根據省人民政府糾正行為不正之風辦公室《關於對部分具有行政執法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求，我隊自月日起，結合當前開展的執法規範化建設和發揚傳統、堅定信念、執法為民鑄造忠誠警魂、樹立良好形象主題教育實踐活動，認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛徵求意見，深入查擺問題，切實改進作風，紮實開展重點評議政風行風自查自糾活動，現將主要情況彙報如下：
一、周密組織部署自查自糾工作
（一）加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，大隊成立了領導小組，全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《交警大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警、協警動員大會，使全體民警、協警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到重點評議活動中。
（二）開門評警，廣納民意。一是召開廉政監督員座談會。為切實找準交通管理工作和政風行風建設方面存在的不足，我隊採取自已找，羣眾提等形式，邀請轄區人大代表、政協委員、客運企業領導、駕駛人與羣眾等各行業代表召開廉政監督員座談會，與羣眾進行零距離接觸，廣泛徵求廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質量、服務環境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發放問卷調查。組織民警深入轄區企業、學校等向羣眾發放測評表。
（三）自我梳理，認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，並有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
二、分析查擺隊伍存在的問題
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規知識貧乏，執法水平、業務能力不強，表現在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現在路面執法中的文明用語、執勤執法手勢不規範，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠紮實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質量不高。
四是少數交通協管員法制意識不強，組織紀律性相對低下，業務技能不精。
五是對個別路段的管控不力。近年來，我縣的交通流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受着趙來越大的工作壓力。由於受警力限制，特別是鄉鎮道路秩序始終得不到有效管控，鄉鎮駕駛員交通安全意識有待提高，加強交通安全知識教育。
三、多措並舉，邊查邊改
針對以上存在的問題，我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立説立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育，提高覺悟。以重點評議、規範執法和主題教育為契機，繼續加強民警的政治思想教育，牢固樹立民警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不鬆、力度不減。二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監督。認真貫徹落實《公安機關窗口單位服務規定》《交通警察道路執勤執法規範》及《道路交通事故處理程序規範》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執法為民的思想基礎。同時，要求窗口民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、説話和氣，努力提高人民羣眾的滿意度。
三是抓好隊伍規範化建設。按照人要精神，物要整潔、説話要和氣、辦事要公道的要求，進一步加強規範化建設，嚴格執行《內務條令》、《五條禁令》，建立規範的工作、生活、學習秩序，切實加強對民警的教育、管理，從民警最基本的行為準則抓好，促進民警的作風養成，塑造交警隊伍的良好形象。
四是進一步加大宣傳力度。要認真研究分析轄區交通管理秩序的形勢，結合文明接力，暢行活動，進一步掀起全民學法守法的高潮，通過交通法制的宣傳教育，以贏得人民羣眾對交警執法工作的理解和支持，努力營造良好的執勤執法環境。
據上級通知精神，我校安全工作領導小組，對各項工作進行了明確分工，實行責任到人，在全體師生之間，樹立安全意識，安全無小事，學校把安全工作作為首要大事高度重視，並與各有關人員層層簽訂了安全目標責任書，制定了“安全管理制度”“安全責任追究制度”“重大事故應急預案”等管理制度，安排領導、教師值日。我們對全校的安全工作進行了細緻而全面的自檢自查，報告如下：
一、組織健全、明確責任
成立領導小組，有專人抓，平且明確自己的身上的職責，工作目標明確。
組長：
副組長：
組員：
二、學校對安全工作的自檢情況
1、每次開會都把安全問題作為重要內容，認真部署強調，以引起師生的重視，樹立“安全第一”的觀念。
2、利用週一升旗時間，對全體師生進行以安全教育為主題的國旗下講話，聯繫實際闡述了安全教育的重大意義，並列舉目前所存在的各種安全隱患，教育大家如何加以防範，通過詳細闡述，大大增強了廣大師生的安全意識和提高保護自己的的能力。
3、以班為單位，利用班會時間，舉行了以“安全教育”為主題的班會，讓大家聯繫學校、家庭和社會的實際，談談自己對安全問題的認識以及如何做好安全防範和自我保護的問題，進一步向大家敲起安全警鐘。
4、加強宣傳力度，使安全問題做到人人皆知。為達到此目的，學校對學生進行了安全常識專題講座，學習了安全自護自救常識、消防安全知識，通過廣播室，每天進行廣播宣傳。其次，我們還出版了關於安全問題的專欄，進行有關安全知識宣傳，讓大家認識到安全問題繫着千家萬户，關係到每個人乃至全家的幸福，增強了全體師生的安全意識，自覺採取相應的安全防範措施，做好保護自己。
5、對鍋爐的幾次檢查情況看，電機的保養很好，儀表正常，按要求對鍋爐進行保養，鍋爐工能熟練的掌握各環節技術，能夠達到持證上崗。
6、實行學校安全領導日值周制度，每天一名領導負責安全檢查工作，每週彙報，試行安全責任追究制度，使安全保衞工作真正落到實處。節假日領導值班，防止意外的發生。另外我校安排每天2人值日教師，值宿教師由固定2人擔任，並建立值日值宿制度，在每天的工作中有詳細記錄，記下當天發生的事情。我校除了在假期安排護校生外，平時每天每班安排兩人對校內的環境與學生課間的活動進行排查。
7、用電安全方面：學校教室、辦公室線路佈局合理、規範。統一送電管理，無不安全隱患。
8、學校周邊環境無明顯的險情和隱患。
9、實驗室安全方面：實驗室佈線規範，無裸線現象，各種插座無破損，吊拉現象。實驗用品排列整齊、有序，實驗用品有專人負責、保管、管理。
10、微機室安全方面：室內電源主線路暗裝，配有總閘、漏電保護器。並配備了滅火器。
11、體育設施安全方面：體育設施安裝佈局合理，牢固，發現問題及時解決,及時更換腐蝕嚴重的器械，對露天的體育器械每年進行一次油漆。
三、存在問題
1、個別師生的安全意識，防範意識淡薄有待提高。
2、學生上下學騎車安全令人擔憂。
3、冬季降雪對學生的活動安全構成威脅，加強對學生防冰工作的監管，力爭做到安全，無類似現象發生。
4、辦公室北側離地過高，學生在活動是存在安全隱患
四、整改措施
1、加強個別師生的思想教育，提高安全意識。
2、以班會的形式，對通勤的學生進行交通安全教育。
3、進一步明確責任，按照安全工作領導小組進行分工，打各負其責，落實到人。
4、暑假期間對廁所進行改造。
總之，我們學校在安全工作會議後，腳踏實地落實了市縣教育局安全工作會議精神，高度重視學校的安全工作，把安全管理制度落實到位，對存有不安全隱患的地方決不手軟，對存有僥倖心理的行為毫不留情，嚴格執行責任追究制度，堅決保證師生的生命和財產安全，維護學校的改革、發展、穩定大局，努力爭創平安和諧校園。
20xx年秋季開學工作已經全面展開，為了全面落實學校安全管理工作，開學初，保衞科對學校去年的安全管理工作進行了認真的總結。在此基礎上，制定了今年安全管理工作的具體措施，進一步完善了安全工作制度。在此基礎上，組織學校安全工作領導小組全體成員，對學校及校園周邊進行了全面細緻的安全隱患大排查，並將安全隱患及時整理反饋到各部門、年級，及時整改。同時對學校新學期安全管理工作進行積極自查，現將我校xx年秋季開學安全管理工作自查情況總結如下：
1、進一步明確了學校安全管理工作的目標、方針和基本原則。
通過學校黨政聯席會和保衞科例會，統一認識，強化素質，進一步明確職責和任務，增強學校安全管理工作的責任感。
2、加強安全保衞工作隊伍的規範化建設和精細化管理。利用保衞科例會集中學習和個人學習等方式進一步加強對學位公司十四名安全保衞人員的思想教育、業務學習和管理培訓，不斷提高安全保衞人員的思想和業務素質，不斷強化安全保衞人員的責任感和使命感，並實行隊長負責制。
3、進一步嚴格執行教師憑證、學生憑校服、外來人員登記進出校園的管理制度，不許無關人員進入校園，非正常放學時間學生出校門必須持班主任的證明或電話，還學校一片寧靜與安全。為學生創造安全穩定的受教育環境的同時，也保證了校園內正常的教育教學秩序，開學初，利用秋季開學教職工大會、9月份班主任工作例會等途徑多形式對教職員工加強要求，使此項工作深入人心。同時，將嚴格管理與人性化管理相結合。
4、進一步落實安全管理工作責任。xx年初，與各部門、年級簽訂《消防安全工作責任書》、《禁毒工作責任書》、《安全管理工作責任書》、《綜治工作責任書》等責任書，責任書籤訂率達100%，將學校安全穩定工作責任層層落實。秋季開學，逐步對各部門、年級安全管理落實情況進行檢查。
5、做好xx年秋季開學安全檢查工作。開學安全檢查是我校一項常抓不懈的工作。這項工作主要由校保衞科牽頭，以學校領導為組長，全體中層幹部為成員，有詳細的工作方案和分工。檢查主要涉及學校內部及校園周邊環境，以“五城聯創”活動為契機，做到校園內無安全隱患，校園周邊環境治理良好，校門口無攤點，所有車輛規範停放，營造了一個有序、安全的校園內外環境，同時，保衞科對檢查結果及時整理並反饋到相應部門及時進行整改。
6、進一步加強學校安全保衞工作基礎設施建設，繼續完善學校消防實名制管理。
7、採取有效形式，加強與各部門、年級的聯繫與合作，通過主題班會、黑板報、宣傳櫥窗等形式對學生加強文明交通安全宣傳教育，規範學生上、放學乘車交通安全教育，教育學生不坐無牌、無證、無年審的“三無”車輛上學。
8、利用好秋季開學典禮學生國旗下心聲向學生傳達安全衞生教育意識，同時李植校長在開學典禮上結合六盤水市“五城聯創”活動重點就新學期安全管理衞生工作做了重要指示。
9、做好信訪、反邪、保釣等維穩工作。在新學期的黨政聯席會和班主任工作例會上，李植校長重點就學校安全維穩工作做重要指示。
10、繼續做好後山施工安全工作，確保後山施工安全零事故。
存在的問題與不足：
1、安全保衞隊伍建設有待進一步加強和提高。從學位公司聘請的十四名保安，文化程度較低，流動性大，且責任心有待加強。
2、開學安全檢查結果顯示，我校及周邊環境仍存在不少安全隱患，雖然我校已針對具體隱患做了相應的整改落實，但是有些隱患憑學校本身無法完全排除，需要上級和社會各界的支持。
3、社會育人環境存在不利於師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，網吧、遊戲廳等都對學生的影響非常。
4、學校後進生與社會閒雜人員在礦務局小廣場、夾皮溝、老虎溝、機場鐵路聚集，易滋生打架事件，給學校造成嚴重的不良影響。因此，對學生的法制教育仍需加強，對校園周邊仍需要加大巡邏力度。
5、學生作為社會的弱勢羣體多數自我保護意識和安全防範能力低，增加了學校安全工作的難度。
6、後山施工繼續進行，施工安全仍需要警鐘長鳴！
根據市局《關於集中開展違規收送禮金問題專項整治的實施方案》的通知精神，現將個人自查自糾情況進行彙報。
一、積極參加學習教育，加強理論修養。
今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發揮黨員幹部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境。
思想上能夠認真學習黨的方針政策，習主席系列講話精神，注意理論聯繫實際，在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質和業務素質。按照市局要求，我又認真學習了習近平關於全面從嚴治黨重要論述，《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等內容，使我進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。作為一名基層幹部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實。
二、不斷築牢底線思維，堅持廉潔從政。
始終踐行領導幹部廉潔自律的有關規定，做到以身作則，嚴於律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的五無現象：無收受財物禮金的現象；在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受、贈送超出正常禮尚往來的禮金禮品、藉機斂財等違紀行為；無以權謀私現象，嚴格依法辦事秉公執法，沒有違規收受好處謀取私利的問題；無違規使用公款、違規收受贈送、違規佔為己有，以及由本人或特定關係人違規參與經營高檔煙酒、珍稀藥材、天價茶葉等名貴特產類特殊資源謀取私利等問題。
三、嚴格遵守紀律規定，規範自身言行。
在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、鋪張浪費。堅持廉潔從政，自覺接受羣眾監督。
作為黨員幹部我認真遵守各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在生活中，不搞大吃大喝和相互請吃吃請，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。
四、存在問題與不足
一是學習不夠。導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮於應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。
二是深入一線，調查研究不夠。導致工作的針對性不足，在解決羣眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
三是業務不夠全面。工作效率不夠高，業務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。
五、整改措施
一是自覺學習和認真貫徹執行黨和國家的廉政政策，接受羣眾監督。堅持做到勤學、精學、終身學，增強拒腐防變的能力，自覺用黨的創新理論武裝頭腦，接受教育，不斷進步。提高政治素質，提高業務素質，以適應新形勢下工作不斷髮展的需要。
二是模範遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，真正做到不貪、不沾、不奢侈浪費，積極維護國家和公眾利益，全心全意為人民服務。
三是秉公盡責，不以權謀私。保持一個共產黨人的本色，帶頭講奉獻，嚴格守紀律，秉公辦事，顧全大局，自覺維護黨和國家的利益，始終保持同人民羣眾的血肉聯繫，對人民羣眾最關心的熱點、難點一抓到底，急羣眾之所急，想羣眾之所想，為民辦實事、辦好事，甘當人民的好公僕。
xx經濟和信息化委員會：
按照《xx信息化工作領導小組辦公室關於開展20xx年度政府信息系統安全檢查工作的通知》要求，我x立即組織開展全x範圍的信息系統安全檢查工作，現將自查情況彙報如下。
一、信息安全狀況總體評價
我x信息系統運轉以來，嚴格按照上級部門要求，積極完善各項安全制度、充分加強信息化安全工作人員教育培訓、全面落實安全防範措施、全力保障信息安全工作經費，信息安全風險得到有效降低，應急
處置能力切實得到提高，保證了政府信息系統持續安全穩定運行。
二、20xx年信息安全工作情況
（一）信息安全組織管理
領導重視,機構健全。針對政府信息系統安全檢查工作,政府高度重視,做到了主要領導親自抓,併成立了專門的信息安全工作領導小組,組長由分管旗長擔任,成員由旗直有關部門領導組成,領導小組下設辦公室,辦公室設在電子政務中心。同時,x直各部門和各鎮領導也十分重視信息安全工作,建立健全信息安全工作制度,積極主動開展信息安全自查工作,保證了政府工作的良好運行,確保了信息系統的安全。
（二）日常信息安全管理
1、建立了信息系統安全責任制。按責任規定：安全小組對信息安全負首責，主管領導負總責，具體管理人負主責。
2、制定了計算機及網絡的信息系統安全管理制度。網站的信息管護人員負責信息系統安全管理，密碼管理，對計算機享有獨立使用權，計算機的用户名和開機密碼為其專有，且規定嚴禁外泄。
（三）信息安全防護管理
1、涉密計算機經過了保密技術檢查，並安裝了防火牆，加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面有效性。
2、涉密計算機都設有開機密碼，由專人保管負責。
3、網絡終端沒有違規上國際互聯網及其他的信息網的現
象，沒有安裝無線網絡等。
（四）信息安全應急管理
1、制定了初步應急預案，並隨着信息化程度的深入，結合我x實際，不斷進行完善。
2、堅持和涉密計算機系統定點維修單位聯繫機關計算機維修事宜，並給予應急技術最大支持。
3、嚴格文件的收發，完善了清點、整理、編號、簽收制度，並要求信息管理員每天下班前進行存檔。
4、及時對系統和軟件進行更新，對重要文件、信息資源做到及時備份，數據恢復。
（五）信息安全教育培訓
1、派專人蔘加了國家經信委組織的網絡系統安全知識培訓，專門負責我x的網絡安全管理和信息安全工作。
2、全x專門組織了基本的信息安全常識培訓活動。
三、檢查發現的主要問題及整改情況
根據《通知》中的具體要求，在自查過程中我們也發現了一些不足，同時結合我旗實際，今後要在以下幾個方面進行整改。
存在不足：一是專業技術人員較少，信息系統安全方面可投入的力量有限；二是規章制度體系初步建立，但還不完善，未能覆蓋相關信息系統安全的所有方面；三是遇到計算機病毒侵襲等突發事件處理不夠及時。
整改方向：
一是要繼續加強對全旗機關幹部的安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
二是要切實增強信息安全制度的落實工作，不定期的對安全制度執行情況進行檢查，對於導致不良後果的責任人，要嚴肅追究責任，從而提高人員安全防護意識。
三是要以制度為根本，在進一步完善信息安全制度的同時，安排專人，完善設施，密切監測，隨時隨地解決可能發生的信息系統安全事故。
四是要提高信息安全工作的現代化水平，便於進一步加強對計算機信息系統安全的防範和保密工作。
五是要創新安全工作機制，提高機關網絡信息工作的運行效率，進一步規範辦公秩序。
四、對信息安全工作的意見和建議
希望上級部門能夠經常組織有關信息系統安全的培訓，進一步提升信息系統管理工作人員的專業水平，進一步強化信息系統的安全防範工作。
附件： 20xx年信息安全檢查情況報告
二○一二年二月二十七日
尚賢者，政之本也；為政之要，莫先於用人。選拔任用幹部，配備領導班子，要把政治把關和政治素質考察放在第一位。要做深做實幹部政治素質考察，對政治不合格的一票否決。加強幹部政治素質考察工作，健全考察機制，打造忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍，從而提供堅強的組織保證。
要嚴把政治標準。政治上有問題的人，能力越強、職位越高，危害就越大。黨員幹部要旗幟鮮明講政治，勠力同心、接續奮鬥。增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，強化理論武裝，嚴守黨的紀律，做到政治上信得過、靠得住、能放心。要淬鍊政治定力、提升政治本領、涵養政治本色、強化政治擔當，做政治上的明白人。
要量化政治表現。做深做實幹部政治素質考察，要健全完善的考察體系。制定科學的量化考察指標，以不同的政治表現，設立不同的等次，讓考核工作由虛轉實。多部門協同聯動、形成合力。運用巡察、審計等形式，全方位、多角度、深層次考察領導幹部政治素質考。建立考察結果檔案，看數據、亮實績、靠事例，精準評價幹部政治素質。
要重視政治擔當。注重在一線會考察幹部，尤其把幹部在疫情防控、脱貧攻堅、鄉村振興等重點工作中的表現作為考察幹部政治素質的重要內容。注重在羣眾會考察幹部，向考察對象所在單位的領導、同志瞭解其在工作、生活、學習等方面的表現，避免考察結果表達含糊、千篇一律的現象。加大宣傳政治素質好、政治擔當硬、政治能力強的新時代好乾部，努力營造見賢思齊、奮發有為、幹事創業的濃厚氛圍，讓幹部政治素質考察真正發揮實效。
欲知平直，則必準繩。在幹部選拔任用工作中，要嚴格對照全國組織部長會議上提出的要求，從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面考準察實幹部政治素質，選用政治上靠得住、過得硬的幹部，踐行政治標準這個新時期好乾部的第一標準。
堅持調研甄別，落實談話提醒，考準幹部政治表現。政治立場、政治表現往往體現在幹部的日常作為、現實表現中。要嚴格貫徹黨委（黨組）領導掛聯談話制度，經常性、近距離、有原則地與分管聯繫部門幹部深入交心談心，對幹部進行政治上的甄別辨識，為組織人事部門選人用人提供參考建議。組織人事部門依據平時幹部考察考核、遍訪大調研、專題調研、隨機調研、脱貧攻堅實績印證等工作，採取定期與不定期相結合、下去談與請來談相結合等方式，對領導班子和領導幹部開展調研談話，真實瞭解掌握班子思想政治建設情況和幹部的政治站位、政治自律、思想動態等情況，從他身邊的他服務的人那裏獲得幹部的第一手資料，從鄉語口碑中掌握幹部的政治表現活情況。對涉及任免職幹部進行全覆蓋的廉政談話和任前談話，就存在的不足和需要注意的問題進行提醒，提前咬耳扯袖，打好預防針，要求其作出政治表態，牢記並兑現政治承諾，杜絕幹部帶病上崗。
堅持凡提四必，防止帶病提拔，嚴格幹部政治審查。對政治上不合格的幹部必須一票否決。要堅決執行凡提四必規定，嚴把幹部選任入口關。堅持檔案凡提必審凡提必核，將檔案查核作為識別考察幹部的主要途徑，通過查核三齡兩歷一身份、年度考核結果、獎懲記錄、個人有關事項等檔案材料，切實把好提拔任職資格關；堅持凡提必聽，依託幹部監督聯席會議制度，通過口頭徵詢、發函徵求等方式，充分聽取紀檢監察、信訪、公安等幹部監督聯席會成員單位的意見，認真把好事前監督關，防止這邊提拔，那邊審查現象的發生；嚴格落實凡提必查規定，對線索具體的違規違紀違法問題和信訪舉報必須認真組織核查，影響使用的及時終止選任程序，沒有排除疑點的不提交會議討論，做到不放過政治紀律等方面有問題的幹部，也不耽誤沒有問題的幹部。
堅持以事察人，實現人事相宜，察實幹部政治素質。政治擔當、政治能力集中體現在幹部面對大事難事、吃勁崗位、複雜局面、危急關頭的考驗上。要加大力度選派有培養潛力的優秀幹部到脱貧攻堅等基層一線擔當重任，墩苗培土、磨礪意志，培養政治定力；有計劃地選派優秀年輕幹部、女幹部、少數民族幹部和黨外幹部到急難險重的工作一線和信訪維穩、邊遠艱苦地方、複雜吃勁崗位上經受考驗，提高履職能力和應對困難複雜問題的政治擔當本領；堅持從幹部的實績、實事中見人見思想見情懷見境界，出台措施辦法，通過依崗選人、以事擇人，從各項事業各條戰線中選拔使用講政治、有擔當、重實幹、有實績的幹部。
鄉鎮公務接待自查情況綜合報告鎮關於公務接待自查情況的彙報根據市委、市政府關於公務接待費開支的有關規定，今年以來，我鎮公務接待認真觀貫徹中央八項規定精神，嚴格執行管理規定，公務接待工作逐步實現規範化、制度化，本着節約控制開支，有效促進了機關各項管理。現將自查情況綜合報告如下：
一、基本情況
1、我鎮是全國文明村鎮，省級首批小城鎮綜合改革試點鎮，轄區海陸交通便利，三產協調發展，經驗亮點紛呈，是市乃至市對外宣傳的窗口，中央，省市領導經常蒞臨指導關懷，20xx年僅接待省部級以上領導達16批次，接待德國，印尼，菲律賓，韓國等外賓8批次。
2、xx年我鎮被列為福建省文化宣傳示範點，黨的羣眾路線教育實踐活動省委第八督導組，市委領導的聯繫點，市委領導“四下基層，四解四促“主要視察點等，此外在農村文化宣傳，“兩亂“整治，精神文明創建，綜合改革建設等方面工作開展比較突出，省，地，市相關部門經常性來我鎮檢查指導，幫助我鎮推進以上工作。
3、我鎮轄區及周邊有備灣核電站，國家新農村示範點村，柏洋廉政教育示範基地，中國傳統文化村落村，美麗鄉村示範點方家山村，閩東農業觀光示範園恆潤家庭農場等可參觀，可考察，可借鑑的項目，省地市新聞媒體，市及周邊縣市部門，村幹部經常前來參觀學習，返程途徑我鎮用餐。以上諸多因素導致我鎮公務接待數量較多。
二、公務接待開支情況
根據鎮財務人員上報公務接待費開支情況，經統計，20xx年1—12月我鎮的公務接待費實際總支出萬元，相對於全年
的`萬元，同比減少了％。各項機關管理政策落實以來，我鎮通過開源節流，有效降低財政支出。
三、公務接待開支原則及管理措施
一是深化思想認識，做到以身作則，嚴格執行上級相關規定。加強公務接待費用管理，不但是降低行政運行成本的重要舉措，也是推進黨風廉政建設的一項重要內容，班子成員特別是一把手思想重視是控制公務接待支出的關鍵，近年來我鎮班子對上級出台的有關例行節約規定，都在第一時間進行學習貫徹，並且通過會議形式傳達給全鎮中層及以下幹部職工。
二是強化自我約束，做到“三個堅持”，不斷完善各項內部管理機制，建一道“防火牆”，從制度上予以根治，“沒有規矩，不成方圓”，防止和克服幹部隊伍中的享樂主義，要建好制度“牢籠”。
1、堅持公務接待定點安排的原則。鎮政府的用餐接待統一安排至鎮政府食堂，接待人數若超過食堂再安排至與政
府食堂同標準的酒店，接待人員在政府規定酒店外接待的一律不予報銷。
2、堅持公務接待按照統一標準的原則。按照市委、市政府要求，每次接待來客按規定嚴格控制用餐標準，食堂飯菜由鎮政府接待部門統一安排，統一調度，確保接待來客每人每餐不超過60元，並嚴格按照上級文件精神在接待時不上酒水；機關幹部因工作確需在村安排工作餐的，各村以黨政辦出具幹部下村公務單標準進行安排。
3、堅持公務接待報銷按規定流程執行。每次公務接待以傳真件或電話通知記錄為準，黨政辦根據接待內容開具接待通知單，發票由接待交辦人簽字、分管領導、主要領導簽字後，交由財務室核銷並由黨政辦統一登記歸檔。實現公務接待發票實報實銷，
三是加強內外監督，做到“兩個實行”，提高制度執行力。加強公務接待管理，關鍵在於查找經費管理方面存在風險點，明確等級和責任人，制定防控措施，確保公務接待支出“管得住、控的嚴”
1、實行定期召開會議制度。定期召開班子會議回顧本月或本季度的公務接待經費支出情況，對超標接待或違規接待現象予以告誡，嚴格控制經費支出。
2、辦公室定期核銷本月憑證材料是否齊全，經辦和證明人與接待任務是否相符，財務會計再次審核。鎮紀委每月抽查財務賬目，檢查項目是否違規，票據手續是否齊全，人數和任務是否匹配。20xx年來，未發現有不規範票據和手續。以上彙報，是我鎮在加強公務接待經費管理方面所做的一些工作，取得的一些成效，但與上級要求還有一定的差距，如接待手續不完善，核銷不及時。加班誤餐費入賬等等，這些問題目前我鎮已基本整改到位，往年接待手續不全的，也要求辦公室和經辦人進行補齊，今後，我們決心在市委、市政府的堅強領導下，在鞏固提高成績的基礎上，繼續努力，進一步加強公務接待經費的管理工作，力爭在黨的羣眾路線教育實踐活動中提高管理效率，提升管理水平。
按照**黨委考評考核要求，對照《****領導班子和領導幹部政治素質考察辦法(試行)》具體規定，圍繞政治忠誠、政治定力、政治能力、政治生態、政治紀律等五個方面，現將本人政治素質政治素質總體表現及不足、產生問題原因剖析、下步改進措施等自查自評情況報告如下。
政治素質總體表現：
一、在政治忠誠方面的表現。作為一名黨員領導幹部，我能夠堅持把深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對**重要講話指示精神作為首要政治任務，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，堅決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。能夠堅持和加強黨對**工作的絕對領導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關於****工作的重要論述，認真貫徹落實**省委和**廳決策部署，推動**黨的建設各項任務在****落地生根。
二、政治定力方面。堅定理想信念，堅定四個自信，把加強理論武裝作為築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、三中、四中全會精神，凡中央和省、市、縣委召開的重要會議、下發的重要文件和出台的重大決策，均在第一時間組織傳達學習、第一時間研究貫徹落實，持續補鈣、充電、加油。堅持以上率下，旗幟鮮明將習近平總書記視察江西重要講話和指示精神作為推進工作的總綱領，嚴格落實鄉黨委會議學習制度，參加學習研討，上黨課，撰寫心得體會、開展調查研究，堅持學思用貫通、知信行合一，為工作貢獻綿薄之力。
三、政治擔當方面。始終堅守共產黨人的初心和使命,雖然因工作需要，職務有所變動，但不論在哪個崗位上都能始終如一地嚴格把控xxx的信訪維穩工作，始終警醒自己既然已擔當職責就必須經得起風浪考驗。始終對黨忠誠、並進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的本領，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星。
四、政治能力方面。深入基層不夠多，在解決羣眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導幹部，在日常工作中，定思路、搞規劃、作決策等具體工作擠佔了很大一部分時間，深入一線瞭解情況、徵求意見、解決問題的時間相對較少。平常雖然儘量想方設法抽出一部分精力和時間深入到一線，但基層羣眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取村兩委幹部的彙報，根據情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽羣眾呼聲，瞭解羣眾疾苦，解決羣眾實際困難。
五、政治自律方面。把嚴守政治紀律、政治規矩作為體現黨性的一項基本要求，作為自己最根本的行為準則，始終做到了表裏如一、知行合一。能把對上負責與對下負責統一起來，對黨組織講實話、講真話，嚴格執行重大問題請示報告制度，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的現象發生。
二、主要不足
1.政治敏鋭性和洞察力欠缺。不善於從政治和全局的角度來觀察分析問題。如對非法宗教活動，理性認識不夠;在執行上級決策上理解不充分不透徹，沒有從政治，全局的高度上認識把握。
2.鬥爭意識不強。存在好人思想，目常工作管理方面出現失之於寬，失之於軟的現象。對兩面人雙面派只做到不主動接觸，但沒指正教育。
3.黨員意識還有差距：思想上有時有老的意識作怪，不注意學習了;工作主動作為不夠，缺乏創新思路，過於保守。有些工作考慮不周全，對鄉村振興的思考不夠。
4、一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹，有時認為提高政治能力對黨的高級幹部更有現實針對性，自己職位不高，只要身遵守黨規政紀就行了，沒有從實現偉大夢想、進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業的高度，來深刻理解和領會政治建設的極端重要性;二是對照黨章自我反省做得不夠。向組織思想彙報主動性不夠，內容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況;三是有時對社會上一些不良思潮堅決鬥爭不夠，對少數幹部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現象。
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