為大力推進我校節能工作，努力建設節約型校園，後勤管理處制定了《銅仁學院水電節能管理機制改革方案》，並嚴格按照方案開展工作，現將工作開展情況自查如下：
一、主要做法和成效
（一）加大宣傳教育力度，強化師生節能意識，營造長效節能濃厚氛圍
後勤管理處擬定了《銅仁學院節能工作實施方案》，要求各學院、部門按照文件精神加強領導、認真落實節能工作，積極開展節能活動；通過開展節能宣傳週活動，在學校各樓棟張貼2020年節能宣傳週海報；號召各部門充分利用電子顯示屏播放節能宣傳標語；聯合校黨委宣傳部發布《節能降耗倡議書》。通過一系列宣傳活動，進一步增強了全校師生節能減耗的意識，樹牢了生態文明、綠色發展的理念，豐富了師生的節能小知識，使師生自覺加入到“綠水青山，節能增效”行動中來，為建設綠色校園、生態文明城市和美麗中國做出應有的貢獻。
（二）實行水電分級分區管理，建立健全水電節能長效機制
後勤管理處按照分區域、分樓棟實行水電消費二級管理。學校各樓宇、各獨立區域安裝計量表，各二級學院（部門）對各自的用水用電實行有效管理和控制，達到節能降耗的目標。通過對水電進行分級分區管理，使各二級學院（部門）清楚自己區域的用水用電情況，提高了師生節約用水用電意識，避免資源浪費現象，同時也便於後勤管理處進行統籌管理。
（三）加強節約用水管理，形成節約用水控水長效機制
1、加強對學校地下供水管道漏水的監測，請銅仁市供水公司對我校水管進行防漏檢測，發現問題及時搶修維修，防止漏水、滲水。
2、鑑於學校供水管道落差大的實際情況，給學校供水管道安裝兩段減壓閥，減少水壓，並請銅仁市供水公司對我校進行總減壓閥調壓，避免因水壓過大造成地下供水管道爆裂，有效控制因管道破裂造成大量浪費。
3、加強用水設備的日常維護與管理，防止發生漏、跑、滲、滴，杜絕長流水現象，發現問題及時處理報修。
4、使用節水器具替換非節水器具。
5、推進節水管理項目實施，草擬《銅仁學院智能聯網水錶管理系統建設方案》《關於在學校開展合同節水管理的可研報告》《銅仁學院合同節水管理項目實施方案》，加強對學生宿舍用水管理。
6、加強教師公租房用水管理，實行計量收費。
7、對校內聯合用房、外包食堂、學生創業基地、校企合作項目等有償服務用水實行計量收費。
8、加強對學校基建工程用水及非教學、辦公用水的監管力度，通過技術手段達到節水控水目標。
9、加強對老校區的用水管理，對原師專幹羣路教工宿舍的用水與學校總表進行解綁，單獨立户，解決學校大包大攬的歷史問題。
10、校園綠化儘量利用雨水、地表水，儘量減少使用自來水。
11、爭取利用學校地下水資源豐富的優勢，創造條件，在園林綠化、衞生保潔等非生活用水方面用上學校地下水，減少自來水的使用量。
12、游泳池杜絕使用自來水，使用井水。
（四）加強節約用電管理，形成節約用電控電長效機制
1、每日對我校用電情況進行動態監控，發現異常及時報修。
2、對學校路燈安裝控時器，實行分段分時等措施控制開關，達到節電目的。
3、加大道路、廣場及綠化帶等公共區域照明設施的整體規劃和技術改造力度，逐步使用太陽能路燈替換現有傳統路燈，實施綠色照明，最大限度節能。
4、逐步積極推進以合同能源管理形式的節能技改工作。
（五）推廣節能新技術新產品，立足長遠，逐步建立水電節能長效機制
為逐步建立水電節能長效機制，立足長遠，學校採購各類電器產品時，採用國家推行的高效節能產品。逐步淘汰能效低於2級的空調等產品。採購計算機、打印機、複印件等辦公設備和照明產品、用水器具，由同等優先採購改為強制採購高效節能環保產品，建立水電節能長效機制。
二、存在的主要困難和問題
我校新校區搬遷至今，因地形原因，北高南低，高層差達到43米，水源自北門最高處供水，導致局部低層高壓區水壓過大，沒有局部減壓、沒有全面的'控壓設施，易引發局部地區供水管網經常性爆管。另外，學生宿舍原有用水計量表多數損壞，多數無法讀數收費，學生宿舍用水無序，導致用水浪費現像嚴重。為解決我校水資源浪費問題，後勤管理處通過實地考察周邊院校，同時結合上級文件要求及我校具體情況，設計出多種備選方案，通過對備選方案可能產生的結果進行評價和論證，最終確定具體實施方案，即委託第三方實施合同節水管理項目。但該項目的實施過程中涉及很多細節問題，如第三方管理年限問題、資金投入問題、節水空間及效益等，針對這些問題，還需對項目實施方案進一步論證、細化。
三、對全面深化改革工作的意見和建議
（一）要加強設備管理及人才培養。我校水電管理專業人才和設備都比較缺乏，為快速推動我校水電節能管理機制改革，需要培養專業的技術人才、引進專業的設施設備。
（二）要着力解決最突出的問題。積極、主動應對突出問題是實現改革新突破的關鍵，目前，着力解決我校水網改造問題，制定切實可行的實施方案，是推動我校水電節能改革工作的關鍵。
（三）要持之以恆抓落實。改革不是一朝一夕的，需要長久的堅持，改革目標一旦確立，需要快速實施並長期堅持，才能確保改革效果持續穩定。
四、下步工作考慮
下一步，後勤管理處將繼續加大宣傳教育力度，強化師生節能意識；對終端的水電設備進行改造，使用節能產品，從源頭抓好節能工作；繼續堅持對我校水電使用情況進行每日常規檢查，發現異常及時進行搶修維護；聯合學校審計處、財務處、學生處等部門對合同節水管理項目方案進行再細化，加快推進我校水電改革工作實現新突破。
一、建立完善的科學決策制度
1、深入到教職工中進行調查，從以人為本出發，通過自查，進一步建立健全幼兒園日常工作中的監督管理制度、教育質量評價體系、考勤制度等，使教職工各得其所，各盡其職，讓每一個教職工的工作和行為有章可循，從而最大限度地避免因職責不明、分配不均、賞罰不公所引起的猜疑誤會等一些消極影響，不斷提高保教質量和服務水平，營造良好的制度環境。
2、我園根據各崗位工作情況，對主班教師、配班教師、保育員、後勤工作人員作息時間將進行調整，使其更能體現以人為本。目前，我園園長也在積極想辦法解決未實施教師績效工資職工福利待遇的問題。
二、以人為本，求真務實，推進科學管理
1、為了促進幼兒的健康發展，我園依託教育管理，進一步加強師德建設，尊重幼兒發展的特點，重視幼兒心理健康，關注個體差異，用發展的眼光和態度看待幼兒的各種能力，為幼兒創設健康安全的學習和生活環境。
2、幼兒園將圍繞“凝心聚力促和諧，千方百計謀發展”開展學習。在加強學習的同時，堅持求真務實，圍繞創“創名園、樹名牌、展特色”的目標，制定幼兒園發展規劃和工作計劃，選擇工作思路、制定工作策略等都必須堅持從實際出發；工作檢查要平實高效，目的明
確，指導性強；工作總結要實事求是，既看待成績又指出不足，客觀公正，符合實際。
三、創新思路、和諧發展是方向
我們認識到發展是硬道理，更是幼兒教育的主題。因此，幼兒園要全面客觀分析本園現狀，以體制創新、機制創優、特色創建為主翼，為孩子積極創設平等、和諧、寬鬆的育人環境，弘揚團結合作、務實開拓的良好園風，促進幼兒園更好更快地和諧發展。
四、幼兒園管理方面
1、能按照黨和國家的教育方針辦園，辦園理念符合《幼兒園工作規程》、《甘肅省幼兒園教育指導綱要（試行）》等規定，依法辦園，認真執行上級有關部門的規定和要求，辦園行為 規範。
2、有正確的辦園指導思想，彰顯先進的教育理念，體現本園特色。
五、教師隊伍建設方面
我園領導班子聯繫本園實際情況，重新認真制定了教師的專業發展規劃，進一步完善健全了教師的業務檔案，加強園本培訓，實現培訓資源的優化利用， 激發教師的學習熱情，拓寬教師的學習視野，發揮幼兒園教師的集體智慧，提升教師的專業水平和文化素養， 保證《幼兒園教育指導綱要》在我園課程實施中的運用落實。
1、組織教師聽取專家專題講座。
2、為促進新教師的快速成長，本學期園內還開展了“一幫一、一帶一”的師徒結隊共建活動， 着力培養一批市級、園級骨幹教師。
3、我們通過“請進來、走出去”活動來提升教師的專業技能。
4、幼兒園為教師的進修學習提供平台， 老師們都在利用業餘時間繼續參加幼教專業的自考、函授學習。
5、幼兒園徵訂了《早期教育》、《學前教育》等多種優秀幼教刊物供老師閲讀， 提供網絡供老師查閲教學資料。開展優秀教育論文、隨筆、個案記錄交流活動， 不斷提升教師的教學實踐能力和理論水平。
六、安全衞生保健方面
1、幼兒園高度重視幼兒安全衞生保健工作，努力提高保健保育人員的保健意識和業務能力， 規範管理，健全制度，責任到人。
2、在暑假期間我們對全園的桌、椅、牆面、地面、大型玩具等進行了整修，及時排除安全隱患，做到安全工作有計劃、有檢查、有記錄。
七、設施設備添置與改造方面
1、開學初我園已添置了近萬元的桌面玩具，滿足幼兒遊戲活動的需要。
2、開學初鋪了木地板，徹底消除了安全隱患。
八、一日活動安排環節方面
年級組對幼兒在園一日活動時間、活動地點重新作了科學合理的安排，現在我們大、中各班户外活動交替進行，沒有等待現象，充分利用活動場地，確保幼兒户外活動質量。
九、課程與環境方面
針對如何優化主題活動環境問題，幼兒園對教師進行了專題講座，更新教師的教育觀念，在環境創設中體現“以幼兒為本”，“以課程為依據”的理念，引導幼兒主動參與環境創設，結合課程內容每月更換主題環境，不斷挖掘課程領域間的整合元素，充分利用室內外空間創設環境，合理使用廢舊物品，注重環境創設的兒童化、審美化、教育化功能，主題環境隨着幼兒探索的內容不斷深化充實，幼兒在與環境的互動中主動探索知識，真正成為學習活動的小主人。
十、幼兒發展評價方面
根據我園幼兒的實際情況，本學期各班教師及時做好幼兒的觀察記錄，關注個體差異。
為認真貫徹落實《太平中心校關於加強十一節假日期間安全管理的通知》精神，切實加強對幼兒園安全教育工作的領導，根據《通知》要求，我園把安全工作列入重要議事日程，成立了由園長為組長，主任為副組長，各班班主任為組員的安全領導小組。並對全園的安全進行了全面、認真、徹底的清查，現將自查情況彙報如下：
一、對全園師生進行安全教育：
1、對全體教職工進行了安全教育，增強教職工的責任感。認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，牢固樹立幼兒園安全責任重於泰山的思想，切實增強責任感，我們還及時組織教職工學習報刊、雜誌、媒體報道近年來全國發生的各類事故、案例，並進行分析、討論評述，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發生。
2、幼兒欠缺安全防衞知識，自我保護能力弱，我們對幼兒開展了安全教育活動，把安全教育融入正常的教學之中。
首先，在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖，以經常提示幼兒。
其次，開展一系列安全主題活動。通過圖片、錄像，使幼兒瞭解交通規則，認識了交通標記，懂得紅燈停、綠燈行，過馬路要走斑馬線等等的基本常識。
再次，讓幼兒掌握簡單的自救技能，讓幼兒認識水災、火災發生時的自救方法等。並學習正確撥打特殊電話號碼：110、119、120等。通過豐富多樣的遊戲、學習、訓練、實踐活動，幼兒的安全防範意識和自我保護能力有了一定的提高。
二、對全園教職工隊伍、校舍房屋、交通安全、消防設施、用電用水、食堂食品衞生、幼兒園周邊環境等方面進行了全面檢查。
(一)對教職工的資質進行清查：
我園安全組依據《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》和《幼兒園管理條例》，對全園教職工的政治思想、業務水平、任職資格等進行了清查，均符合任職條件。
(二)幼兒園房屋、場地、防火、用電、設施的安全：
我園安全組對幼兒園房屋、幼兒活動場所、用電安全及室外大型玩具等各種設施進行了仔細的檢查。經檢查，教學樓南側地面有塌陷現象，造成安全隱患，在王主任的指導下，已排除隱患。對園內大型玩具進行了保養、加固，及時排除隱患；幼兒活動場所無電源線外露，開關完好，用電設施、用電線路、用電器符合安全要求，老化的線路已及時更新修復，電線無私拉亂接；食堂液化氣罐無泄露現象；幼兒園配有滅火器。教室、活動室、食堂、會議室、宿舍等，都符合安全要求。
(三)食堂食品衞生安全：
幼兒園嚴格按照《中華人民共和國食品衞生法》的規定，加強對幼兒園食堂工作的管理，嚴把食品採購關、加工關，不購買過期、腐爛、變質的食品；無關人員不得隨意進入食堂；加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒和經食物傳播疾病；堅決杜絕“三無”食品進入幼兒園。經檢查，食堂管理工作有記錄，有措施，無安全隱患。
(四)衞生保健的安全：
我園嚴格執行《衞生保健制度》，保健室堅持嚴把“三關”，即晨檢關、午檢關、消毒關，做到一人一杯一巾制；在完成正常的檢查工作外，加大了對幼兒服藥、幼兒自帶物品的監督力度，經檢查，發現部分幼兒家長帶藥到園時，不寫清幼兒服藥時間、劑量等，對此情況，要求保健室提供幼兒藥袋，排除了隱患；晨檢時，發現幼兒身上帶有尖鋭小掛件、別針、玩具小子彈等，給幼兒帶來了安全隱患。對此，要求各班教師對幼兒進行安全教育，並加大晨檢力度；對患有傳染病的幼兒及時隔離，並與家長取得聯繫，排除了安全隱患。對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等進行檢查，未發現安全隱患。
(五)交通、治安防範安全：
在交通、治安防範工作方面，我們在完成正常安全檢查外，着重加大對接送幼兒人員的管理，經檢查，發現部分家長在接送幼兒時，不按要求接送幼兒，對此，我園及時採取措施，安排人員監督家長必須遵守幼兒接送制度。十一長假期間，園長、主任等主要負責人要求帶頭值班，加強治安巡邏，嚴格執行零報告制度，節假日期間做到下午2：00前向中心校報平安，如發現異常情況立即報告。
三、今後的努力方向：
在此檢查中，我園本着對黨、對人民、對師生高度負責的精神，對全園安全工作進行了全面、認真、徹底的清查，我園安全保衞工作雖然取得了一定的成績，但幼兒園的安全形勢不容樂觀，警鐘還須長鳴，安全工作要常抓不懈。在今後的工作中，我們要積極開展師生安全意識和自我防護意識教育，強化安全防範意識，增強安全防範能力；不斷完善安全管理制度，不斷提高我園安全保衞工作水平，以促進教育事業以至經濟社會協調發展。
在20xx年6月，仙桃市教育局對全市幼兒園進行年度工作檢查。分別對我園的
1、資質與安全，
2、設施設備
3、保育教育，
4、園舍狀況，
5、規範辦園與組織管理進行了詳細評估，檢查中，我園有五項工作存在問題，我園及時作出相應整改措施，下面將問題的整改向上級部門彙報如下：
一、我園已向區角數量不足的班級及時購買並自制、收集了一些區角材料，已投入區角中。
二、教學樓已經全部更換新的滅火器，《消防安全演練小結》、《責任狀》、《致家長一封信》資料已經完善。
三，晨檢記錄規範，幼兒物品消毒規範，已經對教師進行再次培訓。能按要求完成這幾項工作，幼兒體檢記錄已向沔城衞生防疫站索回幼兒體檢資料。膳食調查和營養評估，已有專人檢查評估記錄。
四、教師專用書籍數量及沙水池都已按照標準落實。
五、本學期已採取措施，鼓勵教師參加電大學前教育培訓，將師生比、炊生比、保險金一一完善落實，儘量提高教職工持證率。
以上是我園存在問題的整改情況，懇請上級領導檢查指正。
20xx年5月17日，江蘇省優質幼兒園評估專家組成員對我園進行了認真、規範的`現場考察，並根據教育廳《江蘇省優質幼兒園評估實施方案》和《江蘇省優質幼兒園評估標準》，對照我園實際，下發了整改建議書，具體建議內容為：
無專職業務園長（副園長為班級教師兼職）。2. 教師參與課題研究的實效性不明顯，專題研究意識不強。
3、兩個小班寢室、衞生間不配套，寢室僅14㎡，兩班合用的衞生間15㎡。
4、衞生消毒不到位，過程資料不夠完整。
5、小班設置在三樓，走廊地磚、多功能室門前踏步稜角等存在安全隱患。
6、教師對活動目標的把握不夠準確，組織教學能力需提高。
7、辦園特色不明顯。 幼兒成長檔案簡單。
8、教科研成效不明顯
接到建議書後，我園立即成立整改領導小組，組織全體教職園工重温相關幼教法規和評估標準，認真解讀整改建議內容。並針對發展需要和存在的問題制定了整改方案，責任到人，有步驟有計劃的實施。現將整改情況彙報如下：
一、加大投入力度，改善辦園條件
為了進一步改善辦園條件，我園近期多方爭取資金，改造小班寢室、衞生間。
1．我園在暑期把原一樓兩個儲藏間改造為一個小班教室、寢室、衞生間，總面積達120平方米。
2．我園三樓把兩個小班全部調至一樓，三樓走廊增鋪軟地面，多功能教室踏步稜角打磨，用塑料圓角包邊，確保幼兒活動的安全。
3、每班、寢室、食堂全部配置固定消毒燈、消毒櫃，嚴格按要求定期消毒，並做好消毒記錄。
二、重視培訓學習，提高保教水平
（一）加強園長培訓，提升專業內涵。
園長是幼兒園的靈魂，一個園能否優質發展，園長的管理水平和責任心起着決定性作用。因此，我們將把提高園長的專業水平，增強責任感作為一項重要工程。
1．加強理論學習，促進專業水平
園長一方面認真研讀《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》等政策性法律法規文件，領會其精神，並以此為指導開展工作；另一方面認真研讀《陳鶴琴教育理論》、《幼兒園管理創意設計》等專業理論書刊，不斷提高園長自身的專業理論水平，更新管理理念，優化管理行為，提高管理效率。同時兩名園長也能夠自加壓力，參加了學前教育本科段的函授學習，進一步提高專業素養和管理能力。（附本科學生證）
2．外出觀摩學習，提升管理水平
為進一步提升園長的實踐能力，7月13日我園派2名園長參加全國幼兒園骨幹教師教學技能提升研修班學習觀摩，通過學習開闊了眼界，汲取了先進的理論和教學方法，回到幼兒園後及時將學習內容傳遞給教師，並在自己的工作實踐中落實。並且通過努力我園已與市縣實驗國小幼兒園搭成協議，今後我園將定期輪派園長到市縣。實小幼兒園掛職學習，將學習的經驗與我園的實際緊密聯繫，提高園長的各項工作計劃的制定能力、組織實施能力、指導評價教師工作能力架構幼兒園課程的能力，改進幼兒園的管理，提高管理水平。
3．根據省專家組建議，我園配備專職業務副園長，指導教師上課、遊戲活動，提高保教水平。
（二）打造教師隊伍，提升保教質量。
1．從相關理論學習入手，我園繼續組織教師認真學習《幼兒園教育指導綱要》，深刻領會其內涵，要求教師向書本學、向同行學、向網絡學，努力創造良好的學習氛圍。在工作中依據幼兒年齡特點，牢固樹立“遊戲是幼兒基本活動的”理論組織教育活動，靈活地運用教材，並使之園本化，並注重各領域之間的相互滲透，有機聯繫。進一步轉變教師的教育觀念，不斷提高教養水平。
2．發揮骨幹作用，我園的骨幹教師繼續承擔每學期一次示範教學活動。並進行説課、評課、研課，給大家提供交流學習和研討的平台，通過活動交流經驗，提高教研活動的實效性。
3、多層次專業培訓，一是購置專家講座光盤利用每週五業務學習播放。二是每學期有計劃分批組織教師到縣、市幼兒園掛職學習，學習先進理論，不斷提高教師業務素質。三是帶領教師到優質幼兒園參觀學習，開闊眼界，轉變教育觀念，回園後交流學習所得，從而共同進步。
4．開展每週一問，研討教師在組織遊戲活動中的問題，提高教師指導幼兒遊戲的水平。
質疑——提出問題、引起思索。
分析——找到問題癥結，深入分析原因。
互動——針對問題、討論對策。
行動——將對策付諸實踐，在實踐中反思，在實踐中學習。
調整——在活動中不斷質疑、不斷釋疑。
完善——形成較為有效的遊戲活動方案，提高遊戲活動的有效性。
5．經驗分享，組織全體教師經常到各班觀摩遊戲活動，在觀摩的基礎上交流遊戲活動經驗，使個人經驗成為集體財富。
三、以課題為引領，提升辦學水平
1．開展園本科研，促進教師發展
課題研究既是一種綜合性的實踐活動，也是一種特殊的學習活動。開展小課題研究，對於改善傳統教學中教與學的主客體的地位，彌補傳統教學的不足，培養教師的研究意識和綜合能力，有非常積極的意義。
我園讓每一名教師結合自身專長與所任學科，由個人、班級或教研組申報課題，園內立項，進行研究，解決教學實際工作中存在的難點、困惑，讓每一名教師立足實際，找準切入點進行研究學習，幼兒園在期末進行課題的檢查與調控。截至目前我園已有20項“小課題”立項。
2．圍繞縣市級課題，做好成果推廣
20xx年6月和20xx年4月我園先後兩個縣級課題結題，分別是“幼兒自我保護能力培養的實踐研究”和“在繪畫活動中培養幼兒情感表現力”的研究。目前正在全園推廣幼兒遊戲自護、生活自護、心理自護以及幼兒情感表現等研究成果。20xx年6月我園申報市級課題《在主題活動中促進幼兒責任心發展的實踐研究》。目前，我們緊緊圍繞市級課題做好以下工作：
（1）進一步加強理論學習，不斷獲取新的教育理念和信息。組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》等科研理論，掌握科研方法，提高科研水平，真正做到以科研促進幼兒園的迅速發展，以科研促進教師的專業成長。
（2）積極開展園本培訓、人人蔘加課題研究。
（3）積極參加各級論文評比，進一步加強理論學習，不斷獲取新的教育理念和信息提升教科研水平。邀請教育局教研室的領導來我園進行課題培訓。
四、重視情感教育，凸顯辦園特色
我園是特殊教育學校的附屬幼兒園，在創建辦園特色中我們把健全幼兒對特殊幼兒的關愛教育作為我園特色加以培育。在具體操作中，我園與特校語訓部合作，從20xx年9月開始，我們嘗試每週都有聾兒語訓班的小朋友到幼兒園一起遊戲、做操。並要求參與實驗的教師做好記錄，目前為止，聾兒與小朋友相處的較為融洽，並且在遊戲中能主動照顧殘疾幼兒。同時，我們通過助殘日、六一兒童節等節日，開展健殘幼兒互助、互愛活動，培養幼兒從小關愛他人，幫扶弱勢羣體的良好品質。
當然，辦園特色的形成需要一個長期沉澱、積累過程，我們將把“關愛教育”堅持下去。今年，我們將申報縣級課題《聾幼兒在普通幼兒園的隨班就讀的探索》，嘗試聾幼兒在每半日的語言訓練後，其餘時間和健全幼兒一起上課、遊戲、吃飯、睡覺。既有利於聾幼兒語感的培養，又培養健全幼兒從小關愛他人，幫扶弱勢羣體的良好品質。
五、建立《幼兒成長檔案》，促進幼兒個性化發展
成長檔案所記載幼兒成長過程中一個個具體、生動的“故事”，因而是評價幼兒近期發展水平、進步、努力、反省與改進的理想方式。相對於其它單一花樣而繁雜的評價手段和方式而言，成長檔案能向教師、家長、幼兒本人提供豐富的內容，反映幼兒知道些什麼，能做或不能做什麼，想些什麼，進步了什麼，另外，在積極推進基礎教育課程改革大背景下，應用成長檔案不僅符合當前評價改革的趨勢，也體現了當前所倡導的評價改革的理念，所以，這是對幼兒、對家長、對教師來説一次從另一個角度、另一個層次上的新體驗、新挑戰。
我園將從以下方面開展幼兒成長記錄：
1、《幼兒成長記錄袋》建立的第一步，就是要對孩子的興趣、特長、不足作一個全面的瞭解，從而把握內容收集的指向性。
2、作品樣本
作品收集是表現幼兒成就與努力過程的最佳方式，幼兒的作品樣本可以是用紙筆方式呈現的塗鴉作品及教師、家長整理的講故事記錄等，也可以是其他形式的作
品（活找片、錄音或錄象），有了這些作品樣本，家長與教師互相溝通時可以有理有據地描述幼兒學習與發展狀況，指出影響兒童發展的積極和消極因素，並提出具體的發展或改進意見。
3、寶寶日記
在教育實踐中，為了在與幼兒朝夕相處間更好、系統的觀察寶寶日常表現行為，教師、家長通過《寶寶日記》用軼事記錄的方式結構性地觀察孩子比較複雜的行為和情景，以收集有關幼兒發展的有效信息，反映學生學習的態度、興趣與情感。更好地反思調整教師的及時評價與指導。
4、各種“調查”
由於觀察要受時間和空間的限制，更要受到主觀因素的干擾，，而家長與寶寶間是“二對一”，他們對寶寶的觀察應更細緻、全面，同時為了使家長更好地配合幼兒園同步教育，我們每月設置一些與本階段保教工作匹配的相關問卷與調查、訪談等，這些結果也裝入記錄袋中。作為評價發展、確定目標的重要信息來源。
《幼兒成長檔案》既給幼兒成長道路上留下了一份珍貴的個性化資料，有效地激發了幼兒參與學習和活動的興趣，培養了幼兒的自信心，同時也加強了家園溝通，改善了師生關係，幫助每個教師更加順利地開展工作，也幫助每個教師更地成長，“幼兒成長記錄袋”在今後的實踐中，將會繼續發揮它的藴藏在內的豐富的教育評價作用。
我們深知創建省優質園的過程是一個不斷學習、不斷完善的過程，是一個幼兒園管理工作走向成熟、走向規範的過程，更是一個幼兒園提高品位、提高質量的過程。通過這次省優質園驗收，特別是專家們的指點，讓我們工作有了方向，努力有了目標。在今後的工作中我們將以本次創建成果為動力，繼續加大經費投入，完善保育教育實施，積極發展園本教研活動，提升教師專業化水平，努力提高保育教育質量，彰顯辦園特色。我們堅信，有各級領導的關心支持，有全園教職工共同努力，我園的明天一定會更加燦爛！
以上是我園的整改情況彙報，懇請評估院領導予以指導和幫助。
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