財務人員個人自查報告多篇

財務人員個人自查報告篇1

為深入貫徹雲南省總工會第xx屆xx次全委會確定的全省工會xx年度總體思路，落實“打牢工會物質基礎”的工作任務，全面加強經費收繳和財務管理工作，根據省總工會雲工[xx]23號及雲獄電[xx]128號文件精神，配合監獄系統做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現將自檢自查工作情況報告如下：

一、對20xx年1月1日至xx年12月31日工會財務進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿。

主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資科相核對工人、幹部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計核實xx年度工人工資總額為1613053.00元計撥工會經費為32261.06元實際撥入數為32503.74元，幹部工資總額為5563644.00元計撥經費為66763.73元，實際上撥入數為60528.35元幹部少撥經費6235.96元。20xx年度工人工資總額為1676199.40元計撥經費為33523.99元實際撥入數為33727.19元幹部工資總額為7151087.40元計撥經費為85812.87元實際撥入數82554.34元，xx年幹部增資未提工會經費故少撥3260.66元,此兩項經核實後將在xx年度補撥付工會。

二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。

三、系統工會對下補助的送温暖款、專項補助款都嚴格按照規定專款專用。

總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現金日記賬，按季編制基層工會資產負債表及基層工會經費收支預決算表，年終編寫財務工作總結，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

財務人員個人自查報告篇2

為貫徹__關於開展對全區中國小公用經費、專項資金使用以及30%績效工資發放等進行檢查，先採取自查，片區複查的方式。校園立即成立領導小組，由__校長任組長，__任副組長，__等任組員。

針對我校20__年春季至20__秋季年進行了認真的專項自查自糾，現將狀況報告如下：

一、領導高度重視，財務人員工作認真

1、校園設有財務辦公室，分別由教師兼職會計、出納，業務潛力不熟。

2、校長經常詢問財務運行狀況和聽取財務工作彙報，及時調整財務支出。

3、財務人員認真地學習專業理論知識，虛心地請教有經驗的財務人員，能按照《中國小財務制度》的有關財經規定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數據真實。

4、財務人員能對當天發生的業務，當天登記入賬，現金和存款日記帳做到日清日結。並根據各項資金的性質，嚴格做到專款專用。

二、強化校園收支行為的管理

1、校園自查，片區複查，我校未收取任何費用。

2、認真落實建檔立卡貧困户學生減免幼兒保教費私立辦學幼兒園每生每期625元;中心校學前每生每期500元;教育救助金每生500元;特困學生補助每生每年1000元;我校住校生全是國中學生，每生每期625元。校園將上述人員均公示上牆，理解社會監督，公示期滿，無異議。實行專款專用，按時足額發放。

3、30%績效工資發放問題，20__年撥款__元，發放金額__元，代扣__元，是個人應繳醫療保險，扣後上交醫療保險管理局。20__年、20__年30%績效工資全部足額發放，校園沒有挪用公用經費發放教職工福利問題。

4、醫療保險個人應繳部分都是在30%績效工資中扣除，然後上繳。理解上級部門監督檢查審計。

5、關於採購問題：部分採購沒有采購單，為保證校園正常運轉，時間緊迫，校園組織行政人員，召開行政會議，進行討論。大家同意後，臨時決定購買物資。隨時間推移，現基本規範，採購物資，均透過採購中心採購。

6、現金支付問題：由於我校地處偏遠，臨時性勞務費等，沒有pos機，不具備轉賬條件。20__年、20__年度存在部分現金支付，20__年到此刻，校園領導硬性規定，凡是上了1000元的，務必轉賬支付，否則不支付。

7、代管費清退問題：20__年-20__年存在必須的結餘。透過校園自查，片區複查和上級領導精神，務必清退。鑑於此，校園成立了清退領導小組，以王寅為組長，現正在辦理清退相關事宜。

三、加強有限資金的管理，保證校園正常運行

1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬户上。堅決杜絕坐收坐支，嚴格執行了“收支兩條線”。

2、每學期開學初制定財務工作計劃，通盤思考，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學的投入。各項收入做到心中有數，堅持做到了“量入為出，以收定支。”

3、校園成立了理財小組，定期檢驗監督財務運行狀況，大項支出經校委會研究決定。

四、加大固定資產管理工作力度

1、制定了健全的固定資產管理制度，對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。

2、所有固定資產全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成固定資產流失。

此次自查工作中校園領導高度重視，透過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今後我們要規範基礎管理，強化經費監督，深化服務，紮紮實實地把財務管理各項工作落到實處。

財務人員個人自查報告篇3

根據臨羣組發【20xx】7號文件要求，縣糧食局黨委高度重視，立即組織全體幹部職工認真學習這次清理和專項治理重點內容及相關規定，並按照部署要求立即逐項逐人進行了全面清查，保證做到應查盡查，不留空當。現將“五清”和“小金庫”專項清理情況彙報如下：

一、組織領導

縣局成立了以局主要負責人為組長，財務審計科、辦公室、業務科等有關人員參加的專項清理工作領導小組，具體指導組織實施糧食系統的專項清理自查、整改工作。

二、認真開展自查

一是學習政策。首先組織領導小組學習有關政策法規，掌握政策，明確清理自查的內容和方法、步驟。二是進行自查。領導小組在組織專業隊伍學習的基礎上，要求財務、工會及有關負責人按照要求進行自查。

三、自查結果

1、領導幹部超面積辦公用房問題。經自查我局領導幹部辦公用房未發現超標情況，現我局領導幹部人均辦公用房使用面積8.7平方米，符合有關規定要求。調離工作崗位的領導幹部沒有發現以明顯低於市場價格違規購買商品房問題。

2、無超編制超標準配備公務用車，無公車私用，套用混掛車輛牌照及掛假牌照問題。

3、沒有領導幹部違規擁有非上市公司(企業)的股份或者證券問題。

4、根據慣例，經局黨委研究，局長兼任縣糧食收儲公司經理，無在行業協會商會類社會組織兼職(任職)問題。

5、通過財務自查，無公款大吃大喝、公款旅遊、公款送禮、參與高消費娛樂活動問題。

6、通過自查，縣糧食局嚴格執行財政紀律，所有收入和支出全部納入會計統一核算，如數入賬，沒有私設賬外賬現象，符合財務會計制度要求，嚴格按照《財務通則》《新會計制度》要求執行，會計核算獨立，糧食局局屬經費撥款，設經費收支賬一套，除會計賬內開設銀行賬户，沒有以單位名義和個人名義開設任何賬户。按照《糧食流通管理條例》，糧食局20xx年罰沒收入500元，已交縣財政局，除此之外，無其它行政事業性收費。通過自查，縣局收入和支出全部納入會計核算，沒有私設“小金庫”，無違反財經紀律現象，會計報表數字真實，內容完整。

四、建章立制，建立長效機制

局黨委修訂完善了財務管理制度、車輛使用管理制度、機關物資管理制度，制定下發了地方儲備糧管理制度、糧食收儲企業資產管理辦法。同時局黨委主要負責人與班子成員、科室(中心)負責人、局屬企業主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，建立了個人廉政檔案，保證了機關黨員幹部廉潔自律，機關作風風清氣正。

財務人員個人自查報告篇4

金融社區黨總支根據辦事處黨委的安排,於12月5號組織社區全體工作者召開黨風廉政建設監督員座談會,對本社區下半年的黨風廉政建設工作進行總結,並對存在的問題進行自查.現將自查情況彙報如下:

一、黨總支高度重視,認真抓班子建設

1、認真做好黨風廉政工作,黨總支在新春到來之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。

2、組織全體社區工作者每季度一次的黨風廉政教育學習。目的是加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，着力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，推動黨風廉政建設工作深入開展。

3、堅持民主集中制原則，對社區重大事項堅持集體討論決定。

4、班子成員做到分工明確，講政治、顧大局、團結幹事。在具體工作中既有明確分工，互相幫助，團結一心共同努力完成上級領導安排的各項工作。

5、社區黨總支書記、社區工作者定期上報廉潔自查報告。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。紮實推進社區工作者的作風建設。

二、抓好黨風廉政建設宣傳教育工作

充分利用社區黑板報、宣傳欄、牆報等宣傳方式積極向社區內的廣大居民羣眾宣傳有關的黨風廉政教育內容。

1.利用每週一上午召開社區幹部例會，每月的15日為黨員活動日，集中學習黨章。利用黨會的時間學習相關的黨風廉政內容。

2.認真做好宣傳教育工作，利用牆報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民羣眾，使黨風廉政教育工作深入人心。

3、開展在職黨員進社區活動。通過活動，搭建社區黨建工作平台，發揮在職黨員專業特長等優勢作用，把物力資源和人力資源整合，提高轄區共駐共建的意識和水平。

4、積極組織本社區的黨風廉政監督員參加辦事處黨委舉辦的黨風廉政監督員培訓，會後徵求對本社區黨風廉政建設工作的意見及建議，並及時把意見反饋給街道辦黨工委。

5、開展“整頓作風，樹立形象，構建和諧社區”為主題的活動。

三、存在的問題

1、因為經費缺乏，社區無能力開展大型活動，有些政策不能及時宣傳到各家各户，給工作的開展帶來一定難度。

2、在作風建設方面，還存在着遲到早退現象，黨總支對社區工作者進行幫教督促他們改掉缺點，切實轉變社區工作作風，踏踏實實、勤勤懇懇地為民服務。

四、今後的工作方向

我們將一如繼往地開展此項工作，查找工作中的不足。繼續推進在職黨員進社區活動，克服經費代來的不足影響，把此項工作長期開展下去，使之深入人心，使反腐倡廉工作成為一項經黨性的工作。

財務人員個人自查報告篇5

按照《咸陽市地方税務局關於繼續做好20xx年治理“小金庫”工作的通知》(鹹地税發〔20xx〕105號)的要求，我局召開專題會議，及時安排部署，現就在我局開展20xx年“小金庫”專項治理工作情況總結報告如下：

一、高度重視、明確方案

為了認真做好本次自查，局黨組高度重視，及時召開了會議進行了安排部署，成立了由黨組書記、局長尚軍民同志擔任組長，紀檢組長賈豐源同志擔任副組長，計財、紀檢監察、政工各股室負責人擔任成員的專項檢查工作領導小組，同時，積極出台我局的專項治理工作實施方案，明確了具體內容，確定自查範圍和重點，對我局“小金庫”的情況進行了全方位的詳查。

二、自查情況彙總

這次自查工作的重點是開展了對我局20xx年“小金庫”治理工作的“回頭看”以及對我局20xx年1-6月份財經紀律情況進行了檢查，通過對各基層單位及股室的自查和檢查，經查我局日常工作中嚴格按程序辦理，無違反財務制度及財經紀律情況。

1、無違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”。我局收費項目為發票工本費收入，均按上級規定收取入賬並上繳市局，各類税收罰款均按規定及時上繳入庫;

2、未發現用資產處置、出租收入設立“小金庫”。我局所有固定資產均納入縣局統一管理，統一核算;

3、無以會議費、勞務費、培訓費和諮詢費等名義套取資金設立“小金庫”;

4、無虛列支出轉出資金設立“小金庫”;

5、無以等非法票據騙取資金設立“小金庫”;

6、我局各單位均為報賬制，不存在上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”現象。

此次自查，我局雖然沒有發現“小金庫”的現象，但同時也給我們敲響了警鐘，督促我們在以後的各項工作中嚴格要求，完善財務管理制度，防止此類現象的發生，促進我局財務管理工作健康有序發展。