1、積厚德，存正心；樂敬業，誠為本。
2、贏道義，勿自矜；吃些虧，忌怨恨。
3、專業進取，尊愛至誠，鍥而不捨。
4、海納百川，厚積薄發。
5、入角色，融團隊；堅誓願，志高遠。
6、小企業做事，大企業做人。
7、不學習的人，實際上是在先擇落後。
8、溝通從心開始。
9、用積極的態度面對工作，工作就會積極地回報你。
10、星光溢彩映襯輝煌歷程，明月流輝裝點金色華誕。
11、以人為本，心德為先。
12、沒有賣不出去的產品，只有賣不出產品的人。
13、以人為本，心德為先；誰有多高本領，就給誰搭建多大舞台；誰有多大貢獻，就給誰多少因報。
14、團隊，就是能夠和他人協調來共同承擔責任。
15、承光榮傳統，展輝煌成就，揚株機精神，創世紀偉業。
16、海航員工訓條。
17、資源是會枯竭的，惟有文化生生不息。
18、離惡友，甘淡泊；忍人辱，達道理。
19、創新，就是任何工作都要追求最佳水平。
20、做人不要太認真，做事一定要認真。
21、敬業，就是願意承擔責任和有能力承擔責任。
22、心有多大，舞台就有多大。
23、勝任本職工作就是人才，創新開拓就是優秀人才。
24、堅持誠信、注重業績、渴望變革。
25、敬業團隊創新。
26、堅持誠信注重業績渴望變革。
27、小企業做事，大企業做人；大事講原則，小事講風格；只有不想幹的事，沒有幹不成的事。
28、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式發展增光添彩。
29、大事講原則，小事講風格。
30、要改變命運，首先改變自己。
31、享受工作帶來的榮譽和收入，就要承擔相應的責任和委屈。
32、凡是容易做到的事情，收入都比較低。
33、為交流學習共享知識中好。
34、市場不同情弱者，不突破創新只有出局。
35、講學習，敬師長；不誇能，勤精進。
36、不為失敗找理由，當為成功找方法。
37、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
38、用心服務業主，用行創造價值。
39、丹桂飄香喜逢八方嘉賓，秋菊溢金笑迎四海友朋。
40、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
41、除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
42、創中國名牌，建一流企業，創立一個具有國際競爭力的中國品牌。
43、用户是企業發展的源泉。
44、正視危機增強信心艱苦奮鬥再創輝煌。
45、增強緊迫感加強責任心全力搶市場打好翻身仗。
46、能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。
47、轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。
48、把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。
49、製造須靠低成本，競爭依賴高品質。
50、用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。
1、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。
2、塑造人的品質，建立管理根基。
3、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。
4、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
5、追求客户滿意，是你我的責任。
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、成功不是因為快，而是因為有步驟。
8、每天進一步，踏上成功路。
9、小企業做事，大企業做人。
10、決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功慾望，就像你有強烈的求生慾望一樣。
11、強化競爭意識，營造團隊精神。
12、成功是因為態度，失敗也是因為態度。
13、培育禮儀員工，創造團隊精神。
14、人與人之間的差別，一開始僅在於思維方式的不同。
15、沒有執着力，就沒有競爭力。
16、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
17、杜絕不良思想，發揚優質精神。
18、找方法才能成功，找藉口只有失敗。
19、海納百川，厚積薄發。
20、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
21、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
22、因為有我，所以回更好。
23、沒有最好，只有更好。
24、沒有人會拒絕你的微笑。
25、專業進取，尊愛至誠，鍥而不捨。
26、只有一種失敗，那就是半途而廢。
27、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
28、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
29、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
30、管理的第一個功課，就是先管好自己。
31、心若改變，則態度改變；態度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
32、成功就等於目標，其他的一切都是這句話的註解。
33、大事講原則，小事講風格。
34、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
35、堅持誠信，注重業績，渴望變革。
36、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
37、科技是第一生產力，人才是第一資源。
38、太棒了！這樣的事情竟然發生在我的身上，又給了我一次成長的機會，凡事的發生必有其因果，必有助於我。
39、態度決定一切，細節決定成敗。
40、每天進步一點點。成功最快的方法之一就是每天進步一點點。
41、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
42、不學習的人，實際上是在先擇落後。
43、我是一切的根源。事物的事身並不改變人，人們只受對事物看法的影響。
44、溝通從心開始。
45、團結一條心，石頭變成金。
46、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
47、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
48、以人為本，心德為先。
49、不要小看自己，人有無限可能。
50、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強壯的＂翅膀＂。
51、命運在自己的手裏，而不是在別人的嘴裏。
52、有一分耕耘，就有一分收穫。
53、要有好的灌溉，才有好的成果。
54、天助自助者。
55、清清楚楚算帳，明明白白做人。
56、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。
57、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
58、只有不完美的產品，沒有挑剔的客户。
59、成功就是簡單的事情重複的去做。之所以有人不成功，並非是他做不到，而是他不願意做這些簡單而重複的事。而且，越簡單越容易的事情，人們越不容易去做它。
60、成功一定有方法。
61、山不過來，我就過去。如果事情無法改變，我們就改變自己。
62、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。
63、心有多大，舞台就有多大。
64、行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
1、預防為主，防微杜漸
含義：事後控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補的機率減小。
2、知人善任 事半功倍
含義：領導者要善於發現下屬的長處分派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權，懂珍惜，就能團結各種強的力量，從而讓管理工作變得更有效率。
3、預防重於治療
含義：能防患於未然之前，更勝於治亂於已成之後，由此觀之，企業問題的預防者，其實是優於企業問題的解決者。
4、執行力是企業成長的助推器；
含義：企業的成長主要取決於它未來擬定長遠的發展思路與制度的落實性，發展思路與制度得不到貫徹執行，“成長”將會停滯不前。
5、企業要學會尊重執行，只有這樣才能使組織運行順暢。
6、授人以漁不如授人以欲
含義：太容易到手的東西沒有人會珍惜，很多時候，一個頭銜、一點獎勵，哪怕官職再小、獎品再薄，也不要輕易授人，最好能夠激勵部屬們通過公平競爭的手段去獲得。
8、化危機為轉機。
含義：一流的領導管理者應當正視職場的風暴，才能化危機為轉機，強化組織的團隊力量。
9、千里之堤，潰於蟻穴
含義：公司的整個運營體系猶如一個大堤，如果不加洞察和正視，許多細節問題也有可能牽一髮而動全身。
10、員工第一，才能客户第一
含義：當公司真正做到“員工第一”的時候，員工才會真正地做到客户第一，所有的這些都必須發自內心，而不是互相欺騙。
11、管理是一種嚴肅的愛
含義：管理就是幫助你去掉身上的不良習慣、養成容易成功的習慣，這對很多人來説是痛苦的過程，所以説這是一種 “嚴肅的愛”。
12、磨練越大，福氣越大。
含義：合理的是訓練，不合理的是磨練，磨練的機會越多，以後的成就可能會越大。
13、執行力是競爭力最終體現
14、以一當十並不難，難的是以十當一（團隊精神）
15、你希望員工怎樣對待顧客，你就怎樣對待員工！
16、“推動拉動不如主動，引發促發更需自發。”
含義：領導者管理下屬的最終目標就是把不敬業的員工變成敬業的員工。
18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
含義：領導者要學會以“旁邊者”的角色經常審視自己的言行，才能
19、領導的最高境界是“無為而治”
20、恩威並濟，面善心惡；
含義：“恩威並濟”是極為有效的領導方式，恩即善，威即惡；‘面’指平常的行為，‘善’指能夠尊重對方，替對方着想，‘心’是指企業規章制度，‘惡’是指能夠專斷決心、不顧人情。
21、火氣過大，常會把道理燒個精光。
含義：一個人在氣頭上，常會感情用事以發泄不快。作為領導者要避免發火，儘量心平氣和；而下屬亦不要試圖當時辯解，等上司冷靜下來再説。
22、領導之間的磨擦，往往會在下屬那裏聽到噪音。
23、領導變革 不破不立
沒有執着力，就沒有競爭力。
成功不是因為快，而是因為有步驟。
強化競爭意識，營造團隊精神
企業要興旺，質量是保證。
有理想，用理想去執行一切任務的信念。
管理的第一個功課，就是先管好自己。
博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商
寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
每天進一步，踏上成功路
杜絕不良思想，發揚優質精神。
客户至上。
和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
追求至善憑技術開拓市場，憑管理增創效益，憑服務樹立形象。
人人都有改善的能力，事事都有改善的餘地。
不學習的人，實際上是在先擇落後
只有不完美的產品，沒有挑剔的客户
強化競爭意識，營造團隊精神。
心有多大，舞台就有多大
以最小的支出，獲取的收益，是我們不懈的追求。
決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功*，就像你有強烈的求生*一樣。
只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
大事講原則，小事講風格
成功就等於目標，其他的一切都是這句話的註解。
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進
有一分耕耘，就有一分收穫
停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
品質一馬當先，業績遙遙。
行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
1、不要問企業為你做了什麼，而要問你為企業做了什麼。
2、服務要體現出用户至上，只要是用户的報修都要重視。
3、顧客至上誠信服務
4、強化競爭意識，營造團隊精神。
5、以精立業，以質取勝。
6、服務創造價值服務贏得尊重服務打造品牌。
7、用我們真誠的微笑換取客户對我們服務的滿意。
8、用心做事，捨棄得失
9、樹立一種優質形象：優質服務是生命，企業滿意是目的
10、供應商優化以雙贏為目的精誠合作共同發展
11、質量是水，企業是舟；水能載舟，也能覆舟。
12、築質量大堤，迎世紀挑戰。
13、公開公平公正效益誠信
14、客户是上帝，是企業衣食父母，客户越多，企業越興旺
15、專業、專心、誠心
16、用心才能創新、競爭才能發展
17、誠信、快捷、靈活
18、愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流
19、恪守並踐行一個最樸實的理念——為人民服務
20、售後服務標語大全
21、跨越今日的視野，擴展世紀的眼光。
22、服務無小事，用户是第一。
23、規範、務實、勤奮、微笑
24、質量求生存，認證得市常
25、誠信守法、穩健經營
26、良好的銷售是打開市場的金鑰匙。
27、提倡一種團隊精神：蜜蜂精神——博採眾長、團隊協作、無私奉獻
28、有一分耕耘，就有一分收穫。
29、你有難我伸手，肩並肩向前走
30、轉變觀念，轉變作風，讓企業文化生生不息。
31、整理整頓做得好，工作效率步步高。
32、以市場為航標、以客户為中心
33、重視合同，確保質量：準時交付，嚴守承諾。
34、顧客反饋勤分析，品質改善有主意。
35、誠信務實同心進取跨越顛峯
36、高質量服務，高技術創新，高速度發展
37、誠信正直，以人為本，團隊協作，持續增長
38、以服務求生存，以質量求發展
39、立優質精神，構世紀藍圖。
40、只有不完美的服務，沒有挑剔的客户
41、家事、急事、難事、煩心事，事事我關心
42、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
43、開拓、創新，立足市場求發展；優質、高效，用心服務為用户
44、加大糾風工作力度，切實保護羣眾利益。
45、以人為本，互助互利
46、一切為客户着想
47、誠心誠信、同心同行
48、有限電網，無限服務。
49、提倡一種團隊精神：蜜蜂精神——博採眾長、團隊協作、無私奉獻。
50、誠信守法、穩健經營、互利互惠、務實創新
51、追求客户滿意，提供人性化服務
52、立足產品，打造精品
53、立安思危，創優求存。
54、樹立一種優質形象：優質服務是生命，企業滿意是目的。
55、我們用心的服務，體現在這三個詞上‘真誠、優質、方便’。
56、服務無小事，用户是第一
57、優秀的團隊專業的服務
58、你的滿意，我的追求。
59、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
60、安全、節能、高效、優質。
61、人的差異化管理的標準化
62、憂患圖自強，榮譽思奮進。
63、電網有情，服務無邊
64、文明關愛誠信責任
65、客户第一，誠信為本
66、提高售後服務質量，提升客户滿意程度。
67、隴西電力，情暖萬家
68、營銷的重點不是營銷產品，而是營銷自己。
69、用心服務，盡善盡美。始於用户需求，終於用户滿意
70、觀念決定思路，思路決定出路
71、愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來
72、關注客户需求，追求客户滿意。
73、親歷親為為親人、全程全面全滿意
74、顧客至上，改革求實，以人為本，團結進取。
75、客户至上，服務周到；質量第一，科技領先
76、專業專助，全新服務
77、築質量長城，興中華經濟。
78、放心的服務質量和你全程相伴。
79、客户想到的我們要做到，客户沒有想到的我們也要做到。
80、未來的成功屬於質量領先者
81、鑄造輝煌，唯有質量。
82、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
83、誠融天下資，信守千金諾
84、信用為本，客户至上，真誠溝通，平等用心
85、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務
86、以績效為導向促管理到位
87、百尺竿頭，更進一步。
88、換位思考，感悟客户需求；主動服務，超越客户期待。
89、用心做事，捨棄得失。
90、誠信謀劃、依法管理、以人為本、辦事至上。
91、追求客户滿意，是你我的責任。
92、只有客户想不到的，沒有我們做不到的。
93、服務全天候
94、辦實事、求實效，創一流服務品牌，樹完美企業形象
95、同建和諧，實現共贏
96、質量是企業永恆的主題。
97、採購企業效益最直接的源泉
98、真求實，高效高質
99、貼心、貼近、及時、周到
100、時代精神演繹靈魂，優質精神構築時代精神。
101、世紀一質量領先者的世紀。
102、安全做的好，生命有保障。
103、反腐倡廉，發展經濟，文明和諧，振興承德。
104、我們用心的服務，體現在這三個詞上‘真誠、優質、方便’
105、有事您開口
106、優質灌溉，締造將來。
107、貫標出質量，認證樹形象。
108、客户滿意是檢驗我們工作的唯一標準。
109、有限電網，無限服務
110、誠實誠心誠意
111、我們的電網有盡頭，我們的服務卻是天，小時，沒有停頓的。
112、抱怨事件速處理，客户滿意又歡喜。
113、審批要有規有矩，服務要全心全意
114、適應市場，滿足市場，創造市場。
115、服務只有更好，沒有最好；滿意只有起點，沒有終點
116、全程服務、全員跟進
117、企業發展，服務為本；優質服務，誠信為本
118、產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。
119、你用電我用心。
120、開展體系認證，塑造一流企業。
121、客户至上，技術爭先，團結協作，求真務實
122、我們的服務不僅是售後的，而是全程的，服務的觀念貫穿到電力生產的各個環節。總之服務意識要超前。
123、電力有價，服務無價
124、你用電我用心
125、企業和市場同步、管理與世界接軌
126、電力暢通，服務先行
127、正視危機，增強信心，艱苦奮鬥，再創輝煌。
一、有才無德，限制錄用。
二、發展靠人才支撐，業績靠人才創造。
三、員工培訓是企業風險最小；收益最大的戰略性投資。
四、無德無才，堅決不用。
五、機制激勵人，文化塑造人，感情温暖人，事業凝聚人。
六、以公正之心選人，以道義之理待人。
七、寧可小材大用，不可大材小用。
八、有德無才，培訓任用。
九、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
一十、尊重人才真心真意，服務人才全心全意；培養人才一心一意，使用人才誠心誠意。
十一、管理是嚴格的愛，培訓是最大的福利。
十二、不敬業，就失業；不愛崗，就下崗。
十三、科技是第一生產力，人才是第一資源。
十四、市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。
十五、要以崗位招人，不能以人定崗。
十六、全員培訓，同步提高，創新進步。
十七、唯才是用，唯德重用。
十八、不轉機制就轉崗，不換觀念就換人。
十九、有德有才，破格重用。
二十、把人才作為資產來經營來管理。
二十一、用好現有人才，穩住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
二十二、培訓要付出，不培訓將付出更多。
二十三、以人為本，以德為先，為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。
二十四、以人為本是組織的核心。
二十五、金錢只有誘惑力，事業才有凝聚力。
二十六、用人之長，容人之短。
二十七、不識人才是失職，浪費人才是瀆職，人盡其才是天職。
二十八、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
二十九、無功便是過，平庸就是錯。
三十、崗崗有人才，績效論精英。
三十一、選人要正，用人要公；育人要勤，管理要嚴。
三十二、員工沒有業績，沒有發揮優勢，就是人力資源的浪費。
三十三、企業即人：成也在人，敗也在人。
三十四、唯才是命、愛才之德、識才之能、用才之長。
三十五、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。
三十六、人力資源的浪費，是企業最大的浪費。
三十七、尊重人的品德，重視人的智慧；承認人的價值，珍惜人的感情；維護人的尊嚴，提高人的素質。
三十八、賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退。
三十九、人人是人才，賽馬不相馬。
一、高產貴在連續，安全貴在堅持。
二、要想收入高，首先安全好。
三、工作上寧可千日緊，安全上不可一時鬆。
四、繩子斷在細處，事故出在鬆處。
五、靠前指揮法得當，不打安全糊塗仗。
六、工作一馬虎，就會出事故，經濟受損失，個人受痛苦。
七、安全天天講，工作記心上，遵章又守紀，平安回家去。
八、三違”不反，事故難免；一時麻痺，終身殘疾。
九、火工生產危險大，遵章作業就不怕。
十、安全講誠信，就是對生命作承諾。
十一、安全不抓只看，等於養虎為患。
十二、安全是一切財富之本。
十三、安全警鐘天天響，違章指揮你別想。
十四、隱患猛似虎，安全高於天。
十五、幹一輩子煤礦，抓一輩子安全。
十六、蒼蠅不叮無縫蛋，事故專找大意人。
十七、安全是生命的延續，違章是生命的終結。
十八、我不傷害他人，我不傷害自己，我不被人傷害。
十九、安全為天，事故不添。
二十、最珍貴是生命，最幸福的是安全。
二十一、重視安全，幸福之道。
二十二、安全是企業最大的效益。
二十三、安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福。
二十四、處處小心，安全是金。
二十五、千條路，萬條路，邁好安全第一步。
二十六、違章留下永遠的悔恨，安全鼓起幸福的風帆。
二十七、變要我安全，為我要安全。
二十八、掛鈎不檢查，容易放大滑。
二十九、頂板管理最重要，安全支柱不可少。
三十、年關節日到，思想不溜號。
三十一、事故來源僥倖，安全在於勤警，多説一句消災，少講一名勝遭殃。
三十二、安全是效益的基石，隱患是事故的根源。
三十三、寧可聽到罵聲，絕不聽到哭聲。
三十四、班前常喝酒，事故時時有。
三十五、囑親人遵章作業，盼歸來幸福團圓。
三十六、只有做到“三不傷害”才能保證安全生產。
三十七、違章是事故的根源。
三十八、安全是人類最踏實的朋友。
三十九、抓三違良言入耳三冬暖，保安全苦口婆心萬人安。
四十、安全是企業發展的血液，安全是家庭幸福的保障。
1、己所不欲，勿施於人；己所欲，亦慎施於人。
2、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
3、培育創新精神，塑造創新人格。
4、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
5、誠以為道，信以為商。
6、安全是的節約，事故是的浪費！
7、沒有平常心，易做失常事。
8、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
9、留意多一點，問題少一點。
10、超越自我，敬業創新。
11、沒有執行力，就沒有競爭力。
12、不要小看自己，人有無限可能。
13、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
14、超越自我，追求卓越，勇創一流，勇創新高。
15、你思考，我思考，品質提升難不倒。
16、今天的汗水，為了明天的幸福。
17、複雜的事情簡單化，簡單的事情重複化。
18、樹企業形象，創優質工程！
19、把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。
20、激流求勇進，逆勢更爭先。
1、好領導:工作前指導，工作時督導，工作後輔導。
2、管理的第一個功課，就是先管好自己。
3、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少説空話。
4、規範管理科學化，創新管理全員化。企業管理理念口號。
5、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
6、顧客原則--顧客滿意是企業永恆的追求。
7、管事先管人，管人帶作風。
8、工作三要素:責任人，時限，結果。
9、加強溝通與交流，促進支持與合作。
10、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
11、管理的第一個功課，就是先管好自已。企業管理理念口號。
12、人的差異化，管理的標準化。
13、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
14、正確指導+強制執行=管理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要麼自己革自己的命，要麼市場革你的命。
19、只有想不到的事，沒有做不到的事。
20、我們有兩隻耳朵，是因為:需要傾聽左右的意見。
21、有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執行=0，佈置工作+不督促檢查=0。
22、質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的根本。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、品質態度--堅持原則，實現優質。得過且過，品質不妥。
25、開會是為了解決問題，而不是重複問題。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什麼。
27、工作態度--認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
28、觀念決定思路，思路決定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先處理重要的事，後處理緊迫的事。
31、成功與失敗同在，競爭與超越並存。
32、企業管理成功的祕訣在於對品牌、管理模式和人力資源的'三項追求。
33、生活態度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進步。
34、主動承擔責任，積極解決問題，上級青睞於你，同事向你看齊。
35、會議原則--會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
36、領導有權限，管理無界限。
37、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。
38、木桶原則--一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
39、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。
40、管理者是事業成敗的關鍵。
41、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。
42、好的員工--想公事，做實事，不出事。
43、觀念的超越才是真正的超越。
44、管理者更應重視對一線人員的培訓。
45、看不出問題是最大的問題。
46、彙報工作説結果，請示工作説方案，總結工作説流程，回憶工作説感受。
47、班前準備，班中維持，班後整理。
48、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
49、第一次就做對，第一次都做對。
50、好的領導--工作前指導，工作時督導，工作後輔導。
1、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。
2、精益求精，鑄造品質的典範。
3、為自己養成一個好，給別人留下一個好印象。
4、嚴師出高徒，精工出細活。
5、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
6、大事講原則，小事講風格。
7、尊重員工個人的信念。
8、是因為態度，失敗也是因為態度。
9、不要小看自己，人有無限可能。
10、小企業做事，大企業做人。
11、人與人之間的差別，一開始僅在於思維方式的不同。
12、科技是第一生產力，人才是第一資源。
13、管理的第一個功課，就是先管好自己。
14、行動是成功的開始，是失敗的源頭。
15、清清楚楚算帳，明明白白做人。
16、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法行為，行為決定結果。
17、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
18、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
19、追求客户滿意，是你我的。
20、多流一把汗，多操一份心，網創一批優質品。
21、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
22、不學習的人，實際上是在先擇落後。
23、我是一切的根源。事物的事身並不人，人們只受對事物看法的影響。
24、溝通從心開始。
25、團結一條心，石頭變成金。
26、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
27、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
28、以人為本，心德為先。
29、不要小看自己，人有無限可能。
30、成功之前的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強壯的翅膀。
31、在自己的手裏，而不是在別人的嘴裏。
32、有一分耕耘，就有一分。
33、要有好的灌溉，才有好的成果。
34、天助自助者。
35、清清楚楚算帳，明明白白做人。
36、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。
37、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
38、只有不完美的產品，沒有挑剔的客户。
39、成功就是的事情重複的去做。之所以有人不成功，並非是他做不到，而是他不願意做這些簡單而重複的事。而且，越簡單越容易的事情，人們越不容易去做它。
40、成功一定有方法。
41、強化競爭意識，營造團隊精神。
42、成功是因為態度，失敗也是因為態度。
43、培育禮儀員工，創造團隊精神。
44、人與人之間的差別，一開始僅在於思維方式的不同。
45、沒有執着力，就沒有競爭力。
46、博：拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的。IC代理商。
47、杜絕不良思想，發揚優質精神。
48、找方法才能成功，找藉口只有失敗。
49、海納百川，厚積薄發。
50、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
51、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
52、因為有我，所以回更好。
53、沒有最好，只有更好。
54、沒有人會拒絕你的。
55、專業進取，尊愛至誠，鍥而不捨。
56、只有一種失敗，那就是半途而廢。
57、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
58、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
59、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
60、管理的第一個功課，就是先管好自己。
61、心若改變，則態度改變；態度改變，則習慣改變；習慣改變，則改變。
62、成功就等於目標，其他的一切都是這句話的註解。
63、大事講原則，小事講風格。
64、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
65、，注重業績，渴望變革。
66、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
67、科技是第一生產力，人才是第一資源。
68、太棒了！這樣的事情竟然發生在我的身上，又給了我一次的，凡事的發生必有其因果，必有助於我。
69、態度決定一切，細節決定成敗。
70、每天進步一點點。成功最快的方法之一就是每天進步一點點。
71、每天進一步，踏上成功路。
72、不學習的人，實際上是在先擇落後。
73、態度決定一切，細節決定成敗。
74、只有一種失敗，那就是半途而廢。
75、杜絕不良思想，發揚優質精神。
76、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
77、培育禮儀員工，創造團隊精神。
78、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
79、質量創郊率，效率出效益。
80、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。
81、追求客户滿意，是你我的責任。
82、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。
83、提倡巧幹不甘落後苦幹，做好不是做了。
84、專業進取，尊愛至誠，鍥而不捨。
85、海納百川，厚積薄發。
86、找方法才能成功，找藉口只有失敗。
87、沒有最好，只有更好。
88、堅持誠信，注重業績，渴望變革。
89、沒有最好，只有更好。
90、市場是企業的方向，質量是企業的。
91、以人為本，心德為先。
92、堅持誠信，注重業績，渴望變革。
93、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
94、海納百川，厚積薄發。
95、要有好的灌溉，才有好的成果。
96、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
97、沒有執着力，就沒有競爭力。
98、沒有最好只是更好。
99、堅持一流管理，生產一流產品，提供一泫服務，創建一流企業。
100、小企業做事，大企業做人。
蒙田範文網