平日裏，同事們談到該同志時，往往會説他身上既有勇往直前的衝勁，更有着一名共產黨員時時處處體現出來的優秀品質，也正是因為過人的綜合素質，讓他在繁複的日常工作中書寫出紮實而豐厚的成績單。
打擊偷盜 彰顯企業衞士風采
工作中該同志時常掛在嘴上的一句話是跟我上，而不是給我上，一字之差極大地温暖和激勵着隊員們的士氣。該同志擔任機動特勤大隊副大隊長期間，一次在對 某單位偷盜情況摸排時發現，該區域有一盜竊團伙長期偷盜合金，十分狡猾，並具有一定的反偵察經驗，作案時分工明確，有專人負責放風，一有風吹草動便逃之夭夭。為了將該團伙徹底剷除，該同志帶領隊員們經過71天的摸排和守候，全面掌握了該團伙的作案規律、人員構成。抓捕時機成熟，他帶領隊友根據大隊的統一部署與警方一起開展收網行動，現場抓獲偷盜嫌疑人7名，收繳踏板電瓶車2輛、電瓶三輪摩托車1輛，同時繳獲合金硅錳和鋁粒13噸。
善於發現和勤于思考是該同志工作的一大亮點。一天，該同志帶領隊員巡邏時，發現幾輛槽罐車從 廢鋼公司加工二站過完重磅，駛出後往 二鐵總廠燒結分廠方向行駛，形跡可疑。該同志帶領隊員緊隨槽罐車身後祕密跟蹤。7時15分許，目標車輛在 二鐵總廠燒結分廠附近停下，現場3輛槽罐車打開車輛自帶水箱放水。這不正常的舉動，引起跟蹤隊員的警覺。該同志安排守候隊員迅速對現場3輛放水槽罐車進行檢查。經過隊員們的確認，以上車輛涉嫌利用車輛自帶水箱注水增加重量，過完重磅之後將水箱水放出套取 資金。隨後，現場隊員將3輛槽罐車帶回大隊調查處理。
以上案例枚不勝舉，擔任機動特勤大隊副大隊長期間，該同志帶領隊員們破獲盜竊團伙16起，抓獲違法違規人員512人，收繳各類物資326噸，被譽為保衞戰線上的一把尖刀。
翻開該同志的工作履歷，處處可見創新、處處彰顯“匠心”。由他所首創的“退伍軍人示範崗”，“三位一體物資管控模式”，“人防、物防、技防、心防、制度防”的“治安五防體系”，“重點工程治安項目部”，“工程安保系統化”等項目、模式、制度均在工作實踐中取得較好效果。他建立了協作服務評價反饋機制，受到被服務單位的高度評價。他所帶領的大隊，先後獲得 公司先進基層黨支部、保衞部先進基層黨支部、先進集體等榮譽稱號。他本人也被授予2017度保衞部“標兵”稱號。2015年掛職擔任楚江公安分局局長助理，與警方密切配合，為 打防管控的治安體系建設作出了突出貢獻。同年在全市掛職幹部績效考核中名列前茅，受到廣泛讚譽。
服務大局 鑄就 特色保衞品牌
該同志在機動特勤大隊的工作幹得風生水起，領導把他調第一門禁大隊擔任大隊長兼黨支部書記。在很多人眼中，保衞工作是單調的、重複的、不產生經濟效益的，但是在該同志的眼裏，保衞工作同樣有着自己的現場、市場，同樣有着自己的口碑和品牌。
在與二級單位的協作中，他在過去治安管控的人防、物防、技防這三防基礎上，聯合二級單位保衞部門，對廣大職工和外來勞務人員進行愛廠愛崗、法制法規等宣傳教育，築起“心防”的堤壩，同時着力督促原有規章制度的有效落實，抓好制度防範，從而在治安保衞工作中，形成一個全新的“人防、物防、技防、心防、制度防”的“治安五防體系”。正是在這個體系的支撐下，“6·23”特鋼公司偷盜鉬鐵合金的犯罪團伙浮出水面，抓獲嫌疑人4名，形成較大的震懾力。
服務態度怎麼樣，服務水平如何?最終要由“客户”説了算。為進一步發揮保衞工作的服務職能作用，增加保衞品牌的含金量，該同志製作了《協作服務評價表》，請二級單位對他們的工作舉措、服務態度、解決問題的能力、協同工作的效率、自身的工作作風五個方面進行評價。通過努力使第一門禁大隊的各項工作得到根本改觀，受到相關單位高度評價。
勇於創新 保駕護航重點工程項目
重點工程治安保衞工作一直是 保衞工作的重點，也是難點所在。近兩年，公司不斷加快轉型發展步伐，對鐵前系統等進行大規模技術改造，4號爐、3號爐、特鋼優棒項目等新建、檢修工程依次展開。該同志帶領團隊以“主動融入、緊密協作，強化服務、創建品牌”為宗旨，建立重點工程治安項目部管理機制，即根據每一個重點工程不同特點，抽調政治思想好、業務能力全的同志，組成精幹隊伍，成立相應的治安項目部。在前期準備工作中，治安項目部對參加施工的單位、隊伍、承擔項目、施工區域等進行登記摸底。同時與二級單位協作，要求進出廠區的機動車輛、檢修人員一律掛牌上崗、登記註冊。另外根據工程進度，治安保衞措施自始至終和施工節點保持同步。大到拆除下來的電器設備由哪個部門回收，小到一車垃圾由哪個部門處理，實行全程跟蹤，確保公司物資不流失。
“輕傷不下火線”，這是該同志真實的工作寫照。時值二鐵總廠2號高爐大修，不巧的是該同志身患感冒伴有發燒，當時重點工程安保一體化模式剛剛展開，作為轄區大隊的負責人深知責任重大。該同志實在扛不過去，才到醫院治療，輸液不到一半就帶着輸液瓶從醫院偷偷回到單位，繼續投入到緊張繁忙的工作中。
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