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第一篇：優秀基層黨組織事蹟材料
優秀基層黨組織事蹟材料
----記密山市國家税務局黨總支
近年來，我局在加強基層黨組織工作方面，把着眼點放在黨組班子建設上，把切入點放在求實創新上，把着力點放在常抓不懈上，把根本點放在帶好隊伍上，把落腳點放在各項税收任務的完成上，摸索出“科學理念引路、先進文化育人、政治工作興業”的黨建工作的新思路，使我局的基層黨組織工作有了新的發展，收到了較好的效果。
一、推進學習型黨組織建設，進一步強化黨員幹部思想政治建設
（一）紮實推進學習型黨組織建設。結合開展創建優秀領導班子活動，在建立學習型黨組織建設工作中，領導幹部時時處處起表率作用，不斷強化中心組理論學習，帶動全局幹部共同參與學習型組織建設，通過各種形式提高全體黨員政治理論學習的實效。
（二）為加強黨員幹部思想政治工作，組織開展幹部談心活動。相繼開展了愛國主義教育系列活動；税務職業道德教育；優質服務活動；“創先爭優”活動；開展廉政教育活動；社會公益活動等等，使全局政治思想工作開展得有聲有色，促進了各項税收工作的順利開展。
二、加強黨的組織建設，進一步提高黨員幹部執行力
（一）黨的基層組織建設得以強化。2014年10月全省國税系統推行機構、人事制度改革後，及時做好基層黨支部的換屆選舉工作，全面改、補、增選總支、支部班子成員。同時，推行基層黨務公開，加強黨內基層民主監督，健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度。（二）黨支部建設趨於規範化，加強黨員管理工作。制定和完善了黨支部各項工作制度，進一步推進黨建工作制度化建設。把“三會一課”活動融入税收業務培訓中，提高支部組織生活質量和效率。
三、加強黨的作風建設和廉政建設，進一步轉變黨員幹部作風1
一是堅持民主集中制。局黨組對重要決策、幹部任用、項目安
排、重大資金使用等事項均經集體研究討論通過。二是加強作風建設。深入開展機關作風整頓建設。三是落實黨風廉政建設責任制，推進黨內反腐倡廉建設。
四、加強黨對工、青、婦工作的指導，進一步推進羣團工作圍繞國税中心工作開展適合各自特點的文娛活動和“青年文明號”、“青年志願者”、“希望工程”、“巾幗文明示範崗”等創建活動。總之，該局結合國税工作實際，切實加強和改進黨組織建設工作，不斷規範黨建各項工作，在税收工作中充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用，為完成各項國税工作任務和實現國税事業科學發展提供了強有力的政治、思想、組織保證。
第二篇：優秀基層幹部事蹟材料
簡歷：省市人，27歲，大專文化，1999年12月入伍，3月分配到邊防大隊邊防工作站工作，7月入黨，現任公安檢查站正排職檢查員。
榮譽：和兩次榮立二等功，被省公安邊防總隊評為“打擊毒品犯罪先進個人”和“優秀共產黨員”，被市公安邊防支隊評為“優秀基層幹部”。
是通往緬甸仰光的最便捷陸上通道。全市有滄源、耿馬、鎮康三個縣與緬
甸接壤，國境線長290多公里。每天，形形色色的不法分子都在想方設法利用290公里的國境線進行違法犯罪活動，其中不乏販毒分子。為能利用口岸販買毒品，販毒分子使出渾身解數、變換花招，可邊境的守護者——邊防官兵，為不法分子編織了一張張疏而不漏的法網(更多內容請訪問好範 文網：)。他們日日夜夜守護着國門，默默地奉獻着青春和熱情。，就是其中的佼佼者。
時間：2月14日中午地點：口岸
事件回放：剛剛掛上上等兵警銜的和往常一樣，在口岸執勤。中午一點多，負責入境檢查的兩名戰友對一輛由緬甸借道我國出境的東風車進行檢查，沒有發現疑點。當該車駕駛員辦理好入境簽證後，便上前查驗簽證。他拿着簽證圍着該車看了一圈，當走在車箱側面時，他發現壓在車箱下的後備輪胎有動過的痕跡，便馬上對其進行放氣檢查，輪胎內竟然沒有氣！“該車可能有問題？”心想，就詢問駕駛員輪胎為何沒氣？駕駛員回答説輪胎是在路上剛剛換下來的。可根據掌握的情況，檢查站到緬甸的路上沒有維修廠。如果是剛剛換下來的輪胎，根本沒有必要也沒有辦法把它壓在車箱底下，再説，那麼重的車箱單憑人力是根本無法把輪胎放下去的。他越分析疑點越大，於是便請示檢查員對該車進行重點檢查，不出所料，車輪胎裏竟藏有精製冰毒10056克。
時間：10月11日深夜地點：檢查站
事件回放：口岸執勤人員在執勤時發現一輛白色三菱越野車疑點很大，但由於執勤戰士對高級車輛的檢查沒有經驗，不敢大膽檢查。檢查站領導通知不參加執勤的來對該車進行檢查。對三菱越野車進行全面檢查後，把重點放在了車輛駕駛室前方儀表盤位置。
由於是高級車輛，開始不敢冒然進行拆解，可他想，查就得查個水落石出，在口岸可不能讓一個不法分子從自己的眼皮底下溜走。於是，將儀表前面的塑料殼拆了下來，當偽裝拆除後，裏面除了由白色塑料包組成的車輛空調機外，沒有任何可疑物品。難道判斷錯誤？不可能，他深信自己的判斷是正確的。既然判斷無誤，為什麼又沒有發現可疑物品呢？他有些動搖了。由於晚上光線比較暗，具體情況看不大清楚，他打亮手電筒，看到空調機的電線全是齊根剪斷的。這讓更加堅信該車有問題，而且他判斷，問題就應該在這幾個白色塑料空調機裏。他立刻將其中一個空調機拆開，用黃色塑料膠帶包裹嚴密的塊狀海洛因露了出來。這次他查獲精製毒品海洛因21600克。
從至，共參與查緝毒品案件58起，查獲毒品10萬餘克，其中本人查獲毒品數就達31656克。因此，他兩次榮立二等功。
人物感言：當記者問及他家裏父母親時，沉默片刻後説：“遠在千里之外的家裏，現在就只有老父老母在家，可我無法時常照顧到他們，也無法時常給他們帶去天倫之樂，心裏感覺特別對不起父母，但相信父母也會理解我的，因為：我選擇了軍人，就選擇了奉獻。”
第三篇：村優秀基層黨組織事蹟材料
走進桑植縣芭茅溪鄉芭茅溪村，美麗的小別墅、乾淨的水泥路、漂亮的村部、成羣的豬羊，山青水秀，移步換景，讓人羨慕不已。村民們則發自內心的感激道：能有今天這樣宜業宜居的好生活，多虧有了村支部這個‘火車頭’了。
加強基礎設施建設為經濟建設服務
“新農村建設必須基礎設施先行”，芭茅溪村重視基礎設施建設，投資10.5萬元為小溪組、甘家灣組修建了蓄水池，100餘户村民用上了乾淨、清潔的自來水；投資5萬元，興辦了芭茅溪農貿市場；xx年芭茅溪村完成小溪組2.5公里的公路硬化，使的全村組組通水泥路，解決了村民出行晴天一身灰、雨天一身泥的困擾；新修河壩兩座，水渠1300米，確保了農民旱澇保收；大力實施改廁、該廚、及環境整治工程，普及太陽能用户140户，使的村貌煥然一新。
發展特色產業帶領羣眾致富
芭茅溪村170餘户，648人，黑山羊存欄3500多隻，規模養殖户達60多户。年出售黑山羊收入達160多萬元，户均增收3700元，xx年全村農民純收入達5100元。
1、大力發展黑山羊養殖業。芭茅溪村村山場面積大，樹木茂密，飼草豐富，是養殖黑山羊天然牧場。6年前，村支部書記甘協成，從外地購進3只純黑山羊進行飼養，自己捧起書本，認真學習養殖知識，逐漸掌握了一套獨到的黑山羊養殖技術，養殖規模也由最初的3、4只發展到現在的200多隻，取得了良好的經濟效益。在他的影響帶動下，全村許多農户都開始養殖山羊。為此，村支部組織成立了養殖協會，由支部書記任會長，為養殖户提供信息、技術、資金、疫病防治、銷售等各方面服務，並多次舉辦技術培訓班、經驗交流座談會、外出參觀學習等活動。如今農民又掀起了沼氣發展熱潮，全村三分之二的農户使用沼氣。村民把羊糞、羊圈內的雜草廢物等垃圾投入到沼氣池，產生的沼氣用於照明、燒水、做飯，沼渣、沼液澆灌果園，實現循環增收。“一村一品謀發展，黑山羊富了小山村”。為把發展起來的養羊業做大做強，村裏今年將規劃出120畝的黑山羊養殖基地，實行集中建場，分户飼養，逐步擴大養殖規模，走產業化發展之路，為農民增收、農村發展鋪設一條金光大道。
2、建果園調產業。芭茅溪村耕地人均不足一畝，如何讓農户在如此少的耕地上，儘快奔上富裕路，始終是圍繞支部班子的一大難題。幾年來，兩委班子經過認真論證，調整了主攻方向，明確提出了“上山”的口號，大力發展果樹業。截止到現在，芭茅溪村共建苗圃130畝，建碰柑基地115畝，種植西瓜50畝。優質桃42畝，經過芭茅溪村黨支部的不懈努力，該村的產業結構越調越優，農民的信心也越來越足了。
為民排憂解難爭作羣眾貼心人
為了方便羣眾辦事和聯繫，該村村支兩委負責人專門購置摩托車，當羣眾遇到困難、糾紛，無論大小他們總是隨叫隨到，及時處理。xx年以來村支兩委解決重大歷史遺留問題數十起，為了解決山林糾紛、化解矛盾，他們深入農户林地調查情況、掌握證據。有時部分山林需爬行3個小時，反覆上下數次。但他們沒有怨言，直到羣眾滿意為止。
加強支部班子建設服務好基層羣眾
“建設社會主義新農村關鍵要有一個好支部”，要想發展本村經濟，加快村民致富奔小康步伐，關鍵是要有一個堅強的領導核心。芭茅溪村黨支部在創建“五個好”工作中，充分增強了黨組織的戰鬥堡壘作用，兩委班子形成了堅強有力的領導核心；切實發揮了黨員的先鋒模範作用，黨員在組織帶領羣眾共同致富奔小康中起到了骨幹帶頭和示範引導的作用；堅持了以家庭聯產承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，兩委班子關係協調、運行規範、服務高效；大力發展黨羣共同致富組織，兩委班子具備了為農民服務和辦好社會事業的能力；堅持不斷加強和完善“三大作風”建設，密切了黨羣、幹羣關係。
1、積極做好村兩委換屆選舉和班子的學習培訓工作。根據縣、鄉的統一部署，芭茅溪村支部與選舉委員會工作人員一道，深入農户，瞭解村候選人情況，向鄉委推薦人選，並做好選舉工作，使鄉、村選舉順利進行，選出能帶領村民致富的“領頭人”。並堅持每週召開一次村幹部學習會議，結合當前工作實際及自學工作和思想實際，認真學習了鄧小平理論和黨的政策、方針，市場經濟理論等，使村委的班子戰鬥力得到教育和提高。
2、抓好村支部全體黨員的教育培訓。以芭茅溪村村部為陣地，完善設備、健全培訓制度，開展了黨建教育培訓，實用農技培訓。通過懸掛標語，出牆報，動員村黨員寫學習心得體會等多種形式向黨員和村民宣傳“創先爭優活動”，宣傳實用農技知識，提高黨員帶領羣眾致富的本領。
抓制度，推動制度規範和落實
為了進一步完善了村支部工作制度，集體經濟管理制度，村務公開、財務管理制度，村幹部廉潔自律制度，村民大會、黨員大會議事制度，黨員目標管理制度，民主生活會制度，黨員聯繫户制度，評議幹部制度和村規民約等方面的規章制度，我們在全村範圍內堅持開展村務公開、政務公開和財務公開。制定了切實、可行的實施方案。村組費用的支出，由村民大會或村民代表大會討論決定，並定期公佈，接受羣眾監督。用制度規範政務、村務，用制度規範言行，增強了幹部羣眾的服務意識和依制度辦事的自覺性。多年來，沒有發生一件因為村務、財務不公開引發的羣眾上訪事件。
“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。”成績屬於過去，事業沒有終點。芭茅溪村黨支部一班人，在村黨支部書記甘協成的帶領下，一心為公，無私奉獻，不怕困難，勇於創新，在村支部的帶領下，如今的芭茅溪村已成為了周邊鄉鎮遠近聞名的社會主義新農村，村支部多次被縣鄉評為先進單位。
第四篇：優秀基層黨支部事蹟材料
xx縣動物衞生監督所黨支部是縣畜牧獸醫局直屬二級單位，現有職工62人，其中黨員12人。主要承擔全縣動物、動物產品檢疫、動物產品安全和獸藥等投入品監管、獸醫醫政及種畜禽監督管理等畜牧執法工作。自2014年7月合併成立以來，所黨支部在縣畜牧獸醫局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表
”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大五中全會精神，認真落實科發展觀，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，圍繞中心，服務大局。有力地保證了全縣畜產品質量安全，促進了畜牧業持續穩定發展。
一、強化素質教育，提升隊伍執法能力和水平
所堅持以強化黨員幹部素質為突破口，打造了一支政治上過硬、業務上精湛的動物衞生監督執法隊伍。具體抓了兩個方面的強化，一是強化黨性教育。以建設學習型黨組織為主線，採取集中學習與自主學習相結合的辦法，有計劃的組織黨員系統學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針、政策及黨章等黨內知識。弘揚求真務實的學風，注重學習效果，做到學習有筆記、有心得體會，並定期撰寫黨性分析材料；二是強化業務培訓。建立定期培訓機制，採取班子成員、業務骨幹分別授課的形式，堅持於每月25日對全體執法人員進行集中培訓，並定期組織業務技能考試，對考試不及格人員嚴格按單位制度作待崗處理，並將考試成績納入年度考核範疇。隨着素質教育的深入開展，全體執法人員真正實現了由“要我學”向“我要學”的轉變，形成了人人有動力、個個有壓力的學習氛圍，有效提高了部門執法能力和水平。
二、加強班子建設，發揮支部堡壘作用
動物衞生監督所黨支部承載着團結帶領黨員幹部完成工作任務的重要使命和責任，在發揮支部堡壘作用上，一是完善班子分工，全面推行分級負責制。每年年初，召開班子會議，在明確職責、量化目標、細化責任的基礎上，充分徵求班子成員意見，將單位職能進行合理分工，實行分工負責制，確保各司其職、各負其責，保證全縣動物衞生監督工作整體推進、有序運行；二是堅持民主集中制原則。重大事項經班子研究後作出決定，並堅決貫徹執行；三是經常開展批評與自我批評。形成大事講原則，小事講風格，思想上常交流、工作上常商量、感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍；四是班子成員大局意識較強。日常注重交流和溝通，形成相互支持、團結協作、密切配合的良好局面。五是開展創建活動。積極開展創平安示範家庭、老年温馨家庭、好班子、好乾部、好家庭等活動，支部書記章賜明同志於2014年1月被市綜治委評為平安示範家庭，付道運、李勇、郭鋭家庭分別於2014年被縣老齡委評為老年温馨家庭。
三、深化內部管理，增強隊伍凝聚力
單位合併成立後，所班子針對單位存在的制度不夠完善、執行不夠得力、隊伍凝聚力不強、工作運轉不規範等現實問題，儘快的統一了思想，達了成共識，積極採取有效措施深化內部管理，着力增強幹部職工的凝聚力和戰鬥力，切實保證動物衞生監督職能的依法有效履行。一是完善制度建設，確保日常工作有制可依、有章可偱。在原單位制度的基礎上，結合新單位實際，廣泛徵求職工意見，建立健全單位黨建制度、工作制度，並採取有效措施保證各項制度落到實處，真正做到用制度理順工作、規範行為的目的。二是理順工作機制，確保全縣動物衞生監督工作有序運轉。嚴格按照畜牧法律法規的規定，緊緊圍繞全縣動物衞生監督工作實際，全面理順各環節工作機制，着力構建監督執法長效機制，切實保證各項職能依法有序運轉。三是強化基礎設施建設，着力營造寬鬆的工作環境。先後投入30餘萬元更換、添置了監督執法用車、執法辦案設備，投建了5個規範的動物檢疫申報點，並對水電設施、辦公樓、院內基礎設施進行了整修。通過投建和整建，監督執法條件得到改善，單位的水電管理得到規範，職工的住宿、辦公環境得到改觀，單位面貌煥然一新。四是強化爭取力度，着力提高職工待遇水平。針對單位公益職能增加、收費項目減少、收費標準降低導致事業收入難以保證單位正常運轉的現狀，所長熊國忠同志積極彙報、多方爭取，引起各級領導對動物衞生監督工作的高度重視，在去年爭取到財政差額撥款的基礎上，又於今年4月爭取到單位經費全額納入財政預算，打破了監督所無財政經費來源的歷史，解決了資金缺口問題，提高了職工待遇水平，消除了後顧之憂。
四、依法履職，切實保證全縣畜產品質量安全
今年以來，縣動物衞生監督所嚴格把好“四關”，全面規範管理相對人的經營、生產行為，有效保證了全縣畜產品質量安全。
（一）全面實行“三個准入”，把好
源頭關。依照《獸藥經營質量管理規範》的規定，積極理順全縣獸藥經營秩序，全面抓好獸藥gsp認證，確保全縣獸藥經營環節形成獸藥gsp經營企業和獸藥gsp直營連鎖經營企業的經營格局。同時，嚴格按照市場準入的要求，對外埠流入我縣的畜禽產品、獸藥、飼料等投入品實行准入制度。統一要求畜禽產品、獸藥、飼料等投入品在進入我縣前必須憑相關證明或合格資質向縣動物衞生監督所申報，經審查合格或換籤證明後方準上市銷售，對不符合要求的一律嚴禁進入我縣銷售。截止目前，全縣共有2家獸藥gsp經營企業和25家獸藥gsp直營連鎖經營企業，共有13家畜禽產品加工倉儲企業、35家飼料經營企業、近千個獸藥品種憑相關證明或合格資質進行了登記備案，實行了准入。
（二）進行全面排查，把好生產關。按照省、市關於深入開展“瘦肉精”專項整治工作的精神，積極籌措經費，抓好違禁物檢測儀器採購，並分別分發到各鄉鎮畜牧獸醫服務中心。要求各鄉鎮要結合日常監管和春防工作的開展，對各自轄區年出欄50頭以上的規模養殖場進行拉網式“瘦肉精”檢測。縣動物衞生監督所積極組織人員深入全縣各鄉鎮加強對“瘦肉精”檢測工作的督辦和指導，對50頭以上規模養殖場存欄的育肥豬抓好抽樣檢測和抽樣送檢工作。截止目前，全縣共檢測尿樣562份，送市檢尿樣10份，檢測結果全部為陰性，未發現“瘦肉精”等違禁物使用情況。
（三）嚴格檢疫監管，把好流通關。採取“重點治理、全面理順”的辦法，着力規範產地檢疫和屠宰檢疫工作，確保產地檢疫和屠宰檢疫率均達到100%。同時，進一步加大了對餐館飯店、學校、企業食堂等加工用肉單位、超市、凍庫等環節的監督管理，分別與相關業主簽訂了畜產品安全承諾書，督促他們建立購銷台賬，並對經營、加工情況進行了監督檢查。共查封無檢疫證明、檢疫標誌動物產品1600多公斤，辦理經營、加工未經檢疫動物產品案件3起。
（四）嚴格實行無害化處理，把好上市關。嚴格執行病害動物及其產品無害化處理制度，對檢出的有害動物及其產品全部按有關規定進行了無害化處理。並結合生豬規模化養殖場無害化處理補助上報工作的開展，要求各規模養殖場出現病、死畜禽時要及時向畜牧部門報告，嚴格按有關規定進行無害化處理，切實杜絕病、死畜禽進入流通環節。元月份以來，共無害化處理病、死畜禽8276頭（只），有害肉類3200公斤。
第五篇：優秀基層黨組織事蹟材料
近年來，縣政府辦公室黨支部緊密結合縣政府機關的特點，以領導班子好、黨員隊伍好、工作業績好、工作機制好、羣眾反映好為黨建工作目標，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、全面發展，全面加強機關黨建工作，思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設取得了新突破，機關黨組織的凝
聚力、戰鬥力不斷增強，黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。
一、抓制度建設，大力提升支部隊伍管理水平
縣政府辦公室黨支部把內部制度建設作為黨支部的基礎性工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以創建學習型機關為抓手，以完善制度為着眼點，在紀律、政務和事務管理方面制定了12項工作制度和7個科、室的工作職責。紀律方面，完善了《石棉縣人民政府辦公室工作守則》、《石棉縣人民政府辦公室工作紀律》和《石棉縣人民政府辦公室保密制度》以及黨員管理制度等，明確了辦公室工作人員工作職責，增強了全體職工的全局意識、紀律意識和保密意識，特別強調了黨員的先鋒模範帶頭作用，設立黨員示範崗，在工作人員中起到模範帶頭作用，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。政務方面，進一步完善了《石棉縣人民政府辦公室公文處理制度》、《石棉縣人民政府辦公室檔案管理制度》、《石棉縣人民政府辦公室督查制度》等，這些制度不僅有約束，而且有激勵，在調動工作人員積極性方面發揮了很大作用。例如，為提高信息調研的數量和質量，縣政府辦印發了《關於下達2014年信息調研目標任務的通知》（石府機關〔2014〕3號），鼓勵大家多在縣級以上刊物發表政務信息和政務調研文章。事務管理方面，制定了《石棉縣人民政府辦公室小車管理制度》及財務、工勤人員管理制度，規範了財會紀律，節約了開支，保證了行車安全。通過建立健全制度，做到了有規可循，有規必循，確保了辦公室黨支部各項工作的有序運轉，實現了內部管理規範化、制度化、科學化，調動了全體人員的積極性、主動性和創造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結協作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質量地進行。
二、抓能力建設，大力推動縣政府中心工作服務水平
縣政府辦公室是縣政府的綜合服務部門，也是重要的樞紐部門，既要發揮參謀助手的職能，也擔負着上傳下達、聯繫左右、協調各方的重任，工作頭緒多、任務重、要求高。縣政府辦要求全體幹部職工必須牢固樹立服務觀念、羣眾觀念、全局觀念，及時提供比較準確的情況，協調各方面落實好決策、指示和各項方針政策，組織好信息反饋，保障後勤服務和政令暢通，加強全縣文祕人員培訓，努力提高服務水平。
（一）着力做好辦文工作，保障政令暢通。為確保文件有效運轉，縣政府辦在強化硬件建設的同時，還採取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。要求從收文之日起至交送領導之日的公文不超過2天，緊急公文必須當天交送領導批示，傳真及其它緊急公文隨到隨辦；對交職能部門辦理或呈送領導批示的，一般5到7日催辦一次，15日內辦結和答覆。二是提高辦文質量。無論收文處理還是發文處理，都嚴格按《國家行政機關公文處理辦法》辦理，把辦文質量的好壞，作為對有關工作人員年終考核的一條重要依據，並制定了公文制發各流程工作職責，嚴格執行獎懲，提高了工作人員辦文的自覺性和積極性。三是嚴格按制度辦文。可發可不發的文件堅決不發，該由部門發的文件由部門自行發文，嚴格控制發文數量和質量。
（二）切實做好會務工作，提高會議質量。會務工作一直堅持按程序進行。一是會前工作。包括材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查四項。嚴格會議制度，及時做好縣政府常務會等會議議題的收集、協調工作，努力做好服務工作。二是會間工作。包括電視電話會議等各種會議簽到、材料分發、會議記錄等事項，並嚴格會議紀律，定期通報會風會紀情況。三是會後工作。以《政務通報》等形式及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋等工作。
（三）強化督查，狠抓貫徹落實。一直以來，縣政府辦一直把督促檢查作為辦公室十分重要的工作來抓，督辦科具體落實。督查的內容主要有各級文件、會議精神、領導指示、以及城鄉環境綜合治理、校園安全等重點工作的落實辦理情況。對督查的每項內容，都確定專人具體落實，爭取做到事事有着落，件件有迴音。
（四）加強工作動態資料收集，努力提供參考信息。由縣政府辦信息科牽頭，每週至少編髮一期《石棉政務信息》，及時編髮災後重建、產業發展情況、城鄉環境綜合治理等工作情況信息供領導參閲，得到了縣級領導的肯定。
（五）輪訓文祕人員，提高鄉鎮、部門辦文水平。政府辦公室的工作離不開鄉鎮、部門的支持與配合，積極為鄉鎮、部門服務，提升整體水平，才能適應新形勢下的辦公室工作的需要。只有鄉鎮、部門整體水平提高了，政府辦公室的
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