1、辦公室根據酒店人員編制及職員個人情況，合理編排《節假日值班表》
2、所有參加值班人員必須按《節假日值班表》排班順序參加節假日值班，履行值班職責；
3、值班人員在節假日值班期間，按國家節假日加班的。有關規定，給予相應倍數加班工資補貼；
4、值班人員必須規定在酒店辦公室接待室值班，在本部門辦公室值班，按離崗行為論處；
5、值班人員必須認真堅守工作崗位，隨時處理值班期間發生的一切事物；
6、值班人員仔細閲讀上班值班記錄，完成上班交辦的事物；
7、及時向主管領導彙報超越值班管理權限的重大問題，並根據領導的指示處理所遇問題；
8、負責節假日值辦司機、車輛管理，為酒店特殊情況下的公務用車派遣車輛；
9、監督、檢查營業區營業及管理人員值班狀況，發現問題及時做出處理；
10、認真檢查辦公區有無治安、防火、防盜等安全隱患；
11、值班期間發生和處理的一切問題，必須詳細填寫《節假日值班記錄》，備查。
1、熱愛本職、忠於職守、對工作極端負責，對患者極端熱忱。
2、滿足病人生理、心理、安全、求和、愛美的需要，使之處於最佳心理狀態。
3、尊重病人權利，平等待人，做病人利益的忠實維護者醫學教|育網蒐集整理。
4、審慎守密，不泄露醫療祕密和病人的保密。
5、求實進取，對技術精益求精。
6、對同事以誠相待，互敬互讓，通力合作。
7、舉止端莊，禮貌禮貌，遵紀守章，助人為樂。
8、廉潔奉公，不理解病人饋贈，不言過其實，不弄虛作假。
9、愛護公物，勤儉節儉。
10、以奉獻為本，自尊自愛，自信自強。
1、建立和管理責任社區內所有的家庭檔案，實施致病行為干預和家庭健康促進計劃。
2、按照規定的預防保健服務項目，根據家庭成員的具體情況，上門落實相應的工作任務。
3、掌握責任區內服務人口基本健康狀況，及時督促服務對象按規範要求接受孕產婦、兒童系統管理、計劃免疫、慢病管理。
4、負責完成轄區內高血壓病人、糖尿病人、結核病人、精神病人等的隨訪管理，完善家庭電子檔案工作，及時補充和更新。
5、及時收集、核實、報告責任區內突發公共衞生事件、死亡及傳染病等，並協助完成調查處理。
6、協助中心公共衞生科開展責任區內食品衞生、公共衞生、職業衞生、學校衞生、托幼機構、飲水衞生檢查及管理。
7、重點做好老年保健工作，提供家庭護理、殘疾康復技術指導服務。
8、有計劃的開展健康教育工作，以講課、諮詢及健康處方等形式向服務對象提供面對面的服務。
9、及時收集、核對、統計、上報社區衞生服務信息。
1、正常辦公時間及節假日均須設有醫師值班。原則上由住院醫師擔任一線值班，主治醫師或總住院醫師擔任二線值班，副主任醫師擔任第三線值班。根據科室的大小和牀位的多少，設一、二、三線值班醫師值班。少數因特殊情況（如人員結構）可安排主治醫師或低年資副主任醫師值一線班，高年資副主任醫師和科主任值二線班，不設三線班，每週五下午需將下週科室醫師排班表交醫務科。
2、值班醫師應按時到崗，接受各級醫師交班的醫療工作。值班期間必須堅守工作崗位，履行職責，認真負責地做好各項醫療工作和病員臨牀情況的處理，遇有疑難問題時應請示上級醫師處理。
3、值班醫師要經常巡視病人，對病人的病情要重點了解。密切觀察危重、手術後、待產及產後以及有特殊情況等病人的病情，及時予以處理，寫好病程記錄，做好值班時間內急診入院病人的處理，並完成首次病程記錄。
4、值班醫師若因急會診等工作確需要短暫離開者，應將去向告知值班護士，並在黑板上註明去向，當護理人員請叫時應立即前往診視。夜間休息時遇有護士或病人家屬呼叫，應立即起來，診視病人進行處理，嚴禁不診視病人在牀上開口頭醫囑。值班醫師禁止外出，杜絕脱崗現象。
5、次日晨，值班醫師應將病員病情及處理情況向主治醫師或主任醫師報告，對危重病員情況及尚需處理的工作向經治醫師交班。並扼要記錄值班記錄。
6、值班醫師在第二天下班前，必須在規定查房時間內對自己負 責診治的病人進行查房和必要的處理，辦好交接班手續後方可下班。
7、各科班次排定，原則上按24小時值班制，少數特殊情況可自行安排班次，但需保證24小時均有專人值班。班次排定原則上不換班，因特殊情況換班者需由科主任同意，並有記錄。
1、內科醫生值班分白班、夜班。
2、白班：時間：08：00—18：00
職責：管理好自己主管病人，負責轉出、轉入及新收病人的文件書寫；及時書寫病程記錄及與家屬談話，説明病情，並瞭解病人或家屬思想動態。
3、夜班：時間：18：00—08：00
職責：負責夜間病人的管理，轉入及新收病人的處理。次日交完班、查完房及處理完病人後離開。
4、值班期間需堅守工作崗位，不得離開病房。
5、嚴格觀察病情，根據病情變化及時作出處理。
6、認真做好交接班工作。
7、病人收入病區後，應仔細聽取護送醫生的交班，瞭解患者的主要問題、病例特點及治療情況。
8、科醫生之間交班，當班醫師應將病房的病情詳細記錄整理清楚交給下一班。
9、隨時記錄病情變化。
1、進修醫生必須嚴格遵守醫院各項規章制度，按時上，下班，自覺參加業務活動和政治學習，並服從所在科室安排的各項工作。
2、進修醫生在醫院進修學習期間，要在醫院工作人員指導下開展工作。
3、進修醫生無權出具病假，傷殘，轉診，計劃生育等病情證明；進修醫生進修期間根據情況可授予處方權；進修醫生可書寫病歷，但需帶教上級醫師修改並簽名。
4、進修醫生應自覺愛護醫院公共財物和醫療，教學，科研資料，嚴格執行保護性醫療制度，無權借閲，收藏及私帶醫院病歷，檢查資料和各種標本。
5、接收進修醫生的科室，應由一名主治醫師以上職稱的醫師負責帶教，具體制定進修計劃並組織落實。
1、準時上班，不能隨意換班，上班時穿整潔的工作服，上班期間不準玩電腦，聽音樂，少接打私人電話，服務態度熱情周到。
2、認真接待每一位就診人員，接診程序包括詢問病情（病因、用藥情況、有無藥物過敏史）——診斷疾病（區分常見病與傳染病）——開具處方（發熱、腹瀉病人做好詳細病歷記錄）——發放藥物（三查七對）——醫囑（服藥時間、飲食注意、疾病衞生宣傳）。
3、值班期間應做好預防保健、常見病的防治工作，對診療範圍內的服務項目應處理到位，不能擅自推脱，對診療範圍以外的疾病或急重症疾病應及時向正規醫院轉診。
4、對需要去醫院治療的患病學生，應做好詳細的登記如姓名、班級、發病病因、疾病診斷，醫囑、聯繫方式。同時告知其班主任或輔導員老師。
5、認真執行傳染病防治制度，加強傳染病知識的學習，對發熱、腹瀉病人應進行傳染病篩查，對疑似傳染病，應送縣衞生防疫站或市八醫院確診。任何個人不能瞞報或漏報。
6、靜脈給藥應嚴格執行注射制度，以防發生醫療事故。對不在規定的輸液時間和攜帶青黴素等皮試藥物要求輸液的患者應耐心地做好解釋工作。
7、嚴格執行一次性醫療廢物的處置制度，高壓消毒制度，無菌操作制度。
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