我思想政治好，堅決擁護黨的路線、方針，堅持四項基本原則，堅持改革開放，愛崗敬業，嚴於律己。有強烈的愛國主義情感和民族自尊心，決心為社會主義建設貢獻力量。因此，我立志終身獻身教育事業，堅持黨的教育方針，兢兢業業，刻苦工作。對學校安排的教學任務都樂意接受，團結教師，互助合作。熱愛學生，以身作則，做學生的表率，用自己良好的品德去感染學生。自參加工作以來，我從沒有缺過一節課，按時按質完成教學任務。
二、教學工作方面
(1)專業基礎。首先是努力提高本學科的業務水平。為此，我不斷地鑽研教學大綱、教材和有關體育資料，做到基礎紮實，強化和提高體育知識和技能。經常參加各級的體育學術活動，其次是博取各科知識；再次是廣泛吸收體育學科的新信息、新觀點和心理論，不斷用新知識豐富自己。
(2)教學過程。首先是備好課。為了上好一節課，我總是認真備課，參透教材、大綱，閲讀參考書籍及有關資料，結合學校實際和學生身心特點、接受能力，自編了各年級的鄉土教材、韻律體操，雨天室內遊戲等。每節課教材的選擇與搭配，都力求新穎多變，寓趣味性、教育性於教學活動，對於練習的強度，教學重點和難點、講解的要點、場地的佈置、器材的使用、隊形的變換、以及教師對學生所處的角度、錯誤動作的估計、糾正方法等都在教案中寫下來，力求備課備得細而實效。
其次是上課，力求營造良好的課堂氣氛。無論課前、課中或課後，對學生既嚴格要求，有關心愛護，循循善誘，培養他們對體育的興趣，使學生自覺成為體育的“主體”，激發學生上體育課的自覺性和積極性，然後通過精心設計，創造新穎、有趣的體育教學方法，運用親切、通俗易懂而幽默感的。語言，吸引學生，激發學生的興趣，使學生在興趣中掌握體育基本技能與技術，培養學生獨立從事體育鍛煉的習慣能力，從而完成教學任務。
再次，我堅持每天課外活動到運動場輔導學生，幫助後進生趕上去，督促中等生，培養尖子生。
(3)課餘訓練。本人負責學校的田徑隊訓練工作，常年堅持訓練，我既是教練，又是隊員的知心朋友，起早摸黑，同在操場上摸爬滾打，師生感情頗有融洽，訓練上我從嚴要求，一絲不苟，在生活上對隊員關心備至，通過科學嚴格的訓練，在每年的高州市中國小田徑運動會中都取得優良成績，每年都有一批體育尖子生被省一級學校錄取。
三、教育工作方面
自工作以來，我擔任班主任工作五年，作為一名教學工作者，我明確知道二十一世紀的人應“學會求知、學會做事、學會共處、學會發展”。在班主任工作中，我堅持以人為本，以德育為先的指導思想，努力使自己成為學生的的“精神關懷者”。做到以心育心，以德育德，以人格育人格。與學生打成一片，和學生建立良好的師生關係，瞭解學生的情況，理解學生的言行，諒解學生的過失。
在管理班級工作中，因建立了良好的師生關係，工作開展的非常順利，主要做法是：
1、重身教輔言行，以身作則，讓自身的形象在學生中潛移默化的薰陶作用，使學生在遵守常規基礎上，充分發揮主觀能動性和創造性。
2、制定好班級班規，便於管理，並通過學生互相監督，互相鼓勵，從而建立一個文明守紀，奮發向上的班集體。
3、發揮主人翁精神。每個學期，均通過競選的形式選出班幹、團幹，建立健全的班委會，並讓每個學生參與班內一切管理活動，充分發揮他們主人翁。五年以來，所帶的班均被評為學校文明班、先進班和優秀班集體。
在培優轉差工作中，做到因材施教，特別是對待優生，按高標準去要求他們，讓他們在實踐中得到鍛鍊，培養他們的組織能力，管理能力和領導能力，成為老師的得力助手。自工作以來，先後有張楚筠、李海怡等36人被評為學校“優秀學生”;有莫豔婷、樑灌文等8人被評為學校“三好學生”或“優秀學生幹部”;而對待後進生，我做到不歧視，不遺棄。循循善誘，一而再，再而三地用愛心去感化他們，挖掘他們的閃光點。提倡機智教學，憑藉集體力量去幫助他們，先後有黃力、羅文發、陳杰俊等9名後進生成為品學兼優的學生，轉化率達100%。
四、教研方面
在搞好訓練的同時，我積極參加教研活動，先後進行了“愉快體育”、“興趣教學與創新教育”等教學嘗試，積極推行《體育與健康》課程改革，主動承擔教改實驗和體育理論知識講座，20--年上的公開課被評為高州市教壇新秀。開設的《營養與運動》理論知識講座，均受到學校教師和學生的一致好評。同時本人還積極撰寫教育總結和論文，所撰寫的論文：《談助跑速度在跳遠技術中的重要性》在高州市20--年中學體育科年會上宣讀並獲三等獎；《農村體育教學存在的問題和解決方案》在高州市20--年中學體育科年會上宣讀並獲二等獎；《談新時代農村中學生德育教育》在高州市20--年中學教育科年會上宣讀並獲二等獎。
五、培養青年教師方面
在做好本職工作的同時，我也注重青年教師的培養，主動為青年教師上示範課，並定時和他們一起學習教學大綱，鑽研教材，討論教法，分析教材重點、難點，每學期開設體育理論專題講座等，對提高他們的理論和實踐水平起到積極作用。任教8年裏，分別與陳開鋁、林超英結成對子，指導他們上課和訓練工作，他們能勝任中學各年級的體育教學工作，上課深受學生歡迎。
“捧起一顆心來，不帶半根草去”陶行知先生的真知灼見，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮。自工作以來，在教育教學等方面雖取得了一定成績，但我知道，在教育這塊陣地上，還有很多堡壘有待我去攻克，自己的能力也有待進一步提高。
成績屬於過去，未來才屬於自己。作為一位青年教師，我知道我的工作才剛剛開始，我唯有勇於進取，不斷創新，才能取得更大的成績。
談話時間：2013年3月27日
談話地點：二年級辦公室
學生姓名：李知音
學生簡介：
李知音是一個性格孤僻小女孩，本學期從東華完小轉來，她的學習成績呈現了下滑趨勢，課堂上聽不認真，作業也時常拖拉；與小夥伴們的交往也越來越少，常常一個人在課間呆在一邊看漫畫書。但是該生非常孝敬，能體貼父母親的辛勞；對班級各項事務上也特別關心，如果班裏發生了什麼事情，能主動向老師彙報情況。針對這些情況，我和她進行了談話。
談話內容：
1、創設寬鬆、和諧的談話氛圍。
首先，採用舒緩的語言與其交談，讓她消除緊張心理。例如，知道她愛看課外書，便詢問了她“這些天看了哪些好書嗎？”等一些小話題。這樣一來，她對老師找他談話的原因，就不會懷疑到自己又犯了什麼錯了。也使她在接下來的談話過程中，能夠敞開心扉地對老師講出自己的心理話了。
2、瞭解情況，摸清原由。
接下來，直接提出該生近期在學習和生活等方面的表現，特別指出了在學習成績方面以及與同學之間的相處情況。如：我問她“前天數學課上，老師發現你在偷偷地看課外書，老師沒有在大家面前批評你，你知道為什麼嗎？”生不語。我接着説：“我是不想讓你在同學面前沒面子，讓別的同學看不起你，可是你這樣做，結果會怎樣呢？”她低聲説：“學習會不好。”通過這樣一個小話題來揭出此次談話的主題，讓她自己感受到老師要找她談話的原因。我繼續追問好幾：“你知道都是什麼原因才使你的學習成績暫時落後的嗎？”她提到了在課堂上不認真聽講，愛搞小動作，寫作業時邊寫邊玩等。對她能自己發現問題，我就讚許她説“行，你能把自己的不足能夠找出來，看來你將來一定會成功的，我對你很有信心！我會關注你的表現的，我特別希望早日看到你的進步！好嗎？”生自信的點頭。再接下來，我又提出了新的話題，“你現在的學習成績差，又不愛交朋友，所以你是不是感覺到你的知心朋友少了點兒？”她説：“我去向他們問問題，他們都不肯幫我解決，所以我就不想和他們一起玩了。”聽了這些，我問她都些什麼問題時，她説是作業本上的題目。我接下去説：“你這種不恥下問的精神是非常好的，他們不願意幫你是他們的不對。你不會的問題還可以問老師的，我們的老師是都很樂意幫助你的，以後再有什麼問題儘管來找我，好嗎？”她笑着點頭。
3、提出改進意見，幫助樹立自信。
最後，根據與其談話過程中所瞭解的情況，感覺到李知音同學與其他學生一樣，希望自己得到更大的進步。當她知道了自己學習成績暫時落後以及與她朋友不多的原由後，能主動提出要努力改正。同時，我也在學習方面以及與同學之間相處等方面提出了幾點建議和要求。她也能非常自信的保證在上課以及完成作業方面做到認真、不拖拉，學習不懂的地方能夠主動向老師和同學錄求幫助解決。在與同學交往方面能利用活動時間與夥伴們一起遊戲，友好相處。
4、結束語。
我今天特別開心，因為你能跟老師説了那麼多心理話，我想用不了多久，你定能成為一個非常優秀的學生，讓其他學生對你刮目相看的。
時間：10月18日下午課外活動時
地點：七年級辦公室
內容：瞭解楊清同學的學習情況。
以下就是談話內容
老師：近來在班裏表現如何啊？
楊清：老師，還不錯，沒煩什麼錯誤，我很聽話的。
老師：這就好！學習中有什麼不足嗎？
楊清：有英語不好學，不感興趣，特別記單詞！
老師：英語對我們來説很重要，必須要學好，不能由自己的愛好來學習！
楊清：那怎麼樣才能學好呢？
老師：
1，要堅持每天都學英語，不能三天打魚，兩天曬網，英語的學習貴在連續性，想想，為什麼出國的人英語水平進步那麼快呢？因為他們每天都跟英語打交道。
2，要注意一些方法，老師下面介紹的方法都是最基本的，鍛鍊英語基本能力的方法，希望對你有所幫助。學好英語簡單地説就是要提高聽説讀寫的能力。聽：我建議你堅持每天都聽，這一點非常重要，或者聽跟課文同步的教學磁帶，或者聽英語廣播，或者找一套專門的聽力訓練教材，按照教材要求專門訓練，比如stepbystep，堅持每天都聽，每天大概半個小時左右，聽力貴在堅持，到了一定的時候，你 的聽力就會不知不覺得到提高。説：這個需要你平時注意多和同學交流，或者你可以多學一些交際英語，這樣會在平時的交流中用到，會大大增加你的信心。讀：建議每天堅持把英語課文大聲朗讀，最好能夠背誦，這一方面可以記憶單詞，另一方面可以培養英語語感。
寫：可以多讀一些英語作文的範文，學一些經典的句型，學了之後要多練習，可以一個星期寫上兩篇作文，勤練筆，到考試的時候就有東西可寫了。
楊清：老師你講的真好，我好試試吧！
老師：好好加油哦！
楊清：我會的！
論文關鍵詞：新建本科院校 青年教師 教學能力 教學反思
論文摘要：青年教師由於缺乏實踐教學經驗和崗前教學訓練，教學能力明顯不足。教學反思是青年教師教學能力自我提升的重要途徑。青年教師教學反思的方法主要有：教學後記、觀摩教學、教學研討、課堂調查和行動研究。
青年教師是新建本科院校的生力軍和主力軍，是今日的中堅和明天的希望。青年教師的教學能力直接關係到學校教學質量的提升和人才素質的培養。教學能力包括知識轉化能力、組織管理能力、語言表達能力和教學研究能力fll。剛走出高校或研究所的青年教師由於師範教育的缺失或偏頗、教學與科研的失衡、教師教學效能感走低以及教師終身教育體系尚未形成的原因，致使新建本科院校青年教師教學能力較差，現狀令人堪憂。如何提升青年教師的教學能力？其途徑與方法很多。其中，教學反思是青年教師教學能力自我提升的重要途徑。
1.1轉化能力不強
轉化能力是指教師對所要講授的知識進行概括、加工和改造的能力。教師的教學並不是簡單地重現自己所理解和掌握的知識，不是簡單的知識轉移，而是要根據所傳遞知識的性質和學生的特點將有關知識加以提煉並轉化為教學內容，以利於學生更好地認識和掌握，促進學生髮展。新建本科院校青年教師轉化能力不強，主要表現在不能正確處理課程的適切性和體系性之間的矛盾，存在兩種傾向：有的是見物不見人，只顧照本宣科或者自説自話，有的是見人不見物，雖注意研究學生的心理，激發學生的興趣，但是課程內容散亂不成體系。要麼只注重知識的邏輯體系而忘記學生，要麼完全以學生的喜好為轉移，一味迎合學生而忘記知識的傳授。
1.2組織管理能力欠缺
教師的組織管理能力是教師對教學活動中各種因素與變量進行控制，最大限度地調動學生學習的積極性，以取得最佳教學效果的能力；教師必須具備較強的組織管理能力，要把自己所掌握的知識和教育對象結合起來，實施管理。教師要周密的計劃，合理的統籌，紮實的檢查，適時的控制和調節。青年教師組織管理能力欠缺主要表現在不能正確處理“緊”與“鬆”或“抓”與“放”的關係。要麼一抓就死，要麼一放就亂。要麼滿足於一言堂，不注意調動學生的積極性、主動性和發揮學生的主體作用，僅注重傳道授業解惑而不注重啟發引導，不注重教會學生如何思考、如何學習。要麼放棄教育管理權，任由學生擺佈，甘當學生奴僕，課前無計劃、課上無規矩、課後無檢查。
1.3語言表達能力欠佳
教師的語言表達能力是教師應該具有的職業能力之一，是教師職業要求的最基本的條件，缺乏這種能力，就無法正常地與學生進行交流，更談不上對學生的教育。教師的語言充滿知識性、智慧性、啟迪性且準確明瞭生動的教學語言，是提高教學質量的一個重要手段，也是教師魅力所在。教師的語言表達能力欠佳表現在語言沒有感染力，不能打動學生、感染學生。語言貧乏膚淺，思想深度不夠，含金量不夠，不能激發學生深層次的思考。語言不夠優美文雅、過於生活化、學術性不強。語言晦澀深奧，學究氣太濃，不能深人淺出表達自己的思想。還有的老師普通話不標準，方言太重學生無法理解。
1.4教學研究能力較弱
教學研究能力是教師探求教學的真相、性質、規律的能力。高校教學研究的目的是研究並解決教學中的具體問題，提升教學實踐的科學性，為教師改進教學、提高教學質量提供參考和指導。由於高校現行的評聘體制和教師的功利態度，重學術研究輕教學研究現象普遍存在，青年教師對教學研究精力投入嚴重不足。教師不研究自己的教學，不注重教學效率的提升。新建本科院校青年教師教學研究能力較弱除了教學研究態度不端正外還表現在教學研究理念陳舊落後。教學研究不是“以學生為中心”來進行教學設計、教學實施以及理性的教學反思而是依據學科知識的邏輯結構來設計教學、研究教學，片面追求學科知識結構的條理性、完整性，而忽視了學生的主體性存在，教學研究不能很好地體現學生的需要，教學研究活動不能取得預期的教學研究效果。
新建本科院校青年教師教學能力不足，在一定的程度上影響了教育教學質量。這樣，設法提升青年教師教學能力顯得尤為迫切。其中，教學反思是青年教師教學能力自我提升的根本途徑。反思是教師以自己的教學活動為思考對象，對自己所作出的行為、決策以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程，是一種通過提高參與者的自我考察水平來促進能力發展的途徑網。新建本科院校青年教師教學能力的提升需要政府提供政策支持和制度保障，需要學校完善師資培訓制度，搭建發展平台。而教師的自主發展則是教學能力提升的根本途徑，教學反思則是教學能力提升的基礎。
2.1教學反思能夠充分激發青年教師的積極性和創造性，為其教學能力提高提供機會和條件。
教學反思的目的在於通過多種策略和方法積極主動地審視、分析自身的教育教學觀念及實踐活動，這充分尊重了教師的積極性和創造性。教師在教育教學實踐過程中，通過寫教學日記、描述一解釋自己的教學活動、觀摩教學、主動徵求同事及學生意見和建議等多種方式所進行的反思行為，也為教師教學能力提高提供了機會和條件。
2.2教師反思自身的教育教學觀念和實踐，是溝通教育教學理論與實踐，迅速提高教師教學能力的有力因素。
教師教學能力的提高單靠教學年限的增加、教學經驗的積累是遠遠不夠的。“二十年的教學經驗也許只是一年工作的重複；除非我們善於從經驗中汲取教學，我們就不可能有什麼改進。”這就是説教師的教學能力不是自然形成的，青年教師要想提升自己的教學能力必須認真進行教學反思。反思前人的教學理論，反思自己的教學經驗。未經反思的教學理論對青年教師來説是抽象的、空乏的。脱離自身實際去踐行理論非但不能取得較好的教學效果，反而會“效虎不成反象犬”，未經反思的教學經驗是狹隘的、膚淺的，不結合前人的理論來反思自己的教學經驗就會像井底之蛙般固步自封、停滯不前。青年教師反思自身的教育教學觀念和實踐有助於使教師對自己的教育教學行為、課堂環境以及學生的表現做認真的觀察和分析，並通過教師間的相互觀摩和討論，創造性地將新的教育教學理論應用到自己的教學實踐中去。
3.1教學後記
教學後記是教師在一節課後對自己的教學行為和思想軌跡的紀錄。教學後記可以使教師較為系統地回顧和分析自己的教育教學觀念和行為，發現其中存在的問題，併為更新觀念、改進教育教學實踐指明努力的方向。教學後記的形式不拘一格，常見的主要有以下幾種：(1)點評式，即在教案各個欄目相對應的地方，針對實施教學的實際情況，言簡意賅地加以批註、評述；(2)提綱式，比較全面地評價教育教學實踐中的成敗得失，經過分析與綜合，提綱摯領地一一列出；(3)專項式，抓住教育教學過程中存在的最突出的問題，進行實事求是的分析與總結，加以深人的認識與反思；(4)隨筆式，把教育教學實踐中最典型、最需要探討的事件集中起來，對它們進行較為深人的剖析、研究、整理和提煉，寫出自己的認識、感想和體會，形成完整的篇章。教師可依個人的習慣、愛好來選擇相應的方式撰寫後記，也可結合實際，創造其它形式。
3.2觀摩教學
觀摩教學即教師相互觀摩彼此的課堂，並分析他們所觀察到的結果，隨後與任課教師相互交流、共同提高。觀摩是任課教師藉助同事的幫助，反思自身教育教學實踐的有效方法和手段。青年教師要勇於開放自己的課堂，虛心聽取同事對自己教學活動的意見和建議，及時發現問題，並找到恰當的解決方法。青年教師還要認真觀摩經驗豐富教師的示範課，認真聽、看、思、記，“見賢思齊，見不賢而內自省”，激發對自己教學活動的反思。
3.3教學研討
即定期或不定期的召開教學研討會，同一所學校或來自不同學校的教師聚集在一起，提出各自教學活動中出現的問題，討論解決辦法，得出最佳方案為大家所用的一種反思方法。青年教師要積極參加教學研討，真誠求教以解決教學中的困擾。青年教師還應該大膽發表自己的見解，以求教與校內外同事，使自己的教學理論和實踐不斷完善。
3.4課堂調查
課堂調查可以用來了解學生對學習和教學的體驗，從而幫助教師從學生眼中更好地瞭解和認識自己的成績和不足。學生在學習過程中的感受對於教師更好地認識和理解自己的教育教學活動至關重要，作為教師關鍵是要了解學生有哪些感受。課堂調查可以幫助教師較為準確地瞭解學生學習感受的有關信息，從而使教師的教育教學行為建立在對這些信息進行反思的基礎上。
3.5行動研究
所謂行動研究，就是要求教師對他們在課堂所遇到的問題進行調查研究，以找到恰當的解決方案的過程。行動研究可以促使青年教師積極審視、質疑、批判和改進自身的教育教學觀念和實踐，有效提高教師的反思意識和反思能力。
新建本科院校青年教師教學能力由於多種原因而表現明顯不足，嚴重影響了教育教學質量，現狀令人堪憂。提升青年教師的教學能力是當前新建本科院校各項工作的重中之重，而教學反思是青年教師教學能力自我提升的重要途徑。
蒙田範文網