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2021年會精品員工獲獎感言

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.67W

2021年會精品員工獲獎感言

年會指某些社會團體一年舉行一次的集會,是企業和組織一年一度的“家庭盛會”,在年會上,優秀員工獲獎感言怎麼説好呢?下面是小編給大家帶來的2021年會優秀員工獲獎感言範文5篇,以供大家參考,我們共同閲讀吧!

年會優秀員工獲獎感言範文(一)

尊敬的各位領導、同事、嘉賓們:

大家上午好!

今天我很榮幸能獲得公司年度優秀員工榮譽稱號,我代表全體優秀員工對各位領導、同事的認可表示忠心的感謝。

同時,感謝我們整個營銷團隊成員的配合,感謝何經理的關照,感謝姜總的.栽培。沒有你們的幫助,我不可能站在這個領獎台上。

當然也要由衷地感謝公司其他所有的同事朋友,感謝你們的辛勤與付出,正是由於你們共同的努力,才有了今天公司外貿事業的節節高升。

過去幾年中,我們大家在工作中並肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這不但得益於公司各位同事的支持與默契合作,更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度。而正是由於有這麼融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人,而是屬於我們公司每一個成員的。

當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優秀員工在這裏向大家分享自己成功的喜悦。

就讓我們本着“求實,勤奮,認真”的工作態度,“改進,卓越,高效”的前進目標,緊緊圍繞以王董為首的領導集體下,腳踏實地、齊心協力,為公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

最後衷心地祝願大家在新的一年裏工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝!

年會優秀員工獲獎感言範文(二)

尊敬的各位領導、同事、嘉賓們:

大家好!

很榮幸能夠獲得公司的“新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動!在此,首先非常感謝公司及z總對我的厚愛與信任,感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛,感謝同事對我的關心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵,我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!

我是從20_年_月份加入_這個團隊的。剛來公司的時候對於公司的業務認識是很陌生的,以前做過銷售但都是實物性的。但現在業務對人要求比較高,要什麼都要懂。這對於我來説是一個很大的挑戰。經過幾個月的努力學習我現在已經掌握了辦理資質和安證基礎的專業知識,但是還是遠遠不夠的,在以後的工作中更要向大家學習,努力成為一名真正的專家。

在學習專業知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助,特別是z經理和z,每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解,即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客户還要請她們協助洽談,正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這麼快,在此我再次對她們表示感謝!

説實話“優秀新員工”這個稱號,我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規章制度,嚴格要求自己。但在業績方面:雖在第一個月超額完成了業績指標,在接下來的幾個月都不是很理想。我總結了一下主要問題體現在以下幾點:

1、目標性不強;

2、銷售技巧不夠,不夠靈活;

3、不夠勤奮。

以上幾點分析,望在明年會有一個更高的突破!

雖然來公司時間不長,但是很有幸經歷了公司五週年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業文化,更加堅定了我對公司以後發展壯大的信心。

2021年是新的一年,站在新的起點,機遇與挑戰同在。但我有足夠的信心面對挑戰!人們常説:“一份耕耘,一份收穫”。我相信勤能補拙,在新的一年裏,我會用十二分的汗水來換取三分的收穫。

最後感謝大家賦予我“新員工”的榮譽,我覺得這不但是一份獎勵,更多的是領導對我工作的肯定和鼓勵,更是對我今後工作的鞭策。在新的一年我會做得更好!最後衷心祝願本次年度總結大會圓滿召開!祝z集團越做越強!越做越大!

年會優秀員工獲獎感言範文(三)

尊敬的各位領導、同事、嘉賓們:

大家上午好!

承蒙大家厚愛,獲得20_年度“優秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悦,但更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被的認可,我會更加努力!

雖然我來集團的工作時間不長,但這是我發自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的温暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入並留在了德勤。

無論是在生活上還是工作中,都得到了領導們的關心,讓我覺得這裏像個家,温暖而親切。因為新近接觸這個行業,總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神裏可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

自20_年進集團工作至今,我並沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與説明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在德勤,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹,都是優秀的。

雖然被評為優秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處航運這個行業,有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯幹的優點同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收穫,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,為以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力,使之成為、的運輸企業。我們一起努力奮鬥!

最後,祝大家工作順心如意,身體健康!

年會優秀員工獲獎感言範文(四)

尊敬的各位領導,親愛的各位同事,你們好!

很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項,真心的感謝大家!因為這個獎項對我來説不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司領導對我,以及我所在團隊在過去一年裏工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解,謝謝!

公司是個大家庭。在這裏百花齊放、百家爭鳴。我是2009年8月來到公司的,五年多的時間,在華萊士這個大家庭裏工作、學習。從最初開發部的一名普通員工,到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青,到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族,到今天已為人父的我,儘管有付出,但我的收穫更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。

有人問我,你為何如此幸運,在華萊士收穫了這麼多?我想了很多,卻沒有貿然地答覆。我也不知道原因,我只知道,每個人不論在哪裏,幹什麼,只有在一個穩定的平台上,兢兢業業的工作,持之以恆,並懷着一顆感恩的心,那麼一個人離成功也就不遠了。

走下台去,一切將從頭開始,20__年,我將更加努力工作,按照公司的要求,帶領我的團隊,不辜負領導對我的信任,同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起發展,一起走向更大的成功。

20__年,祝我們襄陽松青投資管理公司基業長青,蒸蒸日上,財源廣進,羊年大吉!

謝謝大家!

年會優秀員工獲獎感言範文(五)

各位領導,同事:

晚上好!

新年伊始,萬象更新,在新春佳節即將來臨之際,請允許我向一年來關心、支持、幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

作為煤炭交易中心網絡技術部的普通一員能被評為公司優秀員工,我感到非常的高興與榮幸。在此,感謝公司的厚愛與信任,給了我展現自己的舞台;感謝領導的關愛,讓我充滿了對工作的熱情和事業的信心;同樣感謝同事們的支持和幫助,讓我體會到了在這個集體中的歡樂和温暖。

作為一名基層員工,培養和提高執行能力至關重要。過去的工作中,在領導的悉心指導下,我嚴格要求自己,努力去完成每一個任務,心中總在告誡自己要有一種精品意識,手裏做出的工作,先要説服自己。並在工作中不斷總結和學習如何提高工作效率的方法,養成良好的記錄的習慣,以工作籃、日計劃、周計劃、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執行力度,大大的提升了自己的工作效率。

兩年的時間內,在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步,但我深感加強自身學習、提高自身專業水平和綜合素質的重要性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,改進學習方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,從別人的身上看到自己還不具備的能力,並努力加強;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己。我深信:一分耕耘,一分收穫,只要現在從點點滴滴的工作中,細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,才能為以後的成長奠定堅實的基礎。最終成為能夠獨當一面的人。

對於工作來説我認為,首先“態度決定一切”。需要具備正確態度,只有這樣才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。工作不該是一個任務或者負擔,應該是在幫助別人解決問題創造價值的過程中體會到的積極的情緒,而只有對它產生興趣才能找到其中的樂趣,也才能毫無保留的為它盡最大的力量。可以説,懂得享受工作,才懂得如何享受生活,其間來不得半點勉強。

其次是能力,包括專業能力和基本能力。專業能力決定了自己可以在一個團隊中的明確位置,是生存下去的保障,而基本能力,是包括承擔責任的能力、協作的能力、思維創造能力、解決問題能力、個人管理能力等的綜合實力,這些能力決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業上有所作為的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

只有牢靠的基礎,才能讓自己每一個腳步更加堅定,每一個進步更加踏實。

伴隨企業一路的走來。有目共睹的是,在公司上層領導的親切關懷下,在優秀的管理團隊的正確領導下,我們企業繼往開來,與時俱進,在進行了幾次大的企業結構調整後,使得我們的交易中心治理結構更加合理。團隊年輕而富有戰鬥力。企業文化的建設,員工培訓體系建設日趨完善,員工綜合素質和技能逐漸提高,為企業進一步走上人性化、規範化的管理軌道打下堅實基礎,各方面的水平都得到提升,企業的所有成就,靠的是各個部門相互協作,共同奮進,員工間共同努力的結果。沒有企業的發展,就沒個人的發展,企業與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此,不能僅限於把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。積極樂觀、細緻嚴謹、高速高效、誠實誠信,只有把企業的利益放在前面,才是企業和我們個人可以長久進步的基礎。

俗話逆水行舟,不進則退。成績與輝煌,屬於即將逝去的20__,光榮與夢想,則屬於悄然臨近的20__。感恩的事來回饋企業,懷着感恩的心去服務社會。這樣才更能體現出我們自身的價值,企業的價值。我相信,在接下來的日子裏,在企業高層領導和整個管理團隊的正確指引下,本着踐行“以煤炭的奉獻精神為客户和社會創造價值”的企業使命和“攜手致遠,真誠奉獻”的核心價值觀,團結一致,同心同德,定能發揚和鞏固已取得的成績和進步,克服和改進存在的問題與不足,為煤炭交易中心的輝煌做出應有的貢獻。

最後,我衷心的'祝願大家工作順利,身體健康,闔家幸福 !

謝謝!