年會活動領導致辭多篇

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在春節年會上，領導是要致辭的，並且要向集團領導和各位來賓、朋友致以誠摯的節日問候的!今天小編整理了2021年會活動領導致辭範文5篇供大家參考，共同閲讀吧!

年會活動領導致辭1

各位同仁：

大家好!

首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的__年裏，__公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，這對一個在波折中整頓的公司來説，實屬不易。同時，經過總經辦的適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為__公司致力於打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在__的發展史上寫下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為__的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點過去、展望未來，總經辦適時對__年的市場做出了正確而準確的分析，為我們企業來年的發展方向指明瞭奮鬥的方向。在新的一年裏，我們將面臨更多的困難與風險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業發展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境，挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們現有四個品牌店的運作，集中精力打造__汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使__品牌及公司形象在新的一年裏得到質的飛躍。

在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發展的公司，未來的__年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，挖掘出每一個員工最大的潛能，集中力量實現__年的新高目標。

__年，__的首要任務是鞏固穩定現有品牌，練好內功;__年，__的同仁上下一心，迎接挑戰;__年，__的全體戰友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發，開創新局面!最後，再次在這裏給各位同仁拜個早年，祝賀大家在新的一年裏：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美!謝謝大家!

年會活動領導致辭2

全體員工們

下午好! 春回大地， 萬象更新! 新的一年開始， 又到了我們總結過去， 展望未來的時候。首先，我謹代表 SD 集團向為 SD 辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀! 過去的 __ 年裏，在全體員工的共同努力下，公司各方面 工作均取得了顯著成績，工程、開發、銷售、租賃、物業管理等各項經營指標均有顯著提高。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力， 使 公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為 SD創房地產行業強勢品牌作出了巨大貢獻，在 SD 集團的發展史上寫下 濃重的一筆!在此，我深深感謝各位領導、各位同事們長期以來 對 SD 所付出的辛勤努力。

新的一年裏，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更 大的挑戰與機遇，我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前房地 產發展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境， 挖掘資源， 整合資源， 加大資本運作力度，千方百計盤活資產，爭取在企業中小企業融資上取得更大的突破，並努力以商場為導向，強力推進項目運作，集中精 力打造公司的形象工程，全力以赴抓好項目的建設、銷售及市場招商 工作，併力爭運作出幾個亮點出來，使SD 品牌及公司形象得到更大 提升。

在客觀總結成績和經驗的同時， 我們也要清醒的意識到公司 在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方， 我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、人力資源還不夠完善、員工業務 技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。因此，我們要進一步改 革和完善企業管理體制和經營機制，根據項目及公司發展的需要及時 調整經營班子，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。

進 一步加強公司內部管理， 加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力 度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司 的整體戰鬥力，實現 __ 年質的飛躍。

總之，__ 年的工作，時間緊、任務重。但我相信，只要 我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拼搏、紮實工作、與時 共進，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標 任務。

最後， 再次祝賀大家在新的一年裏

工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!

年會活動領導致辭3

親愛的同事們：

大家好!

很慶幸能夠在這次的年會上看到在座這麼多的身影，這意味着我們公司在過去的一年裏再次壯大了隊伍，而且工作中取得的成就也是讓我們感到無比自豪的，因此在這次舉辦年會的時候能夠感受到現場的氛圍，可以説工作中奮力拼搏的精神在一直指引着我們前進，而我們也要秉承着這份信念在新一年的工作中繼續走下去才行。

首先我們在回顧過去的同時能夠對自己取得的成就感到自豪，無論是公司效益的提升還是市場份額的擴大都是我們努力的成果，但我們也要思考如何保持工作中的優勢並在今後繼續努力，畢竟我們在過去一年裏也曾為了工作的完成而努力，事實上有些困難只有經歷過才能夠明白自身在工作中有哪些欠缺的地方，也正因為不會懼怕工作中的艱辛才能讓我們公司得到相應的發展，對於這樣的成就無疑是值得肯定且需要繼續做好的，但當我們收攏心思並開始思考現實之中的問題以後，應該要明白目前我們在市場競爭中需要面臨的挑戰還要很多。

其次我們也要正視以往在工作中存在的不足並加以改善，相對於工作中的成就來説也許出現的差錯並不顯眼，但這並不意味着我們可以忽視自身的不足且不將其改正過來，當問題開始在工作中積累的時候意味着我們仍然有做得不到位的地方，也許在將來的發展過程中便會因為不起眼的疏忽導致工作出現差錯，既然如此我們應該從最開始就要將工作做好並進行相應的分析，及時將存在的問題進行解決才能夠為公司的發展積累更多的經驗。

其實我們在以後的工作中可以相互學習並從而不同的角度來看待問題，根據對市場的分析可以得知我們在工作中還有很大的發展空間，應該要儘快建立屬於自身的優勢併為了公司的發展做貢獻，畢竟我們在努力工作的同時其他公司卻沒有停下發展的步伐，即便是些許的疏忽都有可能導致接下來一年的工作中落後於人，捫心自問在工作中有所成就的我們願意將勝利果實讓給別人嗎，答案如此顯而易見自然要認真做好工作並在今後的時間裏更加努力才行。

大家要相信我們能夠在工作中履行好各自的職責，畢竟過去的一年裏我們也是這樣走過來並取得輝煌成就的，只要延續過去的做法並嚴格要求自己就能夠取得理想的成就，大家也要再接再厲並牢牢把握住工作中的每個機遇才行。

謝謝大家!

年會活動領導致辭4

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

大家好!

__年,是我們公司極具挑戰的一年,在這一年裏,我們經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈.新勞動法的出台,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閒食品企業頓陷困境.

我們公司在這種形勢下頂風冒雨,懷着一股豪情堅定地邁過了__年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎.

滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這裏我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝.無論將來做到多麼強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要.中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們一定能夠戰勝危機,重振國內經濟發展的信心.

人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏.”失意的時候不必過於悲觀,得意的時候也不必過於張揚,冬天會不會來臨,並不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至於被動,危機裏面有挑戰、更有機遇.

危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕.在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛.我們必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間.“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預示着一次壯烈的鳳凰涅槃.

__年來臨了,冬天來臨了,對春天的嚮往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們藴藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它並利用它.危機與機遇是同行的,對未來長期的休閒食品消費,我們還是充滿信心的,儘管當前休閒食品受到寒流的影響正在逐步展露出來.而經濟動盪時期,是對行業企業的一次大洗牌,能夠適應這種變化環境,並能夠從容應對的企業,能夠頂得住壓力,經受住考驗!

謝謝大家!

年會活動領導致辭5

各位同仁、各位夥伴：

大家下午好。

一樹百穫辭舊歲，五穀豐登喜迎春，激情滿懷的2020年已經過去，充滿希望的2021年已然到來。回首2020年，對__來説，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業績，為十週年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下2020年五點重要工作：

一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與__市政府成功合作，即將共同完成__新區土地一級開發項目。這標誌着__“立足__”深化發展的決心，吹響了跨區域橫向發展的號角。

二是已有產業發展態勢良好。__國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;__購物廣場品牌影響力不斷提升。

三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益，智邦創新公司成功開闢了新能源市場。

四是管理水平有所提高。藉助外部專業諮詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

五是企業文化不斷深入人心。十年的__已積澱了一定的優秀文化，如敬業奉獻、執着進取、誠信責任、合作創新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵着大家努力前進。

這是__十年磨劍，厚積薄發的初始。總結__十年曆程，我們走過的路並不平坦，前進的每一步，都鐫刻着大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悦。在此，我想感謝和__一路走來的每一位員工，因為有了你們，__才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們説一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”

我曾經多次説過，__是一個激情成就夢想的舞台。十年來，__的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期，經過十年打拼與積澱的__已具備一定的實力，未來的__必將發展成為受人尊敬的知名企業，這個目標符合全體__人的期望。受人尊敬，簡單的説就是當你告訴客户、家人、朋友“我在__工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業，我需要大家，需要所有的__人。

“為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言，一直為後世推崇和傳頌，主要是説士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉，做為__的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨__的人擔當起立心之責，同樣，__的團隊能否為__的發展擔起立制之任呢。

下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。

第一、立__之心。

孔子曰：民無信不立。在任何一項事業背後，必須存在一種無形的精神力量。所謂為__立心就是構建__的精神價值體系。現在__存在着思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象，換言之，__沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業文化，這是制約我們發展的最大問題。巴金曾説過：支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。

今日__已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業信仰的塑造，這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給__“立心”，立創業之心，立發展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現由價值驅動向企業文化引導的轉換，將工作變為使命，煥發出全員主動性和創造力，提升企業軟實力。

第二、立__之制。

韓非子説：聖王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也説“不以規矩，不能成方圓”。這裏提到的“法”和“規”就是我們所説的制。十年發展的__積澱了成功經驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響着現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。

在20__年，我們舉全集團之力，建立了清晰的母子公司管理架構，明確了權責關係，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是__以發展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其衝的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去，為__持續發展提供源源不竭的內在動力。

第三、為昌盛立人。

人才是__的第一資本，是__發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。近年來，隨着__舞台不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認為應該從幾方面着手。

一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強__的“地頭力”。三是提高員工的物質文化生活質量，將員工價值追求與企業願景相結合。四是注重員工心態培養，__是一個年輕有活力的企業，我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態，才能讓__和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。

四、為登高開先河

近年來“民進國退”的政策擴容，經濟環境日益開放，為民營企業躋身全球一流企業提供了歷史性的發展機遇，也為__集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間。空前優越的外部環境結合__自身的優秀基因，為__創造飛躍式發展提供了可能。志存高遠才能不為浮雲遮望眼，開拓更廣闊天地。

為此，我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路，大力發展傳統優勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動五大板塊協調發展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標杆產品。特別是即將開始的__項目和CBD項目，更需要集團上下和衷共濟，精誠協作，開創事業發展的新契機。這有賴於人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積澱和融會貫通。

高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位。縱覽__發展，衡量__的長短通常有兩把尺子。

第一把是“縱尺”。用這把尺子量，__成立十年，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。

第二把是“橫尺”，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發展的企業巨大進步和成果。就會在比較中看到__還有很多不足，從而更加冷靜地審視我們發展中的長長短短。

第三把尺子，這就是我們__的第三個五年發展規劃的總體部署，我們要為__特製符合__自身發展戰略的尺子，用這把尺子量，就能將__置於市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位，我們就會有前所未有的使命感和緊迫感，__所制定的五年戰略發展綱要定會是科學務實的，而且要求高，特別是優化集團核心業務，提煉企業的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，引進國際國內實力資本，稀釋現有股權，推進公司的上市工作，要把加快__的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到__發展的輝煌成果。

鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底藴深厚的天池與萬千股雄風託負起了它巨大的翅膀。志存高遠的__人將以“為__立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐__展翅騰飛，__願與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠的未來，所有與__共同奮鬥過的人，都會帶着驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，並自豪地説：我們開創了__從平凡走向卓越的新航程。

最後在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂!

謝謝大家!