管理諮詢有限公司：
此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問諮詢服務。
XX年在**縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對xx年開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化，但是因為沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。
xx年底公司拍下新城區一處5000餘平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們，對着場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處瞭解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務，經過與貴司顧問協商溝通後，在N月N日達成合作意向。然而就在N月N日，短短的N個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節約開店成本至少十萬元，並創造了開業三天N萬元的銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。
在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，於是，在經過一次簡單的溝通後，我們
又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間，貴司提供的服務及時準確周到，手把手的為我們招聘培訓人才，從各個模塊細緻的進行流程再造，根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過後的兩個月後，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率，我們深深感受到對我們的幫助很大！
同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王先生及其項目小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難症和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。“有什麼樣的管理者，就有什麼樣的員工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們華商企業文化滲透並卓有成效的真實寫照，相信你們日後一定會發展地更好！
最後祝願貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠！
此致
敬禮
x年x月
尊敬的貴人、朋友您們好：
我是何陪芳你不一定認識我，但是我認識你。因為現在的你和當初的我一樣，也在苦苦尋覓着創造財富的出路，努力的追尋着自己“經濟自由”的夢想而很多人的夢想都沒有被點燃。我知道現在的你和當初的我一樣迷茫、無助，也在苦苦尋覓着創造財富的出路，努力追求着自己“經濟自由”的夢想，而大多數都有着自己的夢想，但是實現自己夢想的人卻很少，那麼接下來我要和大家分享我是如何從迷茫者到今天目標明確？如何和從打工妹到今天工作自由？如何從一個迷茫者做到了今天的銷售冠軍等。在這裏講述的是富爸爸沒有告訴你的事，財富其實離我們很近，問題是我們大多數的人都沒有掌握一個好的方法，道理已經説得太多，現在讓我告訴你應該怎麼做。 你是否渴望超級成功？你是否渴望提升領導力？你是否渴望開動大腦，引爆利潤？你是否想借助互聯網獲取最大財富？你是否想提升業績、倍增利潤？你是否想盡早財務自由？你是否渴望快速的達成目標？你是否渴望提升閲讀速度與記憶力？你是否渴望結交更多優秀的人脈？ 經營好自己的生活，別人才會想靠近:只有內心足夠強大，才能看得清，才能選得好。生活中我們總是在煩惱着：不知道該怎麼創業，我到底該選擇哪一個行業？我怎麼才能找到我喜歡的行業？誰能來幫我？自己沒錢沒背景，人生之路，不知道自己該何去何從。都不甘心一輩子就這麼平凡的過下去，可是每天都在做着平凡人做的事，日復一日，年復一年，終究還是沒辦法解決。生命也在不知不覺中悄然流走。不管你現在是什麼狀況，富裕也好、貧窮也罷，也許你曾經走過很多的城市、穿過數不盡的大街小巷；也許你曾經見過很多吃不起飯的乞丐、缺胳膊少腿的可憐人；我知道現在的你還很迷茫、但是我相信接下來這封信簡單的分享就可以改變你人生的命運，如果你不信你就試一試！
此致
敬禮！
X年XX月XX日
尊敬的領導：
從今天起，開始給我的老闆寫辭職外加感謝信，這樣到春節後辭職時就會有一份不錯的文章了。
今天，先寫點想到的：三年光陰似箭，在這三年時間中，對您有很多想説的，但是其中最想表達的是感激之情。您給我了人生中第一份工作，這對我個人而言並非是一份工作，而是一所“學校”，在這裏我學習到很多東西，而這些東西是傳統學校中沒有的課程，在這裏每位同事都是我的“老師”，和這些“老師”在一起時我學到使我受益匪淺的知識，
光陰似箭雖然只有短短三年時間，但是這段時間對我而言彌足珍貴，因為正是三年的時間，讓進一步我明確了自己未來的方向，並激發了我繼續向夢想前進的動力及決心！
xx年x月x日
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