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教師個人黨性分析材料【多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:4.9K

教師個人黨性分析材料【多篇】

國小教師黨性分析材料 篇一

在開展師德學習的基礎上,我結合自己的教育實踐對教 師這一職業又有了新的思考和認識。我深刻地認識到學生、家長和教師共同組成了一個教育教學的有機整體,其中教師 起着最關鍵的作用,只有教師寓德於教,為人師表,才能使 這個有機整體取得最佳的教育教學效果。

一、熱愛學生,是師德的核心內容。 當教師必不可少的,最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學 生,必須瞭解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察 學生的內心世界, 關注他們在學習、生活等方面的健康發展, 同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關 系。 一位師德高尚的老師,不只是愛少數學生,而是愛每一個 學生,愛全體學生,尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落後、身患疾病的同學。

二、尊重家長,是師德修養的重要體現。 父母是兒童的第一位和永久的教師,們在人的一生成長 中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯教育家蘇霍姆林斯 基認為: “學校與家庭是兩個並肩工作的雕塑家,有着相同 的理想觀念,並朝着一個方向行動。尊重家長,引導家長了 解、參與、監督學校的教育工作,才能充分發揮家長的監督 教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

三、樂教勤業,是師德規範的最高境界。 通過師德學習,我深刻認識到全國優秀教師魏書生的關於 老師勞動有“三重收穫”的觀念非常正確。他認為老師的勞 動一是收穫各類人才,二是收穫學生真摯的感情,三是收穫 科研成果。正是這“三重收穫”的觀念,指引我在教育教學 的征途上不斷地調整自己的步伐,潛心鑽研學與教的規律, 在教育教學的過程中,細細地體會着教書育人帶給我的樂 趣。 通過師德學習,我認識到加強師德修養對自己教育教學工 作的推動作用。我相信自己在今後的教育生涯中一定會不斷 提高對教師道德的再認識,規範自己的行為,隨着時代的前 進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂範,真正做到寓德 於教,為人師表。

國小教師黨性分析材料 篇二

教師被人們稱為人類靈魂的工程師。教師要塑造學生的靈魂, 首先要塑造自己的靈魂。教師教育學生既要言教,又要身教,而 身教重於言教,所以教師必須加強職業道德修養,應具有優良的 品德和高尚的情操。

一、熱愛學生,是師德的核心內容。 教師的愛心是教育成功的原動力。 “一切教育活動都為了學生的成長和發展,為了孩子一生的幸 福。”這是聯合國教科文組織環境人口與可持續發展教育委員會 的口號。教師和學校的工作都要服務學生髮展,為學生的全面發 展儘可能的創造一切條件。 傾注心血的愛能使孩子們如鮮花般地綻放!雙手扶持千木 茂,花懷灌注萬花稠。教師要以春風化雨之“愛”、春泥護花之 “責”,去培育人類的花朵,繪製燦爛的明天!愛是師德的重要 內容,是老師職業道德的核心,是打開學生心靈的鑰匙。 幾年的教育教學工作,使我深深懂得,教育是愛的事業。教 師的愛不同於一般的愛,她高於母愛、大於友愛、勝於情愛。師 愛是嚴與愛的結合,師愛是教育的橋樑,師愛是後進生轉變的催 化劑;師愛是“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切” 的博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責任感。我堅信,皮格馬利翁能用真情使石頭變成少女,我們也一定能以一片至真至 誠的愛心感動上帝,這個上帝不是別人,就是我面對的全體學生。 哲人説: “使人進步的最大一種刺激物, 是一種成功的感覺。 做了一點事,無論事情大小,只要他嘗着一點成功的快樂,便會 渴望再次成功的光榮。”我們班的張永琪同學父母在外打工,和 爺爺奶奶生活在一起,他聰明但很貪玩,學習成績較差。不過, 他的籃球打得非常好,於是,在體育課上我總為他提供展示球技 的機會,每次他的精彩表演都會迎來同學們的熱烈掌聲,他嚐到 了成功的喜悦。藉此機會,我讓他談談取得成功的祕訣。從而引 導他在學習上也需要下功夫,這樣才能取得好成績。在我的循循 善誘下,他的成績逐漸提高了。在本學期期末檢測中,他破天荒 地取得了 66 分。

二、尊重家長,是師德修養的重要體現。 父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中 具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為: “學校與家庭是兩個並肩工作的雕塑家,有着相同的理想觀念, 並朝着一個方向行動。在創造人的工作上,兩個雕塑家沒有相對 對立的立場是極其重要的。”尊重家長,引導家長了解、參與、監督學校的教育工作,才能充分發揮家長的監督教育作用,使學 校教育和家庭教育有機地結合起來。家長是一支藴藏着巨大教育 潛力的隊伍,他們中間很多人的素質並不低於教師,教師只有放下架子,經常虛心地聽取家長的批評和建議,才能調動家長參與 學校教育教學的積極性,不斷改進自己的工作。

三、樂教勤業,是師德規範的最高境界。 通過師德學習,我深刻認識到全國優秀教師魏書生的關於老師 勞動有“三重收穫”的觀念非常正確。他認為老師的勞動一是收 獲各類人才,二是收穫學生真摯的感情,三是收穫科研成果。正 是這“三重收穫”的觀念,指引我在教育教學的征途上不斷地調 整自己的步伐,潛心鑽研學與教的規律,在教育教學的過程中, 細細地體會着教書育人帶給我的樂趣。 為了培養更多更優秀的人才,今天的我倍加珍惜自己的崗位, 備課、上課、批改作業、管理班級對我來説不再是平凡、瑣碎的 單調勞動,而是成了我展示個人才能的舞台。 教師工作的純熟性源於他的積極進取和勤奮精業精神,只有 樂教勤業的老師,才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義, 才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作, 越是能體會到教師工作的無窮魅力。 德高為師,身正為範。教育是樹人育人的事業,人格要靠人格 來培養,情操只能靠情操來薰陶。在“做人民滿意的教師”師德 師風的學習中,我積極學習有關材料,查找自身不足,從而加強 自身文化和道德修養,以嘉言懿行、高風亮節投身教育教學,樹 立人民教師的良好形象。在知識信息迅速發展的時代,我深知不 學習就要落後,在工作空閒之餘,認真學習教育理論,積極鑽研教學大綱和教材,探索教材的內涵和外延,大膽進行教學改革, 在實踐中不斷髮展和提升教改成果,充分實現自己的人生價值, 當好學生的引路人。

教師的黨性分析材料 篇三

一名共產黨員的終身必修課

古人云:“修身、齊家、治國、平天下”,其中“修身”排列第一位,充分説明了一個人思想品德在人生價值觀取向中所起的決定性作用。從黨的羣眾路線教育實踐活動到“三嚴三實”,再到“兩學一做”學習教育的深入開展,在穩推從嚴治黨每個實踐環節中,不斷加強基層黨組織的思想政治建設、組織建設和作風建設,是保持發展黨的先進性和純潔性,提高黨的凝聚力和戰鬥力的重要部署。

每一位共產黨員作為黨的形象代言人,需要時刻銘記自己的黨員身份,堅定理想信念,始終保持對黨的忠誠和執着,堅持把加強黨性修養作為日常必修課,經常翻一翻黨章黨規、想一想入黨誓詞、做一做“政治體驗”、掃一掃“政治灰塵”,堅持“講政治、有信念”,才能在生產、生活、學習和工作中發揮好先鋒模範作用,真正當好一名合格的共產黨員。

“講政治、有信念”作為黨的優良傳統,不是空洞説教和空喊口號,不是虛無縹緲的存在,也不是高不可攀的峯頂,而是對每一位黨員幹部的現實考驗。每一位黨員都必須通過強化理論知識武裝頭腦,嚴把“思想”關口,堅持學習黨章、黨史國史、黨紀黨規、黨的優良傳統和黨的最新理論成果,在做到對科學理論的理性認同、對歷史規律的正確認識、對基本國情的準確把握後,在紛繁複雜的形勢變化中,在形形色色的各種誘惑中,才能自覺明辨是非、經受得住考驗,才能保持住強大政治定力,堅定正確的政治方向,才能做到“千磨萬擊還堅勁,任爾東南西北風”。

“講政治、有信念”不僅是一時一事的堅持,也是一生一世的堅守。組織上入黨是一生一次,思想上入黨、行動上入黨是一生一世。每一位共產黨員要在堅定對黨忠誠信仰的基礎上,立足現實善於聯繫實際,認真對照習就衡量黨員幹部是否具有遠大理想所提出的“四個能否”標準,嚴格按照合格黨員的“四講四有”標準和“五個着力解決”,常思己過、常視己錯,邊學邊改、即知即改,做到知行合一、言行一致。正如,當我們面對一些錯誤思潮,要敢於亮明身份、挺身而出;當羣眾對黨的政策存在誤解或迷惑時,要以身作則、耐心解釋;當面對工作中的挫折或困難時,要迎難而上、敢於擔當;當個人利益與集體利益有了衝突,要做到個人服從集體,等等,在行動中慎獨甚微、慎言慎行。

教師黨員自我黨性分析材料 篇四

參加“立足本職、創先爭優”教育活動以來,隨着學習的不斷深入,對其教育活動的意義和必要性的理解也越來越深刻。自己作為一名教師,一名黨員教師,如何立足於自己平凡的教育崗位,也能爭做黨員先鋒,羣眾模範,保持一名共產黨員的先進,膚淺認識如下。

立足本職、創先爭優就是要把學習做為“基”,鍛造複合型自我;就是要把工作做為“本”,努力爭創一流業績;就是要把生活做為“根”,錘鍊自己的優秀品質。總之,一句話:出色地做好本職工作——立足學生髮展,提高課堂教學的實效性。

一、存在的主要問題

1、課堂改革的步子不大。對於我校開展的“洋思教學”模式認識的還不夠深刻。雖然自己也積極參與,在課堂的教學中,也在嘗試着運用,僅僅是看到了一些影子而已,沒有把步子邁得再大一些。雖然平時也不恥下問,但面對日新月異的現代教育技術,總是力不從心,比如對電子白板的運用、課件製作等方面存有不少的疑惑,對現代教育技術設備使用率不高。

2、課堂教學沒有真正“動”起來。課堂中,儘管努力調動學生的學習興趣和積極性,但效果不佳。學生良好的學習習慣沒有養成,沒有討論的熱情和意識,回答問題就像擠牙膏,黑板演練不靈活,懶得整理記筆記,更談不上有雙色筆記了;課前預習、課後温習質量不高,可以説是空白。作為老師的我在這些方面改進的太少。

3、爭先創優精神不夠。對自己的課堂教學保有一種盲目的滿足感,缺乏自信。儘管認真去思考在課堂教學中中還存在這樣或那樣的不足,但改進的力度不大,教學措施落實的不徹底或是方法不得當。當看到自己的教學策略針對部分學生(或後進生)不適合或無效時,失去信心,沒有認真分析原因,而是一切順其自然,影響了教學質量的提升。

4、全局意識不強。對於自己的工作能盡心盡力,盡職盡責。對於學校或教研組裏的其它工作雖然也能完成,但努力程度明顯較低,總覺得應是各盡其職,各管一攤,不是自己責任範圍內的事做的很少,認為多一事不如少一事,忽視了“整體的”這一全局第一要務的認識,沒有從全局觀念出發考慮問題。參與集體備課不紮實,團隊精神不強。