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疫情期間過年不回家倡議書2022【精品多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.38W

疫情期間過年不回家倡議書2022【精品多篇】

疫情期間過年不回家倡議書 篇一

親愛的朋友們:

值此春節即將到來之際,_給您拜年啦!為了過一個吉祥年、平安年、歡樂年,展現喜慶祥和、文明和諧、健康節儉的節日風尚,我們給您提個醒兒,和您共勉:一草一木煥彩迎新

春節可是咱們最看重的傳統節日,不管是就地過年,還是回家團圓,咱都得除舊佈新、灑掃庭除一番,門前院內清掃乾淨、屋裏屋外收拾利落,擺上幾盆鮮花綠植裝扮裝扮,掛上幾個大紅燈籠喜慶喜慶,貼上春聯福字迎新納福,新面貌、新氣象,保準讓您新年好心情,拍照也更美了不是。在此,我們倡議:

一、春節是儀式,也是一種情結

放下繁雜的工作,沉下心來多陪陪家人,給父母揉揉肩、捶捶背,陪老人嘮嘮家常、憶憶往昔,一家人圍坐一起包餃子、看春晚,伴隨着新年的鐘聲一起守歲跨年,其樂融融。大年七年級,給家中老人拜個年、道聲新年好,路遇鄰里鄰居、快遞小哥、環衞工人,打聲招呼問個好,也顯得咱文明有禮。走親訪友雖是老傳統,但通過視頻拜年、電話拜年,也能傳遞濃濃的祝福。一言一行踐行文明

二、咱老百姓的生活富裕了,文明素質也得跟上

要自覺踐行文明低碳、綠色環保的生活方式,嚴守禁放規定,不在禁放區燃放煙花爆竹,一起守衞“_藍”;外出購物就餐,理性消費、適量點餐,不剩飯、不剩菜;乘坐公交有序排隊,文明禮讓,主動為老弱病殘孕讓座;愛護公共環境,不隨地吐痰,垃圾分類投放。網絡不是法外之地,不造謠、不信謠、不傳謠,文明上網,理性發言,傳遞向善向上的精神力量,會讓您的春節更有意義。一點一滴關愛健康

三、歡樂過大年,您可別放鬆安全弦

出門戴好口罩,儘量避免前往人員密集場所,減少聚餐活動,與人交往時保持一米以上距離,自覺出示健康碼,配合做好體温檢測。外出遵守交通規則,不搶行、不闖燈、不酒駕,遇到行人過斑馬線,注意停車禮讓。用餐提倡使用公筷公勺,實行分餐制,合理膳食、葷素搭配,勤洗手、常通風,保持平穩心態,養成健康生活方式,是您平安過年的前提和保障。一靜一動樂享時光

四、適時充電運動,也是豐盈假期生活的好方法

您不妨選一個安靜的午後,與家人一起,安靜品讀一本書,熱烈討論有趣處,一同領略書中的無盡知識、深邃思想、醉人風景。天氣好時,亦可走進大自然,呼吸新鮮空氣,活絡疏通筋骨,感受“陽和啟蟄,品物皆春”的美妙,盡情放鬆、舒緩壓力,為來年積攢繼續向前的勇氣和力量。

征途漫漫,惟有奮鬥。讓我們只爭朝夕、不負韶華,接續發力、勇往直前,為咱們全國文明城市、新時代現代化強市建設再譜華章!

疫情期間過年不回家倡議書 篇二

目前,全球新冠肺炎疫情形勢嚴峻,國內疫情也時有散發,同時,春節臨近,為了您和家人的健康,落實好常態化疫情防控措施,發出如下倡議:

一、堅持非必要不返鄉。返鄉路途遙遠,乘坐公共交通工具時接觸的人羣也較為複雜,極易發生新冠病毒交叉感染。如條件允許,建議您留在務工(工作或學習)地過年,可以用微信、網絡、電話等方式拜年。如確需返鄉,返回時要攜帶7日內核酸檢測證明並提前3天向所在村(社區)報備,在返鄉途中要注意安全,戴好口罩,保持社交距離,到家後配合村(社區)做好返鄉人員信息登記和健康監測工作。未做核酸檢測的及時到當地醫療機構進行核酸檢測,檢測結果未出前要居家健康觀察,發現異常及時報告。返回後儘量不走親串友。

二、堅持非必需不外出。如非必要,不要前往境外和國內中高風險地區。確需外出,請提前向所在社區(村)、單位報備,妥善保存車票等以備查詢。

三、堅持非必需不聚集。春節期間,儘量不要前往人員密集和密閉場所,提倡婚喪嫁娶等人員聚集性活動停辦、緩辦或簡辦,儘量減少聚餐。家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下,做好個人防護,有流感等症狀儘量不參加。

四、堅持非必須不網購境外食品商品。儘量到正規商場、超市購買冷鏈、海鮮等食品,購買時應查驗追溯證明、入境貨物檢驗檢疫證明、核酸檢測證明、消毒證明等“四證”,挑選冷凍冰鮮食品應使用一次性塑料袋反套住手,避免用手直接接觸。建議不網購進口冷鏈食品,非必須不網購境外物品。

五、堅持健康生活方式。勤洗手,實行分餐公筷,不食生冷食物,處理食材應注意生熟分開、煮熟煮透,保持1米以上社交安全距離,家庭和工作場所要勤通風、勤消毒、勤打掃。科學規範佩戴口罩,尤其是在乘坐公共交通工具、電梯和在公共場所活動時。咳嗽、打噴嚏時注意遮擋。

六、堅持做好自身健康監測。若出現發熱、咳嗽、胸悶等症狀時,第一時間向村(居)委會報備並及時到發熱門診就診,如實向醫務人員告知外出旅居史及人員接觸情況,配合好疾控機構調查。

預防勝於救治,多一分用心,少一分風險。讓我們共同攜手,保護自己,關愛家人,築牢防控堡壘,共迎新春到來!

疫情期間過年不回家倡議書 篇三

全市企業和廣大員工:

時光流轉,辭舊迎新!我們已經告別極不平凡的20__年。這一年,我們眾志成城、共克時艱,攜手抗擊疫情;這一年,我們爭分奪秒、復工復產,推動全市經濟加速回暖;這一年,我們大抓工業、大抓項目,為運城實現高質量轉型發展奮力拼搏。在這裏,我們向所有參與運城經濟社會發展的企業和企業員工們表示衷心的感謝!

再過二十多天,我們即將迎來中國人民最重要的傳統節日——春節,大家對家鄉、對親人的思念之情我們感同身受!然而,當前境外疫情發展呈加速上升態勢,國內疫情防控形勢依然嚴峻複雜,我市也將迎來人員流動、聚集的高峯,為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府有關決策部署,鞏固來之不易的防控成果,確保企業員工的健康安全,確保企業生產的穩定有序,我們發出如下倡議:

一、鼓勵外地員工留運過年

企業要通過“留崗紅包”“過年大禮包”“特殊津貼”“錯峯調休”“領導帶頭”等積極措施留工穩崗,關懷引導外地員工儘量“就地過年”“留運過年”,非必要不離運。員工要改變傳統回家過年的觀念,採用網絡問候、電話拜年等方式向親人傳遞節日問候。確需返鄉過年的員工,要做好防疫措施,有條件的企業可開展“點對點”送返,確保員工往返途中和假期安全。

二、嚴格落實疫情防控措施

企業要執行好省市疫情防控各項規定要求,履行主體責任,嚴格落實各項疫情防控規定,做好應急預案,完善防疫物資儲備。強化員工管理,引導春節期間人員不扎堆、少流動,不到中高風險地區探親訪友和觀光旅遊。不舉辦大規模聚集性會議活動,不組織x人以上的聚會聚餐。員工要做好個人衞生防護,做到戴口罩、勤洗手,減少聚餐聚集活動。對節後返運員工,要遵守防控各項要求,嚴格落實防控舉措。

三、加強留運員工關心關愛

企業要保障員工權益,按時足額支付勞動者工資和加班費,共同維護勞動關係和諧穩定,提高員工獲得感和滿意度。規範用工管理,統籌安排春節期間的生產作息,保障員工的休息休假權利。合理安排留運員工的工作生活,適當提高食宿標準,開展“送温暖送關愛”等活動,營造關心關愛員工的濃厚氛圍,努力使外地員工在運“安心過年”“温暖過年”。

四、科學安排生產確保“開門紅”

企業要儘早謀劃,科學制定春節前後生產計劃。生產任務較重的企業,在堅決守住安全生產底線的前提下,通過縮短假期、延後檢修等方式,調度增加一季度產量安排。協同產業鏈上下游和物流運輸企業,做好原材料、零部件儲備和產品適度備庫工作,確保產業鏈供應鏈穩定。制定職工春節錯避峯放假和調休計劃,以崗留工、以薪留工。提前謀劃節後用工,積極參加我市開展的“春風行動”、專場網絡招聘會、線上人力資源供需對接會等活動,符合條件的可申領一次性就業補貼等就業扶持政策。

惟願山河錦繡,惟願國泰民安!廣大企業和全體企業員工,讓我們積極行動起來,做好防控工作,共同守護我們的健康家園!

疫情期間過年不回家倡議書 篇四

親愛的朋友們:

大家好!

新春佳節的腳步距離我們已經越來越近了,很多地方都發布了放假通知從而讓我們感到激動萬分,相信大家在得到放假通知以後已經感到歸心似箭了吧,但是我想要説的是本次春節假期建議大家都留在本地過年。

首先春節回家由於流動性較大的緣故導致並不安全,車廂內擁擠的人羣以及封閉的空間都會導致空氣不流通,這也導致在路途上的我們容易受到病菌的侵襲,這種説法並非危言聳聽從而希望大家能夠理解,而且只是提倡大家在本地過年從而保障一定的安全性,並非是強制要求大家不準回家過年,因此大家應該在內心權衡利弊並瞭解這次過年的特殊性,這次提倡在本地過年也是為了大家的身心健康着想,畢竟春節回家無論是金錢和還是時間都會花費許多,在加上現階段並不安全從而希望大家要重視這類問題。

其次現在隨着科技的發展已經能夠用手機進行視頻通話,因此當大家想念家人的時候可以通過這種方式來聊天,而且相信大家和家人説明情況以後能顧得到對方的理解,畢竟現階段應該以安全為主自然要重視個人防護,若非必要的話完全可以留在本地過年從而享受新春的氛圍,雖然這樣既沒有過年的味道也沒有家人的陪伴,但是隻要自己和家人身心健康便是令人感到滿意的,而且建議大家在本地過年也是因為近期的狀況有些特殊罷了,我們要多關心時政從而瞭解近期發生的各類事件,這樣的話也能夠提前做好準備並通過預防保證自身的安全。

最後這次提倡在本地過年並沒有存在任何的強制性,只不過大家回家過年的話需要做好登記並做好個人防護,在買票乘車的過程中一定要注意安全並戴好口罩,而且到家以後也要與公司領導保持聯繫,若是身體出現不適則需要及時進行反饋從而做好相應的安排,當然與其這麼複雜還不如直接留在本地過年,畢竟每個員工的身體健康都是值得我們重視的,相信目前大家遇到的困境並不會持續很長時間,在我們的共同努力下終將戰勝困難並在下一年度過令人滿意的新年。

祝願大家在本地過年的時候能夠感到開心快樂,也希望大家能夠多考慮在本地過年的事情,如果遇到疑慮可以及時和領導進行溝通並共同解決,不管怎樣還是建議所有人這次都能夠在本地過年。

疫情期間過年不回家倡議書

疫情期間過年不回家倡議書 篇五

全鎮外出務工的朋友們:

過去的20__年,你們防控疫情、告別親人、遠離家鄉、務工創業,用勤勞雙手為當地發展盡智出力,為家庭幸福聚財致富。在20__年新春佳節來臨之際,洺州鎮黨委、政府向您及您的家人致以誠摯的問候和衷心的祝福!當前,全球新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻,國內時有零星散發病例和局部聚集性疫情發生。由於春節臨近、寒假來臨,人員流動性增大,聚集性活動增多,疫情防控形勢更加嚴峻。為了您和家人的健康,我們發出如下倡議:

第一,非必要,不返鄉。

建議您和家人留在務工地過年,既減輕疫情防控壓力,又減少來回奔波勞累。可以通過電話、微信、抖音向親戚朋友拜年,傳達您的祝福。確需返鄉的,建議錯峯出行,選擇自駕或者乘座集中組織的專車(包車)出行。

第二,講科學,重防控。

不要去往疫情高、中風險地區。日常做好戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集、不扎堆、少外出,保持1米以上社交距離,時刻關注自己和家人的身體健康。

第三,不信謠,不傳謠。

希望你們關注官方信息,從正規渠道瞭解疫情動態,自覺遵守當地疫情防控規定,保持良好心態,積極樂觀地工作和生活。

外出務工的朋友們,讓我們攜手並肩、共克時艱,一起來打贏這場疫情防控阻擊戰,為洺州鎮經濟社會新發展作出我們應有的貢獻!

祝您和家人度過一個平安祥和的新春佳節!

疫情期間過年不回家倡議書 篇六

“爸媽,你們還好吧,今年我就不回家過年了,我在這邊挺好的。”__在電話裏對家人説道。看到政府發出的就地過年倡議書,他就決定留在廠裏過年,與其返鄉隔離十四天,不如留在澄溪多賺四五千,這樣減少交叉傳染機率,既是愛自己,又是愛家人。

據悉,墊江縣澄溪鎮黨委政府針對疫情防控實際,積極倡導轄區企業職工就地過年,推出了一份倡議、一次視頻拜年、一批年貨、一頓年夜飯、一套健康服務、一系列文體活動組成的“六個一”暖心服務。發放倡議書鼓勵企業發放“留崗紅包”,開展“彈性休假”,安排留企員工集中過年等活動;黨委政府和就地過年的職工一起,錄製拜年視頻,通過視頻向留在當地過年的外鄉人家人拜年送祝福;商會、民營企業對就地過年人員積極開展送年貨送春聯,真情真心關愛留墊務工人員;轄區企業組織留企員工大顯身手,各展才藝,推出各具家鄉特色的年夜飯;衞生院結合留企員工健康需求,開展疫情防控幫扶、“送醫、送藥、送健康”活動;組建文化服務隊開展喜聞樂見的傳統文藝表演,營造就地過年的温馨氛圍。

同時,澄溪鎮黨委政府還組織志願者為無智能手機的留守老人、兒童,向在外務工的親人通過微信短視頻報平安,實現跨越時空“線上團圓”。

目前,墊江縣澄溪鎮金富源、凱源等工業企業以及温州華聯商超等外地工作人員100餘人積極響應政府倡議就地過年。

在墊江長龍鎮,同樣上演着温暖異鄉務工人的故事。隨着各地疫情反彈,從中央到地方都號召外地務工人員就地過年。家住四川省達州渠縣的胡小渠,在長龍鎮創業園重慶宏獲傢俬有限公司上班,雖然她已經和家人商量好了回家的時間,但當她接到公司發放的長龍鎮黨委政府的倡議書時,她當即決定留在長龍鎮過年。

談到為什麼決定不回家過年,胡小渠笑説:“政府有就地過年政策,還給我們拜年,公司有補貼,也提供了住宿,有錢有東西有住所,讓我們心裏很温暖,也保證了自己和家人的健康安全。”

據瞭解,墊江縣長龍鎮也配套了務工人員留在本地過年的激勵措施,一是積極進企業宣傳就地過年相關的配套政策資金補貼,讓企業外省員工就地過年。二是鼓勵企業為留在當地過年的員工提供額外補貼和住宿場所等,保障員工基礎生活需求等。三是對就地過年的人員開展春節慰問、送春聯等活動,讓他們感受到節日的温暖。