各位領導、同事們：
做為一名中國共產黨黨員，我們應該積極學習習近平總書記的“兩學一做”，即學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員。此外，作為一名村官，我們應該時刻不忘學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，遵守黨的規章制度，並牢記於心，爭取做一名人民滿意的合格黨員。對於此次提到的兩學一做，我認為應該從以下幾個方面去做。
首先，在最基層工作，我們要堅定自己的理想信念，不斷在實踐中提高黨性覺悟；其次，路漫漫，我們要時刻不忘身上的重擔，將為人民服務的宗旨銘記於心，不斷增強我們的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，不論何時，何地，都堅決擁護共產黨；最後，我們要堅持出淤泥而不染的作風，樹立清風正氣，嚴守政治紀律與政治規矩，在基層的生產、工作、學習和社會生活中起到先鋒模範作用。對於“兩學一做”而言，最重要的還是一學為主，那麼學什麼呢？學習黨的歷史、革命先輩和先進典型，學習《準則》和《條例》等黨內法規，學習從周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃等違紀違法案件中汲取教訓，守住為人做事的基準和底線。同時要學習習近平總書記關於改革發展穩定、治黨治國治軍的重要思想，還得學習習總書記的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略，一點一點去挖掘，一點一點去學習，將自己充實起來。
此外，我們作為一名合格的黨員要講政治有信念，講規矩有紀律，講道德有品行，講奉獻有作為。要引領身邊的黨員強化政治意識，向黨看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人；要密切聯繫羣眾，全心全意為人民服務；要加強黨性鍛鍊和道德修養，心存敬畏，手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，要保持幹事創業、開拓進取的精氣神，在關鍵時刻要衝得上去。這些是我們作為一名合格黨員所必須有的基本意識。我們必須時時刻刻提醒自己，我們是一名無產階級戰士，我們要武裝我的大腦，不被時間沖淡。
同志們：
按照會議安排，結合學習思考和工作實際，我就延安經濟如何實現高質量發展“怎樣學、怎麼看、怎麼幹”三個方面的問題作如下發言。我的發言題目是《以習近平新時代中國特色社會主義經濟思想為指導推動延安經濟邁向高質量發展新階段》。
一、把握經濟高質量發展新階段的基本內涵和要求
一是十九大的重大判斷。黨的十九大作出我國經濟由高速增長轉向高質量發展新階段的重大判斷，提出貫徹新發展理念，建設現代化經濟體系，推動質量變革、效率變革、動力變革。從供給側結構性改革、創新驅動、鄉村振興、區域協調、現代金融、開放合作六個方面作出戰略部署。這是繼鄧小平發展是硬道理，胡錦濤科學發展觀之後又一重大判斷和創新成果。二是習近平新時代中國特色社會主義經濟思想的確立。習近平總書記在中央經濟工作會議講話中提出新時代中國特色社會主義經濟思想包含的“七個堅持”，這是十八大以來推動經濟發展實踐的理論結晶、運用馬克思主義基本原理對中國特色社會主義政治經濟學的理性概括。三是高質量發展的主要內涵。高質量的發展是創新成為第一動力、協調成為內生特點、綠色成為普遍形態、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發展，並從理念、供給、需求、投入產出、分配、宏觀經濟循環六個方面進行論述，得出高質量發展就是從“有沒有”轉向“好不好”的內涵變化。四是高質量發展的必然要求。高質量發展是保持經濟持續健康發展、適應社會主要矛盾變化、遵循經濟發展規律三個必然要求的發展。五是高質量發展的基本要求。以“五個牢牢把握”來制定經濟政策、實施宏觀調控。上述五個方面是我們推動經濟高質量發展的根本遵循和行動指南，我們一定要在學懂、弄通、做實上下功夫，在研究轉化、系統謀劃、精準施策、落地見效上出實招，推動延安經濟邁向高質量發展階段。
二、堅持以穩中求進的辯證思維審視延安發展的階段性特徵
習近平總書記講“穩中求進工作總基調是治國理政的重要原則，要長期堅持。穩和進是辯證統一的，要作為一個整體來把握。看問題、想對策、抓落實，都要審時度勢、深思熟慮、尊重規律，既反對消極應付、不思進取，又反對衝動蠻幹、急於求成，該穩的要穩住，該進的要進取，把握好工作節奏和力度。”這是我們做好經濟工作的方法論。總書記不僅講原則、提要求，還給我們教方法。發展階段調整也是處理穩和進的關係。回顧我市近年來的發展歷程，在提出建設能源化工基地、引水興工、“三區九園”之後，形成了“穩油、增氣、擴煤、興電、促轉化”工作思路；到市五次黨代會提出五大戰略、城區園區景區集中集約集羣化承載，提出做好“無中生有”“有中生新”兩篇文章，為延安產業結構調整、經濟轉型發展特別是邁向高質量發展指明瞭方向。實踐證明是正確的。去年，我市緊盯追趕超越目標，兩手發力，在“穩”字上下功夫，在“進”字上求突破，穩住了石油、煤炭和煙草工業，主要經濟指標大幅提升，全市經濟實現了穩中有為、穩中有進、穩中向好態勢。特別是經過多年發展、創新探索和接續奮鬥，我市已具備邁向高質量發展的基本條件。但經濟總量小、結構差、增速慢和發展不平衡不充分問題依然突出。一是經濟結構不平衡。三次產業佔比為9.5∶56.2∶34.3，服務業增加值佔GDP比重分別低於全國和全省平均水平17.3和8個百分點；非公有制經濟佔GDP比重僅為28.8%。二是區域城鄉發展不平衡。全市縣域經濟平均規模僅為80.4億元，城鄉居民收入比為2.88∶1。三是潛力釋放不充分。GDP增速全省第九，總量全省第七，前有標兵，後有追兵。四是有效供給不充分。特色農產品深加工不夠，初級工業產品多，文化旅遊產業發展水平較低。五是動力轉換不充分。科技進步貢獻率僅為38.5%，研究與實驗發展經費佔GDP比重僅為0.53%，民間投資佔比僅為10%左右。
總之，我市高質量發展既是如何揚長，更是怎樣補短的過程。要以新發展理念為指導，堅持質量第一、效益優先，把做大總量、做高質量、做快速度、做優結構、做好效益有機統一起來，使我市邁入高質量發展新階段，力爭在2019年新中國成立70週年時讓延安經濟邁入全省第一方陣，使全市人民有更多的獲得感、幸福感、安全感。
三、推動延安經濟高質量發展要堅決打好三場硬仗
在追趕超越的今天，我們要衝刺全省第一方陣，從2018年開始，各項經濟指標都要堅持“跳起來摘桃子”“八九不離十”，以8%為底線、9%居中、10%以上為高線，各項任務高增長、高標準、嚴要求。為實現我市確定的生產總值增長8%左右、全社會固定資產投資增長10%左右、地方財政收入增長8%、城鄉居民人均可支配收入分別增長8.5%和9%左右的任務目標，促進高質量發展和高速度增長的有機統一，我們要舉全市之力堅決打好“三場硬仗”。
(一)打好產業轉型發展硬仗
一是推動石油工業“一穩三進”。穩定原油生產，促進天然氣、化工產品、油品銷售終端全面增加。通過科技進步，不斷提高採收率、降低開採成本，長期穩定原油產量，打造“百年油田”;爭取延長所產原油全部就地轉化利用，支持延長石油建設更多的銷售終端；整合資源，加大投資，盤活做大延安石油天然氣公司，為我市能源產業發展提供資源接續和有力支撐；加快天然氣產業發展，“十三五”末，全市天然氣產量達到100億立方米，遠期達到200億立方米，建設一批LNG項目；以延長石油大型能化項目為龍頭，深入研發下游產品，延伸產業鏈，謀劃建設一批能化項目。二是推動煤炭和新能源工業“一穩六進”。穩定煤炭產量，促進煤化工、電源點建設、電力外送通道、高載能產業和以風電、光伏發電為主的新能源產業快速發展。推動延安綜合能源基地發展規劃落地生根，繼續開展煤炭資源整合，穩定全市煤炭產量5000萬噸/年；加快推進子長500萬噸低階煤多聯產循環綜合利用項目；用好用足指標，建設一批火電、風電、光伏項目，同步推進延安至河北、湖北電力外送通道建設和鋁鎂合金、新型玻璃、航空航天等高載能、新材料項目，實現輸出外送和就地轉化“兩條腿走路”。三是推動非能源工業“一穩五進”。穩定煙草工業，繼續做強做大“延安”系列捲煙品牌，調整提高產品結構，擴大自主品牌和高端捲煙生產銷售；加快發展以大數據、高端裝備製造、新能源汽車、生物醫藥、軍民融合為主的戰略性新興產業。四是加快文化旅遊產業發展。繼續推進革命舊址保護提升、五大文化產業園區等重大文化旅遊項目建設，整合捆綁創建5A級紅色旅遊景區。大力發展紅色教育培訓產業，以舊城改造和城區、園區、景區建設為抓手，以延安和國家部委、行業單位、兄弟省市、大型企業合作為重點，建設一批培訓基地、教學基地和配套酒店設施，打造紅色文化傳播基地、共產黨人的精神高地和國家級紅色教育培訓基地。五是推進蘋果後整理。穩定全市蘋果種植面積，促進量的擴張轉向質的提升轉變，促進蘋果種植提質增效，促進蘋果後整理基地化、標準化、品牌化，實現農民增收致富。六是下大氣力發展新經濟。以發展總部、平台、流動、數字經濟為目標，努力使之成為我市一大支柱。
(二)打好深化改革開放硬仗
一是切實推進各項改革措施落到實處。重點推進延安相對集中審批試點工作、行政審批服務局組建運行、水務一體化改革、國企改革、國資集中監管、“三供一業”等重大改革任務。二是繼續推進“放管服”改革。出台扶持政策，降低准入門檻，優化營商環境，培育更多以中小微企業為主的市場主體。大力發展混合所有制經濟，鼓勵支持非公企業進入壟斷行業、公用事業和社會事業等領域，參與重大項目建設和政府公共服務市場化運營。三是加強與北京的溝通聯繫。要善於向中央和國家部委、大型企業要政策、資金、項目支持，搞革命老區改革試驗創新。搞金融全牌照、大數據，深化能源綜合改革。聘請國家級專家為我市產業發展進行謀劃策劃和頂層設計，增強企業、產品和項目的競爭力。四是主動融入“一帶一路”“大西安”發展戰略。利用高鐵與西安建立一小時經濟圈，促進人流、物流、資金流、信息流深度融合聚集。五是與榆林一體化發展。充分發揮我市政治優勢和榆林能源資源優勢，加強優勢互補，共同謀劃一批以煤-電-高載能、新材料為主的高端能源轉化項目，實現合作共贏。六是加強與沿海發達地區兄弟地市的合作。以我市與無錫、佛山、深圳、瀋陽、遵義等城市合作為重點，爭取在產業轉移、產品輸出、人才引進、教育培訓等方面取得新突破。
(三)打好基礎設施建設硬仗
一是要構建區域綜合交通樞紐。年內建成延安新機場，謀劃建設宜川壺口、延川乾坤灣等一批通用機場；加密增開西延動車組，推進西延高鐵年內開工建設，延榆高鐵儘早獲批，延安城區軌道交通項目取得突破性進展。二是增強水資源保障能力。建成南溝門水庫、黃河引水工程，新建引洛濟延、龍安水庫等一批骨幹水源工程，推行階梯水價、分質供水和中水回用，促進水資源合理配置、高效利用，消除水資源瓶頸制約。三是建設區域性電源基地。持續推進A類城市供電網建設，逐步形成以750千伏延安變為核心、330千伏變為中心的主網結構，強化區域電力保障。四是繼續提升了城鎮化水平。繼續加快新區建設、舊城改造、疏解老城密度和功能，規劃建設一批工業、農業、文化旅遊和商貿物流園區，推動產業園區與城鎮建設互動融合發展。五是加強生態文明建設。持續抓好生態建設、環境保護和水土流失綜合治理，推進延河、洛河綜合治理和治溝造地、鐵腕治霾等工作，讓延安的天更藍、山更綠、水更清、空氣更好。
我市經濟發展進入高質量發展新階段，既充滿許多機遇，我們必須牢牢抓住，又面臨不少風險挑戰，我們要做好應對、化解工作。我們一定要發揚革命戰爭年代那麼一股勁、那麼一股革命熱情、那麼一種拼命精神，奮力譜寫我市新時代追趕超越發展的新篇章！
同志們：
根據區紀委《關於在全區開展黨政正職和基層支部書記講廉政黨課優秀講稿和優秀講課視頻評選活動的通知》要求安排，今天我在這裏給全體黨員講一堂廉政方面的黨課，下面圍繞利益關主題，就黨員幹部應當樹立什麼樣的利益觀、黨員幹部如何樹立正確的利益觀和大家共同認識、體會一下。
一、黨員幹部應當樹立什麼樣的利益觀
我們的黨員幹部究竟應當樹立什麼樣的利益觀呢？換句話説，也就是什麼樣的利益觀才是我們所應當具有的正確的利益觀？要回答這個問題，就要從利益觀説起。如果要給利益觀下個定義的話，首先就要弄清楚什麼是“利益”。通俗地説，利益其實就是好處。從這個意義上説，利益觀就是一個人對好處所持的看法和態度。
利益觀是受世界觀支配的，有什麼樣的世界觀就會有什麼樣的利益觀。可見，利益觀是有階級性的，資產階級利益觀的核心就是個人利益至上，就是信奉“人不為己天誅地滅”那一套。這種利益觀具有很強的腐蝕性和誘惑力，至今仍在一些人的頭腦中根深蒂固。遠的不説，就是在我們的黨員幹部隊伍裏，被資產階級利益觀困擾者也大有人在。以謀取私利為目標的“有權不使過期作廢”等錯誤觀念，正是這種利益觀的真實寫照！
隨着我們黨執政時間的不斷延續，隨着改革開放的不斷髮展，隨着國內外形勢的不斷變化，隨着我們幹部隊伍成分的不斷更新，絕大多數同志能夠在正確的利益觀指導下，為了黨和人民的事業艱苦奮鬥，努力工作。但也應當看到，確有一些黨員幹部經不住資產階級腐朽思想的腐蝕與誘惑，利益觀上出現了偏差，導致內心世界的頹廢與墮落，直接反映在現實生活中，其主要表現如下：一是與民爭利、以權謀私，憑藉手中的權力，非法謀取個人、家庭和小團體的利益，甚至為了錢、權、色等不可告人的目的，不惜損害人民羣眾的利益；二是貪圖享樂、奢侈揮霍，把吃喝玩樂當成人生的最大樂趣，視艱苦奮鬥為“冒傻氣”，整天沉湎於紙醉金迷之中；三是突出自己、好大喜功，把個人出名獲利當作想問題、辦事情的出發點，弄虛作假、欺上瞞下，甚至為了個人名利而不惜勞民傷財；四是心術不正、勾心鬥角，把舊時的官場作風帶進現實生活，終日裏謀人不謀事，幹工作敷衍塞責、得過且過，卻把心思用於貶低別人、抬高自己，以求升官晉爵；五是見風使舵、庸俗市儈，對上級阿諛奉承，對同事拉拉扯扯，對朋友居心叵測，對羣眾漠不關心，凡事以對個人是否有利為準則；六是盲目攀比、怨天尤人，收入同多的比、待遇同高的比、條件同好的比，總覺得自己吃虧。事業不成怨條件、工作不力怨環境、關係不順怨領導、業績平平怨下屬，好像黨和人民總是對不起他。
上述現象不能不説與一些幹部沒有樹立起正確的利益觀有着直接關係。儘管這些問題不是我們幹部隊伍的主流，但如果不認真對待並切實加以糾正，支流就有可能變成主流，這決不是危言聳聽。
資產階級利益觀同我們黨的性質和宗旨格格不入，如果抱着這樣的利益觀不肯放手，就不配當黨員幹部，更不配當領導幹部。那麼，我們黨員幹部應該具有什麼樣的利益觀呢？對此，劉少奇同志早在六十多年前的《論共產黨員的修養》一書裏就作出了高度概括，他説：“黨的利益高於一切，這是我們黨員的思想和行動的最高原則。根據這個原則，在每個黨員的思想和行動中，都要使個人利益和黨的利益完全一致。在個人利益和黨的利益不一致的時候，能夠毫不躊躇、毫不勉強地服從黨的利益，犧牲個人利益。為了黨的、無產階級的、民族解放和人類解放的事業，能夠毫不猶豫地犧牲個人利益，甚至犧牲自己的生命，這就是我們常説的‘黨性’或‘黨的觀念’、‘組織觀念’的一種表現。這就是共產主義道德的最高表現，就是無產階級政黨原則性的最高表現，就是無產階級意識純潔的最高表現”。
中國共產黨是代表廣大人民根本利益的政黨，黨的利益就是人民的利益，共產黨人應有的利益觀歸結到一點，就是人民的利益高於一切。過去如此，現在如此，將來也是如此。
人民的利益高於一切，短短九個字，卻有着極其豐富的內涵。在改革開放和市場經濟條件下，正確的利益觀至少應當包括以下幾方面。
1、個人利益服從整體利益的觀念。這裏所説的整體利益，就是指黨和人民的利益，個人利益則不單指黨員幹部本人，還包括自己的家庭成員和親屬的利益。當個人利益與整體利益發生衝突的時候，必須具有無條件地服從整體利益的觀念。
2、局部利益服從全局利益的觀念。也就是説，黨員幹部不僅不能只顧個人利益，而且不能只顧本地區、本部門、本單位的局部利益，必須站在黨和人民的立場上，從全局的高度觀察和思考問題。當局部利益與全局利益發生衝突的時候，必須具有無條件服從全局利益的大局觀念。
3、眼前利益服從長遠利益的觀念。有些事情從眼前看是有益的，但從長遠看是有害的，這就需要我們的黨員幹部具有戰略家的眼光和膽識，不為眼前利益所惑，樹立為長遠利益而奮鬥的堅定信念。
4、甘於清貧的無私奉獻觀念。始終把羣眾利益放在最前面，時刻不忘人民公僕的本色，突出一個“謀”字，樹立全心全意為人民謀利益的無私奉獻精神。
5、自律基礎上的遵紀守法觀念。特別是在市場經濟條件下，一切都必須在政策和法律允許的前提下來進行，黨員幹部都要強化自己的法制觀念，即使在謀取正當利益的時候，也要嚴格自律，模範地遵紀守法。
全心全意為人民謀利益，是共產黨員對待利益問題的根本原則，也是共產黨員一切言行的根本出發點和落腳點。檢驗一個黨員領導幹部是不是稱職，最根本的標準也是這一點。
二、黨員幹部如何樹立正確的利益觀
江澤民在中紀委七次全會上的講話中指出：“在世界觀、人生觀、價值觀中，世界觀是基礎，是起決定作用的，有什麼樣的世界觀，就有什麼樣的人生觀、價值觀。在權力觀、地位觀、利益觀中，權力觀是基礎，有什麼樣的權力觀，就有什麼樣的地位觀、利益觀。”江澤民的這番話明確告訴我們，正確的世界觀是領導幹部的立身之本，不解決好這個問題，什麼正確的權力觀、地位觀、利益觀等等，都無從談起。
1、世界觀是指人們對世界總的和基本的看法。共產黨人應當具有馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，它是唯一正確的、科學的世界觀。從一定意義上説，世界觀就是人生的“總開關”，這個開關工作正常，人就有明確的前進方向；這個開關出了毛病，人生就會迷茫甚至步入歧途。在現實生活中，為什麼同樣是黨員幹部，絕大多數能夠嚴於律己，時時想着廣大人民羣眾的利益，而有的人卻追求一己私利甚至墮落成腐敗分子呢？根本原因就在於不同的世界觀對人們有着不同的導向作用。因此，要樹立正確的利益觀，首先就要樹立正確的世界觀。
2、與世界觀緊密相連並受世界觀制約的人生觀和價值觀，同樣是黨員幹部必須注重解決好的問題。簡單地説，人生觀就是人們對人生目的和意義的根本看法和態度。怎樣做人？做一個什麼樣的人？人生的道路應該怎樣走？是每一個人都必須面對的人生現實。江澤民同志對此有一段非常精闢的論述，並寫進了黨的十五屆六中全會《決定》，就是要求黨員幹部“要在思想上解決好參加革命是為什麼、現在當幹部應該做什麼、將來身後留點什麼的問題，自覺抵制各種剝削階級腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力。”這“三個解決好”，集中反映了為官做人的基本規律和根本態度，就是告訴我們應該樹立什麼樣的人生觀。“參加革命為什麼”，講的是領導幹部參加革命的初衷，就是幹什麼來的、圖的是什麼；“當幹部應該做什麼”，講的是領導幹部的現實作為，是打算用人民給的權力去為老百姓服務呢，還是為了光宗耀祖甚至是謀取私利；“身後留點什麼”，講的是歷史評價問題，是要留下懷念和好的口碑，還是讓人民羣眾在你離開後戳脊梁骨。貫穿這“三個解決好”的主線就是為什麼人掌權、為什麼人服務的問題。如果能做到這“三個解決好”，也就為樹立正確的利益觀打下了堅實根基。
3、人們對某種事物或現象是愛好還是憎惡、是贊同還是反對、是接近還是迴避，體現了人的價值觀。價值觀往往是隱含在人的意識深處的東西，從一定意義上説，它就象人生的“方向盤”，通常情況下，會幫助人們在有關善惡、是非、真假、曲直的判斷中明確方向，作出正確選擇，即使在遇到複雜局面和突發事件時，也能堅定不移地沿着正確的方向前進。
總之，要樹立正確的利益觀，就必須首先樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義的信念。這就需要我們認真刻苦地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習江澤民同志的重要論述，並且要堅持不懈，做到學習、學習、再學習。
同志們，在歷史的長河中，人的一生是短暫的，非常值得珍重。對於黨員幹部來説，就是要使有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。在勞動仍然是人們謀生手段的情況下，通過正當途徑獲取物質利益，對誰來説都是必需的，黨員幹部也不例外。但大家千萬要記住，錢財乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損於黨的事業和個人名節，也有悖於黨員幹部的本色，實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀，全心全意為人民謀利益，我們就經得起任何風浪的考驗，做一個有道德的人，一個脱離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。
同志們：
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。《禮記大學》中對“修身、齊家、治國、平天下”有深刻詮釋，並且，把修身放在了第一位。孔子曰“德之不修，學之不講，聞義不能徒，不善不能改”，古人還講“修其心治其身，而後可以為政於天下”，“百行以德為首”。習總書記多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導幹部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。子曰：“見賢思齊焉，見不賢而內省也”。人民好公僕焦裕祿、孔繁森精神之所以穿越時空，歷久彌新，正是他們堅持嚴於修身的思想根植於心的具體體現，在於自我崇高思想情操的塑造。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。習總書記反覆強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一釐都不能亂花。身為領導幹部，時刻應當把秉公用權作為底線，做到公私分明、公而忘私，大公無私，確保公權行使不越軌、不謀私。否則，上行下效，帶壞了隊伍，敗壞了風氣，嚴重的違反了黨紀國法。長言道：“公不畏嚴，而畏廉”，歸根結底，要當好官、清官、廉官，就是要弄清“我是誰，為了誰，依靠誰”，謹言慎行，一切在制度的框架內辦事，才能保證能幹事、幹成事、不出事。以權謀私，註定要身陷囹圄，這樣的警示案例有許多，不勝枚舉。古有大貪官嚴嵩、和，今有蘇榮、萬慶良。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。所以古人説“吾日三省吾身”，古人還説“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。我們作為黨員領導幹部，真的要慎獨慎行，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣，才能經受住錯綜複雜的考驗和形形色色的誘惑。常言道：“蒼蠅不盯無縫兒的蛋”，作為領導幹部，尤其是手中有了實權或兜裏有了“資源”，便會如花招蝶，頭腦稍不清楚，便會飄飄不知所以然，不知不覺中變化、變質、變腐、變壞。作為領導幹部時刻應把自己管得嚴嚴實實，建好自身的“防火牆”，才能對“四風”百毒不侵。對自己嚴，就是對自己的愛；對自己寬，無異於對自己的害。對自身要求要嚴、標準要高、行為要正。特別是做官從政者，對自己要求應更緊一點、苛刻一點、自律一點。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脱離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。這是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大法寶。堅持實事求是，就要做到不唯書、不唯上、不急功近利、不好大喜功、不好高騖遠、不脱離實際，因地制宜，接地氣。只有這樣，才能有效避免盲從、避免因照抄照搬而引發的歷史悲劇重演，給革命、國家和人民造成損失和災難。
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。習總書記反覆強調：“空談誤國、實幹興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦”。看一個人或一個班子集體創業實不實，就是要看是否腳踏實地、真抓實幹、敢於擔當責任。要以“敢於擔當為鏡”，檢查責任意識、擔當精神，尤其在聯繫服務羣眾、切實為基層解決問題方面的實際表現。眾所周知，創業的道路從來就不是一番風順的，不僅有成功，也有失敗。在鮮花、掌聲背後有的更多的是艱辛、付出和不懈努力。這就要求我們樹立責任和擔當意識，敢於做第一個吃螃蟹的人，腳踏實地，在實幹中破解難題，在實幹中抓到機遇，在實幹中造福社會和人民。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。古人講，“以誠感人者，人亦以誠應；以詐御人者，人亦以詐應”。這就像作用力與反作用力一樣，你怎麼對別人，別人也怎麼對你。正如《論語》中所講：“己所不欲，勿施於人，在幫無怨，在家無怨”。黨員領導幹部為人處世做官就應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對羣眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表裏如一，做到台上台下一個樣、人前人後一個樣。
同志們：
《師德師能提升年黨員應該怎麼辦？》這是我本次講黨課的主題，結合教育工作實際，談談新形勢下共產黨員如何發揮黨員表率作用，為學校和諧發展，辦人民滿意的學校貢獻自己力量。
1、學校是人才培養的搖籃，擔負着培養社會主義建設者和接班人的歷史使命。人們常説，國家興衰，人才為本；人才培養，教育為本。我國改革和建設的實踐充分證明，發展教育，辦好學校，是直接關係人民羣眾切身利益，滿足人民羣眾學習需求的重要基礎；是提高勞動者素質，把巨大的人口壓力轉化為豐富的人力資源的重要途徑；是發展先進的科學文化，加強社會主義精神文明建設，提高全民族思想道德水平，促進經濟社會協調發展的重大舉措。今年市教育局把2012年確定為師德師能提升年，要求進一步加強師德師風建設，積極倡導熱愛教育、充滿愛心、師德高尚、師能精湛、學生愛戴、羣眾滿意的師德風尚，進一步規範教師的從教行為。
2、發揮黨員表率作用的必要性。老百姓認為，學校是知識分子比較集中的地方，學校的主體是知識分子。他們是精神財富的創造者，是精神文明的傳播者，是社會物質生產的智力支持者和信息服務者。而黨員是這支知識分子隊伍中的精英，是辦好學校的中堅，他們的思想狀況如何，能否發揮先鋒模範作用，對於堅定不移地貫徹黨的教育方針，建設和傳播社會主義精神文明，推動教育事業發展等，具有十分重要的意義。
3、學校加強黨員教育的做法。近些年來，一些學校着眼於做好“教書育人、管理育人、服務育人”工作，結合“黨員先進性教育活動”，提出對教職工黨員要加強全心全意為人民服務教育、社會主義理想信念教育、師德師風教育以及“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民道德意識教育等；
要求教職工黨員以培養“四有”學生為目標，以“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”為着眼點，經常深入學生班級，密切聯繫學生，關心愛護學生，為學生的健康成長、成才創造條件，真正做到“三全”、“三愛”、“三讓”，努力成為黨性強、師德好、業務精的先鋒，在廣大教師中充分體現共產黨員的先鋒模範作用。“三全”即全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質教育、全面提高教學質量；“三愛”即愛教育事業、愛學校、愛學生；“三讓”即讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才。可以説，這些做法都是值得借鑑的。但從目前國內外教育主流和學校黨員的思想狀況看，我們黨員應深刻理解“黨員表率作用”、“學校和諧發展”的要求，才能成為推進學校和諧發展的先行者和主力軍。
深入淺出，闡明觀點
(一)什麼是和諧？
何謂和諧？安順謂和，協調為諧。從社會學角度看，和諧直接表現為各方面的利益關係得到妥善協調，使社會共同體處於融洽狀態；和諧一般分為人與自然的和諧、人與人的和諧、人自身內心的和諧和國家社會內部的和諧等方面。
(二)什麼是學校和諧發展？
什麼是學校和諧發展？學校和諧發展是一種學校教育生態的平衡、協調有序的發展狀態。就內部環境來説，體現為教育主體與教育對象之間和諧相處，共同成長；學校管理、育人環境適宜師生髮展。就外部環境來説，表現為學校與家庭、社區和諧相處，關係密切。
(三)如何推進學校和諧發展？
社會倡導“和諧發展”，校園也呼喚“和諧發展”，但和諧發展並非振臂一呼就能一蹴而就。學校的和諧發展，需要社會和諧發展的大環境，但作為教育工作者——黨員教師，我們不能坐等大環境的改善，千里之行，始於足下，人人都從自身做起，充分發揮表率作用，學校才能又好又快發展。共產黨員在辦人民滿意的學校中應該做些什麼？我認為應從以下幾個方面努力，即：樹立“三個意識”，培養“四個要有”，做到“五堅持五反對”，做好“七個努力”。
“三個意識”：一是樹立全局意識，從培養一代人才和教育的可持續發展思考工作。二是樹立服務意識，使自己的工作真正做到“三貼近”。即：貼近社會，貼近家長，貼近學生。三是樹立創先意識，做好本職工作，在工作中發揮共產黨員的先鋒模範作用。
“四個要有”：
第一，要有共生的理念。和諧一定是關係的和諧，包括人與自然、人與社會、人與自身的關係。和諧不同於對抗，也並不意味着同一，而是以差異與多元為前提的。和諧社會承認社會的不同主體和要素可以而且應該和平共處地存在，即共生。共生意味着所有成員能夠在相互協作中共同增進利益，社會的成果要惠及每一個社會成員。
第二，要有寬容的心態。一方面我們要尋求問題的積極解決；另一方面我們需要有一種寬容的心態。寬容可以是對人的寬容，一類人對另一類人的寬容，也可以是對一些事情，乃至對這個時代、社會的寬容，是和諧社會所需要的美德。
第三，要有感恩的意識。每一個人的人生成長和事業成就都離不開天地的養育、社會的保障、家庭的關愛、師生的幫助。飲水思源，對那些讓我們今天一切成為可能的先輩、祖國、政黨、父母、親戚朋友，甚至是對那些隨緣而遇的陌生人和默默無聞的大自然，要學會心存感激，而不能刻薄寡恩，更不能讓人總覺得是“欠你的”。感恩而後懂得珍惜，才會加倍珍視自己擁有的一切，才會發自內心地去回報社會。
第四，要有審美的情趣。和諧社會要求我們應該有超功利的審美尺度，應該以審美的眼光來重新打量和發現身邊的世界。一旦擁有了審美的情趣，就會發現自然不僅僅是資源和財富，它更是人類詩意的家園；社會不僅僅是名利場，它亦是人們共同完成的無以倫比的藝術品；人與人的關係也不僅僅是“物的依賴關係”，人最需要的就是人本身。這樣的社會人們收穫的就不是浮躁、倦怠和鬱悶，而是公開、舒暢與愉悦。
“五堅持五反對”：一是堅持全面貫徹教育方針，德智體美勞全面協調發展的教育原則，反對重智輕德，構建和諧教育體系。二是堅持有教無類的德育思想，反對不教而誅，構建和諧人本核心。從教育內部而言，學校教育要追求教育公平平等與機會均等。從個人層面來看，教師要尊重學生個體差異，堅持以人為本，推崇人人可教的思想，那些所謂“抓兩頭放中間”，“抓尖子，促中層，放尾巴”的做法是不可取的。三是堅持言傳身教的德育方法，反對控制性説服和灌輸，達到和諧教育效果。車爾尼雪夫斯基指出：“把學生造成一種什麼樣的人，自己就應該是這種人。”以身示範、以身立教、身教合一的教育方法往往能使教育事半功倍。四是堅持文明執教的教育理念，反對體罰學生，構建和諧師生關係。師生之間雖有長幼之分，知識多寡之別，但在人格上是完全平等的。我們要摒棄那種“警察與小偷”、“法官與罪犯”式的師生關係，全面關心、體貼、愛護學生，構建新課程背景下的“嚴父+慈母+良醫+益友”的新型師生關係，友情執教，依法執教，切不可辱罵、歧視學生，做文明之師，尊嚴之師，仁愛之師。五是堅持為人師表，嚴於律己的道德準則，反對言行脱節，打造教師立體形象。在思想作風上要實事求是，表裏如一，切忌弄虛作假、裝腔作勢；在工作作風上，要認真嚴謹，講求效率，切忌馬馬虎虎，拖拉推諉；在待人處世上，要光明正大，誠實守信，切忌兩面三刀，虛情假意；在生活作風上，要端莊穩重，親切大方，切忌不拘小節、舉止輕浮，全方面打造更完美、更和諧的教師立體形象。
“七個努力”：第一，黨員領導幹部首先要努力做教育公平的推動者，認真推動教育熱點、難點問題的解決。第二，黨員要努力做和諧社會、和諧校園的維護者，努力構建和諧教育、和諧社會。第三，黨員要努力做教育均衡發展的促進者，努力推進教育均衡發展。第四，黨員要努力做教育亂收費的制止者，堅決制止違規收費。第五，黨員要努力做教育改革的實踐者，努力提高自己專業水平。第六，黨員要努力做貧困家庭學生的關愛者，努力做到不放棄每一位學生。第七，黨員要努力做全面實施素質教育的推動者和實踐者。
同志們，和諧凝聚力量，和諧成就偉業。當前，以“師德師能”為主題，促進教育良性和諧均衡發展的活動正在深入開展，我們共產黨員應在活動的實踐中加強自身修養，進一步提高自己的思想境界和業務素質，使教育事業的發展惠及更廣大的人民羣眾，讓學生滿意，家長滿意，社會滿意。
同志們：
按照2020年黨風廉政宣傳教育工作安排，今天我們舉行公司黨委理論學習中心組(擴大)專題學習及黨委書記講廉政黨課。剛才，公司領導班子帶領大家再一次學習了黨章黨規、習近平總書記的重要講話精神、中紀委四次全會精神以及集團公司有關會議、文件精神，希望通過持續學、反覆學、深入學，讓黨章黨規和各項工作制度厚植於心，最終形成遵規守紀的思想自覺。下面，我就結合今天的學習內容以及公司實際情況，給大家講一堂廉政黨課。我講三個方面的內容。
一、築牢思想防線，守住紀律底線，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展
今年是中華人民共和國成立71週年，是集團公司站在新起點，開啟新徵程的起步之年，也是公司全面深化改革，高質量發展的關鍵之年。越是關鍵時期，全體黨員幹部越是要保持政治定力，提高政治站位，展現出忠誠乾淨擔當，築牢思想防線，守住紀律底線，為推進公司改革發展營造海晏河清的政治生態。
——強化理論武裝，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要充分發揮黨委理論中心組的引領示範作用和黨支部“三會一課”的常態化教育作用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。特別要學以致用，習近平新時代中國特色社會主義思想是引領新時代中國特色社會主義的綱領、旗幟和靈魂，更是指導我們付諸實踐的法寶，其中關於貫徹新發展理念和生態文明建設的論述，就為我們不斷深化體制機制改革，堅定不移走清潔能源發展道路提供了強有力的理論支撐，也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。
——以黨的政治建設為統領，堅決做到“兩個維護”。認真貫徹習近平總書記關於加強黨的政治建設方面重要指示精神，把“兩個維護”作為黨的政治建設首要任務，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴守黨的政治紀律政治規矩，嚴肅黨內政治生活，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”。堅持在企業各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署，旗幟鮮明講政治，以集團公司建設xxx企業為總目標，以xxx為總要求，把講政治外化於具體的行動。當前公司正處於深化改革的關鍵時期，廣大黨員幹部要不斷加強政治能力和業務能力建設，努力成為推進改革發展的堅定擁護者和踐行者。
——鞏固落實中央八項規定精神成果，持之以恆狠抓“四風”。要堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神和集團公司黨組xx，建立常態化監督管控機制，加強日常監督，盯住“關鍵少數”，聚焦突出問題，嚴格執行領導人員履職待遇和業務支出管理辦法，重點解決公務接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規範等問題。嚴格落實中央《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求，精簡文件和會議，改進學風和文風，優化檢查和考核，讓基層把精力集中到抓落實上來。認真落實讓幹部“經風雨、見世面、長才幹、壯筋骨”要求，在公司全面提速高質量發展的重點、難點任務中磨礪幹部，着力培養黨員幹部的鬥爭意識、鬥爭精神和鬥爭魄力。
——保持懲治腐敗高壓態勢，構建不敢腐不能腐不想腐長效機制。結合公司資產規模較大，基建投資多的實際，加強對工程建設、物資採購、資金運作等重點領域關鍵環節的監督，依託“三重一大”、財務、採購、法律等管理信息系統建設，管住關鍵流程，把腐敗問題易發多發環節納入核心流程，實現在線過程監管，防範腐敗風險。全面落實黨建和黨風廉政建設責任制，打通“中梗阻”，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效發揮紀委監督、巡察監督和職能監督合力，堅決懲治羣眾身邊的“微腐敗”。精準運用“四種形態”，把“第一種形態”用足用好，強化日常監督，推進關口前移，防患於未然。開展經常性紀律教育，把黨章黨規黨紀作為理論學習和培訓必修課，持續組織好《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，用身邊人、身邊事開展警示教育。
——持續強化利劍作用，高質量推進巡察全覆蓋。深化政治巡察，嚴格執行公司黨委部署，把巡察與淨化政治生態相結合，與整治職工羣眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監督發現的突出問題相結合，加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規定精神等情況專項巡察力度，實現監督檢查全覆蓋。抓好集團專項巡視、內部巡察和經濟責任審計等問題整改，切實做好“後半篇文章”。完善整改措施，層層壓實責任，強化紀檢監察機關和組織人事部門整改日常監督責任，對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的，追究主體責任和監督責任。去年，公司黨委對三家基層企業開展了巡察工作，從巡察情況來看，還是在落實管黨治黨責任、執行中央八項規定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題，各家單位的巡察整改情況已上報，下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看，並擴大巡察範圍，希望各單位高度重視。
——持續落實主體責任，把全面從嚴治黨引向深入。各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨委書記要切實履行好第一責任，做到重要工作親自部署、重要環節親自協調、重大問題親自研究解決。領導班子成員要堅持“一崗雙責”，形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。堅持有責必問、問責必嚴。問責既要對事也要對人，要問到具體人頭上。各級黨組織要把黨的領導體現到日常管理監督中，切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小，強化日常管理監督，使全面從嚴治黨成為常態。要管住源頭，嚴格執行好乾部標準，嚴肅幹部工作紀律，樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，以良好的用人生態涵養風清氣正、乾坤朗朗的政治生態。
二、直面存在問題，剖析思想根源，以立行立改的態度全面落實巡視整改
近年來，公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會會議精神，全面落實十九屆中央紀委歷次全會和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署要求，堅定扛起管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨取得了新成效，規範廉潔、政清人和的良好風氣正在逐步形成。
今天既然是廉政黨課，就要讓大家受教育、煉黨性，所以今天我們不遮掩問題、不迴避矛盾，以問題為導向，就事説事，突出反面警示作用，避免類似問題一犯再犯。前段時間，集團公司巡視組對巡視公司進行意見反饋，共提出了x個方面共x項問題。這x項問題充分暴露了公司及所屬單位落實“兩個責任”不到位，執行中央八項規定精神和糾正“四風”不到位，履行規定的責任和義務缺乏擔當精神。公司黨委對照存在的問題進行了深刻反思，分析了問題產生的根源，制定了專項整改方案，並在一個月內上報集團公司巡視工作辦公室。我作為公司黨委主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，在這裏鄭重表態，將對照整改方案親自抓、帶頭抓，一抓到底，請同志們監督，也希望各級黨員幹部以高度的政治責任感和強烈的擔當意識，紮紮實實做好巡視的“後半篇文章”。
一是提高站位，正確認識巡視巡察工作的意義。巡視巡察是黨章規定的重要組織制度。有些黨員幹部對巡視巡察工作認識不到位，巡視巡察實質是監督，我們要正確對待監督、自覺接受監督、真誠歡迎監督，習慣在受監督環境中開展工作的良好氛圍。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，促進我們更好落實黨中央和集團公司決策部署，紮實推進改革發展各項工作，所以巡視巡察就是要促進我們企業更好的全面高質量發展。
二是高度重視，直面自身存在的突出問題。此次巡視反饋提到食堂吃喝、公務用車油耗高、交通補貼報銷不規範等問題，充分暴露出我們執行中央八項規定精神和集團公司xxx還不夠嚴格，對有些方面理解還存在偏差。巡視反饋提到辦公用房閒置浪費和個別單位消費酒水量大等問題，充分暴露出我們各級紀委在日常工作中佈置強調得多、監督檢查得少，執紀監督沒有深入到基層，沒有全覆蓋，還存在不少“盲區”。巡視反饋提到對吸取xxx案例教訓、學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》“雷聲小、雨點更小”，充分暴露出我們政治理論學習還不夠紮實，學做結合不緊密，學習效果不明顯。上述提到的只是幾個典型問題，相信各基層企業也有不同形式的存在，希望大家嚴格對照自查自糾，即知即改，舉一反三。
三是追根溯源，深刻查找問題產生的原因。公司黨委高度重視此次巡視整改工作，成立巡視整改工作領導小組，召開了巡視整改專項民主生活會，對存在的問題進行了深思，存在問題主要原因在如下幾方面：首先還是理論學習不到位，理論指導實踐的能力還不夠強，平時大家都學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習了黨章黨規和集團公司有關規定，但是沒有吃透核心要義，對一些規章制度理解上存在偏差，導致思想慢慢放鬆。其次是履行全面從嚴治黨主體責任存在不足，執行中央八項規定精神方面有偏差，思想上離自覺、自律的要求還有差距。再次就是監督執紀沒有做到全覆蓋和零容忍，還是失之於寬、失之於軟。對監督執紀“四種形態”中紅臉出汗、經常性警示提醒不夠重視，沒有抓早抓小；碰到難啃的“骨頭”，存在好人思想，缺乏釘釘子精神。最後是黨風廉政建設宣傳教育還不夠到位，一些“小問題”沒有引起同志們足夠重視和警覺，許多同志還用老舊的思維方式處理現在的新問題，沒有準確把握新形勢下從嚴治黨要求。
四是深化整改，建立健全作風建設長效機制。抓好專項巡視反饋意見整改落實，是當前公司一項重大政治任務，是一場必須打贏的硬仗。上週，公司黨委印發了《落實集團公司中央八項規定精神專項巡視整改工作方案》，希望各單位、各部門嚴格按照公司整改方案工作要求，從講政治的高度審視問題，強化政治擔當，增強整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。各單位黨組織主要負責人要擔負起第一責任人責任，層層傳導壓力，按照“三單四定”要求，建立問題清單、責任清單和任務清單，制定整改目標和措施、明確整改責任和時限，及時徹底地做好整改工作，確保如期高質量完成各項整改任務。
三、認真貫徹落實“xx”各項決策部署，全面推進體制機制改革
同志們，時間不等人，二季度即將過半。今年一季度，通過全體幹部職工共同努力，各項工作開局良好，盈利指標雙雙飄紅，實現了首季“開門紅”，1-4月份實現利潤xxx億元，超過了四個月的時間進度，這是廣大幹部職工辛勤努力的結果。但是我們不能自滿，後面還將會面臨許多重大挑戰和困難，我們必須要有清醒的認識。接下來，我們要緊緊圍繞“xx”總目標和“xx”總要求，全面貫徹落實集團公司黨組及董事長對公司的指示要求，全面貫徹落實高質量發展要求，搶抓機遇，推進區域xxx做強做大；堅定不移，推動公司系統改革發展。
一是堅決貫徹推進xxx發展戰略。4月，公司分別成立了xxx前期工作小組和xx事業部，5月6日，xx公司完成掛牌和領導班子到位，希望xx公司領導班子成員要精誠團結，分工協作，以強烈的政治責任感和使命感，堅定xx發展道路，齊頭並進推進xx開發建設；近期要加快推進xx項目建設、xxx項目的開工、新項目核准等工作，全力以赴做好xxx的規劃佈局。
二是堅定不移落實改革決策部署。下一步，我們將結合體制機制創新，進一步深化改革。目前，公司正處於深化改革的關鍵時期，任務艱鉅，責任重大，全體幹部職工要統一思想、堅定信心、共同發力，堅決貫徹集團公司改革發展各項決策部署，以更大的決心與力度將綜合改革向縱深推進，以改革促發展，抓執行增效益，全力書寫集團公司高質量發展的xxx篇章。同時要正確處理好改革與穩定的關係，積極主動了解職工思想動態，大力弘揚主旋律，傳遞正能量，確保職工隊伍穩定。公司黨委對改革職工隊伍穩定做了重要部署，廣大幹部職工只要想幹事、能幹事、會幹事，公司黨委一定在公司系統範圍內給大家一個合理的安排。
三是全面壓實安全生產責任。要堅持“制度管總，作風兜底”，全面落實各級安全生產主體責任。從作風建設入手落實安全責任，增強制度剛性。
四是緊盯目標狠抓經營管理。各單位要進一步增強經營工作的緊迫感，認真分析、採取措施，細化分解二季度任務目標，抓好重點任務的突破。要加快處理遺留問題，切實做好虧損企業治理工作，公司已成立虧損企業治理工作領導小組，將按照根據集團公司擬定的虧損企業分類名單，涉及公司共x家法人單位，分三年現實轉讓和扭虧為盈。
五是持續開展脱貧攻堅工作。要深入貫徹落實黨中央、集團公司關於脱貧攻堅工作有關要求，重點做好得xxx村鄉村風貌改造、易地搬遷項目，確保今年按期脱貧摘帽。xx已脱貧摘帽，下一步要持續鞏固脱貧攻堅成果。要按照集團公司扶貧辦的要求及xxx分公司轉達有關部門的要求，協助xxx公司做好約談後的xxx扶貧整改相關工作，從明年開始xxx公司協調的具體扶貧工作由公司承擔。認真總結並廣泛宣傳扶貧成果，在xxx範圍內積極講好xxx故事，擦亮xxx新名片。
同志們，一分部署，九分落實。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以永遠在路上的堅韌和執着，紮實推進黨風廉政和反腐敗工作，認真做好巡視整改，切實把從嚴治黨的成效轉化為公司推進高質量發展的實際行動，向集團公司交上一份合格的答卷，以優異成績迎接中華人民共和國成立71週年！
謝謝大家！
2022年黨支部書記講黨課講稿兩篇基層支部書記講黨課2022年講稿
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