合同管理工作是企業的一項重要管理內容，在市場經濟日益發達的現代社會，企業的“重合同、守信用”已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標籤。管理層已認識到企業信用的好壞直接關係到企業的發展潛力和未來，同時，對企業合同管理的好壞又是影響企業信用好壞的關鍵環節。因此加強對企業合同的工作的管理，已成為上下的共識。“重合同、守信用”已成為我企業不斷鞭策自身持續改進的口號。
回顧本年度合同工作，我們發現在合同管理工作的規範化、信息化、標準化方面又邁上了新的台階。
一、加強學習認識到位
為提高合同管理人員的整體素質，適應合同審查、管理、監督工作的高標準、嚴要求的工作性質，更好地為企業生產經營服務，公司組織各部門管理人員進行了合同法、税法及會計知識的培訓，全面、系統地學習強化了合同管理人員職業素質教育和職業道德教育，嚴格規範合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責，提升了合同管理戰線的整體素質，為維護企業的正常經濟秩序和企業利益奠定了基礎。
二、加強管理 制度到位
1、為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行，我們首先做到了組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。我們建立健全了各項規章制度，特別是我們還對照《合同法》的有關規定及時調整、修訂適合本企業、本行業特點的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔，以及發生糾紛的處理等環節都按照《合同法》規定重新規範，使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循，企業信用管理水平有了明顯提高。
2、細化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深入開展。按照《合同管理制度》的要求，積極協助合同簽訂單位依法簽訂合同，嚴格審查合同，所有合同條款、簽訂手續和形式均由本部門管理，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現，依法檢查合同履行情況，協助合同承辦人員處理合同中出現的問題，會同合同承辦人員辦理有關合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為，並依法監督合同承辦人員的工作職責履行情況，依法執行合同審查制度，有效地保證了企業成本效益的全面、深入開展，切實維護了企業的合法權益。
三、注重質量 履約到位
1、對新進公司員工簽訂勞動合同，規範了雙方的權利與義務，並進行了勞動部門鑑定，併為其辦理了養老保險。
2、為更好地瞭解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋樑，本年上半年我公司成立工會委員會，在涉及員工的集體權益時代表員工與公司協商解決。
3、在供應商供貨方面，仍採用質量管理體系的標準區分大批量供貨與偶爾購貨，針對經常性的採購，意向供貨方仍啟用上年度經質量體系評定合格的供應方，本年度對合格供方進行了評審，仍符合供方評價要求。對於不經常發生的臨時性採購，我公司由採購部門考察、諮詢、聯繫，在綜合各方面因素後形成書面合同工，報總經理簽字，轉交綜合部，綜合部留存簽字聯並審核後給予蓋章，在付款時轉財務一份，財務針對合同的付款方式、期限及產生糾紛所採取的辦法進行最後的審核通過後按合同要求予以付款。
回首本年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了一定的成績，但我們仍要看到，工作仍存在較大不足，對合同管理工作的培訓仍要加強，合同管理制度需進一步完善。
展望未來，我們相信在上級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，把企業的信用管理工作做得更好。
一年來，在鎮黨委、鎮政府領導的支持和培養下，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的情況，現將我本年度的思想、工作總結如下：
一、加強學習，提高&& 一年來，在鎮黨委、鎮政府領導的支持和培養下，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的情況，現將我本年度的思想、工作總結如下： 一、加強學習，提高政治理論和崗位知識水平。
我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小理論和江總澤民同志三個代表重要思想。
努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；其次是認真學習黨的xx屆四、五中全會精神，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致；第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。
二、服從安排，努力工作
1、在辦公室工作期間，我牢固樹立了辦公室無小事的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業務，進入角色。我工作的時間不太長，對**鎮的方方面面還缺乏應有的瞭解，而辦公室工作又涉及整個**鎮工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮情的瞭解認識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對鑼圩鎮的瞭解，使自己能夠做好工作。
其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是鎮黨政機關上情下達、下情上報的橋樑，做好辦公室工作，對全鎮工作的正常運轉起着重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是後勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則範圍內的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。在辦公室的日常工作中，領導和同事們給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。
2、協助統計站工作，在分管領導和統計站同事的支持和幫助下學習到不少有關統計的知識，負責填寫**市價格表；整理並完善1994至20xx年台帳統計；完成勞動情況統計報表；做好區市統計台帳迎檢工作；與統計站的同志下到田間地頭完成早、中、晚稻以及其他經濟作物的抽樣驗收
3、服從領導安排，積極深入基層鍛鍊，積極配合片領導抓好**村掛點工作，較好的完成黨委政府下達的各項中心任務：①完成**村生態文明村建設②完成新農合徵收任務③完成國債沼氣池建設任務④完成綜治迎檢工作。⑤完成區市計生迎檢工作等。作為**村掛點幹部，我尊重每一位村幹部和羣眾，和大家建立了良好的關係，同時積極深入羣眾之中開展工作。主動跟前幾任掛點幹部和村幹部瞭解村裏基本情況，深入到羣眾中，具體瞭解和掌握計生、穩定生產等方面的情況。
**村二隊建設生態文明村的項目，我多次深入該隊，動員和督促羣眾們做好生態文明村的建設。當物資補助不足時，及時把情況彙報鎮領導，通過領導多方協調，建設物資在短時間內到位，文明村建設順利進行。新型農村醫療合作徵收工作時，我能配合鎮片領導的要求，統一行動，與村幹部一起走到到片的各家各户，宣傳和發動羣眾參加20xx年的新農合，在大家的團結協作下，掛點的**村參合率鐗？5%，按時按量完成上級佈置的任務。掛點村的工作得到了領導和同事們的幫助和支持，讓我學到了很多基層農村工作的方法和經驗，今後我將更加虛心的向周圍的同志學習。
三、存在問題
通過一年來的工作，在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，一是政治理論修養不足，二是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高；三是對突發事件的應變能力需要提高。在今後的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力工作，為**鎮的社會經濟建設奉獻自己的一份綿薄之力。 總之，在今後的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
回顧本年度合同工作，我們發現在合同管理工作的規範化、信息化、標準化方面又邁上了新的台階。
一、加強學習認識到位
為提高合同管理人員的整體素質，適應合同審查、管理、監督工作的高標準、嚴要求的工作性質，更好地為企業生產經營服務，公司組織各部門管理人員進行了合同法、税法及會計知識的培訓，全面、系統地學習強化了合同管理人員職業素質教育和職業道德教育，嚴格規範合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責，提升了合同管理戰線的整體素質，為維護企業的正常經濟秩序和企業利益奠定了基礎。
二、加強管理 制度到位
1、為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行，我們首先做到了組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。我們建立健全了各項規章制度，特別是我們還對照《合同法》的有關規定及時調整、修訂適合本企業、本行業特點的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔，以及發生糾紛的處理等環節都按照《合同法》規定重新規範，使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循，企業信用管理水平有了明顯提高。
2、細化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深入開展。按照《合同管理制度》的要求，積極協助合同簽訂單位依法簽訂合同，嚴格審查合同，所有合同條款、簽訂手續和形式均由本部門管理，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現，依法檢查合同履行情況，協助合同承辦人員處理合同中出現的問題，會同合同承辦人員辦理有關合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為，並依法監督合同承辦人員的工作職責履行情況，依法執行合同審查制度，有效地保證了企業成本效益的全面、深入開展，切實維護了企業的合法權益。
三、注重質量 履約到位
1、對新進公司員工簽訂勞動合同，規範了雙方的權利與義務，並進行了勞動部門鑑定，併為其辦理了養老保險。
2、為更好地瞭解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋樑，本年上半年我公司成立工會委員會，在涉及員工的集體權益時代表員工與公司協商解決。
3、在供應商供貨方面，仍採用質量管理體系的標準區分大批量供貨與偶爾購貨，針對經常性的採購，意向供貨方仍啟用上年度經質量體系評定合格的供應方，本年度對合格供方進行了評審，仍符合供方評價要求。對於不經常發生的臨時性採購，我公司由採購部門考察、諮詢、聯繫，在綜合各方面因素後形成書面合同工，報總經理簽字，轉交綜合部，綜合部留存簽字聯並審核後給予蓋章，在付款時轉財務一份，財務針對合同的付款方式、期限及產生糾紛所採取的辦法進行最後的審核通過後按合同要求予以付款。
回首本年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了一定的成績，但我們仍要看到，工作仍存在較大不足，對合同管理工作的培訓仍要加強，合同管理制度需進一步完善。
展望未來，我們相信在上級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，把企業的信用管理工作做得更好。
“守合同重信用”是企業生存發展之本，是企業立於不敗之源，是開拓創新之基，是企業久戰沙場而不銷聲匿跡的根本。在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司範圍內形成了學好、用好《合同法》的局面，進一步規範和細化合同審查、管理、監督工作，維護了企業的正常經濟秩序和企業利益。
通過20xx年的省級聯考，我成為鄉政府的一名基層公務員， 在忙碌中，為期一年的實習階段馬上快過去了，在這段時間裏，我有了很多收穫。
一、不斷加強自身修養，提高思想政治覺悟。
來到鄉政府工作之後，我分配到了辦公室，在這裏感覺單位對隊伍建設十分重視，因為只有高素質的隊伍才能取得更好的工作成績。在日常的工作學習中，認真學習貫徹黨的重要思想，通過週六和業餘時間學習，提高自己的思想覺悟，並積極要求加入黨組織，在思想上與黨組織保持高度一致。其次，我還參加了國家公務員初任培訓，加強了自身的政治素養，提高了自己的政治覺悟。在鄉辦公室的工作中，我認真做好督查、會議貫徹落實情況彙報等上報工作，做好綜治、上傳下達文件、計算機管理等工作。 每項工作都落到細微之處，牢固樹立“聯繫羣眾，為民服務”的思想意識。
在過去的一年裏，我參加了鄉里每一次政治學習，每次我都用心領會、認真討論、積極發言，做好會議記錄和學習總結。
二、積極主動開展工作，業務技能不斷提高
實習的一年中，我感到工作十分繁忙，但我抓住每一個學習鍛鍊的機會，注意在多方面提高自己的工作能力。基層公務員的業務能力的培養是長期的工作，而且與工作經驗、社會閲歷都有直接的關係。對於一個剛踏上基層公務員這個崗位的新進人員，最迫切的任務就是迅速提高業務能力。由於離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習上的一度耽誤。但現在我已融入這個集體，這個團體協作精神支撐的集體，這個生活上相互關心、工作上相互協作的集體。我希望自己可以沒有負擔，全心投入到基層工作中去。同時，我在繁忙工作的同時，要更加註意自己理論水平的學習的與提高。
通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對於領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不辜負領導們的期望。
三、積極參加各種基層工作，全方面提升自己的能力素質 。 對於我這個基層公務員的新兵來説， 我應該不斷努力提升自我，充實自我，積極參加各種基層實踐工作，通過各種方法，培養自己的意志力、控制力、解決問題的能力和團隊合作能力，可以更好更快地為人民羣眾辦好事辦實事。
回顧近一年的工作、學習和生活，我確確實實得到了很大的鍛鍊，各方面也有很大的進步。今後，在領導的帶領下，我將進一步提高自己，不僅要注意提高自己的業務水平，在業務上有所創新，還要進一步學習業務知識，更好的把掌握的知識和本職工作的實際情況結合起來，為羣眾更好的服務。 此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今後的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質和業務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關係，徹底把自己鍛鍊成一名人民滿意的工作者。
作為20xx年金壇市新錄用公務員，在到基層工作的半年裏，我注重學習，勤于思考，認真實踐，思想認識和業務水平都有了一定層次的提高。
一、為民服務的思想意識日益加強。
從一般事業單位工作人員轉變為公務員，雖然工作內容和服務對象沒有多少改變，但感覺到肩負的責任更大，在其位謀其政的意識更明顯。尤其是在基層鍛鍊的這半年時間裏，我在辦公室工作，負責文字和接待工作，所接觸到的都是來辦理相關事項的羣眾，他們的困難和問題，都需要我們盡一切可能去妥善解決，如果為民服務的意識不強，敷衍這些羣眾或者拖沓塞責，不僅招來羣眾的抱怨，引發一系列社會矛盾，給部門今後的工作開展帶來負面影響，更嚴重的是損害了政府、部門的形象，降低政府對公眾的誠信度。在實際工作中，雖然我不直接幫助羣眾解決問題，但我儘可能引導他們去相關科室辦理，或者將他們反映的問題及時詳細向領導彙報，以便能妥善解決。在為他們服務過程中，我發現，只要能幫他們解決問題，哪怕是一件小事，他們也會很感激，所以公務人員的責任心和服務得到的精神愉悦，使我的為民服務意識不斷得到加強。
二、業務水平在實踐和學習中有所提高。
從建設部門轉到交通部門，需要掌握的業務範圍改變了，我必須在短時間內適應新的崗位和環境，我選擇了廣泛學習，向周圍的同事學習，學習處事經驗和方法；學習部門文件和規章，瞭解情況掌握動態。同時，在接待羣眾處理問題時，因為工作內容的改變，使我窮於應付，我又選擇了深入學習，提高自己的綜合素質，使服務能滿足羣眾的需求。在半年的工作學習中，我的文字工作最大的起色就是有新意。尤其是總結工作或是對外宣傳上，能夠充分挖掘部門工作的亮點，使總結有特色，文字有亮色。在上傳下達工作中，加強了與基層的聯繫，克服了與領導溝通的膽怯，更有利於當好領導的助手，成為聯繫基層的橋樑。
三、不足與今後努力的方向。
經過半年的基層鍛鍊，我發現自己在工作的主動性上還需要進一步加強，領導只是點到為止，工作的全面創新要靠自己去完成。同時，要努力成為綜合型人才，有內涵，掌握豐富的基礎知識和業務理論，有外延，能充分發揮自己的能力。為領導辦事有成績，為羣眾服務有成果。
轉眼間，我來地税局工作已經三個多月了。這是我職業生涯的一個重要轉折，我步入了新的工作崗位，轉換了新的社會角色，從一名普通羣眾成為一名為民服務的公務人員，一名光榮的税務工作者。這三個月是我人生經歷的重要階段，我收穫不小，感觸頗多。
我於8月3日到XX區地税局報到上班，現分配到税務所工作，目前主要協助税務專管員從事税收徵管工作。來到新的工作環境和崗位，面對全新的業務知識和工作流程，我深知只有腳踏實地，虛心學習，點滴積累，才能適應和勝任崗位職責，成為一名合格的税務工作者。
在這三個月中，我主要協助税收管理員從事了税收的日常徵管和檢查、企業代開發票、新報到企業資料的審核與錄入、兩處及以上取得收入的納税人個税補繳、三代手續費返還、企業殘保金的催繳、企業遷移、變更或税務註銷等業務工作。9月1日到26日，我還參加了由省地税局組織的新進人員初任培訓，對税務工作流程和税收政策法規有了初步的學習。這段時間的工作和學習經歷，使我對税務工作有了更深刻的認識和體會：
首先，税務工作，特別是基層税務所工作，直接面對廣大納税人，每天要接待大量的納税羣眾。作為窗口單位，我
們的一言一行代表着税務機關，代表着政府形象。我深刻的體會到只有樹立良好的服務態度，真誠熱情的為納税人服務，耐心細緻的解答他們的疑惑，為納税人依法納税提供便利，視納税人為朋友，視羣眾為親人，才能更好的做好税收徵管工作，才能代表税務機關的良好形象，才能正在踐行全心全意為人民服務的宗旨。
其次，税務工作是一項專業性和政策性很強的工作。這就要求我們不斷學習，熟悉和掌握有關税收法律法規，有關的財務會計知識，各個税種的納税人、徵税對象和税率計算，各種税收的減免政策，税務執法行為規範等。只有不斷學習税收新知識和新政策，才能科學管税、依法徵税，規範執法，做好各項税收管理工作。
第三，税務工作關係到廣大納税人的切身利益，同時，對税務工作者來説，也面臨着各種物質利益的誘惑和考驗。如果沒有良好的税務職業道德，沒有樹立正確的權力觀和利益觀，勢必經受不住各種誘惑和考驗。因此，我們只有嚴於律己，學法守法，遵守各項廉政制度，強化責任意識，進一步提高自身道德素養，堅決抵制了各種腐朽思想和物質誘惑對自己的侵蝕，不為名利所惑，甘於清貧，才能真正做到依法徵税，公正執法，保持清正廉潔的良好形象，確保國家税收不會少徵漏徵和納税人的合法權益得到保障。
這三個月的工作中，在領導的關心和同事的幫助下，通過自身的學習，我有了一定的進步，逐漸適應工作崗位，但是還存在一些問題與不足。首先，由於從事税務工作不久，我對一些相對複雜的業務工作還不夠熟悉，還不具備完全獨立處理業務的能力，還需加強業務知識學習。其次，我對税收法律法規瞭解還不深，對工作沒有形成系統的法制概念。第三，學習的主動性不夠，工作中的創造性和創新性不夠，工作有時不夠細心，需要在以後的工作中加以克服。
面對自己的進步與不足，我清醒地認識到自己還有很多地方需要努力和改進。
第一，加強政治學習，不斷提高自身思想政治素質。我作為一名青年黨員，首先，要加強思想政治學習，特別是對黨的方針政策的學習，努力提高自身思想政治素質和政策理論水平。比如剛剛召開的黨的xx屆三中全會，對我國今後一段時間的改革和發展提出了綱領性的目標和規劃，是指導我們今後工作的總方針。我要認真學習，深刻領會。特別是全會提出的有關財税制度改革的內容，與我們工作息息相關，更應該結合工作實際，學深學透，使其成為指導我工作的總綱領。
第二，加強業務知識和税法的學習，不斷提高自身業務水平和執法水平。在日常工作中，加強税收業務知識的學習，虛心向同事請教，加強交流溝通，不斷充實自己，豐富自己，進一步熟悉業務流程，努力提高自身業務能力。認真學習税
收法律法規和税收政策，以法律法規為指導，增強工作的規範性和準確性，真正做到科學管税，依法徵税。
第三，加強廉政學習，做到依法徵税，公正執法。要深刻認識到廉潔是對每一位税務工作者的基本要求。在税收管理工作中，我要加強廉政學習，遵守法律法規，樹立正確的人生觀和價值觀，自覺抵制各種利益誘惑和腐朽思想的侵蝕，努力提高自身税務工作職業道德，真正做到廉潔從政，依法徵税，公正執法。
第四，踏實工作，增強為納税人服務的意識。作為一名税務工作者，作為一名青年黨員，在今後的工作中，我要腳踏實地，甘於平凡，樂於奉獻，認真做好自己的本質工作。我要增強服務意識，在工作中努力為納税人依法納税提供優質的服務，建立和諧的徵納關係。
作為一名地税工作的新成員，我要在以後的工作中繼續加強學習，不斷充實自己，努力提升業務水平和工作能力，認真做好本職工作，積極追求進步，努力為地税事業貢獻我的一份力量。
20xx年11月份，經過半個月的短期崗前培訓，我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一，滿懷激情與理想，我來到新屯鎮人民政府，現在被安排在柯杉村擔任駐村幹部助理一職。時光荏苒，轉眼間，我擔任駐村幹部助理一職已經一個多月了。一個多月來，在各級領導及村兩委的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應了農村的工作和生活環境，以飽滿的熱情投入到具體的農村工作當中；在接觸中慢慢融入了農村這個大家庭，熟悉了村裏的基本情況，並參與了村內一些主要事宜的開展。通過近一個多月的工作，自己各方面素質都有了較大的提高，紮根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經驗有所增加，這些都為我以後工作的順利開展打下了堅實的基礎。
為了儘快適應由學校到農村、由教師到“駐村幹部”的轉變。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和羣眾學習，儘快瞭解村裏的基本情況，熟悉村內的人際關係，掌握村級事務的辦理程序。在具體工作中，學會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關領導學習，靜心思考，克服急於求成的心理。借鑑他人的工作經驗，及時反思自身的行為不足。
到農村工作，首先必須適應基層工作環境。在上級領導和村兩委的親切關懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應了農村工作，改掉了一些不良習慣，與駐村幹部、村兩委班子成員步調一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在農村工作，要謹記使命，找準工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作，就應當嚴格按照區、鎮有關文件精神去做，即：“協助村黨支部書記、村主任做好黨務、政務工作”。我們的角色是助理，職責是協助，我們應該充分發揮自身的優勢，協助村兩委搞好村務工作。
態度決定成敗，我們工作在農村，必須養成良好的工作態度和處世態度，否則，將無法順利開展工作。農村有其特殊性，我們更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務，像製表格、打印文件等等，沒什麼“大事”可言。但農村亦無“小事”，儘管在某些人看來根本不是事，對老百姓來説，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。因此，我們必須端正態度，對任何涉及百姓的事都認真對待，再苦再累都無怨無悔。
剛剛從學校步入社會不久的我們，需要放下架子，先當好村民後當好村幹部，面對由教師到村幹部的身份轉變、由學校到基層的環境轉變，首先要做的事情就是挨家挨户去走訪，多聽、多問、多思考，多做、少説，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語，多與老黨員、老幹部談心交流，摸清情況，很快融入到實際工作中去，做農民的貼心人。這樣才能和羣眾打成一片，形成共同的感受、共同的語言。在農村工作，溝通很重要，與老百姓的溝通更重要，在這方面我深有體會。村民都是善良樸實的，而對個別情緒比較激動的村民我們應予以理解。在這時候，我會熱情招待他們，給他們沏上一杯茶，讓他們慢慢平靜下來。有時候，他們還會找我聊天，無話不説，完全把我當作是一位朋友。這時候，我亦會以朋友的身份與他們交流，這也能更深入瞭解他們的內心世界，便於我開展工作。
隨着工作的不斷深入，我逐漸適應了農村工作，在接觸中慢慢融入了農村這個大家庭。在村兩委班子的幫助下，漸漸瞭解了村裏的基本情況，並參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數點點滴滴的小事彙集而成的，而人生的價值也體現在點滴小事之中。“不及跬步無以至千里嘛！”
到村任一個多月來，我參與了村內大小事務的開展，我深刻體會到農村工作不是“一朝一夕”的事，尤其是計劃生育工作更是難上加難，一提到計生工作就皺眉頭。由於我村交通便利，經濟比較發達，這給我村的計生工作帶來不少困難。
我積極參與了第八屆村委會換屆選舉工作，嚴格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經歷，我對村幹部有了更深層次的認識。新一屆兩委班子上任以後，我積極配合他們搞好新老班子交接工作，參與村民代表會議，與村民代表廣泛接觸，積極聽取他們的可貴意見，並形成書面總結，為我村新一屆兩委班子今後工作的開展提供可行性建議。近段時間，我又積極參與了農村合作醫療費用徵收工作，並且單獨負責了一個組的徵收。通過深入農户，廣泛宣傳、認真講解使我更深入瞭解農民和農村工作。
通過參加各項具體工作的開展，不斷的豐富自己，學習一些處理村務的方式方法，為以後工作的順利開展打下堅實的基礎。來到農村基層工作，選擇的是學習廣闊農村的社會實踐；付出的是自己的青春和汗水；得到的是領導的肯定，是寶貴的經驗積累，更是自己的不斷成熟。機遇從來偏愛有準備的頭腦，我會用我的實際行動，在農村廣闊的天地中貢獻我的智慧和力量。
總之，在以後的工作中，在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是廣大農民百姓對我們的信任和期待。我們要充分發揮自身的優勢，在鍛鍊中成長、在成長中成熟，時刻保持鋭意進取的工作態度。展望明天，我充滿信心，決心在今後的工作中，克服不足，自增壓力，不圖名不圖利，以良好的精神狀態和一流的工作業績，認真履行職責，紮實工作，服務家鄉父老，為我村的經濟發展和社會穩定做出自己的貢獻。
近一年的基層鍛鍊已經接近尾聲，回顧以往的工作，結合最近的工作，我從中得到以下一些體會，結合我所瞭解的城管工作，我覺得應該在以後的工作中，這些體會應該能夠用的上。
一、工作前必須做到心中有數，要先了解情況，做好前期準備，這樣在實際開展的時候才能不出差錯。例如當時經普工作，去搜集信息前先規劃好每個區域以及路線圖，人員做好具體分工，因此個體户錄入工作能在兩天只能基本初步錄完。還有輸入無違建信息系統，也是前期先將拍好的照片編號序號和姓名，按組別放好文件夾，也很大程度上提升工作效率。所以説，凡事預則立，不預則廢。
二、情商比智商更重要，村務工作更加需要注意與班子成員以及羣眾關係的和諧。沒有和諧的關係，沒有村委會成員以及村民的支持，容易好心辦壞事。同理，將來在中隊裏的工作，既要處理好與上級領導的關係，也要在上街執法的過程中做的文明執法，微笑執法。在對違規違章商户的勸導的過程中融入法規知識的普及，營造一個和諧的執法環境。這個我認為在我以後的工作中，是必須擺在第一位的。
三、實際工作中要深入實際，向羣眾徵求意見，聽取反映，瞭解民意，才能為開展工作奠定堅實基礎。沒有調查就沒有發言權。兼聽則明偏信則暗，片面之詞不可全信。未來走向第一線執法，工作過程中要多多聽取羣眾意見，調解時候要聽聽雙方當事人的訴求。結合實際，情理法綜合考慮，才能更順利開展工作。
四、善於協調與溝通，同時也要堅持工作原則，一線的工作難免遇到一些屢教不改，屢禁不止的現象。必要時候我們還是要堅持工作原則，顧全大局。
五、端正心態，堅守底線。公務員的性質決定我們在以後的工作中，要有一個陽光心態，同時更要堅守職業底線，本分做人，紮實做事，清廉做官。會議室牆上有一句話：公道通而私門塞，吏官廉則國運興。因此，有些手不能伸，有些事不能做，心中自要有桿秤。
以上就是我從基層鍛鍊中得到的一些體會，應該在以後的工作中成為我的財富。
今年的處長論壇把“深入基層、服務羣眾”作為一項專題進行交流探討，很有意義。足以體現了我們人大機關對貫徹落實中央和省市委要求，保證發揮其作用的高度一致。歷史證明，來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨立於不敗之地的根基。深入基層深入羣眾，是我們黨在長期革命和建設中形成的優良傳統，也是我們黨保持與人民羣眾血肉聯繫的根本途徑。指出：“要把基層一線作為培養鍛鍊幹部的基礎陣地，引導幹部在同羣眾朝夕相處中增進對羣眾的思想感情、增強服務羣眾本領。”同志強調：“各級領導幹部都要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入羣眾開展調查研究，及時瞭解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握第一手資料，向羣眾問計問策。”各級黨政機關是堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的重要樞紐，黨員幹部集中，權利和責任集中，決定了抓好乾部聯繫羣眾服務基層具有重要意義。結合機關正在開展的“五標”活動，我們要倡導以創新發展的眼光，不斷提高能力與服務，把“深入基層、服務羣眾”要求落到實處。
一、要切實堅定理想信念。前不久，同志特別指出，保持思想上的純潔性，最重要的是保持對共產主義的堅定信念，對中國特色社會主義的堅定信念。組織幹部深入基層、深入羣眾是保持黨的純潔性的重要途徑，是堅定幹部理想信念的重要實踐。一是要解決“成長為了誰”的問題，明確黨員幹部的責任和使命，振奮精神，找準前進的方向；二是要解決“成長依靠誰”的問題，明確人民羣眾在社會歷史發展中的地位和作用，虛心好學，找到前進的動力；三是要解決“我到底是誰”的問題，擺正自己的位置，為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，為黨和人民的事業“俯首甘為孺子牛”。因此，作為黨員幹部我們必須主動把個人的理想和奮鬥融入到中國特色社會主義的共同理想和奮鬥中，自覺把為黨和人民建功立業作為自己的人生目標和價值追求。
二、要着力增進羣眾感情。保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，很重要的一點就是要培養與人民羣眾的深厚感情。“心繫羣眾魚得水，背離羣眾樹斷根”。基層一線是與人民羣眾距離最近的地方，只有建立了真摯的情感，才會對羣眾的疾苦感同身受，才能真正設身處地為羣眾着想。感情決定態度，有了對羣眾的真感情，就能時刻把羣眾的困難、冷暖放在心上，切實融洽與羣眾的關係，幫助羣眾解難幫困；感情強化責任，有了對羣眾的真感情，就能不消極、不懈怠、不折騰，撲下身子埋頭苦幹；感情催生行動，有了對羣眾的真感情，就能主動到羣眾最需要的地方去，在艱苦的環境中錘鍊意志，砥礪品格。深入基層，就是要走訪和接觸羣眾，與他們談心交心做朋友；深入羣眾，就是要與他們同吃同住同勞動，一起感受幸福與快樂、困難與艱辛。唯有如此，才能真正增進與羣眾的感情，不斷鞏固執政基礎。
三、要努力提高工作能力。要求黨員幹部到羣眾中去，要“拜人民為師”。基層是增長本領的最好課堂，羣眾是提升能力最好的老師。幹部下基層需要向基層幹部多學習，學習如何把黨的各項政策措施落到實處，如何做好羣眾工作，如何處理紛繁複雜的問題，如何在艱苦環境中自覺奉獻；幹部下基層需要向實踐多學習，發揚理論聯繫實際的學風，把本職工作與基層實際緊密結合起來，把理論知識和實踐經驗緊密結合起來，注重研究新情況、新問題，把基層實踐中好的經驗和做法，總結上升為更好地推動工作的政策措施建議；幹部下基層需要向羣眾多學習，堅持問政於民、問需於民、問計於民，充分聽取羣眾的意見和訴求，真正做到謀劃發展思路向人民羣眾問計，查找發展中的問題聽取人民羣眾意見，改進發展措施向人民羣眾請教，衡量發展成效由人民羣眾評判。
四、要不斷改進工作作風。羣眾對機關幹部作風修養的評價關係到對黨風的評價，必須要有基層意識和羣眾意識，把黨員幹部的良好作風樹在造福人民的政績裏，樹在人民羣眾的口碑裏。到基層和羣眾中去，應當力爭做到“三戒”：一是力戒驕傲。只有放低身段、放下架子，堅持“沒有調查就沒有發言權”，虛心向羣眾求教，切實增強為人民服務的本領。二是力戒嬌慣。只有努力發揚艱苦奮鬥的作風，才能真正和人民羣眾打成一片。三是力戒矯情。不能把下基層當作鍍金和作秀，那種“不怕羣眾不滿意，就怕上級沒注意”的錯誤想法，不會給基層帶來實惠，反而會引起羣眾的反感。應當鼓勵幹部尤其是年輕幹部，通過多種方式，到困難大、矛盾多的基層，到羣眾需要解決問題的地方，培養幹部養成艱苦奮鬥的好作風、密切聯繫羣眾的好作風、注重調查研究的好作風。
五、要積極建立長效機制。開展機關幹部“深入基層、服務羣眾”工作，必須堅持求真務實、講求實效，力戒形式主義和表面文章，既要常抓不懈，又要建立健全機制。一要堅持從落實中央和省市委重大決策部署出發，結合機關工作特點，進行既有重點又有深度的調研，不斷深化對機關工作規律的認識和把握，注意總結基層實踐中的有效做法和經驗，形成符合工作實際的優化措施，指導實踐。二要把幹部深入基層與扶貧幫困、結對共建結合起來，拿出更多時間和精力，幫助基層黨組織發揮好戰鬥堡壘作用，解決實際問題，指導基層工作。三要把幹部深入基層與機關黨建工作結合起來，把領導重視的程度、幹部參與的廣度、深入基層開展工作的力度，推動機關工作和解決實際問題的效果、基層羣眾的反映、制度建設的情況等作為重要內容，不斷推動機關幹部直接聯繫服務基層工作的常態化和長效化。
總之，中央和省市委對機關幹部聯繫羣眾服務基層工作十分重視，要求各級機關積極推動機關幹部下基層，並建立直接聯繫羣眾的制度，以轉變作風、推動工作。為此，我們應當把推動機關幹部聯繫羣眾服務基層作為加強機關隊伍建設的重要載體，作為落實機關建設的一項重要內容，通過多種形式組織機關幹部走出機關深入基層，服務羣眾。
“守合同重信用”是企業生存發展之本，是企業立於不敗之源，是開拓創新之基，是企業久戰沙場而不銷聲匿跡的根本。20xx年，×××有限公司始終堅持以誠信為本，追求為市委、市政府，為主管部門和授權企業創建一流滿意服務，獲得了市委、市政府、市國資委和廣大授權企業的積極評價和充分信賴。
一、堅持不懈地抓合同法等法律法規的學習、宣傳培訓工作
20xx年，×××有限公司在市國資委和市工商行政管理部門支持和指導下，在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司範圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。一年來，公司多次舉辦員工《合同法》學習班，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，述職報告起到了很好的示範作用。此外，公司還派出兼職合同管理員參加由法律權威機構組織的合同法培訓，幫助他們進一步強化對合同法規的掌握；二是為員工發放有關《合同法》書籍，督促他們利用業餘時間學習相關法律法規，並注意在平時工作中強化宣講各種合同、信用管理新政策，在公司營造出了學習《合同法》、爭創重合同守信用企業的良好局面。
二、加強合同管理的組織機構建設，各項制度得到不斷完善
機構建設是創建“重合同守信用”企業的組織保證。20xx年，公司進一步強化了對信用、合同工作的組織管理，創建形成了以公司領導為核心總公司——直屬子公司兩級合同管理組織體系，由公司總經理負總責，分管領導分工負責。此外，根據經營實際，公司還組建了一隻兼職合同管理員隊伍，並全部經過了專業培訓，形成了公司合同管理由管理機構具體負責和管理人員經辦負責的有序運行機制。目前，公司合同信用管理機構健全，合同管理人員到位，信用合同管理架構已經基本確立。
在對外經營活動中，公司注意發揮總公司、子公司兩級合同管理人員的作用，使其能夠全程參加各種經濟、技術合同的洽談、起草，依照法律法規和部門規章審核合同條款，以確保合同合理合法、條款完備可行。
目前，公司所有的經濟合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，並報公司總經理辦公會研究，最終，由總經理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發生的職責不清，職權不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關，嚴格按照公司的經營範圍對外依法開展經營活動，20xx年，公司沒有發生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
三、加強軟貸款合同管理，為我市重大項目建設做出突出貢獻
20xx年，按照市委、市政府的指示，公司成為瀋陽市承接國家開發銀行100億元軟貸款的投放及管理平台。充分展示了我公司良好的信用形象。在整個軟貸款投放管理進程中，我公司共與18家項目單位、24個使用軟貸款資金建設項目，簽訂借款協議(合同)27份、擔保協議(合同)27份，合同金額100億元。這24個項目全部為瀋陽市重大基礎建設項目及裝備製造業企業技術改造投資，是我市實現“東北振興、瀋陽先行”偉大戰略目標的重要保障。
為了紮實搞好這項工作，公司進一步完善了合同管理制度，紮實做好各項基礎工作，一是及時對合同管理制度進行了全面清理、修改、補充，出台了公司新的合同管理辦法等配套規定。二是對證照、合同文本及有關資料、統計報表、台帳、印鑑、示範文本及法人授權書的管理辦法進行了修訂，設置了專人管理。通過以上措施，不僅按期完成了軟貸款相關合同協議的簽訂工作，保證了軟貸款資金的及時到位，而且將公司合同管理工作提升到了一個新的層次。目前，公司已經完成軟貸款資金投放金額近89億元，有力地推動了我市各重大項目的建設進程。
四、領導重視、分工協作，齊抓共管，創建工作取得明顯成效
在20xx年度創建重合同守信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協作，齊抓共管”的工作思路不動搖，始終堅持領導班子把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖，嚴格履行總經理負總負責，其他領導及中層經理分工協作的工作準則，在全公司上下形成了共創“重合同守信用”企業的生機勃勃的局面。通過創建活動深入開展，目前，公司合同履約率基本達到了100%，良好的信譽得到了省、市各金融機構、商業銀行的一致認可，20xx年，公司先後順利完成多筆總額數億元的貸款及展期工作，並再次被瀋陽市信用評級委員會授予合同工算基層工作經驗範文A級信用單位的光榮稱號。
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