聘書
尊敬的教授：
我校學院專業等（□博士、□碩士）研究生已完成學位論文，論文答辯將於 ____ 月____日____午____時____分在我校____________ 舉行，現聘請您為答辯委員會（□主席、□委員），請惠予接受，並請屆時光臨。
此致
敬禮！
浙江工業大學
學院 （公章）
x年x月x日
通訊地址：
聯繫人姓名：
聯繫電話：
郵政編碼：
（甲方）：寶應縣山陽鎮衞生院
受聘人員（乙方）：
一、本聘用合同是根據現行法律法規和有關政策規定，在甲乙雙方平等自願的基礎上協商一致簽訂的。
二、聘用合同期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，為期三年。
三、甲乙聘用乙方在本院崗位工作。
四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬，工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術資格的標準執行。
五、甲方按國家規定為乙方辦理養老、醫療、工傷、等項社會保險，其中養老保險甲方交納當年養老金全部的百分之六十，乙方應交納當年養老金全部的百分之四十，按年交納；醫療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十，按月交納，且甲方代為辦理。
乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期內的工時制度、各類假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規定執行。
乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利，以及參加黨組織和羣團組織的權利。
乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。
六、聘用合同的變更、續聘、解除和終止。
（一）本合同經雙方協商一致，可以變更。變更合同應採取書面形式並報原登記機關留存。
（二）本合同經雙方協商一致，可以解除。國家和省另有規定的，從其規定。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同；
1、在期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的；
2、連續曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的；
3、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
4、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的；
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
6、違反計劃生育政策；
7、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動教養的。
（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的；
2、乙方年度（聘用）考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍不合格的。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：
1、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
3、因工負傷，治療終結後經勞動能力鑑定機構鑑定為1至4級喪失勞動能力；
4、患職業病以及現有醫療條件下難以治癒的嚴重疾病或者精神病的；
5、正在接受紀律審查尚未作出結論的；
6、屬於國家和省規定的不得解除聘用合同的其他情形的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同：
1、在試用期內的；
2、考入普通高等學校的；
3、被錄用或者選調到黨委機關、人大機關、政府機關、政協機關和參照國家公務員制度管理的民主黨派機關、工商聯機關及羣團組織工作的；
4、依法服兵役的；
5、除前四項情況外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行聘用合同；6個月後再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除聘用合同。
（七）本合同期滿終止後，經雙方協商，可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協商確定。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續而存在事實聘用關係的，視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。
（八）聘用合同期滿並辦理了終止手續的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。
雙方約定的以下條件出現時，聘用合同終止：
1、乙方參加入編招聘考試，錄用時。
（九）甲方與乙方解除聘用合同時，應按有關規定向乙方支付經濟補償金。
（十）甲方與乙方終止、解除聘用合同後，應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書，並按照國家有關規定及時為其辦理社會保險關係調轉手續，做好各項社會保險銜接工作。乙方的人事關係、檔案管理按照國家有關規定辦理。
七、乙方工作考核合格，甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜，按法律法規和有關規定執行。
八、本聘書一式三份，甲乙雙方各執一份，衞生局備案一份。
甲方：乙方：
甲方法定代表人：
簽訂日期：xx年xx月xx日
尊敬的各位領導、各位評委：
大家上午好！
今天我為能參加這次分廠生產調度部調度員崗位競聘感到非常幸運和激動，因此，感謝領導們給我這次展示自己的機會，調度員崗位競聘演講稿。
我的競聘材料分為兩個部分：
一、個人簡介及競聘優勢；
二、工作思路。
第一部分：個人簡介及競聘優勢
個人簡介：我叫，畢業於鄭州交通職業學院經濟管理系物流管理專業，大專學歷，年月進入。年月：積極響應領導號召有幸受主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復市場做宣傳、促銷工作，由於，年月至月利用暑假期間在江蘇沃爾瑪二店為專櫃做促銷工作的經驗，憑着腳踏實地一步一個腳印，熟練掌握了業務技巧。經過半個多月時間的磨練，不僅積累並總結了我對促銷工作的經驗，而且培育了我職責所在、永不懈怠的工作作風，和同事們為當地的經銷商成功處理了所有的老日期產品並迅速的恢復了百分之七十的市場佔有率；
競聘優勢：1、良好的協調、溝通和平衡能力：帶隊赴銷售促銷的工作經歷，使我具備了良好的協調、溝通能力，具備敏鋭的洞察力和及時發現問題、解決問題的能力，並能夠冷靜應付、處理各種複雜情況和突發事件，防止出現被動局面；2、對政策的深刻理解：在工作的這段時間，使我更深刻的瞭解和認同了x特有的企業文化，我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準確，執行更有力；3、具有高度的敬業精神和責任意識：我做事認真、踏實、努力、細心，能夠全身心地投入到工作中去。
第二部分：工作思路
如果今天我能有幸競聘成功，在以後的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作：
一、愛崗敬業，執行有力，監督到位，恪盡職守。
樹立“以廠為家”的理念，能夠顧全大局，任何時候高度集中注意力，密切關注生產、安全動態，對外圍人員行為規範、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監督、管理、考核。
傳達和貫徹上級領導的指示和指令，並及時檢查落實，做到上情下達、下情上報。根據日常生產運行需要，下發有關調度文件和發佈有關信息。
對本廠的安全進行調度與監督，堅決貫徹“安全第一”的生產方針，對存在安全隱患的地方及時排查，儘早發現儘快消除，確保安全生產。當發生重大安全事故時，必須按照事故彙報程序，在第一時間向調度主任、分廠領導彙報，隨後調查清楚原因，督促相關單位和部門採取有效措施，再向領導詳細彙報，並提出建設性的處理意見。
負責有關調度數據的統計和調度報表的編制，建立完整的原始記錄。對當班安全生產情況進行綜合分析，做好交接班記錄。
養成雷厲風行的工作習慣，絕對服從領導安排，遇見任何困難都盡力克服，強化執行力，不折不扣完成領導交給的任務。
積極配合各部門做好日常溝通協調，合理規劃工作進程，人要精神，講話和氣，辦事高效，兢兢業業地幹好本職工作，當好領導的參謀、助手。
二、立足生產，認真推行標準化管理。
立足生產，堅持以人本管理為原則，認真推行標準化管理，貫徹落實各項規章管理制度，要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律，通過考核力度約束職工規範操作，保證安全生產。
在安全生產系統中，我認為應該注重思想教育，強化職工安全教育與培訓，使其提高認識，增強自我保護意識。工作中能做到勤轉勤看、敢説敢管，深入瞭解職工的內在需求，幫助解決實際問題，從而激發職工工作熱情，調動工作積極性，不斷提高工作效率。
自工作以來，我一直都實事求是、踏實勤奮、愛崗敬業，高度認同企業理念和精神，工作認真負責，能夠吃苦耐勞，為人誠懇謙遜，具有高度的責任心和團隊精神，忠誠於並立志報效滿腔熱情，我堅信我有能力幹好生產調度部調度員一職，積極配合各位領導，全力以赴投入工作，決不辜負各位領導的重託。
各位領導，再次感謝你們給我這次難得的鍛鍊機會，無論結果如何，我都會為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量。
最後祝願公司：明天會更好！
尊敬的領導：
我現任比財務部會計，從開業至今，一直在財務部從事各項工作。比較熟悉零售業的財務會計核算體系，以及相關的法律、法規知識，我對自己擔任會計管理這一職位很有信心，因為我有如下優勢：
一、具備良好的政治素質
我是一名入黨積極分子，雖然現在還不是一名黨員，但我從思想上、行動上，時刻都與黨保持一致。參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育，以黨員的標準來嚴格要求自己。
二、具備愛崗敬業的思想素質
財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味着下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作，在財務部工作的幾年，從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出，得到了幾任領導的肯定。
三、具備系統的文化知識和較高的業務能力
大家都知道，財務工作是一項專業性較強的工作，我從93年至95在北京供銷學校學習涉及會計專業，96年至20xx年考入北京廣播電視大學財務會計專業，利用業餘時間學完大專。20xx年至現在，在北京廣播電視大學會計學專業本科學習，現即將畢業。幾年來不斷的努力，使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎學起，制憑證、記帳、報表、財務管理到管理會計，從中國的財務會計到西方財務會計，接觸到的面更廣，視野更寬闊。在這期間，於20xx年考取了會計初級職稱。20xx年中級職稱過半，這些系統的專業知識，提高了我在財務工作管理中的水平，同時也提高了個人的綜合素質。
業務方面，可以分為三個階段：
第一階段，初學階段，97年——99年
這一階段是我做財務工作的開始，一切都是從零開始，從勾小組庫存、製出入庫憑證、結算憑證到出納崗位，每一崗位對我都是新起點。在工作中我認真學習，不懂就問，在我的努力下，將勾小組的庫存工作程序簡化，充分利用電腦，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯，從而改變了過去的重複勞動，將這一崗位的工作量減半。
第二階段，發展階段99——20xx年
這一階段先後負責記帳、彙總、協助領導出報表，會計工作電算化，負責税務方面等各項工作。這一期間我學習並掌握了財務核算的基本程序，提高也很快。尤其是負責税務方面的工作，特別是從税收法規的角度來掌握會計核算方面及流程的設定，基本掌握了會計核算中涉及到的流傳税的計算、申報及繳納。
第三階段不斷提升階段20xx年——現在
在這一階段，負責税務方面工作的同時，兼管商品的盤點工作，20xx年首聯託管實行預算管理，這對於我又是一個新知識，我有幸參加了預算培訓，並編制商城預算。
20xx年審計查帳，從別人的查帳程序、調閲憑證、帳簿等等，以及調帳要求，我瞭解了關於固定資產的管理，應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理。
我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都認真審核小組盤點長、短款原因，及時提供真實有效的建議，多次得到領導的採納。過去的盤點程序是“盤點——>填機單——>入機單——>出結果”，現在利用電腦簡化程序改為“盤點——>入機單——>出結果”。省去了填機單的工作環節，這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。
三、具備一定的管理能力
我在財務部工作的幾年中，經歷了幾任領導，從他們不同的工作作風、管理方法中，我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮，學會了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。
以上就是我認為勝任這一職位的優勢，如果領導認為我能勝任這份工作，那麼，我將從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀。
一、建立一套完整的財務會計核算體系。這要根據具體的業態、規模以及核算形式來定。
二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什麼、怎樣做，幹到什麼程度都給予量化、做好規範。
三、為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境，在幹好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助，團結協作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境。
如果領導認為我不能勝任這一職位，説明我在某方面做的還不夠好，我將努力找出自己的差距，為今後工作的開展奠定基礎。
不管怎樣，我都非常感謝領導提供給我的這次機會。
甲方（單位）： 乙方：
名稱：_______________ 姓名：__________
法定代表人（主要負責人）：__________ 身份證號碼：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規，雙方本着互惠互利、共同發展的原則，經充分友好平等協商，達成一致共識，就甲方聘用乙方事宜訂立本協議，甲、乙雙方須共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
協議期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。期滿後甲乙雙方需繼續合作，雙方應重新簽訂協議。
二、乙方的主要職責與權限
1、乙方在甲方的職務為：廠長。
、本職工作：負責工廠的產品訂單，原材料採購，產品研發，樣品設計，生產加工，倉庫保管，出貨，職工管理，後勤，安全，經營管理。
3、主要職責與權限：有訂單洽談簽訂權，工廠日常經營管理權，財務簽字權，人事管理權。
三、勞動報酬
1、甲方對乙方的勞動報酬實行月薪加年終利潤分紅，月薪為貳萬元（人民幣），年終按利潤50%進行分紅，年終分紅日為12月28日。（雙方同意將在利潤中留下10%作為發展基金，剩餘部分進行分配）
2、支付方式：每月30日為月薪支付日。
四、社會保險與福利待遇
按甲方制定的相應等級規定標準執行。
五、工作時間和休假
1、根據乙方的工作性質，甲方對乙方實行每天8小時工作制。確因工作需要安排延時工作，乙方自願接受額外工作及承擔工作壓力，加班費不予考慮。
2、乙方享受國家規定的法定有薪假期。
六、甲方承諾
1、甲乙雙方的合作建立在合法、平等、互助、互信、誠懇、務實、共創雙贏、合理分配的基礎之上。
2、為便於工作開展，甲方確保乙方在工作業務上的責權對等，併為乙方提供客觀實際需要的政策、機制、軟硬件配套設施和必要資源的支持。
3、在甲方高層管理中實行意見公開、民主協商和權力責任的高度透明。
七、乙方承諾
1、乙方應遵守中國法律、法規、甲方規章制度所要求的勞動紀律。
2、乙方應為甲方的最佳利益勤勉地工作，克盡職守，對公司所交付的工作高度負責，對自己的工作過錯承擔責任。
3、乙方應對甲方忠誠，不得瀆職，不得從事任何損害公司利益的行為。
4、乙方不得利用職權收賂或者其他非法收入，不得侵佔甲方的財產，若有與甲方業務有關的佣金或回扣應交回甲方所有，若乙方私自佔為己有，甲方保留追究其法律責任的權力。
5、乙方不得利用職務上的便利挪用甲方財產、資金歸個人使用或者借給他人，若有違反，甲方保留追究其法律責任的權力。
八、保守商業祕密條款
1、甲方商業祕密包括但不限於企業財務狀況及成本費用指標、經營計劃及重大決策、客户信息名單等具有實用性的技術和經營信息等。
2、乙方因工作需要，有權瞭解、掌握甲方的商業資料，但乙方有保守甲方商業祕密的義務。
3、雙方合作期間乙方應遵守甲方商業祕密制度，並採取措施保護甲方商業祕密，確保甲方商業祕密不為任何其他方所知。
4、嚴禁利用甲方內部的經營管理決策、甲方的商業機會等內幕信息為個人或他人進行交易，賺取非法利益。
5、雙方合作期間，未經甲方許可，不得向與甲方相同或相關的企業單位泄露任何與甲方有關的信息，乙方不得將所掌握的商業祕密轉讓他人。
九、競業限制條款
乙方在合作期間不得自營、與他人合營或為他人經營與甲方相同或相關的業務。
十、協議的變更與解除
1、協議內容經甲、乙雙方協商一致時可進行修改或補充。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除協議
①、乙方違反本協議的規定。
②、乙方不履行本協議規定的職責，並構成嚴重失職。
③、乙方患病或因健康原因，不能從事原工作的。
④、乙方不能勝任工作崗位，經相應的指導和培訓後，仍不能勝任本職工作的。
⑤、甲方經營狀況發生危機需要與乙方提前解除協議的，甲方應當提前三十日以書面形式向乙方説明情況；甲方應按照協議約定將乙方實際工作期內所剩工資支付給乙方。
3、有下列情形的，乙方可以解除勞動協議：
①、甲方違反本協議規定。
②、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
③、甲方未明確雙方職責權限或未按規定要求履行相應責任義務的。
④、乙方解除協議時需提前三十日以書面形式通知甲方。
4、協議期滿後雙方願意繼續簽訂協議的，應以書面形式提出。
5、協議期滿後，雙方不再續簽的，乙方應按照甲方的相關規定，通過人事部門辦理完相關工作交接後，方可終止協議結算工資予以離職。
十一、違約責任
1、任何一方若不履行本協議約定的事項，按中國國家《勞動法》、《勞動合同法》及有關法律規定承擔違約責任。
2、雙方協商一致提前終止協議的，各方互不追究違約責任。
十二、聲明與陳述
1、甲、乙雙方合作期間如有意見分歧時，甲方應以書面形式決策。
2、甲方如對乙方進行工作調整，需經雙方協商同意後決定，必要時需重新簽訂《聘用協議》。
3、雙方其他項目的合作根據實際情況另行商定。
十三、附則
1、本協議如有未盡事宜，雙方可另行協商，以作修正或補充。
2、雙方因協議發生糾紛，協商不能解決時，由甲方所在地人民法院進行審理判決。
3、本協議一式兩份，經雙方簽字之日起生效，甲、乙方各執一份。
甲方：_________________（蓋章） 乙方：__________（簽名）
法定代表人：__________（或委託代理人）
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
尊敬的:
我叫陳巖傑，今年39歲，中專學歷，中共福建省委黨校大專在讀。我X年參加工作，曾先後在梁平工行屏錦儲蓄所、七簡橋分理處、雙桂分理處、石馬路分理處、梁山分理處、人民南路分理處等處工作，現為雙桂路分理處主任。工作中，我總是兢兢業業、勤勤懇懇，並認真完成領導安排的每一項工作。我的努力沒有白費，我分理處於X年被評為支行先進集體，並於、連續兩年代表支行參加萬州業務競賽取得第三名；我個人也多次被評為“支行先進員工”。
此次參與競聘，我認為我有以下幾點優勢和有利條件:
一是具有比較豐富的銀行工作經驗。
入行十幾年來我先後從事過會計、出納、綜合櫃員、分理處主任等工作。在每個崗位上我都取得了較好的成績，並解決和處理過許多業務與管理難題，無論是在櫃枱服務、業務辦理，還是在組織管理、協調服務、辦公室後勤管理方面都積累了比較豐富的經驗。
二是具有比較全面的專業理論知識。
多年的金融生涯，系統的學習和實踐，以及當前在讀的經濟管理專業。使我具有了多學科的專業知識結構，比較全面地瞭解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。
三是具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。
X年至今我擔任過多個分理處的主任，在這些崗位上鍛鍊了我協調、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質。就溝通組織協調管理能力而言，我可能還算是一塊可造之材。
如果組織和領導信任我，讓我走上縣支行副行長的領導崗位，我將在支行行長的帶領下，積極搞好支行內部管理，練好基本功，唱好重頭戲，走好關鍵棋，具體工作如下:
一、擺正位置，轉變角色到位。
作為一名支行副行長，既是支行行長的“二傳手”，又是分管工作的“主攻手”，要履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成上級領導交給的工作任務。
二、突出重點，抓好營銷到位。
我將根據市場經濟學的“二八”法則和建設銀行支行的地域特點，組建一支特別能戰鬥的營銷隊伍，加強優質客户的信息蒐集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客户的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客户，擴大市場份額，並以各種金融產品為手段，為不同的客户“量體裁衣”，實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。
三、創立品牌，優化服務到位。
我將抓住支行營業部核心競爭力項目投產實施的有利時機，整合內部資源，完善服務功能，真正使客户進門有舒適感、臨櫃有親切感、離櫃有留戀感。注重對大客户的服務工作，尤其是要注重細節，把差別服務做細做實，使大客户切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的方便和尊貴，對重要客户可以採取電話預約、優先辦理，上門服務的方法，並通過記錄大户資金和個人生活台帳，經常性地走訪，適時送上一份温馨的關懷和祝福，使建設銀行支行的服務更加人性化。
四、強化管理，提高素質到位。
工作中，我將在原來基礎上繼續規範工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好業務的銜接，保證員工思想、內控、客户和業務的穩定。要組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，瞭解現代商業銀行的發展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客户檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個“學習型”的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。
各位領導、各位評委、各位同仁，古人説:“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。無論成功與否，在今後的人生路上，我將堅持自重、自警、自勵，磨練自己的人格，檢點自己的言行，珍視自己的形象，堅持慎獨慎微、慎始慎終，以一心為公、無私無畏、光明磊落的浩然正氣，樹立起新時期銀行幹部的良好形象。請組織考驗我，信任我。
聘書
茲聘請請輸入受聘者姓名先生（小姐）擔任本公司請輸入受聘職位一職。 自200X年XX月XX日起生效。
此 聘
總經理：（公司蓋章）
200X年XX月XX日
單位聘書模板三
聘 書
茲聘任 同志為我單位工程部助理 工程師。聘期 五 年，自20xx年一月十日 至20xx年一月九日。
X有限公司
X年X月X日
尊敬的各位評委:
大家好！首先我真誠的感謝您們在百忙中抽出時間來聽我演講，也懇請您們為我投上肯定的一票。
我是一號選手，我來自高一。八班，我的名字叫滑雪。
七年級時，我是學習委員，成績名列年級前茅，曾被評為“市級三好學生”；
八年級時，我光榮的成為五中學生會的幹部，負責晨會、班校會和兩操的檢查工作，受到領導的好評；
九年級時，我有幸隨五中“學訪團”赴韓國訪問，作為九年級年級唯一的一名成員，我感謝校領導對我的信任和厚愛。此次出訪，開闊了我的眼界，豐富了我的人生閲歷。
我曾在升旗講話時登上主席台發言，曾在演講比賽中獲獎。我的文章曾在天津日報上發表，多篇文章在《北斗星》雜誌上發表，交通安全詩歌大賽獲區級一等獎。
在復興中學這個塑造人生理念和才能的新環境裏，我依然在頑強努力:在軍訓中，我獲得了“訓練標兵”的稱號；還擔任語文課代表；運動會的賽場上，也有我4*100米接力衝刺的身影。近期又被評為文明學生。
強烈的進取心和責任感賦予我進取的動力，國中擔任過學生會幹部使我能遊刃有餘地工作。誠心、穩重、果敢是我的潛質。我願意以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，付出愛心，做同學們的勤務員；也願意發揮特長卓越工作，為復興中學添光增彩。
或許在學生會眾多的應徵者中，我不是最優秀的，但我相信自己的綜合實力，更加相信您們的慧眼，懇請您們給高一八班滑雪一個施展才能的機會，我會與學生會的同仁們一道努力，堅持正確的導向，為同學們營造德、智、體全面發展的良好氛圍。
謝謝您們給我一次演講的機會，更希望您們給我一個展示的平台。
謝謝大家！
20xx年XX月XX日
茲聘任：
為x有限公司總經理；為 x有限公司副總經理，任期三年。對上述人員的任職資格已審查，符合法律規定的條件。特此聘任。
全體董事會成員簽字：
x年xx月xx日
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