各位代表:
大家好！
首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個:一切為大家，能為大家謀利益。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由於這種內驅力，當我走向這個講台的時候，我感到信心百倍。 我認為自己很適合擔任學生會主席。
首先我熱愛我的工作，算上國小的話，十年學生幹部“工齡”已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加並組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能，取得了如演講比賽第一、英語朗誦、閲讀競賽第一等好成績，激勵着我不斷向前；主持也是我不懈的追求，從高一入學軍訓聯歡會到主持省武高電視台節目，及後來的首屆英語節，大大小小的活動參加了不少，是省武高這方熱土給我提供了機會，使我如魚得水，不斷鍛鍊、充實着自己。
此外，在活動過程中，我學習上也絲毫沒有鬆懈，成績現已躋身年級前茅，我認為我有着足夠的時間和精力在學習之餘開展活動。 假如我當選，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴於律己、寬以待人”；要求自己“樂於助人、尊老愛幼”等等，總之，我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。 假如我就任此屆學生會主席，我的第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議，全面地聽取他們的意見與建議，下放權力，實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。
在就職期間，我們將在有限的條件下，辦我們自己的電視台、廣播站，建立必要的管理制度，設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽，使愛好體育的英雄有用武之地。愛好文藝的，校藝術團在歡迎你，我們將舉辦自己的藝術節、中秋、聖誕大聯歡。如有條件來個校園形象大使活動也不錯，還有書畫會、文學社、中學生論壇、社會實踐（包括大家感興趣的郊遊活動）……
總之，我們每個人都能在學生會找到自己的位置，我們的課餘生活絕對能夠豐富多彩！我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發出我們青春的呼喊！
我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑，成為師生之間的紐帶，成為敢於反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，新的學生會將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在！ 既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟樑；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員！
各位代表，你們所期望的學生會主席，不正是敢想敢説敢做的人麼？我十分願意做你們所期待的公僕。你們握着選票的手還會猶豫嗎？
謝謝大家的信任！
20xx年XX月XX日
管理崗位聘任書
茲聘請xxx先生/女士為北京XXXXX公司xxxx職務，職級為____級管理人員。
聘期一年，自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日，聘任期間享受該職級的工資和職務津貼。 （詳見《管理崗位職級及相應的工資、職務津貼標準》）
此聘
北京XXXXX公司
代表人：XXX
XXXX年XX 月XX 日
甲方（單位）： 乙方：
名稱：_______________ 姓名：__________
法定代表人（主要負責人）：__________ 身份證號碼：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規，雙方本着互惠互利、共同發展的原則，經充分友好平等協商，達成一致共識，就甲方聘用乙方事宜訂立本協議，甲、乙雙方須共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
協議期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。期滿後甲乙雙方需繼續合作，雙方應重新簽訂協議。
二、乙方的主要職責與權限
1、乙方在甲方的職務為：廠長。
、本職工作：負責工廠的產品訂單，原材料採購，產品研發，樣品設計，生產加工，倉庫保管，出貨，職工管理，後勤，安全，經營管理。
3、主要職責與權限：有訂單洽談簽訂權，工廠日常經營管理權，財務簽字權，人事管理權。
三、勞動報酬
1、甲方對乙方的勞動報酬實行月薪加年終利潤分紅，月薪為貳萬元（人民幣），年終按利潤50%進行分紅，年終分紅日為12月28日。（雙方同意將在利潤中留下10%作為發展基金，剩餘部分進行分配）
2、支付方式：每月30日為月薪支付日。
四、社會保險與福利待遇
按甲方制定的相應等級規定標準執行。
五、工作時間和休假
1、根據乙方的工作性質，甲方對乙方實行每天8小時工作制。確因工作需要安排延時工作，乙方自願接受額外工作及承擔工作壓力，加班費不予考慮。
2、乙方享受國家規定的法定有薪假期。
六、甲方承諾
1、甲乙雙方的合作建立在合法、平等、互助、互信、誠懇、務實、共創雙贏、合理分配的基礎之上。
2、為便於工作開展，甲方確保乙方在工作業務上的責權對等，併為乙方提供客觀實際需要的政策、機制、軟硬件配套設施和必要資源的支持。
3、在甲方高層管理中實行意見公開、民主協商和權力責任的高度透明。
七、乙方承諾
1、乙方應遵守中國法律、法規、甲方規章制度所要求的勞動紀律。
2、乙方應為甲方的最佳利益勤勉地工作，克盡職守，對公司所交付的工作高度負責，對自己的工作過錯承擔責任。
3、乙方應對甲方忠誠，不得瀆職，不得從事任何損害公司利益的行為。
4、乙方不得利用職權收賂或者其他非法收入，不得侵佔甲方的財產，若有與甲方業務有關的佣金或回扣應交回甲方所有，若乙方私自佔為己有，甲方保留追究其法律責任的權力。
5、乙方不得利用職務上的便利挪用甲方財產、資金歸個人使用或者借給他人，若有違反，甲方保留追究其法律責任的權力。
八、保守商業祕密條款
1、甲方商業祕密包括但不限於企業財務狀況及成本費用指標、經營計劃及重大決策、客户信息名單等具有實用性的技術和經營信息等。
2、乙方因工作需要，有權瞭解、掌握甲方的商業資料，但乙方有保守甲方商業祕密的義務。
3、雙方合作期間乙方應遵守甲方商業祕密制度，並採取措施保護甲方商業祕密，確保甲方商業祕密不為任何其他方所知。
4、嚴禁利用甲方內部的經營管理決策、甲方的商業機會等內幕信息為個人或他人進行交易，賺取非法利益。
5、雙方合作期間，未經甲方許可，不得向與甲方相同或相關的企業單位泄露任何與甲方有關的信息，乙方不得將所掌握的商業祕密轉讓他人。
九、競業限制條款
乙方在合作期間不得自營、與他人合營或為他人經營與甲方相同或相關的業務。
十、協議的變更與解除
1、協議內容經甲、乙雙方協商一致時可進行修改或補充。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除協議
①、乙方違反本協議的規定。
②、乙方不履行本協議規定的職責，並構成嚴重失職。
③、乙方患病或因健康原因，不能從事原工作的。
④、乙方不能勝任工作崗位，經相應的指導和培訓後，仍不能勝任本職工作的。
⑤、甲方經營狀況發生危機需要與乙方提前解除協議的，甲方應當提前三十日以書面形式向乙方説明情況；甲方應按照協議約定將乙方實際工作期內所剩工資支付給乙方。
3、有下列情形的，乙方可以解除勞動協議：
①、甲方違反本協議規定。
②、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
③、甲方未明確雙方職責權限或未按規定要求履行相應責任義務的。
④、乙方解除協議時需提前三十日以書面形式通知甲方。
4、協議期滿後雙方願意繼續簽訂協議的，應以書面形式提出。
5、協議期滿後，雙方不再續簽的，乙方應按照甲方的相關規定，通過人事部門辦理完相關工作交接後，方可終止協議結算工資予以離職。
十一、違約責任
1、任何一方若不履行本協議約定的事項，按中國國家《勞動法》、《勞動合同法》及有關法律規定承擔違約責任。
2、雙方協商一致提前終止協議的，各方互不追究違約責任。
十二、聲明與陳述
1、甲、乙雙方合作期間如有意見分歧時，甲方應以書面形式決策。
2、甲方如對乙方進行工作調整，需經雙方協商同意後決定，必要時需重新簽訂《聘用協議》。
3、雙方其他項目的合作根據實際情況另行商定。
十三、附則
1、本協議如有未盡事宜，雙方可另行協商，以作修正或補充。
2、雙方因協議發生糾紛，協商不能解決時，由甲方所在地人民法院進行審理判決。
3、本協議一式兩份，經雙方簽字之日起生效，甲、乙方各執一份。
甲方：_________________（蓋章） 乙方：__________（簽名）
法定代表人：__________（或委託代理人）
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
監理項目部聘任方（下稱甲方）： 受聘人（下稱乙方）： 依據《公司管理制度》的有關，將所有在監工程按項目大小
或區域設置監理項目部，各項目部服從公司領導和監理工程部管理，監理工程部在公司領導
下配合各部門工作對各項目部進行協調管理。公司本着以科學設崗、統籌兼顧、優化結構、
精幹高效的原則。甲乙雙方根據《公司管理制度》崗位聘任有關，簽訂本聘任書。
一、聘任崗位： （資料員）
二、崗位係數：
三、聘任期限： 20xx年01月01日至20xx年12月31日
四、乙方職責除完成專業監理工程師交代日常工作外還應完成以下現場工作。
1、負責對工程各類文件資料進行收發登記；分類整理，監理資料台賬，並做好工程資料的儲存、保管工作。
2、熟悉國家、地方、行業工程建設標準化工作要求，負責基礎工程管控模塊的信息錄入。
3、負責本工程文件資料在監理項目部內得到及時流轉。
4、對工程監理資料進行統一編號。
5、負責對工程建設標準文本進行保管和借閲管理。
6、協助總監理工程師對受控文件進行管理，使用該文件人員及時得到最新版本。
7、負責工程監理資料的整理和歸檔工作。
五、考核指標
1、監理項目的各類文件資料收發登記是否存有完整台賬；工程監理資料的分類、儲存、保管與工程檔案是否吻合。
2、工程監理管理、質量、進度、費用、材料報驗、平行試驗、安全和環保等資料是否統一編號，工程監理管理文件（監理規劃、重大變更等）是否及時向公司經營管理部報審，如不能及時提供紙質文件是否採用電子文檔的形式；報審程序通過後是否及時將工程監理資料分發給工程參與方。
4、工程竣工後是否按照公司信息中心要求向工程有關方遞交相關資料，除遞交業主資料外，監理過程中多餘的資料是否向信息中心辦理了工程竣工資料移交清單。
六、本聘任書一式二份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章後正式生效。
甲方 （簽字） ： 年 月 日 監約人： 年 月日
乙方 （簽字）： 年 月 日 監約人： 年 月日
聘書
茲聘請趙為家電集團維修部總工程師、主任，聘期自×年×月×日至×年×月 ×日，聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。
家電集團(章)
×年×月×日
劉貴玲 老師：
現聘任您為唐莊國小少先大隊六(1)中隊
中 隊 輔 導 員
希望你努力工作，為少先隊事業奉獻力量。
青山泉鎮唐莊國小
201*年10月
（一）標題
聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣，有的聘書也可以不寫標題。已印製好的聘書標題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。
尊敬的各位領導，各位同事：
我叫，來自西湖。有幸來到咱們這個人才聚濟、團結又温暖的大家庭。藉此機會，首先祝各位家人身體健康，萬事如意！衷心感謝公司領導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的舞台和施展才華的機會。企業的發展需要人才，為了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立於不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工，還需要懂業務、善經營的管理者，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業務素質，才能把握好每一次展現自身才能的機會，從而實現自我價值。
我竟聘的職務是領班一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實現自己的人生價值。二是淡淡做好主管的工作思路。
做為一個管理者要學會溝通、善於溝通，我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心裏面，給員工創造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓”的環境中工作，充分發揮員工的積極性。
一個優秀的管理者要學會人性化的管理制度，要學會調動員工的主觀能動性。員工不行可以教，好的員工就應該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。
我們服務行業一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悦和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑着我的個人素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把××主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。
最後以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“競聘上崗”。
謝謝大家！
教師崗位聘任書根據人事部《關於在事業單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關文件規定，經甲方×××國小與乙方 雙方共同協商簽訂如下聘約：
一、聘任形式及聘期甲方同級聘任乙方為××教師，聘期自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
二、崗位任務、職責、紀律要求乙方聘期內應當遵守學校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務。
三、權利和義務乙方受聘期間享有《教師法》規定的權利，同時應當履行《教師法》規定的義務。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。
四、工資、保險福利待遇乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。
五、聘約的變更和解除、終止的條件
1、乙方在聘期內工作部門或職務級別發生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
（1）連續曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的；
（2）未經甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；
（3）違反工作規定，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的；
（4）因違紀違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可解除聘約：
（1）被錄用或者選調到國家機關工作的；
（2）因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內達到法定退休年齡退休時即行終止。
六、其他。
1、本聘約自簽訂之日起生效。
2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執一份，人事處或乙方所在部門留存一份。
甲方 ： ××國小乙方 ： 校長：年 月 日 年 月 日
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