同志們：
這次全區後備幹部及新任職幹部輪訓班是區委決定舉辦的，是20xx年全區幹部黨員教育培訓主體班次☆☆之一，搞好本次培訓，意義重大，希望大家高度重視，在條件允許的情況下，儘可能全程參加培訓。區委對後備幹部及新任職科級幹部培訓十分重視，針對全區後備幹部隊伍的現狀，決定從20xx年起利用三年的時間分期分批對後備幹部進行輪訓，對新任職幹部及時進行培訓。其主要目的就是要進一步促進後備幹部和新任職幹部強化黨性修養、開闊思維視野、提升綜合素質、加快成長步伐。此次培訓是後備幹部輪訓班的第二期，區委組織部做了精心的準備，科學設置了課程，優選了授課教師，精選了參觀考察項目，結合松山區經濟發展和社會穩定的實際情況有針對性的開展教學，幫助大家全方位的、更深入的瞭解松山區現狀及發展形勢，以便在以後的工作中無論是確定計劃，還是安排工作，都能夠更加符合社會實際，更加卓有成效的推動發展。希望大家珍惜機會，虛心學習，認真聽講，深入思考，確保學有所成，學有所獲。
藉此機會，我想就年輕幹部成長進步過程中應注重鍛鍊提高的幾個方面給大家提幾點希望和要求，總體上講就是要做“五型”幹部。
一、要素質過硬，做政治成熟型幹部
政治素質過硬是對黨政幹部特別是黨政領導幹部最基本的要求，政治成熟是幹部成熟的重要標準，年輕幹部只有時刻把握正確的方向路線，牢固樹立大局意識，經得起摔打和考驗，才能沿着健康的軌道不斷成長進步。如何做政治成熟型幹部，要從以下三個方面提高自己，鍛鍊自己：一是堅定政治方向不動搖。堅定的政治方向是黨的幹部成長進步的前提，作為黨的後備幹部和領導幹部，要堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策以及區委政府的決策部署，面對當前形勢複雜的大環境，在大是大非問題上要切實做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，必須明白什麼事可以做、什麼事不能做，知道什麼事應該提倡、什麼事應該反對。二是樹立大局意識不護小。今年是我區經濟社會發展“”規劃的第二年，是我區實現率先又好又快發展的關鍵年，北城建設、各種園區建設、各種重點項目建設等很多工作進入攻堅階段，年輕幹部作為推動經濟社會發展的有生力量和中堅力量，要切實增強責任意識，正確處理好個人利益、局部利益與全區發展大局的關係，把個人的成長進步放到松山的又好又快發展的大局中去謀劃，去推進，要深入領會區委的決策部署，時刻關注全區的經濟社會發展，站在有利於全區經濟社會發展和穩定大局的高度觀察問題、處理工作，絕不能只埋頭於具體事務。三是經得起考驗不浮躁。大家能列入後備幹部隊伍，走上領導崗位，是組織上對大家能力素質和工作業績的一種肯定，説明大家是本單位的優秀分子，有培養潛力。但領導幹部的選拔任用，是以“憑實績、重公論”為基本原則的，是根據空缺崗位的需要，在全區後備幹部中進行選拔的，是受領導職數限制的，並不是所有後備幹部將來都能走上領導崗位，這是客觀存在的事實。所以，大家要正確對待個人的升遷進步，要立志做大事，不要立志做大官。特別是當自己的成長進步與自身的期望發生偏差時，要克服浮躁的心態，客觀審視自己，公正評價他人，保持良好心理狀態。
二、要敢於負責，做真抓實幹型幹部
建設好松山，發展好松山，根本在真抓實幹，關鍵在敢於負責。年輕幹部要想幹出一番事業，要在工作實踐中做到“六個切忌”：一是切忌“心浮氣躁”。年輕幹部血氣方剛，在當前社會普遍浮躁的大環境影響下，容易受到各種誘惑的影響。面對誘惑，一定要有定力， 在學習、工作和生活中，要堅定信念，明確目標，抵制住誘惑，把握好節奏，紮紮實實地做好本職工作，在踏踏實實做事的過程中積累經驗，豐富人生，提升境界。二是切忌“驕傲自滿”。 年輕幹部往往都有一腔熱情，幹勁足，積極性高，容易取得一些成績，但也正是由於年輕，往往不能頭腦冷靜地面對現實，容易在一片讚譽聲中，變得驕傲自滿起來。要時刻保持謙虛謹慎的態度，正確對待他人、對待自己、對待成功；要學會禮讓謙恭，懂得與人分享，用謙虛的態度博得他人的認可，在與人交往中不斷提高自己的水平；要始終保持清醒的頭腦，勤勉敬業、埋頭苦幹，以謙虛的美德成就一番事業。三是切忌“拈輕怕重”。要有強烈的幹好本職工作的責任心和使命感，把自己的榮辱得失與工作好壞優劣結合為一體，在其位、謀其政、敬其業、竭其力，時刻保持重任在肩的責任意識和鍥而不捨的創業激情，敢於負責，真抓實幹，不應付塞責，敷衍了事；敢於直面矛盾和問題，講真話不講假話，講實話不講空話，積極探索破除困難、解決問題的辦法，而不是遇到矛盾繞開走，迴避問題。四是切忌“毫無主見”。如果幹部毫無主見，凡事請示彙報，處事優柔寡斷，工作不得要領，凡事不敢主動去做，不會超前去想，那很多工作就不能積極地、創造性地開展，就不會取得顯著的工作成效。要有開拓進取的精神，主動去想事，去謀事，去做事。五是切忌“急功近利”。要把遠大的目標與腳踏實地的工作結合起來，多謀事少謀人，兢兢業業的做好本職工作，力爭在平凡的崗位上做出成績，脱穎而出，切不可刻意包裝自己、推銷自己，甚至拉關係、跑門子，追名逐利。六是切忌“脱離羣眾”。要堅持從羣眾中來，到羣眾中去的工作方法，深入基層一線，瞭解現狀，把握實情，善於聯繫羣眾，尊重羣眾的首創精神，總結提煉經驗或教訓，找到解決問題的辦法和途徑，並在實際工作中加以落實。用羣眾滿不滿意、贊不贊成來衡量自己的工作成效，把維護羣眾利益、為羣眾謀福祉作為根本出發點和落腳點，真正做到權為民所用，利為民所謀。
三、要勇於探索，做開拓創新型幹部
年輕幹部要想超越自我、超越他人、立業成事，就必須要勇於創新，敢於創新。具體工作中要做到“三個善於”：一是要善於質疑求變。墨守陳規、因循守舊只能做井底之蛙，只會讓工作裹足不前、原地踏步。年輕幹部有朝氣、有活力、頭腦靈、思維活，要充分利用和發揮好這一優勢，對事情、對問題要始終有自己獨到的見解和主張，博學多思。二是要善於調查研究。創新不是憑空想象，不是主觀臆斷。那種脱離實際的、盲目的、大躍進式的創新，不但不會促進工作，反而會影響工作、阻礙工作。搞好調查研究、做到心中有數是做好創新的前提和基礎。大家都來自基層一線，都是單位中的具體工作人員，對所在單位、所在行業都比較熟悉，但這些還遠遠不能滿足實現創新的要求和需要。要使創新做到創而不亂、新而有用，就必須要躬下身子搞好深入調查，切實掌握大量第一手資料；就必須要潛下心來集中精力做好科學研究，切實抓住創新的關鍵和本質，這樣，我們的創新才會有基礎、有內涵、有説服力。三是要善於吸收借鑑。只有總結好前人的經驗、借鑑好他人的長處，我們才能站在巨人的肩膀上思考問題、開展工作。大家無論來自哪個行業、哪個單位，哪個地區，身邊都不乏一些行家裏手、一些成功人士，要想在摸着石頭過河中少嗆水、少走彎路，就必須要學會放下架子，虛心向他人學習，用他人成功的經驗填補自身的不足，用他人失敗的教訓避免可能的盲目，以最小的代價去獲得最大的成功。
四、要注重溝通，做組織協調型幹部
組織協調能力是每個幹部必須具備的一種能力，隨着形勢的不斷髮展，組織協調能力顯得越來越重要，大家必須儘快掌握並在今後工作中不斷充實完善。新任職的領導幹部要做到“三個自覺”：一是要自覺貫徹執行民主集中制。要自覺維護組織和班子的權威，做到會上説會下不説，當面説背後不説；班子集體研究決定了的事項，即使自己有不同意見，也要不折不扣地貫徹執行，做到民主決策，集中執行；要認真貫徹集體領導與分工負責相結合的工作體制，自覺主動做好分管工作，同時要把分管工作主動置於集體領導之下。二是要自覺維護班子團結。維護班子團結，是切實履行領導職責的現實需要，在一個班子工作，成員之間同心同德，密切配合，班子整體工作任務才能合理分解，才能有效落實；維護班子團結，是確保事業成功的重要條件，大家心往一處想，勁往一處使，羣策羣力，就能想大事、議大事、幹大事，否則，於己不利，於事業有害；維護班子團結，是加強班子建設，增強凝聚力、戰鬥力的內在要求，如果班子不團結，班子在幹部羣眾中就沒有威信，各項工作也就無從談起。這裏要注意，團結不是當老好人，在涉及黨性原則問題上、在涉及全局利益問題上，絕不能一味遷就退讓，該説的還是要説，要當面説，該堅持的還是要堅持，要會上堅持，注意方式方法。三是要自覺搞好溝通。溝通和協調是形成正確意見必不可少的過程，也是疏導和化解矛盾的重要手段。對重大決策事項，要主動與班子主要領導和班子成員進行反覆溝通、充分協商、達成共識。這個溝通和協商的過程，實際上也是統一思想的過程，是正確決策的過程。對於後備幹部來説，搞好組織協調，要着重做到三個“有”：一是要有謙虛好學的態度。在生活和工作中謙虛謹慎，低調做人，正視自己生活閲歷較淺、工作經驗不足等缺點，善於發現並虛心學習同事們的優點和長處，懷着一顆謙虛的心，好學的心，放下架子，撲下身子，向同事學習，不斷增長才幹，通過學習和交流去贏得的支持和幫助，建立起一種攜手並進的融洽同事關係，在親密無間的友好氣氛中進行良性競爭。二是要有寬容博大的胸襟。在工作中，由於意見不同、理念不同、工作方式方法不同等原因，同事之間發生磕磕碰碰的情況在所難免。要正確對待是非恩怨，要有大海般的胸襟、君子般的氣度、紳士般的風格，注重溝通，真誠交流，達成共識、增進信任，力爭矛盾不激化、感情不破裂，努力營造良好的工作環境和人際關係，為開展工作創造有利條件。三是要有溝通協調的意識。溝通協調能力，是化解矛盾的能力，是聚分力為合力的能力，是變消極因素為積極因素的能力，是動員、組織、調動人的積極性的能力，後備幹部要意識到，不管個人多優秀，能力多全面，素質多出色，沒有協調配合，沒有別人的幫助和支持，單槍匹馬是做不成事的。要牢固樹立溝通協調意識，藉助一切可以藉助的力量，主動協調，靈活處理，推動工作開展。同時也要明白，組織協調並不完全依附於職位、資歷和權力，而是更多表現為一種人格魅力和內在涵養。
五、要自警自律，做清正廉潔型幹部
公生明、廉生威。清正廉潔是幹部的必備素質，也是黨紀政紀的必然要求。作為年輕幹部，就應該有更高的思想追求和工作追求，也應該有更高的標準和要求。大家要時刻牢記自己是一名幹部，自覺嚴格要求自己，用優良的素質、出色的工作、務實的作風，努力樹立新時期年輕幹部的形象。工作中要做到四個“堅持”。一要堅持提高認識，深入學習並認真執行廉潔自律的各項規定，樹立正確的價值觀、權力觀和利益觀，通過正反兩方面的案例深刻認識廉潔從政、廉潔為官的重要性，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做。二要堅持謹慎行事，要慎權、慎獨、慎微、慎友。慎權，就是要謹慎對待和行使人民賦予的權力。慎獨，就是在個人獨處時謹慎不苟，堅守道德原則。慎微，就是審慎於細微而能見微知著，防微杜漸。慎友，就是慎重選擇朋友交往，淨化社交圈。三要堅持警鐘長鳴。加強思想道德修養，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，堅決抵制拜金主義、享樂主義，管好自己的嘴，不做長舌之人，管好自己的手，不取不義之財，管好自己的腿，不去是非之地。時時處處反思自己，查找存在的不足，剖析自身的缺點，常抓不懈，真正做到嚴於律己、勤於修身。四要堅持依法執政。用法律的思維和辦法處理工作中的問題，嚴格依法行政，作出的決定要符合有關法律法規，不能長官意志，搞理所當然，凡事都要以法律、法規為依據，切不可莫視法律，甚至知法犯法。
同志們，作為一名年輕幹部，區委對大家寄予了厚望。希望大家以良好的精神狀態努力學習、勤奮工作，以新作為、新形象、新業績展示年輕幹部奮發有為、團結奮進的風采，為推動我區經濟社會率先又好又快發展作出應有的貢獻。
最後，預祝本次培訓圓滿成功！祝大家學習進步，身體健康，工作順利！
各位同事、同學們：
大家好！
今天，我們又一次齊聚篤實廣場，恭立校訓石前，齊誦篤實訓文，旨在表達我們對創校先賢的敬仰與緬懷，傳遞敬孺薪火，鑄塑“篤實”品格。
一百年前，先賢張謇、張詧弟兄深懷救國啟民之志，掩抑老年喪子的失親之痛，以敬孺遺資，創立“敬孺高等國小校”，奠定二中前身，初塑二中品格。新中國成立初，學校秉持“教育為社會服務、學校向工農開門”的辦學宗旨，造福萬千桑梓，服務國家建設。百年來，無論風雲變幻，時事起跌，學校“養成國器、大道為公”的辦學信守始終未移。學校雖歷經磨難，但總能涅槃重生，皆因學校“大愛”之魂不移，“篤實”之神不散。“篤實”校訓，既是學校辦學理念和治學精神的高度濃縮，也是學校育人品格的期許與堅守。今天我們培塑“大愛”情懷，傳承“篤實”精神，更是造就新時代國家未來建設者和接班人的責任使命。
老師們，同學們，又是一個學年始。我們要有新的思考，新的目標，新的作為，不負韶華，不辱使命。
希望全體同仁，自覺鑄塑敬孺底色，爭當國家放心、社會滿意、學生愛戴的“人師”；努力提升職業技能，爭當教育理解深刻、專業素養深厚、教學技藝精湛的“經師”；積極投身教學改革，深刻認識立德樹人的使命要求，深入探索聚焦素養、注重能力、造就人格的教學路徑，在南通二中的“生動德育”“生長課堂”“生命體育”“生態校園”建設的改革實踐中，為學校辦學品質的提升作出新的貢獻，為自身職業價值提升贏得新的站位。
希望全體同學厚植讀書為國、成才報國的遠大理想，努力成為有知識、有能力的國家建設者，有理想、有擔當的社會主義接班人；注重品行養成、努力使自己成為篤信於人、篤實於事、篤勤於學的敬孺學子；積極投身學校體育，努力使自己體格強健、意志頑強、珍愛團隊；不斷提升學業品質、努力使自己成為習慣優良、方法恰當、善於思考、堅持獨立，更加勤奮的二中學子。
同學們，讀書不是為了考試，讀書是為了增長知識，明曉道理。讀書是為了在讀的過程中養成習慣，形成品格，為了你們更健康的人生，是二中辦學的初衷。
我堅信有了我們目標方向一致、前行路的伴攜、行進過程中的頑強與堅毅，學校一定能好，我們自己也一定會更好！
尊敬的各位家長朋友，大家好！
今天我們相聚在這裏，舉辦興隆鄉直國小本年度家長學校，共同探討教育孩子的問題，尋求教育孩子的科學方法與策略。在此，我代表全校教師對各位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！真誠的希望家長朋友們認真領會家長學校的授課內容，積極理智地參與到孩子的教育管理中來。
參加本次開班儀式的，有國小校長孟兆蘭、少先隊輔導員齊成文、優秀班主任代表張威。
下面進行
第一項：孟校長講話-《家校攜手，為孩子共創一片藍天》。
第二項：由班主任代表張威老師做《家校同行，共育陽光少年》的講座。
第三項：觀看家庭教育專家盧知心姐姐盧勤老師的講座《愛孩子的十種方法》。
各位家長！
今天的學習或許讓您有了一種啟示，或許讓您有了一點警醒，或許讓您有了一些反思，時不我待，教育孩子絲毫不能放鬆，讓我們家校合力，共同鑄就孩子的美好未來。我們期待您的孩子志向高遠、品德高尚、學業有成，祝願各位家長朋友身體健康、家庭幸福。
本次家長學校活動結束。
尊敬的領導、同事們：
大家好！
在上一年，我們辛苦的付出得到了上級領導和社會上的讚揚、信任與肯定，使我們的知名度、美譽度有了很大的提升，實現了雙贏。我們又迎來了新的任務和挑戰，首先，我代表中心領導班子，向各位對我們的信任與支持表示感謝。在新的一年，我們要珍惜我們來之不易的成績，鼓足幹勁、凝心聚力，繼續向新的挑戰目標奮鬥。
xx工程是我們每年最重要的工程任務，同時也是我們對外展示的平台，從工程實施上説，各施工隊長是第一責任人，要負總責，樹模範，帶隊伍；通過規範化的管理，管好人，會用人，用好人；在施工中，要確保安全、穩中求進，合理使用機械化施工，解放生產力，提高生產效率，保質保量完成任務。從對外角度上説，每個施工隊伍、每個施工人員都代表着中心的形象，要統一着裝、文明施工、安全施工，體現出我們是一支文明的、具有一定文化素質的、專業的xx隊伍，樹立出我們的品牌。
我們是一個負責道路管理、井蓋及地下管線的監管部門，職責就是管好路，養好路，做好井蓋、地下管線的監督和管理。希望我們的巡視人員，做到多巡視、嚴管理，要嚴格按照行規執行，做到有法可依；明確分工和責任，執行誰管轄誰負責、誰處理誰負責的責任制；在來件處理上，要分出輕重緩急，力爭在時限內完成。每個人都要認清自己的職責，加強管理，保障道路設施的完好。
各類應急搶險任務的處理，既是一項保障任務也是對我們工作能力的考驗。在突發事件上，我們要本着急事急辦的原則，率先出擊、迅速到位，按照流程做好協調、修復、上報等工作。在防汛工作上，我們要堅守崗位，做好出動搶險的準備。總之，就是不管在任何時刻，不管有什麼困難，不管時間有多麼緊迫，只要是上級領導的佈置的、需要我們做的，我們要能拉得出去，打得贏，贏得漂亮，用實際行動體現出我們的價值和意義，體現出我們的戰鬥力和凝聚力。
近幾年，年輕人的加入給中心增添了活力、戰鬥力和創造力，使我們的工作效率有了提高。可以説，中心的現在是需要你們攜手創造的，中心的未來是屬於你們年輕人的，你們要迅速的成長起來，在工作中多學、多看、多問、多做；要懂得奉獻和感恩；要勇於挑起重擔、發揮作用。用你們的行動和幹勁影響他人，用你們的活力和熱情感召他人，發揮出年輕人的積極作用。
同志們，我們是一支有素質、有文化的隊伍；是有凝聚力和戰鬥力的隊伍；是能打硬仗、打勝仗的隊伍。一年之際在於春，現在，年的衝鋒號已經吹響，展示風采的戰場已經敞開，各位想幹事、能幹事、幹成事的勇士們，希望你們珍惜今天，規劃好明天，在各自的崗位上，各展所長，盡情發揮，用我們勇猛精進的精神、敢於挑戰的精神、頑強拼博的精神來展示出我們的精神，希望到年終開慶功會的時候，在座的各位都榜上有名。
謝謝大家！
尊敬的王總、各位領導、培訓班的學員們：
大家早上好！
今天，我們滿懷喜悦，參加集團公司“新員工入職培訓班”。在此，我謹代表***公司對你們的到來表示熱烈的歡迎，對集團公司在***公司舉辦新員工入職培訓班表示衷心的擁護和誠摯的祝賀。
近年來，***公司積極落實集團公司“做精、做實、做強”精神，秉承“為出資人負責、為社會負責、為員工負責”的企業宗旨。堅持以人為本的理念，不斷強化內部管控機制，積極開展管理創新，進一步加大員工培訓力度，夯實人力資源基礎，員工和企業文化進一步融合，管理構架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力資源管理更趨於科學性、合理性和可操作性，員工工作作風明顯轉變，員工生活得到改善，環境面貌煥然一新，呈現出良好的發展態勢。公司先後舉辦了集團公司系統班值長素質提升、電力系統微機保護及二次迴路故障診斷技術以及管理人員綜合素質提升等培訓，使我們各控股公司員工素質和技能水平有了極大的提高，為各控股公司的發展打下了堅實的基礎。在此基礎上，集團公司引進100多名高校畢業生，為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力，充實了專業技術力量，增強了發展的動力。今天，舉辦新員工入職培訓，促進新員工思想、觀念的轉變，加速新員工由“校院人”向職業員工、專業技術人才的轉變，為新進員工詳細、準確的瞭解集團公司的經營、管理現狀，深刻理解企業精神和理念，增強對集團公司的認知、認可，更好的融入於公司、推動公司發展，更快的成長、成才必將起到積極的促進作用。
***公司作為集團公司員工培訓工作的參與者、受益者和協辦單位，我們將不斷汲取經驗，創新工作思路，密切配合並全力協助集團公司人力資源部，組織好本次培訓，竭盡全力服務好集團公司的培訓工作，努力營造“和諧友愛、嚴肅活潑、寬嚴相濟、積極向上”的學習、生活環境，使全體教職人員和學員在培訓期間開心、愉快、充實地度過每一天。在實際工作中，我們將以深入開展“創先爭優、作風建設”活動為契機，進一步轉變工作作風，團結公司廣大員工，凝心聚力，開拓進取，積極有效地落實集團公司培訓工作的相關精神，進一步強化公司內部培訓工作，着力提高員工職業素養，努力打造一支***的員工隊伍，以***的宗旨意識，紮實工作，努力完成集團公司下達的各項任務，為打造一流投資控股集團公司貢獻更大的力量。
最後，預祝集團公司新員工入職培訓班圓滿成功，祝各位學員們在***公司學習期間身體健康，生活愉快。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、老師、親愛的學員朋友們：
大家好！
20xx年度國家級骨幹教師二期培訓班於今天正式開學了，此時此刻，我作為學員之一，內心感到無比的榮幸與自豪。相信我們每一位學員都滿懷感慨與激情，為即將共同學習和生活的三個月做好了充分的準備。
這次培訓，對於我們全體學員來説，將是一次絕佳的學習機會。首先感謝山東—巴伐利亞職教師資培訓中心為我們搭建了專業發展的平台，讓我們有機會進一步提高教育教學水平，促進專業操作技能。其次，對給我們進行授課的老師們表示感謝，感謝您們的辛勤付出！再者，我也為能結識眾多的優秀教師而高興，在坐的各位老師都是學校的教學骨幹，是學校得以發展的中堅力量，我為能與這麼多志同道合的夥伴共同學習成長而欣喜！
為了完成學習任務，達到預期的培訓目標，我代表此次參加培訓的全體學員決心做到以下四點：
一。 認真學習，提升自我。
在培訓期間，加強與老師和同學之間的交流，取長補短，增進友誼，形成互幫互助，團結活潑的濃厚學習氛圍，共同提高。在教育事業快速發展的今天，作為教師只有不斷學習、不斷進修、做知識的引領者，才能真正提升自我，適應當前形勢。
二。勇於實踐，善於總結
學習是基礎、思考是關鍵、實踐是根本。學習的根本目的是應用，我們會認真聽講，積極配合授課老師完成各個培訓模塊的學習任務。努力把學來的知識加以總結、提煉，在工作崗位中認真實踐、不斷昇華，做到精益求精。
三。自覺遵守培訓中心各項規章制度
嚴明的紀律是豐碩成果的保障，我會自覺遵守作息時間，不遲到、不早退，自覺遵守培訓中心的各項管理制度，服從安排，尊敬師長，愛護公共財產和設施，嚴格規範自己的一言一行。
四。鞏固提高、學以致用
我要把這次培訓學習的新知識、新技能帶回工作中，儘快的、更好的應用到自己的教學工作中，切實為本校的教育教學服務，真正做到學以致用。
這次培訓對我們來説既是機遇，也是挑戰，我們一定要珍惜這個來之不易的學習機會，並以此為契機，努力學習，勤奮工作。三個月的學習在漫漫學習路上雖不算長久，但影響一定是深遠的，相信我們每一位學員都會在這次培訓中受益匪淺！我們一定會在未來教師專業化成長的道路上，拼搏創新，鋭意進取，在未來的教育教學活動中，發揮骨幹教師的“帶頭、凝聚、示範”作用，為職業教育再建新功！
最後預祝培訓班取得圓滿成功！祝大家身體健康！生活愉快！
同志們：
全區村級後備幹部培訓班現在開學了。首先，我代表部委向參加學習的全體同志表示熱烈的歡迎。在座的各位都是經過層層篩選，最終脱穎而出的村級後備幹部，應該説是全區農村工作的骨幹力量，是全區農村後備幹部中的優秀代表。這次舉辦村級後備幹部培訓班，目的是通過學習培訓，增強村級後備幹部的責任感和使命感，努力提高自身的政治和業務素質，為把我區建設成經濟強區做出應有的貢獻。希望大家在培訓期間，認真學習，提高素質，大膽實踐，增長才幹，珍惜這個難得的機會，學得更多一些，更好一些，使自身的素質和能力有一個新的提高。
下面，我就這次培訓班的開班，講三點意見：
一、充分認識這次培訓班的重大意義
從我區經濟和社會發展及農村基層幹部隊伍現狀看，加強村級後備幹部隊伍建設是一項重要的戰略任務。“爭創經濟強區、建設和諧吳興”關鍵是要有一支素質優良，作風紮實，勇於創新，甘於奉獻的農村基層幹部隊伍。從目前我區農村基層幹部隊伍現狀看，還存在年齡結構偏大、知識結構不夠合理、領導能力和處理複雜問題的能力亟待提高等問題，抓緊培養選拔一批優秀年輕幹部是做好明年村級班子換屆工作的迫切需要，更是當前加強幹部隊伍建設的一項重要戰略任務。這次培訓班，就是我們加強村級後備幹部隊伍建設的一項重要舉措，也是探索加強村級後備幹部培養機制的一次有益嘗試。
二、作為農村基層幹部應具備以下基本素質
我們在座的各位，將來會有一批幹部經過組織培養和個人努力，走上農村基層幹部領導崗位。但作為領導幹部，必須具備一定的基本素質。這個素質應該是多方面的，按照“三個代表”要求，在新的形勢下，農村基層幹部應具備以下基本素質：
1、政治素質要好。農村基層幹部必須與黨中央和各級黨委保持高度一致，具有政治鑑別力和敏鋭性，堅定不移地貫徹落實黨在農村的各項路線、方針、政策，全心全意為人民服務；要熟悉黨的農村政策，嚴格按政策辦事，使黨的農村政策得到貫徹落實，特別是在發展農村經濟、減輕農民負擔和保持農村穩定等問題上，一定要同黨中央保持高度一致，積極維護上級黨組織的權威；能夠做好上級精神與本村實際相結合文章，創造性地開展工作，維護農民利益。
2、要有帶領羣眾致富奔小康的本領和很強的事業心和責任感。農村基層幹部的首要任務就是帶領農民發展農村經濟，致富奔小康，要對農民羣眾充滿感情，要誠心誠意地為羣眾辦實事、搞服務；要有帶領羣眾致富奔小康的強烈責任感，有吃苦在前、享受在後的奉獻精神；要破除因循守舊，小富即安、不思進取的小農意識，樹立敢想、敢幹、敢試、敢冒的思想，在市場經濟大潮中勇於拼搏，開拓進取，儘快實現小康目標。
3、要有較強的組織協調能力。作為農村幹部，要對村裏的經濟發展和精神文明建設有比較清晰的思路和規劃；能從本村實際出發，與其他村幹部一起選準選好發展經濟的路子，既能自己帶頭致富，又能帶領羣眾共同致富；善於組織協調，能夠調動黨支部一班人及其他村級組織的積極性；工作方法靈活，能夠綜合運用行政、法律手段和示範引導等方法處理好村裏的複雜矛盾和問題。
4、要有較高的知識水平。領導幹部在制定決策時不僅要善於從多種方案中選擇最佳方案，而且應善於汲取各種方案中的優點另組更佳方案，在實施決策時，經常面對方方面面的事，接觸形形色色的人，還要綜合而靈活地運用各種手段和方法，實行有效的動態控制和協調，沒有廣博而深厚的知識是寸步難行的。衡量一個人的知識素質，首先要看是否有深厚的基本理論知識；其次要看是否瞭解現代科技的內涵、外延、地位、作用、重點前沿和發展趨勢等基本內容，以及與現代科技密切相關的思維方式、決策程序、管理手段等。再次要看是否有一定的管理專業知識。既要掌握社會主義市場經濟理論、領導學、管理學知識在內的公共管理知識，還要具備與農村相關的各種專業管理知識。
5、要有較好的思想品格。一個領導者的素質主要是由其人品決定的。首先，要有強烈的事業心和高度的責任感。就是勇於為黨的事業負責，對自己分管的農村工作負責，以大局為重，盡職盡責的做好，做到位。其次，要清正廉潔、辦事公道。每個農村基層幹部都要自覺為人民掌好權、用好權，不能把權力作為為個人謀取私利的工具，作為權錢交易的商品。作為農村基層幹部必須時時刻刻注意自覺反對和抵制不正之風的侵襲，堂堂正正做人，乾乾淨淨幹事。只有用自己高尚的品行、傑出的領導藝術和豐碩的實績，才能獲得領導者渴望得到的威信和聲譽。
這次培訓班將緊緊圍繞提高村級後備幹部以上五個方面的素質開展，希望大家結合自身工作實際、自身的長處與短處，各取所需，力爭通過參加這次培訓，使自身的整體素質提高到一個新的水平。
三、明確培訓的具體要求
下面，我再對如何參加好這次培訓提三點小的建議：
一要嚴肅學習紀律。這次集中培訓的時間是四天，學習時間較為緊湊，任務十分繁重，因此大家一定要嚴肅學習紀律，保證學習時間，希望在座的每位同志倍加珍惜這次難得的學習機會，尊重老師的勞動，遵守培訓安排作息學習的時間，認真聽課，記好筆記，統一行動，不搞個人自由主義，維護良好的學習風氣，有特殊情況要向帶班的領導請假，確保培訓工作取得預期的效果。
二要掌握學習方法。各位村幹部要結合各自的工作實際，學習上互相啟發，生活上互相關心，工作上互相學習，互相交流，取長補短，共同提高。
三要堅持學以致用。我們這次培訓班突出強調理論與實踐相結合，在培訓班結束後，部分村級後備幹部還要參加跨鄉鎮交流掛職鍛鍊，其它村級後備幹部要回自己的崗位上開展工作。不論是參加交流掛職鍛鍊，還是回到原來崗位上，都要堅持學以致用的原則，把在這次培訓班上學到的知識，運用到工作中去，運用到帶領百姓致富、解決實際問題、做好羣眾工作中去，切實把知識用活，使知識發揮作用，促進農村的發展與穩定和諧。
最後，我祝同志們培訓期間學有所獲，預祝這次村級後備幹部培訓圓滿成功！
謝謝。
同志們：
今天，我縣計算機管理員培訓班開班上課了，同志們將在這裏度過一週緊張而充實的學習生活。首先，我代表縣教育局向各位學員表示熱烈的歡迎，向進修學校的幹部教師致以誠摯的問候。教育大計，教師為本。縣教育局始終高度重視教師隊伍建設，把提高教師隊伍素質、不斷增強教育的軟實力作為推進教育發展的基礎性工程。去年，在全球金融危機、國內經濟形勢嚴峻，教育經費十分緊張的情況下，投資300萬元，建成了教師學習資源中心。
這是目前全市十八個區縣唯一一個具備學習、餐飲、住宿等功能的教師教育培訓基地，為高質量、高水平培訓創造了良好的環境和條件，使我縣的幹部教師培訓歷史性的實現了脱產集中、封閉管理。學習資源中心的建設受到市教委領導的充分肯定和高度讚賞。我們這個培訓班，是根據縣教育局第四周期繼續教育規劃和校本研修的實施意見舉辦的。項目引領與學校自培相結合是我縣第四周期繼續教育校本研修的基本組織形式，也是我縣教師教育的一項創新舉措。計算機管理員培訓是校本研修的引領項目之一，主要目的是為了加強學校信息技術的應用與管理，使各校計算機管理員能夠更好的管理和使用本校計算機及網絡，充分發揮設備的功能，並通過計算機管理員及骨幹教師的傳、幫、帶，全面提高我縣中國小教師的現代教育技術水平和信息技術與學科整合的能力。
教育局主要領導對這次培訓非常重視，在項目確定和培訓班準備階段，幾次聽取彙報，提出了具體意見和要求。進修學校為組織實施培訓做了大量的準備工作，在廣泛調研的基礎上制定了培訓方案，並反覆修改完善。從課程設置到授課教師，從培訓形式到組織管理都做了周密細緻的安排。各鄉鎮、學校的領導對培訓班也給予了大力支持，認真推薦人選，保證經費落實。所有這些，都為培訓班提供了有力的保障。這次脱產集中培訓，也為同志們創造了一個機會，搭建了一個平台，使大家能夠在更廣闊的範圍與同行相互交流，拓寬視野，共同提高。
下面就此次培訓提幾點希望和要求
一是要提高認識，明確學習重點。
實施繼續教育是提高教師的專業化水平重要途徑，依法接受繼續教育是每位教師權利和義務。高素質的教師是提高教學水平和教育質量的關鍵。也是促進教育的和諧、可持續發展的保證。積極參加培訓，不斷提高專業化水平，是教師實現自身價值，豐富教育人生必由之路和內在需求。我們這次學習的重點是：信息技術與學科整合、課件製作，計算機的維護與管理，電腦數據安全。課程的針對性、實用性都很強，希望大家專心學習，深入思考，通過學習切實提高自己的技術水平。
二是要緊密聯繫實際，講求學習方法。
這次培訓共安排了一週天時間，既有理論和演示，也有上機操作，晚上還安排了自習交流，內容很多，任務很重。要求大家結合自己的技術水平有針對性的學習，掌握基本方法和技術，找出解決實際工作中遇到的技術問題的辦法。這次培訓因為時間有限，不可能講述得很全面，希望大家勤思考，勤動手，緊密結合自己的實際情況，緊密聯繫工作實際，不斷總結經驗，進一步提高理論素養和業務水平，做到學以致用、用以促學、學用相長。-
三是要互幫互學，取長補短。
參加培訓的學員來自各個鄉鎮、學校，在本單位都是計算機教師和管理人員，但實事求是的講，專業基礎有好有差，掌握的知識有多有少，我們在學習中要互幫互學，取長補短，共同提高。多數高中校和直屬校學員的知識和操作技能相對比較熟練，除了自身繼續學習之外，還要把所學到的專業知識和工作經驗傳授給同行，也在傳授的過程中進一步鞏固提高。基礎差一些的學員要主動拜能者為師，虛心學習，從而實現全縣計算機管理員整體素質的大幅提升。
四是要遵守學習紀律，樹立良好形象。
我們的培訓班是有組織的集體，在培訓期間，大家要及時轉換角色，強化大局意識，規範言行舉止，遵守培訓班的各項制度要求，服從管理，認真聽課，積極參加各項活動，自覺愛護生活設施和教學設備。我們的學習資源中心在燕山中學院內，我們的餐廳和宿舍有來自社會的服務人員。希望大家在培訓期間要常思為師之德，遵守社會公德，修養個人品德，使我們培訓班在燕山中學樹立學習型羣體的形象，在服務人員面前樹立新時代教師的形象。
五是要創新工作思路，加強管理。
教師進修學校要轉變培訓管理的觀念。要根據學員的特點，學員的需要，嚴密組織，精心安排，教師要努力做到不但是課程的講授者，更是學習的組織者、引領者。班級管理要充分發揚民主，發揮學員的潛能，在班主任的指導下實現學員自主管理。後勤工作要強化服務意識，多聽取意見和建議，不斷提高服務水平。最後，祝各位老師學有所獲，祝培訓班圓滿成功！培訓班開班典禮上的講話各位學員大家好：在藴育希望的時節，在懷揣夢想的八月，這次培訓如期開班了。
我是教師進修學院培訓部的，非常榮幸能擔任這個培訓班的班主任。
首先，我代表我個人對大家放棄難得的假期，能來參加培訓，表示熱烈的歡迎和敬佩，但我也同時感到在坐的各位的優秀，像這樣的培訓班，是前所沒有的，是百年不遇的，我們能在各自的工作單位脱穎而出，那也是實屬難得。這次培訓市民政局、市教育局、市慈善總會和市教育教學研究院都十分重視，做了認真、精心的準備。這個培訓班很重要，對於我們的工作是重要的，對於我們每個來參加學習的同志也是十分重要的。
剛才，市教育局的李良書記代表各個部門代表作了一個開班動員，學員代表曹麗豔也代表我們每位學員表了態，相信各位對這期培訓班的指導思想、目的意義都有了深刻的瞭解和領會，在這裏我作為班主任還要進一步明確的要求，希望大家要認真聽，細心記。
下面圍繞我們這個班，我講四點意見：
一、要提高思想認識，做到兩個到位
１、思想認識要到位。各位老師都很清楚，學習勝作的前提，學習是工作的基礎，學習是我們成長的主題，學習也是我們生存和生活的必需。學習有多種方法、多種方式、多種途徑。集中培訓就是一種非常重要的學習方法。當然學習主要是靠自學，主要是靠在實際中學習。對於基層老師來説，集中培訓學習是一個非常重要的方式、方法，是一個難得的機會，希望大家重視學習、珍惜機遇。尊重自己的成長，就應該很好地抓學習。我們這次集中培訓，把大家請來，準備用半個月的時間進行學習，因為大家都數關的教師，都是專業素質過硬的教師，老師們在一生之中這樣的機遇是不多的。半時間，聽起來比較長，但是學起來很短。所以，我們一定要思想認識到位，只有解決了思想認識問題，才能夠把這次學習搞好。這是我想説的一個到位，就是思想認識到位，要求大家對學習要有一個正確的認識，對集中培訓要有一個正確的認識，要把握好這次機遇。
２、身心要到位，首先身體要到位。集中培訓、點名培訓，脱離工作崗位不再承擔工作任務，既來之則安之。我們這次選調80名教師，到現在報到了80名，我們還記錄在案。希望同志們第一要來，來了以後要在，要在校、要在班、要在宿舍、要認真地學習，不能通知學習不來，更不能報了名以後在了幾天就走，或者是來兩頭、兩頭在中間不在，也不能三日打魚兩日曬網，更不能人在心不在，要注重學習效率，這要作為一項紀律來要求。我們這次採取的是在座位上貼名字的辦法，誰不在，那個座位就空了。我們都是成人了，而且都是為人師表的楷模，在這個方面我們還是要解決好思想認識問題，解決到位的問題，不要和班主任老師捉迷藏，這樣不是我們要求的，還是實事求是好。
這是我講的第一點，兩個到位。
二、要嚴肅紀律制度，做好三個轉變這三個轉變對這次培訓來説，不是個新提法，也不是個新概括，是個老話題，但是，老話題長期講説明它的重要。
１、由工作轉變為學習。要由全力以赴地在基層工作轉變為集中精力坐下來學習。既然來學習，説明學習就更重要，馬上要把心收回來，集中思想去學習。不要好多事情你還擱不下，好多事情你還去考慮。那樣你工作做不好，學習也學不好。也不要單位説在這裏學習，這裏呢，又請假不在兩頭都不在。這個現象我們學習期間要特別注意。因為我們是教育局師訓科直接管理，所以你的一切活動都有記錄的，這次培訓有結業證書和優秀學員證書，如果各項考核都過關，將得到四個單位聯合蓋章的結業證書，，各方面都出色的，在本次培訓過程中有出色表現的將被評為優秀學員。這次培訓有嚴格的制度管理，每天的上午、下午和晚上都有專人負責大家的考勤。如果有事請假，必須書寫書面請假條，交與班主任，班主任市師訓科領導溝通同意後，方可離開，否則視為曠課，存入培訓檔案。並且不參加優秀學員的評比。請假超過一天的也不參加評比。
２、由領導或教師轉變為學員。這一點特別重要。大家都是領導幹部，都有自己的領導崗位，都管着一片工作，都管着幾個系統、幾個單位，都管着一些人和事。但是不管工作輕與重、職位高與低，來了以後都是學員，都要接受各方面的領導，要尊重老師，要尊重班主任，尊重我們有關部門在這裏工作的同志。大家互相之間都是學員的關係、平等的關係，要互相關心、互相照顧、互相幫助。所以，我們要做好思想轉化。學員上課不准許接電話，關閉手機，沒有特殊情況，上課期間不許來回在教室走動，説悄悄話。認真記好筆記，認真完成佈置的作業，按時上交。
３、由家庭生活轉變為集體生活。大家大部分是學生出身，學校的集體生活應該都知道。集體生活的各方面對成年人，尤其是這期培訓班的學員，年輕教師的不少，獨生子女的也不少，生活的不方便是自然的。培訓生活是比較艱苦的，比我們家裏的舒適程度差多了。但這也是我們培訓的一項重要內容，培訓大家吃苦耐勞的精神，要克服困難，做好這個轉化，把這半個月的學習任務完成好。
三、要認真學習思考，力爭四個方面都得到提高
集中培訓是一種重要的培訓方式。集中培訓的方式又是多樣的，包括老師講課、包括同志們互動交流。我們這次培訓應該是高水平，全方位的培訓，一是專家講座板塊。二是互動研討板塊。三是學習成果展示板塊。四是後續實踐板塊。在這四個板塊學習進程中，我們都有跟蹤的調查問卷，請各位老師要認真填寫。我們有成績跟着，分為三個等次，優、良和及格。通過學習爭取做到四個方面的提高：
１、教學理論水平要有新提高。
２、知識更新上要有新提高。
３、遵守紀律、團結友愛方面要有提高。
４、能力水平上要有新提高。
一句話，至少要通過半個月的學習，在這四個方面要有所收穫、有所長進，為我們提高教育教學能力奠定好的基礎。
四、要共同努力，搞好多方面配合
我們主管部門、相關部門要精誠合作，搞好配合，辦好這個班，做到了精心組織、周密部署、搞好合作，給同志們搞好服務。對學員來説，學員之間要加強團結、搞好配合。學員之間既要互相搞好配合，還要配合好組長的工作。組長要精心負責這半月的事情。對這次培訓來説，教學、管理、後勤要搞好配合，努力把教學搞好。現在的教學是多方面的，教學手段也是多方面的，包括我們本校教師講課，包括請高層次教師講課，包括領導講課，包括請社會有影響有知識的人講課，包括在教室講課，包括用電視、電化教育講課，也包括我們學員互動講課。怎麼樣有利於促進教學怎麼樣來辦，怎麼樣對大家有啟迪和啟發怎麼樣來學。大家一定要互相配合搞好這次學習培訓。
我們努力搞好服務，把食宿努力搞好，還要特別強調一點就是安全問題。不要參與很多的社會的請吃請客聚會活動，注意教師形象，按時上課，按時就寢，要自覺地把握好這些要求。教學上我們要求提交的是：
1、學員登記表、2、課堂教學評價表3、培訓前問卷4、問卷調查5、結業調查問卷6、學員跟蹤調查表提交學習筆記提交學習心得體會和學習筆記。少交活不交的都不給結業證書。生活上需要注意的是：注意就餐和住宿的要求，尊重工作人員，注意房間的備品使用和管理，希望學員到房間自查備品，發現破損及時找服務員核實。煙缸2茶杯2電水壺1漱水杯2指示牌1衣掛、褲掛各2個，浴巾2毛巾2提醒牌1服務指南1遙控器1。如有丟失要按價賠償，另外牀單和被褥要注意不要被染色。
特別是吃東西和染髮染色後要賠償。班委會成員、值日小組和各學習小組要各負其責，落實到位。我講的這些具體要求，希望大家認真地遵循和落實。我相信，通過我們的精心組織和周到安排，在大家共同的努力下，我們這個培訓班一定會辦好，辦出效果，同志們一定會有收穫！謝謝大家！
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