《行政職業能力測驗》的備考方法：
系統的把所有公務員行測知識點過一遍，可以看相關公務員考試的網課，主要就是把所有的知識點，系統的過一遍，瞭解行測考什麼，有什麼技巧，在看的過程中，一定要記筆記，因為，很多時候，我們看過就忘記了。
系統刷題：一定要多刷題，而且每天都要刷，刷題主要是為了提升自己的做題速度，要保證一道題一分鐘之內必須做完，找到自己的若是項目，言語理解不行的，就要多刷言語理解。
《申論》的備考方法：
申論也是筆試中很重要的一門考試，也就是我們大學聯考中的閲讀理解和大作文，而且比大學聯考簡單多了，但是公務員的申論做起來比較費時間，需要在文字中找到許多關鍵的詞句，然後自己整理歸納。
申論其實是看起來主觀，但實際客觀的考試，需要我們答題時主要關注材料，要記住公務員申論考試材料為王的宗旨。
公務員雖然基本工資不高，但是補貼非常多，首先每個月有200元的通訊補助和200元的應急補助，一年下來就是4800元。因為在基層工作，所以每個月有1500的下鄉補助，一年就是1.8萬元。每年還是13薪，會多基本工資和下鄉補助，又是6500元。每個季度會有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能夠2萬元左右。然後年終獎是另外算的，一年也有2萬元左右。這樣算下來每年已經有13萬左右的實際收入了。
除了以上的到手收入，還有一項福利不容忽視，那就是公積金。這位正科級公務員，每個月公積金在2800左右，一年大概是3.5萬。單位新來的同事會少一點，只有2000出頭。公積金雖然不會直接打到卡上，但也算是自己的一筆收入，綜合起來一年實際收入在17萬左右，新入職的公務員，也有個12萬左右。
國家公務員統考：採取的是國家統一考試的制度，考試的題型和考試內容都是全國統一的。要求考生通過行測和申論考試兩個筆試科目，可以進入到面試考試階段。
省級公務員考試：省市區考，考試的題型和內容都是由各省和各市決定的。是由當地的教育中心統一組織的考試，不僅會進行基礎科目的考核，還會進行專業科目的考核。
選調生考試：從高等院校選品質兼優的應屆大學生畢業生到基層工作，把工作比較突出的人才作為領導幹部的備用人才進行培養。
公務員遴選：主要是從基層公務員隊伍當中選擇一些比較優秀的人才，這是公務員轉任方式以及晉升的渠道。
一、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
二、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
三、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
2023西藏公務員考試時間安排表公告發布時間2023年2月8日
報名時間2023年2月13日9:30—2月17日18:30
准考證打印時間2023年3月15日上午9:30起
筆試時間2023年4月8日
具體安排為：
上午09:30—11:30 行政職業能力測驗
下午14:30—17:00 申論
《行政職業能力測驗》主要考查內容有：
1、常識部分。主要考查考生對時政新聞的積累，文學地理常識，物理，化學，生物常識。考查面比較廣，考生需要在日常注意積累。
2、言語理解。言語理解部分主要考查成語的填空，段落大意的理解，句子排序。要求考生在日常積累相關成〈ＷＷＷ．〉語的意思，以及培養邏輯推理能力。
3、判斷推理。判斷推理部分的題目較為靈活，有圖形推理，邏輯推理，類比推理等。考生在掌握規律的情況下，可以靈活運用規律解題。
4、數量關係。數量關係主要是考查考生運用數學相關知識解決生活當中的應用問題。
5、資料分析。資料分析部分主要是考查考生對於數據的處理分析能力以及運算速度。
《申論》主要考查內容有：
1、省級以上(含副省級)綜合管理類。主要考查考生的閲讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
2、市(地)以下綜合管理類和行政執法類。主要考查考生的閲讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力。
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