為增添校園活躍氣氛，增加學生對課外活動的積極性。我學生會宣傳部在本學期將組織書畫社團活動。
書畫社團活動是以書法繪畫為主培養和發展的藝術性學生組織，為我校廣大書法繪畫愛好者提供豐富的課餘生活，培養興趣愛好，展示自我才藝的平台。
制定計劃如下：
一、工作目的
跟隨時代的發展，為校園文化建設添磚加瓦，每週一節課的時間學習書畫既可提高學生們對書畫的積極性，豐富學生課餘生活，又可給其展示能力的平台。
二、具體展開情況
1、繪畫
第1周：為課程做準備，
第2—4周：單個幾何體寫生陪單色襯布，如球體，正方體，圓錐體，圓柱體等。初步學習素描造型的觀察方法、構圖知識，簡單的透視關係，簡單的明暗關係
第5—8周：主要進行兩個幾何體及貫穿體寫生，深入學行透視和成交度透視知識，構圖知識等。學生作品基本達到構圖適當，比例形體本正確，結構完整有簡單的黑白關係。
第9—10周：訓練學生進行警務組合寫生，繼續學習訓練素描造型知識和繪畫技巧。使畫面達到構圖完整，比理結構準確，能夠較好的表現幾何體的立體感明暗關係
2、書法
第一週：準備材料，介紹書法根源
第二週：正確的執筆、坐姿、用筆
第三週：硬筆楷書的寫法一——點
第四周：硬筆楷書的寫法——橫
第五週：硬筆楷書的寫法——豎
第六週：硬筆楷書的寫法——撇
第七週：硬筆楷書的寫法——捺
第八週：回顧，組合所學筆畫，練習單獨字體。
三、社團管理
本學期宣傳部主要開辦書法、繪畫，兩個社團。書法社團的負責人為李延澤、孔玥。繪畫社團的負責人為翟玉智、段瑞生。各負責人承擔責任，維持課堂秩序，構思課程安排。要求各社團主要負責人定期向上彙報開展情況，並提出新的開展方式。負責優秀作品的挑選等。
四、活動時間、地點
活動室間為每週四第九節課。將請校內專業美術教師執教。併兼顧有些作品的評選。活動將佔用兩間教室，在與校領導商議後另作決定。待各社團穩定後可由學生自行組織，主要是藝術練習課，修行在個人，可減少藝術教師任課時間。
五、作品展示
美術教師與各社團主要負責人評出的優秀作品每月展示。每月將評出前三名並通過屏幕告知全校師生獲獎情況。這樣既可以鼓勵學生積極參與，又可提高學生完成作業的認真程度。提高整個社團的工作質量。
書畫社團會的投入到工作和學習當中去。為同學們舉辦一個個更加豐富多彩的校園文化活動，為同學們創造等好的接觸書畫，提高書畫能力的機會，達到學生會宣傳部書畫社團為同學們服務的目的。相信經過我們的努力，書畫社團一定會辦好，辦長。
本學期是學生社團大發展的的第二學期，在總結上學期經驗的基礎上，本學期社團工作有必要進行調整、鞏固、提高，為此特定出本學期計劃如下。
一、本學期工作擬定“調整、鞏固、提高、創建”八字方針，“調整”，主要是組織調整，即對個別不稱職的幹部進行調整，另外鑑於高二學生小大學聯考任務重等問題，主要工作調整到高一干部身上，同時也可實現下學期的平穩過渡；“鞏固”，即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數，控制退社現象，嚴禁社員空名現象；“提高”，即提高社團幹部的領導水平，提高社員參與活動的積極性，提高社員經社團活動提升的個人能力；“創建”，即啟動星級社團創建工作，從而推動社團爭先創優工作。
二、檢查本學期各社團活動計劃，進一步完善社團的規範化、制度化建設，本學期每一個社團必須做到規章制度健全，檔案齊全。
三、創建星級社團，頒發星級社團評定標準，開展星級社團評定活動，擬從三星級起評，學期末評選結束，為下學期各社團招新做準備。
四、推動教研組直屬社團的創建工作。本學期繼續擴大學生社團，須激發學科組和學生兩個積極性，尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作，幫助他們在本學期內完成直屬社團的組建工作，做到有社團名稱，有社團發起人，有章程，有初步的組織機構，有一部分熱心參與的學生，有指導老師，為下學期全面招收社員打好基礎，做好前期準備。
五、總結上學期指導老師的工作經驗，召開指導老師工作會議，明確職責，積極工作，推動指導工作上水平。
六、定期舉辦社團幹部培訓和經驗交流，適時舉辦社團活動現場會，大力促進社團健康發展。
七、繼續推動與外校社團之間的合作交流和聯誼活動，互相學習，共同提高。
八、繼續推動學生社團與企業的聯姻活動，以期藉助市場，獲取贊助，擴大影響，搞活社團。
九、召開社團幹部大會，頒發各類獲獎證書，激勵社團和社員開創新學期社團工作的新局面。
-第一學期大學生社團聯合會工作計劃
2008-20第一學期大學生社團聯合會工作計劃
新學期，新氣象，新的起點，新的征程！在上學期社團聯合會的工作中我們有我們的創新、有我們的改革、有我們的成績，但也有一些不足之處。在本學期中我們將在不斷改進自身不足的同時，繼續秉承理性思考與鋭意改革創新的精神，指導和幫助我院學生社團開展更多豐富多彩的社團活動，加強工作內容體系化、內部管理規範化、優秀活動品牌化和信息服務網絡化建設，為開創我院學生社團百家爭鳴、羣芳競豔的良好局面而不懈努力。
社團聯合會在充分調查我院各社團實際，在院團委的領導下，就2008-學年第一學期大學生社團聯合會工作提出如下計劃：
一、指導思想
堅持以實踐“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導思想，以服務學生素質拓展、服務校園文化繁榮為目標，以實現服務青年，服務大局，促進學生成才發展，促進西部發展為行動指南，以打造精品社團為重點，兼顧其他學生社團，一手抓社團活動開展，一手抓社團規範建設，實施“院內大型活動-社團聯合會活動-社團活動”的活動結構，突顯社團的科技文化成分和發展層次，實現我院“數量社團—質量社團—精品社團” 的發展飛躍。將一個體系化，規範化，品牌化，網絡化的社聯推向新的發展階段，努力使之立足校園，走向社會，為使之成為最有影響力和最具水平的社聯而奮鬥。
二、奮鬥目標
1、創新工作機制，加強社團管理，以穩定為基礎，以引導、監督、管理為手段，努力建設好10-15個精品社團，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。
2、加強校級之間經驗交流，探討社聯發展，提升社團發展層次和水平，力爭在走出有自己特色的社團發展之路，用以加快社聯發展步伐。
3、開展好社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會等活動。積累活動經驗，總結活動成果，提高社團文化藴涵；
4、提高社聯內部學生幹部綜合素質，打造一支戰鬥力強，業務精通，有組織，有紀律的學生管理隊伍；
三、具體計劃和任務
緊緊結合學院改革發展的實際，把社團建設有機的融入課堂育人的體系中去，使社團成為學生學習和知識拓展的重要平台、學生科研的重要高地、學生創新精神和實踐的有效載體，發揮社團在學院“文化育人”的作用。本學期，具體有以下幾項工作：
1、各部和各社團加強幹部教育。
社團幹部是社團工作的主體，只有保證了社團幹部隊伍的先進性，才可能有社團工作的先進性。目前，很多社團幹部不負責任，工作不認真不塌實，思維懶惰，缺乏主動積極思考的工作作風，也有許多幹部對社團或者對自己錯誤的定位，沒有明確社團和幹部的實質，甚至有部分幹部不知道自己的工作職責等等問題，嚴重影響了社團工作效率，同時也影響了社團的發展。因此，開學初，各部各社團要把對幹部的教育當一項很重要的工作。落實不好，將很嚴重阻礙本學期各項工作的開展。可以從以下幾個方面入手：
1)各部各社團組織其成員學習工作職責，並將學習成果以書面的形式放映出來；
2)各部各社團組織其成員進行思想教育，在工作主動性、工作積極性、工作為了誰、幹部的形象以及對社團和幹部的正確定位上進行教育；
3)各部各社團組織其成員進行相關業務的教育，以保證在工作上熟練，提高其效率。
2、完善社團管理制度，加強社團管理。
社團作為一個學生組織，必須要有組織、有紀律。對其管理必須依靠制度。由於社聯會和很多社團都很年輕，在很多方面都不完善，因此我們務必要加強這方面的工作。在總結中探索，在探索中前進。對部分沒有健全的規章要健全，對不完善的制度要補充，對不合適的規定要做一定修改。只有這樣，才能使社團的管理更規範、有序。
3、加強學習與交流，創新工作思路，提高活動策劃水平，開展高質量的、受廣大學生喜歡的社團活動。
社團活動是社團存在的根本，是社團的生命力，同時也是社團存在的亮點！一個社團發展的狀況如何，很大程度上是有社團活動開展的水平所反映出來的。如果某社團活動開展的有聲有色，很受歡迎，那麼它就有他存在的價值，放映出它的生命力很旺盛；反之，若某社團沒有開展活動或者開展的活動沒有活力，不受歡迎，那麼放映出這個社團存在很大的問題。
目前，很多社團活動缺乏創新精神，始終在做低水平的重複，甚至越重複越差；還有一部分社團開展活動很不穩定，存在忽冷忽熱的情況，對核心人物的依賴性太強等很多問題。本學期我們要試圖從以下方面解決問題：
1)各部各社團要拓展學習渠道，加強學習和交流。全院所有社團需相互學習，取長補短，特別是同類社團一定要加強交流與合作相互討論。同時，可以利用網絡資源，學習其他高校社團的優秀的方面；
2)加強與指導老師的交流。指導老師在社會閲歷、專業知識等各方面都比學生幹部豐富，因此，社團幹部一定要虛心向老師求助，多聽聽老師的意見，這樣，活動方案將會完善許多；
3)提高社聯活動部和各社團活動部幹部的活動策劃能力。通過各種渠道和各種方式，讓這一部分學生幹部得到更多的更專業的指導，讓這部分幹部成為活動策劃的能手，再通過他們來改變社團目前的窘迫。
4)通過開展活動策劃能力知識大賽，促進活動策劃能力的提高，同時也可以發掘一部分有這方面能力和特長的同學。
4、完善財務制度，加強財務管理。
對社聯和社團各項經費進行嚴格監督和審核，對社團聯合會重要物品的購置做到賬目詳細，並且做到經費使用規範化、公開化、透明化，監察部定期財務總結。製作經費使用一覽表並對社聯經費情況進行登記，實行錢、賬分離制度。實現社團聯合會組織建全化，制度規範化，日常工作固定化，活動流程化。建立完善的考核、激勵機制。實現社團聯合會從“執行——監督——反饋”這一完整的、循環的機構運作模式。
5、拓寬宣傳和管理的渠道，使社團建設走向高效率、現代化的快車道。
本學期，社團的宣傳工作也是很重要的工作之一。各部各社團務必要引起高度的重視，社團的宣傳工作要做到形式多樣化、渠道多樣化、整體規範化，為學院第二課堂活動的開展營造良好的環境。
一方面，要做到利用傳統的宣傳方式，特別是有利的方式進行有計劃的大規模的正面宣傳；另一方面，要利用現代先進方式開展宣傳工作。為了做好這項工作，社團聯合會計劃在本學期，擴建社聯宣傳部，組建社聯調研部，加強對網絡論壇的管理。這樣，不僅社團宣傳的渠道拓寬了，同時社團管理效率也將大大提高。
6、開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會。
為了促進社團更好更快發展，為了展示當代大學生的精神風貌，為了展現各學生社團的風采，本學期，社聯會將開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會。
7、創建社團聯合會刊物。
為了促進各部工作的積極性和主動性，同時也為了擴大社團聯合會的宣傳，社團聯合會計劃本學期創建社團聯合會刊物，刊物每兩週一期。
8、強化同類社團的相互學習、共同發展。
為了促進同類社團更多交流，相互學習、相互借鑑、共同發展，社團聯合會五大部的部長具有以下職責：
1) 負責指定本類社團的發展規劃，並組織落實；
2) 負責定期召開本類社團交流會；
3) 負責對本類社團幹部的教育；
4) 負責本類社團的其他較重要事務。
9、本期工作具體進程設計如下(時間可以作適當調整)：
時間 具體工作 主要負責部門
9月 1、各部門各社團制定工作計劃；
2、各部門各社團組織幹部學習； 祕書處
3、建立迎新晚會籌備組，組織開展迎新晚會； 外聯部
4、社聯辦公室重新佈置；
5、組織各社團開展納新工作； 宣傳部
10月 1、開展科技作品展； 學術科技部
2、開展常規社團活動
3、組建調研部； 監察部
4、成立院(系)級社團聯合會； 祕書處
5、社團聯合會基金啟動儀式 監察部
11月 1、開展常規社團活動；
2、深入推進各項常規管理；
3、組織社聯各部開展納新工作 監察部
4、組織開展社團成果展示會； 五大部
5、完善社團聯合會網站製作； 宣傳部
12月 1、深入推進各項常規管理；
2、開展常規社團活動；
3、召開同類社團研討會，社團工作研討會； 外聯部
4、開展先進社團、先進社團個人評比； 監察部
5、開展總結工作； 祕書處
1月 結束工作，迎接期末考試。
新的學期，新的起點。
回首過去的一學期，不免有些感慨、遺憾。
學習和工作上都有些缺憾，無法合理安排好時間。
有時碌碌無為，無事可做，有時卻忙得焦頭爛額。
學習成績沒有提高，正處下坡線走。
作為班幹部，班級上的工作比較得心應手，並能取得好的成績。
但部門的工作沒質量保證，還沒做到自己滿意的程度。
學習方面：
1. 學會利用學習時間，有效率的完成學習各方面的任務，不爛費時間；
2. 認真做好專業課的每次實驗；
3. 確保作業、練習質量，不懂就請教同學、老師；
4. 目標成績在班級前五名。
工作方面：
1. 班級工作在細節上多注意，爭取做得更好；
2. 部門需要定時開會，增進幹事間的交流；
3. 制定好部門以及社團，協會的規章制度；
4. 凡事積極主動，細心，不拖泥帶水。
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