各省、自治區、直轄市人民政府，國務院有關部門：
近期，雲南、四川、貴州、浙江、江西、湖南、廣東、廣西等地發生多起建築物和森林火災，造成重大人員傷亡和財產損失。根據國務院領導同志指示精神，為切實做好春季防火工作，現就有關事項通知如下：
一、充分認識防火工作面臨的嚴峻形勢。入冬以來，我國部分省(區、市)降水偏少，風乾物燥，火險等級明顯偏高，加之春節臨近，運輸和燃放煙花爆竹使火災風險進一步加大，防火形勢尤為嚴峻。各地區各有關部門對此要高度重視，強化安全意識，加強組織領導和協調配合，嚴格落實責任，做好建築物和森林火災防控各項工作，確保人民羣眾度過一個安全、祥和的春節。
二、加強煙花爆竹運輸和燃放管理。要加強對道路運輸煙花爆竹的監督檢查，加強對煙花爆竹承運人、運輸車輛及駕駛員、押運員的監管，依法嚴肅查處違法違規運輸行為。切實加強對煙花爆竹經營儲存、銷售場所、燃放場所的監督管理，嚴禁超量儲存和在許可證載明場所以外儲存煙花爆竹，嚴禁禮花彈等專業燃放類產品及超標產品進入零售環節，嚴禁在規定燃放區域外燃放煙花爆竹。
三、強化重點區域安全監管。對人員密集場所和“城中村”、“棚户區”、古建築羣、木質房屋等重點部位，要加強隱患排查和消防監管，強化各項人防、物防、技防措施。嚴格野外火源管理，對林區內上墳燒紙、燃放孔明燈和煙花爆竹等野外用火，要加強引導，嚴格監管；對林緣、林區內生產用火，要從嚴審批，堅決制止隨意用火行為。
四、加強監測預警和應急準備。加強森林火情監測，充分運用衞星遙感、飛機巡護、高山瞭望監控和地面巡邏等手段，加大監測力度，落實不同等級條件下的預警響應措施，做到科學設防。完善和落實應急預案，提前做好隊伍、物資等應急保障工作。公安消防、森林消防、武警森林部隊要堅守崗位，靠前駐防並時刻待命，一旦發生火情，集中優勢兵力，速戰速決，確保“打早、打小、打了”;要及時疏散羣眾，科學施救，避免人員傷亡，確保重要目標安全。
五、加強防火宣傳教育。各地區各有關部門要充分利用廣播、電視、報紙、網絡、微博等媒體和宣傳欄、警示牌等媒介，因地制宜開展各種宣傳活動，做到防火知識進村入户，深入人心，家喻户曉。要引導羣眾自覺抵制假冒偽劣煙花爆竹產品，安全燃放煙花爆竹，安全使用取暖設施。普及火災自救互救知識，提高羣眾安全意識和防範能力。
六、認真做好節日期間值班工作。各地區各部門要嚴格落實崗位責任制，嚴格執行24小時專人值班和領導在崗帶班制度，嚴明工作紀律，確保節日期間各項工作正常運轉。嚴格執行信息報告制度，暢通信息報送渠道，遇有火情或重要緊急情況要立即請示報告，並及時採取措施妥善應對。
接上級校安辦緊急通知，經縣校安辦領，導組商定，各鄉鎮、局直各學校接通知後務必認真做好中國小校舍安全工程規劃，並完成《全國中國小校舍信息管理系統》中表三、表四的輸機工作，原校安信息負責人和微機員請於26日上午9：30前到危改辦用U盤（2G大小）拷取各鄉鎮、局直各學校的原校舍信息定稿，緊急大通知。
具體操作步驟到xx網點此查看。
各村民委員會、鎮直各單位：
“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”。為了全面貫徹森林防火工作，“預防為主，積極消滅”的方針，進一步落實森林防火工作黨政領導責任制，有效預防和撲救森林火災，最大限度地減少森林火災造成的損失，保護森林資源和生態環境，維護社會穩定。根據《中華人民共和國森林法》、國務院《森林防火條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《畢節地區森林火災責任追究制度》等有關規定，特制定本通知。
一、主要職責
(一)鎮黨委、政府的主要職責
1.貫徹執行國家森林防火工作的方針、政策、法規，落實省市、縣及我鎮森林防火工作的安排部署；
2.安排有關部門組建義務森林防火應急隊伍，負責撲火工作；
3.落實森林防火資金，將森林防火資金納入財政預算，使防火工作有充分的後勤保障；
4.開展經常性的森林防火宣傳教育，制定落實森林火災防範措施及防火預案；
5.組織森林防火安全檢查，消除火災隱患；
6.掌握火情動態，組織、指揮、參與撲救森林火災；
7.有計劃地進行林區的森林防火設施建設；
8.建立護林防火組織，配備專職護林員，具體負責巡視山林，管理野外用火，及時報告火情，協助查處森林火災案件；
9.組建100人以上森林撲火隊伍，並加強訓練，提高素質，做到常抓不懈，積極應對；
(二)聯繫村副科級領導的主要職責是：
1.貫徹執行鎮黨委、政府對森林防火工作的部署；
2.組織片內各村開展森林防火宣傳教育工作；
3.在聯繫村內組織開展森林防火安全檢查、巡邏檢查和監督檢查；
4.聯繫村轄區內一旦發生火災，應第一時間組織人員趕赴現場進行撲救，若無力撲救的及時向分管領導彙報。
(三)駐村幹部主要職責是：
1.貫徹落實鎮黨委、政府對森林防火工作的部署；
2.落實和督促所駐村經常性開展森林防火宣傳教育，特別是對老人、小孩的宣傳教育工作，落實痴、呆、傻等特殊人羣的監護管理措施；
3.對所駐村開展森林防火安全檢查、巡邏檢查，落實具體的森林火災防範措施，消除火災隱患；
4.掌握火情動態，及時向鎮森林防火辦公室、村聯繫領導、鎮主要領導彙報，及時組織發動羣眾撲救森林火災；
5.指導村建立護林防火組織，具體負責巡視山林，管理野外用火，參與查處森林火災案件。
(四)林業站主要職責是：
1.負責整理好護林防火值班表及各項制度，並分發到有關部門和人員手中。
2.必須到崗在位，盡職盡責，確保防火信息和通訊的及時掌握和反饋，發現火情及時彙報有關領導並急赴現場指揮撲救。
3.如果一次無故不到崗，扣罰100元，對造成嚴重後果的，要加重處罰，並追究相應的法律責任。
(五)護林員主要職責是：
1.宣傳森林防火法律、法規和規章制度。
2.每天巡護責任區內的林木。
3.嚴格執行每天入山、搜山管理制度。
4.嚴格制止在林區違章用火。
5.發現火災、火情立即撲救，並及時報告。
6.每天要嚴密監控林區出入人員用火行為。
7.協助有關機關查處森林火災案件。
二、責任追究
(一)有下列情形之一的，由鎮人民政府或鎮森林防火指揮部按相關規定給予相應處罰。
1.一次發生森林火災受害森林面積超過50畝的；
2.全年累計發生森林火災3次以上，且受害面積超過100畝的； 3.森林防火資金、措施和工作責任不落實，造成森林資源較大損失的。
4.在森林防火期間：
(1)轄區內發生一次燒土皮灰或垃圾的，經濟處罰包組幹部20元，一天之內發生五次及五次以上的，對包組幹部進行組織處理；
(2)轄區內發生第一起森林火災的，經濟處罰護林員50元、包組幹部100元，護林員和包組幹部負連帶責任；
(3)轄區內發生第二起森林火災的，解聘護林員並停發當月工資，給予包組幹部經濟處罰100元並全鎮通報；
(4)一個月之內，本轄區連續發生三次及三次以上的，給予包組幹部撤職處理。
(二)各村聯繫領導及直接責任人有下列情形之一者，按相關規定給予相應處罰。
1.對森林防火工作部署貫徹不力，措施不到位，敷衍塞責，發生火災時未及時組織撲救的；
2.有森林火災隱患，經鎮森林防火指揮部或者林業主管部門指出後，不加消除而造成森林火災的；
3.接到森林火災報告或通知後，無特殊原因，在2小時內不到位，組織撲救行動遲緩，而使火災蔓延的；
4.在森林防火戒嚴期內，防火值班不正常，擅自離開崗位的；
5.村發現森林火災後半小時內沒有向鎮森林防火指揮部值班室報告，造成損失的；
6.在轄區交界處發生森林火災時，不服從森林防火指揮部統一指揮組織撲救的；
7.在轄區交界處發生森林火災後，因組織撲救不力延燒到毗鄰鄉鎮村，起火村不繼續撲救，擅自撤離的；
8.森林火災尚未撲滅或明火撲滅後尚未達到安全程度，擅自撤離撲火人員而造成損失的；
9.在森林防火期間，若發生森林火災，聯繫村領導參照護林員給予相應的經濟處罰，林業站相關人員參照護林員經濟處罰減半處理；
10.轄區內發生森林火災，一次性森林過火面積達50畝以上的，包村幹部停職，村支書免職，村主任不享受村幹部報酬待遇。
(三)有下列情形之一的，給予有關責任人從重或加重處分：
1.轄區內全年發生森林火災3次以上，且受害森林面積在100畝以上的；
2.一次發生森林火災受害森林面積在100畝以上或持續24小時未撲滅明火的；
3.因撲救不及時、組織不力等，造成民房燒燬或重要設施嚴重破壞的；
4.發生森林火災時，因聯繫領導、林業站工作人員、鎮村幹部、護林員玩忽職守，造成一人以上死亡或二人以上重傷事故的；
5.見火不救的。
三、及時處置
森林火災發生後，鎮森林防火指揮部、派出所和有關單位要立即組織人員進行調查，及時作出處理，違反相關規定的，移送紀律監察機關予以處分。造成重大責任事故的移交司法機關依法處理。
四、本制度自發布之日起施行。
xx鎮人民政府
20xx年1月30日
各對外宣傳科室：
從9月1日起新版廣告法正式施行，其中對廣告“極限用語”要求非常嚴格，被查後罰款額度20萬元起。為了規範公司所有對外宣傳用語，要求從即日起公司各部門對外發放廣告宣傳類內容，必須在市場部品牌科備案、審核，審核通過後才能對外發布。
請產品服務部、渠道推广部、銷售公司在此之前對外發布、印製的宣傳材料明細（附圖或音頻），於9月6日下午下班前發至xxxx,xx部將逐一排查對外文件是否符合新廣告法，發現不符合的將通知立即銷燬，避免給公司造成更大的損失。
市場部
20xx年9月2日
附：新版廣告法“極限用語”
如：國家級、世界級、最高級、最佳、最大、第一、唯一、首個、首選、最好、最大、精確、頂級、最高、最低、最、最具、最便宜、最新、最先進、最大程度、最新技術、最先進科學、國家級產品、填補國內空白、絕對、獨家、首家、最新、最先進、第一品牌、金牌、名牌、優秀、最先、頂級、獨家、全網銷量第一。
關於進一步加強當前安全生產工作的緊急通知
各子公司：
自2月2日至今，我集團所屬單位連續發生了4起事故，造成5人死亡，給人民生命財產帶來重大損失。今年以來，集團公司領導高度重視安全生產工作，元月30日，集團召開了安全生產專題總裁辦公會，而且，這4起事故又發生在全國人民歡度新春、集團明確要求各級紮實做好今冬明春安全生產工作、深入開展“百日安全無事故”活動期間，因此，反響強烈，教訓非常深刻，充分暴露了有些單位或部分員工仍然存在思想麻痺、管理鬆懈、執行制度不堅決、安全責任不落實，監督檢查不到位等諸多問題。為了充分吸取教訓，有效遏止各類事故的發生，儘快扭轉當前不利的安全生產形勢，根據集團領導的指示，現就進一步加強當前安全生產工作有關事項緊急通知如下：
一、高度重視，切實增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感。各級公司、各級領導要深刻領會國務院《通知》精神，牢固樹立科學發展、安全發展理念，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，把維護人民羣眾的生命財產安全放在首要位臵，把安全生產工作作為當前一項十分重要而緊迫的任務，及時研究部署，切實採取有針對性的措施抓緊落實，進一步夯實安全生產基層基礎，落實企業的主體責任。對集團《關於做好今冬明春安全生產工作的通知》中要求的安全生產檢查等各項工作還沒有完全落實的單位，必須儘快明確責任，抓緊推進。
二、突出重點，組織專家深入開展安全風險評估。尤其是高危行業，包括交通運輸、船舶工業、危險化學品儲存等業務，各主要領導要親自部署，組織相關專家嚴格按照安全風險評估程序，進行安全風險評估。對評估中排查出的事故隱患要立即責令整改並督促落實；對存在重大事故隱患的生產經營單位要責令停產停業整頓；對檢查工作不力，因失職瀆職導致發生事故的，要從嚴追究相關領導責任。切實採取有效措施，堅決遏止事故多發勢頭。
三、深刻反思，認真分析、查明事故原因。對已經發生事故的單位，一方面，要儘快的分析原因，汲取教訓，舉一反三，採取有力措施，堅決杜絕問題的再次發生。另一方面，要認真做好善後工作，並將事故分析及整改報告儘快上報。
四、狠抓落實，進一步深化“百日安全無事故”活動。各級公司要對照今冬明春安全工作要求，切實加強組織領導，深化“百日安全無事故”活動，確保活動有方案、有目標、有措施、有檢查、有落實。要對活動開展以來的情況，搞好一次“回頭看”，做好組織評比和考核管理，認真總結提高。要結合緊急通知要求，搞好再動員，進一步統一思想，提高認識，深化活動主題。
五、務求實效，深入開展安全生產宣傳教育活動。要切實把握安全生產的特點規律，有的放矢地開展好安全生產宣傳教育活動。各單位要針對員工長假過後易鬆散這一特點，廣泛開展一次宣傳教育活動，大力營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍，強化安全意識，克服鬆懈麻痺，規範操作程序，落實規章制度，為着力打造本質安全型企業夯實基礎。
各級公司要緊急行動起來，以務實的作風、細緻的態度、較真的精神，創造性地工作，堅決遏止各類事故的發生，為集團20__年及“十二五”期間的安全生產工作開好局、起好步做出自己應有的貢獻。
中國x集團有限公司
201x年x月x日
公司各部門（客户服務中心）：
為進一步加強員工的辦事作風和日常行為規範，切實把制度的規範性、程序的嚴密性和紀律的約束性有機結合起來，解決好服務態度冷漠、作風簡單粗暴、辦事推諉扯皮、刁難或拖拉等問題，確保部門工作高效規範、有序運轉，現將有關規定重申並通知如下：
一、全公司所有員工要嚴格履行簽到（指紋）制度，認真執行作息時間，按時上下班，不得遲到、早退、中途脱崗；病事假嚴格履行請銷假手續，報公司備案；各部門（客户服務中心）負責人要認真做好本部門工作人員出勤和工作去向記錄。
二、必須準時參加公司召開的各類會議，不得無故缺會，並提前準備相應的工作彙報資料。確因公事無法參加會議的，要在會前向會議召集部門負責人請假。會中一律將手機置於震動位置，會場中嚴禁接聽電話（若遇緊急事情請出會場接聽）和隨意穿插走動。對無視會議紀律、無故缺席會議的'個人將進行通報。
三、各崗位工作人員必須堅守工作崗位，着裝上崗，嚴格執行各項標準作業規程，耐心細緻做好各項服務工作，努力完成公司的各項服務目標。
四、公司職能部門人員下項目或參加其它活動，必須將工作任務、去向、參加人員等到公司行政部書面備案登記。
五、在工作中遇有緊急重大情況，要在及時處理的同時，立即向相關部門報告，並隨時續報事件的發展和處理情況。凡是遲報、漏報、瞞報緊急重大情況的，將給予通報批評，造成嚴重後果的，要嚴肅追究當事人責任。
六、公司召開的例會、印發的文件，凡是明確要求報告時限的，要按時報告；總經理批示事項，凡是要求報告結果的，有時限要求的嚴格按時限要求辦結並報告，沒有時限要求的，一般應在5個工作日內辦結並報告，特殊情況需要延長辦理時間的，要及時報告原因和進展情況。
七、工作日中午一律禁止飲酒。特殊情況確需工作日中午飲酒的，必須報公司備案。
八、工作時間嚴禁無事串崗、閒聊、大聲喧譁以及從事與工作無關的打牌、上網聊天、網絡遊戲等活動。
九、因工作需要接待宴請上級部門、有關單位、企業時，需提前向公司總經理報告後方可實施。未經批准擅自接待的不予報銷。
十、凡享有通訊補貼的員工，在工作或休假中必須保證個人通訊工具開機暢通。
以上規定，各部門負責人要以身作則，帶頭嚴格執行各項規章制度，有令必行，有禁必止，各部門要強化日常監督檢查和日常管理，發現違紀問題視情況給予50元—20xx元的處罰，決不姑息。
特此通知！
zz物業管理有限公司
二零**年*月**日
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