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宿管部幹事工作計劃多篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:3.13W

宿管部幹事工作計劃多篇

宿管部幹事工作計劃篇1

學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而建立的服務性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大羈繫力度,採納新的管理和事情方針,踴躍進取,認真佈置,切實抓好事情的每一環節,及時完成上級領導佈置的任務,爭奪更好的事情成績,本學期將開展的事情如下

:一、常規事情規範晚寢息紀律,確保學生安全,防止晚寢息及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。1、本學期的事情以"兩個基本"和"三個狠抓"為原則以保證寢室衞生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室牌賭,狠抓寢室偷盜舉動,狠抓男女串寢。a、北苑1棟到9棟每週一次衞生檢查和晚寢息檢查,南苑2棟每兩週進行一次衞生檢查和一次晚寢息檢查。b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衞生檢查的時間定於每週三下戰書5:00,晚寢息檢查的時間定於每週一晚10:00。二、措施與方法a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格根據評分細則進行打分,工作計劃《宿管部個人工作計劃應該怎麼寫-安全工作計劃》。b、不定期的對某個系或者某棟樓進行重點檢查或者整頓。c、不定期的檢查寢室牌賭現象及男女串寢現象。d、把每一次日常檢查的成果進行彙總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交後勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

二、寢室文化建設1、為了提高同學們的踴躍性,提高同學們的思想意識,讓同學們領有一個舒適、温馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的徵集等活動。二、為了給廣大同學們起到榜樣作用,還將對學生會幹部的寢室進行不定期抽查。3、每月評出40個星級文明寢室,並通報表揚。三、內部事情制度建設為了領有一個連合向上,踴躍踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、弄活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有響應的分數懲罰,每月評出兩位優秀幹部進行表揚,評出兩位體現較差的幹部進行批評。二、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事踴躍、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種事情的順利開展。3每週召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的事情取患上好的成績。在新的學期裏,我們將以新的儀態,新的形象服務於同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管部幹事工作計劃篇2

一、工作計劃

1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衞生,把學院的意見積極展開行動,並且定期開展活動

2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3,增強學生的衞生意識。並且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

4、每週三倆點進行全院衞生大檢查,並實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衞生。為配合學校檢查工作,並且把成績以通報表的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

二、在工作中發現的問題

1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現象增多,由於個人沒有養成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了。

2、物品擺放:

(1)衣物亂掛牀頭或窗子上,不雅觀。

(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

3、睡覺:由於週末,許多人喜歡運動,回來之後感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現象也有。

4、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

三、對所發現問題的解決方法

1、加大抽查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放於牀底,並且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和櫃子上,保持桌面乾淨。衣物不準掛於牀頭,行李箱全部放在架子上。

3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現鎖門現象,則為通報批評。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,並彙報給宿管部。

四、在本學年的工作制度

1、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯繫同學,多發現問題,積極將問題反映給學院。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

五、加強自身建設

明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規範更有效率。

1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續組織宿管部全體成員學習瞭解宿管部的職能與工作特點。

2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,並加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。

以上是我對宿管部的認識,希望得到大家的批評指正。

宿管部幹事工作計劃篇3

寢室是學生在學習之餘的一個家,宿管部作為機電系學生會五大部門之一對學生寢室有一定的管理權力。能力和義務。然而機電繫有自己一定的工作方法和工作計劃。宿管部工作以加強住校生思想品德建設、建設和諧友愛寢室為指針,充分發揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人我個人就藝術學院美術系學生會宿管部提出以下幾點建議

一、加強學生宿舍的文明與衞生建設,倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環節。抓好常規工作,盡職盡責,提高管理水平,提高每天的查夜效率。

二、做好相應的檢查督促工作,做好對11級新生對內務,寢室衞生,就寢紀律等宣傳,11級新生對寢室內務整理及評分標準並不瞭解。宿管部對此應該讓學生了解。以便學生更好的做好寢室的內務整理。這更有利於學生宿舍的文明與衞生建設。

三、有創意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動。宿管部成員應該積極的參與實施活動。表彰先進。激勵後進。總結上報。做好每一次宿管部的活動。

四、負責各宿舍的安全保衞工作。做好學生安全用電管理工作。加強學生的用電安全隱患意識。加強防火防盜安全教育。可以組織開展各寢室長會議等!

五、每週四進行衞生大檢查。評出優秀寢室。把評比結果以海報形式貼出來。對優秀寢室進行一定的表揚。對不合格寢室進行激勵和督促

六、查夜時做好點名記錄。記錄各個寢室的人員去向。工作時認真嚴謹。端正工作態度

這不只為6月做個計劃,也是對一年來的總結,吸取自己在工作中的不足的地方,錯誤的理念,學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛鍊的機會對我來説是難能可貴的。

最後説一句俗套的話,拋開過去,展望未來!加油!

宿管部幹事工作計劃篇4

宿管部是一個與廣大同學的日常生活密切相關的一個部門,其主要負責院學生宿舍的衞生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否,直接關係到廣大同學們的日常生活,學習環境的好與壞。為了密切配合學院分團委、學生會的工作,切實做好宿管工作,特擬定如下計劃,以期為法學院的全體學生盡些綿薄。

具體計劃如下:

一、將組織學生會到新生寢室聯誼,在與新生認識的同時,倡導其搞好寢室衞生,使寢室“整潔、有序、美觀”,營造出良好的寢室氛圍。

二、與院女生部合作,開展“寢室文化節”,開展“寢室文化設計大賽”,以優化其住宿環境。

三、將與網絡部合作舉辦一次寢室網頁製作大比拼!

四、認真負者搞好宿舍衞生的普查與抽查工作,具體到個人,從整體上提高法學院學生宿舍的形象,。每兩月,主管常委和部長將進行一次抽查工作。

五、將與紀保部聯合,不定期地,尤其在每學期的開學與期末進行寢室安全檢查。

六、將與體育部合作舉辦一次以寢室為單位的籃球或乒乓球比賽。以增進寢室間互動。

七、積極配合院成立十週年慶典,與校宿管部合作協調,開展一次題為“某某杯江財寢室文化節”副標題為“熱烈慶祝法學院成立十週年”的大型活動。與記者團合作一次以“我愛我校,我愛我家”為主題的寢室徵文大賽。到時希望各部門予以通力合作,為法學院爭光。

法學院的做大做強,須各部門的通力合作,望各部門加強團結,同舟共濟,共同努力,為我院的美好明天而奮鬥!我部門將竭盡全力,積極配合!

宿管部幹事工作計劃篇5

一、常規工作

規範晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

以保證寢室衞生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜做法,狠抓男女串寢。

b、施行不定期抽查的方法對各棟各系部開展檢查,衞生檢查的時間定於每週三下午5:00,晚就寢檢查的時間定於每週一晚10:00。

2、措施與辦法

a、組織各系男女生部開展交換檢查,嚴格按照評分細則開展打分。

b、不定期的對某個系或某棟樓開展重點檢查或整頓。

c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

d、把每一次日常檢查的結果開展彙總,把各系的通過率與不通過率用比例的形式計算出上交後勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不通過寢室通報全院。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、温馨的寢室生活,宿管部將召開寢室設計大賽,宣傳標語的徵集等活動。

2、為了給廣大同學們起到模範作用,還將對學生會幹部的寢室開展不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室,並通報表揚。

三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:

1、以積分的形式對每個人開展管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀幹部開展表揚,評出兩位表現較差的幹部開展批評。

2、施行專人承擔責任制,把宿舍樓分塊,由不一樣的人承擔責任,規定做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。

3、每週召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。

在新的學期裏,我們將以新的姿態,新的形象服務於同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。