本學期本班幼兒26名，其中，男孩子12名，女孩子14名。其中，新入園的孩子有8名.我班有三名教師和一名保育員。幼兒經過一學期的幼兒園生活，大多數幼兒都喜歡上幼兒園，並逐步能夠適應幼兒園的集體生活。初步建立了在園的一日生活和學習常規，會獨立進餐，生活自理能力有了一定的提高，喜歡參加各項遊戲活動。班內大部分孩子都比較活潑好動，對於新事物表現出極高的興趣。口語表達能力也有了提高，喜歡説，喜歡做，這對我們的工作提出了更高的要求。但由於現在的孩子都是獨生子女，幼兒時常以自我為中心，活動生活中表現出任性、自私、嬌氣的一面。針對以上情況，本學期我班重點將是繼續豐富各項活動內容，從幼兒的情感、親情着手，提高幼兒的社會交往能力。
一、保教工作
1、保育工作：本班幼兒由於年齡偏小，故將幼兒一日生活細節作為着重點，做到吃飯：吃熱飯，吃飽飯，鼓勵幼兒自己吃，但對個別能力較差的幼兒仍須給予幫助。
喝水：會主動喝水，能認識自己的杯子，會自己倒水，並專心喝完，不會將水灑在桌子或地板上。
入廁：會告訴老師要大小便，能主動排隊入廁，並逐步學會自己穿褲子。
睡覺：會主動高興的x，能自己動手脱簡單的衣褲鞋，x後不交談，聽完故事能自己安靜入睡，睡醒會主動告知阿姨小便，起牀能穿簡單的衣褲鞋。
着裝：根據天氣變化隨時增減衣服，要查看內衣有沒有濕，並立刻替換，隨時注意幼兒的着裝是否整齊。
安全：杜絕不安全隱患，訓練好常規，把好每一環節，培養幼兒團結友愛，做到不爭搶，不打架。
2、教育教學工作
本班採用託班教材，針對本班幼兒年齡小、集中注意力時間短、好奇心強的特點，我們多采用遊戲的形式進行教學，讓幼兒能參與到課程中，調動幼兒積極性，並將課程時間安排在15分鐘完成。課程安排多樣化，每一學科都採用多種不同的形式教學(如語言：故事、兒歌、情景對話、看圖講述、表演遊戲等;美術：手工、繪畫、撕紙、橡皮泥、手塗畫、棉籤畫等)，讓幼兒全方面的瞭解、接觸、掌握各種有趣的內容，培養幼兒學習的興趣，從而達到幼兒愛學習、想學習的好習慣。為幼兒創設與季節、主題相結合的班級環境，隨時更換主題牆，為每一個幼兒提供一個表達、表現、交流的平台，藉助這一平台，個性化地展示自我。區域活動材料的整理和投放，結合教學主題及幼兒現有發展水平，增設適宜的操作活動。材料在本學期初，先進行一次性的投放，然後根據活動情況逐步完善。使幼兒喜歡幼兒園的環境，能高高興興上幼兒園，愉快地參與各項活動，教師組織豐富多彩的活動，以親切和藹的態度接近每一位幼兒，使幼兒情緒平穩、平平安安地成長。
二、衞生保健工作：
為了讓幼兒能在一個清潔、舒適的環境中游戲、生活，班中的衞生工作也顯得尤為重要，在每日的飲食起居中，得到細微的養護照顧，受到科學的健康教育，身心得到良好的發展。從班內衞生消毒到為幼兒剪指甲，將一件件事情都責任到人，並且注意清理一切衞生死角，確保孩子的健康。培養幼兒良好的衞生習慣，常洗手，不亂丟垃圾，保持班級衞生。
三、家長工作
家長是孩子的第一任老師，家長的一言一行對孩子都會產生潛移默化的影響，因此重視家長工作是十分必要的。開學初對新生及體弱兒進行家訪，共同商討孩子的教育問題，促進家園教育，並和家長一起同步前進。
學期初召開家長會，介紹班級情況及工作安排，讓家長了解班級工作，歡迎家長參與班級工作。幼兒入園與離園時，隨時隨地與家長進行交談，瞭解幼兒在園在家中的大致情況，讓雙方都瞭解幼兒的優缺點，對於優點對幼兒給予當面表揚和肯定，對於缺點雙方可及時糾正與改變。本學期還建立了班級博客，在這裏，我們將向家長介紹幼兒園和班級活動安排和教育計劃，讓家長及時瞭解幼兒園活動的新動向，領略最新的教育信息，結合各月重點並針對家教中存在的一些帶有普遍性的問題，宣傳家教科學知識、指導方法，介紹家教經驗等。
對於每一位新生，詳細瞭解幼兒在家中的情況(包括吃飯、睡覺、性格、愛好、作息、優缺點等)，讓老師能大致瞭解幼兒，以便幼兒能在最短的時間裏熟悉幼兒園的生活。
華南師範大學大學城校區學生會生活部是華南師範大學大學城校區學生會主席團直接領導下的一個職能部門。本着“全心全意為同學服務”的宗旨，倡導文明健康的生活方式，為學生拓寬生活服務渠道，營造良好校園文化生活氛圍。
在新的一年裏，生活部將繼續堅持“服務同學”的宗旨，進一步明確“服務同學”的宗旨，以“服務”為中心開展工作和進行活動的策劃。同時，傳承部門優秀的精神文化，完善部門工作制度，體現生活系統作為同學和學校飲食服務中心、飯堂之間的橋樑作用。並積極響應今年校學生會的倡導，建設學習型部門，把學習的理念滲透在工作細節中。
生活部應名符其實地成為能夠在同學們生活上幫忙的一個部門。目前主要體現在架起同學與飯堂之間的橋樑及豐富同學的課餘生活上。生活部是同學們生活上的一個服務者，當同學反映問題，即使不在我們的工作範圍之內，我們也有義務聯繫其他的社團、部門，解決同學的問題。
新學年新氣象，校學生會生活部在新的部長層領導下應繼往開來，在繼承和發揚過往務實肯幹的作風做好常規工作的同時，更應針對存在的問題及弊病探討解決辦法，並應鼓勵創新，給常規工作注入新鮮的血液，把工作安排得更好。
工作計劃如下：
一、招新：
第一步：對確定下來留任的人員進行分工，根據職位需要、成員的個人情況進行職位安排和調換，使得人盡其才，以便在往後的工作中充分發揮本部門成員的能力；第二步：在新生軍訓期間，做好部門宣傳工作，讓新生接觸生活部、認識生活部。在新生軍訓後，生活部將在學生會統一的招新活動中招募合適人選加入。
招新前期主要的宣傳有：
① “迎新日大學生之家”活動
② 學四、學五膳委會特色活動
③ “大學生之家”示範周
④ 開放日
二、幹培
招新活動結束後，除配合校學生會統一的幹部培訓外，生活部將進行獨立的幹部培訓。以部長層每人帶幾名的方式長期關注幹事的情況。
上學期的工作主要以部長層帶幹事的形式完成，主要讓幹事熟悉生活部的運作，並提高幹事的工作能力。生活部內部會以任務的形式鍛鍊幹事的團隊協作，文祕，交流等能力。通過各種具有針對性的培訓，務求使得新成員能通過培訓掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時也可促進新舊成員的交流，使部門成員得到必要的磨合。
下學期工作以幹事自行設工作小組完成，部長層輔助的方式為主，鍛鍊幹事自行的判斷力及策劃能力。並開始物色重點對象，培養髮展下一任部長層。除工作外，部長層還應積極與幹事溝通，希望能做幹事工作上的導師，生活上的朋友。
三、部門內部建設
本年度，生活部在繼承與發展方面將作出更大努力。首先是繼承前幾任生活部原有架構，加強生活部的特色機構學四膳委會、學五膳委會以及外圍機構《飲食天地》雜誌社的交流與合作。強化各機構對生活部的歸屬感。發展方面是在內部進行改革，精簡機構。改善生活部部門大難管理的弊端，加強各同事之間的交流。幹事層精簡為“1+5”，分為祕書組、網絡組和外事組，明確各組職能。膳委會採取“2+6”模式，同樣保留祕書組、外事組及宣傳組。將繼續完善部門博客並及時更新，鼓勵生活部成員在博客裏留下成長足跡，加強互相的交流。
在制度方面，繼承上一屆強調考勤制度和檔案管理制度等。同時更要做好資料的傳承工作，定期整理部門資料。關於部門的文化建設，生活部將繼續以“微笑，陽光，貼心，服務”為主題，秉承具有自身特色的部門文化，推崇“tacs”概念的部門文化，其中“t”代表“trust”（誠信），“a”代表“ardor”（熱情），“c”代表“communicate”(溝通)，“s”代表“service”（服務）。生活系統全體成員將牢記“tacs”概念，並在新學年的工作中實踐、強化這一概念，務求使到“tacs”概念在生活系統內紮根，並最終形成部門文化沉澱、部門的精神體現。
四、學年工作一覽表
周次
具體工作
説明事項
上
學
期
8月
（ 前期準備）
確定部門架構，明確分工
着手準備招新與幹培工作
部門口號文化的建設
部門口號在確定部長層之間徵求靈感，追求輕鬆活潑，體現生活部特色。
9月1~4號
準備迎新的事項，安排好當天“大學生之家”的順利開展
與飯堂經理見面並商量迎新事項及接下來的特色活動
第二、第三週
“大學生之家”優秀學院示範周
聯繫上學期“大學生之家”評比前三名的學院進行示範
第四周
軍訓期間膳委會特色活動
通過膳委會向10級新生宣傳生活部，加強學生與飯堂之間的聯繫。
第五至七週
招新並籌備生活部部長與幹事第一次見面會
膳委會月份宣傳
生活系統擴大會議
明確部長層個人的分工即整體的合作
第一次見面會重在互相認識及交流感情
討論主要內容為下學年工作計劃
第九周至十週
部門內部幹培
1.策劃特色活動
2.“hr”測試
準備華工美食節
主要形式為給幹事隨機分組，以進行頭腦風暴及培養他們合作能力
“hr”測試可以根據幹事特點能更好體現其才能
第十一至十二週
膳委會月份宣傳
膳委會特色活動
製作月份宣傳海報，加強飯堂與學生之間的聯繫
部長層帶領幹事。主要鍛鍊幹事的組織策劃能力
第十四周
茶話會
第十五週
三校區生活部聯誼
寒假期間
對美食節進行構思
要求幹事對其所在組別技能進行加強
主要是進行方案的構思，形式等等
如宣傳組可學習下ps技術及手繪海報技術
下
學
期
第一週
生活系統擴大會議
各學院總結匯報上學期工作及討論下學期工作計劃
第二至四周
美食節方案設計
具體敲定美食節方案細節並上交審批
第六週
生活系統評優
開始生活系統的評優工作，主要注重公平、公正、公?
第七至十週
學四學五聯合特色活動
延續上屆聯合特色活動，讓生活部真正走近同學
第十二至十三週
總結及鼓勵競選下一任生活部部長層
鼓勵幹事們爭取留任，漸漸讓他們主導，體驗部長層工作
第十五週
生活系統擴大會議
總結這一學期工作，系統評優
五、《飲食天地》雜誌社工作
在本年度，生活部也將加強對外圍機構《飲食天地》雜誌社的管理。
1. 在學生會統一的招新中招募合適人選加入雜誌社。招新活動結束後，除配合校學生會和生活部統一的幹部培訓外，雜誌社將進行獨立的培訓，使新成員熟悉雜誌社的運作流程及每個組別的工作，促進雜誌社工作的開展。同時，通過各種具有針對性的培訓，務求使得新成員能掌握基本的外事能力、工作處理能力等。2. 雜誌的出版和宣傳以及電子雜誌的完善。本學期飲食天地將繼續開展出版和宣傳這兩項常規工作。
3. 對外交流。雜誌社將加強與廣東新浪等事業單位、個大高校的報刊社的聯繫與合作，逐步擴大雜誌社在外界的影響力，宣傳華師的飲食文化。
六、配合校會工作
此外，生活部屬於校學生會這個大家庭，將努力配合校會的工作，為校會的各大型活動提供後勤保障。
新學期開始，為了更好的貫徹學院團委學生會關於有計劃地開展學生工作的方針，實現部門設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，本着“高效率完成例行工作，培養優秀工作人員，更好的服務廣大同學，贏取老師同學的認可，為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向，將本學期的工作安排如下：
一、生活部設置
1、部門機構設置包括：部長，07級、08級，部長、副部長和幹事。
2、部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作，為部門發展制定方向，協調部門的內部關係，抓好內部建設，做好學院跟部門的橋樑工作；
3、07級、08級，部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協調幹事關係，分配幹事任務。
4、幹事服從部長、07級、08級，部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。
二、生活部工作計劃
1、迎新工作
迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：
a、安排班級對新生宿舍進行衞生打掃並檢查。
b、新生報到時的各項工作。
c、走訪新生宿舍，部門部長帶領各年級分會成員第一時間走訪新生宿舍。不僅僅能給他們生活上的幫忙，讓他們體驗到學院的關懷，還能夠乘機向他們講述一些在校和軍訓期間就應注意的問題，防火防盜。
d、認真完成團總支佈置的其他各項工作。
2、在走訪新生宿舍期間我們將向他們講述我們軍訓期間的一些工作重點，以及搞好內務衞生的重要性，讓09級同學在進校的第一天就重視起內務衞生。
b、在正式檢查前，我們會請國防生和我們一齊到新生宿舍去打掃衞生和疊被子的技巧和方法。
c、正式檢查期間，我們將對新生宿舍每一天進行至少兩次內務檢查，將結果及時彙總彙報給老師。
d、軍訓期間認真完成團總支安排的其他各項工作。
3、招新及培訓工作
a、招新：部門將進行學院統一開展的幹事招新，招新對象主要是08級的大一新生主要負責生活工作方面的事務。招新對部門影響至關重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部（計劃招收幹事4到5名），我們需要的幹事是不但服從組織安排，而且有自我的個性和主張，並且能夠吃苦耐勞，跟部門裏面其他人相處融洽，工作密切配合，在對待個人得失時能夠從羣眾利益出發，用正確的態度對待自我和他人的榮譽，個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發展。
b、培訓：作為提升部門業務水平的重要手段，是部門發展一個不可缺少的重要環節。所謂培訓也就是：一方面，請以往在我部門工作過的07、08級同學和各年級分會成員工作中總結得經驗和教訓傳授給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一齊學習。這樣不僅僅能偶提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題並靈活解決，有利於部門的不斷髮展。
4、與公寓管理中心，校學生會生活部，後勤服務中心的合作
a、與後勤服務中心：協助後勤服務中心最常規的工作就是定購暑假和寒假同學回家的火車票。接到後勤服務中心訂票通知後，部門會及時聯繫各班生活委員，把後勤服務中心的通知下到達各個班並統計票數收好票款，整理齊後上交後勤服務中心。後勤服務中心購得車票以後我們再把車票透過各年級分會發放下去。
b、與校學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予用心的配合和傳達，以協助活動順利開展。
c、在舍風建設的工作中，同學們會逐漸構成良好的生活風貌，生活部更重要的是充分發揮聯繫宿管會與同學之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項常規工作的同時，計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題，提出學校後勤服務中心需要改善的地方及相關推薦要求。然後將具有可行性的、合理的意見統一整理，及時反饋到公寓管理中心的相關部門，及時解決問題。
5、方便同學的各項工
a、建立生活委員q羣，讓學院各班級的生活委員加進來，有利於通知消息的發佈。
b、收集同學對生活方面的意見並盡力給予解決。生活部顧名思義就是關係學生生活的部門，就應反映同學生活中的意見問題並儘量給予解決。我們將設立了生活部郵箱，方便同學來信反映問題。
6、對外宣傳
我們部門今年將取締《學生社區管理工作週報》的發放，改為《學生社區管理工作通報》每月出版一次，在一個月內表現好的宿舍和個人進行通報表揚，對違紀的宿舍和同學進行批評，並根據相關規定進行德育分的獎罰。《學生社區管理工作週報》分為手寫和打印兩種，手寫的張貼在閲報欄內全校公開，打印的張貼在各宿舍樓的`樓下。
7、生活部常規工作及特色活動
a。常規宿舍歸宿狀況檢查，分為必查和抽查。學校每次放假開學當晚和週日晚上各年級分會對本年級各班的歸校狀況進行檢查，登記並及時彙總彙報給老師；其他時間為抽查時間，在檢查期間對未歸和晚歸的同學進行登記，對狀況嚴重的在《學生社區管理工作通報》上給予通報批評。
b。常規宿舍內務衞生檢查，由於我院在08―09學年的全校屢次內務評比中成績都不是很理想，所以本學期我們將加大對內務衞生的督察和處罰力度。對於不一樣年級的現狀我們將採取不一樣的工作方式。具體工作如下：我們部門將在自律委員會的基礎上，各年級分會在各年級各班生活委員的協助下對各個宿舍衞生進行抽查，對抽查到的宿舍進行檢查。對衞生比較差的宿舍給予口頭警告並登記，勸導其定期打掃衞生，下次抽查的時候對這些宿舍再進行抽查，以起督促作用。3次檢查到屢教不改的宿舍可根據實際狀況在《學生社區管理工作通報》進行批評。同時，對抽查衞生比較好的宿舍作登記，連續三週以上檢查都比較好的宿舍可根據檢查結果在《學生社區管理工作通報》進行表揚。
c。校園文化垃圾清理工作，本學期我們還將把每週的週五定為校園文化垃圾清理工作日，每週由一個班級負責，我們會在《工作簡報》上通知各班，我們還會提前通知各班的班長和生活委員，讓他們提早做好準備工作。每次校園文化垃圾清理我們部門至少派出兩名成員進行監督指導。對於打掃較好的班級我們會在《工作簡報》上進行表揚，對於差的給予相應的處罰。
d。第二屆寢室設計大賽，本學期我們和女生部聯合舉辦第二屆寢室設計大賽，，其中包括寢室設計，疊被子比賽和寢室設計大賽閉幕式，具體工作和經費預算見附表。（寢室設計大賽閉幕式由我們部門和女生部以及文藝部合辦）
8、寒假火車票訂購工作，
協助後勤服務中心最常規的工作就是定購暑假和寒假同學回家的火車票。接到後勤服務中心訂票通知後，部門會及時聯繫各班生活委員，把後勤服務中心的通知下到達各個班並統計票數收好票款，整理齊後上交後勤服務中心。後勤服務中心購得車票以後我們再把車票透過各年級分會發放下去。
9、協助學院及兄弟部門做好各項活動的後勤服務工作
在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候，生活部將盡全力配合其做好佈置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品，協助他們把活動舉辦好。
三、生活部內部建設
1、宗旨:用心主動，工作細緻，服務同學。
2、落實部門規劃：
a。正部長負責統籌規劃、分配各項工作，各年級分會部長、副部長負責協助正部長的工作，幹事在部長的指導與安排下負責具體的工作。
b。生活部各成員要用心參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推託，各成員每次參加活動的狀況都務必進行記錄；
c。舉行各種活動的支出需開具體的發票，以待日後的報銷（發票及時統一上交）；
d。生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者務必提前十小時向部長請假；
創造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別；學習工作之餘開展部門羣眾活動，增強我們部門團隊的凝聚力。
3、完善部門各種制度
在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、幹事輪流負責制度、個人負責制度。
以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自我工作的同時將用心與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將用心理解院領導及廣大同學的監督，期望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家！
在新的的年度中，生活部會全面貫徹學生會的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質量，用創新的思維為同學們更好的服務。我們會謹記社會主義榮辱觀，積極開展有益同學們身心健康發展的活動，以便豐富同學們的課餘活動，使同學們的中學時光絢爛多姿。實際情況，生活部為本年度的計劃做出了以下規劃：
一、活動內容：
學們外出踏青，讓大家在學習之餘有機會放鬆一下。
二、活動內容：
宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是，讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家儘量避免不必要的人身傷害。（設一次講座）
三、活動內容：
健康知識競賽（使大家瞭解一些關於健康的知識；計入量化評比，以班級為單位）
四、活動內容：
美麗生活評比（計入量化評比，以班級為單位）
五、活動內容：
美麗教室評比（計入量化評比，以班級為單位）
六、活動內容：
勞動技能大賽（提高大家的自理能力，計入量化評比，以班級為單位）
七、食堂的調查問卷。（12月28日）
八、活動內容：
“品味生活中的味”廚藝大賽活動，豐富同學們的課餘生活，使同學們在娛樂中得到更多的知識，提高思想文化素質，使之健康發展。
九、活動內容：
慰問敬老院（學生幹部組織到敬老院慰問孤寡老人。高中和國中同學同時向老人送去了愛心）
十、迅速、及時的接收同學們的意見和建議。只要同學們在生活上出現棘手的問題，都可以向我們部門反映，我們會把信息傳達給學校，及時解決當前問題。
新學期伊始，我們生活部又面臨着新的任務和挑戰，我們將迎來新的衞檢查工作以及信息工程學院第四屆寢室文化節等活動。我們將本着“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務於本系的各年級同學，真正發揮生活部的特色。以豐富同學的課餘生活為目的，以鍛鍊同學們自我創新為目標，以增強同學們宿舍內團體與協作意識為目的，開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。為了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計劃：
一、積極配合學校和系裏的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內部建設：
現任的生活部幹事，要在這一學期着重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下：
（1）更加完善下達例會制度，着重培養幹事在這一學期的工作態度和工作激情。
（2）通過上學期的經驗和不足加強本部門內部建設，讓幹事們之間加強溝通與瞭解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，着重培養他們團結協助的工作精神。
（3）每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫並採納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。
（4）在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，着重培養和加強他們的合作意識。
三、衞生檢查：
（1）在衞檢工作中儘量做到與校學生會保持一致；在衞檢的人員安排上靈活調整。
（2）在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創建文明宿舍、衞生標兵。
（3）在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責明確、細心到位，以培養下一屆的生活部的接班人。
寒假一過，新的學期開始。這學期將會是忙碌的一學期。首先，今年是建黨九十週年，其次是這學期有我校長達兩個月的科技文化藝術節。此外，我部還有上學期遺留的問題：宿舍文化節的宿舍競技大賽和宿舍會。生活部在學生會眾多部門中也是一個後勤部門，要協助其他部門活動的開展工作。除了活動之外，去年生活部的組成發生了比較大的變化，伴隨着新同學的加入，生活部注入了充滿朝氣的新鮮血液，但是也出現一些不穩妥的地方，比如10級同學普遍張揚個性，而作為部長的管理能力還有待於進一步提高。
下學期我部主要圍繞科節和協助其他部門工作為主，以下是我部具體工作計劃
一，在全院開展一次關於建黨九十週年的活動，時間在三月底之前，具體活動內容還有待於商討。
二，三月中旬與體育部合作辦一場春季趣味運動會，將上學期的宿舍競技大賽加入到其中，主要是讓同學們活動筋骨，鍛鍊身體。
三，三月下旬全部投入到科節的活動中來（現在已經在準備了），一直到科節結束。科節期間，主要幫助10級同學瞭解科節流程，傳授一些經驗，讓本部的成員能夠有更大的進步。我部將會將我部的任務認真努力完成。
四，協助其他部門開展工作，比如為運動員送水，科節期間幫助辦活動的部門採購，服務等等。
五，科節期間，學校會有長達一個月的籃球賽和足球賽，我部會做好我部的本職工作，保證運動員能及時喝到水。
六，科節之後，我部將會進行宿舍會，然後迎接考試。
我部大概工作計劃就是這樣，我們將面臨着忙碌而充實的一學期，我們會竭盡所能把自己的本職工作做到盡善盡美！這學期將會是充實的一學期，成功的一學期。
新學期伊始，我們生活部作為系部學生會的一個重要部門，即將開始新的學習工作。我們將繼續以“服務同學，建設系部”為宗旨，努力做好分內分外的工作。現將本學期生活部工作計劃如下：
1、從現在至9月下旬，我們準備在全系中開展一次“文明寢室”評比活動，活動對象包括我係在校的大一大二全體同學。我們將在評比時間段內通過定期的查寢與不定期的抽查相結合，最後總結評選出十個優秀寢室。我們將邀請系部的領導老師對我們的優秀寢室進行掛牌表彰，以示鼓勵。我們旨在通過這樣的活動來使我們的同學養成一種文明的生活習慣，使學生的身心健康全面發展。
2、我部門會極力配合系部領導老師以及其他部門做好學生會換屆選舉工作。我們會秉着“公平、公正、公開”的原則去選拔新一屆優秀的學生會成員，我們會堅決杜絕那些思想不端正的學生進入學生會。在學生會中，我們始終堅持“為同學服務”的原則去辦事，積極為我係的發展做貢獻。
3、在新學期裏，我們會繼續保持部門的常規工作，即每週四的定期寢室衞生檢查以及其餘時間的不定期抽查。每週我們會將檢查的結果予以公佈，並向老師彙報。每月我們會進行一次總評，對優秀寢室進行全系表揚，對差的寢室給予通報批評，以求更好發展。在常規工作中，我們還要去不斷創新，以更好為同學服務。
4、除了常規工作外，我們將尋求探索創新的道路，開展一些豐富多彩的課外活動。例如“寢室文化設計大賽”等等。通過這些活動旨在豐富同學課外生活，激發同學課外興趣，為同學營造一個温馨、和諧、文明的生活環境。
5、做好部門本職工作外，我們會極力配合領導老師和兄弟部門做好一切學生會事務。
以上就是生活部本學期工作的大體計劃，在實際的進程中，我們會根據需要進行調整。我們會以一個主人翁的姿態做好每一件事，一切為同學服務，一切為系部發展。
生活部是學生會中的一個重要部門，它的主要任務就是幫助同學們解決生活方面所面臨的問題，引導同學們適應、融入大學生活。為了使本部門更快、更好、更強地發展，這學期我制定了以下工作計劃：
一：部長自身能力培養。
我們這些部長都是從上屆各部門中所選出的比較優秀幹事。但在我們當幹事時，大多數時候只一味的跟在部長後面混，按照部長們的指令做事，因此，我們對部長級的工作知識及能力比較缺乏。所以在下學期我們自己成為部長後，我們首先就是要努力提升自己的工作能力，這樣才能更好的帶領下一屆的幹事。要做好這一點，首先下學期初的部長技能培訓務必要認真參加學習。還有就是要和上屆、上上屆的部長們多多交流，向他(她)們請教請教。另外我們幾個新部長之間也要經常多做交流，討論討論部門的發展計劃，等等。
二：對幹事的培養及部門建設。
首先在部門招新時，我們要是當選幾個有特殊才能的幹事，比如在寫字、繪畫、或計算機等方面。雖然這些人貌似我們生活部不是很必須，但在以後的工作中遇到出海報或作ppt時還是很有用的。對幹事們的工作要多做引導，儘可能的為幹事們創造獨立工作的機會，比如讓他們自己策劃並舉辦一次活動，我們從一旁指導，不能總是隻讓他們聽我們的指令做事。這樣才能真正培養到他們。此外也要選出幾個優秀的幹事進行重點培養，為我們部門的明天做好打算。同時也要注重幹事們的團結發展，鼓勵他們多多參加活動，注意與其他部門間的合作。我們也需要一起完善生活部的各項規章制度。在貫徹落實學生會“以服務為本”的宗旨的同時，也要努力引導同學們進行自我服務。
三：活動開展。
活動主要分為兩方面。一是部門內部活動的開展。這主要是促進部門幹事、部長間的關係，比如説部門素質拓展，部門聚餐活動等。二是部門外的活動開展。這個我們可以和其他部門合作，也可以就自己舉辦。(具體活動項目還沒決定，還要和其他倆位部長商量商量。)
總的工作計劃就是這樣，具體細則將會在今後的工作中體現。
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