一、指導思想：
以十九大精神為指導，用心貫徹落實團區委和教育局團委的工作精神，緊緊圍繞校園教育教學的中心工作，從校園工作和學生的思想實際出發，不斷鞏固和擴展共青團工作的陣地和空間，擴大共青團組織在校園的影響力，&l在活動中求發展&r，以服務青少年學生為工作宗旨，以培養學生的創新精神和實踐潛力為重點，全面提高學生素質，進一步加強團組織的自身建設，提高我校共青團的戰鬥力，努力開創我校共青團工作的新局面。
二、常規工作：
1、做好本校青年團員的思想工作;
2、抓好團幹部培訓和發展新團員工作;
3、配合校園開展各項有益活動;
4、做好團組織關係的接轉工作。
三、主要工作重點：
(一)紮實有效地做好思想政治教育工作
本學期將加大宣傳的力度，注重共青團知識的普及，以小團課和大團課相結合的形式使團的精神和思想深入到學生羣體中。加大入團用心分子和學生團員互動的力度，及時交流討論，使得共青團工作能夠有的放矢，更具有實效性。
本學期將完善發展新團員的流程工作，認真開好羣眾座談會，深入瞭解羣眾意見，重質量、重效率，使優秀的學生早日成長為共青團的一分子。本學期預計將在五月發展一批新團員。
(二)夯實團工作的基礎，進一步加強團自身建設
進一步加強組織制度建設，不斷完善發展。把一些日常的工作制度化，使之構成常規，讓每一位團員都確立行動目標。為了更有針對性、實效性地加強團支部的教育和管理，本學期着重要求各支部定期(每月一次)開展好團支部組織生活會(主題班團會)，使廣大團員在加強理論學習的同時，及時瞭解國家時事政策，使學生能有效地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，結合校園中心工作着重進行中華民族精神和傳統美德的理論教育和實踐教育，真正能在學生羣眾中樹立先進形象，發揮先進作用，以此加強共青團工作在學生中的普及和提升。
(三)關注青年、服務青年
1)組織團員青年參與校園的各種活動，展示自己的才華。開展以愛國主義為核心的民族精神教育。抓好團員學生的思想教育，培養他們樹立民族自尊心、民族自豪感和深厚的愛國情，從小將中華民族自強不息、自力更生的優良傳統和作風紮根於內心。以徵文、黑板報、演講等多種形式交流心得，帶頭掀起&l民族精神代代傳&r主題教育的高潮。
2)努力爭取改善工作條件，利用&l網絡&r載體，拓展思想政治教育的新渠道。充分利用校園網站，發揮網站的育人和服務功能。調查學生中的熱點話題，組織學生論壇。
3)繼續開展校內、校外的手拉手&l期望工程&r關注弱勢羣體的發展。認真做好貧困學生管理和服務工作。多渠道開展濟困助學工作。堅持物質扶貧和精神扶貧兩手抓，高度重視對貧困生的心理健康教育;加強對特困生的思想教育和引導。進一步加強與上級團委聯繫認真做好濟困助學工作，拓寬濟困助學渠道。
4)做好重大節日的宣傳慶祝活動。
四、具體活動安排：
二月：
1、制定新學期團委工作計劃提出新要求;
2、召開全校各班團支書會議;
3、學生會工作正常化。
三月：
1、學雷鋒紀念日活動;
2、創造綠色，美化環境——植樹節活動;
3、對團幹、學生會幹部進行一次崗位培訓。
四月：
1、主題黑板報評比;
2、團幹、學生會幹部進行第二次崗位培訓;
3、籌備&l五四&r紀念活動。
五月：
1、&l五四&r系列表彰;
2、九年級畢業典禮活動;
3、團員註冊管理工作。
六月：
1、做好九年級畢業生團籍轉出工作。
2、期末評優工作及總結。
20xx年是我行團組織實現垂直管理後的第一個完整年度，團工作有了更為廣闊的舞台，也面臨着日益緊迫的任務。在總行黨委和團市委的堅強領導下，總行團委將繼續秉承“黨建引領、圍繞中心、服務青年”宗旨，以“青年認同，助力發展”為目標，體現“高高新新”要求(即把黨委高度關注轉化為對工作的更高要求，在新的工作機制中開創團建新局面)，緊緊圍繞“客户中心”戰略，團結全行各級團組織，認真做好對青年的凝聚、組織和服務工作。
一、抓好思想建設，堅定共同發展信念
一是以學習型組織建設為抓手，用符合時代特徵，青年樂於接受、便於理解的形式方式，強化正面教育，促進團員青年自覺加強政治思想和業務技能學習，引導青年人樹立正確人生觀、價值觀、發展觀，把智慧和力量用於我行創新驅動、轉型發展的實踐。
二是把企業文化作為新時期思想政治工作的抓手，幫助青年儘快適應浦發文化、認同浦發價值觀，引導青年敢於擔當、善於創新、勇於拼搏、樂於奉獻，把個人成長成才融入浦發事業發展之中。三是各級團組織要增強青年活動的針對性和實效性，提升團組織對青年的凝聚力，形成陽光、簡單、包容、上進的組織氛圍，為我行新五年戰略規劃提供源源不斷的青春動力。
二、加強自身建設，打牢團的工作基?
垂直管理是我行團工作一個新的開始，全行各級團組織將進一步加強自身組織建設和制度建設，為加強我行新形勢下共青團和青年工作做好充分的準備。
一是要繼續依靠黨建帶團建工作優勢，按照與黨的組織建設相適應原則，迅速健全基層團的組織建設，實現團工作全覆蓋。
二是要加快完成分行團委對轄內機構團組織的垂直管理，形成全行共青團工作合力。
三是總行團委將在彙總和梳理現有規章制度的基礎上，適應新形勢要求，進一步規範、優化我行團工作的制度、流程和組織生活要求。
四是不斷完善總行團委的工作機制，加強對全行團工作的領導和服務能力。
五是通過“心家園”和“浦發青年”網絡平台，加大宣傳力度，促進經驗交流、資源共享。
三、深化創先爭優，建立青年推優通道
全行各級團組織要當好黨的助手，形成適應黨建和業務需要的團建工作機制。
一是加強對優秀青年的引導，及時把優秀青年推薦為黨的發展對象，做好“推優入黨”工作，滿足青年追求進步的願望。
二是以創先爭優活動為載體，通過“青年文明號”、“青年崗位能手”創建活動，激勵青年崗位建功，通過全行性青年評選、表彰活動，深入發掘、塑造營銷領域、服務領域、創新領域和管理領域的青年先進典型。
三是激勵優秀團幹部和青年崗位能手不斷前行、不停超越，為“萬人培養計劃”和“千人後備幹部庫”輸送政治堅定、業績突出、作風紮實、自律嚴格、善於工作的優秀青年人才，不斷滿足青年發展的需要。
四、夯實隊伍建設，推動青年職業發展
一要把團的工作崗位作為重要的培養鍛鍊渠道之一，把團幹部放到艱苦複雜環境、急難險重任務中砥礪品質、錘鍊作風、增長才幹、經受考驗，加快青年幹部成長步伐。
二要注重在危急時刻、重大任務中發揮青年的突擊隊作用，引領青年衝鋒在前、攻堅克難、拼搏奉獻，在成就自身價值同時為我行各項經營目標的順利實現貢獻力量。
三要引導青年以真誠的態度、智慧的思維、可行的方案積極應對工作中的困難和弊端，提出建設性的意見和建議，不麻木，不抱怨，不放棄。
四要圍繞中心工作需要，積極開展知識講座、專業沙龍和青年座談等形式的活動，搭建青年提升專業素質、展現業務能力的平台，推動青年創新成果運用，形成青年工作品牌。
五要拓寬團員青年參與共青團管理工作的渠道和形式，充分藉助青年人自身才智和精力，提升工作實效和影響，也同時做好共青團後備幹部的遴選和培養。
五、增強責任意識，關心青年不同需要
全行各級團組織要增強責任意識，對團員青年給予充分的精神激勵和關懷，想青年之所想、急青年之所急，密切掌握青年思想動態，積極向黨政領導反映青年訴求，協調相關各方,切實解決好青年最關心、最直接、最現實的問題。
一是特別關注對新員工職業發展的心理輔導和基礎培訓，結合職業角色轉變、成長心得分享、自身發展定位等方面開展工作，幫助青年員工迅速融入浦發大家庭。
二是持續開展對制約青年發展的集中問題的課題調研，加強對實際情況的掌握，及時向黨組織反映問題，提出建議。
三是結合青年特點和需求，組織開展志願服務和各類文體活動，展示青年才華，緩解工作壓力，滿足青年精神文化需要。四是關心青年中小眾羣體的特殊困難，設身處地為其着想，千方百計給予解決，努力營造和諧共榮的局面。
一、指導思想
新學期伊始，學校團委將在上級團委和學校黨支部的正確領導下，緊緊圍繞學校&l以德育工作為首位，教學工作為中心&r的管理理念，以加強學生的理想教育、責任意識教育、感恩精神教育為重點，團結、領導全校青年團員，緊緊開展形式多樣，內容豐富的團隊活動，全面提高青少年學生的思想道德水平;進一步加強團的自身建設，不斷鞏固和擴展共青團工作的陣地和空間，擴大共青團組織在學校的影響力;以培養學生的創新精神和實踐能力為目標，全面提高學生素質，紮實有效地搞好團隊工作。
二、工作重點
(一)、加強團委自身建設。積極發揮組織優勢，完善組織管理：
1、做好新高一、七年級年級學生團員檔案的轉接、建檔工作;
2、建立健全團委工作檔案，分類裝盒;按年級有序整理全校團員檔案，儘量做到無疏漏、不短缺;
3、做好本學期新團員的發展工作，八年級年級每班15名，九年級年級每班20名。規範入團程序，對有要求入團的同學進行深入考察，並嚴格執行團前教育、書寫入團申請書、支部大會表決、團委會批准的入團程序;
4加強團支部建設與管理，建立健全團支部組織機構，定時定位開展團隊活動;堅持量化管理加團幹管理，以爭創&l優秀團支部&r為紐帶，進一步抓好支部的管理工作;
5、加強團幹部業務培訓。以團幹部例會為載體，對全體團幹部進行多種形式的培訓，提高他們的工作能力、工作積極性和工作水平;
6、學校團委將加強對團支部的日常工作的指導，實行每月一次例會，定時指導、佈置學校團的工作。認真檢查團員團徽佩帶情況、團組織活動情況(填寫團活動記錄，2次/每支部/每學期)等常規管理工作，規範各支部工作程序;
6認真實行評比考核制度;學校團委將結合學校表彰會以及學期結束的考評活動，對各團支部工作進行考評總結;
7、做好團員的轉出轉入、團員檔案管理工作。落實校團委對團員進行的年
底註冊、團費收繳工作;
8、做好學校青年業餘黨校的工作，本學期計劃對高二年級學員上2次黨課。積極為黨組織培養一批有朝氣、有能力的青年學子，輸送新鮮血液。
(二)、廣泛開展&r愛&l的主題教育，加強學生的理想教育、責任意識教育、感恩教育、安全法制等思想教育。樹立正確的人生觀、價值觀。
1、九月：活動主題：愛教師、愛父母
九月，以&l感恩教師節、情暖中秋節&r為主題，在校園掀起&l愛&r的主旋律。各團支部以班級為單位，圍繞以上主題召開一次主題團隊會。(活動時間：9月9日)。團委將抽查各年級活動情況。
2、十月：活動主題：愛祖國、愛校園
十月，以建國93週年華誕為契機，學校團委舉辦&l圓我中國夢，傳播正能量--校園陽光正能量微故事作品創作大賽&r，各支部以班級為單位，每班上報一份作品，作品最好以校園生活實例為原型進行創作，以反映學校積極、健康、文明、向上的內容為主題，傳播校園正能量，弘揚校園正氣。優秀作品將整理成冊，在校園傳播。
3、十一月：活動主題：愛生活、愛社會
十一月，在11月10日世界青年節、11月28日感恩節之際，各支部自主開展主題活動。利用11月10日的世界青年節高一年級各團支部在班內組織&l18週歲成人儀式&r，主題統一，形式可多樣化，旨在讓高一同學意識到自己已經成人，意識到自己對社會、對家庭、對自己所肩負的責任，藉此機會展望自己人生的美好未來，規劃美好藍圖。(時間：11月11日)。團委第二次抽查活動情況。
11月28日感恩節之際，各支部自行組織學生開展感恩社會、感恩時代、感恩生活的主題團活動。通過此項主題活動，引導廣大學生形成積極、健康、向上的精神價值導向。以更飽滿的姿態去迎接新生活，面對新挑戰。
4、十二月：活動主題：愛自己、愛生命
十二月，以12月4日全國法制宣傳日為平台，各團支部開展&l遵紀守法我先行、意外傷害我繞行&r主題教育。通過各團支部宣傳教育廣大學生遵紀守法、提高交通等意外傷害造成的安全意識，增強自然災害、意外傷害的自我防範意識、自救意識等多種安全知識，各團支部可根據各支部的情況自行開展活動。校團委將在校園內的櫥窗內展出&l意外傷害安全知識&r主題櫥窗展，加大宣傳學習力度，提高活動效果。
5、一月：期末總結。
(三)積極完成上級團委組織的各項活動，併力爭取得優異成績;注意和學校各科室的協調配合，步調一致、共同為學校的全局發展貢獻力量。
以上為本學期團委工作計劃，請校領導給予支持和指正，以使工作取得更大進步!
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，深入貫徹團中央會議精神，圍繞推進素質教育，培養一代“四有新人”為目標，大力加強團組織的建設，紮實開展團員思想品德教育和素質教育，不斷優化青少年的成長環境，全面提高青少年的綜合素質，實現洪溝中學團隊合作的新突破。
二、工作思路
1、以團員思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對團員學生的引導，創造良好的輿論氛圍和導向，為學生創造宜人的人文環境，幫忙學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、落實各種檢查制度，以制度促檢查，以檢查促行動。為廣大師生創造一個良好的校園環境。
3、以豐富的校園文化活動為載體，深化主題活動，提升學生的綜合素質。
4、以學生行為習慣的養成為抓手，強化安全、衞生、紀律教育，輔助與教學。
三、具體工作
(一)校園文化氛圍建設方面
1、充分利用學生會，發揮團員的力量，進一步做好學校的宣傳工作。加大宣傳欄、黑板報、校園廣播等宣傳陣地的利用廣度及深度。
2、結合重大節日開展豐富多彩的校園文化活動。如“慶國慶”系列活動、“感恩教育”系列活動、“安全教育”系列活動、“慶元旦”文藝匯演活動。以及學校開展的常規性的活動。如“廣播操比賽”、“跳繩、拔河比賽”、“冬季中長跑比賽”等。
(二)環境衞生方面
1、本學期繼續做好學校的衞生工作。本學期的衞生工作仍是團委工作中常抓不懈的工作重點，為此我們實行了團委成員分級部負責制。推行量化管理，做到天天公佈、月月總結。
2、開展一次“班容評比”活動。為了使學校的衞生工作進一步做好，展現班風，體現各班學生用心向上的風貌，把評比活動落到實處。
3、廁所衞生常抓不懈。廁所衞生一向是學校環境衞生的死角，為徹底改變髒、亂、差的局面，特把此項納入常規檢查。廁所衞生的管理是以班為單位，週週輪流打掃。一學期每班輪幹一次。
4、組織全體學生開展一次“校園環保我有責”活動。此活動從“不亂扔垃圾”、“不亂刻亂畫”、“愛護花草樹木”、“撿起身邊的果皮、字紙”等小事做起，培養學生保護校園環境、維護校園衞生環境的意識。真正把環保意識深入人心。
(三)學生管理方面
1、加強學生會幹部的隊伍建設。本學期，團委將以提高廣大團員的基本素質為目標，加強學生幹部的培養，提高學生幹部的工作水平和工作潛力。
2、增開團課，加強對團員學生的思想引導。在目前團員隊伍中，團員的團員意識不強，對團員的認識不夠，團員自身的帶頭性、示範性等不用心現象仍然存在。本學期團委將繼續對團員加強德育教育，透過開設團隊知識講座、考試、行為考評等方式提高全體團員的羣體素質。
3、加強團員檔案管理工作，尤其是九年級的檔案管理工作。繼續做好團員發展工作。
4、透過主題班會對學生進行行為習慣養成教育。如教育學生節約水電、不亂丟垃圾、不染髮、不穿奇裝異服等。
5、強化安全教育，加大宣傳力度，做好以知保行、以查促行。本學期團委將充分利用展板、黑板報、開大班會等教育宣傳陣地，加強學生交通、餐飲、水火電等安全意識教育。強化認知，以知保行。輔以學生會檢查，做到以查促行。
(四)配合各處室完成各種臨時性的工作。
四、201x——201x學年度上學期月工作安排
九月1、完善衞生、紀律檢查細則
2、組建新一屆學生會
3、衞生、紀律教育
4、新生軍訓
5、班容班貌評比
十月1、慶國慶手抄報比賽
2、組織團課，對團員進行思想教育
3、發展新團員
4、完善宣傳欄
5、配合政教處組織開展“安全教育”
6、六年級廣播操比賽
十一月1、開好中長跑比賽。
2、開展“校園環保我有責”活動
3、做好期中總結工作
4、禁毒教育
十二月1、拔河、跳繩比賽
2、配合政教處組織開展“感恩教育”
3、組織開展“跳繩、拔河比賽”
4、艾滋病預防知識教育和組織開展換水遊戲
元月份1、慶元旦文藝表演
2、整理九年級團員檔案，為團關係的轉接做準備
3、做好期末總結工作。
4、評選先進
新的開始，新的起點。必將開啟新的故事和新的輝煌，團委副書記，這是一個在系會的工作中有舉足輕重作用的一個職位，一個好的故事總得有前期的詳細規劃作為後期的指導。 伴隨着新一學期工作的開始，在這一學期內將帶領團委學生會學生幹部進一步挖掘潛力，完善內部運行機制，使團委學生會的建制更加科學化，規範化，努力工作，更好地架起系學校與同學間的橋樑。 始終以提高學生的綜合素質、創新意識為宗旨，開展豐富多彩的校園文化活動。加強學校各系與校團委、各班團組織的聯繫，力爭基礎工作再上新台階，特色工作突出新績效。具體做到以下幾點：
一、指導思想
在上級團委和學校黨委的領導下，以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”為目標，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細緻的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我校青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務學生的有效途徑和手段，推進團的思想、組織、作風建設，全面活躍團的各項工作，推動我校共青團工作不斷前進，力爭開創學校共青團工作的新局面。
二、積極配合學校抓好常規管理工作
團委將圍繞學校黨政工作中心開展工作，團結帶領廣大青年做學校精神文明建設的生力軍和先鋒隊。進行思想政治教育，促進學習、教學、管理、建設等工作效率和質量的提高，服務於學校的建設發展；開展適合青年特點的多種文藝、娛樂、體育活動，豐富青年業餘生活，倡導健康的興趣愛好，營造良好文化氛圍。為青年提供展示自我的舞台，增進青年與團組織的聯繫。
三、加強團組織及學生會建設，完善工作保障體系
進一步加強團支部工作的戰鬥力，積極開展創造“先進團支部”、活動，加強團隊伍建設，進一步貫徹團中央《關於加強團發展工作的意見》和《團員發展工作的細則》，增強共青團員意識主題教育。在堅持標準，保證加強團幹部及學生會隊伍建設，健全共青團員長期受教育，永遠跟黨走的長效機制。不斷增強團員的政治意識、組織意識和模範意識。
（一）在本學期將對各個學生機構的現狀進行摸底瞭解，對存在問題的學生機構，要加以引導，讓各個學生機構可以互相努力爭先進，團結進取，相互配合、幫助；團委會在本學期通過各種活動，對各個學生機構的能力和工作特點進行系統的考察，才能讓各個學生機構能夠更好的發揮自己的長處，為學校的師生提供更好更有效的服務和溝通的平台。
（二）對現今各個學生機構存在的不足，進行指導；使各個學生機構的內部管理更加和諧、完善。引導各個學生機構的學生幹部在平時的工作中鍛鍊自己，不僅要讓各個學生幹部得到全面的鍛鍊，而且還要加強對各個學生幹部的思想教育，讓其德、智、美、勞全面發展。 通過一系列的學習活動和思想素質教育來提高我校以及學校同學們的個人素質、團隊協作、創新能力，通過各種形式宣傳我校的校園文化，同時也展開豐富多彩的文化素質活動，豐富同學們的學習生活。深入開展團學幹部論壇，對團幹部進行全面培訓，提高團幹部的政治素質、理論水平和工作能力。
四、利用現有條件，搞好宣傳工作
利用學校現有條件，加強宣傳工作。加大對學生思想政治工作的宣傳，加強對校團委的宣傳，營造良好的輿論氛圍。積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳，利用學校校園廣播和各班教室的黑板報及學校的展板對青年團員進行教育。認真組織辦好各團支部活動園地的黑板報。同時，充分利用校廣播室、展板等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大影響。
五、繼續做好校團委的常規工作
校團委將繼續做好團員的培訓、學習工作，團員組織關係的轉接工作以及新團員的入團工作，進一步完善校團委的檔案管理和建設工作。充分調動學生委員的積極性、創造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋樑。全力抓好團員、團乾的培養和考核工作，認真做好團委、學生會及各團支部的常規活動記錄及推優入黨工作。積極配合學校其他部門做好相關工作。按時、安置、按量完成上級主管部門佈置的各項工作質量的前提下，加大團員發展工作的力度。
附： 本學期主要工作安排
1、於本學期發展100名入團積極份子，組織其上團課並進行考核， 最終考核通過至少50名新團員。
2、3月：開展環保教育系列活動：
①各班以“綠色環保”為主題出一期黑板報，團委進行評比； ②校園拒絕一次性飯盒；
③爭當節約小衞士活動。
3、4月：①清明節組織學生會幹部開展“傳承民族文化，弘揚傳統 美德”系列活動
②舉行“憶先烈，愛祖國”愛國主義演講比賽。 ③整理畢業班學生團員資料或團關係轉出手續辦理 ④組織新進團員到南昌市兒童福利院進行愛心活動。
4、5月：①開展五四青年節活動並舉行20xx年入團宣誓活動及成人 禮儀式。
②開展“先進團支部”、“優秀團幹”、“優秀團員”評選活動 ③團委開展期末總結工作，學生會各部門上交工作總結
時光飛逝，新的學期已經向我們走來。在新的學年中，我校團委將認真總結上學期的經驗和教訓，在學校黨總支和上級團委的領導下，樹立科學發展觀，以學校“雙成”德育建設為核心，抓好團幹、團員、學幹這三支隊伍，積極配合學校的傳媒藝術特色的建設，同時結合我校青年的特點，認真細緻的開展團員工作，加強學生的思想品德教育，發展、挖掘自身的特點和優勢，開展適合青年學生的各種活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織，力爭開創共青團工作的新局面。
一、工作思路
校團委將在校黨總支的領導下，根據學校德育工作的總體部署，緊密圍繞上級團委及學校的中心工作，將繼續深化學生會分會制度，進一步提高團組織的凝聚力，以學校“雙成”教育建設為核心，抓好團幹、團員、學幹這三支隊伍，積極配合學校的傳媒藝術專業特色的建設，以社團活動為抓手，努力打造“成長”特色品牌活動。
二、工作要點
（一）組織建設方面
1、加強組織建設，提高組織能力，落實常規工作。繼續完善“團委—學生會—年級學生會—班級、團支部”的管理體系，充分發揮學生分會的作用。強化組織領導，與政教處、年級部共同合作抓好年級學生會建設，把具體工作逐步分解到各年級部、各班，並以年級部為單位對其開展活動和工作進行監督、評比，利用評比的方式調動各年級部的活動熱情，以使各項工作得到有效的落實，並鼓勵各分會結合本年級特點獨立開展有特色有意義的工作，學期結束對各年級分會進行考評，考評結果作為校團委對各年級部的考評分數。
2、加強對團支部工作的指導和監督，完善各支部組織建設。強化和完善對團員、團支部的管理和評比制度，五月份進行開展優秀團組織、優秀團員個人的表彰活動，以團員獎懲和團支部評比為抓手，帶動支部的全面建設，並逐步抓實對各團支部的管理。
3、認真指導國中少先隊大隊部開展少先隊工作，建立健全大隊部工作體系，完善規章制度，充分發揮少先隊的引領作用，配合年級組做好七年級的各項教育教學工作。在6月份組織開展退隊入團儀式和邁進青春門活動。
4、落實團幹部例會和團幹部培訓制度，做到隔週一次團幹部會，使團的工作落實到實處。
繼續發揮少年團校的作用，培養團員後備隊伍，嚴把入團關，提高團員青年的整體素質。
（二）主題活動方面
1、結合重要紀念日、節慶日如學雷鋒日、“五四”運動紀念日等，開展主題教育月活動，利用徵文、演講、歌唱比賽的形式對學生開展思想道德教育。同時，進一步密切與各部門的合作，爭取各部門的支持，協助各部門開展工作，使得各項活動取得成效，發揮作用。學生會繼續利用海報等形式進行德育宣傳。
2、爭取學校有關部門支持，扶持學生社團發展，豐富學生業餘生活。學生社團建設已經進入第三年。在前兩年中，校團委不斷完善各項制度，規範學生社團建設，推動學生社團健康有序發展，目前校內學生社團已有8個。本學期校團委要積極支持社團的發展，努力為他們爭取到相對固定的活動場地和活動時間，保證不打擊學生的活動熱情。
3、緊跟學校傳媒發展的步伐，進一步加強與傳媒組的合作，加強學校廣播站、學生劇社和校“郵雅苑”小報的建設，鍛鍊學生的採、編、播、導、演的綜合能力，給學生提供更多的實踐平台。對廣播站的全面改革也取得初步成效，本學期將在專業老師的指導下，繼續朝着專業廣播團體的水平進行打造，力求更專業、更出色。繼續做好“每週一歌”活動。上學期，由於報社人員更替，郵雅苑小報的出版出現了一些問題，本學期校團委將加強對報社學生的管理，同時爭取語文組的支持和幫助，共同做好報紙出版工作。
4、重建學生志願者隊，引導學生服務師生、服務校園、服務社會，讓學生在社會實踐中得到提高和鍛鍊。擬在今年三月份繼續開展校園義賣活動，並嘗試將這個活動延伸到社區，讓更多的人能參與到學雷鋒活動中來。藉助今年三月份“學雷鋒月”活動的機會，重建學生志願者隊，制定新的志願者活動方案，確立志願活動目的和範圍，促進校園衞生的保潔和學生文明行為的養成。同時，通過評選校級“雷鋒班”、“學雷鋒積極分子”等活動，引導師生關心他人、助人為樂，培養校園正能量。
（三）青年教工方面
進一步完善教工團支部的各項制度，制定詳細的青年教師培養計劃，積極開展青年教師大比武活動，促進青年教工快速成長。以青年黨、團員教師為核心，建立青年教師培訓制度，確定活動時間、活動場地，制定活動計劃，關注青年老師的成長，關心青年老師的生活，積極組織青年教工開展活動，在豐富他們日常生活的同時，幫助青年教師的成長。並聘請青年教師擔任學生社團的輔導老師，讓青年老師參與學生工作，發揮青年教師尤其是教工團員的主觀能動性創新能力，拉近教師與學生的距離。
在即將開始的新學年裏，校團委將在學校領導班子的指導下，以“雙成”建設為目標，積極發揮團組織的作用，努力成為連接學校和學生的紐帶，為學校進一步的發展做出應有的貢獻。
一、指導思想
在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作為軸心，結合我校實際，切實開展我校團委各項工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團幹部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質，充分發揮團員的模範帶頭作用為重心，開展適合青少年的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，推進我校共青團工作在原有基礎上的傳承和發展。
二、工作目標
學校團委工作是學校工作的有效組成部分，配合學校各部門，達成學校總體教育目標，抓好學生團員的行為規範，激發團員的模範帶頭作用是本學期團委工作的主要思路。同時，通過三個方面的工作達成主要目標：一是通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模範意識;二是利用學校各種宣傳陣地加強團委對青少年學生的引領作用，創造良好的輿論氛圍，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;三是加強組織建設，提高組織能力，完善“團委——團支部”的管理體系，抓好團支部的領導班子的管理，帶好一批有朝氣、有才能、熱心共青團工作的團員幹部，使團委工作能有序有效的進行，使共青團工作充滿蓬勃生機和活力。
三、工作重點
1、開學初完成團員註冊和組織情況的摸底工作。以團員註冊製為契機，完善團員登記和註冊工作，確保團員人人有檔案，每個團支部都有相對固定的支部委員會成員，每個團員幹部和團員同學都明確自己的權利和義務，為更好的開展本學期的團委各項工作提供有力的保障，加強對團支部工作的指導，激發學生積極進取心。
2、做好新團員的發展和九年級團籍轉出工作。繼續堅持團員預備制，本學期擬發展九年級最後一批團員和七年級第一批團員，尤其是七年級第一批團員在支部建設中起到舉足輕重的作用，很多學生都將成為支部委員或團小組組長，他們是否能在班級中起到模範帶頭作用，對支部的建設有很重要的作用。另外九年級團籍轉出工作將在5月份開始時進行，務必做到準確、及時。
3、每週一組織一次升旗儀式，並且將本週的工作重點、班會主題、板報主題都溶入到每週一的升旗儀式中，讓老師和學生都知道本週主要的工作是什麼，結合各種節日和學校的實際應該對學生進行哪方面的教育等，使工作有的放矢，起到指導一週學生工作的作用。
4、堅持出版《第三中學報》。我們把本週的衞生、紀律、班會、板報、自行車、兩操的檢查結果作為專門的一項內容，固定版面、固定格式，及時刊登出來，作為老師、學生以及管理工作者及時反饋、及時調整工作的依據。同時，在每期的報紙上，我們還配合學校的各種活動，刊登一些學生的優秀習作、活動反饋、學校實事新聞、安全教育等內容。本學期的小報仍然以刊登學生作品為主要內容，讓報紙成為學生優秀習作園地。
5、辦好每天的“青春風鈴”廣播。實事要聞、笑話、音樂、歌曲、道德模範事蹟、學校好人好事、學生優秀習作、對中學生敏感事件的討論和採訪、優秀班會或團支部的介紹、學生喜歡的社會實踐活動的品評等等內容都可以作為“青春風鈴”廣播的內容。同時，本學期還要做好廣播員的招考工作，招收一批有一定的基礎，並且工作認真、負責的學生組成新一屆的廣播社成員。繼續讓廣播站的工作引領學校文化的主流。
6、每兩週一期班級板報，固定板報主題，固定檢查時間，公佈檢查依據，通過團支部定期對班級板報的更換，營造良好的班級氛圍。
7、完善學校宣傳欄。宣傳欄中主要包括各項活動反饋、衞生常識、安全知識、各種評選公示、學校內好人好事等內容。
8、本學期，我們將開展豐富多采的主題教育，有：2月份的“習慣養成教育月”;3月份的“學雷鋒活動月”;4月份的“傳統美德教育月”，5月份的“學校安全教育月”，6月份的“總結實踐月”。在這些教育活動中，我們將有計劃的組織不同年級的同學參加不同的實踐活動，讓學生在活動中學會關心他人，關愛集體。
9、本學期我們還要總結寒假實踐活動的成果，安排假期一些其他適合於學生的各種有意的社會實踐活動，例如：讀書活動、社會調查、孝心活動等。
四、具體工作安排
[二月份]
1、總結學生寒假實踐活動。
2、召開各支部會議，佈置本學期主要工作。
3、團員註冊，支部委員摸底。
4、完善團員檔案。
5、文明中學生養成教育和宣傳。
6、開學班級板報、升旗儀式和宣傳欄更換。
[三月份]
1、學雷鋒活動月的啟動和組織。
2、“青春風鈴”廣播社開播。
3、組織書畫或攝影展。
4、七年級預備團員產生。
[四月份]
1、上好團課。
2、開展徵文評比。
3、組織傳統美德教育月
[五月份]
1、九年級團籍轉出。
2、新團員入團宣誓儀式。
3、組織演講比賽。
4、安全教育月活動。
[六月份]
1、做好學期末評優工作。
2、安排好暑假實踐活動。
xx年，我公司團支部將深入學習黨的十八屆四中全會精神和集團公司黨代會精神以及公司、集團公司等相關文件;緊緊圍繞項目施工生產的中心工作進行實踐，有效地發揮了團組織的職能和作用，為公司的發展作出了一定貢獻。xx年的團支部工作，我們將從以下幾方面着手
一、廣泛宣傳動員，認真學習貫徹黨和國家重大決策、重要會議精神，股份公司重大會議精神。
制定學習計劃和方案，組織一次集中學習、開展一次座談交流、舉辦一次主題團日活動，堅定理想信念，提升思想境界，增強政治敏感性和鑑別力。團幹部要率先垂範，認認真真、原原本本地學深學透，帶領團員青年堅定信念“高舉團旗跟黨走”。
2.以舉辦“團幹部小課堂”，舉行“黨代表與青年面對面”宣講座談，撰寫學習心得體會為主要形式，引導團員青年深刻理解、準確把握大會精神實質。充分利用好微信、微博、網站的陣地作用，開展“聚羣力、促發展”大討論，圍繞“我與企業共成長”這一主題，鼓勵廣大青年員工主動為企業分憂解難，為企業發展獻計獻策，為推動公司年度主題活動貢獻力量。
二、加強規範管理，切實推進團組織的基礎建設
努力提升團建工作標準化管理水平。努力完善工作制度，優化工作流程，提升工作成效，持續推進公司兩級團組織能力建設。對公司各單位團組織進行認真調查摸底，選優配強基層團支部書記。要做好團幹部培養工作，公司將組織團幹部培訓班，開展團章、團的基礎工作等方面的培訓，增強廣大團幹部對共青團基礎理論知識的認識，進一步提高文化素養和工作能力。
2.着力夯實團建工作基礎。按照集團公司團委的部署，公司團委積極參與申報“五四紅旗團委”創建活動工作，努力培育具有自身特色的團組織工作。對申報集團公司“十佳項目團組織”創建活動單位，認真落實項目團建聯繫點和重點工作督辦制度，督促指導申報單位做好材料申報、考核、命名等創建過程，在創建活動中選樹典型，總結經驗，真正提高項目團組織的凝聚力和發揮生力軍作用。
三、注重引導提效，開創青年思想政治工作新局面
組織開展“團組織與青年集體訪談”活動。公司團委根據集團公司團委要求，將搭建青年思想政治工作平台。要結合一線青年、機關青年、農民工青年、新入職青年等不同的特點，有針對性地做好青年思想引導工作。
2.努力營造和諧穩定的團組織宣傳氛圍。要積極嘗試使用微信、qq羣等網絡新媒體，拓寬青年教育引導渠道，加強團組織對基層團員青年的有效聯繫。要鼓勵廣大青年員工在中國中鐵青年網、《中國中鐵》報、《中鐵上海工程》報、《中鐵上海共青團》、青年qq羣等宣傳陣地加大信息報送力度和展示自身才藝，切實營造團組織工作宣傳氛圍。
3.積極開展豐富多彩的青年文體活動。堅持“經常性”和“出精品”的原則，因地制宜地開展各具特色的青年文體活動，滿足青年員工的需求，穩定員工隊伍，營造健康向上的企業文化氛圍。
四、融入中心工作，堅持服務企業發展大?
積極推進“青年文明號”創建工作。根據集團公司團委要求，對申報xx年“青年文明號”創建單位的項目部重點加強督促指導，落實創建活動各項任務安排。要認真落實創建申報、公示和創建聯繫點制度，嚴格創建程序，抓好創建過程的指導和推進工作。要注重形成青年突擊隊、導師帶徒、青安崗、創新創效、節能減排等活動的聯動機制，為企業生產經營管理和青年成長成才作出貢獻。要注重加強與所在地地方團組織的溝通聯繫，不斷拓寬“青年文明號”申報渠道，爭創更高級別的“青年文明號”，擴大企業知名度和影響力。
2.繼續做好以“青安崗”為核心的青年安全工作。按照集團公司團委《中鐵上海工程局青安崗活動管理辦法》的要求，不斷規範全青安崗隊伍建設，健全青安崗員工作考核評價體系，落實青安崗員經濟待遇，進一步增強青安崗員工作責任感，充分發揮青安崗教育、示範和監督作用，為施工生產提供強有力的安全保障。
3.積極開展青年志願者活動。依託“郭明義愛心團隊”機制和載體，組織開展好3月5日“學雷鋒日”活動、社區敬老院慰問活動、“冬日暖陽”為農民工代購火車票行動等，注重將志願者服務對象向企業員工和外協隊伍延伸，注重將活動集中化向常態化拓展，弘揚青年志願精神，推進和諧企業建設。
五、突出工作重點，助推青年團員成長成才
大力推進青年素質提升工程。要結合企業和青年需要，開展靈活多樣的教育培訓和知識競賽，不斷提高青年的業務水平和綜合素質。督促各單位落實“導師帶徒”活動，不斷規範活動流程，擴大活動覆蓋。
2.逐步建立青年先進典型選樹工作機制。認真組織好各類先進典型的推薦申報和評選表彰工作，積極擴大典型選樹的覆蓋面，使各類人才脱穎而出;要積極配合集團公司組織開展“最美協理員”網絡推薦評選活動，大力推薦公司優秀人才參與評選。
3.真誠服務青年現實需求。針對青年員工職業發展、學習培訓、福利待遇、工作環境、人際關係和青年婚戀等方面的現實問題，積極組織開展“一線青年座談會”、“青年聯誼會”、“合理化建議”等一系列為青年辦實事活動，竭盡所能地幫助青年解決實際困難。要主動及時地進行思想疏導，積極引導青年樹立正確的人生觀和價值取向。
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