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2022教師年工作計劃多篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:4.64K

2022教師年工作計劃多篇

2022教師年工作計劃篇1

為了進一步培養實習教師的教學水平以及相關的業務能力,使他們符合學校實習的教育要求,按照獨山子國小的實際情況,由我來指導實習教師雷穎超,根據教學學科的教學特點,制定如下指導計劃:

一、備課方面:

我將指導他們,熟悉課程標準及備課程序,使他們能根據新課標的要求確定教學目標,教學難點以及教學重點,並能根據學生的實際情況和數學專業對教學的實際要求確立切實可行的教學方法。讓他們參加集體備課,通過備課組之間的相互聽課、説課和評課交流,找出自己的不足,吸取各位老師的意見,總結經驗,提高自身的課堂教學能力。

二、教學方面:

1、在本學期中,讓他們至少準備5次公開課,課前我將跟他們一起研究教材,給他們明確指出教學要求及如何把握教學課堂的有效性,給他們提出一些教學內容上的建議,課後輔導他們認真做好教學反思,認真備好不少於20篇教學教案,每天跟隨我一起到教室上課,聽課不少於50節(包括新課、複習課、習題課和班會課),學習如何實施課堂教學,體會老師該如何開展學生活動,如何做好學生管理工作。

2.在這過程中,提醒他們要認真學習研究,提升自己,爭取在有限的時間裏多到教堂中去得到有效鍛鍊,使他們在我及學校其他老師的指導下完成實習任務。對他們的具體要求安排如下:

(一)觀摩見習,跟班聽課:

1、觀摩學習我及其他老師的教育教學方式方法(包括教學技巧、教學方法、師生溝通方式、班級管理措施、作業設計和評價方式)。

2、協助我及其他老師批閲學生作業及考卷,找出學生易錯的問題並協助老師完成題目的講解。

3、認真做好老師教學助理的工作,配合學校及老師的安排,遵守學校的規章制度。在我的指導下,擔任部分教學工作。

(二)備課授課:

1、做好課前工作,認真聽取老師意見。

2、熟悉課程標準,認真研究教學教材,根據新課標要求,確定教學目標,教學難點及重點,認真完成不少於20篇的教案,並從中選取不少於5篇的教案進行授課,課後聽取聽課老師的評課,認真反思,做好再教設計,適時進行再教。

3、授課前參加集體備課,聽取備課組老師所提出的建議,找出不足並進行修改,根據學生的實際情況及要求確立切實有效的教學方法,授課後同備課組老師進行交流,認真聽取老師寶貴建議。

4、閲讀一些教學方面的教案教材,吸取其中有效的教育教學方法,並經常和我及其他老師進行探討交流,總結經驗,不斷提高自身的教學教育水平。

2022教師年工作計劃篇2

一、基本情況

我擔任高一年級6個班的音樂教學工作。這些學生經過一個學期的音樂鑑賞模塊的學習,對音樂已經具有一定的自我理解能力和欣賞能力。在這個階段,他們具有強烈的音樂表現慾望。但這些學生的歌唱水平參差不齊,大部分學生在唱歌的姿勢、習慣、表情等方面較好,但在讀譜知識的運用較弱,咬字、吐字不夠清晰,特別是男生好勝心強,歌唱時常常出現喊歌的現象,導致缺少對聲音美感的正確認識,缺乏氣息的支撐。

針對這些情況,為了讓學生最直接,最簡便地進入音樂世界,感悟音樂的形式美,體驗人聲的無窮魅力,現制定本學期的教學計劃。

二、教學目標

1、突出學科特點,寓思想品德教育於音樂,教育之中,陶冶情操,使學生的審美水平,使修養潛移默化地得到提高。

2、培養學生對音樂的興趣愛好。發展音樂鑑賞能力。表現能力和創造能力,提高音樂素養,鍛鍊良好的心理素質,豐富學生的情感體驗。

3、瞭解我國各民族民間音樂,培養學生對組國音樂藝術的感情和民族自豪感,自信心。

4、初步培養學生分析歌曲的能力和綜合歸納能力。

5、通過歌唱實踐活動,培養學生掌握基本的歌唱方法和淺點的音樂基礎知識,使學生具有識讀簡單樂譜的能力。

6、通過合唱教學,讓學生享受和聲之美,培養互助合作的團隊精神。

三、教學要求

1、在動口、動手、動腦的音樂學習活動中促使學生音樂思維的發展。

2、與學生的生活實際密切聯繫,培養他們學習音樂的興趣和正確的學習音樂的態度。

3、創設情景,提供誘因,激發學生學習音樂的動機。

4、既重視學習的結果,更重視學習的過程,使知識和能力同步發展。

5、在教學中賦予教學內容情感色彩,以達到教情合一。

6、以合作學習為基本形式,增強學習活動的探索性,強調學生學習交流。

四、教學措施

1、面向全體學生,注重個性發展,積極做好特長生的輔導工作。

2、加強業務學習,不斷提高業務水平和教學能力。

3、認真鑽研教材,掌握教材的重難點,深入瞭解學生,做到因材施教。

4、突出學科特點,努力把良好的道德思想滲透到音樂教學中。

5、創設多種多樣的音樂實踐活動,激發學生對音樂學習的興趣,讓學生積極主動地投入到音樂、實踐活動中。

6、加強學科間的合作與交流,做到優勢互補共同進步與提高。

五、教學時間安排表

(略)

2022教師年工作計劃篇3

20xx年2月25日,前往xx,開始半學期的頂崗實習生活。對於未知的實習生涯,心裏是充滿了希望和忐忑,對於自己實習期間的工作既希望承擔更多同時也害怕承擔更多,簡單的寫一個工作計劃捋清自己複雜的心態,全身心的投入到實習工作中去。

首先是作為一名實習代課老師,我一定要認清自己與老教師的差距,虛心向指導老師請教學習,努力提高自己的教學技能。根據以往學長學姐的實習經歷,新到實習地應該會給兩個班,一週十多節課,對於自己的教學成績不敢有太離譜的期待,但還是希望自己帶的班級可以迸發出讓老教師可以眼前一亮的成績,不要讓自己真成了誤人子弟的“壞”老師。

其次是如果在實習中學有幸可以擔任班主任的話,對於自己的班主任工作我也是希望自己能夠像自己的高中班主任一樣,和同學們搞好關係,同時親切中不失威嚴,將整個班級擰成一股繩,帶着班級一起換了,一起學習,一起成長。同時在實習中要實踐貫徹自己在大二大三教育課上所學的知識,時刻記着老師的諄諄教誨,不讓自己的言行有損一名教師的形象。

這次實習是對自己一個很大的考驗,實習之前,向師哥師姐們打聽詢問,心裏充滿了好奇,畢竟是第一次走出校門,以一個老師的身份與學校接觸,與社會接觸,所以需要有很強的適應能力和過硬的心理調節能力,也是作為預備黨員所具備的必要的能力,真正來到這之後,就是要真正的面臨檢驗和考驗的時候,面對學生,面對同事,都是我們沒有接觸過的。,迅速進行着角色的轉化,適應這裏的一切,同時還要履行本校的規章制度,以本學校的生活節奏為主,履行自身義務,這也是作為預備黨員所具有的必不可少的責任感,到現在,我已從面對一切的膽怯過渡到了基本的淡定自如,並且積極對待工作,團結各個學院實習生,很榮幸的當選為本實習小組組長,在這一個月的工作裏,按時完成任務,積極配合駐縣老師工作,積極促進團隊交流與合作,增強團隊精神,充分發揮黨的積極模範帶頭作用,敢於吃苦,到目前團隊合作密切,各實習生之間關係融洽,帶頭遵守本學校的各項制度。

最後作為徐老師任命的xx的臨時負責人,我會努力配合徐老師的工作,及時將徐老師給予的一些信息通知到各個實習學校,同時也將同學們反映的問題及時向徐老師反饋,做好服務同學,溝通老師的工作,保證同學們和老師之間的正常聯繫,同時積極配合三位小組長的工作,努力保證同學們實習過程的順利。

以上就是我對於實習工作的簡單計劃,很簡陋,但也很認真,希望實習過程就像自己計劃的那樣,一切順利!

2022教師年工作計劃篇4

後進生形成的原因有多種多樣,作為教師,應當全面瞭解、細緻分析形成後進生的各種原因,並善於利用多種渠道、多種途徑、多種方法來促進後進生的轉化,包括加強與後進生的談心、與其他教師在轉變後進生工作中的協作、與後進生家長的相互聯繫等等。

首先熱愛學生,融洽的師生感情是轉化後進生的思想基礎和前提。

老師心中有學生,學生心中才會有老師,師生感情上的一致性,會引起雙方信息的共振。這些後進生在班級中常被學生輕視,有些教師也認為他們是班級的“包袱”,視他們為“刀槍不入”的人,他們在家也受到家長的訓斥,心裏有一種壓抑感,有厭學情緒,自信心不強。我們應主動採取適當的形式去栽培他們,及時表揚成績有進步的後進生,讓他們也體會成功的歡樂及喜悦。

我們應主動接近他們,用積極的態度,真誠的微笑縮短師生之間的距離。教育心理學告訴我們,後進生同樣具有進取心、自尊心,渴望進步。但他們由於各種因素造成了成績差。作為教師對具體學生要作具體分析,各個突破,我們應注意瞭解每位後進生的情況。決不把他們當作包袱,不鄙視他們,不放棄他們,瞭解他們的特長、愛好,尋找他們身上的閃光點,多表揚鼓勵,增強他們的上進心。

二、藉助集體的感染力量

班級的學習氣氛濃,成績好,這對那一部分後進生也是一種很大的教育力量。在這樣的環境中,他們常常會不知不覺感受到集體的壓力。別人都能學得好,為什麼我不能?在強烈的學習氣氛感染下,他不好意思不學。良好的學風還會促進同學間的交流,同學們相互交流學習經驗、學習心得,這對所有的同學都有好處。

三、給後進生指出切實可行的目標

一定的學習目標是學生獲得學習動力的源泉,後進生之所以差,沒有奮鬥目標是一個重要原因,我們在對每位後進生全面瞭解的基礎上,給他們制定短期學習目標、長期學習目標,而且經常檢查這一目標,及時修改目標,一旦發現給他們訂得過高或過低,就逐一幫助他們修正,激發他們學習的動力。

四、加強思想教育,培養激發後進生的學習動力

一般説來,後進生的學習動力不足,他們往往缺乏學習的自覺性和主動性,經常處於被動的學習狀態,也缺乏刻苦鑽研精神和克服困難的意志,更缺乏學習的信心,認為“努力也學不會”,有破罐子破摔的思想。因此,對後進生學習動力的培養和激發有着特別重要的意義。應向學生進行理想教育,幫助他們樹立正確的學習目的,激發他們的學習動力。

2022教師年工作計劃篇5

一,指導思想:

本學期,我校的教學工作繼續以課程改革為中心,以課堂教學,教師隊伍建設為基本點,進一步更新教學理念,加強教育教學研究,切實提高教師的業務水平,使我校的教學質量穩步提高.

二,具體工作:

(一)重視師資隊伍建設

教學成敗的關鍵在於教師,課改進展如何,關鍵又在於教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質是非常重要的.

1,落實"藍青工程",做好新教師的在崗培訓工作.學校努力為新教師創造更多的學習機會,提供廣闊的學習空間,使新教師儘快適應教學工作.

2,結合校本教研做好學校骨幹教師的培訓工作,創造機會給他們壓任務,讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛鍊,提高能力,在輔導區,北塘區脱穎而出.

3,鼓勵並督促教師注重理論學習,自覺學習教育教學雜誌,認真做好摘抄(5000字以上),並加強學校內教師間的相互聽課,每學期聽本校的課不少於10節.

4,組織教師學習並實施區教學常規和評價標準.

5,本學期的學習主要以校本教研為主,把校本教研作為促進教師成長的主要渠道,構建學習型組織,形成規範化,制度化的學習時間,學習方式和學習習慣,以不斷提高教師素質.

6,積極組織教師參加省,市,區各學科的論文,案例等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收穫,得到提高.

(二)立足課堂,深化教學改革

課堂是實施素質教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恆的主題,提升教師教學水平是深入推進素質教育,全面提高學生素質的主攻方向.本學期我們必須以改革教學方法為突破口,確立"以人為本"的教育觀,創設多種教研途徑,如結合一人一課,年級組聽課,學科組聽課,評課等活動,加強教學研究,提高教師的上課,評課能力,提高每一堂課的效益.

1,加強集體備課.年級組教師共同鑽研教材,吃透教材,用活教材,同時充分發揮每位教師的才智,互相取長補短,從而保證課堂四十分鐘的有效性.

2,強化聽課.加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導,使他們能迅速提高自己的教學水平,提高教學質量.

3,改革校本教研.為了使校本教研有足夠的時間,取得更好的效果,規定雙週二,週三,週四下午分別為數學,語文,英語教研組活動的時間.(具體活動安排見校本教研計劃)

(三)加強教學常規管理

全體教師要嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,採用"平時檢查與隨堂聽課相結合"的辦法,加強課程計劃的執行和管理,努力做到"開齊,上足,教好",促進學生全面發展.本學期將進一步加強教學常規工作的管理與考核,仍堅持每月考核檢查制度.