作為一名護士，我深感責任重大，需要時刻保持專業素養和職業道德，不斷學習新知識和提升自己的技能，以滿足患者的需求和醫療保健系統的要求。
在我進行的每一項工作中，我都要保持專注和耐心，時刻關注患者的情況，細心觀察患者的反應和症狀，並及時採取相應的措施進行干預和治療，保障患者的安全和健康。
另外，作為一名護士，我需要積極溝通和合作，處理好與醫生、患者及其家屬之間的關係，建立和諧的團隊合作關係，更好地為患者提供全面、高品質的醫療服務。
在工作中，我秉持着“關注患者需求，重視患者體驗”的理念，為患者提供温馨、周到的醫療服務。在精神層面，我會盡一切可能為患者提供心理支持和鼓勵，讓患者感受到我們的關愛和關心；在照料方面，我會盡可能滿足患者的。請求和需求，併為患者提供舒適的醫療環境和設備，幫助患者更快地恢復健康。
此外，作為一名護士，我還要不斷學習和研究最新的醫療技術和知識，以不斷提高自己的專業水平和能力，為患者提供更加全面和專業的醫療服務。同時，我也要積極參加各類培訓和學術交流活動，加強與其他醫療專業人員之間的交流和合作，為推動整個醫療行業的發展做出貢獻。
總之，作為一名護士，我會時刻保持專業水平和職業道德，全身心地投入到工作中，以患者的需求為出發點，不斷提升自己的專業技能和知識水平，為患者提供全面、高品質的醫療服務，讓每一個患者都感受到我們的真心和關懷。
20xx年鍼灸推拿理療科在醫院領導的正確領導下，在各兄弟科室的支持配合下，全體醫護人員團結協作，較好地完成了本年度的各項中醫工作。現將本年度工作總結如下：
一、業務開展情況
1、20xx年我們秉着“突出中醫特色、發揮中醫優勢”，“以專科專病建設為重點，以完善綜合服務功能為目標”的業務發展思路，進一步完善專科病種的診療規範，如頸椎病、腰椎病、肩周炎等。進一步做好專科特色優勢，如針炙、成人推拿、小兒推拿、耳針、火罐、穴位貼敷，20xx年門診接診患者1000餘人，收住院患者近400人，全年總收入約42萬元取得了良好的經濟效益和社會效益。
2、堅持理論知識學習，繼續打造學習型團隊。我科人員隊伍年輕化，診治經驗不足，鍼灸推拿手法還不熟練，一年來醫院領導重視人才培養，組織人員到濟南學習了鍼灸推拿對《脾胃病診治》、《康復作業療法》、《小兒推拿》《穴位貼敷》、《刃針治療頸椎、腰椎病》等，通過學習，使我們原來的診療水平得到了進一步提高，並開展了新的治療項目，如小兒推拿，刃針。改良了以往的治療方法與思路。只有不斷的學習才能不斷的進步，才能更好的為患者服務，工作之餘我們在臨牀上遇到的難題及時地向一些有經驗的老大夫討教，以補充自己的短板不足，全科形成了良好的學習氛圍。
3、加強與內兒科互動，定期查房，讓患者認識中醫適宜技術，逐漸形成中醫傳統療法與先進診療技術相結合，優勢互補的特色治療，新的一年，我們將繼續加強與內兒科的互動，重點放在兒科。中醫藥在兒童呼吸和消化領域的治療優勢和特色明顯，尤其是在治療小兒反覆呼吸道感染、小兒功能性消化不良等領域有顯著優勢。20xx年我們計劃配合內兒科開展多種外治療法：如穴位貼敷，經絡推拿，耳穴壓豆等、對小兒發熱、咳嗽、厭食、腹瀉、近視等療效顯著，隨着人們健康意識的提高，針對亞健康羣體開展治療方案。
二、感懷上一年，不負期待，我們取得了一定的成績，但仍然還存在一些不足之處：
1、由於科室還在起步階段，宣傳力度還不夠，好多患者還不知道這個科室的存在，以致門診診治率還很低。
2、人員隊伍年輕化，診治經驗不足，治療手段還有待提高。
3、科室人才結構不合理，人才梯隊還沒形成，人才流動較頻繁，這嚴重製約了我們科的長遠發展和醫療質量的'提高。人才的引進和培養將是我們發展的長遠規劃。
三、展望20xx年，新病房樓的建成將給我們科的發展帶來新的機遇
我們理療科全體醫護人員將繼續精誠團結做好下一年的各項工作。最後我代表我們全體醫護人員向關心支持我們的各級領導及同事表示衷心的感謝，祝大家工作順利、闔家歡樂！謝謝！
20xx年中醫理療科在醫院領導的正確領導下，在各兄弟科室的支持配合下，全體醫護人員團結協作，較好地完成了本年度的各項中醫工作。現將本年度工作總結如下：
一、業務開展情況
1、20xx年我們秉着“突出中醫特色、發揮中醫優勢”，“以專科專病建設為重點，以完善綜合服務功能為目標”的業務發展思路，進一步完善專科病種的診療規範，如頸椎病、腰椎病、肩周炎等。進一步做好專科特色優勢，如傳統中醫中藥、針炙、推拿、耳針、火罐、穴位貼敷，。20xx年門診接診患者1000餘人，收住院患者近200人，會診患者300餘人，煎藥機煎藥2410付，全年總收入約60餘萬元取得了良好的經濟效益和社會效益。
2、20xx年我們圍繞以“病人為中心、以質量為核心”積極推行“6S”管理，改善就醫環境，改進服務流程，為患者提供清潔、舒適、温馨、和諧的診療環境，增加醫患溝通，注重誠信服務，做到對患者誠信、尊重、同情、耐心，真正做到了視患者如親人，多次受到患者的讚譽。
3、堅持理論知識學習，繼續打造學習型團隊。我科人員隊伍年輕化，診治經驗不足，鍼灸推拿手法還不熟練，一年來醫院領導重視人才培養，先後多次組織人員到棗莊、濟南學習了《脾胃病診治》、《康復作業療法》、《小兒推拿》《穴位貼敷》、《小針刀治療》等，通過學習，使我們原來的診療水平得到了進一步提高，並開展了新的。治療項目，如小兒推拿。改良了以往的治療方法，如穴位貼敷，往年貼敷效果雖好，但發泡率高，副作用大，許多患者望而卻步，學習後我們改良了藥物配比和製做流程，本年冬季貼敷達到了零發泡率。只有不斷的學習才能不斷的進步，才能更好的為患者服務，工作之餘我們互相提問方歌、穴位、加深記憶互相切磋推拿手法，揚長補短全科形成了良好的學習氛圍。
4、20xx年充分發揮中醫治未病的優勢，繼續開展冬病夏治、冬病冬治，“三伏”、“三九”天先後貼敷患者300餘人次，較去年增加35%，今年第一次將中醫藥健康管理項目作為單獨一類列入國家基本公共衞生服務項目之中，我們中醫理療科抽出專人跟隨公衞辦一起下村逐户開展老年病中醫體質辨識和兒童的中醫調養。使中醫治未病進一步深入人心。
5、加強與內兒科互動，定期跟隨內科大夫查房，讓患者認識中醫，選擇中醫逐漸形成中醫傳統療法與先進診療技術相結合，優勢互補的特色治療，新的一年，我們將繼續加強與內兒科的互動，重點放在兒科。中醫藥在兒童呼吸和消化領域的治療優勢和特色明顯，尤其是在治療小兒反覆呼吸道感染、小兒功能性消化不良等領域有顯著優勢。20xx年我們計劃配合內兒科開展多種外治療法：如敷位貼敷，經絡推拿，耳穴壓豆等、對小兒發熱、咳嗽、厭食、腹瀉、近視等療效顯著，隨着人們健康意識的提高，針對體弱、亞健康羣體，我們計劃年底開展中藥膏方的研治。
二、感懷上一年，不負期待，我們取得了一定的成績，但仍然還存在一些不足之處：
1、由於科室還在起步階段，宣傳力度還不夠，好多患者還不知道這個科室的存在，以致門診診治率還很低。
2、人員隊伍年輕化，診治經驗不足，治療手法還有待提高。
3、科室人才結構不合理，人才梯隊還沒形成，人才流動較頻繁，這嚴重製約了我們科的長遠發展和醫療質量的提高。人才的引進和培養將是我們發展的長遠規劃。
三、展望20xx年。
新病房樓的建成將給我們科的發展帶來新的機遇，我們中醫理療科全體醫護人員將繼續精誠團結，以更飽滿的激情，更堅定的決心，做好下一年的各項工作。最後我代表我們全體醫護人員向關心支持我們的各級領導及同事表示衷心的感謝，春節來臨之際，祝大家工作順利、閤家歡樂！
20xx年麻醉科乘着全民醫保，醫院高速發展的春風，秉承一貫的以病人為中心的`態度，嚴謹認真積極進取的作風，在這一年裏繼續大力發展，日常業務麻醉工作穩步增長，新技術開展、論文成果及繼續教育方面更上了一個台階。以下是我科室的年終工作總結。
一、規模與人員培養
麻醉科規模擴大，新增手術xx間，現擁有各類手術間共xx間，大大縮短了手術接台時間，加快手術流轉，提高手術室使用率。新購置了超聲刀xx台，低温等離子消毒機xx台，監護儀xx台，這些儀器的購入使麻醉科日常手術麻醉工作更安全、更便利、效率更高。
經過一年的努力，麻醉科初步建立了一個較為技術較為完善的團隊，現有麻醉醫師xx名，手術室護士xxxx人。現我科有中級職稱人員xx人，初級職稱人員xxxx餘人。
二、業務開展
截至年底，麻醉科共完成手術xxxxxxxx例，比去年同期增加xxxxxx例，增長xxxx%;其中全身麻醉佔比穩步增長，日趨合理；手術室外各種舒適醫療麻醉xxxxxx例，比去年同期稍有下降；參與手術室外搶救xxxx例。今年我科開展了雙腔氣管插管新技術一項。
三、科研建設情況
我科在高質量完成臨牀麻醉工作同時，重視並積極開展科研、教學工作，努力推進科室人才階梯隊伍的建設，加快促進了科室臨牀、科研工作的發展。
四、人材培養與繼續教育
今年以來，我科加強麻醉醫生的培訓工作，科室人員總體業務素質有較大提高，科室三基考核合格達到100%。科室人員能滿足各術科的工作需要，能較好配合各科手術的發展。由於科室人員較少，今年未能安排人員外出進修。
五、存在問題或困難
我科作為一個後進科室，科室發展歷史較短，文化底藴薄弱，存在人才缺乏，人員素質參差不齊，團隊建設滯後等短板，與其它成熟的臨牀科室的發展存在一定差距；另外由於科室地位較低，工作壓力大，加之培訓條件不夠規範化，好的人才留不住或不願來，對科室未來發展造成較大隱憂；希望院領導能高度重視提高麻醉科地位，改善麻醉醫師的待遇和工作條件，大力引進人才，才能促進麻醉科的建設。
在去年的基礎上，麻醉科不斷完善、發展，在各個方面超越去年的工作成績。麻醉科在正要來臨的明年將會按照規劃好的方向和目標，切實執行明年年度計劃，繼續努力前進，爭取超額完成既定目標任務，取得更大的成績，更好地為患者服務。
醫技科依靠院黨委的正確領導，依靠全院幹部的鼎力支持和醫護員工的無私幫助，本着“質量第一、病人第一”的理念，在醫務管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，加強修養，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫療質量，希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把各項工作完成的更好。
一、醫療質量
醫療質量是醫院生存和發展的根本問題，狠抓醫療質量管理、全面提高醫療服務質量是醫技科的首要任務。本年度醫療質量和醫療安全工作，取得了明顯的成效。
（一）基礎醫療質量：我們根據醫院質量管理的要求，健全了三級醫療質量控制體系，督促各臨牀科室進一步加強了醫療質量控制的工作落實，加強對各科室的核心制度執行情況的督導檢查，對基礎醫療質量和環節醫療質量進行嚴格把關，多措並舉，使我院的醫療質量明顯提高。
（二）醫療文書質量：嚴格按照《病歷書寫基本規範》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規範化要求，要求各科室認真組織學習，住院病人數5627人次，歸檔病案全部經過科主任審查、醫技科抽查後歸檔，甲級病歷合格率明顯上升。質量檢查後，尤其是八月份醫療質量與個人績效掛鈎，落實獎懲兑現後，讓臨牀醫師的病歷書寫意識和書寫質量大有提高。
各科室能夠及時地上繳病歷。處方質量也有不同程度的提高，隨機不定時抽查的處方，其它科室人員合格率達標。門診醫生的責任意識、風險意識和競爭意識都有明顯提高，能夠遵守首診首科負責制，認真地進行門診登記和門診處方書寫，處方質量檢查結果顯示，門診處方書寫，質量明顯提高。門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行，基本符合質量標準要求。
二、醫療安全
在當前的醫療背景下，醫療糾紛時有發生，我院也不例外。醫療糾紛發生後，直接導致正常醫療秩序的破壞，更有患者會導致羣體性暴力事件的發生。它是一個十分複雜而難以解決的問題。面對醫療糾紛，我能夠組織臨牀科主任對糾紛的協調、資料的整理、分析。
三、醫教工作和繼續醫學教育
1、將繼續教育納入我院的工作計劃，注重院內外人員培訓及宣教。今年我院派出內科、超聲科等科室進修人員到三級醫院專科進修學習。
2、今年的業務學習及三基訓練有計劃、有步驟、有內容，每月一次安排高級職稱人員進行業務講座，每季度一次的三基考試及操作考核，其成績與績效掛鈎。在“三好一滿意”活動中，和有關科室的同志一起認真組織院前、院內的急救訓練工作。
3、能夠按照上級要求積極認真抓好傳染病的培訓工作，做到培訓有通知、簽到、有內容、有考核、有總結。
4、我院今年接受衞校實習學生1人。加強對實習生的管理，進一步對實習學生進行了紀律教育和要求，使實習護士感到在我院實習確實能夠學得其所。
四、工作計劃
我院為創建二乙，院部領導組織了相關人員到、等地考察學習，回院後我同大家一樣開始投入這項準備工作。雖然離達標要求還有一定的差距，但我在下一步的工作中，將會一如既往地努力爭取更好地完成本職工作。
醫技科在取得了一些成績的同時，也還存在一些不足和問題。如：怕得罪人、手段不夠果斷導致醫務管理不夠完善，管理措施落實不到位等，
我願再接再厲，努力工作，不斷克服存在的問題。有醫院領導的全力支持、全體醫務人員的共同努力，醫技科的工作會日趨完善，醫院的明天會更好。
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