今年我擔任八年級207班的班主任工作，八年級這一年對於學生來説是比較重要的，為了使學生能夠在這一年時間裏，學到更多的本領，發展自己的個性，提高個人的素質，我將盡我最大的努力，教導這批學生認識自己、提高自己。教師的使命就是教育好每一位學生，而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。班主任的任務是神聖而又光榮，學生應以自己的班主任為榮，班主任也應以自己的學生而光榮。這是我一直勉勵自己的話。所以身為班主任，首先就是要對得起學生，儘管現在的班主任工作日益繁重，但只要我所想的一切都是為了學生，心裏也就沒有什麼怨言了。
我這學期的工作計劃如下：
一、班級情況分析
本班共有學生49名，男生34名，女生15名。由於我校對八年級各班的學生進行了重新調整分班，我所帶的班男生較多，大部分學生的基礎知識較差，學習習慣不好，班級紀律方面表現不好，學風不濃，同學之間的學習競爭意識淡薄，這也是今後班級管理的目標之一。班級文化建設不好，沒有良好、濃厚的文化氛圍，這也直接影響着良好學風的形成，今後我會做出相應的調整。沒有形成自己的班規，班級凝聚力還有待於進一步提高。在學習成績方面，中程生太少，後進生有待於進一步轉化，這是今後工作的重點。
二、本學期工作目標
1、幫助學生逐漸形成民主平等意識，培養學生的自律能力。
2、形成自己的班規，讓學生做班級的主人，學會自己管理自己。
3、加強班級文化建設，形成良好、濃厚的班級文化氛圍。
4、加強學風建設，使班級內形成良好的學習競爭意識。
5、做好優生優培、後進生轉化工作。
三、具體措施
(一)民主意識的培養
1、通過主題班會的形式，培養學生的民主、平等意識。
2、在班級管理的各項措施中進一步加強學生的民主意識。
3、利用語文課的便利，通過講故事、讀文章等途徑向學生滲透民主意識。
(二)班規的制定和實施
1、引導學生討論班規制定的意義，形成以“法”制班的觀念。
2、組織學生制定班規，程序是每生制定一套班規——班幹部進一步討論，形成班規雛形——全班同學對形成的班規中的每一項討論表決，最終形成自己的班規。
3、班規形成後，試行四個周，全班再進行評議、討論，進一步修改班規。
4、在執行班規的過程中，要嚴格執行，如有爭議的，也要在執行完後，全班同學討論修訂。
(三)班級文化建設
1、真正把圖書櫥利用起來。學生暑假中讀的名著、與自己興趣相關的指導性的書籍都放到書櫥裏，讓同學們可以共享。我讀的教育類書籍也放到書櫥裏，好讓同學們也可以自己從書籍中領會“民主、科學”，“以‘法’治班”的班級管理理念。通過這個書櫥培養學生的閲讀興趣，擴大學生的知識面，讓學生養成遇到問題積極思考的習慣。
2、利用張掛，增添班級文化內容。如掛上中國地圖、世界地圖，可以開闊學生視野，幫助學生更好地學好地理。
3、充分利用黑板報、宣傳櫥窗的宣傳功能。如開闢“每日格言”專欄，給學生立志;開闢“周進步之星”、“月進步之星”、“學期進步之星”等各種“之星”專欄，鼓勵進步學生;開闢“曝光台”，約束不遵守班規者;開闢“書法展示”專欄，培養學生認真書寫的習慣，提高審美觀念等。
(四)學風建設
1、擴大學習成績方面的獎勵面，激勵每個同學都去進步。每學期有期中、期末兩次檢測，一學年有兩個學期，共四次檢測，每檢測設立一等獎，二等獎，三等獎三個等次。其中總成績最優秀五名的評為一等獎，與上次檢測相比進步最大的五名也評為一等獎;八個單科成績最好的評為二等獎;與上次檢測相比有進步的(進步最大的除外)評為三等獎。
2、開展小組學習競賽。如每次檢測後進行進步最大小組的評選，物理、數學、英語單科男同學與女同學之間的對比競賽等。
3、開展“周進步之星”、“月進步之星”、“學期進步之星”的評選。
(五)班幹部輪流競選制
在班幹部的選任上，我採用民主競選制，班長任期一學年，其他班幹部任期一學期。
四、工作計劃
九月份：
1、對學生進行“民主、平等”意識教育。
2、進行班幹部競選活動。
3、制定並實施班規。
4、制定作業檢查制度。
5、開展“慶祝教師節”主題班會。
6、指導學生出班級黑板報。
7、進行班級文化建設。
8、商討制定各種“之星”的評選制度。
9、開展“國慶”主題班會。
10、組織學生積極參加學校球類運動和才藝大賽活動。
十月份：
1、進一步完善班規。
2、進行“月進步之星”等各種“之星”的評選。
3、開展青春期心理講座。
4、進行班級黑板報最佳的評選。
5、三生教育系列活動啟動。
十一月份：
1、注重優生優培和後進生轉化工作。
2、進行“月進步之星”等各種“之星”的評選。
3、開展讀書交流活動。
4、引導學生搞好複習，迎接期中檢測。
5、開展青春期心理講座。
十二月份：
1、進行“月進步之星”等各種“之星”的評選。
2、注重優生優培和後進生轉化工作。
3、開展青春期心理講座。
4、召開“慶祝元旦”主題班會。
一月份：
1、進行“月進步之星”等各種“之星”的評選。
2、注重優生優培和後進生轉化工作。
3、開展青春期心理講座。
4、引導學生搞好複習，迎接期末檢測。
一、工作目標
1、以年級工作目標為依託，以“嚴”的藝術性為根本指導思想，在新的教育教學環境下繼續嚴格管理、加強教育，切實推進教育教學各項工作。在日常工作中，讓本班開展的教育活動有條不紊並要做到行之有效，以達到讓學生在新環境下迅速適應並更好成長的目的。
2、繼承年級“重過程、重細節、重落實”的優良工作傳統，主抓學生養成性習慣教育，狠抓各項常規管理。繼續完善班級內部自我管理體系，達到“人人有事、事事有人”的管理效果，使年級的三大特色“衞生、紀律、禮儀”在我班得到淋漓盡致的體現，確保班級工作“讓學校放心、讓年級省心”。
3、注重學生的思想發展，關注學生的心理成長，以小事育人、活動中育人為原則，使學生在八年級學年逐漸樹立起正確的人生觀價值觀。多與學生接觸，力爭走進每一個學生的內心世界，使得班主任既是學生的“良師”，又能做到成為學生的“益友”。着重培養學生自主行為中的“自覺”意識，使學生自覺地落實班級各項常規管理，自覺明禮、自覺守紀、自覺學習等，使得本班學生的氣質從“知書達理”自覺地上升為“彬彬有禮”。
二、工作思路
1、以年級制定的“榮恥”學生行為公約為基礎，完善本班班規，並提出“同心同德、兢兢業業”八個字為本班班訓，未來會利用班會時間組織學生進行深入的學習和解讀。結合上一年的年級尊師禮儀內容、年級學生行為規範內容，對學生的思想意識形態提出更高的目標和進一步的要求。
2、在上一年自我管理的基礎上，進一步完善班級層面的自我管理體系。
(1)行為管理：由於八年級學年本年級進駐北池子國小，為了確保本班學生與該校學生友好相處，本班在年級提出的“謙讓+忍讓”處事原則基礎上進一步要求“罵不還口、打不還手”，杜絕與該校學生任何形式的來往、嚴禁與該校學生任何理由的衝突。
(2)崗位管理：明確班級各項崗位分工及其具體要求，並以文字的形式在班內公示。大力推行“問責即連坐”制度，例如：午自習有人説閒話，那麼負責午自習的人將與説閒話的人“享受”同等嚴厲的批評和教育。
(3)監察管理：本班設立監察本，每天懸掛在教室內，該本每天由班內每個同學輪流負責填寫。填寫內容為對衞生、早自習、課間、午自習四大責任崗位的監察情況。
(4)安全管理：即安全預案，並在年級安全預案的基礎上提出以下幾點具體措施：1)對本班每一位學生的上下學出行方式進行調查並存檔。2)在建立班級“金字塔式”聯絡網的基礎上，保持班主任手機中每一位家長聯繫方式的完整性、時效性。3)對問題學生要做到事事察言觀色，特別關注他們情緒及心理波動情況，利用短信或者家校平台保持與問題學生家長的高頻率溝通。4)及時妥善處理班內發生的各種小摩擦，緩解學生情緒，將“突發事件”扼殺在萌芽中。5)應對突發事件時嚴格遵照年級突發事件處理辦法處理，即第一時間向上級彙報通知家長;第一時間做好調查取證;第一時間送去醫院就診。6)公共課下課由我親自從學校接學生回北池子。7)每天放學後，由我帶領學生組隊到北池子門口至家長來接。
(5)透明管理：1)以上所有管理結果每天均向全班學生進行彙報總結，做到今日事今日畢。2)建立班級網絡博客，班級的各種情況通過文字以及圖片的形式上傳至網絡博客，方便家長隨時瞭解孩子的動態。每週至少更新一次。
三、具體措施
1、責任崗位負責人及要求
1)衞生：值日負責人為值日表中的第八個人，大掃除負責人為生活委員。具體要求參照年級衞生標準。
2)課間：負責人為鄭壯，具體要求：語言文明、音量適度，禁止大聲喧譁;舉止得體、行為規矩，無追跑打鬧。
3)早讀：負責人為金功博，具體要求：專時專用，無特殊情況不做任何與當天早自習內容無關的事情，朗讀時要求聲音宏亮。
4)午自習：負責人為黃卉鑰，具體要求：專時專用，無特殊情況不做任何與當天午自習內容無關的事情，朗讀時要求聲音宏亮。
5)課上及每天交作業情況：交作業情況直接負責人為各科課代表，要求每天用記錄冊交作業情況並向學習委員進行彙總。課上情況負責人為李佳鑰，要求建立班級課堂常規記錄本，時時記錄課上班內學生受表揚和被批評的情況，節節記錄每節課任課老師對本班整體的評價。
6)以上所有情況均每天彙總至班主任，並建立班級學生常規行為評價表進行記錄，每天放學前向全班公示當天的情況。
2、日常工作要點
1)7：10開始早讀，在班組織或在外巡視，隨時保證和監督早讀質量。
2)7：25—7：30，進班宣講“榮恥”年級學生公約。
3)7：30開始早操，組織站隊做到快、靜、齊;監督每個學生不説話、不偷懶，檢查每個學生的動作質量。
4)課間，在無課時做到在班內多巡視、多觀察，與學生多瞭解、多溝通。
5)12：05—12：25為午飯時間，在班組織學生有序就餐，吃飯過程中學生不許説話。
6)12：25開始值日，值日生安靜值日，其餘學生安靜自習。
7)12：40開始組織午自習，進行常規要求宣講、佈置班級事宜或與學生進行有效交流。
8)下午課後，在班組織學生進行當天小結，做到今日事今日畢。
9)每週一，檢查學生髮型、服飾、指甲。
10)每週召開至少一次班委會，明確每位幹部的職責分工，進行相關總結和下一階段工作重心的佈置。力求提高本班班幹部的管理能力和工作水平。
11)每節課後向任課老師詢問本班課堂情況，發現問題及時解決。
12)緊緊抓住這個年齡段學生的心理特點，利用網絡平台與他們多溝通多交流，能夠了解學生平時的網絡行為，佔領學生的網絡陣地。
13)通過各種渠道加強與家長的溝通，贏得家長的支持與信任，做到班主任與家長齊抓共管，保證孩子的心理向着健康、積極、向上的方向發展。
3、主題活動
1)切實配合學校和年級開展各項豐富多彩的主題活動，以小事育人活動中育人為原則，力爭做到讓班級內的每位學生經過每次活動之後都能經歷一次蜕變。主題活動參看學校安排。
2)注重學生的思想發展，關注學生的心理成長：要求每個學生有一本成長筆記。充分利用每週一的班會時間，除落實學校和年級的各項要求外，每週給學生布置一個成長話題，並通過講故事或看短片的形式引起學生共鳴，進而讓學生有感而發地在成長筆記上留下一篇文字，並對學生的優秀文章進行公開點評和表揚。
一、目的要求
班級是學校教育教學的基本單位，要充分發揮班的作用培養良好的班風，營造良好的學習環境促進學生全面健康發展。
二、工作重點
以全面推進素質教育的實施為中心，本學期班工作主要有下頭幾點：
(1)加強學生前途夢想教育，樹立明確的目標。
(2)建設一個良好的學習環境，使學生能有效率地進行學習，構成良好學風、班風。
(3)及時瞭解學生的思想動向及時排除並引導其向正確方向發展。
(4)培養學生的良好的和學習習慣。
三、班級情景分析
八年級(1)班現有學生51人，其中女生23人，男生28人。總體上觀察，學生情緒不穩定，紀律散漫，並且學生的學習目的不明確，學習的自覺性差。根據這些情景在本期的工作中將以營造良好的學習氛圍為中心，培養得力的班幹部，樹立模範，組織管理好班的工作。
四、主要措施：
1、安定學生情緒，做好思想引導。
2、對學生進行前途夢想教育，舉出身邊的實際事例結合當前社會發展形勢，激發學生學習的.信心。
3、組織並培養好班幹部，明確分工職責，調動其進取性及時反映問題，處理問題。
4、加強班風建設，利用班會及課餘時間組織學生繼續學習《中學生守則》，強化中學生日常行為規範教育，貫徹“在家做好孩子，在校做個好學生，在社會做個好公民”的主題教育，多開展系列有益身心的活動，活躍學生的課餘生活，促進班風的建設。
5、尊師守紀，勤奮學習，安全守紀教育。
6、組織學生探討各科的學習方法，談學習心得。加強學法指導，提高學習的效率。
7、組織學生開展文體活動，如籃球賽、拔河賽、書法賽等活動，促進學生團結合作。
8、常到班瞭解情景，多與學生交談以縮短師生間的距離。並加強與科任教師的密切聯繫和配合共同管理，結存在的總是及時處理。
9、做好“後進生”的轉化工作，並多與家長聯繫，爭取家長的支持和配合共同教育學生。
10、紀律、衞生工作要常抓，使之成為制度。
11、對學生進行思想教育“發掘潛能，勇於競爭。”
八年級年級是學生最容易產生兩極分化的年級，我所擔任的八年級(2)班，經過一年努力，已形成了較好的學風、班風，但還存在着一些不足。較之去年，我的管理方向應該有不同程度的改變和調整。下面是我本學期的班主任工作計劃：
一、指導思想
八年級的學生開始張揚個性，注重自我，對父母，老師的教育開始產生不同程度的逆反，因此本學期利用班會課反覆對學生進行感恩教育，強調思想是行動的指南，品德遠遠勝過有才而無德，會做人，做好人是做好事的前提，組織感恩教育主題班會或觀看相關影片，讓學生思想上真的有所觸動。
二、具體工作
(一)常規工作：
1、修改班規、班約，重新選舉班幹部，黑板報負責人。
2、班級衞生工作實行責任到小組的制度，逐漸形成完善的評比競爭機制。
3、組織好學生的各項文藝、體育運動，督促好學生積極參與並且抓好相應的紀律、秩序。
4、勤抓常管多督促嚴要求，落實好學校一日行為規範，爭取每月都能奪得文明班級的稱號。
5、充分利用黑板報、衞生角、表揚欄、班級名片等輿論工具潛在的教育功能，激勵學生積極進取，促使班集體建設不斷完善。
6、大力加強安全教育，時時處處講安全，以防為主，同家長經常取得聯繫，防止各類事故的發生。
7、心理健康教育，增強學生的心理品質，擺正學生的同學交往觀念，確保主要精力放到學習上。
8、狠抓學生的思想工作。根據每個學生的不同特點幫助學生樹立合適的目標是新學期最重要的思想工作。另外，通過學習小組的建設以及各種活動的開展，加強班級凝聚力的培養，同時加強同學之間的合作意識。
(二)學風建設。
1、擴大學習成績方面的獎勵面，激勵每個同學都去進步。每學期有期中、期末兩次統測，每次檢測設立一等獎，二等獎，三等獎三個等次。其中總成績年級前十的評為一等獎，與上次檢測相比進步最大的五名也評為一等獎;四個單科成績最好的評為二等獎;總分成績年級前五十名的評為三等獎。
2、開展小組學習競賽。如每次檢測後進行進步最大小組的評選，物理、語文、數學、英語單科男同學與女同學之間的對比競賽等。
(三)與科任教師溝通，協作，努力給學生的全面發展提供空間。
做一名班主任，應着眼於學生的終身發展。國中階段應是為他們的繼續學習打好堅實的基礎的時候，因此應引導學生不偏科，平時多講四門主科的重要性，不要給自己將來的學習留下死角，並與科任教師多多溝通，瞭解學生在課堂上的表現，及時糾正錯誤的做法，促進學生全面發展。
(四)與家長聯繫，溝通。
做到與家長聯繫講方法，在必要的時候召開家長會，共同協商共性問題，在防止早戀的教育問題上，應引導家長正確面對，防止用粗暴的方法傷害學生身心。
(五)關注學習有困難的學生，給他們更多的鼓勵和關愛。
這一學期對於學生的成長和發展來説至關重要，尤其是學習有困難的學生，如欒建飛、洪宇凌等，在他們可能要自暴自棄，也可能在堅持一步就能上去的緊要關頭，做為一名班主任要做的就是向上推他們一把，給每一個學生制定不同階段各自的學習目標，循序漸進，逐步提高。
八年級是個可上可下的關鍵時期，本學期應更多的關注學生的思想動態，本着一切為了學生，為了學生的一切的原則，具體問題具體對待，爭取讓學生在一個健康向上的集體裏各有進步，各有收穫!
一、基本情況分析
八年級(3)班現有51人，其中男生36人，女生15人，住宿47人。在3班師生的共同努力下，經過了上一學年的拼搏，我班在各個方面取得了很大的進步，從整體看來：班風與學風良好，紀律良好，有良好的學習習慣;班級的凝聚力較強;學生個性逐漸增強。但也存在着問題：班級衞生習慣不理想;個別學生基礎不好，接受能力相對不高，學習興趣不足，學習態度不夠端正等，後進生較多等，這些情況都亟需改善。
二、總體目標及具體任務
(一)總體目標
使全班同學樹立共同的、明確的班級學習目標，形成自主學習的習慣，並以兵帶兵，讓優秀的同學帶動學習較差的同學在學習上有較大進步;培養學生良好的行為規範，形成守紀、文明、進取、團結的班風。
(二)具體任務
1、德育方面：
(1)培養學生愛國主義和集體主義精神，形成正確的愛國觀和集體觀念。
(2)培養學生良好的行為習慣。
(3)培養學生的責任心和愛心，正確定位自己的角色。
2、智育方面：
(1)幫助學生掌握各科的學習方法，努力將學習提高一個檔次。
(2)端正學生學習態度，確立正確的學習目標，形成良好的學習習慣，營造良性競爭的學習風氣。
三、具體措施
1、完善班規，規範學生行為，抓好班級日常管理，杜絕遲到現象，嚴抓課堂紀律。
2、充分利用班會課時間，開展多形式的有針對性的思想教育活動。
3、組織有益的活動，豐富學生的生活，增強班級凝聚力。
4、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發展。
5、通過班容班貌佈置以及牆報出版，構建良好的班級文化氛圍。
6、開展“互幫互學”活動，共同提高學習成績。
7、形成以班主任為核心，班幹自主管理的體制。
8、及時瞭解學生的思想動態，疏導解決學生問題。
9、加強與學生家長的溝通，做到及時反饋，及時瞭解，及時解決。
四、每月工作安排
9月份——
1、開學，對學生進行新學期的教育，制定班級計劃。
2、完善班規，成立第三屆班委，儘快讓他們在各自工作崗位上獨當一面，逐步培養工作能力。
3、完善班規以及獎懲制度，狠抓各項日常管理，尤其是課堂紀律和勞動衞生。
4、開展“尊師重教”活動，出好慶祝教師節黑板報。
5、進行班容班貌佈置，形成班級特色。
6、進行集體主義教育，增強班級凝聚力。
8、督促學生逐漸形成自主學習的意識，形成良好的學習方法和學習習慣，關注各科的學習情況。
9、抓住時機，爭取與一半以上學生談話談心，制定個人的新目標。
10。開好月考動員，營造積極備考的班風學風。
10月份——
1、做好月考總結班會。
2。做好節前安全教育工作。
3、整合班幹隊伍，召開班委會議，讓各班委進行批評與自我批評，對不稱職的班幹部進行撤換。
4、堅持與學生談心，十月之內完成全部學生的談話記錄。
5、與各個學科任課老師進行溝通，瞭解學生各科學習情況。
6、開展知識競賽，增強班級學習氛圍，形成良性競爭意識。
7、狠抓行為規範養成教育以及學習習慣教育，尤其是作業完成情況以及課堂紀律、學習成績等各項指標。
11月份——
1、做好期會考試的動員工作以及備考複習工作。
2、組織學生積極參與體育活動節，做好各項安排。
3、組織學生觀看心理教育電影，並結合本班情況，開展心理健康教育和青春期教育。
4、做好段考分析，確定“互幫互學”一對一名單，督促實行。
5、繼續狠抓日常班務管理，將重點逐漸轉移到學習管理上。
6、召開第一次家長會，加強與學生家長溝通。
12月份——
1、根據學校安排，組織學生參加校運會，加強學生集體榮譽感，多方面挖掘學生閃光點。
2、做好校運會總結表彰班會。
3、做好月度總結工作，找成績退步的學生進行談話。
1月份——
1、做好節前以及寒假安全教育。
2、做好期末考試的考試動員和備考工作，關注學生備考的學習和精神狀態，及時疏導。
3、對學生德育進行考核評價，做好評先選優工作。
4、整合各方面工作資料，進行學期總結和反思。
5、召開期末家長會，做好期末考成績和學生綜合表現的反饋，提出寒假各項要求。
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