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黨風廉政建設工作計劃範本【多篇】

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黨風廉政建設工作計劃範本【多篇】由本站會員“chinamyh”投稿推薦,但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

黨風廉政建設工作計劃範本【多篇】

黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員,各級黨政領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。黨風廉政建設工作計劃怎麼做?

銀行黨風廉政建設工作計劃

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,按照中央、省、市、縣紀委部署,緊扣縣委縣政府中心工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,以制度建設為根本,全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、抓好責任,進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實

1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制,落實“

一崗雙責”,簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理,做到一級抓一級,層層抓落實,確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

2、“

一把手”要帶好班子,領好隊伍,全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作,明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工,切實抓好落實,班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合,全面部署,分責落實,嚴格考核。

三、健全機制,進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作

1、進一步完善制度建設,切實做到反腐倡廉程序化,活動內容規範化,以健全的制度保證黨風廉政建設工作規範運作。

嚴格執行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時,認真實行“三負責”,即:真抓實幹、常抓不懈,對黨的事業負責;加強監督,防微杜漸,對班子成員負責;嚴管重教,關口前移,對全體黨員幹部負責,確保黨風廉政建設工作做到黨員幹部認識到位、領導幹部責任到位、機關科室落實到位。

2、堅持領導幹部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度,認真落實中央八項規定、省委“

28條辦法”和“六個嚴禁”等規定。

3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會,加大對機關效能建設規定執行情況的監督,積極開展批評與自我批評,及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況,不斷提高機關黨員幹部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

4、積極開展黨務公開,創造透明、公正、清廉的工作局面,對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等幹部最關心、最直接的切身利益事項,利用網站、宣傳欄等載體做好政務公示,主動接受監督。

5、大力推行辦事公開,提升服務質量和效率。

全面推行“讓縣領導放心,讓廣大羣眾滿意”的服務理念,廣泛接受社會各界的監督,認真接待來信、來訪工作,確保來信、來訪件件有迴音,件件有落實。

6、繼續深化“

作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動,不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。

四、抓好教育,進一步築牢反腐倡廉的思想道德防線

1、深入學習黨的十八大精神和省、市、縣委關於黨風廉政建設工作部署精神,通過學習教育統一黨員幹部的思想,緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作,促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品採購、公共資產管理中發生利益衝突的若干規定(試行)》,進一步提高認識,不斷規範黨員幹部的行為,搞好自身的廉潔自律工作,增強廉潔自律的自覺性。

3、結合形勢任務,有針對性地組織反腐倡廉教育。

積極開展法律法規和廉政警示教育活動,適時組織黨員幹部參觀相關展覽,觀看反腐倡廉正反兩面的電教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,從而不斷增強黨員幹部的廉政意識和法制觀念,使黨員幹部在行政勤政過程中自重、自警,自省,自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動,及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話,堅持“

三個必談”,即羣眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動,對黨員幹部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助,做到警鐘長鳴,防患於未然。

5、積極營造廉政文化氛圍,以推薦讀書、參觀學習等形式,開展豐富多彩的廉政文化活動,使黨員幹部在愉悦、輕鬆的氣氛中接受廉政文化的薰陶。

五、強化監督,進一步確保權力在陽光下運行

1、貫徹落實黨內監督條例,堅持民主集中制原則,加強對主要領導幹部的監督;

嚴格執行“三重一大”集體討論決定製度,確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

2、堅持重大問題(事項)集體討論,集體決策,堅持局務會議制度,不搞“

一言堂”,充分發揮集體智慧,不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

3、加強行風建設,認真執行上級有關規定,強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性,努力提升服務質量、提高工作效率,積極維護環境權益,切實解決實際問題,不斷提高羣眾的滿意度。

個人黨風廉政建設工作計劃

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,按照中央、省、市、縣紀委部署,緊扣縣委縣政府中心工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,以制度建設為根本,全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、抓好責任,進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實

1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制,落實“

一崗雙責”,簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理,做到一級抓一級,層層抓落實,確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

2、“

一把手”要帶好班子,領好隊伍,全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作,明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工,切實抓好落實,班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合,全面部署,分責落實,嚴格考核。

三、健全機制,進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作

1、進一步完善制度建設,切實做到反腐倡廉程序化,活動內容規範化,以健全的制度保證黨風廉政建設工作規範運作。

嚴格執行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時,認真實行“三負責”,即:真抓實幹、常抓不懈,對黨的事業負責;加強監督,防微杜漸,對班子成員負責;嚴管重教,關口前移,對全體黨員幹部負責,確保黨風廉政建設工作做到黨員幹部認識到位、領導幹部責任到位、機關科室落實到位。

2、堅持領導幹部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度,認真落實中央八項規定、省委“

28條辦法”和“六個嚴禁”等規定。

3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會,加大對機關效能建設規定執行情況的監督,積極開展批評與自我批評,及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況,不斷提高機關黨員幹部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

4、積極開展黨務公開,創造透明、公正、清廉的工作局面,對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等幹部最關心、最直接的切身利益事項,利用網站、宣傳欄等載體做好政務公示,主動接受監督。

5、大力推行辦事公開,提升服務質量和效率。

全面推行“讓縣領導放心,讓廣大羣眾滿意”的服務理念,廣泛接受社會各界的監督,認真接待來信、來訪工作,確保來信、來訪件件有迴音,件件有落實。

6、繼續深化“

作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動,不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。

四、抓好教育,進一步築牢反腐倡廉的思想道德防線

1、深入學習黨的十八大精神和省、市、縣委關於黨風廉政建設工作部署精神,通過學習教育統一黨員幹部的思想,緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作,促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品採購、公共資產管理中發生利益衝突的若干規定(試行)》,進一步提高認識,不斷規範黨員幹部的行為,搞好自身的廉潔自律工作,增強廉潔自律的自覺性。

3、結合形勢任務,有針對性地組織反腐倡廉教育。

積極開展法律法規和廉政警示教育活動,適時組織黨員幹部參觀相關展覽,觀看反腐倡廉正反兩面的電教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,從而不斷增強黨員幹部的廉政意識和法制觀念,使黨員幹部在行政勤政過程中自重、自警,自省,自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動,及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話,堅持“

三個必談”,即羣眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動,對黨員幹部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助,做到警鐘長鳴,防患於未然。

5、積極營造廉政文化氛圍,以推薦讀書、參觀學習等形式,開展豐富多彩的廉政文化活動,使黨員幹部在愉悦、輕鬆的氣氛中接受廉政文化的薰陶。

五、強化監督,進一步確保權力在陽光下運行

1、貫徹落實黨內監督條例,堅持民主集中制原則,加強對主要領導幹部的監督;

嚴格執行“三重一大”集體討論決定製度,確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

2、堅持重大問題(事項)集體討論,集體決策,堅持局務會議制度,不搞“

一言堂”,充分發揮集體智慧,不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

3、加強行風建設,認真執行上級有關規定,強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性,努力提升服務質量、提高工作效率,積極維護環境權益,切實解決實際問題,不斷提高羣眾的滿意度。

醫院黨風廉政建設工作計劃

一、強化幹部的教育管理,深入開展反腐倡廉教育

1、加強領導幹部、職工廉政教育和醫德醫風教育。

院黨委統領好共青團和羣眾組織,共同參與廉政教育,增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭,支部、科室學習為重點發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。院黨委中心組一年至少,個人自學為基礎,進一步改進學習方法,豐富學習內容,充分安排一次反腐倡廉專題教育,建立黨課學習教育制度,把學習十七屆四中全會精神及對黨員幹部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育,全面貫徹落實科學發展觀;宣傳學習先進典型,弘揚新風正氣。結合發生在身邊的典型案件,及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育,增強黨員幹部和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行為的意識,從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。

2、繼續完善黨風廉政工作制度。

修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則,建立民主決策程序,凡涉及全局的重大決策、幹部任免重大項目安排和大額度資金使用,須由黨委會議集體討論決定,並形成會議紀要。緊密結合醫院實際,進一步建立和完善黨風廉政工作制度,如《醫院財務審批制度》、《醫院基建項目保廉制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導幹部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等,不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人,努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規範化;繼續堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫制度,建立醫德醫風考核激勵制度,實行醫德醫風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鈎,不斷完善醫務人員個人信用檔案,充實內容,提高激勵約束力。

3、深化廉政文化建設,促進醫院和諧持續發展。

認真落實中紀委下發的《關於加強廉政文化建設的意見》,進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式,把廉政文化融合於醫院的業務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執業法制意識和職業道德意識的全方位教育,增強全院職工反腐倡廉的自覺性,營造和諧的幹羣、黨羣、醫患關係,促進醫院和諧持續發展。

二、完善工作機制,從源頭上扼止腐敗現象滋生

1、加強組織領導,嚴格落實責任制。

黨委要抓好以領導幹部為重點的反腐倡廉教育,認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,貫徹落實黨內監督條例,進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度,進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制,按照“誰主管、誰負責”、“管業務必須管行風”的原則,形成“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協調,部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職,進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業不正之風,切實維護羣眾利益。堅持民主生活制度,加強領導班子成員之間的相互監督,落實領導幹部述職述廉、個人重大事項報告等制度,建立領導幹部廉政檔案。

2、鞏固和發展治理商業賄賂成果。

20__年要進一步深化藥品、醫用器械、醫用耗材等採購和使用管理,進一步規範醫藥購銷行為。積極參與後勤物資聯合採購工作,加強社會捐贈款物和醫藥企業贊助醫務人員出國(境)參加業務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續深入開展“小金庫”專項治理工作,落實20__年構建懲防體系任務。進一步完善防範、抵制商業賄賂的長效機制,努力做到治理工作與加強日常管理相結合,改進內部管理與加強外部監督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管,做到用制度管權、管人、管事。貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中採購監督管理辦法》,推進幹部輪崗交流,對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的幹部,要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度,杜絕醫藥購銷領域中不正當行為的發生,形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍,努力營造和諧醫患關係。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作,發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。

3、繼續深化“

醫院管理年”和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務為切入點,進一步加強醫患溝通,及時化解糾紛苗頭。要採取有效措施,簡化服務環節,優化服務流程,方便病人就醫。要暢通投訴渠道,化解矛盾糾紛,營造一個醫患和諧相處的良好環境,把創建平安醫院工作落到實處。

規範醫務人員醫療行為,做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度,實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度,防止大處方和亂檢查行為的發生。

4、改進紀檢監察信訪工作,加強紀檢監察自身建設。

採取多種形式加強對紀檢監察幹部和內審人員的教育培訓,提高理論、政策和業務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作,加強組織協調和監督檢查,促進工作落實。

三、拓寬監督渠道,推進院務黨務公開

1、堅持和完善民主集中制。

在堅持集體議事原則,對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時,充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用,做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過後執行。

2、繼續深化院務公開制度。

認真執行衞生部《關於全面推行醫院院務公開的指導意見》,全面推行事務公開工作,涉及醫療衞生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開,方便服務羣眾接受監督。醫院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開,接受職工監督。嚴禁領導幹部在藥品、醫用設備、醫用耗材採購和公共招聘工作人員等敏感問題上,向具體職能部門打招呼、寫條子,影響公正決策。要切實加強對醫院辦事公開的領導,充分發揮職能部門、工會等組織的作用。

3、進一步推進黨務公開。

在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項徵求制度、黨員領導幹部述職述廉等制度的基礎上,在組織發展、幹部任用、晉級評先等工作中,進一步發揚民主、接受黨員羣眾的監督。實行部分中層幹部競爭上崗,為進一步完善選人用人機制作有益探索。

今年我院提出創“三級甲等中醫院”這一總體目標,還要進一步加強醫院管理和中醫藥文化建設,加大省文明單位、平安醫院創建力度,各項工作任務繁重,將面臨新的機遇和挑戰,對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下,建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系,求真務實、奮發有為,創新突破,推進新醫院更好更快發展。

機關黨風廉政建設工作計劃

一、充分發揮審計機關在全市懲治和預防腐敗體系建設中的職能作用

(一)加大對重大政策措施執行情況的審計監督,確保政令暢通。

1、對重大政策執行情況進行監督。

根據審計項目和專項資金調查項目的安排,加強對我市財政預算執行、經濟貿易等審計,及時揭示審計中反映新情況、新問題,為市委、市政府科學決策提供參考。

2、加強對民生及重點工程建設資金審計監督力度。

圍繞市委、市政府確定的今年各項民生工程項目的安排,開展審計監督,着力揭示政策落實不到位、政策目標未實現以及資金分配、管理使用等方面存在嚴重影響羣眾利益及違規違紀方面的問題,限度發揮專項資金的使用效益,更好地發揮審計監督在推動全市反腐倡廉建設中的作用。

(二)圍繞對權力運行的監督和制約,進一步深化經濟責任審計。

按照市委、市政府的部署和要求,進一步深化黨政領導幹部的經濟責任審計。一是圍繞領導幹部在任職期間貫徹執行國家重大方針政策和重要決策、以及重要管理制度和規定等執行情況進行審計監督。二是圍繞領導幹部權力運行和責任落實兩個重點,加強對領導幹部民主決策、科學理財以及行政審批、工程招投標、政府採購、國有資產處置等重點領域和關鍵環節的審計監督,促進領導幹部遵紀守法,發揮經濟責任審計對權力的控制預警和約束作用。開展審計監督,為市委、市政府全面瞭解領導幹部,加強監督和管理提供可靠的依據。

(三)加大糾風和專項治理力度,發揮審計機關在反腐中的地位和作用。

結合審計項目和專項審計調查項目安排,會同有關部門重點加強城鎮保障性住房、政策性農業保險等審計監督,切實糾正損害羣眾利益的不正之風。深化工程建設領域突出問題專項治理,加強對政府投資重點建設項目審計監督,揭示和查處建設領域違法違規和損失浪費問題。加強對“三公”經費的審計監督。

二、加強反腐倡廉教育,增強審計幹部廉潔從政意識

根據市紀委關於黨風廉政建設教育活動的總體安排,廣泛深入開展反腐倡廉教育和宣傳工作,努力營造清正廉潔、乾淨幹事、風正氣順的政治環境。

(一)把握教育重點。要圍繞社會主義核心價值體系建設,組織廣大黨員幹部紮實開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育,引導黨員幹部講黨性、重品行、做表率,不斷提高審計幹部思想素質和道德品行修養。

(二)通過多種多樣的教育形式,紮實開展反腐倡廉教育活動。一是要充分利用黨組中心組學習日、機關政治學習日和集中培訓等時機,採取自學、專題輔導、討論交流、案例分析等多種形式,紮實開展黨風廉政建設教育活動,並通過舉辦講座、報告會、上黨課、觀看電教片等形式,不斷豐富教育內容,增強教育的針對性和實效性,不斷提高審計人員的自律意識。二是要圍繞保持黨的先進性和純潔性要求,結合審計機關實際,認真開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動,弘揚“實、高、新、嚴、細”的優良作風,着力整治“庸懶散、嬌驕暮”等不良風氣,努力夯實黨員幹部思想政治基礎。

(三)推進廉政文化建設。以創建學習型機關、創新型機關、和諧型機關、廉潔型機關為載體,結合審計工作特點,深入推進廉政文化進機關、進審計點、進家庭。進一步拓展內容和載體,創新廉政文化建設的形式,深化廉政文化建設的,大力宣傳和推廣優秀廉政文化成果,促進廉政建設的理念深入人心,在機關形成以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上的良好氛圍。

三、全面推進懲防體系建設、深化廉政風險防控工作

(一)認真貫徹落實懲防體系建設工作規劃。抓好任務分工、明確責任,認真組織實施,保證任務落實。

(二)突出重點領域廉政風險防控。堅持把廉政風險防控作為深化審計機關懲防體系建設的重要舉措,加強動態管理完善長效機制。

學校黨風廉政建設工作計劃

一、認真加強黨風廉政創建工作的領導,分工明確,全面有效地推進責任制的落實。

1、根據黨風廉政創建的相關制度規定,學校黨風廉政創建的責任主體是學校黨政領導班子及其成員;

支部書記為“第一責任人”;學校黨政根據分工對所主管黨風廉政創建負領導責任;根據責任主體延伸,各國小與與中心學校校長簽定黨風廉正創建責任書。

2、每半年由支部書記、親自主持召開一次黨風廉政創建工作專題會,研究工作目標、工作重點、任務要求、落實的措施。

3、每半年對照計劃和制度,對學校的黨風廉政創建工作進行一次自查,針對自查結果進行整改。

4、學校長對所在的學校黨風廉政創建工作負責,每半年要召開一次工作人員會議,聽取教職工對學校黨風廉政創建工作的意見,寫成書面材料,及時向領導班子反饋,建立廉政教育監督機制。

5、學校成立收費工作領導小組、校務公開領導小組等專項工作領導小組,由校長任組長,負責學校此類的專項工作的領導。

二、學習貫徹上級有關精神和要求,做到懲防並舉、標本兼治、抓住重點、力求實效。

1、要加強學習宣傳的組織領導。

按照工作要求,搭建好宣傳教育平台,推進廉正文化進校園活動。

2、結合保持共產黨員先進性教育,學校組織全體黨員認真學習“

兩個條例”,通過學習宣傳,全面掌握具體內容,認真完成各項工作任務。

3、認真組織黨員領導幹部的學習,通過學習,增強黨員領導幹部的紀律觀念和主動接受監督意識,自覺履行黨內監督職責。

4、建立教育、制度、監督三結合的反腐敗懲治和預防體系對照“

兩個條例”認真查找黨內監督和維護黨的紀律工作中存在的突出問題的薄弱環節,認真採取措施加以解決。

三、認真開展黨風廉政創建的宣傳教育活動,做好宣傳教育的各項工作。

1、要認真組織黨員幹部學習中央關於黨風廉政創建的政策和各項規定,使黨員幹部充分了解黨風廉政創建和反腐敗鬥爭的重大意義,增強責任感,起到警鐘長鳴的作用。

2、充分認識教育是基礎,制度是保障,監督是關鍵的重要,強化黨政領導職責,做到提高積極性,倡導自覺性,增強主動性。

3、學校領導班子要提高廉潔勤政、勤勉自厲的思想意識,學習有關的政策法規。

四、加強黨風廉政創建相關的制度創建,落實責任制。

1、堅持領導班子民主生活會制度,每半年不少於一次,生活會不走過場,要通過生活會達到提高認識、總結工作、找出差距、解決問題的目的。

生活會之前要有準備,會後有總結,開出效果。

2、學校組織的專項重大活動,實行事前領導班子集體研究決定,成立專項工作領導小組,對活動的全過程進行監督管理,事後進行總結。

例如表彰獎勵活動、年度考核、收費工作等,學校都要對活動過程進行監督。

五、繼續治理行業不正之風。

重點是整治教育亂收費問題,要對照上級文件、會議精神,認真檢查學校收費政策和制度,做到依法辦事,清查相關賬目,及時公開收費結果,以備上級檢查。

六、加強民主管理和民主監督,推進民主政治創建。

1、一步完善校務公開制度,擴大公開的範圍,增加公開的時效性,發揮羣眾監督的作用。

2、真落實教職工代表大會制度,對學校的重大政策、重大事項、涉及到教職工根本利益的問題進行審議,每半年一次對學校領導幹部進行民主評議。

3、學校的專項工作領導小組中,要有教職工代表參加。

4、拓寬校長收集信息的渠道,提高工作透明度,召開家長座談會,認真接待學生、家長、教職工的來訪;經常召開學生代表

表、教職工代表座談會;及時發現問題,解決問題。

5、完善學校工作制度,努力避免集體上訪和重複信訪、越級信訪的發生,把問題解決在校內,消除不安定因素,為全面提高教育教學質量,全面實施素質教育,創造一個安定祥和的局面。

七、真完成上級紀檢監察部門交給的各項工作和臨時任務。

社區黨風廉政建設工作計劃

一、落實黨風廉政建設責任,合力反腐倡廉

學習貫徹好重要講話,努力踐行八個方面的良好風氣,(既: 要勤奮好學、學以致用;要心繫羣眾、服務人民;要真抓實幹、務求實效;要艱苦奮鬥、勤儉節約;要顧全大局、令行禁止;要發揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。) 黨風廉政建設要以廉政責任為着力點,認真落實黨風廉政建設責任制,堅持“誰主管,誰負責”,一手抓社區建設工作,一手抓黨風廉政建設,把黨風廉政建設與社區建設工作緊密結合起來,依靠幹部羣眾支持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制,形成反腐倡廉整體合力。

二、加強黨風廉政教育,增強拒腐防變能力

社區黨總支要加強對黨員幹部的黨風廉政建設的教育和宣傳,加強作風建設,深化反腐倡廉,要不 斷提高黨員幹部政治思想素質。 根據__同志在中紀委全會上強調:“學習黨章,遵守黨章,貫徹黨章,維護黨章”的要求, 繼續採取定期和集中相結合方式, 認真組織社區黨員幹部學習《黨章》, 以“全心全意為人民服務”為宗旨,着力解決好羣眾最關心,最直接、最現實的利益問題。 深入學習“三個代表”重要思想,集中社區黨員進行廉政勤政教育,將開展先進典型示範教育與開展反面典型警示教育有機結合起來,進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區黨員幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立“立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。

三、加大監督力度,進一步健全各項制度, 切實加強制度建設

社區黨組織要切實加強制度建設,真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要進一步完善黨風廉政建設規章制度,堅持社區黨支部每月一次的黨員學習制度,黨政班子專題學習活動全年不少於四次。充分發揮社區黨總支的領導核心作用,認真做好在職黨員的社區聯繫制度,全年開好 2次黨員幹部專題民主生活會,推行領導幹部述廉述職制度和誡勉談話制度,嚴格執行黨員幹部和社區幹部述職述廉的評議制度。社區工作者必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定;堅持重大事項報告制度;堅持居務公開制度。全面落實居務政務公開制度和民主管理制度,強化黨內監督和社會監督的力度, 加固防腐牆建設 ,以此增強黨的基層組織的戰鬥力 , 發揮黨員幹部廉政的示範作用, 解決好羣眾最關心,最直接、最現實的利益問題。

四、加強隊伍建設管理監督,深化 貫徹執行廉潔自律工作

社區工作人員要嚴格執行一次性告知制、首問負責制、服務承諾制等便民服務制度,繼續推行為民辦事全程代理制,改善服務態度,完善和落實政務公開,提高辦事效率,切實幫助基層和羣眾解決實際困難,進一步樹立社區工作者的良好形象。社區黨政主要負責人要嚴格執行年度收支預算制度,嚴格實行“收支兩條線”,加強專項資金管理,嚴格控制和規範專項經費的使用,健全專項資金監管機制。完善財務管理制度,逐步形成“預算嚴格、收支合理、操作規範、監督嚴厲”的財務管理和監督體系。

五、完善信訪舉報制度,提高防範腐敗的預警能力

繼續完善我社區信訪工作的規範化、制度化,切實落實工作人員崗位責任制,民情區域責任制,深入瞭解社情民意,努力拓寬信訪舉報渠道,主動發現問題,遇到重大事件及時上報,預防和剷除腐敗現象的滋生蔓延。同時做好對集體上訪、越級上訪問題的處理工作,積極與有關部門協調,慎重妥善地處理,防止矛盾激化,維護社會穩定和羣眾利益。

我社區黨總支牢固樹立科學發展觀,深入學習貫徹街道黨工委黨風廉政建設工作會議精神,實現以教育思廉,以制度護廉,以監督促廉,以懲處衞廉的工作目標,全面抓好社區黨風廉政建設和反腐敗工作,促進社區文明建設工作更上一個新台階。