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正文

第一篇:簡報樣板

簡 報

2014年第(53)期

軟件技術系團委2014年9月21日 新學期新氣象工作交流安排--團委新干部見面會2014年9月21日下午13:00在一教學樓202召開團委全體學生幹部見面會,由團委明延豔書記主持會議。幹部們急切的盼望着,在一陣熱烈的掌聲中會議拉開了序幕。 首先各部門主要幹部作自我介紹、談其工作任務。時間緊迫,每個部長、副部長精彩的發言,讓在座的每個新老幹部都稱讚不已。明書記總結了所有發言,明書記説:“來到這個大家庭,我們應該本着服務為宗旨,作為學生幹部,就應該服務同學。既然我們是學院最大的系部,我們就要團結起來,做到學院最好。”學生幹部不是用來掛名的,明書記説:“既然當了學生幹部就要積極配合團委工作,發揮自己的才華,堅持到最後。做幹部就要有一個好的形象,穿戴整潔、大方。”

雖然長到一個小時的會議,可在幹部急切的心裏也只有短短的幾分鐘,真正的實踐還是在以後的工作中,只要幹部們努力,相信軟件技術系團委會越辦越好!

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(軟件技術系報送)

報:學院黨委、院領導,團區委,團市委學校部,市學聯。 送:黨(內容來源好 範文網:)委辦公室,院辦,學生處,各系黨支部。

發:各系部團總支,院學生會,社團組織

(共印20份)

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第二篇:簡報樣板

系部風采

人文旅遊系召開關於成立監督隊會議 我係於2014年12月1日在三教a-201組織召開了系部學生會全體幹部幹事的會議,參加本次會議的還有我係學生會指導老師鍾武劍老師。本次會議學生會副主席劉捷講到我們幹部自身一定要帶好頭,起好模範作用;另外,在全體幹部幹事的建議以及大家的商討之下,決定在我係學生會每個部門選出一個人(共9人)成立一個監督隊,監督隊的工作為督察大家的工作及表現情況,督察結果直接彙報主席團,實行保密原則,而主席團則在每週開幹部會議時宣佈給各部門部長,這能在一定程度上及時瞭解大家的工作動態,相互督促,相互進步。會議最後,我係學生會指導老師鍾武劍老師做了工作點評,在肯定我係學生會成績的同時,也提出了學生會的不足及今後的期望,説到,作為一名學生幹部,不要為了工作而工作,要將思路拓寬,敢想、敢幹、敢做,年輕人要有吃苦耐勞的精神,希望學生會的工作做得越來越好!

人文旅遊系學生會舉辦“口才”學習經驗交流會 我係學生會於2014年12月3日下午17:50在學院第三教學樓a教204舉辦了一次以“口才與交際”為主題的經驗交流會。本次交流會非常榮幸地邀請到了院部及各兄弟系部學生會的代表,由他們來和我們進行更深的交流,分享各自的豐富口才、交際能力、學習和工作經驗,為我們解答口才與交際方面的難題等。

本次交流會取得了圓滿的成功,會場氣氛非常好,各代表瞭解的口才方面的知識為本次活動增添了很多色彩。

本次交流會中具體的説到了在口才與交際方面不要怕丟面子,要克服自己心裏

的恐懼,在與人的交往中要讓人信服,體現內涵;並且要有大膽心細,不怕失敗的精神;注意人與人交往中的語氣。另外重點説到怎樣才能讓我們提升自身的口才。

①應該多看書,博覽書。

②多對自己的不足進行改造。

③多交朋友,多説。

通過本次的“口才與交際”交流會,使我係學生會更好地與各兄弟系部學生會增進了交流,並且使我們清楚的認識到了口才與交際的重要性,也讓我們積累了更多的經驗。為以後的學習與交流奠定了更好的基礎。

機械工程系舉行男子籃球隊訓練

十二月份由我係學生會體育部組織的機械系男子籃球隊的挑選工作正在進行中,通過我係本學期舉辦的機械系"新生杯"籃球賽,在已進行完的比賽中發現了不少好籃球運動員,為我們男子籃球隊的後備做了準備。接下來由體育部負責先下各班級錄取有意願者的名單,12月5日的星期天下午4點,對他們經過一次又一次的反覆測試,已選出11名大一的優秀球員,經過商討決定這11名新人員將在每週星期三和星期五的下午4點30在籃球場集合,組織一起訓練,和球隊的學長一起練球,教戰術,素質等等一些基本的球技。

第三篇:簡報樣板

簡報

第七週

城市建設工程系第十二黨支部2014年4月12日

“五兄弟”足球賽

2014年4月9日下午,城建系規劃10-1和市政10-1的同學舉行了一場別開

生面的足球賽。此次友誼賽為五人制,以班級為單位進行激烈角逐。給同學們提

供了一個展現自我,展現各班風采的平台。

隨着裁判的一聲尖鋭的哨響,兩隊一齊怒吼之後,雙方入場猜幣。規劃班的

同學發球之後比賽正式開始。規劃班的一個同學帶球向對方陣地衝去,市政班的

一個同學上來搶斷,規劃班的同學一個漂亮的假動作順利的躍過了對方隊員。市

政班的同學也不甘示弱,只見市政班的一名中鋒和一名後衞各將自家場地防守的

滴水不漏。最終規劃班的同學也沒能將球攝入對方球門,但他的這種拼搏的精神

得到了觀眾的一致好評。比賽繼續進行着,隊員們你爭我搶,將競技精神體現的

淋漓盡致。場下拉拉隊的呼喊猶如一陣陣熱浪讓隊員和觀眾們激情澎湃。最終這

場球賽以3:2畫上了句號。不管是場上拼搏的隊員還是場下的拉拉隊,都給觀

眾觀眾們留下了深刻的印象。

隊員們“以球交友“,加強了我係班級之間的交流,增進了班級間的友誼。

通過足球賽這一紐帶將大家聯繫在一起,增強了我係的凝聚力。同時,也藉此活

動加強了同學們強身健體的意識。

城建系團總支(編)

第四篇:簡報樣板

團 學 周 報 2014年第(*)期

軟件一系****班2014年9月16日

新學期新氣象工作交流安排--軟件技術一系新學期會議

(******班級報送)

報:學院黨委、院領導,團區委,團市委學校部,市學聯。 送:黨委辦公室,院辦,學生處,各系黨支部。 發:各系部團總支,院學生會,社團組織

(共印20份)

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第五篇:全縣政法工作暨禁毒工作會議簡報(樣板)

政法工作簡報

為了深入貫徹落實中央、省、市政法工作會議精神,認真做好全縣政法綜治維穩及禁毒工作,2月27日,某縣委、縣人民政府在縣會議中心召開全縣政法工作會議,學習傳達了中央、省、市政法工作會議精神,回顧總結了2014年全縣各項政法工作,表彰獎勵政法綜治維穩先進集體和個人,深入、全面分析研判了當前治安形勢,並對2014年政法綜治維穩及禁毒各項工作進行了安排部署。

縣四家班子相關領導、各鄉鎮黨委書記、政法委書記、派出所所長、司法所所長、法庭庭長、縣政法部門及相關縣直機關副科級以上領導幹部和受表彰的綜治工作暨“平安某某”創建、禁毒及政法工作先進集體和個人等,共200多人蔘加了會議。會議由縣人大副主任某某同志主持。縣委副書記某某作重要講話。

會上,縣委常委、政法委書記某某同志作了政法工作報告,他從維護全縣社會政治穩定、平安創建、重點整治、社會管理創新、執法監督、政法隊伍建設等方面進行了全面總結,正確估價了2014年政法工作取得的新成效。全面分析了當前政法工作面臨的形勢,並對2014年政法工作進行了全面安排:一是抓穩定,確保黨的十八大、省十一次黨代會勝利 1

召開;二是抓社會矛盾化解,鞏固和諧穩定局面;三是抓平安創建,力爭人民羣眾安全感達95%以上;四是抓保障,提高服務經濟社會發展的能力;五是抓基層基礎,夯實政法工作根基;六是抓社會管理創新,增強社會管控能力;七是抓政法幹警核心價值觀教育實踐活動,努力提高政法隊伍的綜合素質。縣委常委、常務副縣長某某同志總結了2014年來禁毒工作所取得的成績,深入分析了當前國際國內面臨的禁毒工作形勢,指出了我縣禁毒工作所面臨的壓力,並就如何做好2014年全縣禁毒工作進行了安排部署。各鄉鎮、綜治成員單位、禁毒成員單位分別向縣領導遞交2014年政法綜治維穩目標責任書及禁毒工作責任書。會上,縣委、縣人民政府、縣綜治委、縣禁毒委對全縣47個先進集體和89個先進個人進行了表彰獎勵。

縣委副書記某某同志到會並作重要講話,他充分肯定了我縣2014年來政法工作所取得的成績,認真分析了我縣當前面臨的嚴峻形勢,並從礦產資源開採、移民安置、接邊地區矛盾糾紛、城鎮建設、家族勢力、企業改制、就業情形、教育滯後、自然災害、基礎設施薄弱等所面臨的壓力進行了深入剖析,圍繞這個幾個壓力,強調了政法工作重點:一是突出抓政治穩定,為黨的十八大、省黨代會及近期兩會的召開提供良好的社會治安環境;二是突出抓服務環境,要以維護我縣鋁土礦及大坪工業園區等重大項目建設為中心來抓好政

法工作;三是突出打防控的結合,繼續保持嚴打整治的高壓態勢,在打方面,務必做到“快、準、狠、巧”,在防控方面,強化基礎設施建設,進一步構建人民調解、行政調解、司法調解與信訪、綜治、維穩工作相互銜接的“多位一體”大調解網絡;四是突出抓保障,強化組織機構建設,強化經費保障,抓好社會管理創新,增強社會管控能力。

下午,縣委政法委、縣綜治辦、縣維穩辦負責同志就綜治(創安)工作、維穩(610)工作、涉法涉訴、執法監督工作對15個鄉鎮政法委書記和綜治專幹及政法各部門分管領導進行業務培訓。會上,政法委書記某某同志指出,今年政法工作任務艱鉅、責任重大,各種社會矛盾突顯,政法各部門及鄉鎮政法委要打起精神,真抓實幹,杜絕一切不正之風和特權意識,想羣眾之所想,急羣眾之所急。要強化學習,提高業務水平,增強統籌各方和駕馭局勢的能力,務必做到言必行、行必果。羅書記強調:一是紮實做好一切穩定工作,為黨的十八大、省十一次黨代會及“兩會”的召開提供穩定的政治環境;二是抓防控,保平安,促發展。各部門務必深入一線,傾聽羣眾呼聲,瞭解羣眾訴求,結合實際,針對性的開展各項政法工作。三是化矛盾,建機制。進一步完善縣、鄉、村、組的矛盾糾紛調解機制,充分發揮矛盾調解中心,鄉鎮綜治工作中心,警民聯調室的調解功能,創新矛盾糾紛調解機制和方法,將矛盾控制在源頭,化解在基層;四是抓

創新,增活力。創新是政法工作的靈活和生命線,鄉鎮、部門要全面推進社會管理及創新工作,認真開展調研,找準切入點和着力點,在工作中發現典型,積極創新機制和方法。

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