2月4日上午，七賢街道德賢社區醫療服務隊在社區支部書記牛君的帶領下來到宏瑞星城小區，親切慰問了小區103歲的老人尹文卿，給老人一家提前送上節日的問候。除了給老人帶來慰問品，德賢社區醫療服務隊還為老人帶來了一份特殊的“健康禮物”。
醫療隊成員為她測量了血壓、血糖和心電圖，併為老人建立了健康檔案，制定每月上門為老人進行免費體檢的醫療計劃，並免費為)本站○(老人提供心血管藥物，提供家庭醫生隨時上門診療。牛書記還仔細地詢問了老人的身體狀況和飲食起居情況，叮囑家屬要悉心照料老人，要讓老壽星以健康的身體安享晚年。老人的家屬激動的説：“十分感謝黨和政府的關心和關懷，讓一家人感受到了德賢社區這個大家庭的温暖。”
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞建設“五個東區”的戰略部署和在全市率先全面建成小康社會的戰略目標，通過開展走訪慰問活動，營造喜慶節日文化氛圍，讓羣眾感受黨和政府的温暖。
二、走訪慰問對象及經費落實
慰問對象：社區老黨員、老幹部、計生特扶、低保户、低保邊緣户、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長壽老人等80餘人。
慰問物資：每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油，共計慰問資金11059.2元。
三、走訪慰問辦法
由社區愛心骨幹志願者組成慰問小組，分現場送慰問、入户大走訪兩種形式，分別慰問困難學生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。社區兩委做好組織協調工作，慰問結束後在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團、居民代表大會公示。
四、走訪慰問時間安排
走訪慰問工作在2月15日前全部完成。12月23日底前完成對慰問對象調查摸底、民主評議工作；在12月25前完成造表彙總工作，具體慰問明細表報街道社會科批准後實施，並做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作；12月29日—2月13日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發放到慰問對象手中；元月17日前做好工作總結交社區愛心社團並在居民代表大會公示。
五、慰問工作紀律要求
社區兩委一定要加強領導，精心組織，制定出切實可行的走訪慰問方案，落實好救助資金、物品和工作人員，真正把這項工作做深、做細。社區一把手要親自抓、親自佈置、親自帶隊深入到困難户家中，要嚴肅工作紀律，所有專款專物專用，入户到人，把温暖送到困難羣眾心中。活動開展期間，社區居民代表、愛心團體組織、紀檢小組將對此項活動進行督促和檢查，嚴禁走形式、走過場。
1月19日，湖南省岳陽市君山區委書記謝勝帶隊檢查春運、安全生產工作，並開展了春節送温暖活動。他強調，在春節期間，要確保道路交通、煙花爆竹銷售等與羣眾生活相關的各項工作安全，要特別關注困難羣眾和老同志，把安全和温暖送給全區羣眾。區領導羅遙、馬志光、吳國良及相關單位負責人蔘加。
謝勝一行先後來到51路公交車始發站、利安煙花爆竹門市部、九公里中國石油加油站和洞庭湖橋西春運檢查站，察看各地安保設施和安全制度的落實，並慰問正在執勤的交通警察。他要求，安全生產關係到千家萬户，一定要堅守安全底線，對人民羣眾負責，確保人民羣眾過一個安全祥和的春節。
隨後，謝勝又來到錢糧湖鎮看望慰問鄧國軍、譚追等困難羣眾，並送上慰問金。在因兒子患肺癌而致貧的劉作術家中，謝勝鼓勵他們一家人要積極面對病魔，樂觀面對生活，謀劃未來，爭取早日脱困。他還叮囑隨行的相關人員要時刻關心困難羣眾的生產生活，積極為他們排憂解難。謝勝還慰問了層山敬老院的老人，並和部分離退休老同志進行了座談，向他們彙報了君山近年來的經濟社會發展情況，就君山今後的發展，傾聽了老同志們的意見和建議，並一同探討和交流。
關愛老人是中華民族的傳統美德，為倡導關心老人、照顧老人、愛護老人的道德品行，擬在20__年春節期間，在我村開展春節慰問老年人活動。希望通過此次慰問活動，使老年人體會到社會大家庭的關懷和温暖，同時體現年輕一代對老年人的關懷和感恩，更希望把尊老敬老、愛老助老的思想傳承給下一代，努力營造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的良好氛圍。
一、活動主題
情繫珍田，關愛老人。
二、慰問時間
20__年__月__日
三、慰問對象
年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在__村的老人。
四、慰問物品
每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
五、慰問資金來源
本着關愛互助的精神，由__村社會各界人士自願捐助，每人捐款金額不少於300元(在校學生不設下限，重在參與)。
六、活動方式及內容
1.組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流；
2.樹立“關愛老人”先進典型，如新火宗親，精心照顧癱瘓雙親十多年，無怨無悔，精神可佳，令人欽佩，值得讚揚，專門發放慰問金____元。同時，邀請連火宗親為少年一代現場授課，講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理；
3.召開座談會，討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”
七、其他事項
春節慰問老人活動相關工作由蘇__、蘇__、蘇__、蘇__、蘇__等宗親負責。
新年的腳步悄悄地近了，歡樂的氣氛開始洋溢。在這對新春的期待裏，金城志願者聯盟聚集温暖，傳遞幸福，聯合靈寶市各界愛心人士和商家，組建集醫療義診、文藝演出和義務攝影綜合志願服務為一體的春節慰問團，攜帶30份新年幸福禮包深入鄉村農户，送醫、送暖、送幸福，以傾城愛心和無限熱忱，驅走寒冷，把新春慰問帶給貧困户和孤寡老人。歡迎大家根據自身特長報名加入我們的志願服務隊。讓我們啟動幸福列車，滿載陽光和能量，一起出發吧！
一、活動主題
幸福新春 温暖慰問
二、目的與意義
1、關心城鄉困難羣眾，互幫互助傳遞温暖
2、展示志願者服務項目和優秀志願者風采
3、引導健康生活方式，豐富羣眾文化生活，共建和諧社會
三、組織機構
主辦單位：共青團靈寶市委、靈寶市科協、靈寶市體委
承辦單位：靈寶市青年志願者協會、靈寶市科普志願者協會、金城志願者聯盟、靈寶市弘農書院、靈寶市書法家協會、靈寶市硬筆書法協會、靈寶市武術協會、靈寶市自行車協會、靈寶市信鴿協會
協辦單位：中國移動靈寶分公司、錦泉商貿
贊助單位：靈寶市金龍文化傳媒（禮儀）公司、靈寶市金馬選礦設備公司、邦英食品、雷曼特汽車銷售公司、金橋車業、金蘋果婚紗、狼途自行車工廠店、時尚芭莎影像會館、曹操跑腿公司、VV男士精品店、華通計算機公司、力諾瑞特太陽能。
合作單位：德聖户外廣告公司、百越文化傳媒、奇燁作文學校、新實力街舞、大河之舞、蘋果娃親子館、藍搖吉他、玄武堂學校、荊英拉丁舞蹈、自由飛翔單車俱樂部、美利達風行車隊、狼途單車俱樂部、靈寶徒步羣、綠戰隊户外、老三漁具、金橋摩托車友會、娛樂征途羣。
四、活動時間
1、報名時間：20xx年2月5日——20xx年2月8日
報名電話：
2、集合時間：20xx年2月8日上午8時30分
3、送温暖活動：20xx年2月8日上午9時至12時
五、活動地點
1、集合地點：長安路移動公司營業廳門前
3、慰問地點：焦村鎮羅家村弘農書院
六、活動流程
1、8。30————集合、點名、分組、合影
2、9。00————全體單位共分五個組帶着幸福禮包分別出發（城區20户，鄉村10户，其中羅家村5户，）
行車路線：長安路移動公司————函谷大酒店————焦村坡————鐵路橋————東村村————滑底村————喬溝村————羅家村————弘農書院
3、9。30————到達弘農書院進入指定區域布場
4、10。00————義診、攝影、文藝演出同時開始：
志願者誓詞：我是一名光榮的`志願者。我將盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，踐行志願精神，傳播先進文化，為構建和諧社會貢獻力量！
5、志願者分五組到農户家裏贈送新年幸福禮包
6、12。00————大鍋飯聚餐
7、13。00————分組返回
七、志願者任務：
1、愛心物資搬運，分5組到農户家裏贈送幸福禮包。
2、協助靈寶市婦幼保健院的醫生為老人們義診。
3、現場布場，秩序維護，後勤保障，衞生打掃。
為使此次春節慰問活動能夠順利舉行且達到計劃目的，實施細則必須詳細周道且需要嚴格執行：
八、籌備組成立（2月5日——2月8日）
籌備組是此次活動的中杻，一切決策及命令都由籌備組產生及向下執行，籌備組人員要集中各項目組負責人，各司其職，各負其責。
具體人員分工：
1、總負責：由弘農書院院長何慧麗和金城志願者聯盟總策劃王高峯擔任，負責安排執行籌備組各項決策任務，協調各項目組負責人，及時上傳下達，檢查各處選拔完成情況，現場規劃及統籌安排，處理突發事件等；
2、場地佈置：移動公司門前會場由移動公司辦公室主任郭維益、副主任李瑞負責佈置；
弘農書院由車海生引導志願者負責場地佈置，村民通知並召集由樊少華負責，按照編號輪流進行義診和攝影；
3、醫療義診：靈寶市婦幼保健院志願服務隊祕書長齊海波負責組織義診，地點在弘農書院一樓西教室；焦村鎮衞生院組成機動服務隊，由弘農書院工作人員引導入户義診；
4、文藝演出：金龍文化傳媒志願服務隊長田智峯，主持人由周鐵鋒和趙紫潔擔任，音響馮國華、督導金果負責節目流程制定、排練安排、演出人員安排、進程把控、舞台及現場佈置等，地點在弘農書院教學樓前操場
5、義務攝影：金蘋果婚紗志願書服務隊長薛曉丹，負責組織拍攝等，地點在弘農書院一樓東教室
6、新聞宣傳：金城志願者聯盟宣傳部長劉建澤，負責配合報社和電視台記者開展采訪和新聞報道等；
7、車輛保障：由所有參加單位分別提供
8、後勤保障：由弘農書院劉巧珍和金城志願者聯盟後勤部長屈竹林帶領10名志願者負責為村民和志願者提供午餐。
春節送温暖迎新春的活動方案
各市公司、各直屬（控股）公司、本部各部門：
20xx年農曆春節即將到，為了讓全省鹽業系統廣大職工都能過上一個歡樂、祥和、喜慶的新春佳節，現就春節期間開展“送温暖、迎新春”活動有關事項通知如下：
一、認真做好睏難職工調查摸底工作
調查掌握準確的困難職工情況是開展好睏難職工送温暖工作的重要前提。各單位工會要把“送温暖”活動作為當前工會的一項重要工作，要深入到一線職工家庭、困難職工家庭進行調查摸底，深入瞭解他們的'困難原因、經濟收入變化、重大疾病就醫等狀況，全面瞭解、真實反映困難職工情況，做到不漏報一位困難職工，不忽視一個困難家庭。
二、切實做好重點對象的幫扶工作
根據上級工會要求，各單位工會要對已建檔的困難職工和困難勞模進行走訪慰問，重點做好以下對象的幫扶救助工作：生活困難的老黨員、老幹部和離退休老同志；生活困難的勞動模範和先進工作者；家庭人均月收入低於700元的困難職工；長期患重病，醫藥費報銷有限的困難職工；因家庭遭受意外事等原因影響基本生活的困難職工；公司有法定優撫義務的其他人員等。
三、有關要求
（一）加強領導。春節送温暖活動時間緊，任務重，工作量大，政策性強，各單位工會要切實加強領導，精心籌劃，研究制定本單位送温暖活動方案。要深入基層，深入困難職工羣眾，輕車簡從，厲行節約，把送温暖工作落到實處。
（二）進行公示。各單位工會統一申報填寫《困難職工情況統計表》，本着“誰申報、誰負責”的原則，各市公司負責所轄縣公司困難職工的申報工作，對《困難職工情況登記表》認真審核，嚴格把關，據實申報。同時將困難職工情況在本單位進行公示，接受羣眾監督。報送困難職工情況時，要附單位公示覆印。省公司將根據各單位申報情況，研究確定幫困名單。
（三）及時報送。各單位在1月20日前將《困難職工情況登記表》、《困難職工情況統計表》（紙質版需蓋）與電子檔一併報送省公司黨羣工作部，逾期不報視為無符合條幫扶對象。
聯繫人：xx聯繫電話：xx
市總工會下發了《關於元旦春節期間繼續開展送温暖活動的通知》，要求全市各級工會在20xx年元旦、春節期間繼續開展以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主要內容的送温暖活動。通過多種途徑和形式，切實幫助困難職工解決生產生活上的實際問題，確保職工羣眾過一個歡樂祥和的節日。
省、市各級領導十分重視今年的送温暖活動。12月23日省總工會下發了《20xx年元旦、春節期間省總工會開展送温暖活動的方案》，將組成11個調研組，分別由省總工會領導同志帶隊，分赴全省17個市和部分省產業、大企業走訪慰問、調研情況；近日，市委、市政府先後召開了由有關部門參加的送温暖活動安排專題會議，研究兩節期間羣眾生產生活問題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先後下發了《關於做好春節期間有關工作的通知》和《關於在元旦春節期間認真開展走訪送温暖活動的通知》，對元旦春節期間做好走訪送温暖活動和羣眾生產生活工作提出了明確要求，進行了具體部署，由市級領導帶隊，分市直和縣區對困難羣體中的代表進行走訪慰問。為做好省市各級領導走訪慰問的準備工作，現就全市工會開展送温暖活動提出如下實施方案：
一、送温暖活動的主要內容：
本次送温暖活動，市總工會確定自20xx年元旦開始，到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工羣眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：
1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確瞭解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2、調查瞭解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發現問題，促進問題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。
3、調查瞭解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況，督促政府有關部門儘快解決問題，確保各項政策落實到位。
4、貫徹落實市總工會《關於20xx年元旦春節期間繼續開展送温暖活動的通知》的情況，開展送温暖活動的打算、措施等。
5、走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉幹部家庭，廣泛宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關政策，做好職工羣眾的思想政治工作。
二、走訪慰問的重點對象
1、下崗失業人員以及尚未納入低保範圍的特困職工；
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；
3、企業中生活困難的勞動模範和軍轉幹部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會彙報外，還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會彙報（每户1000元慰問金)，瞭解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送温暖活動的安排和開展情況。
市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業中特困户的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業，並從每個特困企業中確定兩户走訪對象，即每縣區確定兩個特困企業、四户特困職工家庭上報。
各縣區對於省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工户，要認真落實市總送温暖通知精神，紮紮實實地開展好各項送温暖活動，並認真做好送温暖總結和統計工作。省以上困難勞動模範的走訪慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。縣區的`困難市勞動模範，由縣區優先納入送温暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模範，由市總工會統籌兼顧。
四、時間安排
省總工會領導同志的走訪慰問，從20xx年元旦開始，到20xx年1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。
市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。
各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工户名單及其簡要情況於4日下午前報市總工會生產保障工作部。
五、幾點要求
1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送温暖活動的宣傳報道工作，體現工會組織的特色，營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在開展送温暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂範，做好表率。
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