暑假經營的最佳時節，忙碌的六十天漸至已到八月月末，隨着大、中、國小開學的到來即將拉下結束的大幕，回顧這個月工作的過程，有收穫有不足也有遺憾，八月份工作的具體概況如下。
在本月中作為揚州市政府極為關注重視的：中央文明辦對揚州文明衞生城市的綜合工作複查，對服務行業提出了更高更加明確的要求：誠信經營，提升行業素養，創造舒適優越的環境，給予規範標準的服務。我們店座落在繁華的文昌商圈，作為精神文明窗口，一個社會格為關注的焦點，我們明確工作方向和目標：通過我們在工作中用心盡心的努力付出，去更好更真實的體現我們公司的經營宗旨和經營理念，通過我們在工作中真真切切的言行去爭榮，去更進一步的再次提高店面形象，達到經濟效益和社會效應的雙贏。
經營：經營之難一直是我們當前思量的問題，(1)面對市場的發展，眾商家都想在經營的最佳時節，攢足人氣之旺賺足業績之缽，競爭是越發的酷熱，在經營營銷上的策略更是不斷出新推舊，作為電玩行業的我們同樣如此，競爭是日益的明朗與激烈，如何能更好的應對競爭做到平衡，避其競爭的碰撞，在經營思路上我們格為謹慎，結合大業態之利發揮自己優勢力爭市場份額。
工作中我們必將拼盡全力，七月份的經營業績並沒有達到我們在月初制定的營收計劃目標之內，然而經營最佳時機又僅剩一個月，加之政府創衞工作的複查給經營帶來了一定的干擾，如何能抓好能爭創，八月份的經營對於我們來説非常重要，月初開局我們就對前台的銷售更加註重不敢有鬆懈，要求做到認真熱情接待的做好每一筆銷售，重心以前台實體銷售為主，只保留店面兩個互動優惠套餐銷售為鋪，最大的爭取營收業績達到制定目標，兩個互動優惠套餐。
合作同盟的西部牛排及世紀影城的套票銷售，一直作為我們店業績增收的主體，消費羣的主流是家庭及學生團體的聚會 ,二次消費的業績增收同時給我們帶來的是更多更好的宣傳效應 (2)成本支出的降低，部分工作可以靈活性的掌控但要求我們必須用心，重點問題如禮品採購的成本在日益加大，如何在經營中尋求其它途徑進行擋拆，轉移分流達到降低成本，轉換的過程中必須權衡好我們商家與賓客的利益點，同時逐步減小對我們現有工作的牽制，這是我們以下值得思慮的重要工作。
管理： 在經營的旺季，管理工作的首要就是要求提高各項工作的安全係數，確保場所經營的平穩性，工作有計劃，每日應對場所的繁忙事務性工作， 能夠合理分配有效安排， 做到忙而不亂、忙而又序，應對突發事情和客訴做到預防及正確處理， 此次三樓的整體重新裝修也給店面工作增加一定的負重。
通過團隊的用心努力工作，之以在此次揚州文明衞生城的複查工作中，我們店受到了上級多個部門表揚，門店經理黃瑋在本月的工作中表現出了較強的責任心，較強的工作跟進度，將團隊的凝聚力與協作力發揮到最大，帶領團隊拼搏奮進，值得表揚團隊更值得表揚，工作中的不足，還是在細節中，容易忽視細節中一些小處，工作無大小，小處更能體現反應出我們的工作是否到位是否規範，在淡季的九月中，我們將認真總結這兩月工作上的不足，自檢改進。
思想：兩個月的緊張奮鬥，接下來是總結全面工作反思不足，平靜理性的對待經營上的競爭，加強約束執行管理上的規範，保持心態謹記店面發展的平穩性和安全性，提升工作節奏，雖是進入淡季但現在要解決處理的工作還是比較多，每天必須完成當日工作計劃，加強學習提高認知，不知道不清楚困難和障礙的存在，工作就忙而無用碌而不為，公司的生存與發展得不到良好循環，一切的一切都是空忙。
工作計劃：
(1) 經營：合作商家的拓展 ，與五樓的名家漢拿山美食就合作一事，正在接洽商談中，名家漢拿山是品牌連鎖，消費人氣指數比較旺，以年輕消費羣為主體，有可合作的共享資源。早在20xx年就雙方合作事宜，因當時在利益的分配比例上達不成共識而告流敗，隨着現在競爭的加劇，看到我店與西部牛排長期合作後所帶來的利益及效應，這次做出了主動的讓步，我們將結合店面現有套餐，平衡區分利益點，加大套餐的正常銷售運行。
(2) 管理：通過週會認真總結這兩個月的工作上存在不足之處，進行改進，從每個崗位每個區域嚴格三條開始做起，進一步加強工作的規範性。
(3) 維修：兩個月的負荷運轉，機台開始進入保養期需要認真維護，從20xx年到現在，部分機台平時所出現的故障已傳遞信號，經過反覆調換試用，現有三台設備需要更換部件，部件的購買申請及更換事由説明將在下週遞交。
(4)安排時間調研市場，需求可拓展門店的店址。 針對現在時代廣場三樓的重新裝修後招商入駐的70%是時尚休閒品牌，接納面對的將是更多的年輕消費羣體，同時也會給我們店帶來一定的連動效應，我們將認真考慮省視現有的經營運行，計劃推出適當的優惠活動，加以迎合。
為確保我城區在自治區第一季度公眾安全感滿意度調查中取得好成績，3月17日上午，城區綜治委召開了公眾安全感滿意度形勢分析研判會。
城區黨委常委、政法委書記趙永坤，城區政府副區長、公安分局局長農民出席了會議並作重要講話。各鎮、街道主要領導、綜治專職副主任、司法所所長，良慶公安分局分管領導、各派出所所長參加了會議。
會上，農民就我城區委託自治區民調中心對各鎮（街道）社會公眾安全感、滿意度進行的預調查結果進行了通報，對調查中存在的問題進行了分析，並對如何抓住問題導向進行整改提出了具體的要求。
最後，趙永坤要求：一是各鎮、街道要嚴格按照《良慶區進一步提升公眾安全感和滿意度工作實施方案》的責任分工，強化組織機構和責任單位的作用，認清形勢，真抓實幹，落實到位；二是要着重解決轄區矛盾糾紛，增強居民安全感和幸福感；三是要加強入户走訪，入户走訪時要與管片民警一起，向居民宣傳各種惠民政策，如果走訪到困難家庭，可以發動青年志願者開展後續幫扶服務；四是提升社會公眾安全感和羣眾滿意度工作是一項系統工程，任務艱鉅，責任重大。我們必須要以“馬上就辦”的精神，齊心協力，奮發進取，紮實工作，確保城區在第一季度的社會公眾安全感和羣眾滿意度調查中取好成績！
1月23日，XX區副區長、區創衞辦主任湯筱疏在XX區政府召開了關於開展“全民動手大掃除，清清爽爽過新年”的活動部署會議。
部署會上，湯副區長提出了五點要求。一是深入認識，強責任。去年至今的創衞工作進步非常大，城市衞生環境面貌有很大改觀，但離創衞標準有距離，各單位部門仍要堅持不懈將創衞工作開展到底。二是對照標準，補差距。各單位要繼續深入學習創衞各項標準，對照標準看清楚我們的差距在哪裏，特別是根據12月27日省愛衞辦專家給我們的反饋意見，要舉一反三，及時發現解決自身存在的問題。三是凝聚力量，抓落實。今年我區的基層衞生創建成績不錯，有5個社區創成衞生達標社區，1個創成衞生示範社區，37個村獲得市衞生村稱號。在接下來的2013年，各街道辦事處要繼續加大加強創建力度，增加保潔力度，建立長效機制。四是發動羣眾，掀高潮。各單位要充分發動廣大羣眾參與全民創衞，領導幹部要起到領頭羊作用，()要下到基層開展大掃除“四清”（清潔家園、清掃衞生死角、清洗垃圾容器、清除散養家禽）活動，整治“三亂”活動（亂堆亂放、亂貼亂畫、亂扔亂丟），改善五差（“四邊”區域環境差、小區停車秩序差、衞生基礎設施破損修補差、公共廁所衞生管理差、小餐飲衞生條件差）活動。五是強化督查，重實效。
24日，該區在永中街道普門村羅東南街與市級同步啟動全民大掃除活動，當天共有區機關、區衞生局、永中街道幹部150餘人參加，清除建築垃圾、生活垃圾堆放點4000餘平方米，清理垃圾50餘噸。
簡報（第 x 期）
在清產核資工作全面展開、新的《企業會計制度》即將實施、主輔分離逐步開展的形勢下，12月16日~18日，集團公司在xxxx樓召開了xxxxx集團20xx年度財務工作會議，各子分公司總會計師、財務科長、決算人員、審計人員，各指揮部辦事處財務主管等130餘人參加了會議。
集團公司總會計師xxxxx出席會議並做了重要講話，在講話中，xxxxx從認清新的財務形勢、樹立新的財務理念、完善成本管理機制、規範資金運作、實施新《企業會計制度》、做好清產核資工作、做好財務預算工作、做好審計工作、加強會計基礎工作、
加強財會隊伍建設等十個方面做出重要指示，為集團公司下一步的財務工作指明瞭方向。
集團公司副總會計師、財會部部長xxxx總結了20xx年度xxxx集團公司財務工作情況，並對下一年度xxxxxxx集團公司的財務工作做出了安排佈置，提出了20xx年度財務工作九個方面的要點：加強內部資金管理，提高信用意識；加大成本管理工作，
探索有效的成本管理途徑；嚴格執行財務預算制度，加大對資本運營中的監控；做好清產核資工作，為全面執行《企業會計制度》奠定基礎；執行《企業會計制度》，完善相關的財務配套制度；結合“主輔分離”，緊縮經費開支；開展財會信息化建設，
促進財會管理水平的提高；繼續加強財會隊伍的建設，提高公司的財務管理水平；加強財會學會建設，充分發揮財會學會的作用。
此次財務工作會議全面佈置了20xx年度財務決算編制工作，提出了20xx年財務預算的編制要求，明確了清產核資的步驟和方法，解答了彙總納税及青藏退税的有關問題。
為下一步做好財務決算編制工作，提高財務預算的編制水平，加強國有資產的監控管理，合理籌劃納税工作，全面實施《企業會計制度》打下了基礎，做好了準備。
我市農村“兩委”換屆工作全面啟動
按照上級的統一部署和要求，我市農村“兩委”換屆工作全面啟動。
一是動員部署。12 月12 日，市委、市政府組織召開了全市農村“兩委”換屆工作會議，對我市農村黨組織和第八屆村民委員會換屆工作進行了全面部署。 市委副書記、紀委書記謝榮珂出席會議並就農村“兩委”換屆工作講了意見、提出了要求。他希望大家以對黨的事業高度負責的態度，以良好的精神狀態和紮實的工作作風，嚴格按照有關規定和要求，認真做好每一個程序、每一個環節，精心組織，周密部署，確保圓滿完成農村“兩委”換屆工作，為全市農村改革、發展和穩定提供有力的組織保證。
二是建立機構。成立了以市委副書記、紀委書記謝榮珂為組長，市委常委、組織部長、統戰部長黃瑞強、市人大副主任賈恩芳、市政府副市長夏愛華為副組長的農村“兩委”換屆工作領導小組，對全市“兩委”換屆工作進行統一領導。領導小組下設“一室七組”（辦公室、綜合一組、綜合二組、督導一組、督導二組、信訪接待組、宣傳組和後勤組），做到分工明確，責任到人。目前，“兩委”換屆工作領導小組辦公室及下設各組的籌建工作均已完成，各項工作已全面鋪開。
三是加強宣傳。迅速組建了“兩委”換屆工作宣傳組，做到提前宣傳發動。建立 信息收集反饋制度，和各鄉鎮“兩委”換屆領導小組建立暢通的信息聯絡渠道，及時收集總結選舉的進展情況，編輯“兩委”為今後開展工作指明方向。為營造濃厚的選舉氛圍，開展聲勢浩大的宣傳發動工作，市、鄉（鎮）、村各級宣傳組通過 “兩台一報”、張貼標語、開辦公開欄、以會代訓等多種形式，大力宣傳換屆選舉的有關政策法規和方法步驟。
四是抓好試點。確定 羊三木回族鄉作為全市試點鄉鎮，12 月15 日上午該鄉召開動員培訓大會，正式拉開了“兩委”換屆工作的序幕。（李秀強）
12月1日晚7：00，由共青團川外委員會、川外學生聯合會及川外社團聯合委員會共同承辦的川外“紅巖團校”**年學生幹部培訓大會之首屆川外學生主席論壇在放映廳隆重舉行。共青團團委副書記古晶老師、共青團川外委員會丁歡老師出席了此次論壇。
院學生會主席李廉同學、社團聯合會主席張寅翼同學以及各系部的學生會主席共16人在此次論壇中發表了演講。各院系及社團主席圍繞“構建和諧校園你我共同責任”這一主題展開了精彩的演講。
論壇隨着院學生會主席李廉同學題為“打造優秀學生幹部隊伍，共建和諧校園組織”的演講正式拉開了帷幕。李廉同學在演講中回顧了本學期學生會所做的工作，總結了工作中的成果與不足，並結合本（）次活動提出了今後工作的目標。接下來社團聯合會主席張寅翼同學發表了題為“以社團發展促進校園和諧發展”的。演講，表明了社團工作將以構建和諧美好的校園生活為目標。其他各系部的學生會主席也都發表了自己對這一主題的所思所想，值得一提的是新聞傳播學院的學生會主席陳新同學的發言，他聲情並茂，旁徵博引的演講贏得了在場同學的陣陣掌聲。
論壇在中文系學生會主席陳果同學題為“學生幹部的責任”的演講中圓滿結束。此次論壇不僅讓參加陪訓的各位幹部同學對我校學生幹部組織，學生幹部工作有了更深刻全面的瞭解，而且也為同學們努力創建和諧校園打下了堅實的思想基礎。
8月19日中午，市關工委領導到修文縣龍場鎮幸福村，看望幸福村關工委工作人員，檢查指導工作。幸福村關工委工作組就工作開展以來的狀況，及本村少數民族文化發展思路等狀況進行彙報。
一、領導重視
我村兩委始終把關心下一代工作視為構建和諧社會的重要方面，把關工委工作列入村委會重要議事日程，做到三個同步：與各項工作同步規劃，同步研究部署、同步檢查總結，村兩委多次召開專門會議，研究關工委工作，調整和擴大關工委隊伍，村支部書記親自上門請老同志出來工作、每次都親自參加關工委各項工作會議，指導工作，聽取推薦。幫忙村關工委解決困難和問題。
二、捐資、助學、助困
我村關工委在村兩委和婦聯的關心和支持下，結合計生工作實際，時刻惦記貧困學生和留守兒童，時刻關注地方教育發展，為此我們村兩委對教育時刻關心。我村兩委時刻不忘莘莘學子，對他們學習和生活時刻惦記。每年大學聯考結束，凡屬幸福村學生，只要金榜題名，村委和關工委結合“計生三結合幫扶”都要送去一份禮，視家庭條件而定，金額不等，目的是鼓勵學生在高等學府立志成才，發奮讀書，不忘家鄉，報效祖國。對弱勢羣體的留守兒童和特困户時刻幫忙他們排憂解難。
三、加強鄉村建設，創造良好的成長環境
為了在更高起點上謀劃和推進關工委的工作；近年來，幸福村以建設新農村、培育新農民、倡導新生活為重點，着力改善農村生活環境，拓寬農民增收渠道，提高農民生活質量，努力打造“最美鄉村”。對村內主要街道進行了硬化；
為了適應形勢，我村辦起了“農家書屋”、老年活動室少數民族舞蹈場地、農閒時間，組織文藝隊伍帶領大家跳少數民族舞蹈或是廣場舞，豐富了人們的物質精神文化生活，為放假在家的青少年帶給了休閒娛樂的好場所，更是青少年提高知識的一個重要途徑。關愛下一代工作是一項需要認真精神的重大工程，它體此刻日常措施中的細節中，為此，我們將秉承務實的工作作風，創新工作思路，將關愛散播在每一處需要的地方。
四、做好關愛工作
做好關愛工作，一方面，處理好六個老有的關係，即處理好老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂工作的關係，是衡量一個地方老年工作是否做好的重要指標。動員和組織老同志為下一代健康成長營造良好環境，是關係國家事業後繼有人的大事，具有深遠的好處，是服務大局的具體體現。另一方面就是做好留守兒童的相關工作。對於村裏留守兒童要給予個性的關心，做到有人關心、有人照顧、有人呵護，讓他們沐浴在黨的温暖懷抱中健康快樂成長。對已達學齡的兒童，做到“一個也不能少”，全部入學。對於留守兒童，定期與其在外務工的父母聯繫，讓其明白子女的學習和生活狀況，讓父母在外工作放心和寬心。
五、關愛下一代，不忘老年人
在關愛下一代的同時，我們也不忘記對老年人的關愛，不定期召開老黨員老幹部座談會，組織學習通報全村經濟發展狀況，廣泛徵求老同志意見。凡因病或家庭困難的老同志，村領導及關工委都上門探訪慰問。今年五月份，我村關工委和鄉關工委一同走訪了多位空巢老人，和他們談談此刻的生活條件和未來的展望，鼓勵提示他們保重身體，對生活要有信心，並問及他們有沒有困難，需要哪些幫忙。老人們對關工委的。關心一再表示感謝。
六、組織活動狀況
我村關工委在鎮黨委政府的正確領導和鄉關工委指導下，在村兩委大力支持下，開展了一系列工作和活動。
年初和村兩委共同商討總結去年的工作經驗，找出差距，制訂了切實可行的工作計劃，並按計劃逐步開展了各項活動，組織關工委學習各類文件和制度，具體活動如下：
關工委制定了工作計劃，明確關工委的職責，大家各負其職，工作開展的有條不紊。6月1日，我村關工委和村“留守兒童之家”聯手在村綜合樓廣場舉辦留守兒童六一兒童節慰問活動，讓每個留守兒童感受大幸福大家園的温情。並給小朋友及村民講了道德禮儀方面的小知識，小朋友們都聽得聚精會神。
6月30日我們舉辦了“幸福家園尊老重德”少數民族文化文藝聯誼活動，該活動不僅僅激起了村支兩委及各小組長、各村民代表、各專幹的服務意識，以及在黨的羣眾路線教育實踐活動中緊密聯繫羣眾、個性是讓我村60歲以上老人及空巢老人感受到了村關工委的一份關懷之情，更再次向社會呼籲大家要尊老重德傳統文化。向特困老人獻愛心孝敬老人等一系列活動。個性是在這次村兩委換屆選舉中，協助村做好宣傳工作，使我村換屆工作得以順利進行。
七、今後工作打算
我村正在進行環境綜合整治，大力改善人居環境，營造村在林中、院中樹中、人在綠中的優美景觀。開展“美在農家、富在庭院”、“整潔禮貌家園”等活動，用心發展農家樂，籌建文化娛樂健身為一體的活動場所，讓所有村民享受這一幸福生活，充分利用“農家書屋”為孩子們帶給精神食糧。
關心下一代工作是個長期的工作，我們將在今後的工作中，加大宣傳力度，努力營造全村重視關心教育下一代的輿論氛圍，共同開創我村關心下一代工作的新局面。
上級領導在聽取彙報後，針對需要解決的問題，立即與相關部門領導對接，協調解決。透過各種制度的設立，關工委組織建設明顯增強，工作機制逐漸規範，發展業績得到了領導和羣眾的認可。
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