一、指導思想：
本學年繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化校園治安綜合治理及安全工作責任制，為了切實保障學生身心健康，培養學生的法制觀念和良好品行，有效地預障和減少國小生的違法和犯罪，實現學校對學生的培養目標，為我校全面推進素質教育保駕護航。
二、具體工作和要求：
(一)進一步明確法制教育的必要性和其作用。
隨着社會上違法犯罪驚人的低齡化，法制教育在德育領域中的必要性顯得尤為突出，而學生的違法犯罪是一種相當複雜的社會現象，其發生的原因涉及學生本人、家庭、學校、社會等方方面面。學校教育中是否實施科學的法制教育，家庭各成員是否能對其進行積極的正面領導，社會特別是學生所處社區是否能為學生創造一種良好的環境，都決定着學生對法律法規以及社會公德的遵守狀況，而在這些諸多影響學生的法律意識的因素中，法制教育所能帶來的作用是相當巨大的。
通過法制教育，我們可以使學生了解最基本的法律常識，形成初步的法制觀念和遵守法律的習慣。通過家長學校對家長進行必要的指導，使家庭成員與學校同時進行該方面的教育。通過學生，指導他們進行普法宣傳，從而為學生營造一種文明的社會氛圍，進行環境教育，所有這些都必須通過法制教育來實現。
因此，每一個教育工作者，特別是每一位老師、每一位班主任、輔導員必須充分認識法制教育在學生德育中的重要作用，並紮實有效地展開法制教育，從而有效地限制學生違法犯罪事件的發生。
(二)、堅持以學校教育為主渠道，結合新課程課改，推進法制教育工作科學化、制度化、規範化建設。
1、繼續開展以創建“平安校園”活動。明確校長是學校安全工作的第一責任人，層層落實責任，動員全體師生積極參與到“安全”的活動中。
2、進一步加強學校安全知識教育。要堅持安全教育與教育教學活動相結合的原則，重視學校安全文化建設。要充分挖掘文本的安全知識資源，利用學校的各種宣傳場所和設備，增強安全意識，使學生掌握必要的自我防範安全常識，提高自防自救自護能力。
3、加強安全管理。繼續加強學校的消防安全、交通安全、校舍安全、游泳安全、外出活動安全等一系列涉及學校安全工作，做到期初有佈置、有計劃，期中有檢查、有督促，期末有評比、有總結，努力減少和遏制各項安全事故的發生。
4、加強行為規範教育。
本學期我校法制教育繼續從《國小生守則》和《國小生日常行為規範》為切入口，通過《守則》和《規範》的學習，養成良好的守紀習慣，要求各個學生能熟記、能對照、會執行，同時利用小廣播站、黑板報等宣傳陣地進行有關學校課間、午間紀律、就餐紀律、放學排隊紀律等各項規定的宣傳。守紀是守法的最基礎的環節。
5、增強辨別是非和自我保護能力。
辨別是非能力是一個判斷對錯、合法違法等情況的基本能力，自我保護能力是一個人不接受外來的不良影響，進行自己保護自己的能力，這兩種能力都會對一個人的行為產生影響，必須要通過多方的比較、判斷、分析等訓練，提高學生該方面的能力。
6、通過學校宣傳欄、廣播、家長學校等陣地，各班要定期開展法制教育活動，提高法制教育的教學質量。通過安全例會、家長會、家訪、致家長信等途徑把安全法律法規宣傳到師生、學生家長和廣大人民羣眾，使學校的安全教育形成校內外強大合力，上下齊抓共管，共築安全防堤，為學校創造一個安全係數高健康和諧的環境。
7、充分利用現代信息技術，拓展法制宣傳教育的空間和渠道。我校擬建立法制教育專題網頁，運用多種喜聞樂見的宣傳形式，宣傳法制教育取得的良好效果。
8、積極開展課外法制宣傳教育，大力推進學法用法實踐活動。通過舉辦法律知識競賽、專題講座、開展徵文演講、模擬法庭、法制小報等形式多樣的活動，提高法制教育的針對性和實效性，讓青少年學生在學法中學會用法、守法，努力提高青少年學生的法律素質。
(三)、加強學校治安綜合治理，確保學校安全穩定。
維護學校及周邊地區治安秩序，創造良好的學習教育環境，是關係到學生健康成長的重大問題，也是搞好治安綜合治理、維護社會政治穩定的重要內容。我校會定期與不定期對學校及周邊治安進行專項整治活動，對學校內部的治安及安全隱患進行全面的排查，繼續加大校園及周邊治安整治力度，促使教書育人的環境不斷優化，治安秩序保持平穩。
(四)、活動安排：
九月份：始業教育(大隊輔導員開學式上對假期生活的總結，校長對學生提新學期的要求)、
十月份：“兩法一綱要”
十一月份：法制教育專題講座
十二、一月份：法制宣傳週的法制宣傳教育，法制教育總結、評比
二月份：始業教育
三月份：學好《規範》，做到《規範》教育，法制宣傳
四月份：法制教育主題講座，觀看法制教育影片
五月份：遵紀守法，做社會的好公民主題活動;觀看法制教育影片
六月份：法制教育總結、評比表揚
為進一步規範學校辦學行為，嚴格依法辦學，依法治教，促進教育健康均衡發展，切實維護羣眾利益和教育形象，辦好人民滿意的教育。根據百色市教育局《關於開展教育亂收費專項督查工作的通知》（百教紀檢[20xx]17號）的文件要求，我校立即組織開展了自查自糾活動，現將有關情況彙報如下：
一、統一思想，提高認識
我校在開學初8月20日、24日分別召開的領導班子會議和全體教職工會上，組織學習了教育亂收費相關會議精神，進一步加深了對治理教育亂收費和規範辦學行為工作思想認識，增強了依法依規收費自覺性。充分認識到任何教育亂收費行為和不規範的辦學行為，都有損於教育的形象，有損於教師的形象，有損於黨和政府的形象。規範辦學行為治理教育亂收費工作，是推動教育事業持續、健康、協調發展的必然要求，是教育系統黨風廉政建設的重要任務。
二、加強領導，落實責任
高度重視治理教育亂收費工作，加強領導。認真落實“誰主管、誰負責”工作責任制，規範落實收費工作。把規範治理教育亂收費當作貫徹落實黨的十八大和踐行“中國夢”，樹立教育良好形象的頭等大事來抓，我校成立了治理教育亂收費工作自查自糾領導小組：
組長：黃仕鋒（校長）
副組長：楊進文（副校長）
成員：黃永先、張成光、李幫文、楊明先
負責全校治理教育亂收費自查工作的安排部署、督查和自查工作的日常事務。明確各自職責和任務，從思想上、源頭上、過程中把好收費關口。本次自查工作首先由黨支部認真開展的自查自糾，將有關情況向校長彙報，嚴格督查。
三、規範管理，杜絕亂收費
1、教育惠民政策落實
我校8月20日已從新華書店拉新書到學校，開學第一天就人手一冊分發到了學生手中。補助家庭經濟困難寄宿生生活費嚴格按照上級相關文件操作，班級申報、學校審察、張榜公示，各個環節做到公平、公正，公開透明，規範有序。上有劃撥資金後，按時足額發放給學生本人，沒有貪污、挪用、截流、滯留資金等現象。
2、服務性收費規範
我校嚴格按照自治縣物價局給我校食堂飯菜價格的備案，給學生自行交納295元的寄宿生生活費外，未收取其他任何費用，保險費學生自願參保，不作強制要求，未出現搭車收費現象。
3、教輔材料徵訂發放有序
我校嚴格按照教育部、新聞出版總署、國家發展改革委、國務院糾風辦關於加強中國小教輔材料使用管理工作的相關要求，做好教輔資料的徵訂發放工作。一是嚴格執行教輔材料准入制度，成立了教輔材料選用委員會，依據學生自願選的原則，只宣傳百色市使用的大顯身手資料，供家長學生自願選購。二是堅決杜絕了濫發教輔材料現象，嚴禁教師以任何形式強制或變相強制學校或學生購買任何教輔材料，嚴禁教師要求學生到指定的書店和地方購買指定的教輔材料（含各種形式的練習、測試題集），嚴禁經銷商進入學校宣傳、推薦和推銷教輔材料。
4、堅決杜絕學校及教師補課辦班
開學初認真傳達上級有關部門文件精神及要求，明確禁止教師補課、私自辦班及強迫學生到指定的補習班補課，嚴禁教師到校外兼職，堅決杜絕教師為社會辦學招生拿回扣行為。
四、抓自查自糾，規範辦學行為
1、加強教師管理，規範教師職業行為
認真組織教師學習《中國小教師職業道德行為規範》、《義務教育法》等，切實加強教師職業道德建設，促平等對待每一個學生，尊重學生的人格，不侵犯學生合法權益，主動關心幫助學習困難的學生，促進學生健康成長。積極探索學校績效考核管理的新途徑、新方式，加強教師業績考核，促使教師嚴格執行教學計劃，認真完成本職工作，提高教學效率。紮實開展民主評議政風行風活動，促使廣大教職工嚴格自律，樹良好教育形象。
2、加大監管力度，實行責任追究
學校公佈了監督電話，開設校務公開欄和意見箱，接受社會的監督，做好羣眾反映強烈的熱點問題的排查摸底和清理整頓工作，堅決糾正違法違規的辦學行為。
教育是服務於人的全面發展的公益性事業，是創造和諧社會的重要窗口，是實現社會可持續性發展的重要陣地。我們將繼續認真貫徹落實上級有關政策法規，圍繞教學管理和教師從業行為方面的突出問題，進一步抓好教育收費的自糾和整改工作，真正落實依法辦學、依法治教、內強素質、外樹形象的指導思想；進一步強化學校內部辦學行為的規範化管理，促進教育事業的健康和諧發展，全面提升教育教學質量，辦人民滿意的教育。
20xx―20xx學年度第二學期教育教學工作“年中查賬”督導評估即將開始，我校認真對照評估內容進行自查，現把自查情況彙報如下：
一、領導工作狀況
1、我校校委會在開學初多次召開會議，根據年初建賬目標和學校實際情況制定了本學期工作計劃，工作計劃目標明確，措施得力，操作性強，責任到人。而且每一個月或一個階段都有詳細日程安排，有利於各項工作有序開展。
2、我校每週一下午召開例會，在例會上各職能處室對上週工作進行總結並安排部署本週工作，讓老師們明確本週要幹什麼、幹到什麼程度。學校校級領導每月對各處室工作開展情況進行督查，對工作中存在的問題及時指出並給予指導。各處室根據指導意見進行整改。目前我校各處室工作正有條不紊地開展且效果良好。
3、我校建立健全了各項規章制度，例如，升國旗制度，班級月評比制度，教師簽到辦公制度，教學常規管理制度，檢查反饋制度等等，每項制度認真落實，有過程記錄，有反饋整改意見，有跟蹤調查措施。
4、在上學期教師績效考核的基礎上，我校進一步完善了教師績效考核方案，根據方案記錄了教師平時各種數據並定期公開，做到了公開化，透明化，績效工資的實施極大的調動了老師工作積極性和主動性
二、教學管理
1、會考備考情況
為了把九年級複習工作抓緊、抓細、抓實、抓嚴，20xx年2月底九年級所有課程結束全面轉入複習，為了做好20xx年會考備考複習工作，我校首先制定了20xx年會考備考方案，確定20xx年會考奮鬥目標並把目標分解到各個班級，制定了會考獎勵辦法，調動了九年級老師工作積極性，制定了詳細複習規劃並具體安排了每個階段工作內容，制定了備考措施：
（1）加強學生思想教育、面向全體
（2）開好師生動員大會，學校與班主任月交流會，和班主任與教師、班主任與家長月碰頭會，及時瞭解學情，鼓舞師生士氣。
（3）做好幾次考試並與兄弟學校聯考，發現問題及時補救
(4)加強課堂教學研究，提高課堂教學效率，極強同學科教師之間交流，統一備課，統一測試
（5）學校領導深入班級教學第一線，推門聽課，現在校長聽課20節，與九年級教師共同研究課堂教學。
（6）利用每天中午休息時間做好優等生和偏科生的補救工作。
2、教研活動
我校實行“校本教研、校際教研、網絡教研、城鄉教研”全方位教研模式，制定了教研活動方案和制度。圍繞“網絡狀態下探索新的課堂教學模式”為主題開展教研活動，利用3月份一個月時間認真組織了45週歲以下教師“教學技能大賽”每位教師登台亮相，各學科組及時評課，共同發現教師課堂教學的閃光點，及時總結並推薦各學科帶頭人，我校將利用5月份組織第二階段的課堂教學競賽，全力打造課堂教學模式。
根據區教育局教研室工作會議精神，我校申報數學、物理兩門學科評為我校的強勢學科，制定了“打造強勢學科，提升教學質量”實施方案，並及時召開數學、物理教師專題會議，讓老師明確目前數學和物理的教學現狀，優勢在哪裏，不足有哪些。下一階段我校將着重打造數學物理教師課堂教學，讓這兩門學科真正成為強勢學科，20xx年4月12――18日為我校教學開放周，在本週內家長參與聽課、評課課堂，參與學校管理，看了學校升國旗、課間操，參觀了學校理化生實驗室，儀器室，電腦教室，宿舍，餐廳，家長都説這次活動開展的好，並留下了自己的意見，我校將根據家長意見繼續完善各項工作。
我校根據國家課程計劃和課標要求，開足開全了各門學科。對教師的備課、作業一週抽查一次，一學期統查兩次發現問題及時補救。備課、作業做到了標準規範。一月考試一次，建立學生成長檔案，學校把檢查、考試的結果作為績效考核的依據。
三、目標落實情況
我校根據“年初建賬”目標逐一落實。安全工作，常抓不懈，一月召開一次安全教育大會，一月進行一次安全演講，讓學會牢牢樹立“安全第一”的意識。加強了學生養成教育，本學期開展了“祖國在我心中“徵文比賽，學生的集體主義、愛國主義觀念日益增強。加大了教學常規管理，實行教師常規量化考核。深化了網絡教研，教師每月在博客上寫一篇教學反思，並加入教育局域網在網上與同學科教師交流，促進了教師專業化發展。在課堂教學上逐漸形成了自己的教學模式，例如數學“三學兩測”模式，已初步形成，目前正在完善當中。在改善辦學條件方面，我們正逐步實施。教職工宿舍工程，校園綠化，理化生實驗室裝備，廁所改造等工程正籌備和運作中。
四、反饋意見、整改措施
我校對教育局年初查賬，年中查賬，所反饋的問題責成專人，進行整改，效果顯著。
五、其他方面
我校一月進行一次安全檢查並及時整改。在校園文化建設方面我校將準備把宿舍樓前面全部綠化，把校園全部硬化。並建設校園文化牆，重新建造國旗台。目前校園文化建設工程正在醖釀當中，學生放假之後將付諸實施。
2021年是中國共產黨成立100週年、是黨和人民艱苦奮鬥取得顯著成效的一年，更是歷史性、革命性改革開放和中國文化傳承的見證之年。上半年，集團黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的政治建設為統領，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，激勵全系統廣大幹部職工滿懷信心邁進全面建設社會主義現代化國家新徵程，全力推進集團黨建工作提質增效，為集團經營工作發展提供全方位保障。
一、工作完成情況
（一）統籌謀劃，加強頂層設計
1.聚焦上級部署強化政治建設。以黨史教育活動為契機提升政治理論水平，組織理論中心組學習、讀書班、專家授課、黨校輪訓等學習黨史知識，學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，引導廣大黨員、幹部增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，嚴守政治紀律、政治規矩和黨內法規，以政治建設引領黨建。
2.貫徹落實全面從嚴治黨總要求。深化落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格按照上級規定要求，結合集團年度重點工作任務，制定了集團全面從嚴治黨主體責任清單26項、重點工作任務清單11條，明確了集團黨委全面從嚴治黨年度重點任務。集團分管領導及部門負責人、各所屬黨組織負責人、各所屬公司主要負責人均按要求籤訂了全年從嚴治黨責任清單共計98份，將全面從嚴治黨任務要求向基層延伸。集團黨委高度重視對全面從嚴治黨任務落實情況的督查，將各所屬黨組織落實全面從嚴治黨情況納入年度黨建督查和調研的重點內容，對發現的問題要求及時整改，集團的黨建引領作用得到進一步凸顯。
3.壓緊壓實意識形態工作責任。嚴格落實意識形態工作責任制。始終堅持牢牢把握黨對意識形態工作的領導權，持續將意識形態領域新思想納入各層次學習並將落實情況納入黨建督查內容，強化意識形態安全，將意識形態與人民防線工作結合開展，加強對微信工作平台、新媒體平台等陣地的管理，落實業務意識形態審查責任制。
4.強化制度建設夯實管理基礎。集團黨委不斷完善黨建制度的科學化、民主化、法制化水平，提高集團黨委的決策水平和工作效率。進一步強化制度建設夯實管理基礎，完善黨建制度建設，完成集團內控體系建設和集團及所屬公司制度體系搭建，持續完善黨建工作體系。全面落實國有企業黨的建設工作會議精神和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，堅持和加強黨對國有企業的全面領導，進一步規範集團黨委前置研究討論重大事項，充分發揮集團黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。
（三）務實篤行，增強組織活力
1.維護組織架構優化黨員隊伍。一是按照集團黨組織架構及黨員調整情況，積極與上級黨委進行對接，及時辦理e先鋒系統黨員接收轉出，定期對黨員信息進行維護。二是按照上級黨組織要求，開展三評一考及黨支部評星定級、民主測評工作，形成各黨組織民主測評報告，為進一步優化基層黨組織及更好地發揮黨員先鋒模範作用打好基礎。三是着力加強各級黨組織規範化建設工作，指導並規範所屬各級基層黨組織設置和換屆選舉工作，持續優化黨員結構，指導各所屬黨組織抓好發展黨員工作。四是落實黨管人才工作。不斷提升選人用人工作水平，加強領導班子分析研判，按照國企領導人員20字標準選人用人，深入開展後備人才選拔培養工作。
二、存在的不足及下一步工作計劃
上半年，集團黨建各項工作穩步推進，集團各所屬黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用在黨史學習教育活動及建黨百年活動期間得到了充分的彰顯。下一步，集團黨委將持續深入開展學習教育活動，組織開展建黨100週年文藝匯演活動，通過生動活潑文藝匯演的形式加深黨史學習教育活動效果，掀起黨史學習教育高潮，同時持續深化黨史學習教育活動與業務活動融合，在業務創新中彰顯黨史學習教育實效。集團黨委將重點在班子建設、意識形態建設、特色黨建品牌打造、基層黨組織力提升、基層黨員教育培訓、典型培樹等方面進行重點和持續用力,總結提煉黨史學習教育的學習成果，形成長效機制，用來指導和服務集團經營工作的開展，用經營工作的發展效果來檢驗黨建工作開展成效。
6月初，我們我們召開了國小校長會議，學習了上級關於收費工作的文件精神，並就我鎮收費和財務管理提出了新的要求，隨後安排學校自查。緊接着，學校利用進校檢查工作之機，對學校收費工作和財務管理工作進行認真的檢查。現就自查情況彙報如下：
一、自查結果
經認真深入的自查，我們學校辦學行為比較規範，符合上級要求和人民羣眾意願。
1、無補課亂收費行為。我們各學校均沒有延長在校作息時間和節假日、雙休日補課現象，更沒有補課費之説。
2、無擇校亂收費行為。學生休轉學一律規範運行，陽光操作，無任何收費行為。
3、嚴格控制和管理教輔材料的徵訂。我們嚴格執行縣教體局關於所有學生只徵訂配套練習一項教輔資料的徵訂要求，堅持全面實行免費教材、教輔的要求。
二、主要工作做法
提高認識，加強領導。各學校借本次檢查自查的契機，均成立了領導班子，並多次召開會議，認真學習上級有關收費工作文件，提高認識。通過學習，全體教師認識到認真做好學校收費工作，是規範辦學，加強學校管理，樹立行業之風，提高學校辦學水平的重要方面。辦家長滿意學校，收費工作是重要方面。因此，應該把收費工作看作是學校依法辦學的重要方面。因此，在我校形成了校長親自抓，各部門協調抓，班主任人人抓收費工作的良好局面。
建章立制，依法操作。無規矩不成方圓，無規章制度無法約束教師的行為。各視規模大小，成立了財務工作領導小組，並且認真學習了學校制定下發的財務工作管理細則，開學報到時對學校收費進行進行公示，學校每月對學校財務進行公佈，使財務公開落到實處。今後，要形成學校領導不定期向全體教師公佈學校財經情況，接受全校教職工對財物工作的監督機制。
各學校制定了《財務管理制度》、《禁止教師節假日補課制度》、《禁止教師亂定資料制度》等規章制度，實施制度管理。學校成立了“家長委員會”、“關心下一代工作委員會”。他們的職責其中一項，就是監督學校收費工作。部分學校與教師簽定《禁止有償補課和不亂定學生學習資料》責任書。
各學校及時對代收的作業費進行了核算，都留有結算清單，並存檔備查。大多數學校制定和完善了有關代辦費使用、結算制度。經查，各校無亂訂複習資料現象。“三亂”治理工作成效突出。
規範教育收費項目和收費標準，嚴格落實國家對教育收費項目和收費標準的管理規定。
一、指導思想
以黨的十_屆五中全會和習總書記系列重要講話精神為指針，認真貫徹落實《慈溪市教育局20__年工作要點》和《__教辦20__年工作計劃》，以創建素質教育學校為目標，以美麗校園、幸福師生為願景，圍繞“抓常規、補短板、樹品牌、促課改、強特色”這條主線，正視學校現狀，少埋怨、多實幹，攻堅克難、創新求進，深化學校文化建設和課程改革，努力把學生培養成具有健康的體魄和良好的心理素質、保持學習積極性與主動性的受社會認可的合格公民，把學校建設成為教師樂教、學生願學、家長滿意的學校。
二、主要工作目標
1.認真做好素質教育學校創建工作，力爭達到三學校，並在名次上有較大提高。
2.義務教育入學率達到100%，“三殘”兒童入學率達到100%，國中鞏固率達到99.5%以上，國中畢業生升學率達到98.5%。接納符合條件的外來務工人員隨遷子女入學。
3.抓實教學常規，積極穩妥實施課程改革。教育質量穩中有升，20__屆國中畢業生升入普高比例、各年段發展性評價目標達成度和綜合參數較上一學年有所進步。
4.創新德育工作，深化學校文化建設。以每月一次的校園文化主題活動為載體，細化、抓實學生行為規範，通過校園牆體文化、操場圍欄文化等提煉德育品牌。
5.加強校園安全，構建“12340”安全體系。實施全方位無縫化安全管理，完成“校園警務聯絡室”、“等級平安校園”創建，教育教學秩序穩定，有效投訴為零。
三、工作途徑和措施
(一)德育工作
1.加強德育隊伍建設，增強全員育人意識。
組織教師深入學習《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《學生傷害事故處理辦法》、《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》等，讓教師自覺參與到對學生德育管理中去，形成全員參與的良好態勢。建立相關責任追究制度，對於在學生髮生糾紛、矛盾衝突及學生思想動態異常時視而不見、處置不到位的人員嚴格追究相關責任。
加強對班主任尤其是年輕班主任的培訓。通過參觀學習、案例培訓、經驗交流等形式，不斷提高班主任的理論和管理水平;創新地開展班級管理和學生思想品德教育，通過形式新穎、主題鮮明的班會課等活動，營造良好的班級文化和濃厚的學習氛圍，增強班集體的凝聚力;進一步完善《班級常規管理考核方案》，通過對班主任常規管理考核提高班主任的責任意識。
加強校外德育隊伍建設。充分發揮關工委組織、兼職法制副校長、校外輔導員、家長委員會等校外德育隊伍的作用，定期開展豐富多彩的德育活動，構建學校、家庭、社會三結合立體教育網絡，提高整體德育工作水平。
2.強化德育常規教育，促進文明習慣養成。
抓好學生行為規範教育。從《中學生守則》、《寧波市中學生日常行為規範》入手，開展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、文明禮儀養成教育等，培養學生形成良好的學習習慣和文明禮儀，把文明行為、養成教育抓實、抓細、抓持久。
加強學生心理健康教育。健全心理健康教育的各項規章制度，定期舉行各類講座、展覽和心理主題活動;加強心理健康教育教師隊伍建設，逐步提高教師心理健康b、c證持證率;充分發揮心理健康諮詢室的作用，通過“悄悄話”信箱、“心語星願”牆等多渠道地瞭解和掌握學生的心理問題信息，每天安排教師到心理健康諮詢室開展學生心理輔導，有效疏導學生心理問題，及時幫助學生解決心理障礙。
強化學生安全衞生教育。以寧波市學校教育安全平台為抓手，採用走出去、請進來等形式，定期組織開展法制、禁毒、食品衞生、交通安全、網絡安全、防病、防火、防溺水等教育，增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。
3.創新德育載體設計，開展德育品牌提煉。
以“一課(班隊課)、二活動(社會實踐活動、志願者活動)、三式(開學式、休學式、升旗儀式)、四大節(科技節、讀書節、體育節、藝術節)”為載體，積極探索適合學生特點、適應社會發展的德育新舉措，生動活潑、形式多樣、求真務實地開展德育工作，把德育教育融入學生的日常生活和學習之中。
以每月一次的校園文化主題活動為載體，通過校園牆體文化、操場圍欄文化等提煉德育品牌，深化校園文化建設，讓學生在參與活動中親身體驗文化魅力。
(二)教學工作
1.規範管理，積極穩妥實施課程改革。
規範辦學行為，嚴格執行教學計劃、嚴格執行“六嚴”規定，結合素質教育學校評估定期、不定期開展教學檢查，及時矯正違規違紀行為。
抓實教學常規，探索“教學五認真”管理新途徑。關注複習課、試卷講評課，抓好常態課的評析，提高常態課的有效性;通過“高效課堂”、“有效作業”的研究與實踐，探索減輕學生作業負擔的有效途徑;通過“教學五認真”檢查、隨堂推門聽課，抓實教學常規，引導教師抓好每一個教學環節，上好每一堂課，關愛每一個學生。
積極穩妥實施課程改革。做好學校課程建設總體框架與體系的頂層設計，規範課程開設，整合拓展性課程與基礎性課程，提煉學校特色課程，逐步實施拓展性課程的開發與開設工作。
2.課題引領，切實提高教研活動實效。
規範教研活動程序，深化“主題式反思型教研活動”。完善教研活動制度和教研活動考核制度，教研活動做到定時間、定主題、定主講、講實效。充分利用白板教室開設研究課、示範課等構建“學為中心”的教學變革;通過集體備課、作業研究等推進“學為中心”的作業改革，探索減輕學生作業負擔的方法。
深化教育教學研究，以課題為引領提高教科研能力。配合坎勝兩地申報的“十三.五”科研規劃課題，積極申報各級各類課題並進行系統研究，及時總結教研成果，完成課題結題和論文撰寫，2016年優秀學科論文數量、質量較上一年度有明顯提升。
3.骨幹示範，努力促進教師專業成長。
加強骨幹教師隊伍建設。做好骨幹教師、優秀青年教師的管理和培養，採用專家引領、自主研訓模式，在做精做實上下功夫，培養專業型、學習型、研究型骨幹教師。
充分發揮骨幹教師、優秀青年教師的引領示範作用。骨幹教師、優秀青年教師帶頭制訂個人發展規劃，開展教學行動研究，精心設計教學活動，把展示、研討、評比活動轉變為教學指導，使之成為促進教師專業成長的平台。通過傳、幫、帶形成教師專業發展梯隊，力爭在教壇新秀評比、一師一優課評比，微課評比以及教師教學能力評比等活動中有更多的教師獲獎。
4.差異競爭，大力推動特色項目發展。
繼續實施“差異競爭，特色發展”策略。以田徑、合唱、美術與書法、綜合實踐(研究性學習)等慈溪市級特色項目為突破口，以社團活動、興趣小組、研究性學習為載體，發揮學生個性特長，提高學生綜合素質。
重視學生體質健康和藝術素養，積極實施“體育藝術三年行動計劃”，開展“陽光體育運動”，實施體藝“2+1”項目並定期測試，從而培養學生良好的身體素質和體藝特長。加強學生社團組織建設，開設貼近學生生活，突出人文關懷的校級社團10個，定時、定點、定人開展活動，為學生個性發展搭建平台。
(三)安全綜治工作
1.優化管理，健全長效機制
增強安全管理的責任感和大局意識。將安全工作放到各項工作的重中之重，形成校園安全穩定綜合治理、齊抓共管的格局，完善校園周邊綜治長效機制。
細化安全職責，實施全方位無縫化安全管理;完善實施“一崗雙職”，確保各項安全工作有效落實;明確學生安全乾部職責，增強學生的安全防範意識;完善學校、家庭、社會三結合管理網絡，共築校園安全綜治防護網;落實安全工作首遇責任制，提升全員責任意識;嚴格實行安全工作“一票否決”制度。
2.落實制度，實化精細管理
貫徹落實安全法律法規，健全完善安全管理制度，堅持過程化、常態化與精細化管理，不斷加大安全制度的執行力，深化“校園警務聯絡室”、“等級平安校園”創建工作。
規範完善安全台帳，確保安全工作資料齊全、痕跡清晰;嚴格執行安全信息報送制度，繼續做好安全工作月報、季報工作;健全安全教育制度，完善師生集體外出活動報批、重大活動安全應急預案;嚴格落實安全隱患排查治理機制，完善校園安全隱患排查、分析、自糾工作;落實網絡輿情監測，關注社會輿情，及早防範、及時處置影響安全穩定的事件;完善安全保障體系，推進學生交通安全和生命安全保障工程。
加強食堂衞生安全管理。繼續實施師生餐飲安全工程，嚴把食品採購關，規範操作流程，完善“五常法”管理和色標管理，開展陽光廚房建設，加強食堂工作的透明度。
3.強化教育，提升安全能力。
紮實開展常態化安全教育，構建“12340”安全體系。充分利用全國安全教育平台，探索體驗式安全教育。
加強安全管理隊伍建設，認真參加上級組織的各類培訓，通過學習培訓，提升全體教職工安全工作的責任心和管理水平，進一步提升應急處置能力。充分利用廣播、電子屏、國旗下講話、集會、專題講座、主題班會、校訊通等各種媒介實化“12340”安全教育內容，切實開展交通安全、食品安全、疾病防疫、防溺水、防火災、防侵害、防惡劣天氣等預警教育;利用學校升旗、大課間等集體活動時間開展每月一次的安全演練活動，重點做好“5•12”防災逃生和“11•9”消防演練;積極開展“平安慈溪”宣傳教育系列活動，在校內開設專欄，及時發佈安全信息。
(四)後勤工作
1.健全各項管理制度，認真細緻做好後勤管理工作，服務教學一線。
2.嚴肅財經紀律，嚴格財務管理，規範財務行為。加強學校財務資產管理和學校食堂財務管理，杜絕一切亂收費，合理、規範、安全使用有限經費，提高資金的使用效率。
3.抓食堂管理工作。積極實施“五常法”管理和“色標”管理，加強食品安全衞生，抓好食品的進貨關，杜絕食物中毒的源頭;關注食堂從業人員的健康狀況，提高食堂從業人員的服務意識和安全意識，提高飯菜口味和質量，杜絕食物中毒事件發生。
4.做好校舍，校產管理及維修維護工作。認真仔細做好校產清點工作，採取信息化管理，使實驗儀器和圖書管理規範化，圖書借閲信息化。做好電教、多媒體設備的定期維護維修工作，以保證學校教學工作的正常開展。
5.關心弱勢羣體，繼續做好貧困生的資助，落實好“兩免一補”政策，保障經濟困難家庭學生完成學業。
我校根據教育體育局對於教育信息化的指導精神，結合學校發展的工作思路，以學校信息化發展現狀為基礎，提升課堂教學的效率、促進課程改革、推動素質教育、加快學校教育現代化進程。現對照《寶雞市教育現代化先進縣評估指標》細則對我校教育現代化水平進行了認真的自查，自查情況彙報如下：
學校在信息技術學科整合、校園數字化建設方面，做了許多工作，取得了一定的實效，對提高課堂教學效能，促進課改的深化，謀求社會、學校、家庭教育一體化，起到了至關重要的作用，為學校進一步發展與提升提供了有力的保障。同時我們也面臨着一些新的問題：
問題一：
學校文化建設主題不夠鮮明，文化氛圍不夠濃厚；校本課程開發進程有待提高，缺少校本教材。
對策：加強校園文化建設，營造鮮明濃厚的校園文化主題，促使校園文化在學校教育過程中的作用提升；着力開展教研活動，積極組織業務能力強的教師領頭，帶領青年教師結合學校教育教學特色對校本教材的進行深入的研究與開發。
問題二：
電腦配備還不能滿足日常教育需求；部分教室電子白板設備陳舊，故障頻繁，無法滿足正常教學使用；另教師的教育現代化的意識還需不斷加強，信息技術與學科整合的理念還需不斷深化。
對策：積極爭取上級部門經費支持，增添教學辦公電腦數量，更換陳舊設備；學校信息化工作的不斷推進，關鍵是人的因素，我們將進一步加強信息技術校本培訓的力度，選派信息技術骨幹教師參加專題培訓，積極引進信息技術專業人才，積極運用現有的教研平台，結合學校教育、教學實踐，積極開展“在做中引、在引中學、在學中研、在研中思”活動，努力探索現代技術與學校工作的最佳結合點，全面促進學校工作的進一步深化。
問題三：
由於教學樓改造工程剛剛結束，部室建設還不夠齊全，現有設施設備也較為陳舊；且部室使用記錄也不夠齊全。
對策：對缺少部室合理規劃位置，加快建設進程，對現有部室及時更換設備。強化部室管理，細化部室職責與職能，做到一室一人的專人管理模式。
問題四：
師資配備不足,教師學科不均衡，體音美等學科教師還有欠缺。
對策：制定多勞多得的鼓勵政策，讓有水平有能力的教師多兼課；面向社會高新聘請兼職師資；積極向上級有關部門爭取，以滿足學校教學要求。
問題五:隨着農村城鎮化發展進程的加快，進城務工人員的逐年遞增，以及廣大家長對優質教育資源的迫切需求，加之我校的地理位置和教育教學水平較為領先，大量的適齡兒童進入學校就學，促使我校大班額現象消除難度增大。
對策：一是加大宣傳力度，做好輿論導向。通過大力宣傳“大班額”的不良影響，營造全社會共同關心、支持、參與化解大班額的良好氛圍；
二是嚴格規範辦學行為。按照“就近入學”的原則，嚴格招生管理；積極聯繫當地户籍部門，及時掌握適齡兒童信息，統籌規劃，適時打算，做好一切應對措施；按照學籍管理的相關規定，加強義務教育學籍信息化管理；規範轉學行為，防止隨意轉學插班；因病休學必須有縣級以上醫療機構出具的診斷書、病歷以及必要的住院票據；化解已有“大班額”，防止新“大班額”的出現；
三是學校狠抓學生學籍管理，規範班額行為。通過學區校對，學校負責，班主任把關，落實新生建檔、轉學變檔的學籍管理辦法；
四是建立健全治理“大班額”的長效監督機制。防止“大班額”現象的“死灰復燃”。
總之，在實施素質教育過程中，學校將始終堅持以現代教育技術為先導，以切實提高全體教師的現代教育水平為根本，以提高學校教育現代化水平和信息化程度為目標，在注重學校現代化硬件建設、軟件建設的同時，還將積極開展現代技術教育科研活動，加快推進信息技術教育和學科課程的整合，不斷提高廣大教師現代化教育技術素質與學校教育技術現代化的建設水平。
為認真落實上級文件精神，科學的評價我校辦學水平與辦學效益進一步規範辦學行為，優化學校管理，不斷提高教育教學質量，我校專門成立了自評工作小組。按督導評估方案中5個a級指標、43個c級指標進行了認真的實事求是的自評。
自評情況如下：
主要工作情況
（一）建立了求真務實的德育工作機制。
認真貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《國小德育大綱》、《中國小德育工作管理規程》和《臨沭縣教育局關於加強和改進中國小德育工作的實施意見》做好德育工作。
一是牢固樹立了“教書育人、以人為本、德育為首”的觀念切實將德育工作放在了學校各項工作的首位。一方面在學校年度工作計劃和總結中把德育工作作為一項重要內容，另一方面，設立了德育工作領導小組。領導小組每學期在初、中、末學段各召開一次德育工作專題會。
二是重視班主任的培訓、指導、考評、表彰、獎勵。
三是注重少先隊建設，充分發揮學生在學校中的主人翁地位，開展內容充實、形式多樣的養成教育、法制教育、心理健康教育工作，學生養成了舉止文明、遵紀守法的良好習慣。
四是建立學困生、貧困生檔案，並針對實際情況給與幫扶。
五是加強特長生的培育工作、開設書法興趣小組、繪畫興趣小組，寫作興趣小組，效果良好。六是定期開展家長會，使得學校和家庭能夠及時取得聯繫。
（二）安全工作進一步得到加強
我們始終牢固樹立“安全第一”的觀念，緊抓安全工作不放鬆，工作措施得力，分工明確，責任落實到位，一年來，未發生任何安全責任事故。
（三）抓好了隊伍建設，提高了教書育人的本領。
1、注重班子建設，發揮集體領導作用。
一方面，教幹不斷增強羣眾觀念，增強服務意識，遵紀守法，團結一致，努力把學校工作做好。
另一方面，加強自身修養，廉潔自律，顧大局，識大體，思想互相溝通，工作互相配合，團結協作，任勞任怨，充分發揮集體領導作用，保證學校工作的順利開展。我校的解自祥主任把學校的教學和科研工作抓得有板有眼，凡是交給他的工作，他都能出色地完成，工作積極肯幹，責任心強，團結協作，教導處的工作做得有條不紊，老師們都非常滿意；負責後勤的張春雨，工作積極主動，責任心強，每個學期開學前都提前準備好各種教學用品，保證學校教學工作的正常開展。在學校經費的收支方面，堅持財經制度，並積極為學校的勤工儉學獻計獻策。
2、抓好教師隊伍建設。
一方面，狠抓教師職業道德建設，認真貫徹落實《中國小教師職業道德規範》和縣教育局制定的《教師用語十提倡》、《教師行為十不準》、《教師行為規範二十條》等師德方面的文件精神，開展行之有效的師德教育活動。制定了師德計劃、方案、師德考核細則，積極開展了《我講我的教學故事》等師德教育活動。設立了師德意見箱，教師在上課期間能夠做到教書育人、穿着大方、儀表得體，並嚴格執行“戒酒令”。體罰及變相體罰現象在我校沒有發生一例。通過問卷調查，學生、家長社會對學校、教師滿意率很高。
另一方面，採取多種渠道對教師進行業務培訓。學校支持鼓勵教師外出學習、培訓、進修，要求外出學習的教師寫出學習體會，開展上好“移植課”活動。堅持校本培訓，注重教師教育教學理論水平的提高、知識和技能的拓展及教科研能力的培養，學校組織了兩次理論知識考試，使教師的教育教學水平有了較大的提高。
（三）深化管理體制改革，提高管理效益，增強教書育人的使命感。
堅持民主管理。充分發揮黨組織的政治核心作用和教代會的民主監督作用，學校重大問題按規定程序決策。建立和完善了領導幹部民主評議制度，每學期組織一次全體教職工對領導幹部的民主評議。
堅持制度管理。一是推行分層管理制度，在行政管理上，從學校教幹、教研組長、教師和班主任三個層面上分別加強領導。每一個層面既要自主合作創造性的開展工作，又要為下一層做好服務與指導工作。尤其要為一線教師創造良好的工作條件和環境。提高工作效益和管理。在業務管理上，堅持分層管理，使每位老師、學生在各自的層面上得到最大的發展。
堅持人本管理。關心每一位教師的生活，工作與發展成長。為每一位教師營造自身發展的空間。相信教師的潛能，調動教師教書育人的積極性。做到事業留人、感情留人。將教師的發展、學生的發展與學校的發展密切的聯繫在一起，使學校的各項管理工作更加規範。
（四）教育教學再創佳績
1、我們牢牢把握教育教學這個中心。
今年，在全鎮教學質量抽測中我校名列前茅。以特長創特色，《小雛鷹》校刊越辦越好，學生髮表文章每年都在遞增，學生寫作激情空前提高，去年《紅蕾》（1、2期合刊）封底刊登了我校開展的活動剪影。同時，利用當地資源為依託，發展學校辦學特色。收到了良好的社會效應，我校辦學特色得到了有效地發展。
2、深入開展“三級”教研活動。
開展教研活動，是提高教師教學水平和教學質量的一種重要途徑。結合課堂教學效益提高年活動，本學期學校繼續堅持每週業務學習制度和校本教研活動制度。教師之間互相聽課，互相評課，互相交流，互相學習，取長補短，共同提高。全體教師每人聽課都在20節以上。學校還堅持每週集體備課活動制度，共同探討和解決在教學實踐中遇到的新問題。認真組織和選派教師參加鎮、縣的各種教學觀摩課、優質課、研究課、學術報告和各種培訓活動。
3、積極組織教師參加各種競賽活動。
本學期我們認真組織和選派教師參加鎮、縣組織的各種比賽，取得了較好的成績。
蒙田範文網