XX年6月11日星期五早上，我參加了學院青年志願者協會組織的三下鄉活動，兩百多位大學生志願者懷着激動的心情踏上路途，行程匆匆……
如果要給這一天定義一個顏色的話，我想用紅色來形容它，因為它是温暖的，二百多位志願者組成一家，彼此互幫互助，相互扶持、愛護、和諧相處，雖辛苦卻樂在其中，一路上歡聲笑語。
活動當天晚上，當看完晚會，車子載着我們緩緩返回校園，我們竟有點不捨，看着車窗外的夜景，一切都是那麼的和諧安靜，漆黑的夜幕上掛着點點繁星，銀灰色的夜光灑滿整個大地，晚風習習輕拂着我們隊員每一顆勞累卻愉快的心靈，相比車外的靜謐，車內卻沸騰了，志願者都在聊今天的心得體會：
“真沒想到做老師這麼辛苦，我們準備了那麼久的課，今天只上了半個多小時，真是台上一分鐘，台下十年功啊！”
“對啊，有幾個孩子還很調皮，老是不認真聽課呢……”
“跟着孩子們在一起真的很愉快的，工作總結什麼煩惱都沒有，雖然有時候他們很調皮搗蛋，但大部分還是很聽話的，而且今年的三下鄉支教活動比往年開展得好多了……”
説着説着我們都笑了，彷彿在講述那時年幼的我們自己，彷彿又回到了那個純真的時代，那個最樸素最無憂無慮的過去……
這次支教，我們安排了數學、語文、英語、音樂、書法、體育、主題班會等課程，上課的時候，學生充滿對知識追求的目光，使我們每一個老師都不敢怠慢，熱情地授課，回答學生的問題……
現在，當自己一個人靜靜地想着這一天的支教活動時，總感到巨大的滿足，雖然有時候感覺很累，但是一想到自己是以園丁的身份在用自己的智慧澆灌祖國的花朵，是在給孩子們展現一個新奇而精彩的世界的時候，就打從心裏感到快樂，因為自己為他們帶來知識，帶來新的思想，帶來新的生活方式，看着自己的勞動成果，開心之情充溢了我們的心。
這一次活動，是我在青年志願者協會當候選幹部期間準備的最大的活動，比起聾啞學校支教，平西支教，這次活動帶給我們的挑戰多得很，準備了兩個多月，當看到活動隨着一聲“萬歲”的呼喊中圓滿結束時，我們感到無比的驕傲……
20__年，青年志願者服務總隊在院團委老師的領導下又度過了不平凡的一年。我們青年志願者服務總隊在這一個學年度中，繼續繼承發揚我們總隊的優良傳統，在學校的各個角落中奉獻着我們的愛心。並且在咸寧市的大大小小的愛心活動中都能看到我們咸寧職業技術學院青年志願者的身影。
一、廣泛開展志願服務
9月底，在部門剛經過緊張的迎新納新階段，新隊員不熟悉工作的情況下，與咸寧市公共自行車環保公司一起，於“世界無車日”倡導健康出行並進行自行車環城活動，讓新隊員看到我院志願者所作出的突出貢獻。
“咸寧市光榮院”做為總隊定時服務點，納入部門日常活動規劃，做到每月至少一次，每次意義不同的原則，以瞭解、幫助老人共建精神家園為基礎，讓他們找到家的感覺。同時，以這種日常活動為契機，廣泛開展，增強我部門成員活動組織能力。
10月份，成功組織起中國湖北咸寧第國際温泉文化旅遊節志願者服務工作，不管是前期的招募工作中期的活動開展還是後期延伸出的一系列服務工作，都開展得僅僅有條，繪聲繪色。在那幾天的服務工作裏，咸寧市大街小巷遍佈我們志願者身影，為世界各地遊客留下精彩瞬間，大大提升了城市形象。得到我市領導和我院老師的充分肯定。能為此次盛會服務，是我們所有志願者的光榮與驕傲。
11月6日，在瞭解到汀泗橋發現一片新的烈士陵墓這一消息，迅速高效的組織志願者與那裏工作人員進行聯繫，協助他們整理陵園，讓烈士們重見光日，加強愛國主義教育。
11月10日，是我隊新成員通過一個月試用期的日子，我院青年志願者聚集一起，舉行了一場歡快而不失嚴肅的`志願者入隊儀式，祝福的同時也是一種勉勵。
11月26日，與咸寧市聾啞兒童康復中心的小朋友們一起共爬潛山，關愛聾啞兒童。
12月1日，在世界艾滋病日，與咸寧學院、咸寧市疾控中心、咸寧購物公園一道，首次聯合政、商、學三界，以校內設點宣傳、校外義賣義演的形式，全方位，大力度進行活動宣傳，效果顯著。
“九宮山鎮寨頭村國小”作為我市一個成功申報“情繫湖北”的項目，受到我院領導的高度關注，此項目正在有條不紊的順利進行中，希望以此項目將我院的志願者活動作出品牌，作出特色。
二、促進志願者間交流
1、督促中專部青年志願者服務分隊建設工作，在我院八系兩部建立完善的志願者服務分隊，便於全院志願者活動開展與交流。
2、依託各大活動，積極邀請各系分隊成員參與其中，將各系分隊團結一起，保持友好關係。
3、與咸寧市志願者以及咸寧學院志願者保持緊密合作關係，以活動合作的新方式進行溝通交流，取得較好成效。
三、全面加強自身建設
1、建立完善的例會、值班制度，並由專門的紀律監督小組，監督部門值班、例會、以及隊員形象作風問題。
2、部門內部進行任務分組，分為策劃、活動、內務、宣傳組，確定各組主要職責，讓隊員從一個小組出發進而瞭解部門所有操作流程。
3、做到每星期有活動策劃，每月一份有影響力活動實行。
4、部門活動及時存檔上傳，一個方面加大宣傳力度，提高宣傳時效性，另一方面加強各小組組織協調能力。
這一年的工作是值得欣喜的。因為有那麼多隊員在支持着我們的工作，他們無私的奉獻，鑄造了青年志願者協會今天的成績。使我們總隊越來越成熟。當然我們在成熟的過程中也有一些困難與坎坷。不過那些困難我們會把他作為我們繼續創造成績的動力。我們會一如既往地工作。讓青年志願者這個光榮的稱號唱響職院，唱響咸寧。
我們以“愛心奉獻社會，真情温暖人心”為口號，以“奉獻、友愛、互助、進取”為志願原則，以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，探求適合當代青年志願者的發展道路，將知識賦予到活動、工作中去，提升組織存在的價值。青年志願者協會綱領
11月12月，甌江學院商務系青協在學院領導、系指導老師的關心與幫助下，各項工作開展得都比較順利，較好的完成了各項工作任務。在工作方面有了更進一步的提高，下面就將上半年工作總結匯報如下，敬請各位提出寶貴意見及建議。關於我們近兩個月做的活動，我做了以下的活動簡介：
低碳的生活，健康的生活
甌江學院商務系“用公式讓地球冷靜下來”低碳環保活動
隨着工業化進程的深入，大量温室氣體，主要是二氧化碳的排出，導致全球氣温升高、氣候發生變化，低碳生活變得越來越重要。20xx年11月10日下午，温州大學甌江學院商務系青年志願者協會在B區大門口組織了“用公式讓地球冷靜下來”地毯環保活動。
燃燒的是香煙，消耗的是生命
記甌江學院商務系“青春無煙更亮麗”禁煙活動
為了杜絕大學生吸煙的現象，創建一個文明、潔淨、優美的校園環境。20xx年11月17日下午2點半，温州大學甌江學院商務系青年志願者協會在B區生活區舉行了一場主題為“青春無煙更亮麗”的禁煙活動。
恩有心出，幸福滿溢
-----甌江學院商務系感恩節活動
11月24日下午，在感恩節到來之際，甌江學院商務系青年志願者協會帶領志願者們前往温州紅景天蓮池老人公寓陪老人共度感恩節。
我把科技點亮，我讓創意發光
商務系科技節科技製作大賽
為了迎接科技節的到來，11月26日下午3點30分，我院商務系青年志願者協會在4號樓樓下舉辦了一場科技製作大賽。
消防你我同在，安全幸福萬家
------甌江學院商務系119消防宣傳日活動由於消防安全是全民的事業，所以我們更應該從小抓起，從小落實消防安全的理念。商務系青年志願者協會全體成員以及部分志願者們特於11月10日下午前往茶山童心幼兒園進行消防安全知識的教育宣傳活動。
手牽手，心連心
---商務系團總支、學生分會青協與盲人小孩
結對子活動
12月4日上午，商務系青年志願者協會帶領一批志願者在驅車2個多小時後來到温州特殊學校與盲人小孩進行一對一結對子互幫活動。
用語言增進感情
記商務系青年志願者協會“我有話想説”活動
忙碌的生活導致社會的温暖的缺失，那麼用語言來增進同學們的感情是最好的選擇。20xx年12月7日，甌江學院商務系青年志願者協會在北校區4號樓下的廣場舉行了名為“我有話想説”的活動。
讓我們把愛播撒
“茶山村，需要我們之“贈衣物，暖人心”活動
為了讓提高當代大學生的素質水平，培養他們的愛心，12月19日上午，温州大學甌江學院商務系團總支、學生分會青年志願者協會來到茶山鎮茶山村卧龍路洞橋頭舉辦了“茶山村，需要我們之“贈衣物，暖人心”活動。
播撒挽袖博愛綿延熱血真情
－－無償獻血宣傳活動
為呼籲全社會健康公民積極踴躍地參與到無償獻血活動，20xx年12月11日上午，一行甌江學院的青年志願者在位於市區的勤奮社區開展了無償獻血宣傳活動。
公交車，我們為你消毒。
甌江學院商務系青年志願者“我為公交車消消毒”的活動
20xx年12月18日茶山鎮公交車總站，甌江學院商務系青年志願者協會於此舉行了“我為公交車消消毒”的活動。參與此次活動的還有各班的志願者。
為了以後各部門活動更好的開展及合作，我們在各項活動中均有組織系裏別的部門的幹事參與我們部門的各種公益事業的開展，例如“消防你我同在，安全幸福萬家”“手牽手，心連心”“我把科技點亮，我讓創意發光”等活動，均有宿管、素拓等部門的參與。
此外，我們在院青協的指導下，很好的完成了院青協佈置分派的任務和工作，例如“播撒挽袖博愛綿延熱血真情”無償獻血活動，以及課桌文化的系列活動，我係青協或組織人員參與或自行開展活動等，協調好了我係青協與院裏的活動。
青年志願者協會雖然在各項活動中取得了不錯的成績，但是仍然處於發展的初級階段，運行中仍然存在着一些實際困難，特別是一些具有本系特色的長期項目活動，需要學校和廣大師生的大力支持。另外，需要加大對青年志願者的宣傳力度，在整個校園裏形成參與志願服務光榮的道德風尚，號召廣大的青年參加志願者服務的隊伍中，推動我校我院的青年志願者事業實現更大的發展。
所獲獎項：
青年志願者協會協會會長鬍宏化及祕書長周易蓉被聘為温州是大學生無償獻血宣傳團成員。
甌江學院
商務系青年志願者協會二0xx年一月三日
商務系青年志願者分會
會長:胡宏化副會長：萬濤祕書長：周易蓉幹事：朱恩白趙凌霄馮曉曉萬志棋施煒傑
__年8月，帶着青春的激勵與夢想，我以一名大學生西部計劃志願者的身份來到了廣西賀州市八步區，開始了為期一年的志願服務，服務單位為中共賀州市八步區委員會組織部。如今一年的志願者生活即將結束，回首總結這一年的志願者生活，點點滴滴，讓我對志願者有了更加深刻的認識。
一年來，我一直本着熱情服務、勤奮工作、認真負責的工作態度，踏踏實實，勤勤懇懇，立足崗位開展工作。以“服務西部、服務羣眾”作為自己的工作宗旨，認真做好自身工作，組織參與各項志願者活動。通過實際工作的鍛鍊，讓我在思想、工作和生活上都有了進一步的認識和提高，具體體現如下：
一、思想覺悟和政治水平不斷提高
作為“大學生志願服務西部計劃”志願者，我時刻不忘青年志願者的服務宗旨，弘揚志願精神。在工作上嚴格要求自己，在思想政治上高標準，堅持認真負責、敬業專業、腳踏實地的工作作風。參加了部裏舉行的會議、培訓、活動，努力提高自己思想政治素養和理論水平。
二、嚴格要求，提高自身工作能力
在八步區遠程辦，作為一名志願者，在這一年的服務期內為使遠程教育真正“讓黨員幹部經常受教育，使農民羣眾長期得實惠”，我充分利用遠教平台與OA辦公系統，電話傳真等方式聯絡各鄉鎮組委與站點管理員，多層次、多角度開展遠程教育學習。八步區遠程辦作為連接八步區各鄉鎮與賀州市的管理部門，在八步區黨員幹部現代遠程教育管理中起到了承上啟下的作用，雖然目前八步區187個站點的點擊率還不是很高，但縱觀幾年來開展的遠程教育，已經為農民致富起到了推動作用。
在遠程辦我主要負責八步區組工視窗網站維護與更新工作，在工作中，認真上傳好每一條新聞，維護網站版面與新聞的更新。同時遵守辦公室的各項工作規章制度，按時完成領導交辦的任務。通過理論學習和工作實踐相結合，工作中不斷分析總結，做到了統籌安排、有的放矢。
除此之外，我還負責以下方面的工作，一是辦公室的衞生工作，創建和諧乾淨衞生的辦公環境。二是檔案的規整工作，認真整理了暑假服務萬村遠程教育志願者檔案，收發文件等。三是做好新聞素材採集工作，每次組織部門會議或者區直會議，新聞中心與遠程辦都肩負新聞採集的重任，必須熟練地拍照攝像，將視頻素材採集到計算機以及新聞圖片的後期編輯等。四是協助部領導做好會前材料準備工作，每開一次廣推優選、公推直選會議都會有大量的競職人選材料，為了保證會議正常舉行，通常整理材料都會到深夜。五是參與組織部考核幹部事宜與遠程教育站點視察工作，一年來，我參加了多項幹部考核，曾下鄉到南鄉、大寧、桂嶺、裏鬆、開山、步頭、桂嶺、蓮塘、仁義、信都、靈峯等多個鄉鎮，每一次幹部考核，都讓我對考核程序有了進一步瞭解。深入到城東街道、税務局、公安局分局、文體局等，並熟練完成幹部現實表現材料。
三、積極參與志願者活動
一年來，參與了多項志願者活動8月份參加了由八步區遠程辦與大學生暑期服務萬村遠程教育志願者組織的“遠教小屋”接牌儀式；參與了由八步區團委組織的青年志願者週六進廣場服務活動與八步區光榮院慰問活動；參與了特殊學校慰問活動、賀州市第定向運動大賽等活動。每一次活動都讓我們有深刻的體會。
四、提高自身素質，加強典型學習
對自己的生活、工作方面，始終如一以一個共產黨員的身份高標準、嚴要求，在工作中能謙虛求教，在生活中艱苦樸素，積極團結維護集體利益，能做到自重、自省、自警、自律，提高自身素質，認真踐行了“奉獻、友愛、團結、互助的志願精神，不斷追求高尚的思想道德情操和人生價值，進一步學習先進志願者典型事蹟，在工作中增強創新意識，力求走出不凡的志願者之路，傳揚志願者精神。
屈指算來帶領青年自願者已經一年了，這一年的工作中，能夠説是有苦有甜，有酸有辣。但是如今再回首去看，卻真是別有一番滋味在心頭阿。值得回憶的東西太多了，學到的東西也太多了，片語難言。只得將最真切的體會用最平實的語言敍述表達出來以志這半年來的工作。
青年志願者活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣，是當代中國社會主義一向十分高尚的事業。體現了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德，是大有期望的事業。努力做好這項事業，有利於全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風範。這是當代大學生的行動指南，是當代青年志願者肩負的使命。我青年志願者部活動已開展多年，自活動開展以來，在校團委的正確領導下，在院團總支的精心組織下，取得了輝煌的成績，下面結合實際，將我部志願者活動略作介紹，以供交流。
我們具體的活動如下：
1、湖南省高校研究生男子籃球聯賽。負責自願者的選取和組織工作。
2、在5月1日，自行組織的“五·一”青年志願者的活動。
3、6月1日，由團總支組織青年志願者開展青年志願者服務活動。
4、運動會：
1)、做好前期準備工作：安排好服務人員，分配好工作任務。
2)、運動會期間，注意遵守紀律，不遲到，不早退，有事要請假，要在自己的崗位上盡職盡責。
5、五月—六月份繼續聯繫各青年志願者開展常規活動，在活動中，做到保證服務數量，保證服務質量，讓青年志願者的活動紮紮實實地開展起來，高舉“奉獻、友愛、互助、進步”的旗幟，真正做到服務他人充實自己的宗旨。
6、針對“五·一”勞動節和“五·四”青年節，開展系列活動。要求青年志願者義務服務活動（如：幫忙展覽部佈置畫展；幫忙體育部組織小的活動等）。
在本學期最重要的獲動，是由青年自願者發動的與“鼎育校園”建立的“愛心築就明天”的互幫互助的活動。當我們的青年自願者踏進鼎育校園時，望着他們的是一雙雙充滿渴望的眼睛，而簡陋的桌椅、冷清的教室，帶給他們的卻是無盡的苦澀和酸楚。支教活動的一位負責同學説：“孩子們都很聰明，但由於條件限制，所學的東西僅限於課本。
還有孩子們大部分貧困人家和孤兒，導致孩子們的思想有些複雜，這使我們不便於和孩子盡行交流。所以我們把支教的重點放在思想交流上。”20__年_月_日-29日，青年志願者服務隊派專人到各班級和辦公室收集廢品變賣，帶着同學們所捐的衣物和變賣廢品所買的紙筆來到鼎育校園（鼎育校園是一所私人創辦的帶有社會福利性質的校園，該校有部分學生是孤兒，校園免費為其帶給食宿並進行免費教育）。與小朋友共度“六·一”美術系學工辦想透過此項活動讓學生了解由於他們的節儉能夠幫忙很多需要幫忙的人。
6月1日，鼎育校園的負責人帶着部分學生到我係美術館參觀美術展覽。我們會在不同的時間開展不同的活動，如“六·一”時，同學們充分施展才藝，把火熱的大校園園生活展示給孩子們。他們有的唱歌，有的跳舞，有的講笑話，更多的則是坐在孩子們中間，給孩子們講述外面秀麗的世界，描述祖國的山水田園，人文景觀，培養孩子們熱愛祖國大好河山的情感。或是以自己的親身經歷引導孩子們從簡單的事情中去體會深刻的道理，從勞動中去體驗父母的艱辛，並給學習帶來動力。孩子們也熱情地問長問短，而我們總是耐心地回答。還有就是我們給他們代美術課，與此同時，不僅僅讓他們學會如何去欣賞美，我們也鍛鍊了自己。
當然，我們的不足也有不少，比如機構職責的不明確，各部門協調性有所欠缺，有些時候會説得比做的多，但則並不能成為我們氣餒停滯的理由。發現錯誤並不可怕，任何一個組織都不可能避免，更何況它還年輕，關鍵是想辦法克服它。
青年自願者是一個年輕組織，因為年輕，它時刻體現出旺盛的生命力。但也是因為年輕，它很多時候會顯得稚嫩與殘缺。記得在會上張老師就以前説過：“每個人都要把這個組織當成家，每個人都要來創造它”。沒錯，從辦公室到其他各部，從部長到幹事，每個人都在為它的發展壯大而貢獻一份力量。半年多來，它的成長就是歷歷在目，身為青年自願者怎樣能不為它而自豪。這株青嫩的草苗是靠代代的青年自願者用自己的心力汗水培養的阿。
青年自願者就是這樣從小事做起，實現着他們的夢想，“伸出你的手，伸出我的手，讓愛心一齊成長，讓夢想一齊飛翔”。讓我們每個人都來加入這個年輕而又有活力的組織吧，我相信“只要人人都獻出一點愛，世間將轉成完美的人間”。衷心地祝願青年自願者的明天會更好！
青年志願者活動的開展增強了大學生的實踐潛力和創造潛力，實質上反映了當代青年助人為樂、甘願奉獻的時代風貌和精神風貌，學院志願者在校團委和院領導的帶領下，發揚助人為樂的優良品質，使我院的'志願者活動走向新的輝煌。
尊敬的主席，各二級院系部長們：
大家好！
我是_______青年志願者協會_____學 院工作部幹事___，我要競聘的職位是校青年志願者協會_______工作部負責人。
首先我要感謝我的同事們對我的支持和鼓勵，感謝我部學長學姐們在工作中對我的指導，感謝主席團和各二級院系部長們給我參加應聘的機會。
我很清楚的知道，參加應聘的同事們都很優秀，但我知道我和他們一樣熱愛着志協，一樣有着對志協的責任心，一樣想為志協的發展做出更大的貢獻，當然我也想在工作中進一步鍛鍊自己，所以我參加了此次應聘，能夠參加志願者協會的應聘我感到榮幸。
我知道，今天我所競聘的這個位置在協會中扮演着怎樣的角色。工作部負責人這個職位在協會工作中佔有重要的位置，工作部負責人不僅是志協主席與各部幹事之間的紐帶，其實它是一個平台，一個主席團與各個工作部幹事聯繫的平台，更是一個工作部的領頭人，要帶動部內幹事積極並出色完成每一次活動，所以這個職位需要高度的責任心，整合性思維和較強的綜合能力，只有這樣才能在協會中發揮其重要作用。
我深知機會總是留給有準備的人，要想獲得什麼，就必須付出努力，我相信經過實踐進一步鍛鍊，我的工作能力會進一步提升，更能完善個人素質。我相信我有能力擔任這個職位，並做出驕人成績。
一、自我評價
1、我具有高度的責任感。責任感是任何組織的負責人都要具備的首要素質。負責人身上的擔子很重，因為他所做的一切都關係到團體的的進步與發展。我會時時以集體的利益為重，時刻堅守集體的利益高於一切的原則，以身作則，做一個好的表率。
2、我具有較強的親和力。我個人認為，親和力對於一個負責人是必不可少的，協會內部的凝聚力主要靠親和力來維持。我會尊重、體諒我的幹事們，無情規章，有情操作，做一個好的掌舵手，努力為資環工作部樹立一個新形象。
3、我具有團隊合作意識。我喜歡和許多人一起做同一項工作，許多好的想法融匯到了一起，那麼這個工作一定會做的非常成功。一個想法加上一個想法不僅僅是得到兩個想法，團隊的力量是無限的，一雙筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團，一個團體擁有了好的團隊合作意識，就會創造出不可思議的奇蹟。其實，這也正是凝聚力的另一種體現。
4、我具有吃苦耐勞的精神。由於自己生活在農村，繁重的農活使我從小就養成了不怕苦不怕累的精神，在社區服務中，需要耗費大量精力與體力，但我在這半年的社區服務中，我堅持了下來，我明白，我現在所要做的就是把自己分內的工作做好。
二、部內不足及修改方案
在前幾屆學長學姐的努力下，志協蒸蒸日上。但是，她還存在着許多的不足。
1、加強部內製度
無規矩不成方圓，的確，大到一個國家，小至一個組織，都有其各自的規則。在這一年裏，發現存在捎假、遲到、無故缺席現象。解決方案進一步完善部內製度，嚴格要求每一位成員，對自己和部內人員同時制約，不買“人情帳”。在部內可以用工作量的分配來懲罰犯錯者。
2、部長與幹事之間的瞭解
部內在活動前，都會有討論時間，但是在這段時間內，大多數人選擇沉默。其實，討論是產生好的想法的平台。我們要好好利用起來，眾人拾柴火焰高！一批新干事滿懷熱情的進入，為志協融入了新鮮的血液，他們應該會產生很多新鮮的想法，因此，瞭解每一位幹事是非常有必要的。
3、解決方案
招新一段時間後，要對每一位新干事進行一次私下談話（這種談話是那種好朋友之間的談話，沒有級別之分），這樣既拉近了部長與幹事之間的距離，增進了情感，又給了自己機會去了解自己的幹事的性格、興趣與特長。同時以後可以對他們進行合理分配工作任務。應該儘量營造一種輕鬆的氛圍，真正作到讓幹事人人有話可説，人人做社團的主人。在表達上儘量多用一些“大家”少用一些“你們”，增加成員的歸屬感。
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