第一篇：2014年城管執法局辦公室工作人員工作彙報
這一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛鍊，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。對我來説每完成一份文檔都有一份工作成就感，現將一年來的工作情況彙報如下：
一.負責分局一般程序案卷的撰寫，xx年辦理案件8卷，立案、調查、審核、決定，推進行政處罰過程文書化、執法結果案件化，確保執法案件主體資格合法，程序合法、內容合法。規範使用執法文書，裝訂上報局法制科並報局長審核，分局實行微機管理。
二.分局領導高度重視基層信息採集工作，以基礎信息“清、準、鮮、快”四字要求，帶頭寫信息我在這種工作熱情鞭策、帶動下，能夠認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和微機存檔工作，確保及時撰寫和上報。全年上報信息57篇，其中搜集新聞媒體關於直屬分局的報道5篇，被市局採用上報市糾風辦5篇，響應政府加強信息化建設和信息公開工作考核要求把這些信息整理後上傳網絡並及時更新，百度“xx市執法局直屬分局”打開日誌即可看到。
三.及時把各中隊查處並收存的行政審批批件上繳市局並登記，共計16件。
四.每週二次的建設情況登記上報得到中隊長的大力支持，及時收集上報71件。
五.週五上報的每週工作完成情況的短信息7篇
六.答覆市委督查室通知2件、市長公開電話受理問題5件、市長信箱信件4件、人大政協代表提案2件、行風熱線答覆7件，信訪信件處理案件2件，投訴案件查處、落實情況的反饋資料中的每一件事、每份資料都是涉及上級關注的焦點，必須將調查過程和處理建議形成文字資料，切實做到客觀、嚴謹、正確反映事實真相和處理結果，分局長對此事十分重視，親自撰寫或口述，並對形成的文字資料逐個、逐句、逐字斟酌，審閲後批准上報，共計22件。除給局長、副局長、紀委書記和分管領導及三個郵箱報送外，已將所有有關材料微機存檔，以備查閲和彙總。
七.打字上報的其它文稿有：以分局黨支部名義報送了“把黨員獻愛心活動落到實處”、以市局名義上報了“關於xx宇軒房地產有限公司違法建設北方花園小區住宅樓的處理意見”、為市郊結合部草擬了“保證書”、“人民大街阜蒙縣違建統計表”、“人民大街北段玉龍路至高速的建築統計”、“西瓜攤位分佈情況”、“彙總開發區拆遷”、“直屬分局上半年軟環境建設總結”等資料，打字製作先行登記保存證據通知書（燒烤專用）32份，為清河門區、開發區、高新園區製作通知書162份，另外，領取牌匾專項責改通知6本、領簡易處罰決定書1本、違法（章）停車處理告知書3本、責令改正通知書發放12本，又把全年的違章照片整理後存於電腦中以備日後查詢。
八、及時把上述各種資料彙總，提早上報給分局和市局領導，為總結工作提供資料。
總之，自己始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則，勤於學習、講正氣，努力在提高自身綜合素質上下功夫，重點學習了工作所需法律、法規、規章、公文規則，電腦辦公軟件使用等業務知識，從而保證了所負責工作和領導臨時交辦工作的高效運轉。
在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距，尤其在有些處事細節上單純與考慮不周，辦事急躁。
今後要繼續加強學習，夯實業務基礎，努力提高工作水平，團結同事，緊跟分局的工作思路，積極配合工作，實踐在現有工作的基礎上更上一個台階。
第二篇：城管執法局羣眾工作彙報
**市城管執法局
關於開展羣眾工作情況彙報
今年以來，市城管執法局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委羣眾工作會議精神，以推進“城管駐社區、服務零距離”為切入點，以排查化解信訪矛盾糾紛為突破口，構建羣眾工作平台，拓展羣眾工作渠道，完善羣眾工作體制，有效實現了羣眾工作新提升，為城市管理和執法為民工作提供了良好的羣眾基礎。
一(更多請關注：)、堅持四個到位，保障工作開展
局黨組高度重視羣眾工作，把羣眾工作擺在與城管執法同等位置抓好落實，緊抓不放。一是組織領導到位。為確保羣眾工作有序開展，成立了局長任組長的局羣眾工作領導小組，明確了分管領導和工作人員，切實做到了領導力量、工作機構和工作人員三落實。二是責任落實到位。把羣眾工作責任進一步細化分解到管區、中隊、科室，一級抓一級，層層抓落實，共同形成齊抓共管的良好局面。三是工作部署到位。制定完善了《**市城市管理行政執法局羣眾工作實施方案》，定期召開會議，研究部署羣眾工作，確保羣眾工作紮實推進。四是考核獎懲到位。把羣眾工作納入各管區年度目考評，嚴格實行目標管理和問責制，有力促進了城管執法工作。
二、強化三項措施，增強工作本領
堅持把學習教育放在羣眾工作的首要位置，強化工作措 1
施，自覺踐行羣眾路線，增強羣眾工作本領。一是抓學習提素質。把黨的羣眾工作理論和政策作為黨組中心組“三會一課”學習的重要內容，每半年學習一次，機關、科室、中隊每週五下午進行集中學習，提高領導班子和全體執法人員做好羣眾工作的能力。二是抓培訓強本領。結合城鄉環境綜合整治和“百姓城管”工作，組織相關人員赴濟南、青島、壽光、高密城管執法部門參觀學習考察5次，投入培訓經費近萬元，有效提升了執法人員工作素質，增強了依法行政和羣眾意識。三是抓制度促工作。進一步建立健全了《城管執法人員日常行為“十不準”》、《工作日中午禁酒》、《指紋考勤》、《千分考核辦法》等規章制度，為羣眾工作有效開展提供了制度保障。
三、創新四個載體，密切聯繫羣眾
堅持從思想上尊重羣眾、感情上貼近羣眾、工作上依靠羣眾，完善工作載體，創新工作思路，自覺深入羣眾，緊密聯繫羣眾。一是實施“城管駐社區”。為提高城市管理效能，進一步密切與羣眾的聯繫，搭建為民服務的平台，我局在城市規劃區內設置了城南、城西、城東、城北和開發區五個管區，實行中隊駐片辦公和“點對點服務、面對面管理”，進一步拉近了與社區、羣眾的距離，更好地服務於人民羣眾，贏得了廣大羣眾廣泛讚譽。二是抓信訪投訴工作。認真接待羣眾來電來信來訪和市長公開電話，落實局長定期接訪日製度，處理信訪投訴案件，對涉及城管執法方面的羣眾信訪件實行領導包案、帶案下訪、科室負責、中隊落實制度，實行
四包（包掌握情況、包思想穩定、包解決問題、包息訪罷訪），做到件件有落實，事事有迴音。今年以來，我局共辦理濰坊、**市長公開電話108件，局投訴舉報電話150餘起，信訪件20件，辦結率100%，羣眾滿意率100%，在市直部門中名列前茅。三是抓黨務政務公開。實行工作制度上牆和公示欄制度，公開工作職責、辦事程序和行政許可審批時限，公佈舉報電話，通過局網站積極辦理網友留言和舉報投訴，進一步暢通羣眾參與渠道，保障了羣眾知情權。今年以來，我局共辦理網友留言回覆近20條，公開工作制度5項。四是抓關愛扶貧活動。結合“千名幹部下基層”活動，我局組織機關幹部20餘人前往**鎮搞好扶貧抗旱工作。投資2萬元新打機井5眼，扶助困難户26户；在扶貧助學活動中，領導帶頭捐款，共捐款8000餘元，救助特困學生40名。在包村扶貧工作中，捐助2萬元幫助**街道****莊村打巖深井一眼，新上自來水。
四、注重四個結合，維護羣眾利益
嚴格執行城市管理工作法律法規和政策的規定，立足工作實際，着力解決羣眾反響強烈和影響社會穩定的突出問題，努力實現好維護好羣眾根本利益。
（一）與市容管理工作相結合。全市爭創省級園林城市建設文明城鄉動員會後，我局立即行動，迅速掀起新一輪城鄉環境綜合整治高潮。一是加強了對商貿城至銀座商城周邊等重點商業區域的整治。通過制定《關於對商貿城到銀座商城周邊秩序實行統一管理的意見》和《**市商場路中段商業
街區管理辦法》，增設專門執法中隊，配備執法車輛，該區域的整治成效明顯，一個管理有規可循、商業繁榮有序、功能區劃分合理、車輛停放規範、無流動攤點和店外經營、無亂貼亂畫、夜景靚麗的商業示範區呈現在了市民面前。二是全面整治市區交易秩序。以大城埠集市和棉紡廠民生市場管理為樣板，重點對天地商業廣場、賈戈立交橋底集市、葛莊、永樂官莊、温家坡子、青雲學府門口等集市、攤點羣實行了規範管理，堅決取締“馬路市場”。對市區棉紡廠、教師公寓等7處民生市場進行劃線、定段管理，嚴防佔道經營。三是加強對時令瓜果攤的規範管理。堅持“尊重民意、疏堵結合、服務便民”的原則，借鑑濟南城管“西瓜地圖”做法，在市南區次要道路衚衕頭和背街小巷設置20個“時令瓜果”集中經營點，在《今日**》刊登公告和“時令瓜果地圖”，並加以規範，定點、定時、劃線管理，做到既不影響市容秩序，又滿足水果攤販進城經營生計需要。同時我們在市容管理中堅持把服務保障弱勢羣體利益擺在重中之重，為下崗工人、失地農民、殘疾人提供公益性崗位20餘個。
（二）與違建查處搞好結合。一是牽頭搞好違法建設聯合大檢查活動。積極發揮牽頭部門的主導作用，通過印發、電視台播出、報紙刊登《關於在嚴禁在城市規劃區內進行違法建設的通告》，加大宣傳力度，廣造聲勢；多次召開違法建設普查協調調度會議，及時掌握普查情況，重點對2014年以來城市規劃區內的所有在建和已完工的違法建設項目進行了全面普查，檢查不留空白、執法不留死角。二是全面
做好違法建設的處置工作。按照市城市建設領導小組對違法建設普查處理的意見，全面抓好落實。對責令拆除的嚴重違法建設嚴格按照程序、聯合相關單位搞好拆除活動，不留餘患；確定進行處罰的，嚴格按照標準處罰到位；責令其停工的堅決控制住，把市裏的違建查處意見落實到底。三是加強日常巡查，以控為主，建立長效管理機制。對“一區三邊兩開發”、企業車間、村民建房等存在的違法建設項目實施紅、橙、黃三級管理。對建成區、路邊、田邊和景區周邊以及房地產開發和以村居名義的開發，墨溪河兩岸和沿路視線範圍內的嚴重違法建設進行重點管控，一旦發現，立即拆除；對發現的一般違法建設實施嚴管重罰，震懾違法行為；建立案件審批委員會制度，每週一次集中調度、研究違法建設案件查處、處理情況；落實違建查處聯席會議制度，由市政府分管領導牽頭，部門聯動，形成合力，控制違法建設的發生。今年以來，共立案查處180餘起，拆除52起，申請法院執行12起，有力地維護了全市規劃建設秩序，為廣大羣眾營造了一個健康有序的城鄉建設環境。
（三）與整治露天燒烤和店外餐飲搞好結合。夏季來臨之前，我局早下手、早動作，以人為本，疏堵結合，下達決心、提高要求，強化措施，主攻夜市管理，關閉部分不具備經營條件的燒烤門頭，從根本上杜絕佔道露天燒烤和店外餐飲擾民現象。一是加大宣傳。通過印發《至燒烤業户的一封信》、組裝宣傳車巡城宣傳，印製、電視台連續一週播出、《今日**》《**市城鄉環境綜合整治領導小組辦公室關於規範市
區市區佔道露天燒烤和店外餐飲的通告》等形式，加大宣傳力度，做到讓業户知曉、羣眾知曉、社會知曉。二是疏堵結合。按照不擾民、不破壞環境衞生、不再主街道兩側的“三不”原則，在充分聽取民意、論證、調研的基礎上，在市郊邊設置了5個露天燒烤集中經營點，以滿足業户的生計經營和市民的夜生活需要。三是調整力量。將市容管理6箇中隊、治安中隊投入到整治露天燒烤一線，強化執法、強化督查、強化宣傳。以管區為責任單位，強化管區主任為“第一責任人”的執法責任制，違建查處和市容管理中隊聯合執法，加大執法力度。在整治過程中，對執法現場進行全程錄像，堅持文明執法，保存執法證據，對違章業户予以曝光，確保整治效果。經過前期大規模的集中整治行動，現在，街道兩側的露天燒烤現象已基本消失，達到了“有門頭的燒烤店室內經營、集中經營區線內有序經營”的良好局面，有效淨化了城市環境，得到了廣大居民的認可，濰坊市城管執法局也給予充分肯定，並號召其它縣市區城管部門前來學習。
（四）與隊伍建設搞好結合。以迎接建黨90週年和“創先爭優、強堡壘做先鋒”為契機，按照《**市公務人員日常行為“十不準”》的要求，狠抓了《工作日中午禁酒制度》、《指紋考勤制度》等制度，堅持文明執法，打造和諧城管；在叫響“城市文明衞士”優質服務品牌的基礎上，確立打造“城管進社區、服務零距離”的服務品牌；履行黨員幹部承諾，結合“萬名幹部大走訪”活動，班子成員帶頭，同一線執法人員一起落實一線工作法，深入到路段、市場、村內現
場調查、現場辦公、現場決策、現場督查，主動上門服務，解決羣眾難題；堅持每月一次領導點評制度，對中隊的執法工作和隊伍建設進行點評，表彰先進，激勵後進，圍繞市裏的有關活動，推薦了8名先進人物，全局上下形成了你追我趕、爭創一流的良好氛圍，幹部和隊伍作風建設成果初步顯現。
今年以來，我局羣眾工作取得了良好成效，但與上級要求相比、與羣眾期盼相比，仍然存在着不足和差距，我們將以此次羣眾工作督察為契機，進一步加大工作力度，強化工作措施，轉變工作作風，加強隊伍建設，以更加紮實的工作作風、更加飽滿的工作熱情、更加有力的工作實效全力開展城市管理和行政執法工作，努力建設一支政治合格、作風過硬、素質良好、紀律嚴明的城管執法隊伍，更好地服務於人民羣眾，為全市經濟社會發展做出應有的貢獻。
第三篇：城管執法局招錄工作人員面試試題
城管執法局招錄工作人員面試試題
一、擬任崗位匹配性
[出題思路]綜合考察考生知識、閲歷、經驗、個性與成績(個人特長)同擬任崗位的匹配狀況。
題目:請簡要介紹一下你在學習期間取得的成績、個人特長和為什麼要報考城管執法大隊？
[評分參考]
高分特徵:所具備知識、經歷及個人成績(特長)有利於較快地適應城管執法工作;報考理由的陳述實在、客觀。
低分特徵:知識、個人成績(特長)與城管執法崗位要求相差較遠,且自身適應性及相關素質較差;報考理由的陳述虛擬、簡單、偏廢。
二、計劃組織能力
[出題思路]重點考察考生開展活動的組織能力,包括計劃性、協調性、政策意識、活動組織程序完整性等方面。
題目:據羣眾反映,近期某鎮違章建築有所反覆。城管局黨組會議要求城管執法大隊對該鎮違章建築情況進行一次全面調查,以便採取集中清理行動。經研究,決定由你具體負責實施這次調查活動。請你談談如何組織好這項工作？(假如你已經在城管執法大隊工作)
[答題要點]
1、考慮整體計劃方案,提交領導把關同意。
2、落實人員,組織分工,時間安排。
3、政策學習,開好動員會議。
4、確定調查提綱,組織實施。
5、發現問題,及時糾正處理。
6、情況彙總,分析研究,提出對策建議。
7、形成調研報告。
三、應變能力
[出題思路]
1、考察處理突發疑難問題的能力。
2、把握矛盾重點,思考問題周密細緻。
3、處理問題的靈活性。
題目:作為城管執法人員,你與一名同事在市區某繁華地段執法值勤時,遇到一名下崗職工街面違章設攤,當即要求違章設攤者拆除,但攤主不服,爭執不休,由此引發矛盾,並引起部分羣眾圍觀,在這種情況下你如何處理？
[答題要點]
1、耐心細緻地向違章攤主及圍觀羣眾作好宣傳教育工作。
(1)宣傳有關政策法規;(2)講明拆除街面違章設攤的重要性和必要性。
2、妥善地疏散圍觀羣眾。
(1)通過宣傳徵得羣眾對執法拆攤的瞭解和理解。
(2)有禮有節地請羣眾離開。
3、根據現場情況,藉助外力嚴控事態發展。
(1)動員圍觀羣眾做違章攤主工作;
(2)向局領導報告,請求配合協助;
(3)請當地居委會(街道)幫助;
(4)攤主嚴重影響執法工作,無理取鬧,事態嚴重時,則可撥打110,請公安機關共同處理。
4、事後處理。進一步瞭解該下崗職工情況,盡力幫助解決合法設攤經營問題。
第四篇：文登市城管執法局黨建工作彙報
文登市城管執法局黨建工作彙報
文登市城管執法局嚴格按照年初制定的“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的2014黨建工作目標，立足城管執法管理工作實際，紮實開展作風建設年活動，促進機關創新爭優，全面推進全局思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，努力打造成為立黨為公、執政為民、求真務實、改革創新、艱苦奮鬥、清正廉潔、充滿活力、團結和諧的基層黨組織。
一、深入開展創先爭優活動，助推城管工作科學發展。局黨組把創先爭優活動納入執法局2014年工作重點，繼續深入開展和推進創新爭優活動。嚴格落實 “一把手”負總責、全局上下聯動的工作機制，局領導分別結合分管工作深入調研，創新爭優，實現城管工作的新發展、新跨越。建立了執法局創新爭優幫扶弱勢攤販的制度，每名隊員對口幫扶一名家境困難、需要幫扶的攤販。該活動推進了“轉作風、樹形象、促和諧”活動的開展，實現了創先爭優工作新突破。
二、努力建設學習型黨組織，夯實黨員幹部思想基礎。堅持把業務理論學習貫穿日常工作之中，制定學習計劃，豐富學習內容，營造學習氛圍，紮實推動幹部黨員業務理論學習。黨支部定時定期組織學習，開展座談，互幫互助等活動，以學促發展，提升幹部黨員思想認識和工作本領。
三、重點抓好黨組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。堅持黨建工作日常督查、季度檢查、年終考核等制度，通過深入調研、
聽取彙報、定期考核等形式，不斷完善黨組織工作，對工作中發現的問題，及時督導整改。嚴格按規定做好黨內信息庫，黨務工作台賬、黨費收繳等工作制度。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，堅持走訪慰問退休黨員、困難黨員。抓好陣地建設，建立黨員活動室，加強黨員活動，增強黨員歸屬感。組織參與農村環境綜合整治，認真做好幫扶村幫扶工作，嚴格落實收費減免政策，僅2014年第一季度為包扶村提供水泥50噸、提供並參與植樹300棵，切實為基層辦實事，辦好事。
四、不斷加強制度建設，增強黨支部凝聚力戰鬥力。嚴格執行民主集中制，建立健全户外廣告整治、馬路及人行道禁燃鞭炮、步行街禁止設攤等重大行政決策公眾參與、合法性審查和集體討論決定等制度，確保重大決策科學民主。定時組織召開領導班子專題民主生活會，細緻查擺問題，逐一落實整改。認真落實“三會一課”、黨員民主評議等制度，建立健全黨員管理監督、聯繫基層服務羣眾、黨支部目標考核等工作制度，有力促進黨內生活制度化、規範化。嚴格發展黨員程序，推行發展黨員公示制、票決制、預審制和發展黨員工作責任追究制，按規定程序做好黨員的培養、教育和考察工作。
五、紮實開展政風行風建設，營造風清氣正的環境。認真貫徹落實市委、市政府決策部署，紮實開展作風建設年活動，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持在工作中轉作風、重規範、提效
能，引導黨員幹部勤政廉政。進一步強化隊伍思想作風、工作作風、紀律作風建設，促進隊伍整體形象和工作效能取得雙提升。
文登市城市管理行政執法局
2014年5月9日
第五篇：城管執法局的年度工作總結
我是haoword，現任縣城管執法局副局長，2014年8月底從縣紀委監察局第二紀檢監察工作室調入後，因工作需要又兼任局監察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中，有幸成為其中的一員，根據組織要求，現彙報工作情況如下：
一、加強學習，儘快進入角色
城管執法局是縣人民政府的行政執法部門，負責城市市容和環境衞生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環境衞生標準的建築物或者設施;負責臨街破牆開店及建築物外表裝飾的審批;負責市區建築工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衞生、城市交通的建築物、構築物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時佔用的管理;對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰;負責臨時佔道攤點和夜市排檔的管理，對擅自挖掘道路、侵佔城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。
職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習，快速進入角色，才能出色完成任務。利用業餘時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政複議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識，2014年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執法資格認證培訓班，收穫很大。為履行職責打下了良好的基礎。
二、建立健全制度，以制度管事管人
為了落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，人事變動後，及時調整了局黨風廉政領導小組，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神，研究制定了我局2014年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃，對目標任務進行了分解，落實黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。
依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理，設備管理，招待費管理，工作制度與工作紀律，完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口，公開辦事程序和收費標準等，實行“一站”式簡潔高效服務，落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制，限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。
三、堅持原則、認真履職
城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監察室主任必須堅持原則嚴格執紀，秉公辦事，對工作紀律執行情況開展檢查，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位，進行嚴格的督查，經常對執法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢築拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執法，文明執法。
在工作中，嚴以律己，盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規範來約束自己，自重、自省、自警、自勵，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎，構築起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風，強化羣眾觀念和大局意識，為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致，有損團結的話不説，有損團結的事不做，維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織祕密，不跑風、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢於擔當不推諉，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、説情風，為城市建設盡一份力。
以上是我在2014年所作的一點工作，雖然取得一些成績，但也存在一些問題，業務知識有待提高，工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此，我以這次百名股長考評為契機，認真回顧和反思這半年的工作，對一些不適宜的方法和思維加以調整和改正，以更加飽滿的熱情、更加頑強的鬥志，盡職盡責，腳踏實地，埋頭苦幹，認真完成各項工作任務。
蒙田範文網