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店員工合同多篇

欄目: 合同範本 / 發佈於: / 人氣:7.97K

店員工合同多篇

店員工合同篇1

_________有限公司(以下簡稱甲方)與_________(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經友好協商,本着自願和平等的原則,一致達成下列條款:

一、試用期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作崗位:在_________擔任_________工作。

三、工作時間:每日八小時,甲方因生產需要加班,應按國家的有關規定支付加班工資。

四、勞動報酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低於人民幣_________元,該收入由_________等構成。

五、勞動紀律:試用期間乙方遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

六、合同解除:乙方在本合同履行期間可在不説明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,並不因此承擔違約責任。

甲方(蓋章):_________

代表(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(簽字):_________

_________年____月____日

店員工合同篇2

訂立合同書人:甲方:

乙方:姓名

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種為:

第三條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第四條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

第五條 乙方的工作報酬:

(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為,並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職務等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

3.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第六條 乙方每月工資由甲方於次月若工資發放日適逢週日或假日,甲方得提前或推後一日或數日發放。

第七條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,並提前一個月通知

乙方。

第八條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續。

第九條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。

第十條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於 年 月 日起生效。

第十一條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

第十二條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

身份證號碼:

户口所在地地址:

聯絡方式:

店員工合同篇3

甲方:

乙方:性別:

出生年月:文化程度:

家庭地址:郵編:

電話:身份證號:

甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請,同意乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商同意,自願簽訂本培訓合同。

一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。

二、培訓形式:。

1、全脱產學習;2、半脱產學習;3、非脱產學習。

三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔,人民幣元;由乙方負責承擔,人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。

四、乙方在培訓期間的,應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

五、乙方通過培訓後,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下:

1、培訓費用在xx元——3000元,服務年限為2年;

2、培訓費用在3000元——4000元,服務年限為3年;

3、培訓費用在4000元——5000元,服務年限為4年;

4、培訓費用在5000元以上,服務年限為5年;

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓後為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脱產或半脱產期間發放的薪酬總額;賠償標準為:按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

八、其他約定:

1、乙方經培訓後,應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告,報人力資源部備案。

九、本合同作為勞動合同附件,經甲乙雙方簽字蓋章後,具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):乙方(簽字):

代表(簽字):

日期:年月日日期:年月日

店員工合同篇4

甲方:*****茶樓

乙方:

現因甲方發展需要,經研究決定,指派乙方學習培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關係,保證甲方培養的技術人才不致流失,根據勞動法及甲方的有關規定,經雙方協商,達成如下協議:

一、培訓內容: 茶藝技術培訓

二、培訓時間: 20xx 年 10 月 27 日 至 20xx 年 11 月 27 日

三、培訓地址:_三都縣濱江苑__

四、費用: 1000元(壹仟元正),由甲方承擔。

五、期限:自乙方接受培訓之日起, 乙方為甲方工作時間不少於 壹 年,即 20xx 年 10月 27日起至 20xx 年 10 月 27日,否則,乙方構成違約。合同期滿後,雙方另訂協議。

六、工資待遇:培訓期間,甲方照發乙方的月薪;培訓期滿後,甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力,相應上調乙方的月薪100元(壹佰元整)。

七、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

八、在合同期內,乙方未經甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議,甲

方支付乙方薪水採用如下方式:自培訓之日 (即 20xx 年 10 月 27日)起,甲方每月發放乙方月薪的 94 %,其餘 6 %做為保證金待合同期滿後一次性給付。

九、甲、乙雙方在履行本合同時,若發生爭議應本着協商的原則予以解決。協商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

年月日 年月日

店員工合同篇5

甲方________因工作(生產)需要(或根據乙方________的個人申請),同意乙方參加________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商,一致同意:

一、參加培訓的時間從________年____月____日起,至________年____月____日止。

二、培訓形式:________

1、全脱產學習。

2、半脱產學習。

3、非脱產學習。

三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%,人民幣________元;由乙方負責承擔________%,人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四、乙方在培訓期間的,其基本工資發________%;崗位工資發________%或不計發;其他工資獎金補貼發________%或不計發。

五、乙方通過培訓後,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須為甲方繼續服務________年。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓後為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脱產期間發的工資獎金。

八、其他約定:________

九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章後生效。

甲方(法)負責人簽名(蓋印):________ 乙方簽名(蓋印):________

法定地址或住所:________ 法定地址或住所:________

________年____月____日 ________年____月____日

店員工合同篇6

甲方:某某i織有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

現因甲方發展需要,經公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關係,保證甲方培養的技術人才不致流失,根據勞動法及甲方的有關規定,經雙方協商,達成如下協議:

一、培訓內容:

印花油墨配色

二、培訓時間:

20xx年1月1日至20xx年1月31日

三、培訓地址:

某某超傑平台教育有限公司

四、費用:

元,由甲方承擔。

五、形式:

全脱產

六、期限:

自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少於二年,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否則,乙方構成違約。合同期滿後,雙方另訂協議。

七、工資待遇:

培訓期間,甲方照發乙方的月薪;培訓期滿後,甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力,相應調整乙方的月薪。

八、在培訓期間,

乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

九、在合同期內,

乙方未經甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議,甲方支付乙方薪水採用如下方式:自培訓之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發放乙方月薪的80%,其餘20%做為保證金待合同期滿後一次性給付。

十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發生爭議應本着協商的原則予以解決。

協商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。

甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):

年 月 日年 月 日