非全日制用工勞動合同書

非全日制用工勞動合同書

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質：

法定代表人（委託代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內容

第一條 本合同自 年 月日起至 年 月 日止。

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任 崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

二、工作時間

第四條 按照勞動合同法關於非全日制用工規定執行，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。

四、勞動報酬

第八條 乙方的小時工資標準為()。

第九條 甲方安排乙方在休假日工作的，將按國家法律規定標準支付給乙方報酬。

五、社會保險待遇

第十條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用、工傷保險。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險、工傷保險。

六、勞動紀律

第十一條 乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十三條 甲乙雙方在任何情況下均可以解除勞動合同，但必須提前1天以書面形式通知對方。甲方不支付經濟補償金。

第十四條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

八、雙方約定的其他事項

第十五條

九、勞動爭議處理

第十六條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閲讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。）

甲方：(蓋章)

年 月 日

乙方：(簽名)

年 月 日