甲方：__________________
乙方：__________________
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自願、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________（工程）勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
第一條、工程概況工程名稱：___________________
工程地點：___________________
第二條、工程範圍___________________________________
第三條、工程工期
1、從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日清空學校糞池；
3、乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排（包括新調整的進度計劃）。
第四條、工程質量標準所承包工程範圍內的工程質量必須達到__________________
第五條、甲方責任和義務
1、負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2、根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
3、及時提供由甲方供應的設備、週轉材料。
4、按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
第六條、乙方責任和義務
1、遵守國家政策和法律法規；遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。
2、嚴格按照設計、施工驗收規範、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包範圍內的工程質量向甲方負責；根據業主或甲方的計劃要求（包括調整後的計劃）合理組織，科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期；承擔由於自身責任造成的質量返修、工期拖延損失。
第七條：付款金額2200元。
第八條：付款方式，工程到期（也就是5月初）一次性付清
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自願簽訂本用工協議書並共同遵守執行。
一、本協議期限：自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作任務：甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；乙方應完成工作任務，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業道德；因甲方生產(工作)情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動報酬：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協議
乙方工資標準為 元/月(含社會保險等所有費用)，並按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。
五、勞動紀律：
(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衞生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財
六、勞務佣金結算
臨時工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工，達到規範和協議要求的質量標準後，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算後應及時給予審批，並報處工程管理部審核批准後，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所餘結算款在15內支付乙方。
僱傭方：(公章)
務方：(公章)
委託代理人：
委託代理人：
簽訂時間：
地點：
明發汽車駕駛培訓學校（簡稱甲方）身份證號：（簡稱乙方）
明發駕校是經縣、市主管部門批准，獨立核算，自負盈虧的企業法人實體。因業務發展需要，面向社會招聘工作人員，經甲、乙雙方協商，甲方聘乙方為汽車駕駛教練員，根據《勞動法》的有關規定，簽定如下合同：
一、甲方的權利和義務
1、甲方對乙方具有領導權，工作分配權、息工權、辭退權。
2、甲方為乙方提供工作設施（配備教練車一輛）。
3、甲方不得安排乙方從事有毒、有害或勞動法規定禁止從事的職業。
4、甲方不得隨意拖延乙方的工資。
5、甲方每月安排乙方休假4天，如特殊情況不能調休，安排補休，發加班費每日20元。
6、安全工作按安全管理細則執行。
7、有下列情況之一者，甲方有權提前單方終止合同並退還管理費：
①每學期內病、事假累計超過十五天以上而影響教學訓練者；
②教練員所帶學員在合同期內出現兩期科目二、三考試合格率在70%以下者；
③教練員無論因何種原因，駕駛證被吊拘一個月以上者。
8、有下列情況之一的甲方有權隨時解除乙方，不退還管理費：
①違反國家的法律、法令，被公安機關處罰的；
②未經批准擅自離開工作崗位在一學期內達3天以上者；
③盜賣汽油和配件，學校物質，經查證屬實者；
④無視學校規定，在校內或大門口攔截報名學員視為自己任務，冒領生源介紹獎，不按規定預約登記者；
⑤安全意識差，教學不認真，造成交通事故者；
⑥飲酒執教者。
9、甲方根據國家有關規定，為乙方購買勞動保險，因所招聘人員社會保險以前都沒有辦理，根據這一實際情況，甲方每月直接隨工資發放到乙方本人，由乙方自己到勞動保險部門購買，乙方在領取保險費後，未到勞動保險部門購買，視為自動放棄，由乙方自己承擔責任與甲方無關。
二、乙方的權利和義務
1、乙方根據合同內容，自願應聘，持證上崗，鑑於駕校安全工作重要及崗位特殊，在簽定用工合同時，乙方向甲方交納安全（誠信）管理費2014元。
2、乙方必須服從甲方領導和工作安排，遵守甲方各項規章制度，認真參加甲方組織的培訓，不斷提高自身業務素質。
3、嚴格落實教學訓練計劃，不斷改進教學方法，認真做
好示範講解，努力提高教學質量，保證每期學員考試合格率在90%以上。
4、愛護公共財產，確保自己管理的財物不丟失，不損毀，乙方因工作失誤，造成財產損失的，由乙方照價賠償。
5、加強對車輛的維護，及時排除故障，保證車輛正常工作，由於不認真保養車輛，造成教練車不能正常工作的`，按校有關規定處罰，安全工作時時抓，處處防，遇事及時報告，確保“零”事故。
6、嚴格訓練紀律，必須按規定路段行駛，出車訓練中途，收車前，嚴禁學員擅自離隊，私自改變訓練路線，在車上打鬧，調戲行人或在車上小便。駕駛訓練時，不準抽煙、飲食、閒談、不準穿背心、褲衩、拖鞋、戴墨鏡、不準乘坐與訓練無關的人員和物資，車未停穩時嚴禁上、下學員。
7、廉潔教學，不得有敲詐或暗示吃、喝、卡（索）要的行為。講究教學方法，文明教學，不得用粗魯的語言，更不準打罵體罰學員，建立良好的師生關係，積極主動組織生源，完成生源介紹任務。
8、教練車必須經常清洗，歸校後整齊停放，除訓練外一律不準擅自動用車輛。
9、乙方對甲方的工作有建議權。若甲方有侵權行為乙方可向甲方主管部門反映，根據查實後，甲方向乙方賠禮道歉，造成損失的應予賠償。
10、校方安排學員到乙方車上訓練，由於乙方有敲詐、教學方式、方法不當等行為，學員不願意到乙方車上訓練，減少一人按實際人數拆算工資，連續三次出現上述情況，視為自動辭職，不退管理費。
三、乙方的待遇
根據甲方實際，乙方工資實行按勞分配計酬，任務考核相結合，多勞多得，工資以每期學員訓練為基準，即下列1-7項為每月基本工資，8所列5項為學期工資，9為年終獎，10為介紹生源獎。
1、基礎工資：每月500元。
2、補助：凡從事出車訓練，按實際出勤訓練天數每日補助6元。
3、崗位津貼50元，與出勤掛鈎，無論何種原因，誤工一天扣5元，曠工一天扣15天，累計曠工三天，給予辭退。
4、勞動保險，每月160元，隨工資發放，由乙方直接到勞動部門辦理保險手續。
5、受季節的影響，若生源不景氣，甲方依據平時教練員工作實績和考試合格率及介紹學員多少安排上車，乙方息工期間，甲方安排乙方招生，月工資400元，並按照學校指定的價格招生，介紹2名學員，學校獎勵200元，超過2名學員後每名學員每人獎200元。若60天甲方沒有安排乙方上車的，視為用工合同終止，甲方退還乙方管理費。
6、福利待遇：按甲方規定執行。
7、醫療保險：每人每月30元，隨當月工資發放。
8、任務考核獎勵：
①安全獎：學期安全無事故獎勵60元。
②合格率獎：學員考試全科合格獎勵每人40元，科二或科三不及格者拆半獎勵。（學員科二或科三考試不及格，教練員不得找學員收取任何費用，如發現一次者處收取費用的10倍罰款，二次辭退）
③油料獎：按每學期每學員b證100升，c證60升定額，節超每升各獎懲1元，節獎上限100元，超懲上限50元。
④車輛維修保養獎：學期單車維護費定額100元，節超分別獎、懲金額為50%，屬於責任事故損壞的，經校方技術鑑定小組認定，視情節研究處罰，屬人為故意損壞的，當事人全額賠償。
⑤學員管理獎：學員管理到位，全部參加考試，獎勵50元，凡本車學員無故不參加考試每少一人扣10元，若出現一次學員之間、員工之間、師徒之間，打架鬥毆、訓練場賭博，造成影響影響的全額扣發此獎金。
9、年終獎：根據單位效益，可發年安全獎1000-1500元，另外發一月的基礎工資。
10、招生獎：正常工作期間，按照學校指定的價格招生，每介紹一名學員，學校獎200元。
四、合同期限
合同期限，暫定為一年一簽訂，自20xx年 月 日至 20xx 年 月 日，合同期滿後，根據甲方用工情況，雙方協議續簽。
五、其它
1、合同期滿未續合同，雙無責任事故的，甲方一次性退還安全管理費。
2、乙方受聘後，應愛崗敬業，認真負責。否則，甲方有權給予批評，警告辭退。
3、乙方應講究社會公德，保守甲方的祕密，不得隨意抵毀、傳播、損害甲方的名譽。
4、乙方自行辭工，必須提前30天寫出書面申請，待甲方安排好頂替人員後，方可辦理離職手續。否則，甲方收取的管理費不予退還，若給甲方造成的損失的依法追究責任。
六、未盡事宜雙方協商解決
七、合同簽字後生效，具有同等法力效力。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存檔一份。
甲方代表簽字：（蓋章）
乙方代表簽字：（簽字）
年 月 日
甲方（用人單位） ：
乙方（受聘員工） ：
1、根據國家有關法律規定並結合本行業實際情況在平等自願基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，並共同信守。
2、勞動合同期：
合同期為年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 月。
3、合同期內，乙方的崗位職務為 ，試用期工資為 ；試用期滿，其基本工資為 元，獎金視出勤情況、工作業績而定。
4、乙方經過業務培訓考核合格後方可上崗，並留取第一個月工資作為工作保證金；以後每月15日發放上月工資；在合同期內甲方有權根據工作需要對乙方崗位進行調整，並支付相應崗位的工資。
5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關規定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：
（1）、發現不符合錄用條件的；
（2）、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能再從事公司的相關工作的；
（3）、乙方因嚴重違反本店管理條例，達到辭退條件的；
（4）、乙方如連續曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。
（5）、乙方被除名、開除、勞動教養和判刑的，勞動合同即自行終止。
7、工作時間內乙方應按時準時上班，遲到、早退或臨時請假應提前通知，並視本店情況而定，並做到服裝整齊，熱情工作，把平時情緒不要帶到工作中，違者按甲方店規處理。
8、乙方在合同期內，要求辭職應提前30天向甲方提出，有關事項按甲方的相關規定執行。
9、本合同期滿時，在乙方自願且經甲方考核合格的基礎上，可續簽勞動合同，根據工作的類別可相應的調整工資。
10、本勞動合同自雙方簽字之日起生效。
11、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
身份證號碼：
聯繫人：
聯繫方式：
聯繫方式：
住址：
簽定日期： 年 月 日
甲 方：
乙方：
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條 工作內容
1.1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司車輛管理部從事_____工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
第二條 協議期限
本協議有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，本協議期限為____年。
第三條 勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由主管部門靈活安排。
3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，並達到規定的質量標準。
3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條 勞動紀律
4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全、操作規程和服務規範，愛護公司財物，遵守職業道德。
4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。
第五條 兼職勞動報酬
5.1 乙方的崗位底薪為 700元/月 。甲方將在 乙方每次工作任務完成後 以人民幣形式向乙方支付每次的税前勞動報酬，乙方應繳納的所得税在每次發放報酬前由甲方代扣。
5.2 甲方不承擔乙方勞保福利待遇，並且不負責承擔已經為乙方所提供保險以外的'任何保險費用。
第六條 保密義務
6.1 協議期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
6.2 如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自願承擔最終的賠償責任。
第七條 合同的終止
以下情形發生時，本合同可以終止：
7.1 合同期限屆滿;
7.2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告後仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。
7.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
7.4 對於非因7.1、7.2和7.3的原因，雙方任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知後15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
7.5 本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關係。
第八條 其他
8.1 因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
8.2 本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本協議同等的法律效力。
8.3 本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
蒙田範文網