甲方：___________________
法定代表人：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________
身份證號碼：_____________________
疽庭住址：_______________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條勞務期限自年月日開始，至年月日終止。
第二條乙方提供勞務的內容及方式為：
第三條乙方在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
第四條乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞務內容，並達到規定的質量標準。
第五條乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第六條乙方負有保守甲方商業祕密的義務，協議期內以及協議終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自願承擔最終的賠償責任。
第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第八條乙方依法繳納個人所得税，甲方依法代為扣繳。
第九條發生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的；
2、雙方就解除本協議協商一致的；
3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一個月通知另一方即可。
第十一條本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條在協議期限內乙方須辦理意外傷害保險，甲方不承擔乙方任何社會保險及福利待遇費用。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）乙方：
法定代表人簽名（蓋章）
年月日
甲方：________________
乙方：________________
為加強合作，促進技工學校畢業生就業安置工作，甲乙雙方本着平等協商，互惠互利的原則，就安排乙方學生就業事宜達成以下協議：
一、合作事項：甲方協助乙方安排學生就業。
二、安置就業人數根據用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。
三、乙方同意付給甲方就業安置服務費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。
四、甲乙雙方責任
1、甲方責任：
①為乙方介紹合法的用人單位；
②為乙方提供真實可靠的用工信息；
③協助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔；
④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外；
⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠後的跟蹤服務工作。
2、乙方責任：
①如實宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學員報名，弄虛作假，責任自負。
②在約定時間將學員帶到約定地點，積極配合甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔。
③乙方應加強學員法紀教育、安全教育，因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。
④如約支付甲方相關服務費，與甲方共同做好學生就業安置、跟蹤服務工作。
五、違約責任
有下列情形之一者，本合同自行終止，並支付對方違約金：
1、故意欺詐對方，並造成對方嚴重影響的；
2、無故毀約，並造成對方嚴重損失的；
3、乙方違約拒不付給甲方應付費用的。
六、本協議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：________ 乙方（蓋章）：__________
法定代表人：__________ 法定代表人：____________
______年_____月_____日 ______年______月______日
用人單位（甲方）：
地址：
職工（乙方）：身份證號碼：
甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自願，協商
一致，訂立本合同。
一、合作期限：
從月日起至日止。
二、工作內容：
乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務。
三、勞動時間：
每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息
4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費於發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。
四、勞動報酬：
甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配製度，約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問題。
六、勞動紀律：
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守並服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業祕密及客户資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，並終止合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：
代表人：身份證號碼：
年月日年月日
招聘方：__________________________簡稱甲方
受聘方：________________________簡稱乙方。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議。
第一條協議期限
協議生效期限為________個月，從______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條：工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自願形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衞生工作、
3、乙方負責廚房食品的安全衞生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。
4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。
第三條：勞動紀律
1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衞生，操作規程和工作規範；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。
第四條：勞動報酬
1、乙方月基本工資為：____________元/月
2、乙方每月工資由甲方於次月_________日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方可提前或推後一日或數日發放。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第五條：合同解除
1、如乙方終止協議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意後可辦理終止手續。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，並提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
户口所在地_____省（市)_____區(縣）______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脱離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定________________________________________________________________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衞生，食品安全衞生，服務規範，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衞生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條甲方採用以下____形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元
雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批准。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。
第九條乙方違反服務規範，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
（五）嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的；
（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；
（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；
（八）被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並向乙方支付經濟補償金。
第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________
第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
甲方（項目部）：______________________乙方（施工人員）：______________________
按照《_________》、《_________》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，雙方就本施工事項協商一致，訂立本合同。
第一條工程名稱
_________場西部牧業員工宿舍場地地坪
第二條工程地點
_______場_______路路口______________
第三條承包方式
單項清包______________________
第四條開工日期
______年______月_______日起至______年______月_______日
第五條工作內容
甲方合同內所有砌體（混凝土、平場地、墊石子、灑水、打夯）清工單價為_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理，甲方負責混凝土拉到現場，其他一切工序由乙方負責，並做好落手清。注：以上內容都按圖紙工作量計算。施工中嚴格按照施工安全、質量規範，若乙方沒有按照甲方要求和施工規範而造成的材料浪費，甲方有權開罰款單（在工程款中扣除）。
第六條工程款結算：
乙方進場後，每月甲方付給乙方完成合格工作量_____%。餘款在工程驗收合格後一次性付清。
一、質量管理
甲方提供乙方質量要求和技術交底，乙方必須按照施工規範和要求，精心施工，確保工程質量。絕對服從項目部質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時，必須達到所定標準（具體見技術交底）。
二、甲方職責和權利
2.1認真遵守雙方簽訂的《__________》，對乙方工作進行指導、管理、檢查和監督、審核乙方施工方案，全面配合乙方做好各項工作。
2.2甲方負責向乙方提供技術交底，周、月進度計劃，乙方必須認真執行監理和甲方的指令，但對不合理因素，可提出建議；經甲方同意後方可執行，乙方不得私自蠻幹、
2.3甲方及時組織、參加對乙方已完成的工程質量進行跟蹤檢查、驗收。
2.4甲方對有特殊貢獻的給與一定獎勵，對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的經濟處罰。
三、乙方職責和權利
3.1認真遵守雙方簽訂的《__________》及承諾。
3.2嚴格執行公司和工地的各項管理制度和規定，服從甲方的管理，自覺維護公司的利益和形象。
3.3嚴禁未經甲方及設計和監理書面同意擅自變更施工圖紙內容，如有發生造成的所有損失均有乙方負責。
3.4如乙方嚴重違反《__________》，工程工期、工程質量不能保證，現場管理混亂，甲方和公司利益受到損失，信譽受到損害時，甲方有權解除合同，除賠償部分損失外，還要追究乙方責任，清除出場。清除出場按總工資的_____%結算工資款。
3.5必須認真遵守甲方的各項規章制度。派專人現場全權負責協調管理。
四、安全文明施工
雙方必須認真遵守國家和上級勞動保護安全生產主管部門所頒發的有關安全生產、消防工作、文明施工等方針政策，嚴格執行有關勞動保護 法規、條例。
乙方必須遵守施工單位的規章制度，聽從甲方的管理和指揮；嚴禁在工地打架、鬥毆、偷盜，若發生交司法機關處理。如有違反公司規章制度的按公司規定予以重罰。
乙方的所有作業人員，正確的使用“三寶”，嚴格按操作規程施工。若作業人員違反操作規程和公司的管理規定，如發生的安全事故的，甲方概不負責一切責任。正常工傷按國家《工傷管理條例》處理。
五、未盡事宜雙方協商解決，本合同一式兩份，雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：__________________________乙方（公章）：__________________________
______________年_________月_________日______________年_________月_________日
甲方：
乙方：
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方xx擔任臨時崗位工作。合同期限xx年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、乙方工作內容
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理
（二）負責支付乙方工資，每日xx元
（三）其它；
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
（二）享受合同規定的工資待遇。
（三）在簽訂本合同時自願遵守甲方的。有關規定。
五、聘用合同的變更，解除，終止。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知。
1、履行合同差，完不成工作任務，考核不合格；
2、甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商調整崗位達不成協議的。
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療菲期滿後，經有並機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的；
4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害 單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過十天的；
3、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的。
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。
6、偽造成績單，學歷，健康證明及用其它不正當手段欺騙甲方的。
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8、其它違反國家這有、學校、甲方規定的。
（三）乙方有下列情況下，甲方規定的。
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的。
2、因工負傷。並經勞動覽定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實際計劃生育生職工在孕期。產期及規定哺乳期內的。
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請，解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五）、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同。
1、甲方未按規定支付勞動報酬的；
2、甲方以暴力，監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止。
1、合同期限屆滿。
2、合同期內乙方死亡
3、乙方按國家規定應徵入伍的。
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力，合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任，因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決，協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其它
本合同經雙方簽字後生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
日期：
甲方：乙方：為了滿足深圳，東莞等地區眾多的用工需求，經雙方協商，甲方同意安排乙方組織的務工人員就業，具體有關事項如下。
一、甲方為了乙方務工人員提供的就業企業必須在深圳，東莞及其周邊地區。
二、乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方，便於甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。
三、乙方出發前將務工人員的情況（人數，性別，年齒，學歷，身高）通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16—35歲；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件（真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業證或學歷證明）。乙方人員到達本所後，辦理費用收繳手續，標準按雙方協議安置收費標準執行（男_____元/人，女______元/人）從繳費之日起三天內甲方協助乙方解決務工人員的就業問題（期間甲方向乙方優惠提供食宿條件），超過三天時間，乙方務工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。
四、甲方所安排的企業收務工人員入廠費用（如進廠工衣押金，體檢費等）不能超過100元/人（具體按廠家規定）。
五、甲方安置乙方務工人員進廠後，甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務，一年以內再找工作，不再收取任何中介費。
六、甲方安排的就業工廠必須屬於合法企業，乙方務工人員進廠後，應享受同廠同類職工的同等待遇；並保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右（含加班費，食宿除外）。計件制根據工廠制度而定，試用期之後的工資憑個人能力而定。
七、甲方按乙方規定的條件安置乙方務工人員入廠，乙方務工人員不願上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協議時間內安排乙方務工人員進廠，甲方負責提供乙方務工人員的食宿，務工人員進廠後，由於自身原因被廠方解僱者，其後果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協議要求時，甲方應無條件再次安置。
八、乙方需對就業的務工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，並具備積極向上的擇業心態。
九、乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置，若違此務，則此份安置協議無效，並且乙方所及經濟問題與甲方無關。
十、未盡事宜，另行協商。
十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，望共同尊守，如有違約按相應條款執行。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）
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