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企業致員工感謝信

欄目: 感謝信 / 發佈於: / 人氣:6.05K

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企業致員工感謝信

篇1:企業致員工感謝信

各位員工家屬:

你們好!

首先,今天我能夠坐在這兒作這個彙報,感到非常榮幸,非常激動。這是東方路橋給的榮耀,是東方路橋的培養和支持才使我有了今天。我很慶幸融入東方路橋這個大家庭,這並不是虛偽的客套話,而是掏心窩子的心裏話。

從1997年參加工作以來,我曾經在四個不同的單位工作。本想通過不斷學習和辛勤工作,在工作中幹出成績體現自己的人生價值,但作為一個小工頭,一箇中專畢業生,根本不被人重視。

XX年我的聯隊參與到烏——巴線建設中,第一次對東方路橋進行了近距離的接觸。我以前接觸的施工單位,用的都是數人頭式的管理,民工出勤不出力,造成人力的極大浪費,聯隊管理起來非常困難。我們的稱謂是工頭,民工駐地髒亂不堪,民工容易生病,從而影響施工進度。這點,我相信在座的民工隊長們比我也清楚。XX年後,我開始對“東方”的經營理念有了一個初步的認識。東方路橋把民工當人看,丁總提倡的“一把手工程”想的是民工,讓民工多掙錢,讓工頭多掙錢。尤其把對我們的稱謂從“工頭”變為“民工隊長”,讓我感觸很深,我深刻體驗到了東方路橋帶領民工共同富裕的辦企宗旨。我很清楚地記得,XX年集團公司拿出98萬元獎金獎勵民工聯隊,這是實實在在的行動,並不是有些單位的口頭禪。

在一年當中我共獲得11.3萬元的獎勵,這對我的鼓舞非常大。參加工作七、八年,從來沒見過這樣的事兒,這是對我們工作的肯定。當我把這些獎金分發到大家手中時,大家都不敢相信這是事實,我也覺得自己找到了自己的位置。從此我就堅定信念,暗下決心,要帶好隊伍,幹好工作。我也告訴我們所有的人,我們在東方路橋一定能發展壯大,我們的收入一定會越來越多。

XX年,我聯隊在工程公司的幫助下,實行了內部股份制,聯隊設股100萬元,我個人入股76萬元,聯隊的技術人員和機械手,甚至廚師都讓參與了內部股份。成立股份制後,工程質量、進度、效益都直接和每個工人掛鈎,從而增強了大家的責任心,讓大家為了共同的目標而奮鬥。當時,我聯隊一個從陝西來的開壓路機的機械手對我説:“我把我今年的工資全部入股,我相信你,相信東方路橋,相信你們能帶領我們走上富裕的道路”。

大家相信我,我更不能辜負大家的希望。我時刻把加強工程質量意識、安全意識放到首位,正確處理質量與效益的關係。去年年底,我聯隊效益可觀,技術員和機械手分紅在5000元左右。在集團公司和工程公司的幫助下,我們的隊伍越來越成熟,實力迅速增強,整體管理能力逐漸向公司化靠攏。管理水平的提高,我覺得歸根到底就是思想認識的提高。通過多次參加東方路橋組織召開的民工聯隊代表大會和其他小型會議,都給我帶來或大或小的啟發。尤其今年3月份,我們七位民工聯隊代表參加在廬山召開的為期十天的集團工作會議對我的觸動更大。我的思想就像站在廬山的頂峯上一樣,突然開闊了許多。這種啟迪思維的會議別處是從來沒有過的。“東方”對我們的重視與投資力度如此之大,我們又怎能不好好幹呢?

回來以後我就開始和有關領導探討股份公司的構想,最後在第四工程公司的大力培植下,我聯隊註冊為鄂爾多斯市馳通路橋工程有限責任公司。新公司由第四工程公司控股,佔總股份200萬元的50.5%的股份,我和我們的工人共佔49.5%的股份,我本人佔38%的股份。雖然控股權在第四公司,粗看利潤減少了,但丁總和我算過一筆帳,原來我每年產值500萬元,按10%的利潤是50萬元,就算全部是我的也只有50萬元,而現在我的產值上到XX萬元,按10%的利潤是200萬元,我佔38%就是76萬元,股份不在多少,主要是要看它的含金量。

我聯隊註冊公司後,今年內蒙古大學職業技術學院主動和我聯繫派過來張紅春等一批實習生在我這兒實習。遠在雲南、江西、吉林的技術員何光富、樑大偉等5人有的辭去了原來的工作,有的從學校畢業後本來已經分配了單位可是又轉填志願來到我這兒,他們都願意共同跟我幹一番事業。去年聯隊未註冊公司,一些大、中專學校的學生不跟着個人幹,高薪都請不來,來了的7名技術員,是我多次三顧茅廬請來的。現在,大中專學校的學生主動想來。註冊公司,更重要的是使我聯隊的人才更多了。

我又新買了2台挖掘機、一台壓路機、6台翻斗車和一套試驗測量儀器、龍門架、架橋機,以及一批大梁預製模板。現在,我們的機械設備總共達到了19台。我聯隊已經正式走向公司化,不但有技術人員,而且還配備了財務人員。對我的稱呼,從別處幹活兒時的“工頭”,到來“東方”之初的“聯隊長”,再到現在的“經理”,我的心裏真是感慨萬分啊!這表面是一個稱呼的變化,但實際是我人生價值的實現。我已經真正成了東方路橋的一分子。我可以自豪地對朋友理直氣壯地説:“我是東方路橋的一員”。

能夠從一個民工聯隊發展成一個公司,我真誠地感謝東方路橋公司的各位領導。在今後的工作中,我們會加倍努力,幹好每一項工程,做好每一件事情,和東方榮辱與共。同時,我希望集團公司和工程公司的領導們在今後的工作中,多指導我們工作中的不足和缺陷,也希望多參加一些會議,多一些和領導溝通的機會,並且向兄弟單位多學習。

姓名:

日期:

篇2:企業致員工感謝信

各位同仁:

大家好!

漁人碼頭海鮮花園已經依靠品牌、依靠優質服務經歷了xx年,贏得了市場及市民的認可。事實證明,我們已經有能力實現我們共同的願望——建設一個靠人性化管理來提升優質服務、品牌的企業。這是我們所有員工共同奮鬥、進步的結果,是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業對總公司的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她,愛護她的文化和我們締造的氛圍,藉此xx年之際,寫給我們伴隨着企業走過xx年的許許多多老員工們,也藉此送給我們新加入的夥伴們,以此鼓勵大家再接再厲,取得更好的成績。

漁人碼頭的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的開業至今的夥伴;碼頭的發展,更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。我們的碼頭好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自不同地區的夥伴。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,在企業中都卻扮演着不同的角色,有做衞生的大姨、有對客服務的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我作為店經理,加入這個團隊較晚,但我欣喜地看到,在我們企業不斷髮展過程中,已經培養和造就了大批人才,如上半年新上任的幾位部長等各區域的優秀員工,他們在企業的各個崗位都發揮着重要的作用。這裏更沒有職位高低之別,餐時忙碌時上到總經理下到部長都將和員工們並肩作戰,目標就是共同的服務好來用餐的客人,因他們是我們的衣食父母。企業更不會忘記這些可愛的員工們,是他們靠優質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出並沒有得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只有企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;有的無職業計劃,左右不定,但是,我要奉勸的是,漁人碼頭依靠集團管理優勢,在人力資源管理上、在企業以人為本的管理理念上,福利、政策、工資、待遇都將是同行業中最好的。各項勞動法規企業是如數執行落實,如每年享有帶薪年休假和法定節假日補助等。

企業衷心期望全體同仁能與碼頭共成長,共進步,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持,正是您們在後面的默默支持,使我們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!願每一員工在企業快樂工作中建功立業,與企業一道走向成功。勝利的榮耀屬於我們企業,也屬於企業的全體同仁。也藉此xx年之際,希望有望加入漁人碼頭這個大家庭的新夥伴們,我們期待您這個新來的夥伴,讓您與碼頭共同成長,展翅高飛。

姓名:

日期:

篇3:企業致員工的感謝信

企業致員工的感謝信

各位同仁:

新年好!

我們在經歷了20xx年的輝煌之後,又度過了20xx不平凡的春秋。過去的一年,旅遊市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平台上繼續創業的征程。

各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的願望建設一個現代化的旅遊企業集團,這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演着不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮着越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工這裏沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

在此,我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持,使我們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!

我衷心期待全體同仁與我們企業共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。

作為大家庭中的一員,我想對你們説:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫着公司的興衰,更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果。

願每一員工在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功。

勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的全體同仁。

值此新春佳節將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝願各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福。

你們的朋友、董事長 **

年月日:

各位同仁:

新年好!

我們在經歷了XX年的輝煌之後,又度過了XX不平凡的春秋。過去的一年,旅遊市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平台上繼續創業的征程。

各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的`願望建設一個現代化的旅遊企業集團,這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演着不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮着越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工這裏沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

在此,我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

董事會:

年月日:

篇4:企業年終致員工感謝信

親愛的員工朋友:

年終來臨,又一年即將過去了,首先感謝物業公司的全體員工一年以來的辛勤工作。其實不僅是我,大家都應該有一顆感恩的心,不管是對公司、家人、朋友。員工要感謝老闆提供一個工作平台,使我們得以養家餬口,老闆要感謝員工的辛勤工作。丈夫要感謝妻子操持家務、養育子女。孩子要感謝父母的養育之恩,甚至父親也應該感謝兒子,因為它會給你帶來很多的歡樂。

xx年是物業公司成立的第三個年頭,在這一年,雖然我們也做了大量的工作,但卻少了一些激情,多了一些平淡甚至無奈,不過這並不妨礙我對大家的感恩之心。社會環境在變,集團公司也在發展,我們下半年的'招租工作,就為xx年打下了一個良好的經濟基礎,但是僅僅追求利潤是不夠的,在利潤最大化的同時擁有一支團結、和諧、有戰鬥力的團隊,才是我們的最終目標。在此我希望大家在新的一年中,能夠以飽滿的工作熱情,用一顆感恩的心更加盡職盡責的完成好自己的工作,創造一個和諧、豐收的xx年。

最後祝所有員工以及家屬新春快樂!身體安康!闔家幸福!也希望大家能夠在新春佳節對自己身邊的人説上一句感謝的話!

篇5:致員工的感謝信

致全體員工的感謝信

集裝箱行業在經歷兩年多的爆發增長後,於今年再次陷入沉寂。對此,廣州箱廠已做好了迎接苦日子的準備,經過上半年全體員工的努力拼搏,秉着“幹就幹出樣,爭就爭第一”的爭先精神,在全行業大面積虧損的情況下,我司仍然取得了較好的經營效益。

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新年伊始,公司就意識到行業已進入寒冬。為了實現全年目標,公司發動各個部門,鼓動全體員工為提質增效獻謀劃策。半年來,公司各部門立足本身職責,從自身崗位出發,為公司的經營效益貢獻了自己的力量,這裏有安全環保監管部為公司安全生產和綠色環境的保駕護航,有財務管理部不放棄每個政府補助項目的機會,有物資管理部為降低危廢處置費走遍大江南北遍尋危廢處置商,有采購管理部貨比三家,質量維權,規避因增值税税率下降而帶來的成本增加;有綜合管理部及時補缺工人隊伍和夯實後勤保障,有市場服務部在這僅有的一畝三分地閃轉騰挪,孜孜不倦的進行運箱操作,有品質管理部風雨無阻的組織箱東驗箱收箱,更有生產設備技術部秉着卓越班組的理念,狠抓成本控制,無論是重要成本還是次要成本,都大小通吃,不浪費每塊板,每滴油漆、每度電……正是在全體員工的努力下,公司才取得了較好的成績。

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冰凍三尺,非一日之寒;騏驥千里,非一日之功。

東方國際廣州箱廠經過近幾年的快速發展,從提高單班產量到水性漆生產線改造,然後再次提高水性漆集裝箱的產量再到開設雙班生產,日積月累,循序漸進,終於取得質的改變,一系列舉措極大的提升了廣州箱廠的張力。如今,行業進入寒冬,我們卻顯得更加遊刃有餘,從容不迫,深耕成本控制,做好精細管理,充分展現了我們的韌性。

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在此,公司領導衷心感謝廣大員工上半年的辛勤付出,希下半年不忘初心,牢記使命,不驕不躁,再接再厲,發揮長板,彌補短板,再創佳績!

篇6:致員工的感謝信

尊敬的XX集團員工家屬:

您好!

“月缺月圓又一秋。值此傳統中秋佳節來臨之際,公司向全體員工家屬致以最美好的祝願和最誠摯的問候!每逢佳節倍思親,這種痛並快樂着的心情我們共同擁有,共同感受。

2013年以來,作為中國金融投資業旗艦,XX集團致力於為行業傳遞正能量,樹立行業新風向。6月,公司推出行業內第一首勵志MV《XX》;8月,公司與深圳衞視合作推出《銀通天下》節目,普及金融投資知識;8月,公司榮獲“最佳產品營銷獎”。同時,在您的親人的.積極努力和無私奉獻下,公司的整體經營能力穩步提升,“以人為本”文化理念不斷深入,通過深化完善各項管理工作,品牌價值不斷提升。

這些成績的取得離不開全體員工共同的努力,更離不開象您一樣的員工家屬在背後的默默關愛和支持,是您培養了員工勤奮的精神和高尚的情操,是您用優良的家風美德引領員工前進。

感謝您對XX集團的信任,把親人送到了這裏,為公司輸入新鮮的血液和發展的動力。正是由於您的支持關心,他們才能夠無憂無慮地工作,並以他們的智慧和勤奮不斷取得佳績,回報公司更回報家人的關愛。XX集團將不負您的重託和希望,為員工施展才華提供更寬更廣的舞台,為員工自我發展營造良好氛圍和創造更多的機會,讓青春在這裏閃光,讓成功伴隨成長!

最後,衷心祝願您“雙節”快樂,月圓人圓事事圓!身體健康,人順事順天天順!

董事長:

篇7:致員工的感謝信

尊敬的 父母:

您們好!

秋高月圓,丹桂飄香;祖國華誕,龍騰鳳舞。值此中秋、國慶雙節來臨之際,我謹代表XX集團全體員工緻以最誠摯的節日問候!

藉此中秋佳節,公司為所有員工家屬送上了一份精緻的禮物,並致以最誠摯的感謝和最深切的祝福!在以後的日子裏,希望本公司可以伴隨您度過每一箇中秋佳節。

我們非常珍惜與您建立起來的友誼,再次感謝您對我們工作的大力支持!在此向您深深地敬禮,祝您身體健康!闔家美滿!工作順利!中秋節快樂!

篇8:致員工的感謝信

尊敬的員工家屬們:

您們好!

歲月更迭幾輪迴,寒來暑往又一春。伴隨着節日的喜慶氣息,農曆羊年的鐘聲即將敲響,值此辭舊迎新之際,我們謹代表**公司領導班子成員,向公司員工及家屬朋友們致以衷心的感謝和誠摯的祝福。祝您們在新的一年裏幸福、健康、快樂、吉祥!

年,是我們公司持續發展中最關鍵的一年。這一年,我們的**項目取得了階段性的成功,而這份成功的背後,離不開辛勤工作的員工,更離不開一直在背後默默支持、默默付出的員工家屬,因為我們知道在每一位員工背後永遠都離不開一個温馨的家。尊敬的親人們,是您們激勵着他們工作勇往直前,是您們給了他們克服困難的信心和力量。我們要向一直以來默默支持、無私奉獻的員工家屬們,表示最衷心的感謝!

感謝您們主動承擔起家務,使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝您們挑起家庭的重擔,讓員工在崗位上有精力超越自我創造奇蹟。業績中也凝聚着你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻,永遠感謝您們!滴水之恩當湧泉相報,**公司將不負大家的重託和希望,為員工施展才華提供寬大舞台,為員工自我發展,營造良好氛圍和創造更多的機會。

最後,祝願您們春節快樂、身體健康、閤家幸福、萬事如意!

感謝人:

20xx年xx月xx日


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篇9:致員工的感謝信

“五一”勞動節,恰逢世園會開幕,客四分公司上下齊心努力,以高度的責任心、強烈的使命感,以“精益求精、萬無一失”的標準,全面落實各項工作措施,為廣大市民度過一個安定、歡樂、祥和的勞動節提供了優質的運輸服務保障。

在此,分公司領導班子成員向節日期間奮戰在一線的廣大幹部職工表示崇高的敬意和由衷的感謝。

特別是在做好世園會運營安全服務保障工作中,廣大幹部職工放棄與家人陪伴,與“世園會”相聚,無私奉獻着、克服了種.種困難,每天披星戴月、早出晚歸,在崗位上一堅守就是10幾個小時,充分發揚了不怕苦不怕累、迎難而上的優良作風。雖然辛苦但我們沒有怨言、無怨無悔,因為我們是公交人,我們是公交客四人!

為此,分公司領導再次向節日期間恪盡職守的全體幹部職工表示感謝!

希望我們全體職工再接再厲,繼續發揚“敢打仗、能打仗、打勝仗”優良傳統,克難奮進,擼起袖子加油幹,持續為世園會服務保障工作貢獻力量,以優異的成績單向建國70週年獻禮。


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篇10:致員工的感謝信

親愛的各位同仁:

你們好!

值此金秋收獲之季、百果飄香之時,在大家的愛心支持下,蓮花鎮新橋國小圖書室已經開放啦!在此,公司對你們在圖書捐獻活動中的愛心舉動表示誠摯的謝意!

幾個月前,當新橋國小的師生得知我們將捐建圖書室的消息後,就開始翹首以盼。那份殷切之情,足已令人動容。在11月2日舉行的捐建儀式上,同學們手拿紅花夾道歡迎我們。他們載歌載舞,為我們奉上歡快的《金鈴鐺》;他們以稚嫩的童聲,為我們唱響大合唱。當圖書室開放後,同學們幾乎是爭先恐後地湧進去,找到自己心愛的圖書,或喜悦、或嚴肅、或專注地閲讀起來。那份飢渴,就如久旱的禾苗對雨露貪婪的吮吸。在這裏,孩子們就是辛勤的蜜蜂,在百花叢中吸取甘甜的花蜜;在這裏,孩子們好比歡快的小魚,在知識的海洋裏盡情地遊弋;在這裏,孩子們如同奮飛的小鳥,在夢想的天空中恣意地飛翔。親愛的同仁,我們捐建的圖書室雖小,卻承載着孩子們沉甸甸的希望和夢想。

新橋國小何校長在捐建儀式上表示,愛心圖書室不僅僅對在校學生開放,還要對周邊失學青少年、留守兒童乃至村民開放,一定要將我們的愛心傳遞和拓廣。親愛的同仁,這間小小圖書室不僅是一個起點,能喚起社會對農村貧困兒童更多的關注;更是一個圓心,能將愛的力量輻射得更遠、更寬。

嶽麓區教育局、區羣工辦、區直機關工委對捐建活動表示了充分的肯定。他們讚譽麓山城投的這次愛心舉措播撒了希望的種子,編織了友誼的紐帶,架設了心靈的橋樑。這橋連接着大人和孩子,連接着領導和羣眾,連接着城市和農村,更連接着祖國的現在和未來。

親愛的同仁,您的善舉產生了積極、巨大的正面能量,必將對新橋國小的孩子們產生深遠的影響!再次真誠地感謝你們!同時,我們也熱切希望大家永遠保持這份愛心,並將之無限地傳遞下去。


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篇11:致員工的感謝信

親愛的員工家屬們:

您們好!

歲月更迭幾輪迴,寒來暑往又一春。伴隨着節日的喜慶氣息,農曆虎年的鐘聲即將敲響,值此辭舊迎新之際,我們謹代表xx公司領導班子成員,向公司員工及家屬朋友們致以衷心的感謝和誠摯的祝福。祝您們在新的一年裏幸福、健康、快樂、吉祥!

20xx年,是我們公司持續發展中最關鍵的一年。這一年,我們的xx項目取得了階段性的成功,而這份成功的背後,離不開辛勤工作的員工,更離不開一直在背後默默支持、默默付出的員工家屬,因為我們知道在每一位員工背後永遠都離不開一個温馨的家。尊敬的親人們,是您們激勵着他們工作勇往直前,是您們給了他們克服困難的信心和力量。我們要向一直以來默默支持、無私奉獻的員工家屬們,表示最衷心的感謝!

感謝您們主動承擔起家務,使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝您們挑起家庭的重擔,讓員工在崗位上有精力超越自我創造奇蹟。業績中也凝聚着你們的`汗水、委屈和默默無聞的奉獻,永遠感謝您們!滴水之恩當湧泉相報,xx公司將不負大家的重託和希望,為員工施展才華提供寬大舞台,為員工自我發展,營造良好氛圍和創造更多的機會。

最後,祝願您們春節快樂、身體健康、閤家幸福、萬事如意!

寫信人:xxx

日期:20xx年xx月xx日