不忘初心牢記使命對照檢查材料 優選10篇

【導語】

不忘初心牢記使命對照檢查材料 優選10篇 由本站會員“綾藴芳”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：不忘初心牢記使命對照檢查材料篇2：不忘初心牢記使命對照檢查材料篇3：不忘初心牢記使命對照檢查材料篇4：不忘初心牢記使命對照檢查材料篇5：不忘初心牢記使命對照檢查材料篇6：不忘初心牢記使命對照檢查材料篇7：不忘初心牢記使命對照檢查材料篇8：不忘初心牢記使命對照檢查材料篇9：不忘初心牢記使命對照檢查材料篇10：不忘初心牢記使命對照檢查材料

【正文】

篇1：不忘初心牢記使命對照檢查材料

根據主題教育安排，對照《黨章》《條例》《準則》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。

01、存在的問題

（一）對照黨章，在“五個是否”方面存在的問題。

1、是否堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來到羣眾中去，善於做好新形勢下的羣眾工作。認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是堅持以人民為中心的發展思想樹立不夠好，有時在推動項目建設和改善民生上統籌不夠。二是深入基層實地瞭解情景解決問題少，密切聯繫羣眾不夠，存在脱離羣眾的危險。

2、是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定為民服務勤政務實敢於擔當清正廉潔。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是理論學習抓得不緊不實，夢想信念“總開關”擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮鬥精神有所不足。二是大局觀念不夠強，想問題作決策抓工作，習慣於研究自我的“一畝三分地”，沒有很好地從發展大局從單位全局統籌研究推進工作。

3、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論基本路線基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是對黨的路線方針政策學習的深入性系統性不夠，主動學習自覺學習少，參加團體學習專題輔導多，對很多應知應會資料沒有做到熟記於心，存在“聽別人説很清楚，讓自我講又講不明白”的情景。二是理論聯繫實際不夠深入，存在學用脱節的現象，用黨的創新理論成果武裝頭腦指導實踐推動工作效果不明顯。

4、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是沒有做到無論時時處處始終以黨員標準嚴格要求自我，對履行黨員義務有時存在認識不足動力不足的問題。二是有時工作存在懈怠心理畏難情緒，缺乏苦幹實幹奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模範作用發揮不好。

5、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經認真查擺，主要問題表現為：黨風廉政建設“一崗雙責”履行不到位，對分管單位黨風廉政建設沒有做到常抓常管，沒有做到經常性的談心談話咬耳扯袖，滿足於團體性會議安排部署。

02、對照《準則》，在“八個是否”方面

1、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制鬥爭。認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是刀刃向內自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。二是對社會上一些錯誤言行政治敏鋭性不夠，沒有做到理直氣壯的堅決反對。

2、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。經認真查擺，主要問題表現為：對黨中央的一些決策部署，自我能夠做到認真學習堅決執行，但對分管單位如何抓好貫徹落實督促指導不夠。

3、是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。經認真查擺，主要問題表現為：作為單位黨組書記，沒有很好履行培養幹部的職責，沒有及時將一些優秀年輕幹部選拔推薦到重要崗位上，必須程度存在影響幹部工作進取性的現象。

4、是否勇於開展批評和自我批評，自覺理解對權力運行的制約和監督，加強自律慎獨慎微，按規則正確行使權力。經認真查擺，主要問題表現為：思想認識有偏差，存在“老好人”思想，怕開展批評影響班子團結和諧。

5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不一樣意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。經認真查擺，主要問題表現為：有時對自我認為正確的事情較為固執，不能很好聽取同事的意見和提議，執行民主集中制不夠好。

6、是否堅定夢想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣眾感受到夢想信念的強大力量。經認真查擺，主要問題表現為：經過加強理論修養，自我夢想信念堅定，但如何讓身邊黨員羣眾也對黨的夢想信念充滿信心底氣不足缺少方法。

7、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。經認真查擺，主要問題表現為：對“四風”問題的艱鉅性複雜性長期性認識不足，思想認識存在鬆懈。

8、是否堅持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭。經認真查擺，主要問題表現為：一是改革創新意識不強，有時安於現狀，存在得過且過的思想。二是對反腐敗鬥爭嚴峻性認識不足，沒有時時刻刻做到自警自省。

03、對照《條例》，在“五個是否”方面

1、是否存在生活奢靡貪圖享樂追求低級趣味，違反社會公德家庭美德等問題。經認真查擺，主要問題表現為：對分管部門在作風問題方面的監督管理不夠，造成所分管部門領導幹部因作風問題被黨紀處理的情景。

2、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假簡單粗暴等損害羣眾利益等間題。經認真查擺，主要問題表現為：堅持以人民為中心的發展思想樹立不夠牢，有時解決羣眾反映的問題不夠及時。

3、是否存在工作不負職責，搞形式主義官僚主義，干預和插手市場經濟活動司法活動執紀執法活動等問題。認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是與基層幹部羣眾交流少，深入羣眾不夠，沒有及時傾聽他們的心聲訴求掌握他們的思想動態。二是調查研究有時走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶着問題調研解決基層實際困難的少。

4、是否在重大原則問題上同黨中央堅持一致，自覺執行黨組織決定。經認真查擺，主要問題表現為：對社會上一些詆譭污衊黨中央重大決策部署的行為，缺少旗幟鮮明進行反擊的信心和行動。

5、是否存在濫用職權謀取私利，違規收受禮品禮金經商辦企業，違反公務接待管理會議活動管理辦公用房管理等有關規定的問題。經認真查擺，主要問題表現為：落實精簡會議文件有關規定不夠到位，會議較多的問題必須程度存在。

04、剖析問題根源

以上問題的產生，究其根源，主要還是以下幾個方面原因造成的：

一是夢想信念方面：對堅定信仰信念的重大意義認識不到位，沒有充分認識和深入理解其重大意義，不願意學習馬克思主義理論和中國特色社會主義理論，導致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高了，眼界不寬，心胸不開闊，不能握正確方向，在新時代的偉大斗爭中站不穩腳跟，失去了應對各種風險挑戰的不竭動力和堅強定力。尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深入，把自我擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題少。

二是宗旨意識方面：主動服務羣眾的意識有所弱化，深入生產一線瞭解情景、解決問題少，走馬觀花、隔靴搔癢般的走基層，沒有真正撲下身子，深入基層，走進羣眾身邊，走進羣眾農田，走進羣眾心間，與羣眾平視對話，近距離聆聽羣眾呼聲，始終把羣眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記於心。貫徹落實“問政於民、問需於民、問計於民”的羣眾觀點還不夠徹底。[由本站網友投稿]

三是擔當作為方面：沒有堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝幹部頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞鬥志。沒有銘記“不忘初心、牢記使命”，“四個意識”樹得不牢固，“四個自信”不堅定，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全着陸的思想比較濃厚。

05、今後的努力方向

針對查擺的問題根源，堅決對標抓好整改，切實將存在的問題整改到位。

1.加強理論武裝。樹立終身學習的理念，努力做到學以致用、學有所獲，不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的本事。堅持一手抓理論，一手抓業務，嚴格落實黨委理論中心組學習制度，制定個人短期、長期學習計劃，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，系統地學習黨章、《準則》《條例》等黨內法規，全面經過學習，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的本事。

2.樹牢宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把羣眾羣眾利益放在首位，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決維護羣眾羣眾利益，切實做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。認真踐行羣眾路線，堅持經常性的走訪、談心活動，多到矛盾突出、脱貧攻堅任務重、產業發展滯後的基層一線調研，帶着問題搞調研，全面掌握基層動態，多傾聽羣眾的工作意見和提議，切實落實一批保障民生、改善民生的重大項目。

3.強化職責擔當。進一步增強黨員幹部政治擔當、歷史擔當和職責擔當的意識，持之以恆地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞鬥志，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，堅持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，肩負守土有責、守土負責、守土盡責的職責擔當，錘鍊吃苦耐勞、任勞任怨的“苦幹”品格，發揚腳踏實地、務求實效的“實幹”精神，掌握開拓創新、善於成事的“巧幹”本領，進取投身到各項事業發展中去，幹一流工作，創一流業績。

4.推進作風建設。認真學習領會中央、省、市關於改善工作作風、密切聯繫羣眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本着“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。嚴格按照黨性原則處理黨內關係，嚴格執行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策後，雷厲風行、一抓到底、不打折扣落到實處。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節儉，不奢侈浪費，不追求享受，堅持共產黨人高尚的個人情操。

以上發言不妥之處，敬請批評指正。

篇2：不忘初心牢記使命對照檢查材料

按照集團“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組的統一安排和部署，圍繞“理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，主題教育開展以來，我始終堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘鍊了黨性修養。在談心談話、問題梳理、徵求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改善措施，明確了今後的努力方向。現將個人檢視剖析情景報告如下：

一、存在的突出問題

（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距

1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內涵理解還不夠精準。具體表現：對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意藴等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情景，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在必須的差距。

2.政治理論學習不夠系統、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現：只滿足上級要求，理論學習還缺乏整體性、系統性，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統把握學、擴展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠。

（二）對照黨章黨規，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距

1.政治敏鋭性有待進一步提升，對網上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現：對新形勢下，如何更好地維護黨的權威形象，維護公司利益等思考研究不多，對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。

2.存在“事不關已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠，沒有進取參與市場開拓、項目建設等。具體表現：僅限於自我守紀律，講規矩就行，對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。對公司生產經營、項目建設等關心不夠。

3.工作方法簡單，想事謀事本事有待加強。具體表現：有時候思想保守，拘泥於現狀，淡化了工作的主動性和進取性，存在“應付式”工作。

（三）對照人民羣眾新期待，檢視在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面存在的差距

1.深入項目一線較少，對公司項目建設和基層員工工作情景瞭解不夠。具體表現：到項目部調研較少，和一線員工交流少，為一線生產經營服務不到位。

2.性子急躁，修養不夠。具體表現：批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛囉嗦，甚至發脾氣。

3.主動到集團彙報思想、交流工作較少。具體表現：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自我不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、本事素質、道德修養、工作作風方面存在的差距

1.對工作的標準有所降低，工作創新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現：工作缺少鑽研精神和創新意識，認為自我已有的經驗、知識能夠滿足此刻的工作需要；有時候存在畏難情緒。

2.工作魄力不夠。具體表現：凡事親力親為，對員工批評多，鼓勵少，不善於調動員工的工作進取性和創造性。工作衝勁不夠，安於現狀。對分管部門和下屬要求高，定位低，研究員工成長和部門利益少。

3.侷限於做好自我的“分內事”和分管工作的服務保障職責，整體管理水平和服務保障本事有待加強。具體表現：認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內事”以外的工作，對分管工作以外的服務保障職責關注不夠；後勤保障工作不能完全滿足生產經營工作的需求，整體管理水平有待提高。

4.綜合管理本事有待加強，工作效率有待提升。具體表現：分管部門存在工作拖拉、合力不強、頭髮鬍子一把抓、落實不到位、工作效率低等現象。

5.☆專業知識較弱，學習上存在“專業的人做專業的事”的思想。具體表現：☆專業知識不夠精，缺少開拓市場的經驗、☆施工的經驗。

二、問題產生的根源

對於上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在必須的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面：

（一）在思想方面，理論學習不夠深入

1.自我投入工作精力較多，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾，同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。

2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下，如何將習近平總書記提出的理論、要求與自我分管的工作有機結合起來，在進一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。

3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的思想，工作求穩怕亂。

（二）在政治方面，放鬆了夢想信念追求

本人是軍轉幹部，深受部隊和黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。可是作為一名老黨員，我深刻認識到自我在堅定夢想信念方面，做得還不夠。

1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模範作用發揮得不夠充分。

2.政治敏鋭性有待加強，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自我不傳不信就得了，沒必要爭論。

（三）在作風方面，淡化了服務保障意識

1.深入司屬企業和項目部較少，調研少，聽領導講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在必須的形式主義和“走過場”的現象。對司屬企業和項目部的指導不多，幫忙他們解決實際問題少。

2.對自我的分管工作關心得多，對市場開發、生產經營等工作關注較少。為公司生產經營工作，項目部服務的意識有待進一步加強，服務水平有待進一步提升。

3.有時候對員工“恨鐵不成鋼”，容易“上火”，批評員工不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。

（四）在本事方面，參謀作用不夠突出

1.工作標準有所降低，進取意識不強，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。工作憑經驗，吃老本，認為只要按規矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標杆。

2.應對新情景、新問題，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創新的思想和勇氣。工作魄力不足，認為很多事情親力親為才放心。

3.對☆工程、☆施工等方面的知識掌握較少，覺得專業知識難學，是件“費力不討好”的事，認為“專業的人做專業的事”，對自我分管的工作作用不大。

（五）在廉政方面，引導教育不夠深遠

自我能主動遵守黨紀廉規，認為只要自我不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自我放在黨員幹部的高度去衡量、去引導和影響身邊的幹部羣眾。

三、下一步改善措施

1.在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對錶，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的本事。

2.在思想上求“新”。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。進取認真參加黨委中心組學習和民主生活會，自覺提高思想認識，做到理論聯繫實際，將所學的新知識和新理論運用於實際工作。科學處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。

3.在工作上求“實”。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強領導班子間的溝通協作，爭當團結共事的模範；抓好制度建設，當好頂層設計的參謀；抓好精細化管理，做好分管部門“領頭雁”，調動部門員工的進取性、激發創造力、戰鬥力，進一步推動工作落實，優質高效做好服務。

4.在作風上求“嚴”。守正創新，堅持問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，正確立“三觀”，強化夢想信念，樹立正確的人生觀事業觀，全面履行黨建職責；發揮“雙帶”作用，深入項目一線調研，傾聽基層呼聲，優質服務羣眾訴求；帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。嚴格執行“八項規定”，標記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度。

篇3：不忘初心牢記使命對照檢查材料

後面還有多篇不忘初心牢記使命對照檢查材料！

按照《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的實施方案》，圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，把自我擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，對照黨章、《準則》、《條例》，深刻查擺不足，認真剖析根源，切實解決問題。現將有關情景報告如下。

一、查找的問題

（一）對照黨章查擺的問題（2個）

1、在踐行入黨誓言上存在必須差距。比如，理論素質和業務本領還有待進一步提高，尤其是對部門預算的管理和服務本事還要加強。

2、對照黨員幹部六項基本條件還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，沒有真正用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決工作中存在的實際問題。

（二）對照《準則》查擺的問題（2個）

1、自我批評方面還存在不到位、不夠深入的情景，平時能夠對自我存在的問題進行總結梳理，並在內心一再提醒自我，但在過組織生活時往往沒有全盤托出，沒有到達咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。

2、嚴於律己方面還存在差距，缺乏堅決同消極腐敗作鬥爭的意識。平時自我能夠堅持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，但有時放鬆對自我的要求，一些小問題得過且過，嚴於律己方面還需提高，沒有同消極腐敗行為堅決作鬥爭的意識，缺少家國情懷，往往認為事不關己、高高掛起。

（三）對照《條例》查擺的問題（1個）

工作上有時還存在形式主義。能夠讀原文、學原著，但沒有將原文原著悟深悟透，指導實際工作的效果不明顯，一些工作往往疲於應付，政策上吃不透吃不準，缺乏深入一線調查研究，往往以文件落實文件，缺少創新發展的勇氣。

二、剖析問題根源

一是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治本事和政治本領上有所欠缺。自我對政治建設的認識上站位不高，單純地認為自我只是一名普通幹部，因而政治本事強弱關係不大，導致不能把政治與業務很好地融合起來。

二是夢想信念有待加強。工作中在辦公室時間多，與基層羣眾接觸少，比較黨章規定和黨員標準，自我還是有不小的差距。

三、整改措施

（一）提高政治站位，進一步增強政治敏鋭性，堅持政治上的清醒，始終做政治上的明白人。

（二）加強學習研究，一是認真學習先進的理論知識，以此武裝自我的頭腦，解決認識的問題；二是認真鑽研業務知識，解決本領恐慌的問題。

（三）改善工作作風，堅決克服“學歸學、説歸説、做歸做”的現象，切實做到既要學得深更要做得好。加強調查研究，主動到羣眾中去，瞭解當前基層在脱貧攻堅工作中存在的困難和問題，點對點解決問題，切實把涉及羣眾利益的事辦實辦好。

篇4：不忘初心牢記使命對照檢查材料

“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會個人對照檢查材料

根據中共中央政治局決定，從今年6月開始在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照國網公司統一部署安排，對照年度專題組織生活會安排計劃，我深入學習貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，結合習近平總書記在中央政治局會議上、習近平總書記在2019年全國兩會上的重要講話精神，以及習近平在紀念改革開放40週年大會和在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，貫徹守初心、但使命，找差距、抓落實的總要求，為開好此次基層黨組織組織生活會和民主評議黨員有關工作築牢了思想根基。下頭，我從“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情景、查找的主要問題、產生問題的原因分析、努力方向和改善措施等4個方面問題，認真剖析存在的問題，以利於今後明確努力的方向和整改措施。現將個人對照檢查情景報告如下：

一、整改落實情景按照2019年國網公司關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，深入貫徹學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結合錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮鬥的根本任務，圍繞理論學習提升、幹事創業擔當、清正廉潔表率三個方面進行整改完成。

二、查找的主要問題結合思想和工作實際，重點從以下三個方面查擺問題。

(一)在理論學習中缺乏熱情，動力不足、應付了事。

在日常政治理論學習過程中，我存在學習缺乏熱情，動力不足，進取性不強，對學習學習的重要性缺乏足夠的思想認識，靠抄寫筆記應付了事。沒有理論聯繫實際，靠老經驗處理新事物，缺少運用理論思維推動改革發展的眼光，僅僅憑藉現有和已有知識積累解決矛盾問題，缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫性。

在學習貫徹上級主題教育精神要求和傳達部署工作安排時，習慣於照本宣科和強調要求，停留在按照國網、省公司上級部門文件執行上，存在會上原原本本的“轉述”“誦讀”的現象，會後對部署落實情景和執行效果監督不嚴，不能夠及時針對工作中遇到的問題向上級請示報告。

(二)應對工作中幹事創業的困難時，在擔當職責方面存在推諉，迴避矛盾和問題。

在工作中暫時遇到解決不了的問題時，不求甚解，不尋求獨立思考和琢磨，經常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥”和“經驗模板”，在做實、做深、做細工作上存在差距。經常愛尋求上級直接給解決方案，滿足於能過得去就行，有時由於一崗多責的情景發生，愛用推掉的辦法緩解工作的負擔。

對工作職責心弱化，工作進取力不足。對本職專業工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業理論工作內涵。在考核指標和指標要點的研究把握上，資料學習僅限於領導傳達，沒有親力親為仔細琢磨。在協調部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標的力度及本事不足。

(三)工作中存在思想固封、原地踏步，帶頭作清正廉潔表率的執行力有待加強。

思想不開放，對即將開展的工作缺乏創新新思路和創新方法，沒有創新發展理念，按照習慣攝像和往常經驗推進工作，創新意識不明顯，工作不踏實。不注重業務知識和技能的再學習、再培養，缺乏全面統一的規劃，遇到棘手問題出現時再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、複雜的工作問題，逃避、不願意應對困難，缺乏不懈奮鬥的精神;由於平時忙於日常事務，導致學習時間不夠，在加強夢想信念教育方面，缺乏足夠的重視，應對各種風浪和誘惑的抵禦意識不強，學習的重要性認識還不足，思想上和方法上存在着主觀性、片面性。

三、產生問題的原因分析

(一)夢想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養有待加強。個人在行為上不能高標準嚴格要求自我，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭;思想意志衰退，思想上和方法上存在着主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工羣眾意見，理解批評的態度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對職工的工作生活也關心不夠，談心少，主動團結少。

(二)政治紀律和組織紀律、財經紀律的律己意識淡漠。沒有嚴格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個人説了算的嫌疑，缺乏加強嚴格執行財經紀律、規範經營、財務規定處理賬務的意識。

(三)個人道德修養認識不到位。工作和生活中放鬆了道德修養的要求，身體力行的動力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現象，在與職工的溝通中存在放不下架子，沒有很好的融入到職工羣眾中，雖明白一些道德標準，但沒有真正內化為心靈深處的道德意識，同時在道德防線方面也較薄弱。

四、努力方向和改善措施

(一)努力方向經過查擺問題、自我批評，尋找產生問題的根源，使我清醒的認識到自身存在的不足，同時也感到改善不足、改善作風的緊迫性，我將增強政治意識和職責意識，進一步加強理論學習，增強理論功底，提高自我的政治敏鋭性和政治鑑別力;要堅持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節儉，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作，努力提高工作本事和服務水平。在領導班子對照檢查材料中涉及我分管工作的問題，我認領並進取儘快予以解決。

(二)改善措施

1.我要正視學習動力不足問題，一是要明確有良好的精神狀態，要有“擠”和“鑽”的動力，學習不能只喊在口上，而要落實在行動上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學有所獲;二是要有一個進取進取的精神狀態，要克服心浮氣躁，潛下心來鑽研理論;三是要始終有一種知識恐慌症、本事危機感，努力學習有關新知識，瞭解新規則，掌握新方法，不斷提升工作本事。

2.針對自我在“三觀”存在的問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，認真按照“三觀”深刻內涵要求，務實工作，開拓進取，從自身做起，紮實做好每一項工作，提高自我綜合素質。

3.養成健康的生活情趣。一是要堅持高尚的精神追求，慎重選擇自我的愛好，養成健康向上的生活情趣;二是要為自我的行為設限，該得到的不必須都要，不該得到決不能伸手去撈，要管住自我的腦，不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”，時刻檢點自我的個人生活，及時掃除思想上、作風上的灰塵。

4.針對管理上的薄弱環節，一是落實措施，把握重點工作;二是明確職責，加強協調配合;三是強化過程管理，加大溝通指導;四是提升整體專業管理水平和各項指標水平，並進取進行改善提高，提出解決措施和方案並落實到位，逐步解決薄弱環節，共同提高工作對標水平。

5.加強對夢想和信念的重視程度。一是認真學習上級制度、講話精神，提高辨識各種現象的本事，嚴格要求自我，做政治上的明白人;二是深入理解紀委通報的典型案例，理解教育，並反思自我身邊的現象，不斷警醒自我;三是強化自我的程序意識，工作生活中要按程序、按規矩辦事，築牢防線。

6.要與班子成員、黨員多溝通，聽取他們的意見。要善於和自我有不一樣意見，或者説是有誤解的同志多談心，多瞭解，要嚴於律已、寬以待人，到達增進友誼，促進工作的目的;要不斷改善工作手段和工作方式，提高工作質量。

7.加強黨的理論知識學習，提高黨性修養，進一步學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論，提高思想素養，我要立足本職崗位，把學習主題教育理論與實際緊密地結合起來。結合本部門實際，創新工作方式方法，我將將進一步增強個人素質，帶動本部門的戰鬥力不斷增強，並構成長效機制。

總之，經過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育民主(組織)生活會的各環節要求，使我深刻認識到自我的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今後的工作中，將進一步細化改善措施，落實整改資料，努力使自我在各方面均有所提高。

篇5：不忘初心牢記使命對照檢查材料

藉此次到市委黨校脱產培訓的機會，我又一次認真、系統地學習了黨的十九大精神，使我對“不忘初心、牢記使命”這一要求的重要意義有了重新認識和理解。同時，我以“不忘初心、牢記使命”為衡量標尺，結合在黨校的學習收穫、黨性分析要求以及自身思想、工作實際，對對自我進行了一次深刻的對照檢查，並深入剖析了存在問題的原因，同時提出了今後的努力方向。現將具體情景總結如下：

一、重新認識“不忘初心、牢記使命”的重要意義

（一）黨的十九大報告以“不忘初心、牢記使命”為主題，開宗明義地指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這是歷史上第一次系統總結了中國共產黨人的初心和使命，這一主題的確立，契合黨的執政理念，順應時代潮流，貼合發展大勢，為全黨同志奮勇前進供給了思想總遵循，上頭怎樣説就怎樣幹，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。二是在學習上存在實用主義的態度。整天忙於事務，放鬆了政治理論學習，對理論學習缺乏緊迫性，不連貫不繫統。業務書籍看得多一些，經濟和法律等知識學得少一些，與自我工作相關，用得上的學得多一些，相關不緊密或目前用不到的學得少一些，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象，視野不寬闊，知識不全面，導致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全市**工作。

（二）黨性修養沒有持續鍛鍊。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊，黨性修養僅有起點，沒有終點。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自我的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自我的黨性修養減弱了，對自我要求放鬆了，以人為本、執政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態和進取心也不夠；研究部門利益多了一些，研究羣眾利益少了一些，研究按部就班多了一些，研究創新方式少了一些。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的進取性、主動性、創造性，運用理論知識指導工作實踐的本事就不夠強。

（三）紀律作風沒有嚴格執行。對照黨的紀律執行和作風建設要求，自我執行不嚴格、不徹底。沒有很好的執行“一切從實際出發，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”的思想路線，**工作沒有從**實際出發，解放思想、實事求是地提出併力爭解決方案，更沒有完全“與時俱進、求真務實”解決羣眾的疾苦，導致羣眾對**方面的需求無法及時得到滿足。工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所鬆懈，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自我的要求，工作有時不夠嚴謹細緻。艱苦奮鬥的傳統有所鬆懈，勤儉節儉的自律意識有所退步。

二、今後改善措施與努力方向

“不忘初心、方得始終”，對照檢查目的就是立查立改、見言見行，才能真正踐行“不忘初心、方得始終”。針對自我存在的上述問題，下一步，我將努力做到以下兩點：

（一）進一步強化理論學習，築牢思想根基。以加強理論學習、提高自我的領導水平和工作本事作為整改工作的重點。把不斷學習作為堅持先進性的基礎工作抓緊抓實，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，制定短期計劃和長期規劃，有計劃、有目的、系統的長期堅持學習。

（二）要注重學習資料的系統性、針對性，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。經過學習，進一步堅定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場，進一步堅定共產主義夢想信念；牢固樹立“四種意識”，把核心意識、看齊意識落實到位，更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央堅持絕對一致；在不斷學習中實現自我“轉型升級”努力提高政治鑑別力和政治敏鋭性，提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的本事，到達學懂會用，學以致用的目的。

篇6：不忘初心牢記使命對照檢查材料

近日，我局開展“不忘初心，牢記使命”民主生活會對照檢查的活動，所以，我又一次認真系統地學習了黨的十九大精神，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標尺，結合思想和工作實際進行了深入自查，對自我存在的問題進行了對照檢查，發此刻自我身上不一樣程度存在一些問題，並深刻反省明確了今後的努力方向和改善措施。現將個人對照檢查情景彙報如下。

一、重新認識和理解“不忘初心、牢記使命”的意義

黨的十九大主題，置於首位的就是“不忘初心”這個重要前提。我認為不忘初心、牢記使命，是共產黨對全體黨員的黨性要求，也是中國共產黨人對人民羣眾的莊嚴承諾。初心即為中國共產黨建黨之初為人民服務的初心，使命是帶領中國人民實現富裕的偉大使命。中國共產黨人要牢記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。而作為一名林業工作人員，在當下，除了做好自我的本職工作外，同時還要完成好黨倚托給我們的艱鉅的脱貧攻堅的重任。

二、對照“初心”存在的問題和不足

對照“不忘初心，牢記使命”要求，緊密結合個人思想和工作實際，現將對照檢查情景彙報如下，不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

1、學習不夠深入紮實，學習主題不夠突出。過去一年工作任務很重，頭緒很多，自我在學習上花費的時間少了，異常是對市場經濟知識，林業科技知識、現代林業經營管理知識和森林法律法規知識學習不夠全面深入，出現了程度不一樣的“知識空白”、“本領空缺”問題;學習往往靜不下心，讀書看報只是瀏覽標題，瞭解個大概，沒有真正把學習作為一種追求、一種職責。經常是在工作中需要用到某些方面的知識，才去查找資料、深入研究、系統學習，在學習上存在實用主義現象。

2、工作創新、推進創新管理抓得還不夠實。在工作中投入日常性工作的精力多，對如何推進工作創新、推進創新管理抓得還不夠實。存在以會議落實會議，文件落實文件的現象，缺乏具體有效的工作措施。

3、抓落實還不夠。工作中有部署，但有時忙於事務，工作抓得不緊。有的在工作中始終慢半拍，不催不辦，辦起事來拖拖拉拉，落實不力，工作疲沓。對一些公開服務承諾檢查落實不夠。在思想解放上有時步子也不夠大，存在一些顧慮，工作中有怕得罪人的思想，有求穩怕亂的思想。

4、對脱貧攻堅工作重視不夠。在這項工作上投入的時間精力不足，宣傳工作不夠到位，對政策學習不夠深入，理解不夠到位。導致工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出，沒有構成濃厚的脱貧攻堅氛圍。

三、改正措施：

因為深知不忘初心，方得始終的道理。所以針對自身出現的問題，我進行了深刻反省，並認真制訂了整改措施，確保今後的工作落到實處。

1、注重加強學習，在增強夢想信念、繼續在解放思想上下工夫。學習是工作的基礎，也是領導幹部提高素質、增長才乾的重要途徑。在今後的工作中，自我必須要自覺學習、勤奮學習、終身學習。要認真學習馬列主義、毛澤東思想，認真學習中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂，領會精神實質、掌握科學方法、提高辯證思維本事。

2、切實轉變工作作風，在提高執行力和工作效率上下功夫。始終堅持昂揚向上的精神狀態，始終把人民羣眾是否滿意作為評價工作的標準，始終把抓落實作為推動工作的着力點，始終把實幹作為對工作的基本要求。強化工作職責心，不斷增強執行力、創新力、凝聚力，以鍥而不捨的精神，以飽滿的工作熱情，狠抓各項工作落實，努力創造經得起實踐、歷史和羣眾檢驗的成績。

3、做好脱貧攻堅工作。習近平總書記強調，脱貧攻堅任務重的地區黨委、政府要把脱貧攻堅作為“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程來抓。在今後的工作中，我會對我縣出台的相關脱貧政策，重新向羣眾進行細緻講解，以良好的心態對待工作，以飽滿的熱情開展工作。進一步入户走訪，針對家庭實際，有針對性把脱貧政策宣講到每家每户，並主動幫忙解決實際問題。同時我必須注重提升自我的修養，端正自我的工作態度，增強自我對羣眾的服務意識。

以上是我的分析檢查和整改措施，如果哪裏有一些對照檢查不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我必須虛心理解，認真整改，今後努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

篇7：不忘初心牢記使命對照檢查材料

經過此次“不忘初心、牢記使命”主題教育，我又一次認真、系統地學習了黨的十九大精神，使我對“不忘初心、牢記使命”這一要求的重要意義有了重新認識和理解。同時，我以“不忘初心、牢記使命”為衡量標尺，結合理論學習以及自身思想、工作實際，對自我進行了一次深刻的對照檢查，並深入剖析了存在問題的原因，同時提出了今後的努力方向。現將具體情景總結如下：

一、重新認識“不忘初心、牢記使命”的重要意義

(一)黨的十九大報告以“不忘初心、牢記使命”為主題，開宗明義地指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這是歷史上第一次系統總結了中國共產黨人的初心和使命，這一主題的確立，契合黨的執政理念，順應時代潮流，貼合發展大勢，為全黨同志奮勇前進供給了思想總遵循，上頭怎樣説就怎樣幹，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。二是在學習上存在實用主義的態度。整天忙於事務，放鬆了政治理論學習，對理論學習缺乏緊迫性，不連貫不繫統。業務書籍看得多一些，理論知識學得少一些，與自我工作相關，用得上的學得多一些，相關不緊密或目前用不到的學得少一些，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象，視野不寬闊，知識不全面。

(二)黨性修養沒有持續鍛鍊。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊，黨性修養僅有起點，沒有終點。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自我的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自我的黨性修養減弱了，對自我要求放鬆了，精神狀態和進取心也不夠，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的進取性、主動性、創造性，運用理論知識指導工作實踐的本事就不夠強。

(三)紀律作風沒有嚴格執行。對照黨的紀律執行和作風建設要求，自我執行不嚴格、不徹底。沒有很好的執行“一切從實際出發，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”的思想路線，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所鬆懈，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自我的要求，工作有時不夠嚴謹細緻。艱苦奮鬥的傳統有所鬆懈，勤儉節儉的自律意識有所退步。

(四)原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面，對時時處處持續先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自我混同於一般羣眾，降低了對自我的要求和標準，滿足於過得去、差不多。

(五)工作作風有待改善。工作有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作作風和工作熱情還不能很好地適應發展的要求，工作上不能很好地創造性的開展，需要進一步增強事業心和職責感。在輿情工作上，有時思想有所鬆懈，不能承擔職責。新媒體工作上有時只滿足於完成日常工作，沒有時常提出新標準、新要求。對新知識和新技術的學習熱情不夠。沒有高標準、高目標要求，開拓創新思路不寬、工作進取性不高，還有待於進一步加強學習，提高工作業務本事。

二、存在問題原因分析

一是學風不夠端正。存在這一問題的根本原因是思想上對於學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真懂、真用的決心和動力不足。

無論是政治理論學習還是業務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是佈置什麼學什麼，要求什麼學什麼，僅僅滿足於完成要求和規定的學習資料，參加集中學習比較認真，個人自學比較少，學習效果還不夠明顯，往往是滿足於學了，明白了，缺少實際應用和理論聯繫實際的檢驗，影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒，對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足於完成本職工作，被動的去學習，沒有自覺地、理解性的學習。這在必須程度上影響和制約了個人素質和潛力水平的進一步提高。

二是創新動力不足。自我承擔的輿情和一點號發稿工作井然有序，也小有成績。在完成工作的過程中，能夠知恩、知足、知責;應對成績和不足，能夠及時汲取和借鑑。無論什麼狀況都能心態端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經受住工作任務、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀態，使自我對於創新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足於完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足於自我理解、自我原諒，有時主觀態度上比較用心，但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的幹勁和堅持不懈的韌勁。

三、今後改善措施與努力方向

“不忘初心、方得始終”，對照檢查目的就是立查立改、見言見行，才能真正踐行“不忘初心、方得始終”。針對自我存在的上述問題，下一步，我將努力做到以下幾點：

(一)進一步強化理論學習，築牢思想根基。以加強理論學習、提高自我的思想水平和工作本事作為整改工作的重點。把不斷學習作為堅持先進性的基礎工作抓緊抓實，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，制定短期計劃和長期規劃，有計劃、有目的、系統的長期堅持學習。

(二)要注重學習資料的系統性、針對性，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。經過學習，進一步堅定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場，進一步堅定共產主義夢想信念;牢固樹立“四種意識”，把核心意識、看齊意識落實到位，更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央堅持絕對一致;在不斷學習中實現自我“轉型升級”努力提高政治鑑別力和政治敏鋭性，提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的本事，到達學懂會用，學以致用的目的。

(三)開拓創新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞台，加強業務學習，努力成為本職崗位的行家裏手，衝破滿足於現狀的習慣思維束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機、大膽工作。

篇8：不忘初心牢記使命對照檢查材料

按照這次縣委常委會專題民主生活會的統一安排，近期，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關於“不忘初心、牢記使命”的系列重要講話精神，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”，結合自我的思想、工作、作風實際，認真開展了對照檢查，查擺剖析問題，制定整改措施。現將有關情景報告如下。

一、存在的主要問題

(一)守初心方面

1、為民用權意識還需加強。在工作決策部署和精力投放上，偏重招商引資、項目建設等經濟工作，對民生改善、社會事業投入精力偏少;在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從羣眾的需求和實際情景出發，設身處地為羣眾着想不夠。對羣眾反映的問題，被動解決多、主動解決少，解民難、紓民困、化民憂的工作力度還需要加大。比如，對脱貧攻堅，也明確了工作領導小組，但更多的是協調分管同志或縣直部門解決問題，親自深入貧困户家中實地走訪不多、幫忙貧困户脱貧舉措不多，這實際上也是缺少與羣眾融為一體的深厚感情。對全縣困難羣體，還停留在解決基本生活保障層面，多數是安排有關部門按政策搞好救助，逢年過節走訪慰問，深入跟蹤幫扶少，“羣眾提出要求、黨政解決問題、羣眾進行評價”的機制還需進一步完善。

2、羣眾路線踐行不足。調查研究不夠深入，雖然也經常深入村居，可是由於調研時間限制，與羣眾溝通交流不深入細緻，有時候只注重自我想要了解的問題，沒有關注羣眾所思所想所盼，對一些深層次問題挖掘不夠，分析不透，沒有真正做到解剖麻雀、舉一反三。同時，羣眾立場出現偏差，對羣眾反映比較強烈的問題用心用力不夠，設身處地研究羣眾意見不到位，異常是對精準扶貧工作的關注力度還需進一步強化。如易地扶貧搬遷涉及羣眾多、工程體量大，應對工程進度與時間要求有差距的現象，片面強調環保督察、原材料上漲等客觀因素，真正站在貧困羣眾需求和實際情景看待問題、謀劃工作、推動落實做得不夠好。

(二)擔使命方面

1、大局觀有待加強。在具體工作中，沒有站在進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的高度，沒有站在為人民謀幸福、為民族謀復興的高度，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解把握，對習近平總書記系列重要講話精神，以及新形勢下管黨治黨、改革發展的重要理論、重大部署理解和把握還不夠深刻、不夠到位。比如，對“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局、新發展理念、推進供給側結構性改革等新理論新要求，進行深入研究、及時銜接、有效落地不夠，沒有真正將所學所得用於推動實踐、指導工作上，與新常態新要求新期盼還有必須差距。

2、政績觀存有偏差。應對經濟總量小、在全市排行靠後的實際，總想着快出成績，快見成效，缺乏理性思考，從全局性、戰略性、前瞻性上研究不夠。在工作安排上，研究眼前任務多、短期利益多。在改善和完善領導經濟社會發展的觀念、體制、方式方法等方面辦法還不夠多。我們的資源、區位、交通等優勢沒有充分發揮出來，發展成效與幹部羣眾的期盼還有必須差距。比如，在招商引資工作中，存在“拾到籃子就是菜”的思想，只要企業有投資意向，在沒有經過嚴格審核和科學論證的情景下，就千方百計極力招引，導致一些項目從一開始就埋下隱患，實施後很快造成工作被動。

(三)找差距方面

1、克難攻堅的精神需強化。工作境界不高、缺乏追求，對經濟總量小、社會問題多、民生任務重等現狀，自我加壓的緊迫感不強，徹底改變的措施不力，缺乏敢於擔當、勇於負責的精神。對經濟社會發展中的一些重大問題，過多強調歷史原因和客觀條件，在剖析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。對一些困難問題，態度不進取，不願觸及深層次矛盾。比如，對解決城市建設中的遺留問題，決心不大、措施不硬、辦法不多。像在拆違拆臨工作中，對於多年來的違法建築，始終沒下定決心予以拆除，廣大羣眾反映強烈。去年才藉助創衞契機，累計拆除X萬平方米違法建築，拖了很長時間，説明工作中敢於擔當攻堅克難的勇氣不夠。

2、存有畏難發愁情緒。對加快新舊動能轉換、大力發展戰略性新興產業等重大問題，面上開會提要求多，坐下來深進去研究重點突破事項少，對一些影響發展的重大制約因素，用改革的辦法破解力度小，對一些重大決策擔心出亂子，不敢拍板決策。比如，過去我們對資源型產業依靠較強，低層次開發山石、河砂等資源，破壞了道路，污染了環境，羣眾意見很大。一向想着要進行規範整治，但遲遲沒有具體行為，直到環保突出問題整改，才開展具體行動。

(四)抓落實方面

1、推動落實力度不夠。上級決策部署都能認真貫徹執行，但對上頭考核的、領導關注的、關乎經濟社會發展全局的工作關注的更多一些，投入精力更多一些，可是對上級沒有具體完成時限和考核標準的工作，有時存有消極思想，抓不緊、抓不實，擰不緊“螺絲”，致使沒有取得預期的夢想效果。比如，對有的重點項目建設用地和資金難題缺少有效的解決辦法，造成有的項目簽了合同遲遲不能落地，有的項目舉行了啟動儀式而不能按時開工建設。

2、存在本位主義觀念。應對上級決策部署，想問題、作決策、抓工作，習慣於研究自我“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、撥“小算盤”，沒有很好地從發展大局進行統籌研究，沒有很好地處理整體利益與局部利益關係。比如，對一些不是需要立即完成的工作任務，有時研究縣裏財政比較緊張的情景，等到有的兄弟縣(市區)開始行動後，才參照去做，雖然都完成了，可是不夠果斷和及時。

二、產生問題的原因分析

1、為民宗旨“最初之心”樹立不牢。認為自我在基層工作多年，對基層瞭解比較透徹，不缺少與羣眾的感情。雖然常説“別把自我當官”，但實際上沒有從思想深處解決好“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，沒有把基層羣眾置於至高無上的地位。由於這種心理和認知上的偏差，導致對基層和羣眾的實際困難瞭解的還不及時、迴應的還不迅速、解決的還不到位，為民意識有所淡化。

2、夢想信念“思想之舵”把控不穩。從參加工作開始一向身處基層，負責的具體事務多，總覺得必須以實幹為本，僅有撲下身子埋頭苦幹，事業才能幹得好，羣眾評價才能高，對於理論知識的學習也就時緊時鬆，沒有將強化思想武裝，堅定夢想信念提升到講政治的高度去謀劃和推進，導致人生觀、世界觀和價值觀這個“總開關”擰的不緊，思想的警覺性、政治的敏鋭性降低。

3、黨性修養“精神之鈣”補充不足。反思自身存有的問題，一個深層次的原因，就是缺乏一以貫之嚴格黨性鍛鍊的誠心，缺乏一以貫之改造“三觀”世界的恆心，缺乏一以貫之自我反思的耐心，沒有以最大的決心和毅力發現問題、解決問題。用科學態度指導實踐，用兢兢業業良好作風克服自身不足的意識還不夠強烈，不自覺降低了主觀世界改造標準，出現了“鈣流失”的現象。

三、今後努力方向和改善措施

1、堅定夢想信念，築牢立身之本。把加強理論學習作為強化黨性修養的有效舉措和提高工作本事的重要途經，推進學習工作化、工作學習化。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平總書記在全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致。始終牢記自我的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，不斷提高貫徹執行黨中央決策部署和省市委決議決定的執行力。

2、轉變工作作風，夯實成事之基。聚焦“走在前列、位次前移”這一要求，身體力行，率先垂範，緊緊圍繞縣域經濟發展，開展有情景、有分析、有對策的調研，拿出解難題、破瓶頸、促發展的辦法，把為羣眾排憂解難、為發展添油助威工作落到實處。同時，繼續查問題、挖根源，下狠茬、出重拳，切實解決自身存在的問題。對作出的決策、部署的工作、定下的事情，立説立行、立刻就辦，全面提高執行力。

3、強化宗旨意識，踐行為民之本。在工作之餘抽出儘可能多的時間深入到羣眾中去，深入研究和把握新形勢下羣眾工作的特點和規律，掌握羣眾工作的主動權，多為羣眾排憂解難，提高組織羣眾、宣傳羣眾、服務羣眾的本領。繼續堅持一線工作法，圍繞羣眾關心的熱點難點焦點問題，解決好羣眾最關心最直接最現實的利益問題，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

4、堅持廉潔自律，凝聚清正之風。堅決落實全面從嚴治黨職責，嚴格黨內政治生活，落實好“三會一課”等制度。嚴格執行廉潔自律準則，嚴守政治紀律和政治規矩，認真貫徹《準則》《條例》，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，馳而不息糾正“四風”，以更高標準對照檢查，以更實舉措解決問題，以更嚴要求改善作風，始終堅守為人底線，築牢思想防線，身體力行，以上率下，在埋頭苦幹中永葆共產黨員政治本色。

篇9：不忘初心牢記使命對照檢查材料

對照X個方面存在的問題，圍繞癥結原因，我將重點從5個方面抓好整改：

(一)樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”。堅持把堅定夢想信念作為開展黨內政治生活的首要任務，引導黨員幹部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央的權威和黨中央集中統一領導。強化政治思想建設，認真落實黨員領導幹部讀書班制度，始終把中央和省委、市委關於從嚴治黨系列重大部署和要求，異常是習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要學習資料，切實提升黨員幹部運用新理念新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作的本事。切實加強黨員幹部道德建設，建立踐行社會主義核心價值觀幹部測評體系，持續開展“道德模範”“最美X人”評選，凝聚加快發展正能量。

(二)踐行羣眾路線，厚植執政根基。認真踐行全心全意為人民服務宗旨，大力弘揚勤政為民、求真務實優良作風，突出羣眾主體地位，不幹羣眾不受益、不參與、不支持的事，努力實現黨委政府意志和人民羣眾意願的良性互動。建立直接聯繫羣眾機制，推行班子成員掛聯市縣、鄉鎮、貧困村，黨員幹部直接聯繫服務羣眾等機制，落實領導幹部蹲點調研、接訪下訪及羣眾滿意度測評等制度，常態化開展“X”“X”等活動，紮實做好乾部駐村幫扶工作。大力整治發生在羣眾身邊的不正之風，緊盯重點領域，抓住關鍵環節，堅決整治為官不為、吃拿卡要、與民爭利等問題，對侵害羣眾切身利益的違紀違規問題，發現一齊、查處一齊，絕不手軟、絕不遷就。

(三)彰顯用人導向，建強幹部隊伍。圍繞黨的事業和X市發展需要選幹部、配班子，把全市各級黨組織建強、各級領導班子建強、黨員幹部隊伍建強。嚴格選人用人標準，堅持好乾部標準，鮮明“X”導向，真正讓忠誠乾淨擔當、為民務實清廉、奮發有為、鋭意改革、實績突出的幹部得到褒獎和重用，讓弄虛作假、不幹實事、跑官要官的幹部沒市場、受懲戒。健全選人用人機制，把公道正派作為幹部工作的核心理念貫穿選人用人全過程，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關;完善幹部考核評價機制，繼續堅持一線考察幹部機制，注重對幹部在攻堅一線、關鍵時刻、重大考驗中表現情景的跟蹤考察瞭解。匡正選人用人風氣，嚴格領導幹部干預幹部任用工作記錄、通報和職責追究制度，從嚴把握幹部選任資格條件和審批程序，堅決禁止跑官要官和買官賣官行為，堅決禁止向黨伸手要職務、要名譽、要待遇行為，堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為。

(四)嚴格組織制度，規範黨內生活。強化黨員的組織觀念，教育引導黨員幹部異常是領導幹部增強黨的意識，牢記第一身份，按規定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項，自覺理解教育管理監督，堅決杜絕出現遊離於組織之外，凌駕於組織之上的現象。嚴格落實“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊，突出思想交流，堅決防止組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化，着力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性和實踐性;堅持黨員領導幹部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活;嚴格落實談心談話制度，督促指導全市各級黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，交換意見。

(五)強化正風肅紀，純淨政治生態。剛性落實“兩個職責”，建立倒逼問責機制，堅持黨風廉潔建設述職制度，繼續推行第三方機構測評羣眾滿意度機制，推動從嚴管黨治黨要求落實落細。強化黨紀剛性約束，嚴明黨的政治紀律，堅決落實黨章規定的“四個服從”以及X“六個決不允許”要求，確保政令暢通、令行禁止;嚴明黨的組織紀律，嚴格執行請示報告制度，建立重大事項錯報、漏報、瞞報、謊報巡察和懲戒機制;嚴明黨的工作紀律，從嚴規範黨員幹部從政行為，嚴格執行請假報備制度，規範並嚴格落實領導幹部工作生活制度。保待懲貪治腐高壓態勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一齊打，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，經過以懲促治、以懲促防，全面築牢拒腐防變思想防線和制度防線，着力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

篇10：不忘初心牢記使命對照檢查材料

一、存在的問題和不足

(一)理論學習方面。主動學習少，被動理解多;筆記抄的不少，聯繫實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一齊聽報告”的傳統模式。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習資料範圍較窄，學習資料沒有研究到政治理論學習的系統性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不夢想。缺乏“深”度。平時只注重學習資料、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作幹好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態領域的複雜鬥爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑑別本事不強，不善於從講政治高度去認識和分析問題。缺乏“強”度。平時抓業務工作抓得緊，抓黨務工作抓得鬆，存在時緊時鬆“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發現黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字數還不夠，導致

手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。

(二)思想政治方面。自我始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自我能夠按時參加團體學習，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。異常是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足於學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法幹工作的情景，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自我所處的單位和科室屬於綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不願幹、幹不了的工作經常“移交”過來，經常會接到一些“超出本事”“超出職責”“超出職權”的工作，經年累月，疲憊不堪。於是有時就有了一些怨言、怨意，覺着為什麼別人能夠與家人享受親情，而自我卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事蹟，才覺得自我政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定夢想信念。

(三)幹事創業方面。一是不願擔當。總覺着“槍打出頭鳥”“木秀於林，風必摧之”，擔任新職務後，雖然心中幹事創業這股勁沒有鬆，但在上任之初，工作千頭萬緒、宂雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自我帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞着走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。應對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和進取性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自我的本事，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不着自我的深淺，有了“寧可不幹、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。

(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工羣眾的話聽不進去，有時下級和職工羣眾彙報工作、反應情景時，不是耐心細緻聽取對方的陳述，不讓下級把話説完，就劈頭蓋臉的把下級和職工羣眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關係，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不説，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自我就明白該幹什麼、該怎樣幹、怎樣能幹好，可是，有時對於職工和羣眾反映的情景卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數羣眾的利益，去滿足對領導的高度負責。

(五)清正廉潔方面。自我所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自我的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改善的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙於老同志老感情關係，參加一些吃請活動。二是節儉意識不夠。電腦辦公的好處是自我有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就能夠，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節儉行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮鬥衰退。隨着經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總期望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，期望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自我也想換一下;看見同事背了個名牌包，自我也想着攢點錢換個新包但由於工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。

二、問題產生原因及分析

經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：

一是理論學習放鬆。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自我工作經驗豐富，明白具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作本事有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的資料只能“撐撐門面”。

二是黨性修養放鬆。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員幹部的要求，我認真反思自身工作這麼多年來做人、做事的行為準則，雖然自我能夠堅持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，可是隨着時間的推移，習慣於以工作代替黨性鍛鍊，實際上自我的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自我的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放鬆。

三是夢想信念弱化。隨着工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與羣眾直接接觸的機會越來越少，與羣眾的距離逐漸拉大，對羣眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，比較黨章規定和黨員標準，自我還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放鬆，存在“只要自我做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就能夠”的錯誤認識，導致自我的行為沒有到達標準要求，對羣眾反映強烈問題沒有做到立刻辦理。

三、今後的努力方向和整改措施

對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。

一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的本事，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。

二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關係和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終堅持清醒的政治頭腦，始終堅持政治上的敏鋭性，始終堅持端正的政治態度，始終堅持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對完美生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標”的宗旨意識，堅持把羣眾呼聲作為第一信號，把羣眾需要作為第一選擇，把羣眾滿意作為第一追求，着力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多瞭解第一手情景，掌握最基層信息，多向羣眾學習，深入實際瞭解羣眾的困難和疾苦，經過解決實際問題來親近羣眾、聯繫羣眾、服務羣眾，持續開展幫扶企業、幫扶羣眾工作，切實維護黨在羣眾中的形象。

四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”異常是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自我、把住小節，在任何時候、任何情景下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化於心、外化於行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠乾淨擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。

【小編簡評】

不忘初心牢記使命對照檢查材料 優選10篇如果還不能滿足你的要求，請在本站搜索更多其他不忘初心牢記使命對照檢查材料範文。

【網友評價】

對比手法用得好。