國有企業基層黨支部組織生活會個人對照檢查材料

國有企業基層黨支部組織生活會個人對照檢查材料

根據黨章和《中國共產黨支部工作條例(試 行)》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中共中央組織部關於召開 2020 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》《中共北京市委組織部關於召開 2020 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》規定，結合個人思想和工作實際，對照《黨章》《中國共產黨支部工作條例(試行)》和國有企業基層黨組織工作條例等規定的職責任務,對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡視巡察等情況,對照人民羣眾的期待,通過與支部黨員及財務管理部同事談心談話和個人自查，現將對照檢查情況報告如下:

一、存在的主要問題及表現

（一）思想政治方面

一是黨性修養不足。沒有站在夯實黨的執政基礎高度抓支部黨建，有重業務輕黨建的現象。

二是政治敏鋭性欠缺。在思想上有時缺乏對自身提出更高的標準和嚴格的要求，特別是對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性，缺乏應有的政治責任感和政治擔當。 三是宗旨意識不強。政績觀還有偏差，幹工作喜歡成人之美，而不願得罪人，存在“老好人”的心理。

（二）工作學習方面

一是理論學習不夠。

只是滿足於一般性閲讀，泛泛的學習，還只是孤立的、零散的、局部的理解，沒有結合自身和工作實際進行深入的學習思考，對於其中藴含的重要精神實質研究的不深、理解的不透、掌握的不牢。

二是工作作風不夠紮實。工作方法有不恰當的地方，存在畏難情緒，主動性有待提高，創造性工作少。

三是執行力偏弱。有些工作想了説了，但沒有執行到位，遇到難以解決的問題，沒有認真分析研究，尋找對策，對工作的完成標準要求不高，質量有折扣。

（三）能力作風方面

一是作風紀律不夠硬。存在個人主義和浮躁現象，有時只重形式不重內容，只重結果不重過程，只講客觀不講主觀，應用辯證的方法想問題、幹工作能力有待提高。

二是勤儉樸素有差距。有攀比思想，沒有把過緊日子的思想貫徹到工作與生活中。

三是工作能力有待提高。作為黨支部書記和財務管理部部長應具有的能力還有待提高，政治領導力、組織管理力不足。

二、產生問題的原因分析

（一）宗旨意識淡化，學習淺嘗輒止。理論學習負載表面，沒有深入思考，舉一反三。業務學習只做到可以應付日常工作，沒有通過財務分析與會計管理為企業發展出謀劃策。思想上求穩，固守傳統經驗多，有惰性心理，緊迫感不強，主動加壓不夠，進取意識弱化。

（二）精神意識懈怠，享樂思想滋生。隨着年齡增長、職務和環境變化，面對利益關、人情關的選擇與考驗把持不住。放鬆了黨性修養，黨性觀念的防線就鬆動了，礙於人情降低工作標準，追求表面上的一團和氣。放鬆了對理想信念的堅守，放鬆了對艱苦奮鬥精神的堅持，導致責任意識淡化，擔當精神軟弱，生活追求浮華。作為黨員領導幹部的擔當意識不夠強，改進作風不夠徹底，面對工作的問題，存在着拖一拖、緩一緩的思想，總希望能夠保持穩定就好，缺乏激情和挑戰。

（三）主觀主義膨脹，求真務實欠缺。缺乏主動性和勇於創新的膽識，習慣於按老經驗辦事，錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉。只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就裏、多到羣眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。

三、今後的改進措施

一是抓學習，擔主責。通學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，入腦入心，學以致用。不斷提高理論和工作水平，不斷提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。以支部規範化建設為抓手，以落實基層黨支部“三會一課”為重要內容，夯實黨建基礎，切實提升黨支部教育、管理、監督黨員和組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模範作用。推進黨支部活動方式創新。

二是強宗旨，做公僕。一是樹立以人民為中心的思想，紮根基層服務基層。二是從實際出發，交流溝通，提高辦事效率和管理服務水平。

三是講規矩，守紀律。堅定政治立場，模範遵守黨章，維護黨紀，忠誠乾淨擔當。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”，樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。

四是轉作風、促整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢於講實話、真話，敢於聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。