對照“十必答”主題討論會發言材料

根據“十必答”主題討論會的召開要求，現將本人對照查找的問題及下一步工作方向做如下發言：

一、 在工作是否履職擔當無敷衍塞責現象上？對照查找自己在工作上還存在工作態度不夠主動，雖然不敷衍塞責，但是工作上過於被動。

二、 在業務是否一問三不知，糊里糊塗現象上，？只專注本職工作的業務知識，對於公司其他業務知識，未能及時掌握。

三、 在溝通是否積極主動，無推諉扯皮現象上？對於制定的工作計劃，按質按量完成，無推諉扯皮現象。

在精神是否狀態良好，是否存在不緊不慢現象上，經自查，本人未有推諉扯皮現象，敢於主動和上級溝通，及時與同事溝通直至處理好相關問題，只是有時候性格比較急，説話方式沒有注意。

五是舉措是否善於創新，無沾沾自滿現象？創新能力不足，滿足於運用簡單的直線思維來思考和解決問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決辦法的最佳方案，自我感覺需要提高的方面和需要學習的地方較多，跟不上時代的變化和形式的發展 。

六是精神是否狀態良好，無不緊不慢現象？有時候工作多的時候，就會有反正做多少都是這樣的績效，無所謂的狀態。

七是學習是否與時俱進，無固步自封現象？只專注於個人專業知識的學習，平常工作的業務只是還有待提高。

八是服務是否認真用心，無自我中心現象？本人認真解決同事和客户的問題，端正自身心態、擺正自身位置，無自我中心現象。

九是答覆是否及時迅速，無自以為是現象？本人處理相關問題時及時迅速答覆，無自以為是現象。

十是工作是否日清日畢，無拖拖拉拉現象？雖然工作量比較繁瑣，大部分都能做到日清日畢，能在工作時限內完成。