2019年領導幹部個人對照檢查材料（詳細）

2019年領導幹部個人對照檢查材料

根據XX區督導組和XX黨組的要求，這次黨的教育實踐活動的進入到作風建設對照檢查階段，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，並明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、整改措施實。根據xx局黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組的統一安排，我個人近期重點學習了習近平總書記《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐活動工作指導文件選編》等，並且積極參加了和領導的一對一談話，局黨員活動第二小組的學習會、討論會，嚴肅開展批評與自我批評等。

通過學習、查擺、對照，結合近年來自身工作的實際，我深刻剖析了自己存在的一些問題，並做了反思。

 一、遵守黨的政治紀律情況

作為一名黨員，自入黨以來始終能自覺主動、嚴肅認真、不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律，始終做到政治立場堅定。在社會意識日益多元多樣多變的情況下，注重增強政治敏鋭性和政治鑑別力，能始終以馬克思主義的立場、觀點、方法觀察和處理問題，正確看待我國當前發展中遇到的矛盾和困難，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在大是大非面前能始終保持堅定的政治信仰、政治方向和政治立場。在政治、思想、行動上始終同中央和省委保持高度一致，從自身做起，主動維護黨的形象。

二、貫徹中央八項規定和執行省委十項規定等有關規定情況

本人能認真學習中央八項規定、省委十項規定、市委十二項規定及XX機關有關廉政建設的文件，深刻領會文件精神，認真學習有關規定和條例，嚴守領導幹部廉潔自律、廉潔從政的各項紀律。

三、個人“四風”方面存在的問題

在這次教育實踐活動中，我通過認真學習和對照檢查，也找出了自身存在的問題。

（一）形式主義方面

1、政治理論學習方面要求比較被動，學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加本局組織學習外，自覺主動地抽出時間學習政治理論方面書籍的時候不多。例如，理論聯繫實際做的不夠好。不能用理論透徹地解釋當前的某些社會現象。又如，對於某些會議，錯誤地認為也是形式主義，不能很好地入腦入心，有時連筆記也懶得記。

2、在工作方面，對於領導關注的工作化力氣去做，對於一些領導看不見的基礎工作只求過得去，不求過得硬。有應付、交差的想法。對於有些工作，有以會議貫徹會議的情況。又如對於上級要求開展的工作，如果不是我局的創新工作就採取應付的態度，對於一些非重點文章要求不高，滿足於報表的數字好看。

（二）官僚主義方面

雖然本人從不以官自居，自以為不會發生官僚主義方面的問題，但從小處深挖，還是有官僚主義的影子和苗頭。具體表現為：1、與基層羣眾之間的相互交流、溝通不夠，做羣眾工作的辦法不多。2、對於本部門的工作有做甩手掌櫃的現象，認為自己只要出思路，把方向就行了，對於一些具體工作就交給部門的通知去完成。在工作上雖然有一些好的想法和建議，往往考慮到領導的意見，又怕得罪羣眾所以有好人主義的思想。3、在執行相關制度上有不到位的地方。一是對規章制度不夠重視；二是對規章制度認識不深刻；三是對規章制度執行有偏差。

（三）享樂主義方面

1、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，對自己要求放鬆了，致使工作有時不夠深入、細緻。

2、工作不夠大膽，只滿足於把工作做好了，而不是做的更好，沒有充分發揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。工作的主動性還不夠，害怕出現失誤。工作上滿足於小成績，小效果的思想。　

3、總認為自己工作二十多年，有船到碼頭車到站的想法，再加上身體欠佳，工作激情不足了，幹勁減弱了，可以休息休息了，有享樂主意思想。

（四）奢靡之風方面

本人喜歡攝影，經常會買一些昂貴的相機鏡頭，對衣服鞋子也追求品質，有奢靡之風表現。

四、存在“四風”問題的思想根源

分析以上存在的問題，按照具體情況具體分析的方法認真進行了剖析。

（一）形式主義問題的思想根源

形式主義存在的根源：主要是認為目前工作的評價體系就是這樣，自己不搞，別人也在搞，怕實實在在工作出不了成績，放鬆了對自己的總要求。在“四風”方面有了懈怠，儘管工作取得了一些成績，但是沒有從自己的整體素質發展上考慮，沒有從工作的整體發展去考慮。沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地回想自己做了什麼，表現出一種浮躁心理、急於求成的思想。

（二）官僚主義問題的思想根源

官僚主義存在的根源是：一些工作的落實，就直接落實給部門同志了，總感到自己可以放鬆些。特別是在思想上，認為工作落實好了就可以了，忘記了以往的積極向上的精神，沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對排名也看得太重，雖然工作被上級部門和領導肯定，但是離黨員先進性具體標準的要求還依然有很大的差距。

（三）享樂主義問題的思想根源

享樂主義存在的根源是：對許多事物存在模糊認識，對客觀事物沒有正確的分析，放鬆了自己的學習。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調外部環境和自己的身體狀況對自己的影響，存在一種享樂情緒，開始追求工作以外的東西，比如辦公室用品、環境的優越等等，由於對自己壓力不夠，從而動力就不足，改造自我的力度就不夠，產生了享樂主義。

（四）奢靡之風問題的思想根源

奢靡之風存在的主要根源是：對自己的要求不嚴格，認為現在的條件好了，地位也比較高了，可以享受些了，因此，在工作之餘放鬆了對自己的嚴格要求，雖未影響工作，但形成了一定的奢靡之風。

五、整改措施

我要按照黨的羣眾路線教育實踐活動的要求，不斷的完善自我，重點在“治治病”上下功夫。毛主席説過，人是要有點精神的。務必要保持謙虛謹慎不驕不躁的作風，務必要保持艱苦奮鬥的作風，我將認真加以整改。

（一）要加強學習，不斷提高自身的綜合素質

首先是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，積極投身到教育實踐活動中去，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定理想信念，其次是要進一步加強政治理論和業務能力學習不斷提高一名黨員幹部的綜合素質。

（二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神

共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

（三）時刻警示自己、嚴格要求自己

在充分認識到自己的缺點的基礎上，保持旺盛的戰鬥力，永遠保持一種積極向上、愛崗敬業、吃苦肯幹的精神。不滿足於過得去，而應提高標準，嚴要求，做到甘於吃苦，樂於奉獻。牢記黨員身份，強化黨員意識，切實履行好一名黨員應該履行的義務，要認真學習焦裕祿、牛玉儒等優秀共產黨員的先進事蹟，以自身的實際行動實踐一名合格共產黨人所應具備的最起碼的先進性要求。

（四）要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力

在 當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。