國企領導個人對照黨章黨規找差距研討發言材料

國企領導個人對照黨章黨規找差距研討發言材料

根據廠黨委的要求和統一安排,我對照查擺內容，近期認真學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，還加強了紀檢監察業務方面知識學習，參加了集團相關培訓，學習國家和上級與紀檢相關的制度和文件等，立足個人政治思想、工作、生活實際認真進行自我檢視，並堅持邊查邊改、即知即改，收到初步效果，現將學習所得、對照查找出的差距問題和整改措施彙報如下:

一、通過學習，進一步提高了對學習黨章、準則和條例的重要性認識。

經過對黨章、準則和條例等相關材料的認真學習，本人對黨性、黨風、黨紀有了更加深刻的認識，同時政治素養和黨性的修養得到進一步提高，更加堅定了理想信念，強化了宗旨意識，淨化了思想品德，轉變了工作作風，促進了本職工作，較好地到達了學習教育的目的，深刻領會到本次“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要性，必要性，迫切性。

《黨章》是黨的總章程，是黨的根本大法，是全黨務必遵循的總規矩。每一名黨員都要以黨章為鏡，自覺做到嚴以修身，持續進行自我教育、自我鍛鍊、自我改造和自我完善，樹立正確的三觀，不斷提升黨性修養和道德境界，做政治上的明白人，幹符合黨章要求的明白事。《準則》繼承和發揚了黨的優良傳統和寶貴經驗，堅持以黨章為根本依據，對新形勢下黨內政治生活作出了系統規範，強調黨員遵守政治紀律的極端重要性。政治紀律是最根本、最重要的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。每一名共產黨員都要以準則為繩，自覺規範自身行為，時時刻刻都要按照準則辦事，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義。《條例》是關於黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規，它堅持紀在法前、紀嚴於法，開列出一系列負面行為清單,是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，是黨的紀律“底線”。

我們要將三者對照學、比較學，從而更好地遵守和維護黨章權威。

二、對照黨章、準則和條例，查擺出的問題和整改措施。

（一）對照《黨章》5個方面發現的問題：個人理論功底不深厚，融會貫通，深入理解方面有欠缺，把理論學習與實際工作結合不夠緊密。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等缺乏全面把握，理論學習深度不夠，缺乏熟讀精通，鑽研精細不足，導致用所學理論指導實踐、推動工作成效不明顯，不突出。如：理論上講抓住關鍵少數開展監督，就牽住了黨的建設的牛鼻子，因為領導幹部就是政治生態的風向標，而在實際工作中對抓實對同級黨委的監督舉措不多；及時準確發現違規違紀行為力度不夠，渠道有限；監督執紀“三道防線”作用發揮不到位，督促相關責任人員履行職責不力。

整改措施：一是加強理論學習，不斷提高黨性修養，提高對黨章、準則和條例的遵從度。一要突出抓好黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，不斷增強理論。既要原原本本學、反反覆覆學，做到知其然;又要聯繫實際學、帶着問題去深入思考學，做到知其所以然。從理論學習中思考破解工作難題的方法，高質量推動工作。二要以理論上清醒確保政治上的堅定。通過系統學習，堅定理想信念，守紀律，講規矩。要以黨章為綱，始終做到對黨忠誠。在面臨各種困難、矛盾、價值觀挑戰面前始終堅持對馬克思主義的信仰，堅持中國特色社會主義的信念。堅決執行黨的路線、方針、政策，自覺地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心黨中央持續高度一致。三是努力掌握一切科學的新思想，新知識，新經驗，為以後更好的開展業務工作奠定基礎。認真貫徹落實黨中央和集團公司決策部署，把企業員工羣眾關心的問題和利益放在心上，創造性地開展工作。

（二）對照《準則》8個方面發現的問題：一是政治站位不夠高，政治敏感性不強。對網絡、社會上流傳的一些政治謠傳和有損於黨的形象聲譽的錯誤和不實言論，雖然自己不信不傳，但不願主動抨擊，不願主動反駁。二是開展批評和自我批評時有顧慮和擔心，往往自我批評為主，相互批評大多是蜻蜓點水，點到為止，不夠深入和嚴厲，這是對同志關心不夠的一種體現。

整改措施：增強政治敏鋭性，提高政治站位。對意識形態領域的敏感問題，錯誤或不實言論，對不良作風、不正確行為要理直氣壯、旗幟鮮明地抨擊，維護好黨章黨規黨紀的嚴肅性和權威性，維護黨的光輝形象。認真學習《準則》，充分領會黨內政治生活中開展批評與自我批評的重要性，這是促進黨內團結，保持黨的先進性、純潔性的的重要法寶，並在以後工作中從維護黨內團結出發，紮實開展批評與自我批評，知無不言，言無不盡，真正紅臉出汗，切實解剖自身不足，熱心幫助同志提高。

（三）對照《條例》5個方面發現的問題：一是個人業務能力還不能完全滿足盡職履職的需要。由於從事紀檢時間短，之前無這方面的工作經歷和知識積累，履職能力不強。一是對黨的紀律處分界線認知不足，不能深透理解黨章黨紀精神，對條例文本的精準運用和執行，對“四種形態”尺度把握，對紀檢監察體制三項改革的內容理解和掌握不夠準確透徹。二是對監督執紀問責方面研究不夠，領會不深，嚴管與厚愛結合得還不好，主觀上有“心慈手軟”的問題，在問責追責方面還有待加強，紀委監督作用還沒有完全發揮好。以上方面導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格精準執行黨的紀律和規矩。

整改措施：一是提升素質會監督。一要思想上重視，始終保持本領恐慌、能力危機和履職壓力。紀檢監察幹部要有正風正紀，要有敢於擔當的決心，要有責任擔當的真本事、硬功夫，要時刻保持積極進取的心態，抓住一切機會學習業務知識，不斷提高監督執紀問責業務能力。二要強化紀檢監察業務的學習和其他領域知識的掌握，使自己有能力履行好“監督執紀問責”。持續學習“四種形態”的劃分、定性和轉化條件等的規定，學習紀檢改革相關要求和新的制度規定；認真領會上級有關“三轉”方面精神，要在轉職能、轉方式、轉作風等方面研究與本企業相適應的措施，着力提升紀檢監察本領，練就專業素養，具備專業能力，展現專業精神，做到本領高強。要深刻領會中管企業紀檢監察體制改革的目的、意義、舉措和制度，學習最新紀檢監察工作相關規定；學習黨規黨紀、法律法規特別是國家監察相關法律，根據違規違紀事實認定使用監督執紀“四種形態”,準確使用轉化條件；學習企業生產經營相關知識；做到好學、善學、善思、善悟，儘快彌補從事紀檢監察工作時間短，知識面窄、能力不足的短板，很好地適應紀檢監察體制機制改革的需要，更好地盡職履職。

二是善抓善管善監督。注重學習借鑑其他單位執紀問責和監督的方式方法，深刻理解的基礎上正確運用監督執紀“四種形態”，在紀檢監察三項改革和紀檢“三轉”的過程中，領會其實質內涵，在監督職責落實過程中，既要當好助手更要當好推手，切實推動“兩個職責”落實到位。要堅持“紀”在“法”前、“紀”嚴於“法”，做到全面執紀，執紀必嚴。要轉變工作理念，精準用好監督執紀四種形態，管住大多數，注重抓早抓小，重在預警預防，加強事前教育，防範廉政風險；要加大法紀、法規的執行力度，達到懲戒一個，教育一片的目的，保護好乾部隊伍。

我一定將學習黨章與學習黨規黨紀相結合,把紀律規矩挺在前面，模範遵守黨章，維護黨章權威，不斷增強“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，做共產主義和中國特色社會主義理想的堅定信仰者。繼續堅持求真務實的工作作風，緊密聯繫企業工作實際，逐條擬定整改措施，保證整改落實到位，將理論學習的成果轉化為工作的實效，真正提高個人工作水平，圓滿完成各項工作任務。