只有嚴紀律，才不會辦出格的事，甚至犯錯誤；只有守規矩，才不會迷失方向、偏離軌道。只有強作風，才不會模糊認識、消極思維。認認真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”，重點查擺自己的問題和不足，深層次剖析問題的原因，認真思考整改步驟和有效措施。才能確保以飽滿的工作狀態，出色完成今後的每一項工作。通過學習《中央八項規定》、《中華人民共和國監察法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國特種設備安全法》、《事業單位人事管理條例》，結合自己的實際情況，認真進行了自我反思，現將有關情況剖析如下：
一、存在的主要問題
1、宗旨觀念不夠堅定
表現在對待工作有消極情緒，不能始終保持熱情高漲的工作態度和服務態度，當手頭工作過多時，不能做到井井有條的處理，性子有些急躁，有時遇到需要重複解釋某件事情的時候顯得沒有耐心，不能合理的調整自己的情緒。
2、工作作風不夠紮實
表現在自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善於用“鑽”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用於學習，學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義、急用先學，不注重業務知識的全面、系統學習。在工作中思路不寬缺乏亮點，在與其他部門之間和同事之間的溝通缺乏技巧性，容易得罪人傷害同事之間的感情。
3、紀律作風不夠紮實
表現在：在貫徹執行院裏有些管理規章制度上，態度不夠堅決；有時有違紀的情況，例如遲到早退；對自己的要求有時出現鬆懈的情況，説話隨便、不太注意小節，心中有“人生理想趨向實際，價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠”的想法。
4、思想作風不夠紮實
表現在：羣眾觀念不強，作為一名黨員，對羣眾關心不夠，深入羣眾不夠，心繫羣眾、服務羣眾的思想意識不夠。焦躁脾氣和煩躁心理時有發生，當工作任務重、壓力大的時候容易產生焦躁脾氣。批評與自我批評開展的不好，對其他同志不願意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤的認為批評別人是“挖坑”陷人，批評自己是“挖坑”堵路。
二、存在問題的主要原因
對上述查擺出來的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放鬆理論學習和思想改造。對政治理論學習缺乏深入瞭解，流於一知半解，影響了理論水平的提高。
2、沒有很好的加強世界觀、人生觀，有時產生鬆口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、自我要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在業務學習上只抓學習，而不去研究思考問題，業務知識透支、業務能力有所欠缺，自己已經意識到問題卻不能及時改正；安於現狀，思想上放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。
4、由於以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此造成這幾年來怕得罪人，不願意碰硬，對一些不良現象和行為往往上睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時認為自己在工作上表現還不錯，因此一般就不去做批評和自我批評。
三、整改措施
1、加強政治理論學習，努力提高自身素質，進一步堅定共產主義理想信念。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標、立黨為公、甘於奉獻。
2、進一步改進工作作風，克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，克服急躁情緒，迎難而上，積極工作；不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
3、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。切實地把理論學習作為自己的第一需要。按照“精學理論，深學業務，廣學知識”的思路，把學習目標量化、計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。
4、求真務實，開拓創新。解放思想，實事求是，與時俱進，樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢於講實話、真話，敢於聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新，不墨守陳規，不固步自封，從實際出發，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案、拿出新舉措，開創新局面。
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