公司5月份黨羣工作小結及6月份工作安排

公司5月份黨羣工作小結及6月份工作安排

一、5月份完成重點工作

（一）黨建工作

1、學習傳達習近平在中央政治局第十四次集體學習時重要講話精神、習近平在紀念五四運動100週年大會上的講話精神。

2、學習貫徹集團和公司黨委工作會議精神，落實公司黨委年度重點工作。

3、黨委研究通過了公司經營管理人員調整人選，完成公司選派貧困村駐村幫扶工作隊員推薦。

4、完成公司新任高級主管以上領導幹部持有“護照、港澳通行證、往來台灣通行證”上交集團黨委組織部或未持有情況説明。

5、完成公司黨委換屆準備，督促機關、物流、銷售公司3個直屬黨支部，青島公司黨總支、煉化公司黨總支要督促所屬黨支部，嚴格按照規範程序完成換屆選舉。

6、全力配合集團黨委2019年巡察“回頭看”及反饋問題整改工作。

7、深化黨支部建設標準化工作，加強對基層工作的業務指導，督促基層進一步完善和規範各項工作，全面推進黨支部建設標準化工作提質量上水平。

8、堅持黨羣工作例會制度，傳達學習上級文件精神，對基層黨羣工作情況進行通報，督促黨建工作落實，安排部署羣團工作。

9、督促黨員運用“學習強國”學習近平台進行學習。

10、圍繞全年經營目標，紮實開展“持續轉變作風 聚力提質增效”活動，常態化召開“經營晨會”，推動解決生產運營問題；生產單位圍繞重點產品、重點項目，發揮黨員、骨幹先鋒模範帶頭作用，全力組織產品產出；公司副總工以上領導帶頭，機關部室在白班、夜班穿管基礎上，承包整台產品穿管，有力促進生產進度；公司生產運營、前期準備、核算、營銷、“轉作風提質增效”5個工作推動組圍繞生產經營目標任務，督促生產計劃、前期準備、貨款回收、“兩金”壓降和成本核算等重點工作的落實，5月共督導落實重點工作24項。

11、深入開展“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”活動，基層組織引導廣大知識分子學習優秀知識分子典型，積極為提升車間產品質量建言獻策。

12、配合集團企業文化建設，組織公司10名準文化大使參加了第四期集團文化大使培訓。

13、組織公司全體黨員註冊“學習強國”學習近平台，督促每天按要求開展學習。

14、圍繞生產經營，做好宣傳思想工作，利用公司網站、《今日重裝》內刊及微信公眾號、“XX重裝職工之家”微信公眾號、《XX機械報》、《青島公司新視野》及微信公眾號等，加大生產經營宣傳報道。“今日重裝”微信推出“XX重裝檢維修項目獲好評”、“洛陽宏興項目重整反應器內件安裝紀實”、“XX重裝“俄標制球形儲罐的研製”項目入選2019年省級隴原青年創新創業人才項目”、“新疆XX再次成功製造多晶硅項目流化牀反應器”

等專題報道。

15、關注職工思想動態，加強廠情和形勢教育，及時化解矛盾糾紛，每週上報信訪維穩工作報表。

（二）紀檢工作

1、落實年度紀檢監察工作任務，細化工作，落實責任。

2、組織召開警示教育學習會，傳達學習《“六有”皆無只因貪——北京市文資辦原黨委書記、副主任張慧光嚴重違紀違法案剖析》、中央紀委國家監委網站五一、端午期間“四風”問題監督舉報曝光專區通報10起典型案例。

3、傳達學習集團紀委《關於加強2019年“五一”、端午期間作風紀律建設的通知》（集團紀發〔2019〕5號）、《關於印發<開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義實施方案>的通知》（集團紀發〔2019〕6號）精神，持續加強紀律和作風建設，開展“四察四治”專項行動，深入整治形式主義官僚主義突出問題，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，確保黨中央、省委和集團黨委重要決策部署在公司落實落細。

4、選派一名紀檢幹部參加集團黨委巡察“回頭看”實踐，提升業務能力。

5、組織公司新任或崗位調整高級主管以上領導幹部廉政情況登記填報工作；組織公司新任或調整經營管理人員“四個一”教育。

6、配合集團紀委迎接派駐省政府國資委紀檢監察組開展全面從嚴治黨專題調研工作。

7、上報公司5月份落實改進作風密切聯繫羣眾規定精神相關數據統計月報表。

（三）羣團工作

1、落實年度工會、共青團工作任務，細化工作，落實責任。

2、紮實做好支援生產工作。針對公司目前生產任務繁重的實際情況，工會組織安排二線支會在白班、二班穿管基礎上，承包整台產品穿管，全力支援生產。

3、組織集團勞模宣傳工作，各單位結合實際，通過開展先進事蹟分享會、觀看勞模宣傳片、座談會等形式弘揚勞模精神，確保勞模精神進車間進班組，為公司高質量發展營造積極向上的幹事創業氛圍。

4、組織好合理化建議活動，各單位以5月“活動月”為開始，動員廣大職工圍繞企業“降成本、增效益、促發展”為主要內容，深入開展合理化建議、先進操作法推廣及“五小”創新活動，切實解決生產經營和管理的熱點、難點問題。

5、組織開展工會重點工作調研和工運論文徵集工作。

6、團委組織召開紀念五四運動100週年暨青年工作會議，組織團員青年參加集團“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”主題培訓。

6、圍繞轉作風，進一步提升羣團機構及工作部門的服務意識，指導基層支會開展班組建設工作，完善班組內涵及班組管理資料；組織職工參加集團2019年度足球賽、運動會；配合技能大師工作室開展職工技能提升培訓，組織職工參加集團電焊工技術比武決賽；持續組織開展廠區“無垃圾”清理整頓工作；組織文化體育活動；開展全員閲讀活動，辦好“蘭石重裝職工之家”微信公眾號《身邊工友陪你夜讀》欄目。

（四）“兩學一做”學習教育常態化制度化工作

1、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織編髮《“兩學一做”學習教育資料彙編》（2019年第八期、第九期），對習近平在紀念五四運動100週年大會上的講話精神及新華社評論員文章、中共中央印發《中國共產黨黨員教育管理工作條例》及中央組織部負責人答記者問、《習近平談治國理政》（第二卷）內容選編——“對新常態怎麼看，新常態怎麼幹”、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》第十講“堅定不移貫徹新發展理念”內容進行了選編，將“兩學一做”學習教育作為黨建工作考核內容之一。

2、根據集團和公司《關於開展2019年度黨支部“4+3+5”主題黨日活動的通知》安排，督促基層黨支部認真組織開展主題黨日活動。5月份，基層黨支部圍繞生產經營，結合實際開展了“尋初心、宣誓言”大討論，“觀摩學習先進支部經驗，鞏固提升支部建設質量”，“降本增效、加強項目現場管理”，“分析重點產品質量，提升技術質檢技能”等主題黨日活動。

二、6月份重點工作計劃

（一）黨建工作

1、按照公司黨委理論中心組學習計劃組織學習；落實年度黨委工作任務，細化工作，落實責任。

2、圍繞全年生產經營目標，紮實推進集團“持續轉變作風 聚力提質增效”活動，生產運營、前期準備、核算、營銷、“轉作風提質增效”5個工作推動組，抓好重點工作的督導落實。

3、深化黨支部建設標準化工作，強化基層工作督導檢查，幫助解決基層工作中存在的困難和問題，全面推進黨支部建設標準化工作提質量上水平。

4、落實集團黨委2019年巡察“回頭看”反饋問題整改工作。

5、做好七一評先選優工作。

6、督促基層黨組織動員黨員每天參加“學習強國”學習。

7、深入開展“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”活動，基層組織引導廣大知識分子學習優秀知識分子典型，開展“3+1”建功立業新時代實踐活動。

8、圍繞生產經營，開展創先爭優競賽活動；配合集團開展企業文化建設工作；開展企業生產經營專題報道。

9、關注職工思想動態，做好廠情和形勢教育，認真開展矛盾糾紛及涉穩隱患排查化解工作，確保公司和諧穩定的內部經營環境。

（二）紀檢工作

1、落實年度紀檢監察工作任務，細化工作，落實責任。

2、紀檢幹部要提高政治站位和思想認識，利用好“學習強國”平台，加強學習，提升素質，努力提高執紀能力。

3、落實集團黨委2019年巡察“回頭看”反饋問題整改工作。

4、持續加強紀律和作風建設，開展“四察四治”專項行動，深入整治形式主義官僚主義突出問題。

5、完成6月份公司落實改進作風密切聯繫羣眾規定精神相關數據統計月報表上報。

（三）羣團工作

1、落實公司羣團組織年度重點工作，引導廣大職工團結一心努力完成全年目標任務。

2、圍繞重點產品，組織勞動競賽、技術比武活動，提升職工技能水平，促進生產進度。

3、圍繞轉作風，進一步提升羣團機構及工作部門的服務意識，指導基層支會持續開展班組標準化建設工作，完善班組內涵及班組管理資料；籌備2019年度公司排球賽，組織職工參加集團2019年度籃球比賽；組織做好職工體檢工作；配合技能大師工作室開展職工技能提升培訓和迎接人社部檢查；持續組織開展廠區“無垃圾”清理整頓工作；開展全員閲讀活動，辦好“蘭石重裝職工之家”微信公眾號《身邊工友陪你夜讀》欄目。

（四）“兩學一做”學習教育常態化制度化工作

深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨建工作督導檢查，督促基層黨支部圍繞公司黨委確定的“‘安全生產月’支部在行動”主題紮實有效開展主題黨日活動，做好黨員的教育工作，發揮黨員模範帶頭作用。

XXXX公司

                              2019年X月X日