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公司對項目工作總結優質多篇

欄目: 企業工作總結 / 發佈於: / 人氣:6.74K

公司對項目工作總結優質多篇

公司對項目工作總結篇1

20__年就要過去了,回想將要過去的一年,有成績亦有不足,作為一個經驗尚淺的項目經理來説,我已經有了很大的進步,在不足之中逐漸的摸索管理,項目也在我的精心管理之下,一步步走向正規,現將一年來我的工作不足及20__年改進措施總結如下:

一、施工管理方面

項目施工管理牽涉到項目的方方面面,每一個方面都不容忽視,在今年項目開工前期,人員組織上就出了一定的問題,導致人員遲遲沒有到場,對項目工期產生了較大影響,我也及時的總結了教訓,當然人員組織只是項目管理的一個方面。在人員分工上較__年有了較大的改進,項目管理人員各司其職,前幾個月我項目在公司巡檢中多次拿到第一,但後來由於我的管理鬆懈導致總體成績有所下滑。在項目內部的管理中,我經常與管理人員溝通,瞭解他們的工作情況,並及時為他們解決問題,整體來説,我項目是很團結的,當然不否認有管理人員思想不端正現象。除以上之外,我還積極學習其他項目的優點,並儘量改進自己的不足。

改進措施:

1、及時發現自己項目不足,多組織項目管理人員到優秀項目學習管理經驗。

2、多與管理人員及班組溝通,及時解決他們在施工中遇到的難題。

3、不斷地提高自己的管理水平,使項目在正確的管理下運行。

4、新項目開始時制定切實可行的管理措施,並在管理中不斷地改善。

二、施工成本控制方面

把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

施工成本決定了一個項目盈利與否,那麼做好成本控制也就成為一種必然,作為於寨項目經理,控制好成本是我的首要職責。當然這是我做項目經理的第一個項目,在成本控制上存在較多不足,我也不斷的在學習與總結經驗,本年度存在的不足主要體現在:

1、工期管理鬆懈,沒有及時採取切實可行的措施,導致不必要的租賃費及管理費用發生。

2、後期管理人員較多,增大了項目管理費開支,這點是我的失職,必須反思。

3、沒有對現場的材料及倉庫的材料進行彙總分析,材料使用多少不清楚。

4、該與非我方班組及時配合的小事情沒有重視,導致在一定程度上增加了材料租賃費用。

5、現場管理人員成本控制意識較差,沒有及時對他們進行專項培訓。

改進措施:

1、在保證質量安全的前提下,狠抓工期,確保工期提前完成。

2、合理調配管理人員,多餘的管理人員及時的調到其他項目,節約項目開支。

3、定期對材料使用情況進行調查並分析總結原因,存在問題及時糾偏。

4、有利於我方的小事情積極的與其他單位配合,避免不必要的工期流失。

5、對管理人員進行定期培訓,加強他們的成本控制意識。

三、施工進度控制方面

進度控制是項目目標的一部分,從10年於寨的進度可以看到,成績確實很一般,沒有達到公司定的要求,無形中造成了很大的資金流失,給項目造成了不必要的損失,究其原因,主要在於,沒有好好的總結及分析問題產生的根源,盲目的施工,導致同樣的問題多次重複發生,這點我作為項目的最高領導,應該好好的反思,我也已經意識到了問題的嚴重性,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

在__年我會做好以下工作:

1、按照與甲方簽訂的工期,合理的分解出各分項工期,監督落實,並收集實際工期數據。2、實際工期與計劃工期進行比較,若存在問題,及時找出問題的根源,並採取必要的措施進行糾偏。

3、總結經驗不斷地提高自己的管理水平。

四、施工質量控制方面

20__年我項目的整體質量一般,這是與我的重視程度分不開的,在本年中我沒有很好的重視質量,在一定程度上導致了現在的格局的出現,當然還有一些其他的原因:

1、班組使用不當,在合同簽訂前沒有對班組人員技術水平進行摸底;

2、管理人員質量意識淡漠,專業技能較差,不能很好的完成本職工作;

3、質量管理措施沒有很好的執行,當出現問題後沒有及時的組織人員學習並糾偏。

改進措施

1、理順質量管理的思路,有目標、有依據、統一認識,切實有效地開展工作。

2、使用班組前,對班組人員技術水平進行摸底,不採用質量意識低下的班組。

3、通過培訓加強管理人員的質量意識,使他們各司其職,堅決避免混亂管理現象,以人的工作質量確保工序質量,以工序質量確保工程質量。

五、安全管理方面

本年度發生了幾起説大不大、説小不小的安全事故,這為我的安全管理敲響了警鐘,我也知道自己是安全第一責任人,本年度在安全管理之中我也下了不少功夫,但是成績不能令人滿意:

1、工人及個別管理人員安全把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

意識較差,施工中違章指揮違章操作及不帶安全帽的大有人在。

2、同樣的安全事故兩次發生(人站在方木上,方木斷裂,人掉下來)。

3、安全制度不健全,落實不到位或不重視。

改進措施:

1、完善項目安全管理制度,並監督落實,存在安全隱患時認真整改。

2、從事故中總結經驗,堅決避免同樣問題重複出現。

3、多召開安全教育大會,提高所有施工人員質量意識,做到“三不傷害”。

六、施工合同管理方面

合同本應該是項目管理中很重要的一部分,然而,合同管理不到位,對項目造成一定的負擔,本年度在合同管理方面,我也存在較多不足:

1、對總包合同沒有仔細的閲讀、領會,與班組簽訂合同時沒有將總包合同的相關內容融入進去,導致我項目不必要的資金流失。

2、與班組合同簽訂不及時,往往是工作完成之後才補籤,沒有真正起到合同管理的作用。

3、與班組簽訂的合同不夠完善,時有扯皮發生。

改進措施:

1、認真閲讀總包合同,將相關條款融入到我方與班組簽訂的合同內。

2、在班組確定後,及時的與班組商談並簽訂合同,在施工中運用合同的效力約束班組。

3、多總結以往項目的合同的缺陷,做適當的改善與補充,使合同內容儘量齊全,不漏項,不模糊。

七、資金管理方面

資金直接關係到項目的運行情況,資金回收與分配也就成為我工作的把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

一部分,本年度我項目資金回收上遇到不少問題,首先是甲方拖欠工程款,我經常去甲方督促工程款,有時候真是很討厭這項工作,但是我不敢鬆懈,一直是很積極的態度。有時候資金回收不理想,我對資金進行了合理的分配,才避免了班組情緒的出現,當然本年度我的資金管理還有很多的不足,新的一年我會認真的總結經驗。

改進措施:

1、制定切實可行的項目資金管理方案,確保專款專用。

2、認真監督工程款回收情況,並作合理的分析,制定較長遠的資金需求計劃,當資金不能及時的回收時提前準備資金應急。

3、項目每月預留一定的應急資金,確保項目順利進行。

八、20__年工作計劃

1、施工管理方面:完善項目管理,多學習優秀項目經驗,在新項目管理中,力爭優秀項目。

2、成本控制方面:改進20__年工作的不足,制定合理的成本控制措施,並嚴格執行,創造成本利潤最大化。

3、進度控制方面:制定總工期計劃,並分解,嚴格執行節點工期計劃,確保工期按計劃完成。

4、質量管理方面:狠抓質量管理,培養管理人員質量意識,使工程保質保量進展,在公司下屬項目中評先。

5、安全管理方面:堅守“安全第一,預防為主”的方針,強化項目管理,使每一個人懂安全重視安全,儘量減小不安全行為,將安全事故控制到最小化。把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

6、合同管理方面:完善合同管理,將合同應用到施工管理之中。

7、資金管理方面:做好資金回收預測,確保資金正常回收,並對資金進行合理分配,20__年爭取無資金問題發生。

公司對項目工作總結篇2

一元今復始,春風又一重;玉兔踏雪去,青龍騰雲來!收穫着辛勤的汗水和成功的喜悦,我們揮別了20xx年;帶着新的嚮往和憧憬,滿懷豪情跨入了充滿希望的20xx年。神州起舞,萬象更新,朝霞拱日,瑞盈人間,回首20xx年,身為項目部經理的我在集團公司的大力支持、指導下,克服了種種困難。並且在項目部的所有過程中,嚴格的遵守了國家各項法律法規,遵守公司的各項規章制度,敢於承擔責任,而且有較高的組織協調能力,能將理論聯繫實際的開展工作,與各位同仁協作共事,較好地完成了各項工作目標。現將20xx年全年工作總結如下:

一、20xx年總體工作情況:

(一)、立足本職,深入管理:

作為建設公司項目部經理,我深知自己責任的重大。在思想上,我積極的保持與公司上級領導一致,在實際工作中,我主要是負責施工前各項準備工作的實施和督促,並根據各階段成果及時制定以及修改相關政策和管理方案。比如,一是積極的針對有關的項目進行一定的工程分析,並結合多年的相關工作經驗,制定出相關的施工總體進度計劃和分項工程進度計劃,並且能夠編制科學的施工方案和人機料計劃,讓成本在工程建設初期就受到全面的控制,並能以創新的成本管理措施,切實的確保公司制定成本目標。二是立足本職基礎,相應地制定了一些相關的管理制度,以此做到全方位的將管理措施落實到個人。三是積極參與設計變更的論證,負責工程簽證的審核與落實;四是全方面的負責處理施工單位現場提出的技術問題,重大技術問題並且及時的回饋給設計管理部;五是切實的組織解決遇到或可能遇到的造價、工期、質量和安全問題,並及時上報。

(二)、務實基礎,狠抓安全:

作為項目部經理,我一直把安全作為重中之重,因為安全不僅是工作的根本,更是公司效益的根本保證。所以,在本職工作當中,我一直本着認真貫徹落實我公司的各項規章制度為基礎,切實的加強對施工隊伍的管理力度,並且能夠積極的針對各種情況,制定一系列切實可行的安全保障措施,加強了對各個安全相對薄弱的環節部位進行了一定的整改措施。這些措施的施行,不僅從根本上保證了個人員的安全,而且也有效的杜絕了各類違章作業。

(三)、積極執行,嚴把質量:

作為項目部經理,我以一絲不苟,認真負責的工作態度切實的做到了以質量體系的有效運行,確保工作和實體質量。在工作中,首先我堅持“三檢制”的貫徹落實,真實並且及時的填寫各項質檢記錄,切實的做到了有記錄、有再現性、有追溯性。其次在全面的控制各項施工過程中,能夠重點控制工序質量,堅持質量標準,切實的做到了嚴格檢查,恪盡職守。最後立足本職,積極貫徹以“以預防為主”的方針,並且能夠及時的組織會議,明確我部門工作方法、程序,用指導、引到的工作方法加強事前質量管理,儘可能避免或減少事後出現質量問題的批評與處罰。

總之,本年度,我在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下,務實基礎,改革創新,切實的做到了科學安排、合理調配,充分的履行了身為項目部經理的各項職責和任務,並且加大了項目部班子的建成力度和班子成員文化建設,從根本上做到了顧全大局,統籌管理。

二、存在的不足以及未來的展望:

在項目部工作管理中,雖然我努力學習與公司有關的管理體系的管理手冊、程序文件,但是還是存在着一定的誤差。而且,與公司各相關部室的溝通與交流仍然需要繼續提高。在明年,我一定會針對這些不足,做出改進,力求做到盡善盡美。

風雨如磐逐夢路,勵精圖治大偉人,新的風帆已經揚起,新的年輪已經開啟!雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!20xx年又是一個新起點,也是充滿希望和機遇的一年。在明年,我一定不會辜負你們的期望,帶領項目部全體成員,為公司創造更高的效益,贏得更多的榮譽。

公司對項目工作總結篇3

年初以來,在公司的領導和同事們的支持幫助下,我較好地完成了全年的工作任務,先後擔任了程宇廣場酒吧裝修工程、防洪處裝修工程、長青安防公司裝修工程、龍南書店裝修工程的監理及宏偉園區裝修工程的項目經理,現將工作情況簡要總結如下。

1、加強學習,提高了自身素質。

作為裝飾行業的一名新兵,我深知,自身的專業知識和業務素質都離公司的要求相差很遠。因此,我在日常工作中注重了對與裝飾行業有關的知識的學習,先後閲讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《項目經理管理手冊》等書籍。在向書本學習的同時,我還謙虛地向周圍業務水平高的同事學習,做到不懂就問、點滴積累、循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業務水平,現在已基本能適應工作的要求。

2、廣泛宣傳,樹立了公司形象。

我藉助自己工作與外界接觸廣泛的優勢,每到一處工地,我都向甲方領導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢,儘量使他們能對公司有一個全面的瞭解,同時取得他們的信任,建立長期的聯繫,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目經理期間,我從嚴格自律做起,要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象,提醒他們,每個人的一言一行都代表着公司,不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過一系列工作,維護了公司的良好形象,為客户留下了深刻的印象。

3、完善制度,強化了施工管理。

沒有規矩,不成方圓,針對宏偉園區工地制度不完善,管理比較鬆散的實際,我經過細緻的調查研究,先後制定了《早會制度》、《獎懲制度》和《材料管理制度》,規範了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時間提前來到工地,先全面檢查一遍,針對發現本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊的問題,在早會上做出及時妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時間和空間,從而樹立了自己的威信。對工作中表現好的人員,我都進行表揚和獎勵,對不符合規範,且屢教不改的,堅決予以懲罰,拒絕任何人説情,從而促使工人養成了良好的工作習慣,自覺遵守各項規章,提高工作標準,全面完成自己的工作任務。

4、深入協調,推進了工作進程。

在剛剛進入宏偉園區工地時,很多事務和關係都不理順,給工作帶來了很大的難度。我首先從協調同甲方關係入手,全面開展了協調工作。為了解決圖紙與現場實際情況不符,且沒有彩鋼板、給水詳圖、空調電路、排風口等分項工程圖紙的問題,我多次反覆與設計部進行協商,在我的真誠感動下,他們終於同意由我公司對原有設計方案進行變更,再報甲方審批,又經過對甲方的細緻工作,設計部終於在變更的圖紙上簽字,使新的圖紙得以實施。甲方對我們採購的地磚、牆磚等材料干預很多,要求必須按預算價格進行採購,後經多方積極協調,甲方做出了很大讓步,為公司贏得了差額利潤;一開始監理方對我們要求很嚴,規定每次進場材料都要到大慶檢測站進行二次化驗,電工等特別工種要有上崗證,並且要我方提供分包資質。

面對這些問題,我始終以不影響工程進度和質量為宗旨,經過努力協調,這些問題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監理方增進了感情,給予了我們很多支持,如:主動幫我們策劃水、電的改動,哪些地方可以減料、減工,哪些地方變更對我方有利等等,還幫助我們作內業資料。使我們節約了資金近1萬元,如電纜橋架按設計減少了60,寬度減少了50mm,封閉門上亮槽鋼減少一半,外立面橫向灰條減少一半,原定的12對實木門改為放火門。

雖然在工作中做出了一定成績,但同時也發現了一些問題。一是公司管理制度不健全,尤其在工程的現場管理上顯得十分缺乏;二是工作人員的權限不清,造成了一些推諉扯皮現象;三是具體工作人員有時領會不透總經理的意圖,延誤了工作;四是公司在承擔大型工程時,前期計劃不全面,對利潤、施工方案、基礎設施的投入不詳細,考慮還不周全,工作起來有時措手不及。針對公司的實際情況,我有如下建議:一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人員的崗位責任,真正做到出現問題時有章可循;二是對待大型工程,一定要分析可能出現的本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊困難和問題做出幾套有預見性的、詳細的工作方案,對症下藥,保證公司立於不敗之地;三是健全項目組管理人員,工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,這些人可以兼職,但必須要稱職,雖然表面上成本增加了,但工程質量提高了,公司就有了信譽,安全保證了,公司就有了最大的效益。

公司對項目工作總結篇4

經過這最近一段時間的項目開發與考核,今天終於畫上圓滿的句號,我長呼了一口氣,同時在內心深處,也默默地為接下來的學習,做一個前段時間的項目總結報告,也是學習的總結,吸取之前的經驗教訓,前事不忘後事之師,錯誤並不可怕,可怕的是再在同一個地方犯同樣錯誤,所以對於我來説,更多的去自我認知,知我批評要比表揚和讚許來的更加深刻,非常有必要做一個總結。

雖然所做的項目並沒做到考核老師所希望看到的效果,和得到正面的點評,也與自己所想象的結果大相徑庭,當然可能在項目最開始的時候,我也曾做過這樣最壞的打算,但是當現實漸漸逼近的時候,我卻一時難以接受這樣的結果,是我意料之外,但也是情理之中,俗話説:種瓜得瓜,種豆得豆。

在項目開發其中,我有過給自己找藉口,有過灰心的時候,也有過急躁,如坐鍼氈的時候,但是想要作為一個合格優秀的程序員,你不僅不能這樣的情緒,而且在真實的開發環境當中,會有遇到比這更艱難的情況,更不好開發環境,所以要完成一個項目的開發,我得要利用好為數不多的學習時間,更加勇敢的直面這些缺點,並且改正它,不要認為自己以前沒學過java,沒有這方面的經驗而去給自己找藉口,越過心理上的這一到鴻溝。

考核的胡老師説過:不要總是把自己當成一個學生去看待,這樣容易鬆懈,應該是把自己當做一個職業人去看待,做好當下的每一個效果,上好當下的每一節課,讓自己時時刻刻緊張起來。這樣類似的話,在我之前的公司,也有主管這樣説過,雖然我已大學畢業了,沒有完全把自己當一個學生去看待,但自己又何嘗不是有過這樣的念頭,特別是別人都是這樣想的時候,學習的態度不夠堅定,立場不堅決,這也是導致我沒有學好的主要原因之一吧。

工善欲器事,必先利其器。除了保持好的心理和端莊學習的態度外,更要總結更好的學習方法,不要讓自己陷入到疲憊學習的死衚衕了,積累好的學習經驗,去掌握好的學習方法,好的學習方法不僅是自己當下一筆無形的財富,也是在不久的將來,在工作當中競爭的一把利器。

吾日三省吾身,只有在自己的總結中給予自己更多的認知,反思,而少一些褒獎,這樣自己會對平時忽視的一些地方,能有更加深刻的理解和認識,實踐是檢驗真理的唯一標準,雖然實踐中我們所遇到的挫折與失敗會有無數次,而成功只有一次,但是隻要成功了,我的付出就是值得的,就像前面有無數個-1,但你只要最總做到了一個+1,你的結果就是+1的,在別人的眼裏你就是成功的,在客户的眼裏,你項目是物美價廉的。

回想在這一個多月的學習時間裏,我學到了許許多多讓我感覺比較充實的知識,掌握了更多的學習的方法,但這都是與大家息息相關的,離不開老師的教導和同學的幫助,也在此非常感謝大家熱心幫助。

公司對項目工作總結篇5

在以公司宗旨為軸心,以公司利益為前提的條件下,我部也取得了一些小小的成績,但仍存在諸多不足,導致在工作中出現紕漏,給公司造成了不良的影響及不可挽回的負面損失,在此,我向公司表示深深的歉意。現總結失敗教訓,吸取經驗,確保相同的錯誤絕不會出現第二次,將一切不良問題處理在萌芽狀態。

這一年中,總體形式較為可觀,在上半年中,有個別單項完成過程中不為樂觀,總結得出以下幾點!

一、施工現場的管理及監督:

管理既是對工人的合理安排調度,明確分工,責任到人,監督是對現場施工工作進度的跟進,在每一階段應注意的細節問題,每下一階段可能出現的不利情況,監督及時才能確保不出現任何不良問題;正是此兩點,我做得不到位,導致在三月份的一單項業務中出現紕漏,有負公司領導的期望及各位同仁的熱誠幫助,實為慚愧。失敗乃成功之母,日後,必須嚴格管理,責任明確到人,讓工人明白其職責所在,這是確保質量的重要性;現場的監督要做到胸有成竹,瞭如指掌,及時跟進!

二、技術工種的指導及培訓:

裝飾行業日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術要求是生存的關鍵,沒有隻有更好!

施工過程中技術人員的作業是質量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業更需要的是人才,優秀的技術人員是公司發展中不可缺乏的人才之一。

對員工加以指導培訓,鞏固技術,聚眾之長,納賢之優,因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術含量。因此,計劃在明年將繼續擴建團隊,優勝劣汰,做到技術不合格,堅決不上技術崗位!

三、針對於客户要求:

顧客是上帝,服務提高產品負價值,在不影響公司及個人的利益和聲譽的前提下,對客户應做到有求必應,鞏固老客户,增強聲譽。客户的需求就是我們的追求!