2021年公司三八婦女節活動總結多篇

公司三八婦女節活動總結有哪些？為豐富廣大女性同胞的生活，在三八婦女節到來的時候，公司舉辦了各種有趣的婦女節活動，讓我們一起慶祝這個美麗的節日吧。小編在這裏給大家帶來2021年公司三八婦女節活動總結最新5篇，但願對你有借鑑作用!

2021年公司三八婦女節活動總結1

“東風好作陽和使，逢草逢花報發生。”在草木初萌、萬物復甦的美好時節，3月8日，省高速集團所屬單位舉辦豐富多彩的活動慶祝“三八”國際婦女節。

“今天的活動挺有意思的，為大家提供一個與花共舞、與花為伴的機會，在繁忙的工作之餘享受一花一世界的意境。”3月8日，宜春管理中心舉行了一場插花文藝活動，會議室擠滿了插花的女職工，各個臉上喜氣洋洋。當天下午，該中心主要負責同志以“成就最好的自己”為題，用女性優美生動的語言，圍繞女性在社會和家庭角色的定位及轉換等方面，開展了一堂講座，暢談心得感悟、分享智慧人生。這是該中心開展“3月8日春風來了”系列主題活動之一，為全體女職工們獻上了一頓色、香、味俱全的文化大餐。

“教練教得賣力，職工學得專心”，一堂90分鐘的防身術實戰課令女職工們感覺受益匪淺。這是3月8日當天省交通工程集團為女職工開設的女子防身術實戰課程。同時，撫州管理中心瑤北、撫州南、臨川、南豐、烏江等管理所組織女職工開展了“放飛夢想·親近自然”麗人踏春、賞花、摘草黴活動，既陶冶了情操，又舒緩、釋放了工作壓力。

此外，上高管理中心工會組織開展了以“與美麗同伴、諧幸福同行”為主題的慶“三八”系列活動，有登山比賽、花樣跳繩等女職工喜聞樂見的體育活動。贛粵工程公司工會組織開展了“花藝之旅·共享芬芳”慶“三八”活動，及時把公司的關懷和温暖送進每位女職工和男職工家屬的心裏，把組織的關愛延伸到了職工的家庭。

3月8日，__省各界婦女紀念“三八”國際婦女節__週年大會在南昌召開，來自省__集團的20名女職工代表應邀出席大會。贛粵高速__公司___收費所的“__創新工作室”被評為“全國巾幗文明崗”，泰和管理中心井岡山西管理所贛湘界睦村收費站被評為“全省巾幗文明崗”。

此外，該集團所屬更多的女職工選擇主動堅守工作崗位，在高速公路上為南來北往的廣大司機乘客提供熱情周到的服務，貢獻“她智慧”、付出“她力量”，展示江西高速“巾幗玫瑰”們的靚麗風采。

2021年公司三八婦女節活動總結2

在這春意濃濃的三月，我們迎來了第109個國際三八婦女節，為了紀念這一節日，鼓舞公司全體女同胞們以更為飽滿的熱情投入到工作中去，在這一天我們舉辦精彩的三八婦女節活動，讓她們感受到公司的温暖。這次的活動不僅豐富了女職工的業餘生活，還讓我們看到了女職工不同於工作上殺伐果斷的一面，現將這次活動做如下總結：

一、活動準備

我們從開始就對這次的節日高度重視，從三月剛開始就已經做好了十全的準備，做好預案，保證活動能夠順利的舉行。所以在三月八日這天，天氣適宜，我們按照最初的安排，有活力、有激情，充實的度過了這一天。

二、活動安排

在本次活動中，我們先舉辦了茶話會，在會上，各位女職員暢所欲言，將自己在生活中、工作中的一些大小事和大家一起分享，對於公司裏還有什麼建議也都大膽的提了出來，氣氛十分活躍，同事之間的關係也很融洽。

散會後，大家還意猶未盡，仍然想繼續下去，可以多多舉辦這樣的活動，拉近彼此之間的關係。

然後我們組織大家一起去登山、野餐，我們平時在公司裏坐的時間久，沒有經常地鍛鍊身體，同時同事之間的聯繫也不夠，於是我們選擇了一座比較適宜的山，準備了食材，開展了一次遊玩活動。

此次活動舉辦的原由是因為我們平時忙於工作和生活中的瑣事，沒有足夠的時間去運動，所以利用這次機會讓大家健康的工作，快樂的生活，同時增強同事之間的聯繫，促進大家的瞭解。這次的活動舉辦的十分順利，既增進了彼此之間的感情，還增強了公司女員工的凝聚力。

三、活動總結

今年的活動安排雖然沒有往年的盛大，經費投入也較為精簡，但是活動的目的已經達到了，而且活動的效果也沒有遜色於以往的活動，讓公司裏的每一位女員工都過了一個比較圓滿、快樂、温馨和健康的三八婦女節。

2021年公司三八婦女節活動總結3

今年的情況有些特殊，所以這次慶祝三八婦女節的活動沒有舉辦聚餐，聚會這些活動，避免了扎堆，也是為了大家的一個安全去考慮，畢竟現在疫情還沒有結束，雖然大家也是到單位上班有一段時間了，不過還是要慎重，同時通過這次的活動，也是讓單位的同事們感受到了節日的快樂，這次活動的舉行也是讓我們感受到不一樣的快樂。

這次活動我們是通過視頻的方式來進行的，單獨列出了幾個房間用來做表演的，之前也是做好了消毒的準備，讓同事們可以安心的來做好表演，同時表演之後也是再做了一次消毒的工作，而同事們也是分別在家裏去看錶演，雖然視頻的方式沒有那麼的熱鬧，但是也是為了大家的一個安全考慮，同時公司也是組織了給女同事送花，送禮物。都是無接觸式的擺放，然後一個個的去拿，這樣減少了接觸，也是可以更好的保障安全。

為了做好這次活動，我們也是通過了一些模擬和探討，最後決定了這種方式，為了大家的安全考慮，同時也是希望大家都能過好一個愉快的節日，雖然疫情是沒有結束，但是我們的日子依舊是要過的，而且這個節日也是非常的重要，領導也是很重視，希望給予我們公司女性員工更多的一個關懷，通過這次的活動，大家也是對這次活動的進行給予了很多的表揚，並且也是在之前也是提出過一些意見，讓我們能順利的去把這次的活動給做好了。

活動進行過程之中，也是大家一起互動，一起分享，有些同事也是在家裏做了一些臨時的表演來助漲節日的氣氛，大家雖然都是宅在家裏，但是快樂的氛圍確是瀰漫在直播間裏面，活動結束之後的反饋也是很好的。通過這次的活動，也是讓我有了更多的一些想法，一些活動的進行也是可以通過不同的方式來做，並不一定需要按照一些老方法，只有多去了解，多去嘗試，一些新奇的方式那麼也是可以達到一個好的活動效果。

不過這次活動也是有一些不足的地方，也是第一次做這種線上的活動，所以有些方面和環節沒有銜接的好，我也是需要汲取經驗，吸取教訓，爭取在下次的活動之中去做的更好，讓同事們感受到更好的活動氛圍，更加積極的參加進來。

2021年公司三八婦女節活動總結4

一年一度的婦女節過去了，在這次的婦女節裏，我們__公司抓住了這次的節日，積極利用__網等線上平台舉行活動優惠，在這次的節日裏給公司帶來了銷量和利潤。

在這次的活動裏，因為一些外部原因，我們將活動主要集中在線上，通過社交品台宣傳推廣，並及時做好銷售和送貨計劃，讓這次的活動得到了圓滿的成功。現在，我對這次的活動情況做總結如下：

一、準備階段

宣傳方面：

這次的活動中，我們考慮到近期大家都不會出門，且在節日當天也是假日的情況。緊抓活動宣傳，利用__、__等多家社交品台進行廣告宣傳，並利用官方賬後進行抽獎、發放優惠券的形式吸引潛在客户。通過有力的宣傳，我們的活動得到了很不錯的反響。

在這次的活動中，我們根據最近的情況，主打推出幾款對女性的居家產品。並針對實事，根據最近的顧客情況和需求增加宣傳，提高了不少企業的流量和知名度。

銷售準備：

活動開始前，我們做了積極的準備，根據情況預估了所需產品的數量，並準備了充足的貨源。在物流上也提前做了交流，保證能在下單後儘快的送達。為此，我們積極的調動了基層員工積極的動員，加強安全防護的同時，也加強了員工的積極性。

二、管理方面

面對這次的節日情況，我們對活動做了更加嚴格的管理。加強了產品的質量管控，並對發貨以及售前售後的客服都嚴格的管理要求，保證給顧客帶來良好的服務和便利，並承諾在規定的時間內發貨。

嚴格的管理加上優良的客服給顧客羣體帶來了良好的購物體驗，加上在之前發放的優惠活動。這次的活動中我們收穫了優良的企業口碑，並且也得到了不少的銷售利益。

三、不足的問題

整體的分析這次的活動，我們活動中最大的問題還是在宣傳上，網絡是推廣的好手段，但是線下的限制還是帶來了太多的問題。加上物流的限制，也帶來了不少的影響。讓這次的活動的預計熱度都受到了不少的影響。還有一些個別的小問題，也個客户們帶來了不好的影響。

但從最後的成績來説，還是非常不錯的。仔細的分析這次的活動，相信能給我們帶來更多的收穫。未來的活動準備上，我們一定能準備的更加充分，為公司帶來更多的利益!

2021年公司三八婦女節活動總結5

前段時間的三八婦女節活動讓公司的員工都能夠感受到節日的喜慶氛圍，我們在策劃活動之初便向公司的員工徵集意見並期待能夠取得良好的效果，至少通過活動結束以後員工們的神情可以得知這次活動是比較成功的，所以我應當對已經結束三八婦女節活動進行總結並未下次的策劃積累經驗。

由於這次活動主要是為了給公司的女同志慶祝導致我們先徵求了他們的意見，無論是活動的具體流程還是禮品的採購都進行了多次的探討，至少要讓活動舉辦地令公司員工感到滿意才能夠更好地調動他們工作的積極性，考慮到活動時間不能夠太長的緣故我們策劃了你畫我猜和成語接龍兩個項目，採取積分制並讓獲得分數最高的員工選擇自己心儀的婦女節禮物。也許是初次組織這樣的活動導致大部分員工在進行你畫我猜的時候還有些不太適應，但是經過了初期的磨合以後自然能夠較好地適應活動的節奏，尤其是我們採取男女搭配進行猜謎的方法獲得了不少員工的認可，這種做法對於加強公司員工間的交流與凝聚力無疑能夠起到很大的作用。

成語接龍的活動雖然看似簡單卻讓不少員工感到抓耳撓腮，尤其是部分員工打算採取諧音字開頭的成語矇混過關的做法無疑是不可取的，考慮到這項活動的益智性自然要防止某些員工搗亂或者企圖給予提示的做法出現，因此為了保證活動的公正性導致我們這些活動的組織者也花費了不少的精力，儘管有時也會因為為所欲為或者一個頂倆的成語導致活動陷入僵局，但當我們將這部分無法順利接下去的成語排除在外以後便取得了不錯的效果。

這次活動的組織既是希望員工們能夠在婦女節這天過得開心也是希望加強他們之間的交流，由於部門性質存在不同導致許多公司員工對彼此之間的瞭解並不深，因此我們經過商量以後便安排了相應的活動項目來彌補這方面的不足。由於是初次策劃婦女節活動導致我們在組織以及員工管理方面做得比較混亂，再加上沒有考慮到活動項目中的漏洞導致趣味性並沒有想象中那般強，但無論是節日的祝福還是準備的禮品都讓公司的員工感到十分滿意。

這次組織婦女節活動的經驗對於以後的策劃無疑能夠起到很好的借鑑作用，因此我們在活動結束以後也要總結其中的經驗並反思活動項目存在的不足，另外無論是活動的組織還是員工的管理能力都要得到加強才行。