在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下，我們於20xx年9月18日成立了燃料分公司團支部。成立團支部後，開展了一系列活動，由於剛剛成立團支部，在工作經驗和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進行總結，以便來年開創出一個團工作的新局面。
一、團建工作
1、團員青年概況：截止至20xx年12月底，燃料分公司共有35歲以下青年135名，其中團員37名，女團員9名，佔團員總數的24.32%。少數民族團員6名，佔團員總數的16.21%，大本學歷的12名，佔總團員人數的32.43%大專學歷的10名，佔總團員人數的27.03%職高、技校學歷的15名，佔總團員人數的40.54%。團員中，監控中心工作人員4名，辦事員5名，押運員8名，加氣工15名，庫管員2名，公務車司機2名，設備維修工1名。
2、於20xx年6月開始團員大會籌備工作，20xx年9月18日召開第一次團員大會，邀請集團公司團委副書記參加，成立了燃料分公司團支部，選舉出了三名團支部委員。
3、充分利用網絡資源開展宣傳工作，在人氣較高的新浪網上建立了燃料團支部博客。在博客上發表活動通知、轉載《人民英模》等40餘篇博文，上傳《關愛生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團團歌》等7個視頻，建立了與團員溝通的新平台。通過網絡、短信等信息平台和各個團員取得聯繫。
4、於20xx年10月20日創建分公司團支部團刊——《燃料青年》
二、開展各類活動。
1、開展了“徵集一句團員青年最真實的思想語錄”活動，通過徵集上來的語錄發現團員工作、學習、生活中的閃光點。
2、結合防控“甲型h1n1”流感工作，開展“防控h1n1、從宣傳做起”活動，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫共計33幅。
3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業同發展、我與企業共奮進》徵文活動。
9月初，分公司臨時團支部12名團員在東站黨支部書記王保琨和天然氣站黨支部副書記王海虹帶領下，在東站單店作業區開展了除草活動，完成了預定的消除火險隱患計劃。
4、於20xx年9月27日，組織團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術部等部門共同進行公交文物清掃工作。
5、於20xx年11月中旬組建併成立了一支自己的青年足球隊——霹靂烽火狼隊。並在北京師範大學足球場開展了第一次訓練。
6、為了增強團員意識，提高服務意識，以一個嶄新的面貌完成全年計劃。燃料分公司團支部在團員中開展為期一個月的“樹立一個榜樣，制定一個計劃，反饋一份意見”活動(簡稱“三個一”活動)
7、於20xx年11月18日為超齡團員開展離團紀念活動，在活動中送上離團紀念卡並致以温馨的祝福，鼓勵青年繼續進步，力爭早日加入黨組織。
8、於20xx年12月中旬，依託工會、技術部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。
三、活動中總結的經驗。
在分公司黨委領導和扶持下，燃料團支部開展了各類活動，其中有發揚團員精神，凝聚團員力量的除草活動，活動當天風力很大，任務很艱鉅，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個人被困難嚇倒，儘管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂着風沙完成了任務。
還有集團公司團委組織的《我與企業同發展、我與企業共奮進》的徵文比賽。各站團員積極參與，尤其是西站的馬森還有機關的孫浩，分別獲得了徵文比賽的二、三等獎。
通過“三個一”活動，又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當前的思想動態，使團支部瞭解到他們在想些什麼，喜歡什麼，願意做些什麼。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。
半年來的工作揭示出兩個道理：
1、沒有完美的個人，只有完美的團隊。團支部也是一個團隊，如果沒有各個團員的支持，工作也將無法開展，這就説明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的，如何更好的增強團員的凝聚力，是明年團建工作的一個重點。
2、用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共-產主義的學校，黨的助手和後備軍。對於企業來講，就是後備人才庫。如何在團員青年中發現和使用人才，是一項重要任務。今年的活動中湧現了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點，要幫助他們改正，揚長避短，發揚團隊精神。有句話説得好：好的在於把追隨者也培養成。如何使團支部真正成為企業的一支生力軍，還有後備人才庫，也是明年推優入黨工作的一個重點。
四、存在的問題和不足
由於剛剛成立團支部，對於各方面團工作經驗不足，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽，需要在來年的工作中加以改正。
幾個月來，我們在團建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今後，將在分公司黨委和集團公司團委領導下進一步加強團建工作力度，發揮團組織的應有作用，為提高青年員工的整體素質、企業的健康發展作出貢獻。
20xx年我公司團支部在公司黨支部及公司團委的正確領導下，以十八大精神為指引，深入貫徹學習實踐科學發展觀，發揮團組織優勢，以公司發展為己任，團結務實，開拓創新，突出特色，在不斷的實踐中體現團支部的價值，為促進企業的改革、發展和穩定發揮了應有作用。
現將這一年來的工作總結如下：
一、強化團的基礎建設，常規工作有序進行：
1、團支部能定期召開團支部會議並記錄在冊，做到上情下達、下情上傳，及時向公司團委彙報我支部青年團員情況，盡力幫助青年團員解決存在的困難。
2、團支部檔案的管理力求清楚、明瞭，上級團委下發的文件，支部計劃、總結，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。
3、認真做好本年度的團費收繳工作。
二、加強團員的學習培訓，努力提高團員素質
我公司團支部不斷加強團員青年的培訓，切實提高團員青年的綜合素質。開展以學習踐行科學發展觀為主要內容的教育活動。通過一系列的教育活動，使廣大團員青年進一步增強了政治意識，堅定了永遠跟黨走的信念並且團支部積極引導優秀團員青年向黨組織靠攏。
三、積極開展文體活動，增強團員隊伍新活力
我公司團支部以團員活動為載體，通過各項活動為團員青年搭建豐富多彩的展示舞台，更培養了團員青年的團隊協作精神，增強了團支部的向心力。20xx年主要工作如下：
1、七月中組織公司團員青年參加20xx年“xx”安全生產知識競賽活動，並在活動中獲得第三名。此次活動使我公司團員青年對安全生產的認識更加深刻並進一步加深了員工對企業安全文化的理解；
2、七月末組織我公司單身團員青年參加“xx”xx地區企業聯誼活動，以解決團員青年的單身問題，使團員青年步入婚姻的殿堂；
3、鼓勵公司團員青年積極投稿，來彰顯xx公司特色、宣傳xx公司文化。我支部多名團員青年的文章被《xx》報刊登；
4、八月初，組織團員青年積極參加“*。*”勞務服務日活動，促使團員更好的為大家服務，也增加了團員青年的奉獻精神；
5、八月下旬，邀請xx同志來我支部，為團員青年講解xx的專題講座，使我支部團員青年豁然開朗；
6、九月組織我支部團員青年準備公司“xx”辯論賽，以使團員青年更好的融入公司、更加認同公司的企業文化；
7、十月組織安排團員青年對新進公司員工的幫扶工作，用“傳、幫、帶”的方式讓新員工能夠更快的融入公司、更快的從學生身份轉變為一個職業人的身份，以提升其技能為公司的發展做出更大的力量。
8、十一月邀請xx部長來我支部舉辦關於xx的講座，提升了大家對xx，增加了團員青年的生活知識。
四、做好年度團員教育評議活動
通過集體交流的活動形式，各位團員彙報自己一年來的工作、生活、學習情況及存在的不足，大家取長補短，找出自身不足，正確對待，及時改正，並找到了以後前進的方向。
五、存在的不足：
20xx年，xx公司團支部在公司黨支部及公司團委的領導下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但在工作中仍然還存在一些不足需改進：
（1）開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量，積極開展健康向上、開展形式多樣的活動，豐富團員青年的業餘生活，活躍企業氣氛，也為青年提供相互交流、展示才藝的舞台。
（2）服務青年的手段和方法仍較為簡單，由於經費有限，團支部未能及時結合青年特點開展活動，
（3）創造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設中的薄弱環節，改進工作方法，創新活動方式，健全組織生活，鞏固和完善團的組織體系。
這些都需要我們在今後的工作中進一步改進。
公司團總支緊緊圍繞公司團委下達的各項工作計劃、結合車間的實際情況開展團的工作。始終本着“團組織服務於團員青年，團員青年促進生產”的原則，在上半年的時間裏團總支以青工技能大賽為依託點，制定了公司的青工振興培訓計劃。二個車間的團支部也積極配合，調動廣大團員青年的工作能動性，使團員青年起到克服困難、去努力完成公司的利潤目標。
在完成公司團委下達的工作計劃中，團總支每月月初召開兩支部會議，討論工作方案，再做工作計劃和安排，讓大家齊心協力作好每一項工作，經過近半年的工作運行，支部已經形成了一個有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍。在開展學雷鋒活動中、在開展圍繞生產，主動奉獻。特別在團活動中都可以看見車間的團員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事，團組織的工作安排及工作的實效性都得到了車間領導的肯定。
車間兩團支部在落實中堅持重實效，通過培訓使得員工素質及工作質量有了明顯提高;根據員工在年初簽定的師徒合同對子，兩支部在考核中也主抓實效，讓徒弟在最短的時間內提高工作技能，早日成為公司的中流砥柱，車間及團支部堅持有培訓就有考核，有考核就有比武的工作原則，上半年兩車間比武兩次，四個工種參加比武。通過技術比武，找到自身的差距，為即將舉辦的青工振興計劃做準備工作。車間及團支部提出了“打破平衡，展開競爭，螺旋上升”的工作原則，使得車間的特種工種掀起了學科學、比技術的工作熱潮，通過公司青工技能比武我們也發現在青工中有不少人基礎知識薄弱，我們計劃在以後工作中以逐步提高青工基礎知識為主。“青年突擊隊”活動是體現凝聚力的活動，在車間團支部組織的各次突擊任務中，團員起到了模範帶頭作用，在車間的急、難、險工作中都可以看到團員的身影!
在爭創“青年文明號”活動中，支部根據公司團委提出的“狠抓基層、抓基礎、抓特點”的思想下，支部以主抓青年文明號為主，其它工作貫穿其中，並以支部對抗為主的形式爭創青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功!
在“青年安全示範崗”的活動中，每月組織支部書記對“青安崗”進行檢查，並將整改部分交與車間。同時加強安全宣傳和教育，安全永遠是第一位的，支部為了提高團員青年的安全意識，開展的”安全巡察員“活動，讓每一位員工體會到安全的重要性，使的員工的安全意識明顯加強;結合車間的實際情況完善了”共青團服務枱“把團組織服務於團員青年，團員青年服務於生產的思想原則作到實處，經過半年的運行已受到了良好的羣眾反映。
團總支組織團員青年配合公司工會開展送温暖活動。炭素二車間是高温車間，支部提前聯繫車間為員工熬製綠豆湯，並向員工宣傳防暑知識，力爭平安度過高温期。支部堅持把送温暖活動作到實處，洗工作服等都是工作的一部分，讓員工始終感覺到團組織的温暖。
在3月份團總支聯合工會，利用業餘時間組織一次員工的文體活動—乒乓球比賽，共有30多人蔘加。比賽分為團體賽和個人賽，中控女工也組隊參加到比賽當中，雖然沒有獲得名次，但這種精神是可嘉的。通過比賽提高了員工的集體榮譽感。
xx年上半年的工作結束了，回顧上自己在做這項工作時，學到了許多許多，也在工作中走了許多的彎路，但這更加堅定了我學習團業務知識的決心。支部在工作中也存在着許多不足，宣傳的不到位、開展活動的多樣性等都影響到了活動的實效性。團知識的學習也需要進一步提高，在各項活動中的過程控制及跟蹤控制也應加強，要讓質量有所提高，更要不斷的總結經驗，只有這樣團裏的工作才會完善、暢通。
總的來看團的工作正在逐步走向正軌但我們也認識到了自己的不足，向公司先進的團支部學習、取經，努力作好各項工作，爭取在下一年的工作中再上一個台階。我們相信“每天學習一點，每天進步一點，日積月累就會成功”!
企業團支部年度工作總結
公司團總支緊緊圍繞公司團委下達的各項工作計劃、結合車間的實際情況開展團的工作。始終本着“團組織服務於團員青年，團員青年促進生產”的原則，在上半年的時間裏團總支以青工技能大賽為依託點，制定了公司的青工振興培訓計劃。二個車間的團支部也積極配合，調動廣大團員青年的工作能動性，使團員青年起到克服困難、去努力完成公司的利潤目標。
在完成公司團委下達的工作計劃中，團總支每月月初召開兩支部會議，討論工作方案，再做工作計劃和安排，讓大家齊心協力作好每一項工作，經過近半年的工作運行，支部已經形成了一個有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍。在開展學雷鋒活動中、在開展圍繞生產，主動奉獻。特別在團活動中都可以看見車間的團員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事，團組織的工作安排及工作的實效性都得到了車間領導的肯定。
車間兩團支部在落實中堅持重實效，通過培訓使得員工素質及工作質量有了明顯提高;根據員工在年初簽定的師徒合同對子，兩支部在考核中也主抓實效，讓徒弟在最短的時間內提高工作技能，早日成為公司的中流砥柱，車間及團支部堅持有培訓就有考核，有考核就有比武的工作原則，上半年兩車間比武兩次，四個工種參加比武。通過技術比武，找到自身的差距，為即將舉辦的青工振興計劃做準備工作。車間及團支部提出了“打破平衡，展開競爭，螺旋上升”的工作原則，使得車間的特種工種掀起了學科學、比技術的工作熱潮，通過公司青工技能比武我們也發現在青工中有不少人基礎知識薄弱，我們計劃在以後工作中以逐步提高青工基礎知識為主。“青年突擊隊”活動是體現凝聚力的活動，在車間團支部組織的各次突擊任務中，團員起到了模範帶頭作用，在車間的急、難、險工作中都可以看到團員的身影!
在爭創“青年文明號”活動中，支部根據公司團委提出的“狠抓基層、抓基礎、抓特點”的思想下，支部以主抓青年文明號為主，其它工作貫穿其中，並以支部對抗為主的形式爭創青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功!
在“青年安全示範崗”的活動中，每月組織支部書記對“青安崗”進行檢查，並將整改部分交與車間。同時加強安全宣傳和教育，安全永遠是第一位的，支部為了提高團員青年的安全意識，開展的”安全巡察員“活動，讓每一位員工體會到安全的重要性，使的員工的安全意識明顯加強;結合車間的實際情況完善了”共青團服務枱“把團組織服務於團員青年，團員青年服務於生產的思想原則作到實處，經過半年的運行已受到了良好的羣眾反映。
團總支組織團員青年配合公司工會開展送温暖活動。炭素二車間是高温車間，支部提前聯繫車間為員工熬製綠豆湯，並向員工宣傳防暑知識，力爭平安度過高温期。支部堅持把送温暖活動作到實處，洗工作服等都是工作的一部分，讓員工始終感覺到團組織的温暖。
在3月份團總支聯合工會，利用業餘時間組織一次員工的文體活動—乒乓球比賽，共有30多人蔘加。比賽分為團體賽和個人賽，中控女工也組隊參加到比賽當中，雖然沒有獲得名次，但這種精神是可嘉的。通過比賽提高了員工的集體榮譽感。
xx年上半年的工作結束了，回顧上自己在做這項工作時，學到了許多許多，也在工作中走了許多的彎路，但這更加堅定了我學習團業務知識的決心。支部在工作中也存在着許多不足，宣傳的不到位、開展活動的多樣性等都影響到了活動的實效性。團知識的學習也需要進一步提高，在各項活動中的過程控制及跟蹤控制也應加強，要讓質量有所提高，更要不斷的總結經驗，只有這樣團裏的工作才會完善、暢通。
總的來看團的工作正在逐步走向正軌但我們也認識到了自己的不足，向公司先進的團支部學習、取經，努力作好各項工作，爭取在下一年的工作中再上一個台階。我們相信“每天學習一點，每天進步一點，日積月累就會成功“!
我們團支部在上級團委和總公司黨支部的正確領導下，團支部和全體團青年的共同努力下，團工作取得了一定的成績，現將我公司共青團所做的工作和工作安排彙報
一、圓滿完成各項工作；
“5.12汶川特大地震災害發生後，我公司廣大職工迅速行動起來，視災情如命令，視時間如生命，充分發揮“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，積極發揚“一方有難、八方支援”的精神，伸出援助之手，參與抗震救災。是全民齊心合力，共度難關的艱難一年，在汶川地震的悲痛中，我們經歷了有史以來的巨大考驗，同時也凝聚了國人的心，為此，我們團組織繳納了一次特殊的團費3870元，獻出團員們的一份心情和力量來為汶川災區減輕他們的痛苦！也體現了青年文明號的本質，發動廣大團員“交一份特殊團費、獻一份愛心”，廣大青年文明號集體引導青年職工捐款捐物，幫助災區羣眾克服困難，譜寫了一曲曲昂揚奮進的青春之歌。為表彰先進，弘揚正氣，共青團市委決定授予我們“抗震救災先進個人”和“先進單位”榮譽稱號。
8月6日在奧運臨來之前，把我們的奧運火炬手代表請到單位，讓我們單位團青年瞭解火炬的傳遞和作為火炬手的榮譽與感受，員工熱情高漲的和火炬手零距離接觸合影員工們興趣盎然的認真聽火炬手們講述自己傳遞的感受。通過與火炬手和火炬的零距離接觸，我們廣大員工得到了真實感人的教育，在火炬手的激勵下，我們的工作熱情也提升到了極致。相信，以後在單位領導的支持和團市委的號召下，我們各大單位機構的團支部會更積極的做好本職工作，為廣大員工青年多組織健康向上的活動，為我們實體的壯大做出應有的力量！
金秋的十月，為了獎勵全體職工在工作上的突出貢獻和上半年的圓滿完成工作任務，我公司經過領導指批，我們團組織了一次野三坡地址文化學習拓展，不僅又一次的凝聚了青年職工的團隊合作，還在業餘生活和文化素養方面進一步的提高。
二、集思廣義與變廢為寶：
公司生產部繼續走科技創新之路，針對原材料不斷上漲，市場競爭日益激烈的現狀，響應工程公司領導提出的“成本”的工作思路，重點緊緊圍繞“降低成本，提高效率”的主題。積極開展增收節支方面的活動，動腦筋想辦法，對廢舊淘汰設備，積極進行技術革新改造，為公司節省大量資金。
8＃切袋機是1991年從台灣採購的全自動電腦控制、送料、倒退、定長、温度一體化切袋機，由於長時間運轉，電子元件老化，生產廠家已不生產該型號配件，8＃切袋機已成癱瘓淘汰狀態。生產部技術人員集思廣義，對問題進行研究，與生產廠家積極進行技術諮詢，通過變一體化控制為電子管分步控制的思路，然後四處聯繫購買各種備件，積極安裝調試，通過一次又一次調試，在大家的共同努力下使這台切袋機又能正常的運轉生產了。
總結一：企業團支部工作總結
在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下，我們於20xx年9月18日成立了燃料分公司團支部。成立團支部後，開展了一系列活動，由於剛剛成立團支部，在工作經驗和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進行總結，以便來年開創出一個團工作的新局面。
一、團建工作
1、團員青年概況：截止至20xx年12月底，燃料分公司共有35歲以下青年135名，其中團員37名，女團員9名，佔團員總數的24.32%。少數民族團員6名，佔團員總數的16.21%，大本學歷的12名，佔總團員人數的32.43%大專學歷的10名，佔總團員人數的27.03%職高、技校學歷的15名，佔總團員人數的40.54%。團員中，監控中心工作人員4名，辦事員5名，押運員8名，加氣工15名，庫管員2名，公務車司機2名，設備維修工1名。
2、於20xx年6月開始團員大會籌備工作，20xx年9月18日召開第一次團員大會，邀請集團公司團委副書記參加，成立了燃料分公司團支部，選舉出了三名團支部委員。
3、充分利用網絡資源開展宣傳工作，在人氣較高的新浪網上建立了燃料團支部博客。在博客上發表活動通知、轉載《人民英模》等40餘篇博文，上傳《關愛生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團團歌》等7個視頻，建立了與團員溝通的新平台。通過網絡、短信等信息平台和各個團員取得聯繫。
4、於20xx年10月20日創建分公司團支部團刊——《燃料青年》
二、開展各類活動。
1、開展了“徵集一句團員青年最真實的思想語錄”活動，通過徵集上來的語錄發現團員工作、學習、生活中的閃光點。
2、結合防控“甲型h1n1”流感工作，開展“防控h1n1、從宣傳做起”活動，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫共計33幅。
3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業同發展、我與企業共奮進》徵文活動。
9月初，分公司臨時團支部12名團員在東站黨支部書記王保琨和天然氣站黨支部副書記王海虹帶領下，在東站單店作業區開展了除草活動，完成了預定的消除火險隱患計劃。
4、於20xx年9月27日，組織團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術部等部門共同進行公交文物清掃工作。
5、於20xx年11月中旬組建併成立了一支自己的青年足球隊——霹靂烽火狼隊。並在北京師範大學足球場開展了第一次訓練。
6、為了增強團員意識，提高服務意識，以一個嶄新的面貌完成全年計劃。燃料分公司團支部在團員中開展為期一個月的“樹立一個榜樣，制定一個計劃，反饋一份意見”活動(簡稱“三個一”活動)
7、於20xx年11月18日為超齡團員開展離團紀念活動，在活動中送上離團紀念卡並致以温馨的祝福，鼓勵青年繼續進步，力爭早日加入黨組織。
8、於20xx年12月中旬，依託工會、技術部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。
三、活動中總結的經驗。
在分公司黨委領導和扶持下，燃料團支部開展了各類活動，其中有發揚團員精神，凝聚團員力量的除草活動，活動當天風力很大，任務很艱鉅，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個人被困難嚇倒，儘管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂着風沙完成了任務。
還有集團公司團委組織的《我與企業同發展、我與企業共奮進》的徵文比賽。各站團員積極參與，尤其是西站的馬森還有機關的孫浩，分別獲得了徵文比賽的二、三等獎。
通過“三個一”活動，又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當前的思想動態，使團支部瞭解到他們在想些什麼，喜歡什麼，願意做些什麼。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。
半年來的工作揭示出兩個道理：
1、沒有完美的個人，只有完美的團隊。團支部也是一個團隊，如果沒有各個團員的支持，工作也將無法開展，這就説明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的，如何更好的增強團員的凝聚力，是明年團建工作的一個重點。
2、用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共-產主義的學校，黨的助手和後備軍。對於企業來講，就是後備人才庫。如何在團員青年中發現和使用人才，是一項重要任務。今年的活動中湧現了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點，要幫助他們改正，揚長避短，發揚團隊精神。有句話説得好：好的領導者在於把追隨者也培養成領導者。如何使團支部真正成為企業的一支生力軍，還有後備人才庫，也是明年推優入黨工作的一個重點。
四、存在的問題和不足
由於剛剛成立團支部，對於各方面團工作經驗不足，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽，需要在來年的工作中加以改正。
幾個月來，我們在團建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今後，將在分公司黨委和集團公司團委領導下進一步加強團建工作力度，發揮團組織的應有作用，為提高青年員工的整體素質、企業的健康發展作出貢獻。
總結二：企業團支部工作總結
公司團總支緊緊圍繞公司團委下達的各項工作計劃、結合車間的實際情況開展團的工作。始終本着“團組織服務於團員青年，團員青年促進生產”的原則，在上半年的時間裏團總支以青工技能大賽為依託點，制定了公司的青工振興培訓計劃。二個車間的團支部也積極配合，調動廣大團員青年的工作能動性，使團員青年起到克服困難、去努力完成公司的利潤目標。
在完成公司團委下達的工作計劃中，團總支每月月初召開兩支部會議，討論工作方案，再做工作計劃和安排，讓大家齊心協力作好每一項工作，經過近半年的工作運行，支部已經形成了一個有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍。在開展學雷鋒活動中、在開展圍繞生產，主動奉獻。特別在團活動中都可以看見車間的團員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事，團組織的工作安排及工作的實效性都得到了車間領導的肯定。
車間兩團支部在落實中堅持重實效，通過培訓使得員工素質及工作質量有了明顯提高;根據員工在年初簽定的師徒合同對子，兩支部在考核中也主抓實效，讓徒弟在最短的時間內提高工作技能，早日成為公司的中流砥柱，車間及團支部堅持有培訓就有考核，有考核就有比武的工作原則，上半年兩車間比武兩次，四個工種參加比武。通過技術比武，找到自身的差距，為即將舉辦的青工振興計劃做準備工作。車間及團支部提出了“打破平衡，展開競爭，螺旋上升”的工作原則，使得車間的特種工種掀起了學科學、比技術的工作熱潮，通過公司青工技能比武我們也發現在青工中有不少人基礎知識薄弱，我們計劃在以後工作中以逐步提高青工基礎知識為主。“青年突擊隊”活動是體現凝聚力的活動，在車間團支部組織的各次突擊任務中，團員起到了模範帶頭作用，在車間的急、難、險工作中都可以看到團員的身影!
在爭創“青年文明號”活動中，支部根據公司團委提出的“狠抓基層、抓基礎、抓特點”的思想下，支部以主抓青年文明號為主，其它工作貫穿其中，並以支部對抗為主的形式爭創青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功!
在“青年安全示範崗”的活動中，每月組織支部書記對“青安崗”進行檢查，並將整改部分交與車間。同時加強安全宣傳和教育，安全永遠是第一位的，支部為了提高團員青年的安全意識，開展的”安全巡察員“活動，讓每一位員工體會到安全的重要性，使的員工的安全意識明顯加強;結合車間的實際情況完善了”共青團服務枱“把團組織服務於團員青年，團員青年服務於生產的思想原則作到實處，經過半年的運行已受到了良好的羣眾反映。
團總支組織團員青年配合公司工會開展送温暖活動。炭素二車間是高温車間，支部提前聯繫車間為員工熬製綠豆湯，並向員工宣傳防暑知識，力爭平安度過高温期。支部堅持把送温暖活動作到實處，洗工作服等都是工作的一部分，讓員工始終感覺到團組織的温暖。
在3月份團總支聯合工會，利用業餘時間組織一次員工的文體活動—乒乓球比賽，共有30多人蔘加。比賽分為團體賽和個人賽，中控女工也組隊參加到比賽當中，雖然沒有獲得名次，但這種精神是可嘉的。通過比賽提高了員工的集體榮譽感。
xx年上半年的工作結束了，回顧上自己在做這項工作時，學到了許多許多，也在工作中走了許多的彎路，但這更加堅定了我學習團業務知識的決心。支部在工作中也存在着許多不足，宣傳的不到位、開展活動的多樣性等都影響到了活動的實效性。團知識的學習也需要進一步提高，在各項活動中的過程控制及跟蹤控制也應加強，要讓質量有所提高，更要不斷的總結經驗，只有這樣團裏的工作才會完善、暢通。
總的來看團的工作正在逐步走向正軌但我們也認識到了自己的不足，向公司先進的團支部學習、取經，努力作好各項工作，爭取在下一年的工作中再上一個台階。我們相信“每天學習一點，每天進步一點，日積月累就會成功”!
總結三：企業團支部工作總結
我單位現有在崗員工**人，團員共計**人，由於人員分散較廣，因此設立了**支部，當前團員主要分佈在該單位。現將**團支部20xx年度工作做如下總結，並對xxxx年度工作擬出計劃。
一、20xx年主要工作
1、20xx年4月，青海玉樹發生了7。1級地震災害，我單位團員青年捐款踴躍，自覺自願的向社會各界慈善機構進行捐款、捐物，用於援助地震災區民眾。在突如其來的重大災害面前，我單位廣大青年表現出了較高的素質和良好的精神風貌，以實際行動將一個個感人的音符譜寫成了一曲團結互助的動聽樂章。
2、積極參與扶貧濟困活動。7月份，開展**市“青年文明號”集體濟困助學活動，**團支部對**市1名困難職工的子女給予了助學補助。
3、積極響應總公司開展“金秋獎學”活動，我單位今年分別有兩名職工子女獲得博士生獎勵和二本院校獎勵。
4、積極響應總公司團委豐富青年人的業餘文化生活，組織選拔推薦廣大青年參加上級團委以及社區舉辦的各種活動，推動企業“三個文明建設”。如今年7月上旬的**首屆tesco樂購杯乒乓球邀請賽，我單位分別榮獲男子單打、混合雙打冠軍，女子單打、男子單打亞軍，在業務單位中樹立了優良的形象和口碑；11月上旬的總公司第七屆職工健身運動會，我單位團員青年踴躍報名，增強了共青團隊伍的凝聚力；
5、抓好創建青年文明號工作。我單位**團支部在2022年5月被團市委評選為“市級青年文明號”，今年下半年我們繼續做好了“青年文明號”的重新確認工作。
6、積極參加了團市委舉辦的“青年文明號”負責人培訓班學習。 7、積極順利的做好了20xx年度團費及時收繳工作。
二、存在問題
20xx年**團支部在總公司團委的領導下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但在工作中仍然還存在一些不足需改進：
（1）開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量，積極開展健康向上、開展形式多樣的活動，豐富團員青年的業餘生活，活躍企業氣氛，也為青年提供相互交流、展示才藝的舞台。
（2）團員青年的思想教育工作不夠大，團員意識淡薄。我司現有團員青年共8人，今年年底又有1名年滿28週歲的青年已達退團年齡，在企業老齡化的狀況下，只有把團員思想、意識教育與促進團的各項工作結合起來，才能不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、努力構建有效服務黨政工作大局、服務青年的工作體系。
（3）創造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設中的薄弱環節，改進工作方法，創新活動方式，健全組織生活，鞏固和完善團的組織體系。
三、xxxx年工作計劃
1、加強自身建設，認真做好“推優”工作。
2、進一步加強青團員青年的思想教育工作，確保團員隊伍穩定。
（1）加強企業形勢教育，把團員思想凝聚到企業生產工作中來。
（2）及時掌握團員的思想動態，切實為團員做好各項服務工作。
（3）鼓勵團員參加上級組織的各類培訓，提高綜合素質。
3、加強團幹培訓，積極參加上級團委組織的各種團幹培訓班。
4、上半年完善公司團員隊伍電子信息檔案。
5、積極參與扶貧濟困活動。
6、在我單位範圍內精心選拔出一些有突出專長的青年人，參與總公司團委組織的各項活動，積極響應總公司團委豐富團員青年的業務文化生活的號召。
7、明年繼續做好**團支部“青年文明號”的重新確認工作。
8、繼續做好xxxx年度團費及時收繳工作。
9、完成公司黨組織交辦的各項工作任務。
2022年，公司團委在公司黨委和指揮部機關團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯繫本團實際，勤奮務實，開拓創新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發展，團員青年的素質有了進一步提高，為在下半年裏更好更出色地完成各項工作，特總結如下：
一、結合企業發展新形勢，開展青年思想政治教育
1、創新學習載體，豐富學習內容
上半年，團委針對當代青年的特點開設了南京河西指揮部團委博客及微博，通過互聯網信息平台，建立團員學習交流陣地。切實提高青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。
2、健全組織建設，理順工作流程
根據團委的指示於 2022年3月21日召開了第一屆公司團委換屆選舉會議。經等額選舉，黃瀅同志當選為團委書記，徐薛斌同志為組織委員，張慧為宣傳委員，順利產生了新一屆團委班乾的組建工作。
二、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力
1、3月12日是一年一度的植樹節，為給南京發展作貢獻，給家園增添一點綠色，市河西建設指揮部機關團委開展“建設青奧服務青奧”主題義務植樹活動在3月10日下午順利開展。此次活動同時也對團支部內部成員的相互協作能力起到了很好的鍛鍊，大家共同協作圍繞指揮部機關黨委的總體部署和工作要求，高質量開展建設青奧、服務青奧的各項工作，努力用優秀的工作成績奉獻青奧，為青奧營造了良好的城市環境和生態氛圍，展現團員青年的爭先之氣和河西指揮部建設者的精神風貌。
2、為紀念“五四”運動92週年，同時增強團組織的凝聚力和戰鬥力，營造各支部團員之間勇於爭先、樂於奉獻、團結互助的良好氛圍，指揮部機關團委5月14日、15日組織指揮部（集團）機關和下屬基層公司團員，赴安徽開展了“四渡徽水河”户外拓展訓練和涇縣新四軍軍部舊址紀念館參觀活動。此次活動讓公司團員都感悟艱辛。並達到了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”的目的。
三、大力開展多彩的文娛活動，豐富團員的精神生活
上半年來，根據指揮部團委的要求，加強對團員及青年員工的管理，進一步增強團組織的吸引力和凝聚力在指揮部機關團委大力支持下，我們積極開展各類健康有益的文娛活動，豐富青年人的精神生活。
1、優秀革命影片展
七一建黨期間組織團員觀看革命題材的電影《建黨偉業》，使團員對黨的歷史、團的歷史有更為深刻的認識。
2、唱響河西，紅歌獻給黨
為慶祝建黨x週年，激發廣大團員的愛黨愛國熱情，培養愛國主義思想，增強當代青年人的使命感、責任感和榮譽感，增強團內愛國氣氛，豐富團員業餘文化生活。團委組織團員參與了指揮部機關團委組織的紅歌賽。
上半年，雖然取得了一些成績，但是我們還清醒地看到：工作中還有不少問題有待解決如：個別團員憂患意識不強；團委對新時期共青團工作的創新還需進一步提高等。下半年將繼續努力，開拓創新、鋭意進取，做好工作。
企業團支部工作總結
上半年，公司團委在公司黨委和指揮部機關團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯繫本團實際，勤奮務實，開拓創新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發展，團員青年的素質有了進一步提高，為在下半年裏更好更出色地完成各項工作，特總結如下：
一、結合企業發展新形勢，開展青年思想政治教育
1、創新學習載體，豐富學習內容
上半年，團委針對當代青年的特點開設了南京河西指揮部團委博客及微博，通過互聯網信息平台，建立團員學習交流陣地。切實提高青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。
2、健全組織建設，理順工作流程
根據團委的指示於 2022年3月21日召開了第一屆公司團委換屆選舉會議。經等額選舉，黃瀅同志當選為團委書記，徐薛斌同志為組織委員，張慧為宣傳委員，順利產生了新一屆團委班乾的組建工作。
二、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力
1、3月12日是一年一度的植樹節，為給南京發展作貢獻，給家園增添一點綠色，市河西建設指揮部機關團委開展“建設青奧服務青奧”主題義務植樹活動在3月10日下午順利開展。此次活動同時也對團支部內部成員的相互協作能力起到了很好的鍛鍊，大家共同協作圍繞指揮部機關黨委的總體部署和工作要求，高質量開展建設青奧、服務青奧的各項工作，努力用優秀的工作成績奉獻青奧，為青奧營造了良好的城市環境和生態氛圍，展現團員青年（歡）的爭先之氣和河西指揮部建設者的精神風貌。
2、為紀念“五四”運動92週年，同時增強團組織的凝聚力和戰鬥力，營造各支部團員之間勇於爭先、樂於奉獻、團結互助的良好氛圍，指揮部機關團委5月14日、15日組織指揮部（集團）機關和下屬基層公司團員，赴安徽開展了“四渡徽水河”户外拓展訓練和涇縣新四軍軍部舊址紀念館參觀活動。此次活動讓公司團員都感悟艱辛。並達到了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”的目的。
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一、弘揚先進事蹟，開展技術練兵。
（1）積極加強宣傳勞模的先進事蹟，並參加上海市政協會先進人物事蹟報告會，團支部積極利用這一平台，宣傳公司“五一”勞動獎章獲得者邱建華黨員同志的先進事蹟，讓市政工人邱建華的先進事蹟在公司團員青年中得到發揚廣大，通過宣傳凝聚團員的向心力，培育團員積極向上看齊的良好氛圍，同時也宣傳了市政工人和基層黨員的新風貌。
（2）認真組織隊伍參加由區總工會、建管局組織的“迎世博樹新風、為市政立新功”為主題的閔行區市政行業技能競賽活動即：“人行道鋪設技能比賽”活動，公司團員青年參加了應知考試，取得了優良成績，並使總分獲得團體二等獎和團體三等獎的成績。
二、開展文體活動，關愛互助困難員工。
（1）組織全體團員積極參加建管局“全民健身，與奧運同行”運動會選拔賽，公司有9個人次通過選拔而入選代表隊，作為建管局代表參加了區“全民健身，與奧運同行”運動會，得到全區第三名的好成績。
（2）積極組織參加了建管局工會籌辦的《職工才藝展示》活動，團員青年共拿出二十八幅“十字繡”、油畫、攝影、書法、手工、集郵冊等作品參加了展示，獲得了一個二等獎、一個三等獎、一個鼓勵獎的好成績。
（3）開展青年志願者活動，組織團員青年多次到因工作受傷的員工吳勤蘭家裏進行衞生保潔活動，使該員工非常感激和欣慰。
（4）組織“2022眾志成城、抗震救災”為四川受震災區募捐活動，為災區人發獻上一份綿薄之力。
（5）組織團員青年到上海展覽中心觀看抗震救災先進事蹟圖片展，鼓勵大家學習抗震救災團結一致的精神，把自己的本職工作做得更好。
（6）組織團員青年參加“迎世博”志願者活動。團員青年們都踴躍參與，冒着酷暑堅守在自己的崗位上。
（7）組織團員青年參加局運動會，獲得足球比賽第一的好成績。
三、進一步加強和改進工作作風，全面推進團支部的建設
1、切實加強和改進團的作風建設。組織支部全體成員認真學習十七大精神,重視團支部隊伍的自身建設，集中解決團員青年的思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，增強與時俱進的創新精神，增強引導青年、組織青年、服務青年的意識，增強求真務實的精神，增強團支部的民主觀念，努力以良好的作風創造優異的工作成績。
2、堅持黨建帶團建，切實加強團支部的組織建設。突出黨建帶團建，積極探索新時期、新形式下團的組織建設新思路。加強相互間的思想交流，加大工作力度，提高團員的思想覺悟，鼓勵優秀青年加入黨組織，今年已有4名青年要求加入團組織。進一步改進團支部的組織生活制度，力爭每季度召開一次團員工作例會，引導全所團員青年不斷增強團員意識，提高團員的光榮感、責任感和使命感，更好地發揮團員的模範帶頭作用。
3、完善支部組織，做好與兄弟單位的共建、聯建工作。擴大團支部的工作人員，吸收積極的青年參與到團支部活動的策劃組織中來，發揮支部每位成員的優點，積極做好對外交流聯繫。
四、積極完成上級任務，協同其他部門做好工作
積極落實上級團委的工作部署，精心組織，認真完成。在工作全局中找準團的位置，發揮志願隊作用，爭取各方支持，確保及時高效完成任務，力爭做好黨政助手。牢固樹立全局意識，積極配合其他部門完成工作，吸收借鑑別的部門適用經驗，與相關部門進行優勢資源互補，使團支部工作職能更好的得到發揮。
在2022年工作中，團支部會不斷學習研究，不斷總結經驗教訓，改正不足，發揚優點，用十七大精神指導實踐，積極主動地開展各項工作，在抓好基礎工作的前提下，抓好團的組織建設，活躍團的工作，切實做團員青年的“貼心人”，更好地為他們服務，努力開拓創新，爭取使我團的工作更上一層樓，為我團的發展與建設做出更多貢獻。
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