公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育實施方案範文
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，加強黨的創新理論武裝，不斷提高集團各級黨組織建設水平和黨員幹部隊伍整體素質，帶領廣大員工為實現集團高質量發展凝心聚力，踔厲奮發、勇毅前行，根據中共中央學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議精神，結合集團實際制定本方案。
一、總體要求
開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是貫徹落實黨的二十大精神的戰略部署，也是關係集團高質量發展全局的重大舉措，要深入學習習近平新時代中國特色主義思想，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為實現中華民族偉大復興中國夢而不懈奮鬥，為全面建設社會主義現代化x而不懈奮鬥，為xx而不懈奮鬥。
二、目標任務
堅持以習近平總書記重要講話精神為根本遵循，認真貫徹落實中共中央關於開展主題教育的總體要求，以黨員幹部為重點，覆蓋全體員工，緊密結合思想和工作實際，創新學習形式，做到學思用貫通、知信行統一，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹方面取得實實在在的成效，實現以下目標任務：
（一）凝心鑄魂築牢根本。堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，把偉大建黨精神、企業文化與個人理想信念緊密結合起來，提升思想境界，振奮精神狀態。
（二）錘鍊品格強化忠誠。積極響應集團黨委號召，認真參加黨內各類會議、各類活動和集中學習教育，不斷審視自身問題、完善自我，自覺錘鍊政治品格，築牢時刻聽黨話、跟黨走的堅定信念。
（三）實幹擔當促進發展。緊緊圍繞集團發展戰略，結合各子（分）公司、集團各部門工作任務，在工作崗位上真抓實幹、務求實效，聚焦問題、知難而進、擔當作為、只爭朝夕，為集團高質量發展做出更大貢獻。
（四）踐行宗旨為民造福。樹立以員工為中心的企業理念，暢通民主渠道，掌握員工所思所想所需，着力解決廣大員工急難愁盼問題，不斷增強廣大員工獲得感、幸福感、安全感。
（五）廉潔奉公樹立新風。增強紀律意識、規矩意識，加強黨性修養，進一步錘鍊務實作風，堅決防止和糾正形式主義、官僚主義，求真務實、真抓實幹，一步一個腳印地把各項工作推向前進，當好良好政治生態和社會風氣的引領者、營造者、維護者。
三、組織領導
成立集團學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領導小組：
組長：xx黨委書記、董事長
副組長：xx黨委副書記
成員：各黨支部書記
四、學習內容
學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要（2023年版）》《中共中央關於黨的百年奮鬥重大成就和歷史經驗的決議輔導讀本》《黨的二十大輔導讀本》等輔導材料，及時跟進學習上級關於開展主題教育的會議、文件精神和習近平總書記重要講話精神。
五、學習安排
本次主題教育不劃階段、不分環節，把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改有機融合，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿主題教育始終，切實在解決發展難題上取得實實在在的成效。
（一）開展一次集中動員。4月份召開主題教育動員大會，明確目標要求、根本任務和工作安排，掀起學習熱潮。
（二）每月一次集中學習。把主題教育內容作為黨委理論學習中心組專題學習、幹部教育學院學習、職工課堂學習、黨團支部“三會一課”、黨小組組織生活、主題黨日活動等重要學習內容，並將黨員幹部參加學習情況，納入考核管理。
（三）每日一次自主學習。向集團中層以上幹部、全體黨員發放《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要（2023年版）》《中共中央關於黨的百年奮鬥重大成就和歷史經驗的決議輔導讀本》《黨的二十大輔導讀本》等，同時結合“每日一篇”及時推送主題教育有關內容。
（四）成立一個講師團。以集團中高層管理人員為主體，遴選政治素質好，有一定理論素養和授課經驗人員成立講師團，結合主題教育、企業發展、專業常識等內容進行集中宣講。適時組織送課下鄉活動。
（五）組織一次知識競賽。整理《學習習近平新時代中國特色社會主義思想題庫》，下發至各黨支部，視情開展知識競賽，對優勝單位和個人予以表彰獎勵。
（六）舉辦一場主題晚會。以“聽黨話·感黨恩·跟黨走·建新功”為主題，結合集團年會組織一場專題文藝晚會，視情邀請地方政府、企事業單位參加，擴大企業影響力。
（七）進行一次自我剖析。緊緊圍繞主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，結合上級明確的對照檢查內容和集團“三結合五查找”主題教育，召開一次專題民主生活會，對自身存在的問題加以整改。
（八）為羣眾辦一批實事。以召開職工代表大會為契機，廣泛徵集代表提案，根據提案內容組織相關部門、單位制定措施，對職工羣眾急難愁盼問題和關乎企業健康發展問題要第一時間解決並及時回覆。
（九）開展一次調查研究。中高層管理人員深入學習集團發展戰略，結合集團現狀和自身工作崗位，全面梳理當前制約集團發展的矛盾問題，深入基層開展調查研究，形成一篇高質量調研報告，力爭在破解集團發展難題的路徑上取得新突破。
六、工作要求
（一）領導幹部率先垂範。集團中高層管理人員要在學習上帶頭示範，既要在讀原著、學原文、悟原理上作表率，帶頭學習研討，帶頭宣講輔導，又要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。既要關注集團發展戰略層面的問題，又要深入基層掌握和解決基層存在的問題，實現集團健康發展。
（二）注重提升學習實效。各黨支部和全體黨員要把開展好本次主題教育作為全年首要政治任務，既要向黨員幹部講清楚習近平新時代中國特色社會主義思想的基本內容和重大意義，又要充分結合集團發展實際，講清楚公司落實上級黨組織部署，推動高質量發展的主要舉措和發展戰略。
（三）加強監督考核。集團主題教育領導小組要切實發揮作用，文化宣教中心負責對集團各級黨組織和黨員的學習教育工作進行全程督促指導，及時總結學習教育過程中湧現的好經驗、好典型，及時發現並指導解決工作中存在的問題。各黨支部書記要切實履行主體責任，在抓好自身學習教育的同時，指導督促所屬黨支部開展好學習教育。
蒙田範文網